西宮市・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【LITALICOワークス西宮北口で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討いたします 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】308,400円〜344,200円 前年度賞与実績：年2回（5月・11月） 基準賞与:550,000円-620,000円 ※基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施 年収例：4,250,000円-5,000,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 8:30-17:30 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り（入社初月に付与） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：詳細はお問い合わせください 出産・育児・介護休暇、お子さまの看護休暇（規定有） 屋内全面禁煙 【研修制度】 研修制度：有 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度あり ・初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会あり キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 LITALICOワークス西宮北口 【施設形態】 障がい者支援 【アクセス】 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1-9-8 最寄り駅: 西宮北口、門戸厄神、阪神国道 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【兵庫県西宮市】老人保健施設の介護職・ヘルパー/派遣 ［高時給♪1,750円～☆彡日払い・週払いもＯＫ！★］人気の老人保健施設での介護職員のお仕事！☆ブランクOK☆資格取得支援あり☆交通費全額支給☆今お使いの携帯料金の負担も当社がします！他社には負けない当社で働くメリットがたくさん！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ［時給］1,750円〜　※介護福祉士の場合 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ 【イメージ月収例】 月収：294,000円～ （1日8時間×21日勤務×時給1,750円） ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- ホップメイト（派遣社員） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎嬉しい日払い・週払いOK♪ ◎携帯料金をホップが負担（50GB）！ ◎貯まったポイントは現金還元OK! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：48 退勤、申し送り --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【例】 ［日勤］09:00〜15:00（休憩60分） ［日勤］09:00〜18:00（休憩60分） ※時期やご条件・就業先等により変動いたします ※上記勤務時間以外でもご相談可能です。 ※1日6時間～OK！ ※有料老人ホームなどでの夜勤専従ご希望のもご応募ください！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■週3日～のシフト制です（週3日/週4日/週5日のご希望があればお気軽にご相談ください） 希望のお休みも調整することが出来ますので、ご要望があれば是非お聞かせください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・残業手当 ・日払いまたは週払いあり ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・長期休暇 ・資格取得支援制度あり ・産休育休休暇あり ・研修制度あり ・独自のポイント制度 ・会員ランク制度 ・感謝祭イベント ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#週3日可#シフト応相談#午前のみ#午後のみ#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#日払い#車通勤可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#開業1年以内#WEB面接可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社プラス・ピボット 梅田オフィス 【営業時間】【応募方法】 ◎web応募 24時間OKです！ ◎電話応募 月曜日～金曜日の8:00～20:00で受け付けております！ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県西宮市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西宮北口駅・西宮駅・甲子園口駅周辺の案件多数！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2022年12月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【応募後の流れ】 ▼弊社よりweb登録フォームを送付 ▽フォームからご回答ください！ ▼電話で面談日程のご調整 ▽対面面談orリモート面談（選べます！） ▼職場見学！ ▽就業開始！ 早めのお仕事決定をご希望の場合 応募からスタートまでのスピードは1週間程度です！ --------------------------------- 株式会社プラス・ピボットは介護人材を軸とした人材派遣サービス、人材紹介サービスを展開しております。 派遣スタッフさんを大切にすることが、その先にいるお客様に最高のサービスを提供できる。「はじめる方」より、「続ける方」を支援する人材サービスです。 POINT01：ポイント制度時給にプラスαで自分にご褒美を！ 時給に加えてホップ・ポイントを付与。 勤務時間に応じて付与されるオリジナルポイント！貯まったポイントは嬉しい「現金還元」です！実質・年収アップで自分にご褒美を！ POINT02：会員ランク明確な評価基準が嬉しい！ 勤務時間に応じて会員ランクがアップ！ 不明確な評価基準とおさらば！！ランクが上がることで魅力的な「会員特典」があり！ 派遣先が変わってもランクはそのまま引継ぎます！ POINT03：生活サポート毎月の出費が減る！ 携帯料金をホップが負担させていただきます！国内通話かけ放題！！ お友達と好きなだけ！パケット通信５０GB！！動画サービスも快適に！ お仕事期間中は、ずーっとホップが負担いたします！ 【こんなお悩みお抱えの方必見】 休みの申請出しづらい… 今働いている職場の人と馬が合わない…　 価値観の違いや人間関係で悩んでいる…　など ◎休みの調整はプラス・ピボットが行います！ ◎周りに相談できずに困っていることご相談ください！ ◎お話を元に皆さんにあったお仕事をご紹介させていただきます！ ［ここがポイント◎］ ● 安心して働いていただける環境をご用意☆ ● お給与は２パターンご用意！月払いまたは週払いOK！ ● お休みも充実♪ ご希望のエリアでの介護事業所（デイサービス・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・グループホームなど）でのお仕事をご紹介いたします！

【甲寿園通所介護事業所で介護職員・ヘルパー（契約社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・残業はほとんどありません。 ・昼食300円で提可能です。 ・毎月施設内での研修、外部研修もあります。 ・定着率が高く、幅広い年齢層の職員が活躍しています。知識スキルを学べる環境です。 ・復職率も高く、結婚出産しても戻られる方が多いです。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ご利用者の送迎・入浴・レクリエーション等 送迎車種:キャラバン 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 普通自動車免許 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：年2回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り ・嘱託社員 期間:1年 更新の有無:有り 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:10-16:45（早出） 08:45-17:20（日勤） 休憩：50分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：詳細はお問い合わせください 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 日曜日固定 法人カレンダーによる。1ヶ月変形労働制（4週8休制） 【休暇】 有給休暇:最大年20日付与 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限55,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 デイサービス内における介護業務全般 ご利用者の送迎・入浴・レクリエーション等 【勤務時間】 08:45-17:20 【給与形態】 時給制:1,319円-1,397円 ［内訳］ ・基本給:1,052円-1,130円 ・処遇改善手当:267円 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 甲寿園通所介護事業所 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒662-0001 兵庫県西宮市甲山町53 最寄り駅: 甲陽園、苦楽園口、小林(兵庫) 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:184名 要介護2:107名 要介護3:126名 要介護4:53名 要介護5:41名 平均要介護度2.33 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）29名 介護職員数12名 【公表】 経験年数:10年以上の介護職員の割合:42% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 利用者の心身の状況を把握し、ケアプランに基づいた通所介護計画書を作成し、その方のニーズに応えるようサービスを提供致します。 利用者の興味に合わせた活動メニューを複数設定し陶芸、手芸、七宝焼、書道、切り絵、折り紙、カレンダー作りなど利用者の方が選択できるようにしています。 作業療法士を中心として個別機能訓練計画を作成し、広い空間を利用した集団体操や個別機能訓練、平行棒などの訓練器具を使った機能訓練も個別で行っています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【名塩すみれハイムで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・すみれ会グループで母体が安定しています。 ・年間休日120日以上。お休み多めで、プライベートとの両立も叶えやすい環境です。 ・24時間看護師常駐で専門スタッフがリハビリも担当します。 ・働きながら介護福祉士を目指す方への資格取得支援制度や、より専門性の高い介護技術を取得できる研修の受講支援等、スキルアップ体制も充実。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 名塩すみれハイムにおいて、介護スタッフとしてご対応いただきます。　 入居者様の着替えや食事、入浴、排せつの介助といった身体介護を中心とした介護業務全般 ※将来的には、サービス付き高齢者向け住宅以外の個人宅への訪問業務もご対応いただくことを想定しております。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】229,000円〜286,000円 前年度賞与実績：年2回：3ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し ※60歳定年以降契約社員 期間:1年 契約更新:あり 契約の更新の条件:更新面談を実施により判断 契約の更新回数上限:5回 試用期間：有り 期間:3ケ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 08:30-17:30 09:30-18:30 17:00-翌9:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：122 産休・育休取得実績：有 【休日】 9日-11日/月 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：退職金共済:未加入 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限：月額30,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・月1回職員対象の研修を行います。（救急対応、実技、接遇　等） 入社後 まずは入所者の方とのコミュニケーションから出来る。 日誌をご記入いただき、上司からアドバイス・丁寧な指導を行います。 キャリアパス制度：有り 【公表】 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 名塩すみれハイム 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒669-1146 兵庫県西宮市名塩さくら台2-12-1 最寄り駅: 西宮名塩、武田尾、道場 【利用者の傾向】 要介護度3・4・5の方が入居者対象 ガン末期、パーキンソン病、気管切開、在宅酸素等 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【プレザングラン門戸厄神で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理　等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】267,700円〜 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ＜管理者候補＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:30-翌9:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 夜勤月5回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 プレザングラン門戸厄神 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒663-8011 兵庫県西宮市樋ノ口町2-1-35 最寄り駅: 門戸厄神、甲東園、西宮北口 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 【夜勤体制】4名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21

【シニアスタイル西宮北口で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・定年70歳と長期就業可能です。 ・資格手当が手厚く職員にしっかり還元されています。 ・有給休暇の取りやすい施設です。月1回は取れるよう配慮されています。 ・「リビング・オブ・ザ・イヤー2015優秀賞」を受賞している設備の整った施設です。 ・手厚い教育体制があります。決まった上司から指導を受けられる環境+夜勤も4回は先輩の帯同があり、「独りにさせない」環境づくりに取り組まれています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内における介護業務全般 ・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します） 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：年2回　計2か月分　業績により変動 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無 定年：有（70歳まで） 【勤務時間】 07：00-16：00 09：00-18：00 11：00-20：00 16：00-翌10：00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 ［休日］ 月9日休み（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（入社3ヶ月経過後13日付与） ［年間休日］ 113日 ［補足］ 希望休2日まで/月 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（規定あり）) 車通勤：不可 退職金：有 【資格取得支援について】 実務者研修…講習費用支援 介護福祉士…受験料支援（取得後1年以内の退職の場合全額返金） 痰吸引（2級）…受験料支援（取得後1年以内の退職の場合半額返金） ※いずれの支援も社内規定あり 検診制度：40歳以上の方はがん検診を含めた人間ドックを全額会社負担受診 昇給：「定年まで毎年昇給有り」 【研修制度】 研修制度：有 【入社後のフォロー体制】 1か月はリーダーがつき指導していきます。夜勤も最初の4回は先輩の帯同があります。 【研修制度】 社内研修は、WEBでの研修を年間プログラム有り 施設内研修は介護技術、認知症などの研修を定期的に実施。年額5万円まで各自が外部研修を選択して受講することが可能 【夜勤開始時期】 2か月目以降～（習熟度に応じて） キャリアパス制度：有り 研修受講支援制度あり スキルアップを応援します 【夜勤回数目安】 夜勤回数：月4回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 シニアスタイル西宮北口 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒663-8106 兵庫県西宮市大屋町14-15 最寄り駅: 西宮北口、甲子園口、阪神国道 【利用者の傾向】 入居定員 102人 入居者の平均年齢 85.6歳 入居者の男女別人数　男性：15人女性：31人 要介護度別入居者数 要支援１ 5人 要支援２ 6人 要介護１ 8人 要介護２ 9人 要介護３ 5人 要介護４ 6人 要介護５ 7人 【スタッフ体制】 総従業者数　 30人 介護職員の退職者数　 常勤 10人非常勤 1人 【夜勤体制】 介護職：3名 ※緊急時はドクターに直接オンコール 　看護師は24時間体制 休憩は交代で取っていくので、2時間基本的に取れる形で回されています。 【緊急時対応】 緊急時はドクターにオンコール 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 一､ 私たちは、利用者・家族の「この時における最大の幸せ」が何であるかを常に考え、ともに判断し、全員が同じ思いで行動します。 一､ 私たちは、利用者・家族の思いを汲んだコミュニケーションを心掛け、利用者・家族が後悔しないサービスを全員が常に提供します。 一､ 私たちは、シニアスタイル社員として約束とルールを守り、チームワークを大切に切磋琢磨し、一人ひとりがプロフェッショナルとして成長します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ケアコンツェルトで介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護における介護業務全般 ・身体介護（入浴、排泄、食事、更衣、外出援助など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ・月1回事務所での会議あり ※訪問エリア:西宮市内全域（主に西宮北口駅周辺） ※直行直帰可 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,500円～1,900円 　時給制1,500円-1,900円 手当：・日曜、祝日手当 ・夜間、早朝、深夜手当 ・資格手当（介護福祉士）:5,000円/月 　※月50時間以上勤務 【契約期間】 なし 試用期間：なし 【勤務時間】 00:00-24:00（週平均40時間以内） 休憩：休憩時間は法定どおり分 残業：10時間以内 職員のご希望に応じて調整します。 勤務日数：週1日から相談可能 【休日・休暇】 シフト制、勤務日以外はお休み、有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：詳細はお問い合わせください ・マイカー通勤可 ・健康診断 ・インフルエンザの予防接種 ・セミナーや研修の費用負担 ・資格取得支援制度 ・年度末に寸志を支給 ・直行直帰 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳しくはお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアコンツェルト 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒662-0813 兵庫県西宮市上甲東園5丁目5-12 104号室 最寄り駅: 甲東園、門戸厄神、仁川 【利用者の傾向】 【公表210921】 平均介護度 3.16 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【介護老人福祉施設　甲寿園で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・残業ほとんどありません。 ・昼食300円/食 で利用できます。 ・研修は毎月施設内での研修、外部研修もあります。 ・定着率高いです。年齢層が幅広く「介護のベテランの職員が多い為、知識スキルを学べ、明るくアットホームな雰囲気の職場です。 ・復職率高いです。結婚出産しても復職する職員が多いです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告　など 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 詳しくはお問い合わせください ・時給 　初任者研修:1,052円- 　介護福祉士:1,130円- ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします 手当：・処遇改善手当が月の総時間数によって相当額支給 ・通勤手当 ・早出手当 ・遅出手当 ・年末年始手当 ・夜勤手当 【契約期間】 期間:-年度末、更新の有無:有り、更新の判断基準:業務体動、更新上限の有無:無し 試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし 【勤務時間】 早番 07:30-16:05 日勤 08:45-17:20 遅番 10:40-19:15 夜勤 16:50-09:10 ※勤務時間・勤務日数等相談に応じます 休憩：※勤務時間により休憩は法定通り付与します 日勤休憩:50分 夜勤休憩:3時間仮眠あり分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：応相談 【休日・休暇】 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 自己研修のための費用補助 腰痛予防のためのジム利用費用補助（常勤のみ） 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳しくはお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人福祉施設　甲寿園 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒662-0001 兵庫県西宮市甲山町53 最寄り駅: 甲陽園、苦楽園口、小林(兵庫) 【利用者の傾向】 【公表】平均年齢（利用者）87歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:5名 要介護3:56名 要介護4:63名 要介護5:44名 平均要介護度3.87 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　131名 介護職員数　74名 【公表】 経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 18% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ご家族やお知り合いの方の訪問、ご利用者の外泊等は基本的に自由となっています。職員の介護力向上のため各種資格の取得を援助しています。また、職員の勤務年数も平均10年2か月と長く、落ち着いて生活の援助をさせていただいています。 各個室には電話を備えつけ、冷蔵庫の持込みも出来ます。季節ごとの行事も多く取り入れています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【グループホームアクア西宮山口で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・令和2年に開設した施設です。 ・未経験の方も安心して働ける手厚い研修体制がございます。 ・一人一人の利用者様とコミュニケーションを取れるアットホームな環境です。 ・長期的に安心して働ける環境です。充実した定年・再雇用制度を設けています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・食事介助 ・身の回りのお世話 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションなど 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】220,000円〜235,000円 前年度賞与実績：年2回　計2.00ヶ月 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更あり 　期間中は処遇改善手当の支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（週休2日） 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円/月（実費支給）) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 ・入職時研修 ・認知症ケア研修（2ヶ月に1度） ・感染予防対策研修（2ヶ月に1度） ・身体拘束、虐待防止研修（2ヶ月に1度） ・医療ケア研修（2ヶ月に1度） ・食中毒予防研修（6ヶ月に1度） ・個人情報に関する研修、接遇研修、その他随時施行 ・資格取得制度の援助 キャリアパス制度：有り 【公表】 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・上位者や担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 【夜勤回数目安】 夜勤回数:月4回-6回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホームアクア西宮山口 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒651-1412 兵庫県西宮市山口町下山口５丁目２−１６ 最寄り駅: 田尾寺、岡場、二郎 【利用者の傾向】 【公表】 男女比＝2:8 入居率:85％ 平均要介護度:3.15 【スタッフ体制】 【公表】 23名 夜勤体制:2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 「いつまでも住み慣れた地域で安心、快適な生活を」をスローガンとし、西宮市、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域住民の方々、保健、医療、福祉サービス等との連携に努め、入居者様がその有する能力に応じ、「そのひとらしい」自立した日常生活を営むことができるよう必要な援助を行う。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ベネッセ介護センター阪神でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ご利用者様との契約 訪問介護計画書作成・見直し ケアスタッフの稼働調整・指導育成 ケアマネジャーとの連携 請求業務 営業活動 他 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】275,250円〜 前年度賞与実績：年2回　計2ヶ月分見込み ※人事考課により変動 年収例：3,753,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 9:00-18:00　 上記を基本としたフレックスタイム制 ※サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり。 ※コアタイム・フレキシブルタイム無し 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 4週8休制（月9日※28日の月は8日） 【休暇】 年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与） 前期・後期特別休暇 各3日（入社日による使用規定あり） 結婚休暇 産前・産後休暇 出産休暇 ※妻が出産する場合 看護休暇 服喪休暇 介護休暇　等 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(定期代実費を全額支給※自宅から２km以上の場合) 車通勤：不可 退職金：有 ■進研ゼミ3割引制度 ■育児支援制度（保育園手当・休職制度） ■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） ■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員等） ■各種研修制度あり 【研修制度】 研修制度：有 入社時研修 フォローアップ研修 専門性強化研修 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ベネッセ介護センター阪神 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒663-8174 兵庫県西宮市甲子園四番町8-22　メディカルホームくらら甲子園内 最寄り駅: 甲子園、鳴尾・武庫川女子大前、久寿川 【利用者の傾向】 【公表】平均年齢（利用者） 不明 介護度 要支援1： 0名 要支援2： 0名 要介護1： 37名 要介護2： 16名 要介護3： 6名 要介護4： 3名 要介護5： 8名 平均要介護度 1.99 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　27人 介護職員数　26人 【公表】 介福保有者数 : 12人 夜勤を行う従業員数 : 0人 経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 42% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 喫煙が可能な施設は喫煙専用室を設置 【理念】 【公表】 あたり前のことですが、お一人おひとりとのコミュニュケーションを丁寧に行い、個別性を尊重したサービスを心がけております。また言葉遣いや態度など、マナー面での教育や指導に力を入れております 【運営法人】 株式会社ベネッセスタイルケア

【ビーナスプラス甲東園で介護職員・ヘルパー（契約社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・プライベートが充実しています。残業ほぼ無し、有給休暇・育休取得実績があります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・車の免許さえあれば、ペーパードライバー講習を業務内で受けられますのでご安心ください。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 半日型入浴＆リハビリデイサービスにおける介護業務全般 ・介助全般‐歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全介助ではないため未経験でも大丈夫です。） ・理学療法士等によるリハビリの補助として、ホットパック等の物理療法、有酸素運動マシン利用のサポート ・プロジェクターを活用した運動提供のサポート。 ・送迎（いきなり送迎に出しません。運転技能checkをしてから。ペーパードライバーの人は、運転指導講習あり。） ※食事の介助はありません 各種のマニュアルや研修が設定されているので、未経験でも安心して勤務していただくことができます。 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 普通自動車運転免許:必須（AT限定可） 【給与】 【月給】240,400円〜 前年度賞与実績：年2回　計2ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間:2ヶ月 更新の有無:あり 3ヶ月目から双方合意のもとで無期雇用に契約更新する前提での雇用です。 更新の判断基準:入社後欠勤等なく問題なく勤務している事 更新上限:法定通り 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 ・月曜日-土曜日 ・シフト制 ・8:30-17:30 ※送迎業務がある対象者のみ、早出出勤 ※早出手当別途支給あり 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・週休2日制 ・日曜日固定休 ・その他は会社カレンダーによるシフト制 【休暇】 ・年末年始（12/31‐1/2）休み ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚、配偶者の出産・忌引き） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限なし) 車通勤：可 退職金：有 ・社会保険完備 ・健康診断 ・車通勤可（駐車料金は会社全額負担） ・扶養手当（社内規定あり） ・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員 ・延長保育料補助（1回500円） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・慶弔見舞金 ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・クラブ活動あり ・制服貸与（ポロシャツ） ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） 【研修制度】 研修制度：有 ・新人指導の担当者:無 ・OJT期間:3週間以上 プラス事業課 本社研修ののち、現場で7日間プログラムにのっとって指導。トレーニングチーム主催で、入社1.5ヶ月目メンタルチェック。さらに1.5ヶ月目でデビュー研修でプロジェクターを活用した体操指導の方法を習う。 ・相談窓口:有　すぐに相談しやすい環境 ・集合研修の内容: 入社時研修 認知症理解研修、マナー研修等は、年間計画に基づいて月1回 年1度本社研修もオンラインで実施 ・資格取得支援制度:実務者研修:ビーナス提携校で20,000円引きで受講可能。介護予防運動指導員:60,500円で受講可能。 費用は一旦会社が立て替えて月5,000円ずつ天引き（資格手当がつくので相殺される） ・OJTマニュアル:有 ・キャリアラダー:有 ・メンター制度やブラザー制度:有 ・人材育成の会議体:有 ・自己学習機会:有 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護スタッフ ・介助全般-歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全介助ではないため未経験でも大丈夫です。） ・理学療法士等によるリハビリの補助として、ホットパック等の物理療法、有酸素運動マシン利用のサポート ・プロジェクターを活用した運動提供のサポート。 ・送迎（いきなり送迎に出しません。運転技能checkをしてから。ペーパードライバーの人は、運転指導講習あり。） ※食事の介助はありません 各種のマニュアルや研修が設定されているので、未経験でも安心して勤務していただくことができます。 【業務内容（変更の範囲）】当社の指定する事業所 【就業場所の変更の範囲】当社の定める業務 【勤務時間】 ・月曜日‐土曜日 ・シフト制 ・8:30‐17:30 ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。 【休憩】60分 【給与形態】 ・介護福祉士以外 時給 1,177円 ・介護福祉士 時給 1,257円 【手当】 ・昇給年2回（4月/10月） ・通勤手当（上限なし）：自動車通勤可（近隣駐車場の駐車場代支給）/自転車通勤手当充実 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・社会保険完備(加入条件を満たす場合) ・健康診断 ・昇給年2回(会社業績と人事考課による) ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり) ・車通勤可(駐車料金は会社全額負担) ・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員 ・ネイル・茶髪可能(ルールあり) ・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ) ・従業員持株会(センコーグループ) ・福利厚生クラブ(リロクラブ) ・クラブ活動 ・制服貸与(ポロシャツ) ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） 【休日】 ・勤務日以外は全て休日とする ・日曜日固定休 ・その他は会社カレンダーによるシフト制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 【雇用期間】 契約期間:2ヶ月 ［契約更新について］ 3ヶ月目から双方合意のもとで 無期雇用に契約更新する前提での雇用です。 ［契約更新判断］ 入社後欠勤等なく問題なく勤務している事 ［契約更新上限］ 法定通り 【試用期間】無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ビーナスプラス甲東園 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒663-8002 兵庫県西宮市一里山町9-7 小松ビル1F 最寄り駅: 甲東園、仁川、門戸厄神 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 喫煙は推奨しておりません 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

マンパワーグループの求人情報(W014929117)≪週3～♪≫日常を支えるオシゴト！未経験・ブランクOK◎【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 09:00 ~ 18:00 2. 07:00 ~ 16:00 3. 11:00 ~ 20:00【地域・駅情報】 兵庫県西宮市＜特別養護老人ホームで介護のオシゴト＞ ◆入浴やお手洗いなどの生活サポート ◆食事の準備・サポート ◆着替えのお手伝い ◆ベッドメイキングなど【給与】 1. 時給1,250円/週払い 2. 時給1,250円/週払い 3. 時給1,250円/週払い 【交通費】規定内支給 （1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 22時～翌5時は時給が25％UP）【応募資格】 ◇必要な資格はございません ◇無資格・未経験の方、大歓迎！ ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇もちろん経験の方も大歓迎です【待遇】 労災完備 社会保険制度あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■社会保険完備（加入要件あり） ■交通費支給 ■資格取得支援 ■研修制度あり ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

【介護老人保健施設清和香櫨園で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・希少な管理職求人です。 ・阪神香櫨園駅より徒歩圏内と好アクセスです。 ・管理職経験があれば、経験業界に限らずご応募可能です。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における事務業務・管理業務全般 ・施設内、法人各部署との様々な調整、施設の維持管理 ・契約の取りまとめ ・役所をはじめとする社内外組織との折衝など ・事務長候補としての入職となります。 事務長は、同施設運営の実質管理者に当たるポジションです。 医師、看護師、介護士などが在籍しており各部門長も施設内におりますが、 全体のまとめ役として職員からの相談など様々な面で施設のマネジメントを行って頂きます。 【応募資格】 未経験者：NG 資格および経験は問わない（あれば尚可） 【給与】 【月給】250,000円〜312,500円 前年度賞与実績：計4.0ヶ月分※年俸制なので、月々の給与に分割して支給 年収例：4,000,000円-5,000,000円 ※年俸制16等分。うち12ヶ月分を月給として支給、4ヶ月は賞与として支給 ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 08：30-17：15 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日,祝日 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 4週8休（月8日-10日休み） 【休暇】 夏季休暇3日 年次有給休暇（入社半年経過後10日-最高20日） 特別休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：場所:清和寮の1F（病院から徒歩3分） 対象年齢:6ヶ月-未就学まで 料金:4歳以下は150円/時間・5歳以上300円/時間　※上限15,000円　別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 【借り上げ社宅】 初期投資全額補助で、家賃の半額又は30,000/月まで補助可能。 指定地域の西宮、芦屋内 (3年以内に転居する場合は、敷金を返納する必要有)。 不動産会社を紹介してくれ、紹介された物件の中で選択可能。 交通費支給：有(上限月50,000円) 車通勤：不可 退職金：有 食事手当、医療費補助 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 【研修制度】 研修制度：有 ・施設内研修 　月別にテーマを設定し、職員向けの勉強会を開催。また、協力病院である笹生病院主催の勉強会への参加。 ・施設外研修 　内容を吟味し、参加費、交通費等を補助。勤務扱いでのシフト調整も有。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設清和香櫨園 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒662-0964 兵庫県西宮市弓場町1-15 最寄り駅: 香櫨園、打出、さくら夙川 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：1名 要介護2：0名 要介護3：1名 要介護4：2名 要介護5：0名 平均要介護度3.00 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）60人 介護職員数23人 【夜勤体制】 1フロアあたり 介護職：2名 看護職：1名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 【公表】 常時、協力病院の笹生病院と連携がとれる体制をとっています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

マンパワーグループの求人情報(W014929114)【経験者歓迎×週3日～OK】デイサービスで介護スキルを発揮♪【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 08:00 ~ 17:00【地域・駅情報】 兵庫県西宮市介護業務をお願いします◎ 【具体的には…】 ◆入浴介助 ◆食事の配膳と介助 ◆レクリエーションの運営と補助 その他、付随する業務をお任せします！ 先輩が丁寧に指導をしてくださるので スキルや知識も働きながら身についてきます♪ 経験がある方は培ったスキルを活かして さらなるキャリアアップを目指せます★【給与】 1. 時給1,218円/週払い 【交通費】規定内支給 （1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 22時～翌5時は時給が25％UP）【応募資格】 ◇必要な資格はございません ◇無資格・未経験の方、大歓迎！ ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇もちろん経験の方も大歓迎です【待遇】 労災完備 社会保険制度あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■社会保険完備（加入要件あり） ■交通費支給 ■資格取得支援 ■研修制度あり ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

【コミュニティ生瀬で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅内で入居者様の日常生活のサポートなど介護業務です。 ＜業務内容＞ ・安全確認 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗身補助など) ・食事介助(食事する際のサポートなど) ・排泄介助(トイレへの誘導、オムツ交換など) ・買い物、掃除・洗濯など 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】268,000円〜 前年度賞与実績：年2回（5月・11月） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 詳細はお問い合わせください 定年：詳細はお問い合わせください（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 【早出】07:45-17:45 【日勤】08:45-17:45 【夜勤】17:00-翌09:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：詳細はお問い合わせください 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(交通費規定支給) 車通勤：可 退職金：詳細はお問い合わせください ・制服貸与 ・食事付 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 コミュニティ生瀬 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒669-1102 兵庫県西宮市生瀬町2-22-1 最寄り駅: 生瀬、宝塚、西宮名塩 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

マンパワーグループの求人情報(W014929005)【日常のケアサポート】最寄り駅は門戸厄神♪有料老人ホームで勤務！週4日～勤務OK☆【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 11:00 ~ 20:00【地域・駅情報】 兵庫県西宮市＜介護付き有料老人ホームで介護のお仕事＞ ◆入浴やお手洗いなどの生活サポート ◆食事の準備・サポート ◆着替えのお手伝いや就寝のサポート ◆ベッドメイキング ◆買い物、部屋の清掃 など【給与】 1. 時給1,300円/週払い 【交通費】規定内支給 （1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 22時～翌5時は時給が25％UP）【応募資格】 ◇必要な資格はございません ◇無資格・未経験の方、大歓迎！ ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇もちろん経験の方も大歓迎です【待遇】 労災完備 社会保険制度あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■社会保険完備（加入要件あり） ■交通費支給 ■資格取得支援 ■研修制度あり ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

マンパワーグループの求人情報(W014929002)【暮らしのケアスタッフ】最寄り駅は西宮♪特別養護老人ホームで勤務！週4日～勤務OK☆【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 09:00 ~ 18:00【地域・駅情報】 兵庫県西宮市＜特別養護老人ホームで介護のお仕事＞ ◆入浴やお手洗いなどの生活サポート ◆食事の準備・サポート ◆着替えのお手伝いや就寝のサポート ◆ベッドメイキング ◆買い物、部屋の清掃 など【給与】 1. 時給1,300円/週払い 【交通費】規定内支給 （1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 22時～翌5時は時給が25％UP）【応募資格】 ◇必要な資格はございません ◇無資格・未経験の方、大歓迎！ ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇もちろん経験の方も大歓迎です【待遇】 労災完備 社会保険制度あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■社会保険完備（加入要件あり） ■交通費支給 ■資格取得支援 ■研修制度あり ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

【いまづ聖徳園で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・1ユニット8名　全4ユニットでケアがしやすいです。 ・福利厚生が充実しています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・行事の企画、実施　・レクリエーション実施 ・生活全般の介助 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】234,900円〜286,800円 前年度賞与実績：年2回、3.80ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:15-16:15 10:00-19:00 13:00-22:00 21:45-翌07:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：無 ・週休2日制 ・有給休暇:10日(6ヶ月経過後-) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：退職金共済:加入 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給上限あり月額:50,000円) 車通勤：不可 退職金：無 制服貸与 退職金制度あり（退職共済制度へ加入） 奨学金返済支援制度 リフレッシュ支援制度 永年勤続者表彰制度 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 いまづ聖徳園 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒663-8226 兵庫県西宮市今津港町3-11 最寄り駅: 久寿川、今津(阪急)、今津(阪神) 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）85.4歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:7名 要介護4:10名 要介護5:12名 平均要介護度4.17 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）39名 介護職員数 28名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 24時間シートを用いて利用者1名1名の生活リズムを、その入居者の生活時間に合わせてサービスを提供しています。 食事時間や入浴の時間、回数など、個々の要望を聞き取りながら、その人らしく生活できるよう支援していきます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【LITALICOワークス西宮で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討いたします 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】308,400円〜344,200円 前年度賞与実績：年2回（5月・11月） 基準賞与:550,000円-620,000円 ※基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施 年収例：4,250,000円-5,000,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 8:30-17:30 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り（入社初月に付与） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：詳細はお問い合わせください 出産・育児・介護休暇、お子さまの看護休暇（規定有） 屋内全面禁煙 【研修制度】 研修制度：有 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度あり ・初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会あり キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 LITALICOワークス西宮 【施設形態】 障がい者支援 【アクセス】 〒662-0972 兵庫県西宮市今在家町1-8　ケープヒルズ阪神西宮5F 最寄り駅: 西宮(阪神)、西宮(ＪＲ)、さくら夙川 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ヘルパーステーションミライで介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】210,000円〜 前年度賞与実績：支給予定あり 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 9:00-18:30 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：106 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 4週8休 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給) 車通勤：可 退職金：無 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 【勤務時間】 9:00-17:30 【給与形態】 生活支援:時給1,500円 身体介護:時給1,700円 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ヘルパーステーションミライ 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒663ｰ8241 兵庫県西宮市津門大塚町1-28 エクセル幸2F 最寄り駅: 西宮(ＪＲ)、阪神国道、今津(阪神) 【利用者の傾向】 【公表21,09,21】 平均介護度 3.28 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）6名 介護職員数5名 【公表】 介護福祉士保有者数:2名 夜勤を行う従業員数:0名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:40% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 利用者様お一人お一人に見合ったサービスの提供 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ベネッセ介護センター阪神で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施 サービスの内容により、排泄・食事・見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 サービス提供責任者の補佐等も行います。 【訪問地域】西宮市・芦屋市 ※訪問手段は車以外にも、自転車や公共交通機関でも可能です。 公共交通機関での訪問の場合、駅から自転車を貸し出すことも可能です。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】210,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計2ヶ月分見込み ※人事考課により変動 年収例：2,710,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00　 上記を基本としたフレックスタイム制 サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり 1日の所定労働時間は8時間とし、各月の所定労働日数・時間は以下となります。 31日の月:22日・176時間 30日の月:21日・168時間 2月:20日・160時間 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 4週8休制（月9日※28日の月は8日） 【休暇】 年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与） 前期・後期特別休暇 各3日（入社日による使用規定あり） 結婚休暇 産前・産後休暇 出産休暇 ※妻が出産する場合 看護休暇 服喪休暇 介護休暇　等 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(定期代実費を全額支給※自宅から2km以上の場合) 車通勤：不可 退職金：有 進研ゼミ3割引制度 育児支援制度（保育園手当・休職制度） ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員等） 各種研修制度あり 【研修制度】 研修制度：有 ・新人指導の専任者:無　　 ・指導担当者の特徴:状況に応じて所長や先輩社員でフォローを行う 　また、緊急時の対応方法等を記載したハンドブックを貸与 ・OJT期間:1ヶ月半程度。 　同行して見学→一緒に実践→1人で出来そうなら徐々にお任せする。 ・相談窓口:有 ・相談担当や面談頻度:月に1回程度/エリア責任者や管理者が対応。 　また毎月の定例会議にて、ご利用者に関する情報共有やヘルパー自身が困っていることを共有・相談できる時間があります。 ・集合研修の内容:入社時研修、個別研修、社内必須研修 ・資格取得支援制度:有（初任者、実務者、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネ） 　資格取得支援制度内容:シフト調整あり/受講費補助あり ・ＯＪＴマニュアル:有 ・キャリアラダー:有 ・メンター制度やブラザー制度:無 ・自己学習機会:有 キャリアパス制度：有り ・資格取得支援制度も充実しており、入社後に「介護支援専門員」さらに「主任介護支援専門員」の資格取得をしたスタッフは大勢います。 ・介護福祉士の資格取得支援制度有:受講料の補助や対策講座が無料で受講できます（勤務日数・時間によって該当するかの制限あり）。 ・業務時間と資格取得の勉強時間のやり繰りについても、先輩スタッフに具体的に相談できます。 様々なキャリア形成が可能です。 バリバリやりたい方の頑張りを応援する体制も整っております。 上昇志向のある方だけではなく、プライベート重視で常勤ヘルパーにとどまる方もいますので、ご安心ください。 【夜勤回数目安】 日勤のみ 【非常勤募集内容】 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週1日以上 【勤務時間】08:00-20:00内、1日4時間以上 【休憩】法定通り 【給与形態】※処遇改善加算手当含む ・平日 　時給制:介護福祉士1,300円-、初任者研修・実務者研修1,270円- ・土日祝 　時給制:介護福祉士1,550円-、初任者研修・実務者研修1,520円- ・平日早朝夜間（6:00-8:00、18:00-22:00） 　時給制:介護福祉士1,613円-、初任者研修・実務者研修1,583円- ・土日祝早朝夜間（6:00-8:00、18:00-22:00） 　時給制:介護福祉士1,925円-、初任者研修・実務者研修1,895円- 【手当】交通費支給（規定による）、賞与:なし 　年末年始時給割増 　介護支援専門員資格手当:時給+30円 　時間外勤務手当 　年末年始手当:1勤務3,000円 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種　等 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）等 【雇用期間】期間:1月-3月の間に入社の場合当年9月30日まで、4月-12月の間に入社の場合翌年3月31日まで ［契約更新について］ ・有 ［契約更新判断］ ・会社の経営状況、社員の勤務成績、態度などを総合的に考慮して判断 ［契約更新上限］ ・無　※ただし、75歳定年を定めています 【試用期間】あり　※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ベネッセ介護センター阪神 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒663-8174 兵庫県西宮市甲子園四番町8-22　メディカルホームくらら甲子園内 最寄り駅: 甲子園、鳴尾・武庫川女子大前、久寿川 【利用者の傾向】 【公表】平均年齢（利用者） 不明 介護度 要支援1： 0名 要支援2： 0名 要介護1： 37名 要介護2： 16名 要介護3： 6名 要介護4： 3名 要介護5： 8名 平均要介護度 1.99 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　27人 介護職員数　26人 【公表】 介福保有者数 : 12人 夜勤を行う従業員数 : 0人 経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 42% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 喫煙が可能な施設は喫煙専用室を設置 【理念】 【公表】 あたり前のことですが、お一人おひとりとのコミュニュケーションを丁寧に行い、個別性を尊重したサービスを心がけております。また言葉遣いや態度など、マナー面での教育や指導に力を入れております 【運営法人】 株式会社ベネッセスタイルケア

【エレガーノ西宮で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・年間休日も118日と多く、有給休暇も2年目以降20日付与されます。 ・1日の勤務時間が7時間45分で身体に負担も少ないです。 ・睡眠状態がわかる体動センサーが各ベッドに設置してあり、データ管理された効率的な介護可能。 ・看護師が24時間常駐の為、夜勤も安心です。 ・育児休業はお子様が3歳まで取得可能。 ・介護スキルだけでなく、マナーやコミュニケーションの研修制度も充実しております。 ・住友林業グループのため安定した経営基盤！福利厚生が充実しています。 ・離職率6.5％と非常に低く、定着度合いが抜群に高い法人です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・食事介助　入浴介助　排泄介助　移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・見守り等 ※洗濯、清掃等は専門スタッフが行う為、介護業務に専念できます 【負担軽減設備】有 ベッドマットレス下の体動センサーで睡眠状態をデータ化。 データをみて、日中の支援方法や活動量を考え支援することが可能。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】224,000円〜340,000円 前年度賞与実績：年2回　計3.30ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:15-15:45 09:00-17:30 11:30-20:00 17:00-翌09:30 ※上記の時間が基本的な時間にはなりますが、配属されたフロアの状況により変動あり 休憩：45分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：118 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月9‐10日休） 希望休:2日 【休暇】 リフレッシュ休暇（勤続5、10、20年ごと） 【年次有給休暇】 有給休暇:20日付与（初年度は期間按分） 備考:有給休暇の付与日数は、毎年4/1に年間20日付与。　 なお、途中入社の場合は試用期間（2ヶ月）終了後に翌4/1までの期間に応じた日数が付与されます。 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(支給：上限なし) 車通勤：可 退職金：有 慶弔見舞金制度 サークル活動支援制度 労災法定外補償 インフルエンザ予防接種 【研修制度】 研修制度：有 ・入社時研修 ・2、3年目研修 ・階層別研修有り ・介護スキルだけでなく、マナーやコミュニケーションの研修制度も充実しております キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数：5回目安 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 エレガーノ西宮 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒663-8241 兵庫県西宮市津門大塚町11-58 最寄り駅: 阪神国道、西宮(ＪＲ)、西宮北口 【利用者の傾向】 平均要介護度：3程度 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 【夜勤体制】 1フロア25名に介護士2名、4フロア合計8名＋看護師2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【兵庫県西宮市】介護職・ヘルパー（グループホーム／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ 西宮駅より徒歩5分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり 【未経験OK】月給193400円～／年間休日123日／子育てサポート・女性活躍推進認定企業/幅広い種類の介護系研修受講可能/接遇マナー向上にも力を入れております◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：193,400円～208,400円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（ヘルパー） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・食事準備(料理はご飯と味噌汁作りが中心)・配膳等 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、夜勤スタッフから引継ぎ、介助（排泄等）、フロア清掃、バイタル測定 09:50　体操 10:00　介助（排泄等）、ご入居者様のコーヒーを淹れる 12:00　昼食の配膳、食後の歯磨き・ご入居者様に合わせて誘導 13:30　休憩 14:30　介助（排泄等） 15:00　おやつの配膳、ご入居者様と一緒に洗濯物を畳む 16:30　介助（排泄等）、ご入居者様と一緒に夕食準備 18:00　夕食の配膳、退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）8時00分～17時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）9時00分～18時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （3）11時00分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：123日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、1回あたり1ヶ月分） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト グループホーム ソラスト西宮 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県西宮市本町2-13 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西宮駅より徒歩5分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- 夜勤なし!西宮市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト西宮」で介護職員(正社員)の求人募集。 年間休日120日以上!東証プライム上場企業の正社員として、安定して働けます。 ◆夜勤なし! 施設系介護サービスはしたいけど、夜勤ができない方も、週5日のフルタイム正社員で働けます。 派遣やアルバイトでの介護職員経験しかない方もOK! 安定の正社員介護スタッフを目指してみませんか? 見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。 引っ越しの場合も、別の事業所への異動が可能！ 2．充実の研修制度 ・入社後は先輩スタッフがついてしっかりサポート ・様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキルが身に付く「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるｅラーニングシステムあり 3．働きやすさNO.1企業を目指して ・頑張った分だけ貯まるポイントで好きな商品がもらえる「ソラストポイント」 ・スタッフのアイデアや、現場のリアルな声をダイレクトにトップに伝える「アイデア直行便」 ・一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるような環境作り、人事制度の整備 4．認定・認定済制度 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」

【兵庫県西宮市】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 無資格OK≪資格取得無料≫西宮のグループホームで介護職正社員募集 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：241,225円～ ＜給与補足＞ 夜勤5回分(52,825円)含む。※夜勤1回あたり10,565円(深夜割増+夜勤1手当) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（ヘルパー） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格：なし ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）8時00分～17時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）11時00分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （3）16時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩2時間 ＜シフト全体の備考＞ (4)9:00～18:00　実働8h / 休憩1h ◆(1)～(4)のシフト制、夜勤は実働16時間 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日123日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、1回あたり1ヶ月分） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト グループホーム ソラスト西宮 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県西宮市本町2-13 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西宮駅より徒歩5分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。 2．充実の研修制度 ・入社後はエルダー制で、先輩スタッフがついてしっかりサポートします。 ・「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキル向上にむけ、「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・ｅラーニングシステムを通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるよう環境整備 ３．ソラストは働きやすさNO.1企業を目指しています！ ①ソラストポイント 頑張った分だけポイントが貯まり、2万点ある商品のから好きな商品と交換できる社員専用ポイント制度です。 勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントなどでポイントが貯まります！ ②アイデア直行便 スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度です。 『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった！など… 現場のリアルな声をトップに届けることで、風通しの良い職場環境作りに努めてます。 ③様々な人事制度を整備 一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるよう、ライフスタイルが変化しても、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。

マンパワーグループの求人情報(W014929039)【通所リハビリ】週4～/阪神国道近く☆利用者の入浴介助など【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 09:00 ~ 12:00 2. 09:00 ~ 12:00 3. 13:00 ~ 16:00【地域・駅情報】 兵庫県西宮市社会貢献を実感しながら、やりがいを感じられる《介護》のお仕事。 【主な仕事内容】 ・入浴専従として、入浴介助業務 ・衣服の着脱のサポート など その他、関連業務もお任せします。 安定した業界で長期的なキャリアを築けるのも大きな魅力！ スキル経験を磨きながら、キャリアアップを目指す方を支援します！ 人々の生活を支え笑顔を作る、充実した日々を送りませんか？【給与】 1. 時給1,218円/週払い 2. 時給1,218円/週払い 3. 時給1,218円/週払い 【交通費】規定内支給 （1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 22時～翌5時は時給が25％UP）【応募資格】 ◇必要な資格はございません ◇無資格・未経験の方、大歓迎！ ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇もちろん経験の方も大歓迎です【待遇】 労災完備 社会保険制度あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 &rarr;詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■社会保険完備（加入要件あり） ■交通費支給 ■資格取得支援 ■研修制度あり ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

年間休日120日以上◎グループホームで介護職員・正社員募集! ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：246,505円～257,030円 ＜給与補足＞ 夜勤5回分(53,105～53,630円)含む。※夜勤1回あたり10,621～10,726円(深夜割増+夜勤1手当) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（ヘルパー） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ≪主なお仕事内容≫ ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・レクリエーション、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間見回り、介護記録 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）8時00分～17時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）11時00分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （3）16時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩2時間 ＜シフト全体の備考＞ (4)9:00～18:00　実働8h / 休憩1h ◆(1)～(4)のシフト制、夜勤は実働16時間 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日123日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、1回あたり1ヶ月分） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ [シフト応相談][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][学歴不問][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト グループホーム ソラスト西宮 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県西宮市本町2-13 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西宮駅より徒歩5分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。 2．充実の研修制度 ・入社後はエルダー制で、先輩スタッフがついてしっかりサポートします。 ・「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキル向上にむけ、「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・ｅラーニングシステムを通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるよう環境整備 ３．ソラストは働きやすさNO.1企業を目指しています！ ①ソラストポイント 頑張った分だけポイントが貯まり、2万点ある商品のから好きな商品と交換できる社員専用ポイント制度です。 勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントなどでポイントが貯まります！ ②アイデア直行便 スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度です。 『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった！など… 現場のリアルな声をトップに届けることで、風通しの良い職場環境作りに努めてます。 ③様々な人事制度を整備 一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるよう、ライフスタイルが変化しても、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。

【兵庫県西宮市】小規模多機能の介護職・ヘルパー/正社員・職員 ブランクOK！西宮市甲子園口の介護施設で介護福祉士の正社員を募集 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：227,408円～ ＜給与補足＞ 夜勤4回分(19,008円)含む。※夜勤1回あたり4,752円(深夜割増+夜勤2手当) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ◆送迎業務できる方歓迎 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）7時00分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）20時30分～7時30分 ※実働9時間 ※休憩2時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制、夜勤は実働9時間 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日123日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、1回あたり1ヶ月分） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト 小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県西宮市甲子園口北町1-14 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 甲子園口駅より徒歩1分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。 2．充実の研修制度 ・入社後はエルダー制で、先輩スタッフがついてしっかりサポートします。 ・「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキル向上にむけ、「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・ｅラーニングシステムを通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるよう環境整備 ３．ソラストは働きやすさNO.1企業を目指しています！ ①ソラストポイント 頑張った分だけポイントが貯まり、2万点ある商品のから好きな商品と交換できる社員専用ポイント制度です。 勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントなどでポイントが貯まります！ ②アイデア直行便 スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度です。 『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった！など… 現場のリアルな声をトップに届けることで、風通しの良い職場環境作りに努めてます。 ③様々な人事制度を整備 一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるよう、ライフスタイルが変化しても、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。

マンパワーグループの求人情報(W014929075)未経験者歓迎！暮らしのケアスタッフ☆週4～◎最寄駅は甲東園♪【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 08:45 ~ 17:30【地域・駅情報】 兵庫県西宮市＜デイサービスで介護のお仕事＞ ◆入浴やお手洗いなどの生活サポート ◆食事の準備・サポート ◆着替えのお手伝いやサポート ◆買い物、部屋の清掃 など【給与】 1. 時給1,250円/週払い 【交通費】規定内支給 （1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 22時～翌5時は時給が25％UP）【応募資格】 ◇必要な資格はございません ◇無資格・未経験の方、大歓迎！ ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇もちろん経験の方も大歓迎です【待遇】 労災完備 社会保険制度あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 &rarr;詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■社会保険完備（加入要件あり） ■交通費支給 ■資格取得支援 ■研修制度あり ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

マンパワーグループの求人情報(W014929096)【デイサービスの介護スタッフ】甲子園駅徒歩3分♪週3～OK◎【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 09:00 ~ 17:00 2. 08:30 ~ 17:30【地域・駅情報】 兵庫県西宮市＜リハビリデイサービスで介護のお仕事＞ ◆入浴やお手洗いなどの生活サポート ◆食事の準備・サポート ◆着替えのサポート ◆部屋の清掃 など【給与】 1. 時給1,220円/週払い 2. 時給1,220円/週払い 【交通費】規定内支給 （1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 22時～翌5時は時給が25％UP）【応募資格】 ◇必要な資格はございません ◇無資格・未経験の方、大歓迎！ ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇もちろん経験の方も大歓迎です【待遇】 労災完備 社会保険制度あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 &rarr;詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■社会保険完備（加入要件あり） ■交通費支給 ■資格取得支援 ■研修制度あり ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり