兵庫県・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

---------------- 求人概要 ----------------夜勤なし/扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 ---------------- 仕事内容 ----------------【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ サービス・職種の魅力 ◆ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ◆ 専任育成制度の充実 ◆ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ◆ 充実の育児サポート ◆ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪ 「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ---------------- 勤務地 ---------------- 兵庫県神戸市西区押部谷町木幡字宇津木原33-3 木幡(兵庫県)駅　徒歩5分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1～3日 08:00～18:00／09:30～16:30／09:00～13:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲 なし ◆勤務場所の変更の範囲 なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 ◆ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 ---------------- 給与 ----------------時給1,150～1,180円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------★土日祝日は時給100円アップ！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆社会保険完備（加入条件を満たした場合） ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・Wワーク可(社内規定あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます ---------------- ポジション名 ----------------介護職員 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 残業少なめ 社員登用あり 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護

【雇用形態】パート・アルバイト 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■業務内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供します。ご自宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）です。1件につき平均30～90分の訪問です。 ■1日の流れ（週2回1日3時間勤務の場合） 9：00　 1件目/1時間： 食事介助と着替え・排泄介助（朝の身支度中心の身体介護） 10：30　2件目 /1.5 時間：食事準備（調理）・買い物・洗濯（生活支援） 12：30　3件目 /30分 ：入浴介助（身体介護） 13：00　帰宅 【勤務地】兵庫県 神戸市兵庫区 / 神戸電鉄有馬線　湊川駅 【勤務時間】 08：00～19：00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 8：00-19：00（休憩60分） ■備考 ・8時～19時までの間で希望の時間、曜日、回数を要相談 ・休憩時間は1日の勤務時間数に応じて変動 ・週1日～週5日迄勤務日数相談可能 ・勤務時間は事業所により異なる 【休日・休暇】■休日制度4週6休制■休日制度備考希望を伺い毎月シフトを作成いたします■年間休日数0日 【勤務期間】長期 【給与】時給：1,219 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 介護福祉士 求人会社：ニチイケアセンタ―湊川 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【プレザンメゾン宝塚山本で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理　等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】267,700円〜 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ＜管理者候補＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:30-19:00 16:30-翌9:30 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 夜勤月5回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 プレザンメゾン宝塚山本 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒665-0816 兵庫県宝塚市平井3丁目15-24 最寄り駅: 山本(兵庫)、雲雀丘花屋敷、川西池田 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 【夜勤体制】3名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21

【兵庫県西宮市】介護職・ヘルパー（訪問介護／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ 甲子園口駅より徒歩5分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり 【未経験OK】月給229300円～／年間休日113日／子育てサポート・女性活躍推進認定企業/幅広い種類の介護系研修受講可能/接遇マナー向上にも力を入れております◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：229,300円～ 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ◆身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 【1日のスケジュール例】日勤　8：00～17：50 08:00　1件目のご利用者様宅を訪問（30分） 08:30　車にて次の訪問先へ移動 09:00　2件目のご利用者様宅を訪問（30分） 09:30　車にて次の訪問先へ移動 10:00　3件目のご利用者様宅を訪問（2時間） 12:00　休憩・移動 13:00　4件目のご利用者様宅を訪問（45分） 13:45　車にて次の訪問先へ移動 14:00　5件目のご利用者様宅を訪問（2時間） 16:00　車にて次の訪問先へ移動 17:00　6件目のご利用者様宅を訪問（50分） 17:50　業務終了 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）9時00分～17時30分 ※実働7.5時間 ※休憩1時間 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定157.5h) ◆4週7休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：113日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、1回あたり1ヶ月分） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト 訪問介護事業所 ソラスト甲子園口 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県西宮市甲子園口4-7-11 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 甲子園口駅より徒歩5分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- 西宮市甲子園口にある「訪問介護事業所 ソラスト甲子園口」で介護福祉士資格をお持ちの介護スタッフ(ホームヘルパー)正社員の求人募集。 介護福祉士の資格を活かして、高齢の方や障がいをお持ちの方のお住まいにて、生活援助や身体介護をお願いします。 ◇未経験もOK!慣れるまではエルダー(先輩スタッフ)が同行します! 日勤のみ◎東証プライム市場上場企業の正社員として長期安定して働けるお仕事です。 ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。 引っ越しの場合も、別の事業所への異動が可能！ 2．充実の研修制度 ・入社後は先輩スタッフがついてしっかりサポート ・様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキルが身に付く「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるｅラーニングシステムあり 3．働きやすさNO.1企業を目指して ・頑張った分だけ貯まるポイントで好きな商品がもらえる「ソラストポイント」 ・スタッフのアイデアや、現場のリアルな声をダイレクトにトップに伝える「アイデア直行便」 ・一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるような環境作り、人事制度の整備 4．認定・認定済制度 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」

【リブウェル西大池で管理者・施設長・ホーム長（契約社員）を募集中！】 ・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・資格取得助成制度あり。 ・「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々までサポートできるスタッフを募集いたします。 ・資格取得支援制度が満額出ます。（審査有） ・手当面が充実しています。 ・有給消化率100％目指してるので働く人も安心です。 ・定年65歳と長く勤務できます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護管理業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・営業・管理・運営全般 ・定期訪問 施設でのサービスではなく、ご利用者のご自宅を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます。 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【給与】 【月給】300,000円〜 前年度賞与実績：年2回・上限550,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 正社員の場合：雇用期間の定めなし 契約社員の場合：期間6ヶ月(条件付きで更新あり) 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 6:30-15:30 7:30-16:30 8:30-17:30 11:00-20:00 12:30-21:30 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 月9日休（2月のみ8日休） シフト制 【休暇】 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） 産前産後休暇 育児休暇 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(規定により支給) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 ・努力に応じて昇給あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・確定拠出年金制度あり ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・定年制あり 一律65歳 ・再雇用制度あり 上限70歳まで ・資格取得補助制度あり ・借上げ社宅制度あり ・扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円） 　※役職者については別途定めがあります ・OJTあり 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 リブウェル西大池 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒651-1201 兵庫県神戸市北区西大池2-7-49 最寄り駅: 大池、花山、神鉄六甲 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 株式会社ビオネスト

【看護小規模多機能型居宅介護虹のきずなで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・25年7月にオープン予定のオープニング求人です。 ・院内託児所もありますので、お子様がいる方も働きやすい職場です。 ・介護福祉士実務者研修を開講しており、資格取得の支援制度も充実しています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護事業所における介護業務全般 ＜仕事内容＞ ・身体介護 ・食事/入浴/排泄介助 ・生活援助 ・送迎（軽～ミニバン） ・レク企画・運営 ・利用者宅訪問（原付・自転車） 　など 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 普通自動車免許 【給与】 【月給】232,600円〜251,000円 前年度賞与実績：年2回：2.5か月分 年収例：＜モデル年収＞ 年収：4,460,000円（経験10年/世帯主/扶養家族2人） ※処遇改善・残業夜勤手当含む 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:00 08:45-17:15 11:00-19:30 13:00-21:30 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 ・年間休日120日 （公休115日+特別休暇5日） ※毎月の公休数 9日-10日 ・有給休暇有（6ヶ月後10日） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：有 寮・託児所の備考：社員寮有：1K10,000円 院内保育所：月額25,000円 交通費支給：有(実費支給（上限なし）) 車通勤：可 退職金：有 住宅補助有、退職金制度有、治療費の社員割引きあり 介護休業、看護休暇取得実績あり 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 看護小規模多機能型居宅介護虹のきずな 【施設形態】 その他（介護） 【アクセス】 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘12丁目20-3 最寄り駅: 甲子園口、立花、武庫之荘 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【株式会社まごころケアー研究センターでサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・最寄り駅から徒歩5分圏内で通勤アクセス良好です。 ・登録ヘルパーの働き方で休みや時間の相談にも乗っていただけます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 請求業務などパソコン操作ございます。 ※先輩社員が丁寧に教えてくださるのでパソコンが苦手な方も安心して業務について頂けます。 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】235,500円〜 前年度賞与実績：年2回　計2.0か月分　※処遇改善含む 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 休憩：60分 残業：あり（残業時間指定なし） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：土曜日,日曜日 年間休日：117 産休・育休取得実績：無 ・土曜日、日曜日休み ・有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限無し）) 車通勤：可 退職金：無 ・業務中のケガ等については、労災保険に加入しています。それに加えて会社独自の見舞金制度あり（例：通院1日3,000円支給） 【研修制度】 研修制度：有 【入職後研修体制】 常勤職員によるマンツーマン指導/同行等 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数：なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 株式会社まごころケアー研究センター 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目271-1 最寄り駅: 東加古川、別府(兵庫)、播磨町 【利用者の傾向】 【公表】 介護度 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：14名 要介護2：25名 要介護3：11名 要介護4：7名 要介護5：5名 平均要介護度 ：2.42 女性：75% 男性：25% 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）：40名 介護職員数：37名 【公表】 介護福祉士保有者数 : 18名 経験年数10年以上の介護職員の割合（%）： 57% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ・可能な限りの担当ヘルパーの固定制 ・臨機応変な対応 ・医療・訪問看護との密接な連携 ・ヘルパー研修の充実を通したサービスの質の向上 ・自立支援 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【たのしい家大倉山で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・大手母体で安心です。福利厚生も充実しています。 ・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。研修制度が充実しています。 ・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど、、、様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成が可能です。 ・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導　等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）　等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応　等 【応募資格】 未経験者：NG ＜介護リーダー＞ 認知症実践者研修あれば尚可 ＜管理者候補＞ 認知症介護実践者研修（実践研修）修了あれば尚可 ＜管理者＞ 認知症介護実践者研修(実践研修)終了必須 認知症対応型サービス事業管理者研修終了必須 【給与】 【月給】263,800円〜 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ＜管理者候補＞ 07:30-16:30 09:30-18:30 10:30-19:30 17:00-翌10:00 ＜管理者＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 たのしい家大倉山 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒652-0015 兵庫県神戸市兵庫区下祇園町32-21 最寄り駅: 大倉山(兵庫)、湊川公園、湊川 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【高齢者のお世話】園田駅のデイサービスで介護職/履歴書不要/日勤のみ/未経験OK/高時給/介護福祉士/ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,600円 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験OK 初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方歓迎◎ ＊未経験者を積極的に受け入れ、長く定着していただけるように丁寧にサポートします。 ＊キャリアアップを応援する「資格取得支援制度」あり。介護職員初任者研修を、会社負担で受講可能です。（条件あり） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎専任担当者による丁寧なサポート♪ ◎充実した福利厚生と資格取得支援制度 ◎就業意欲を重視！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・◆◇・特別養護老人ホームに併設のデイサービスにおける介護業務・◇◆・ 食事や入浴介助、レクリエーションの企画運営などをお願いします。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:30～17:30 9:00～18:00 ※週3日～5日/※シフト制（4週8休） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ※勤務条件などにより変動します ご希望のお時間・日数についてもご相談ください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・各種社会保険完備 ・有給休暇あり（法定通り） ・定期健康診断あり ・各種研修サービス ・資格取得支援制度あり ・車・バイク通勤可能（勤務地により異なります） ★求人の特徴★ [日勤のみ][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][扶養内勤務可][社会保険完備][資格取得支援あり][研修制度あり][車通勤可][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スタッフサービス　メディカル事業本部 神戸介護オフィス --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県尼崎市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 園田徒歩27分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1981年11月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 予約担当者よりお電話をさせていただきます。 スムーズにご予約いただくためには、平日のお電話での予約をおススメいたします。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募フォームから求人へご応募ください。 担当者からお電話をいたします。 ↓ 【ステップ２】 登録会にて派遣のご説明と書類のご記入などを行います。 ご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）など詳しくお伝え下さい。 ↓ 【ステップ３】 担当コーディネーターより、 ご希望にあったお仕事をご案内いたします。 ＼採用担当者より／ 週3日程度だけ働きたい、 フルタイムでバリバリ働きたい、 日勤だけがいい、 勤務地は自宅の近くがいい、 など、ご希望にあったお仕事を お一人で探すのは大変なことです。 スタッフサービス・メディカルは、 あなたのお仕事が見つかるまでお手伝いいたします。 2０～50才の幅広い層の皆さまがご活躍中です。 ご登録は無料ですので、ぜひご活用ください。 --------------------------------- 「あなたの希望する条件で、あなたにあった介護・看護・医療のお仕事をスタッフサービスで見つけませんか？ ■スタッフサービスとは 介護・看護・医療分野に特化した人材総合サービス会社です。 「経験や資格もない私にも出来るのかな？」「私の条件で仕事見つかるのかな？」「介護の仕事って、難しいんでしょ？」など、様々なご不安をお持ちの方も安心してください！ 「週2日だけ」「お昼の時間だけ」「販売職からの転職」「ブランク10年からの復帰」等、色々な方が弊社からお仕事についてくださっています。お給料・お休み・勤務時間等の条件面はもちろん、今後のビジョンや大切にしたいことをお伺いしながら一緒にあなたにあったお仕事を探しましょう。 働き始めてからは担当キャリア・コンシェルジュ(専任の担当者）があなたの悩みや喜びに伴走します。遠慮なさらずにちょっとした不安も相談してくださいね。 "今"のあなたに合った、そして"これから"のあなたにとって、働き続けたいと思える働き方・仕事を一緒に見つけましょう！

マンパワーグループの求人情報(W014929073)≪駅チカ≫介護の経験を活かせる♪丁寧な研修でブランクも安心♪【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 07:00 ~ 16:00 2. 09:00 ~ 18:00 3. 11:00 ~ 20:00【地域・駅情報】 兵庫県宝塚市社会貢献を実感しながら、やりがいを感じられる《介護》のお仕事。 【主な仕事内容】 ◆身体介護 食事、入浴、排せつ介助や体位変換、口腔ケアなど ◆生活援助 掃除、洗濯、通院サポート、お買い物の付き添いなど ◆レクリエーションの企画・準備・実施 ◆介護記録の作成 ◆ご家族の相談対応 その他、関連業務もお任せします。 安定した業界で長期的なキャリアを築けるのも大きな魅力！ スキル経験を磨きながら、キャリアアップを目指す方を支援します！ 人々の生活を支え笑顔を作る、充実した日々を送りませんか？【給与】 1. 時給1,250円/週払い 2. 時給1,250円/週払い 3. 時給1,250円/週払い 【交通費】規定内支給 （1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 22時～翌5時は時給が25％UP）【応募資格】 ◇必要な資格はございません ◇無資格・未経験の方、大歓迎！ ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇もちろん経験の方も大歓迎です【待遇】 労災完備 社会保険制度あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 &rarr;詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■社会保険完備（加入要件あり） ■交通費支給 ■資格取得支援 ■研修制度あり ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

【ケア21甲子園口でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】260,100円〜280,100円 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 9:00-18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケア21甲子園口 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒663-8104 兵庫県西宮市天道町26-9 天道町ハイツ2F 最寄り駅: 甲子園口、西宮北口、阪神国道 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：15名 要介護2：7名 要介護3：8名 要介護4：6名 要介護5：4名 平均要介護度2.43 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21

阪急伊丹線「伊丹駅」から車15分＜土日働ける方歓迎＞介護職×正社員 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：208,500円～317,500円 年収：2,502,000円～3,810,000円 ◆処遇改善手当含む ◆夜勤手当7,000円/回 別途支給 ◆資格手当 別途支給 　≪介護支援専門員≫12,000～20,000円 　≪介護福祉士≫8,000円 　≪看護師≫50,000円 　≪准看護師≫30,000円 ◆他年末年始、役職手当あり 【試用期間】 2ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ケアマネジャー 上記資格あれば尚可 ※無資格の応募不可 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎土日働ける方も歓迎 ◎研修制度あり ◎ボーナス・賞与あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ＊有料老人ホームでの介護業務をお願いします ・休日はローテーション勤務による交替制 ・請求事務は事務スタッフが対応するので安心！ ・2.5:1（週40時間の常勤換算）の充実したスタッフ配置により、安心して生活していただけるようサポートします。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ≪日勤帯≫ 7:30～16:30 9:00～18:00 11:00～20:00 ※休憩60分 変形労働時間制：1ヵ月単位 ≪夜勤帯≫ 17:00～10:00 ※休憩60分 上記時間を組み合わせたシフト制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆公休　月9日間（2月は月8日）、年間110日　※シフトによる ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇　※有給取得率90%以上 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆賞与あり ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆制服貸与 ◆有給休暇 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置） ★求人の特徴★ [社会保険完備][賞与あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][ブランク可][学歴不問][介護福祉士][介護支援専門員] ---◆法人・事業所情報◆---------- 創生事業団 伊丹ケアハートガーデン --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県伊丹市中野北四丁目1番21号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 阪急伊丹線 伊丹(阪急線)駅より車で15分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年08月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 990人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。可能な限りたくさんの方とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 --------------------------------- 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 【伊丹ケアハートガーデンに関して】 ◆「伊丹ケアハートガーデン」は定員数54名の介護付有料老人ホームです ◆入居者様お一人おひとりの歩まれた人生・生活史を尊重し、安心して充実した生活をお過ごしいただける「住まい」を目指してまいります。 入居者さまや一緒に働くスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方、 明るく前向きにお仕事に取り組んでくださる方は大歓迎です。 皆様のご応募をお待ちしています。

【介護老人保健施設　サンスマイル北野で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイケア事業所における介護業務全般 送迎、入浴、食事、リハビリ補助、レクリエーションなど。 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 普通自動車運転免許(AT可) 【給与】 【月給】233,300円〜313,100円 前年度賞与実績：有り 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:00-17:00（半日型） 8:30-17:30（1日型） 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：120 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・週休2日制(シフト)　 ・日曜固定休日 ・年末年始休12月31日-1月3日 【休暇】 ・有給休暇（法定通り） ・夏季冬季休暇各3日あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限28,875円/月）) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設　サンスマイル北野 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒679-0205 兵庫県加東市北野55-1 最寄り駅: 滝野、滝(兵庫)、社町 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

★交通費アリ★経験者歓迎★週2日～OK介護♪／小野市（西明石駅）での派遣のお仕事 ▼ 仕事内容 ▼ 【 仕事内容 】 ・ご利用者様の身体介助　 ・外出支援や付き添い　 ・就労支援　など 【 シフト 】 日勤：8:45～17:30 休憩45分 ＜小野市＞ 介護職の経験をお持ちの方歓迎★障害者支援施設で介護のオシゴトをしませんか？ 【履歴書不要】来社不要♪ お気軽にご応募ください☆彡 【応募条件】 ＊＊資格不問　経験不要＊＊ ◎介護の資格お持ちの方歓迎♪ ◎介護職の経験ある方歓迎♪ ◎長期的にお仕事していただける方歓迎♪ 【休日】 土日祝 「家事の経験しかないけど大丈夫かな…」そんな方も心配いりません。 マルチタスクの経験は介護の仕事で大きな力になります。 50代の方の未経験スタートも多く、安心して始められる環境です。 見学してから決めてもOK！まずは気軽にお話を聞きに来てください。 資格取得を目指す方にもピッタリで、長期的に働けるお仕事です。 【マンパワーグループの働きやすさ】 就業中もマンパワー担当者がアナタをフォロー！ 就業中のお困りごとも一緒に解決致します！ 働く職場はしっかり見てから決められる 幅広い世代の方が就業中！ 主婦（夫）・ミドル活躍中 ブランクがある方も大歓迎 履歴書・職務経歴書は不要！ 大手派遣会社＊福利厚生が充実 お給料制度も、日払い・週払い・月払いを選べます！！ お財布が寂しい時も、日払い制度で安心 直接雇用の道もアリ！長く働ける職場探しもOK 【職場の雰囲気・実際働いている方の声】 感謝の言葉をいただくと嬉しくなります！ 少しずつできる事が増えると嬉しくなります！ 特別なスキルが無い私でも頼りにされる職場です 困ったことがあれば相談できる環境です！ しっかり教えてくださる環境なので安心 【未経験の方も安心】 介護専任のコンサルタントが１からサポート◎ 時給や勤務条件の交渉もお任せ マンパワースタッフさんは60％の方が未経験からスタート！ マンパワーには、資格取得支援制度もあります！ 資格も経験もなくても始められます！ 40代・50代でも未経験から始められます！ 福祉の仕事は、未経験から長くキャリアを積めますよ！ 【応募後のフロー】 マンパワー・介護に初めてご応募の方 ご応募後お電話にて登録面談 ご希望の勤務条件などをお聞かせください！ 履歴書、来社不要！ ※ご連絡は、お近くの担当支店よりお電話させていただきます。 ▼ 休日 ▼ 土日祝 ▼ 待遇 ▼ 社会保険完備 ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道・山陽新幹線西明石 ▼ アクセス ▼ 西明石駅より車10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可資格不問経験不要介護職の経験ある方歓迎高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 経験者優遇無資格歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中年齢不問大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要面接なし短期(3ヶ月以内)でもOK残業なし時短勤務OKダブルワーク可シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり新卒OK第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり駅近（5分以内）マイカー通勤可大企業/大手企業社内禁煙正社員登用あり契約社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ＼オススメポイント盛りだくさん♪／★土日祝お休み★当社派遣スタッフ活躍中★ブランクOK★履歴書不要★ミドル・シニア活躍★車通勤ＯＫ

マンパワーグループの求人情報(W014929068)≪週4日～≫暮らしを支えるお仕事/丁寧な研修アリ！車通勤OK【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 07:30 ~ 16:30 2. 07:30 ~ 12:30 3. 19:00 ~ 21:00 4. 17:00 ~ 19:00【地域・駅情報】 兵庫県伊丹市＜ショートステイで介護のお仕事＞ ◆入浴やお手洗いなどの生活サポート ◆食事の準備・サポート ◆着替えのお手伝いや就寝のサポート ◆ベッドメイキング ◆買い物、部屋の清掃 など【給与】 1. 時給1,250円/週払い 2. 時給1,250円/週払い 3. 時給1,250円/週払い 4. 時給1,250円/週払い 【交通費】規定内支給 （1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 22時～翌5時は時給が25％UP）【応募資格】 ◇必要な資格はございません ◇無資格・未経験の方、大歓迎！ ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇もちろん経験の方も大歓迎です【待遇】 労災完備 社会保険制度あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 &rarr;詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■社会保険完備（加入要件あり） ■交通費支給 ■資格取得支援 ■研修制度あり ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

マンパワーグループの求人情報(W014929079)笑顔を支えるお仕事♪丁寧な研修で安心！週3～/経験者大歓迎★【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 09:00 ~ 18:00 2. 07:00 ~ 16:00【地域・駅情報】 兵庫県神戸市東灘区◆入浴やお手洗いなどの利用者さんの生活サポート ◆食事の準備・サポート ※調理業務はございません！ ◆着替えのお手伝い ◆ベッドメイキングなど ◆各部屋の清掃や洗濯業務等【給与】 1. 時給1,300円/週払い 2. 時給1,300円/週払い 【交通費】規定内支給 （1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 22時～翌5時は時給が25％UP）【応募資格】 ◇必要な資格はございません ◇無資格・未経験の方、大歓迎！ ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇もちろん経験の方も大歓迎です【待遇】 労災完備 社会保険制度あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 &rarr;詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■社会保険完備（加入要件あり） ■交通費支給 ■資格取得支援 ■研修制度あり ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

マンパワーグループの求人情報(W014929108)【利用者様のサポート】週3～◎最寄りが住吉駅のデイサービス【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30【地域・駅情報】 兵庫県神戸市東灘区～デイサービスでの介護職～ 【未経験者歓迎！生活サポートスタッフ】 ・入浴やお手洗いなどの生活サポート ・食事の準備 ・着替えや就寝介助 ・部屋の掃除【給与】 1. 時給1,250円/週払い 【交通費】規定内支給 （1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 22時～翌5時は時給が25％UP）【応募資格】 ◇必要な資格はございません ◇無資格・未経験の方、大歓迎！ ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇もちろん経験の方も大歓迎です【待遇】 労災完備 社会保険制度あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 &rarr;詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■社会保険完備（加入要件あり） ■交通費支給 ■資格取得支援 ■研修制度あり ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

【RASIEL西宮今津で管理者・施設長・ホーム長（契約社員）を募集中！】 ・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管理者)としての付帯業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【給与】 【月給】380,000円〜500,000円 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 雇用期間:6ヶ月 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他より会社が判断する 契約の更新上限:無し 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：無 シフト制・4週8休（月9日休み ※2月のみ8日休み） 年次有給休暇：法定通り ※エリアマネージャー・管理者は基本的に土曜日・日曜日が休暇となります。(1か月の間の土日が9日を超える場合、超えた日数は出勤日) ＜年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。＞ 当社では、社員が年間で4回、有給と合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有給消化率100％を目指しています。 事前に有給を使用する月を決めて、計画的に長期休暇を取ることができます。 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(規定により支給) 車通勤：可 退職金：無 確定拠出年金（401k）制度 資格取得助成制度あり マイカー通勤OK！ 交通費支給 賞与あり 研修制度あり 定年制あり一律65歳 継続雇用制度あり上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） OJTあり 借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり） 社会保険完備 【研修制度】 研修制度：有 入社2-3か月後に会社全額負担で「強度行動障害支援者養成研修」を受けて頂きます(正社員・フルパートの方) また、虐待や身体拘束等、利用者様に関わる必要な知識を年16回(2021年度)の研修を通じて学び、利用者様の個性や特徴の理解を深めていきます。 社外研修は地方自治体から届いた研修を案内し希望者が受講をされています。 キャリアパス制度：有り ビオネストグループのキャリアパス制度が適応されます。 資格に囚われず「仕事を通してなりたい自分」に向け専門スキルと、ビジネススキルを研修を通して磨いていきます。 今はまず目の前の利用者様や仲間たちとの信頼作りに時間を費やしてほしいとのことです。 【夜勤回数目安】 日勤のみ 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 RASIEL西宮今津 【施設形態】 障がい者支援,共同生活援助 【アクセス】 〒663-8233 兵庫県西宮市津門川町4番28号 最寄り駅: 今津(阪急)、今津(阪神)、西宮(ＪＲ) 【利用者の傾向】 身体障がい、知的障がい、精神障がいをお持ちで、障がい区分3-6までの方が対象。 強度行動障害をお持ちの方、 生活保護受給の方が多い。 年齢層:18歳-64歳の方 定員:1フロア10名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく(rasiku)」生きる場・つながりを「得る(el)」「らしく(rasiku)」生きるを「応援する(yell)」という2つの「想い」を込めた名称です。 「より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する」 「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。 【運営法人】 株式会社ラシエル

---------------- 求人概要 ----------------【履歴書不要】フィットネス型デイサービススタッフ（日勤のみ・生活介護なし）週1日・扶養内OK！1ヶ月程度の研修で安心デビュー◎シフト調整も柔軟 ---------------- 仕事内容 ----------------未経験・無資格デビューを応援！ 「介護の仕事って大変そう…」 そう思っている方にこそ、知ってほしいお仕事です。 お任せするのは、 利用者様が“元気に自分の足で歩き続ける”ための 軽い運動サポートや見守り・声かけが中心。 食事や入浴介助などは、一切ありません。 主なお仕事は── ・健康チェック（体温・血圧測定など） ・運動器具の装着サポート ・体の動かし方の指導（マニュアルあり） ・ベッドでの拘縮予防訓練　など 運動指導といっても、最初は先輩と 一緒にスタートするので安心。 ★入社後は・・・ 1週目に送迎や体操などの流れを学び、 2週目に健康チェックや器具操作、 3〜4週目には実際に利用者様への声かけを担当するなど、 段階的にステップアップできます。 自立を目指す利用者様が「ありがとう」 「ここに来るのが楽しみ」と言ってもらえる瞬間が、 何よりのやりがい。ぜひあなたのチカラを貸してください。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★急なお休みにも対応！子育て中でも安心！ ◆ 週1日〜・1日4時間からOK！ シフトは自己申告制で、 扶養内調整やWワークもOK。 急なお休みにも理解のある職場です。 「子どもの行事」「家族の予定」などの プライベート優先の用事にも柔軟に対応します。 実際に働くしゅふスタッフからは── 「家庭と両立しながら無理なく続けられる」 「子どもの発熱時も快くシフトを代わってもらえた」 といった声も！ 子育て中のしゅふさんやブランク明けの方も お気軽にお問い合わせください！ ◆ ★働きやすさ重視！快適な職場環境＆服装自由 ◆ チームでお仕事に取り組むので スタッフ同士の距離も近く、 「相談しやすく、明るい雰囲気」と評判。 未経験でも先輩がしっかりフォローします。 働きやすさも抜群で駅からのアクセスも良好。 ウォーターサーバー・冷蔵庫・休憩スペース完備で、 リラックスして働ける環境も魅力です。 また、服装や髪型もあなたらしい格好でOK！ ワンポイントで仕事に支障がなければ 短めのネイルやピアスも自由！ 自分らしく働ける環境が整っています ---------------- 勤務地 ---------------- 兵庫県宝塚市伊孑志２丁目１３番３号１０１号室 逆瀬川駅　徒歩6分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日以上 08:30～17:30／13:00～17:00／09:00～14:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------8:30〜17:30（休憩60分） 週1日〜OK／シフト自由・自己申告制 平日のみ・午後スタートなどもOK！ 急な発熱・家庭都合にも柔軟対応。 シフトの希望は、ご相談ください！ ---------------- 給与 ----------------時給1,200円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★扶養枠内OK 13~17時の1日4時間×月8日勤務での目安 月収3万8400円～（時給1200円） ---------------- 福利厚生備考 ----------------交通費支給（月15,000円まで） 制服貸与（複数枚支給） 扶養内勤務OK 車、バイク通勤可 ※車の駐車場代は別途実費負担 ---------------- ポジション名 ----------------介護スタッフ（日勤のみ） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業少なめ ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護／その他医療

【Codemari須磨で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・土曜日、日曜日、祝日休みです。 ・残業もほとんどないです。 ・午前・午後の部のリハビリ型デイサービスです。入浴・食事介助なしで負担が少ないです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 普通自動車運転免許 【給与】 【時給】1,230円～ 時給制1,230円-1,360円 [内訳] 基本時給:960円-1,060円 処遇改善手当:200円 特定処遇改善手当:30円-50円 ベースアップ手当:40円-50円 手当：交通費支給（上限30,000円/月） 昇給:10円-50円 【契約期間】 （有） 試用期間：（有）期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 08:30-17:30 12:30-17:30 08:30-12:30 休憩：60分（短時間の場合なし）分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週2日-5日 【休日・休暇】 勤務日以外は全て休日とする 土日祝日勤 年末年始休暇（有）、年次有給休暇（付与日数:法定通り）  【待遇】 加入保険：労災保険  ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する  託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：不可 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 Codemari須磨 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒654-0121 兵庫県神戸市須磨区妙法寺筆前178　プリマヴェーラ妙法寺1階 最寄り駅: 妙法寺(兵庫)、名谷、板宿 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

---------------- 求人概要 ----------------日払いOK／時給2000～3300円／履歴書不要／未経験OK／看護師・准看護師 ---------------- 仕事内容 ----------------～～～～～～～～ 高時給・高待遇◎ 育休あり！取得中スタッフ在籍♪ 当日払いもOK！ ～～～～～～～～ 介護施設の看護スタッフをお任せします。 ・健康管理 ・バイタルチェック ・薬の配薬 ・その他、処置や記録　など ※資格をお持ちなら、経験が少なくても大丈夫です◎ 「日勤のみが良い！」 「通勤時間が短い方が良い・・」 ご希望の働き方をご相談ください♪ 専属コーディネーターが合った仕事を紹介します！ ＜職場見学OK！＞ 職場見学で雰囲気を確認してから、 希望や適性によって配属先を決めれます♪ 2ヶ月毎の更新制なので、転籍希望もお気軽にご相談ください◎ ＜短期でチャレンジも◎＞ 契約期間は最初は【2ヶ月】から♪ 「続けられそう！」「自分に合ってる！」となったら、 3ヶ月以降の契約更新もOK！ 最短だと「翌日から就業開始」も可能です！ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆★フォロー体制バツグン！LINEで登録も可能★☆ ◆ 「ブランク期間が長いので不安…」 「仕事内容についてもっと知りたい！」 「ワークライフバランスも大切にできる職場がいい」 など、お仕事に関するお悩みや不安は勤務前に解決！ もちろん、勤務スタート後もあなたをしっかりフォロー♪ お困りごとやお悩みはいつでもご相談くださいね。 「このお仕事は自分に合わなかった…」 →次のお仕事をご紹介します！ あなたにとことん寄り添います（●・ω・●） ★電話＆LINE登録OK！ あなたの希望をお伺いした上で、お仕事のご案内をします！ LINEで登録することも可能◎お気軽にご相談ください。 ★職場見学OK！ ご希望に応じて、職場見学に行くことが可能です！ スタッフさんが実際にお仕事している姿が見れるので、 ご自身が働くイメージも付きやすいですよ♪ ★プロが丁寧にサポート！ 人材ビジネス検定合格者が多数在籍する当社では、 労働関連法規や業界知識に精通したスタッフが、 お仕事紹介からキャリア相談まで丁寧にサポートいたします！ ◆ ☆★大手マイナビグループだから安心♪ポイント制度でお好きな商品やサービスと交換可能！★☆ ◆ 充実の福利厚生で安心して働けます！ 当社独自のポイントサービスもあるので、お財布にも嬉しい◎ ■『優良派遣事業者』認定 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア形成支援制度 ■ブレイブケアアカデミー制度/無料で資格取得 ■無料定期健康診断/社会保険加入者 ■産休・育休実績多数有/提携保育所あり ■専属のキャリアコンサルティング制度 ■ユーキャンの資格取得＆講座受講で特典あり ■友達紹介制度/お友達紹介で電子マネープレゼント ■ポイント制度/商品・サービスと交換可能 《独自ポイントサービス「B-POINT」とは？》 スタッフの皆さまが、派遣での就業や業務を継続いただいた際にポイントを付与。 貯まったポイントでお好きな商品やサービスと交換していただける福利厚生サービスです！ 例）家電、食品、飲食割引、映画割引など ◆ ☆★成長中の企業なので安心★☆ ◆ 登録スタッフは22万人以上、 この1年で2万人の方が新規登録をしています◎ さらに、毎年度増収増益を達成しています！ 売上前年比は113%♪ 安定した企業です。 ---------------- 勤務地 ---------------- 兵庫県姫路市 姫路駅　徒歩5分 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 07:00～16:00／09:00～18:00／10:00～19:00 16:00～09:00／17:00～10:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記シフトは一例です。 ※1日6h～OK ※休憩時間：日勤60分、夜勤120分 ※週2日～勤務できる方 ※夜勤は経験者・有資格者のみ 日勤のみor夜勤のみが良い・・・ そんな相談もOKです◎ お気軽にお問い合わせください。 ＼まずは短期からチャレンジ♪／ 契約期間は最初は【2か月】から◎ 続けられそうなら3ヶ月以降の契約更新もOK♪ 最短だと"翌日から就業開始"も可能です！ ---------------- 給与 ----------------時給2,000～3,300円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------正看護:時給2200～3300円 准看護:時給2000～3000円 ＋交通費全額支給（※ガソリン代は1kmで20円の支給） ※スキルや経験によって異なります ※日払いOK ※残業代支給 ＼ "最短1時間後"に給与振り込み!! ／ アプリでカンタン！24時間・365日申請OK★ ※勤務当日も申請可能 ※稼働分のみ支給対象 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・有給休暇 ・社会保険完備 ・残業代支給 ・友達紹介手当（1人紹介につき1万円分の電子マネーギフト支給） ・障がい者手当（時給100円UP） ・社員登用制度あり ・制服貸与 ・研修制度あり ・髪型自由 ・社員割引あり ☆給与は、嬉しい日払い対応☆ 勤務後に申請→最短で1時間後にお振込み★ ※詳しくは応募時にご確認くださいね♪ ☆ブレイブポイント☆ お仕事開始時、継続時等にポイントが付与される一石二鳥なサービスです！ なんと！働くだけでポイントが貯まります！ 貯まったポイントは、2万点以上の素敵な商品と交換できます！！ ※例：健康器具・美容器具、アクセサリー、映画チケット　等 ＜株式会社ブレイブは『優良派遣事業者』に認定されています＞ 『優良派遣事業者』とは、＜厚生労働省＞の委託事業の認定制度。 法令を守っているだけではなく、良い労働環境の確保やトラブル防止など、 安心できるサービスを提供できているか、 一定の基準を満たした者にのみ与えられています！ 2019年2月28日付でマイナビグループになりました ---------------- ポジション名 ----------------介護施設の看護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 看護師・准看護師／施設内介護・看護／訪問介護・看護

【ケア21明石人丸で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,654円～ 　時給制:生活援助1,654円-、身体介護1,950円- 手当：資格手当、土日祝加算、年末年始加算、深夜割増、夜朝割増、ミーティング参加手当、交通費支給（規定あり）、賞与:なし 【契約期間】 有り・6ヶ月（自動更新あり） 試用期間：無し 【勤務時間】 07:00-19:00内、1日1時間以上　※勤務時間相談可能 休憩：法定通り分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週1日以上　※勤務曜日相談可能 【休日・休暇】 シフトにより調整（希望休制度あり）、有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：不可 ・資格支援制度 ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度　 ・制服貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度（5,000円/年） 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケア21明石人丸 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒673-0882 兵庫県明石市相生町2-8-21 ドール明石202 最寄り駅: 人丸前、山陽明石、明石 【利用者の傾向】 ■利用者データ　平均年齢：0歳 ※0歳の場合は情報無し 要介護度：2.82 要支援1：0人 要支援２：0人 要介護１：3人 要介護２：5人 要介護３：4人 要介護４：2人 要介護５：3人 ※介護事業所・生活情報関連情報検索より引用2022/6 【スタッフ体制】 ■人員 総従業員31人 常勤2人　非常勤29人 ■介護福祉士保有者人員 常勤2人　非常勤0人 ※介護事業所・生活関連情報検索より引用の為未入力項目がある為に気を付けてください2022/6 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21

【ゆとり庵大久保で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【充実した福利厚生】 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています。年間休日はたっぷり120日です。資格手当・保育手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 【資格取得をサポート】 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施しています。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンスです。 【スキルアップを応援】 研修や勉強会など知識を深める教育制度をご用意しています。働きながら学び、成長していける環境があなたをさらに輝かせてくれるはずです。「介護福祉士の資格を活かして働きたい。」「経験と知識を身につけて成長したい。」そんなあなたにぴったりの求人です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 お客様の第2の家として、住み慣れた地域に開設しそのご自宅での暮らしを継続できるように食事・入浴などの身体介助をお願いします。 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】230,000円〜 前年度賞与実績：年2回・計2ヶ月分 年収例：平均年収（介護職）:3,980,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00-16:00 8:30-17:30 12:00-21:00 21:00-翌7:00 ※平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ※週実働:平均40時間 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 月9日休み 【休暇】 年次有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:2日 夏冬休暇:5日 育休・産休 介護・看護休暇 慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限45,000円) 車通勤：可 退職金：有 食事補助あり 昼休み一時帰宅可能 研修制度充実 永年勤続表彰あり リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 施設内酸素カプセル無料利用可能 バースデイプレゼントあり(5,000円相当） 資格取得支援制度 【研修制度】 研修制度：有 階層別研修、フォローアップ研修、管理者養成研修等 【資格取得支援制度】 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施しています。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 看護小規模多機能居宅介護おける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】 業務の系統と同一の範囲 【就業場所の変更の範囲】 変更無し 【勤務日数】 応相談 【勤務時間】 7:00-16:00（実働8時間） 8:30-17:30（実働8時間） 12:00-21:00（実働8時間） ※実働時間:1日あたり8時間 ※平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ※平均所定労働時間:1ヶ月あたり168時間 ※相談可 【休憩】 60分 【給与形態】 時給1,145円-1,205円 【手当】 送迎手当20円 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】 更新の有無:有り 更新の判断基準契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、業務成績、業務態度・法人の経営状況　等 更新上限の有無:無し 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ゆとり庵大久保 【施設形態】 その他（介護） 【アクセス】 〒674-0054 兵庫県明石市大久保町西脇519 最寄り駅: 大久保(兵庫)、江井ケ島、西江井ケ島 【利用者の傾向】 【公表】平均年齢（利用者）81.6歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:2名 要介護2:2名 要介護3:3名 要介護4:4名 要介護5:13名 平均要介護度4 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　35名 介護職員数　12名 【公表】 夜勤を行う従業員数 :14名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 柔軟なサービス提供を心掛けており、生活状況に応じて臨機応変にサービス調整を行っている 【運営法人】 社会福祉法人博愛福祉会

クリオ 訪問看護・リハビリステーションの正看護師/正社員（常勤） /月給265000円 ▼ 仕事内容 ▼ 【神戸市垂水区】平均年収497万円｜「あなたらしさ」が活きる訪問看護の仕事、始めませんか？ クリオ訪問看護・リハビリステーションではご利用者様やご家族が自分らしい生活を送れるかということを第一に考え普段通りの自分「らしさ」を追求することを大切にしています。 私たちは、利用者さまが「普段通りの自分＝らしさ」を大切にできるよう、一人ひとりに寄り添う看護を実践しています。 そして働く看護師にも「自分らしさを追求できる環境」を提供することを大切にしています。 【ここがポイント】 ? 新人教育・地域活動にも注力！未経験も歓迎 ? 土日休み・年間休日120日以上で働きやすさ◎ ? 賞与あり／オンコール翌日はお休み ? 働き方・雇用形態も柔軟に相談OK ＼あなたにしか出せない「色」を、クリオで活かしてください／ 「自分にしかできない看護って何だろう？」 そんな問いに、私たちと一緒に向き合ってみませんか？ 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください? あなたとの出会いを、心より楽しみにしています。 ▼ 休日 ▼ 週休2日以上, 年間休日120日以上, 4週8休以上 ▼ 待遇 ▼ 交通費支給,育児支援制度あり,社会保険完備 【保険】 社会保険完備 ▼ アクセス ▼ JR神戸線(神戸?姫路) 朝霧駅から徒歩で22分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る正看護師資格 ▼ アピールポイント ▼ 経験者優遇交通費別途支給年間休日120日以上女性活躍中

セントケア訪問看護ステーション垂水の正看護師/正社員（常勤） /月給340000円 ▼ 仕事内容 ▼ ≪垂水≫訪問看護で人々の健康と笑顔を支える。東証プライム市場上場企業グループで充実の未来を 私たちセントケア西日本株式会社は、全国600以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で7事業・13拠点で事業を展開しています。「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしたい」そんな思いをかなえるために、日々奮闘しています。 ▼ 休日 ▼ 週休2日以上, 4週8休以上 ▼ 待遇 ▼ 交通費支給,育児支援制度あり,社会保険完備 その他福利厚生等 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数 ◆社用車支給 ◆ipad支給 ◆PCあり ▼ アクセス ▼ 山陽垂水駅（徒歩5分） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る正看護師資格 ▼ アピールポイント ▼ 経験者優遇交通費別途支給制服あり女性活躍中上場企業

【たのしい家神戸ジェームス山で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導　等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）　等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応　等 【応募資格】 未経験者：NG ＜介護リーダー＞ 認知症実践者研修あれば尚可 ＜管理者候補＞ 認知症介護実践者研修（実践研修）修了あれば尚可 ＜管理者＞ 認知症介護実践者研修(実践研修)終了必須 認知症対応型サービス事業管理者研修終了必須 【給与】 【月給】263,800円〜 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ＜管理者候補＞ 07:30-16:30 09:30-18:30 10:30-19:30 17:00-翌10:00 ＜管理者＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 たのしい家神戸ジェームス山 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒655-0873 兵庫県神戸市垂水区青山台1丁目25-17 最寄り駅: 滝の茶屋、山陽塩屋、塩屋(兵庫) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【訪問介護クオッカで管理者・施設長・ホーム長（契約社員）を募集中！】 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 訪問介護での管理職業務、介護業務全般 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】224,000円〜288,000円 前年度賞与実績：あり 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間:3ヶ月 更新の有無:あり（原則更新） 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 交替制（シフト制） 08:00-17:00 09:00-18:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：156 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・シフト制 【休暇】 ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 20,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 訪問介護クオッカ 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒664-0896 兵庫県伊丹市船原1丁目3-10 2階23号室 最寄り駅: 伊丹(阪急)、伊丹(ＪＲ)、新伊丹 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ラウレート東園田Ⅱで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者専用住宅における訪問介護業務/生活支援業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】283,000円〜 前年度賞与実績：年2回、2.00ヶ月 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00 21:00-翌9:00 日勤＋宿直がございます。 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 週休2日制 シフト制 【休暇】 有給休暇（法定通り）※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限25,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ラウレート東園田Ⅱ 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町2丁目102番 最寄り駅: 園田、塚口(ＪＲ)、曽根(大阪) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【特別養護老人ホームライフサポートひめじで介護職員・ヘルパー（契約社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・月の残業10時間以内、夜勤平均月4回-5回と家庭と両立したい方におススメです。 ・定年65歳と長期就業可能です。 ・駅からのアクセスもよく、車通勤も可能です。最寄り駅から徒歩5分と利便性はとても良いです。（JR播但線 京口駅） ・3ヶ月以上、新人1名につきメンター先輩が1名つきます。毎日の業務の振り返りとフィードバック面談でサポートするので未経験の方も安心です。また、仕事以外にも年4回、親睦会などの交流機会が設けられており、新しい職員でもすぐに馴染むことができます。 ・資格取得奨励制度があり、未経験の方でもキャリアアップできます。 3年以上勤務の条件がありますが、資格取得費用は全額法人負担となります。 キャリアアップしてユニットリーダーになれば19,000円、フロアの主任になれば36,000円の職務手当が支給されます。 ・夜勤業務は日中勤務の仕事が完璧にできるようになった4ヶ月-5ヶ月後から担当してもらいます。いきなり夜勤の仕事ということはありませんのでご安心ください。 ・人間関係がよく、明るく働きやすいです。また、出産・育児・介護に対する休暇への理解が深く、急なトラブルにも対応します。 ・スタッフへの負担軽減設備も充実しており、全室に眠りスキャン、全階にリフト等最新設備も整っています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事、入浴、排せつなど基本的な介護業務をお願いします。利用者がいきいきと毎日を生活できるようなサポートをお願いいたします。 【その他業務】 レクリエーション:あり 看取り対応:あり 【記録業務】 タブレット使用 【負担軽減設備導入】 ・身体的負担軽減:眠りスキャン全室・移動リフト・フライドボード　 ・業務的負担軽減:インカム 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】212,500円〜 前年度賞与実績：年2回、3ヶ月分 年収例：3,168,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：有り ＜契約職員＞　　　　　　　　　　　　　　　 期間:3ヶ月 更新の有無:有り 更新の判断基準:勤務態度等、当法人就業規則による 試用期間：有り 期間:2週間　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 6:30-15:30 10:00-19:00 11:30-20:30 17:00-翌10:15 ※就業時間は上記時間の交替制になります。 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制:月9日（2月のみ8日） 【休暇】 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 慶弔休暇、育児休暇 年次有給休暇:法定通り ※入職14日目から有給休暇支給までの期間は特休3日支給あり ※希望休はなるべく取れるよう協力します 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(公共交通機関:26,000円、車:20,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【夜勤開始時期】 経験者の方は入社後2ヶ月後、未経験者、経験の浅い方は4ヶ月後を目安 【入職後の研修やフォロー体制】 メンター制度でその方の習熟度に合わせてサポートがあります。 新人教育のプログラムや面接シートなど教育体制が充実しているので介護職として働くのがはじめてでも安心です。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤:平均4回-5回/月 【非常勤募集内容】 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【勤務時間】 ユニット勤務 早出 7:00-16:00 日勤 10:00-19:00 遅出 11:00-20:00 上記のいずれかの勤務 早出+日勤・日勤+遅出・夜勤のみ等様々な働き方が選べます 【給与形態】 時給1,102円ｰ1,162円 認知症基礎研修:時給1,102円 初任者:時給1,112円 実務者:時給1,122円 介護福祉士:時給1,162円 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホームライフサポートひめじ 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒670-0848 兵庫県姫路市城東町竹之門6 最寄り駅: 京口、山陽姫路、姫路 【利用者の傾向】 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均　 70名＜66.6名＞ 入所者の平均年齢 87.8歳 入所者の男女別名数 男性:14名 女性:56名 要介護度別入所者数 要介護10名 要介護2 0名 要介護3 13名 要介護4 33名 要介護5 24名 前年度の退所者数:20名 入所者の平均的な入所日数:1,408日 待機者数:97名 【スタッフ体制】 総従業者数　 91名 看護職員数 常勤 1名 非常勤 6名 看護職員の退職者数　 常勤 0名 非常勤 2名 介護職員数 常勤 45名 非常勤 16名 介護職員の退職者数　 常勤 0名 非常勤 5名 経験年数5年以上の介護職員の割合 24.4％ 【日勤体制】 1ユニット（10名）あたり2名で対応してもらいます。 日中は配属ユニットで10名の入居者（ショートステイ含む）の対応 【夜勤体制】 夜間は1フロア3ユニット30名の入居者様を2名の介護職員で介護します。 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 私たちのモットーは3S（スリーエス） 奉仕の精神service　笑顔smile　まごころsincerity 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【立花老人保健施設で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・JR立花駅から徒歩4分です。アクセス良好です。。 ・賞与4.00ヶ月と高水準です。 ・定年65歳とで長期就業できます。 ・隣に立花病院が併設。緊急時も安心の体制です。 ・実務者研修の講習費用の負担をします。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】217,000円〜267,000円 前年度賞与実績：年2回・計4.00月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中労働条件変更有り 　試用期間中は精勤手当無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:45-17:10 10:45-19:10 16:40-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制（4週8休） ・希望休:月3日まで 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 ・医療法人尼崎厚生会の保有する保育園を利用可能 ・出勤日のみ利用可能 交通費支給：有(上限20,000円/月（実費支給）) 車通勤：不可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入 キャリアパス制度：有り ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 【夜勤回数目安】 夜勤回数:月4回程度 【非常勤募集内容】 【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般 【勤務日数】週3日-週5日 【勤務時間】08:45-17:10 1日6時間以上 ※ただし、午後からの短時間勤務に関しては応相談 【休憩】60分 【給与形態】 時給 1,375円-1,555円 【手当】 処遇改善手当　0円-18,000円（月額） 特定処遇改善手当　0円-3,500円（月額） 通勤手当実費支給　上限月額10,000円 昇給制度あり　月あたり13円-130円（実績） 賞与制度あり　年2回　0円-235,000円（実績） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【試用期間】なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 立花老人保健施設 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町4-4-23 最寄り駅: 立花、武庫之荘、塚口(阪急) 【利用者の傾向】 入所定員: 68名 要介護度別入所者数: 要介護1: 3名 要介護2: 8名 要介護3: 22名 要介護4: 20名 要介護5: 14名 入所者の平均的な入所日数: 250日 【スタッフ体制】 【公表】 総従業者数　 56名 看護職員数 常勤 7名非常勤6名 介護職員数 常勤 20名非常勤7名 夜勤を行う従業員数:4名 ※夜勤は看護師1名常駐 経験年数10年以上の介護職員の割合:11.1% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 日常生活に係るサービス提供において家庭的な雰囲気を大切にして、毎日を楽しく生き甲斐を感じ充実した生活が送れるように支援しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください