西宮市・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【LITALICOワークス西宮北口で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討いたします 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】308,400円〜344,200円 前年度賞与実績：年2回（5月・11月） 基準賞与:550,000円-620,000円 ※基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施 年収例：4,250,000円-5,000,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 8:30-17:30 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り（入社初月に付与） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：詳細はお問い合わせください 出産・育児・介護休暇、お子さまの看護休暇（規定有） 屋内全面禁煙 【研修制度】 研修制度：有 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度あり ・初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会あり キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 LITALICOワークス西宮北口 【施設形態】 障がい者支援 【アクセス】 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1-9-8 最寄り駅: 西宮北口、門戸厄神、阪神国道 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【サービス付き高齢者向け住宅一休西宮でサービス提供責任者（契約社員）を募集中！】 ・定年66歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・医療費補助、食事補助など福利厚生が充実しています。 ・看護師が24時間対応で安心の体制です。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 【業務詳細】 ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務 など 【応募資格】 未経験者：NG サービス提供責任者としての実務経験 【給与】 【月給】290,000円〜330,000円 前年度賞与実績：年3回　計2.0ヶ月分（業績により変動） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 入社後2ヶ月‐6ヶ月間契約社員※原則無期雇用へ登用前提　有期雇用で更新の可能性もあります 契約の更新　有（2ヶ月‐6ヶ月契約　更新面談を実施し判断） 契約更新上限　無し 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（66歳まで） 【勤務時間】 07:00-21:00の間の8時間勤務 休憩：60分 残業：あり（15時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：114 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 4週9休シフト制 【休暇】 年次有給休暇 冬季休暇 夏季休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【保育園】 企業主導型保育園利用可能（0歳-2歳児クラス空き要確認） 交通費支給：有(公共交通機関利用の場合は全額支給) 車通勤：可 退職金：有 医療費補助 食事補助 企業主導型保育園利用可能（社員割引） 資格取得支援制度 制服貸与 慶弔見舞金あり 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 サービス付き高齢者向け住宅一休西宮 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒662-0026 兵庫県西宮市獅子ケ口町11-18 最寄り駅: 甲陽園、苦楽園口、夙川 【利用者の傾向】 【平均介護度　3.5】介護1：2名 / 介護2：11名 / 介護3：15名 / 介護4：22名 / 介護5：13名 夜間オムツ交換：40名程度 【スタッフ体制】 23名（男女比　7 : 3） 20代：7名 / 30代：1名 / 40代：8名 / 50代：7名 / 60代：0名 日勤6名、夜勤2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 すべての人の生活を豊かにしたい 地域に住まう人々の生活を豊かにし 地域を元気にすること 【運営法人】 株式会社ライフケア

【ケア21西宮で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,654円～ 　時給制:生活援助1,654円-、身体介護1,950円- 手当：資格手当、土日祝加算、年末年始加算、深夜割増、夜朝割増、ミーティング参加手当、交通費支給（規定あり）、賞与:なし 【契約期間】 有り・6ヶ月（自動更新あり） 試用期間：無し 【勤務時間】 07:00-19:00内、1日1時間以上　※勤務時間相談可能 休憩：法定通り分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週1日以上　※勤務曜日相談可能 【休日・休暇】 シフトにより調整（希望休制度あり）、有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：不可 ・資格支援制度 ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度　 ・制服貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度（5,000円/年） 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケア21西宮 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒662-0916 兵庫県西宮市戸田町5-25 イズミビル2F 最寄り駅: 西宮(阪神)、西宮(ＪＲ)、さくら夙川 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：15名 要介護2：7名 要介護3：8名 要介護4：6名 要介護5：4名 平均要介護度2.43 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）25人 介護職員数25人 【公表】 介福保有者数:11人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:12% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21

【兵庫県西宮市】老人保健施設の介護職・ヘルパー/派遣 ［高時給♪1,750円～☆彡日払い・週払いもＯＫ！★］人気の老人保健施設での介護職員のお仕事！☆ブランクOK☆資格取得支援あり☆交通費全額支給☆今お使いの携帯料金の負担も当社がします！他社には負けない当社で働くメリットがたくさん！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ［時給］1,750円〜　※介護福祉士の場合 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ 【イメージ月収例】 月収：294,000円～ （1日8時間×21日勤務×時給1,750円） ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- ホップメイト（派遣社員） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎嬉しい日払い・週払いOK♪ ◎携帯料金をホップが負担（50GB）！ ◎貯まったポイントは現金還元OK! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：48 退勤、申し送り --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【例】 ［日勤］09:00〜15:00（休憩60分） ［日勤］09:00〜18:00（休憩60分） ※時期やご条件・就業先等により変動いたします ※上記勤務時間以外でもご相談可能です。 ※1日6時間～OK！ ※有料老人ホームなどでの夜勤専従ご希望のもご応募ください！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■週3日～のシフト制です（週3日/週4日/週5日のご希望があればお気軽にご相談ください） 希望のお休みも調整することが出来ますので、ご要望があれば是非お聞かせください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・残業手当 ・日払いまたは週払いあり ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・長期休暇 ・資格取得支援制度あり ・産休育休休暇あり ・研修制度あり ・独自のポイント制度 ・会員ランク制度 ・感謝祭イベント ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#週3日可#シフト応相談#午前のみ#午後のみ#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#日払い#車通勤可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#開業1年以内#WEB面接可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社プラス・ピボット 梅田オフィス 【営業時間】【応募方法】 ◎web応募 24時間OKです！ ◎電話応募 月曜日～金曜日の8:00～20:00で受け付けております！ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県西宮市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西宮北口駅・西宮駅・甲子園口駅周辺の案件多数！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2022年12月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【応募後の流れ】 ▼弊社よりweb登録フォームを送付 ▽フォームからご回答ください！ ▼電話で面談日程のご調整 ▽対面面談orリモート面談（選べます！） ▼職場見学！ ▽就業開始！ 早めのお仕事決定をご希望の場合 応募からスタートまでのスピードは1週間程度です！ --------------------------------- 株式会社プラス・ピボットは介護人材を軸とした人材派遣サービス、人材紹介サービスを展開しております。 派遣スタッフさんを大切にすることが、その先にいるお客様に最高のサービスを提供できる。「はじめる方」より、「続ける方」を支援する人材サービスです。 POINT01：ポイント制度時給にプラスαで自分にご褒美を！ 時給に加えてホップ・ポイントを付与。 勤務時間に応じて付与されるオリジナルポイント！貯まったポイントは嬉しい「現金還元」です！実質・年収アップで自分にご褒美を！ POINT02：会員ランク明確な評価基準が嬉しい！ 勤務時間に応じて会員ランクがアップ！ 不明確な評価基準とおさらば！！ランクが上がることで魅力的な「会員特典」があり！ 派遣先が変わってもランクはそのまま引継ぎます！ POINT03：生活サポート毎月の出費が減る！ 携帯料金をホップが負担させていただきます！国内通話かけ放題！！ お友達と好きなだけ！パケット通信５０GB！！動画サービスも快適に！ お仕事期間中は、ずーっとホップが負担いたします！ 【こんなお悩みお抱えの方必見】 休みの申請出しづらい… 今働いている職場の人と馬が合わない…　 価値観の違いや人間関係で悩んでいる…　など ◎休みの調整はプラス・ピボットが行います！ ◎周りに相談できずに困っていることご相談ください！ ◎お話を元に皆さんにあったお仕事をご紹介させていただきます！ ［ここがポイント◎］ ● 安心して働いていただける環境をご用意☆ ● お給与は２パターンご用意！月払いまたは週払いOK！ ● お休みも充実♪ ご希望のエリアでの介護事業所（デイサービス・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・グループホームなど）でのお仕事をご紹介いたします！

【兵庫県西宮市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給26万7,700円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ(リーダー) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・リーダー、マネジメント経験 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ＜「プレザングラン」とは＞ 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へ我が家のような“楽しい毎日”を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3シリーズの有料老人ホームを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例） a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザングラン 西宮香櫨園（有料老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県西宮市川添町10-27 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■阪神電車本線「香櫨園」駅から徒歩約9分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎定年制撤廃で長く働けます♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給20万8,800円～22万8,800円 ■基本給 186,000円 ・ケア手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 ＜「プレザングラン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜待遇・福利厚生も充実＞ 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例） a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.16:30～翌9:30 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザングラン 西宮香櫨園（有料老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県西宮市川添町10-27 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■阪神電車本線「香櫨園」駅から徒歩約9分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【甲寿園通所介護事業所で介護職員・ヘルパー（契約社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・残業はほとんどありません。 ・昼食300円で提可能です。 ・毎月施設内での研修、外部研修もあります。 ・定着率が高く、幅広い年齢層の職員が活躍しています。知識スキルを学べる環境です。 ・復職率も高く、結婚出産しても戻られる方が多いです。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ご利用者の送迎・入浴・レクリエーション等 送迎車種:キャラバン 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 普通自動車免許 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：年2回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り ・嘱託社員 期間:1年 更新の有無:有り 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:10-16:45（早出） 08:45-17:20（日勤） 休憩：50分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：詳細はお問い合わせください 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 日曜日固定 法人カレンダーによる。1ヶ月変形労働制（4週8休制） 【休暇】 有給休暇:最大年20日付与 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限55,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 デイサービス内における介護業務全般 ご利用者の送迎・入浴・レクリエーション等 【勤務時間】 08:45-17:20 【給与形態】 時給制:1,319円-1,397円 ［内訳］ ・基本給:1,052円-1,130円 ・処遇改善手当:267円 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 甲寿園通所介護事業所 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒662-0001 兵庫県西宮市甲山町53 最寄り駅: 甲陽園、苦楽園口、小林(兵庫) 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:184名 要介護2:107名 要介護3:126名 要介護4:53名 要介護5:41名 平均要介護度2.33 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）29名 介護職員数12名 【公表】 経験年数:10年以上の介護職員の割合:42% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 利用者の心身の状況を把握し、ケアプランに基づいた通所介護計画書を作成し、その方のニーズに応えるようサービスを提供致します。 利用者の興味に合わせた活動メニューを複数設定し陶芸、手芸、七宝焼、書道、切り絵、折り紙、カレンダー作りなど利用者の方が選択できるようにしています。 作業療法士を中心として個別機能訓練計画を作成し、広い空間を利用した集団体操や個別機能訓練、平行棒などの訓練器具を使った機能訓練も個別で行っています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ピュアネス山口町でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者専用住宅におけるサービス提供責任者業務全般 介護業務 マネジメント業務 介護サービス、人材、収支等、施設運営全般に携わるマネジメント業務をお任せします。 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】220,000円〜 前年度賞与実績：年2回・2ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 【早番】07:00-16:00 【日勤】09:00-18:00 【遅番】11:00-20:00 【夜勤】18:00-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 【休日】 完全週休2日制（シフト制） 【休暇】 有給休暇（入社半年後付与/初年度10日） 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限:20,000円) 車通勤：不可 退職金：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ピュアネス山口町 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒651-1412 兵庫県西宮市山口町下山口一丁目3番5号 最寄り駅: 田尾寺、二郎、岡場 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ビーナスプラス西宮今津で介護職員・ヘルパー（契約社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・プライベート充実できます。残業ほぼ無し、有給・育休取得実績あります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの、介助全般。 「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般:移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助:体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 普通自動車運転免許:必須（AT限定可） 【給与】 【月給】240,400円〜 前年度賞与実績：年2回　計2ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間:2ヶ月 契約更新の有無:あり 3ヶ月目から双方合意のもとで無期雇用に契約更新する前提での雇用です。 契約更新判断基準:入社後欠勤等なく問題なく勤務している事 契約更新上限:法定通り 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 ・月曜日-土曜日 ・シフト制 ・8:30-17:30 ※送迎業務がある対象者のみ、早出出勤 ※早出手当別途支給あり 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：115 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・完全週休2日制 ・日曜日固定休 ・その他は会社カレンダーによるシフト制 【休暇】 ・年末年始:12/31‐1/2休み（年間休日に含まれる） ・年次有給休暇 ・特別休暇:結婚、配偶者の出産・忌引き ・生理休暇 ・介護休業 ・産前産後休暇 ・育児休業 ※5日間の有給取得、徹底しています 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限なし) 車通勤：可 退職金：有 ・社会保険完備 ・健康診断 ・車通勤可（駐車料金は会社全額負担） ・扶養手当（社内規定あり） ・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員 ・延長保育料補助（1回500円） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・慶弔見舞金 ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・クラブ活動あり ・制服貸与（ポロシャツ） ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） 【研修制度】 研修制度：有 新人指導の担当者:無 ・OJT期間:3週間以上 ・プラス事業課 本社研修ののち、現場で7日間プログラムにのっとって指導。トレーニングチーム主催で、入社1.5カ月目メンタルチェック。さらに1.5カ月目でデビュー研修でプロジェクターを活用した体操指導の方法を習う。 ・相談窓口:有　すぐに相談しやすい環境 ・集合研修の内容: 入社時研修 認知症理解研修、マナー研修等は、年間計画に基づいて月1回 年1度本社研修もオンラインで実施 ・資格取得支援制度:実務者研修:ビーナス提携校で2万円引きで受講可能。介護予防運動指導員:6万500円で受講可能。 費用は一旦会社が立て替えて月5,000円ずつ天引き（資格手当がつくので相殺される） ・OJTマニュアル:有 ・キャリアラダー:有 ・メンター制度やブラザー制度:有 ・人材育成の会議体:有 ・自己学習機会:有 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護スタッフ ・介助全般-歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全介助ではないため未経験でも大丈夫です。） ・理学療法士等によるリハビリの補助として、ホットパック等の物理療法、有酸素運動マシン利用のサポート ・プロジェクターを活用した運動提供のサポート。 ・送迎（いきなり送迎に出しません。運転技能checkをしてから。ペーパードライバーの人は、運転指導講習あり。） ※食事の介助はありません 各種のマニュアルや研修が設定されているので、未経験でも安心して勤務していただくことができます。 【業務内容（変更の範囲）】当社の指定する事業所 【就業場所の変更の範囲】当社の定める業務 【勤務時間】 ・月曜日‐土曜日 ・シフト制 ・8:30‐17:30 ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。 【休憩】60分 【給与形態】 ・介護福祉士以外 時給 1,200円‐ ・介護福祉士 時給 1,280円‐ 【加算手当】 資格手当:10円-80円/時間 入浴手当:500円-1,000円/日 入浴＆送迎手当:500円/半日 祝日出勤手当:500円-1,000円/日 年末年始手当:500円/時間（12月31日/1月3日が対象） 【手当】 ・昇給年2回（4月/10月） ・通勤手当（上限なし）:自動車通勤可（近隣駐車場の駐車場代支給）/自転車通勤手当充実 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・社会保険完備(加入条件を満たす場合) ・健康診断 ・昇給年2回(会社業績と人事考課による) ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり) ・車通勤可(駐車料金は会社全額負担) ・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員 ・ネイル・茶髪可能(ルールあり) ・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ) ・従業員持株会(センコーグループ) ・福利厚生クラブ(リロクラブ) ・クラブ活動 ・制服貸与(ポロシャツ) ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） 【休日】 ・勤務日以外は全て休日とする ・日曜日固定休 ・その他は会社カレンダーによるシフト制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 【雇用期間】 期間:2ヶ月 契約更新の有無:あり 3ヶ月目から双方合意のもとで無期雇用に契約更新する前提での雇用です。 契約更新判断基準:入社後欠勤等なく問題なく勤務している事 契約更新上限:法定通り 【試用期間】無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ビーナスプラス西宮今津 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒663-8214 兵庫県西宮市今津曙町13-4 最寄り駅: 久寿川、今津(阪神)、今津(阪急) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 喫煙は推奨しておりません 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【日和佐医院で看護助手（正社員）を募集中！】 【募集職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 診療所(人工透析室)における看護助手業務全般 ・ベッドメイク、患者様介添、清掃、洗濯、器具洗浄、消毒、備品補充、その他 【応募資格】 未経験者：NG 資格不問 【給与】 【月給】191,480円〜216,825円 前年度賞与実績：年2回　計3.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-15:00 08:00-16:00 09:00ｰ17:00 10:00-18:00 11:00-19:00 14:00-22:00 休憩：60分 残業：あり（15時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：105 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・シフト制 ・固定休:日曜日（他1日) 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り ※人工透析クリニックでありますので、祝祭日・年末年始・お盆・ゴールデンウィークも通常どおり勤務があります 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限なし(実費支給)) 車通勤：不可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 日和佐医院 【施設形態】 病院・クリニック・診療所 【アクセス】 〒663-8201 兵庫県西宮市田代町18-11 最寄り駅: 西宮北口、阪神国道、甲子園口 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋内外禁煙 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【名塩すみれハイムで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・すみれ会グループで母体が安定しています。 ・年間休日120日以上。お休み多めで、プライベートとの両立も叶えやすい環境です。 ・24時間看護師常駐で専門スタッフがリハビリも担当します。 ・働きながら介護福祉士を目指す方への資格取得支援制度や、より専門性の高い介護技術を取得できる研修の受講支援等、スキルアップ体制も充実。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 名塩すみれハイムにおいて、介護スタッフとしてご対応いただきます。　 入居者様の着替えや食事、入浴、排せつの介助といった身体介護を中心とした介護業務全般 ※将来的には、サービス付き高齢者向け住宅以外の個人宅への訪問業務もご対応いただくことを想定しております。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】229,000円〜286,000円 前年度賞与実績：年2回：3ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し ※60歳定年以降契約社員 期間:1年 契約更新:あり 契約の更新の条件:更新面談を実施により判断 契約の更新回数上限:5回 試用期間：有り 期間:3ケ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 08:30-17:30 09:30-18:30 17:00-翌9:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：122 産休・育休取得実績：有 【休日】 9日-11日/月 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：退職金共済:未加入 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限：月額30,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・月1回職員対象の研修を行います。（救急対応、実技、接遇　等） 入社後 まずは入所者の方とのコミュニケーションから出来る。 日誌をご記入いただき、上司からアドバイス・丁寧な指導を行います。 キャリアパス制度：有り 【公表】 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 名塩すみれハイム 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒669-1146 兵庫県西宮市名塩さくら台2-12-1 最寄り駅: 西宮名塩、武田尾、道場 【利用者の傾向】 要介護度3・4・5の方が入居者対象 ガン末期、パーキンソン病、気管切開、在宅酸素等 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【訪問介護あいびーで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 重度障がい訪問介護 重度の肢体不自由者、知的障がい者、精神障がい者など、日常生活上で常時見守りや介助が必要な方々を対象にするサービスです。 ご自宅での生活をサポートし、安心して暮らせる環境を提供します。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】330,000円〜450,000円 前年度賞与実績：年2回・計1.50ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 9:00-17:00 17:00-翌9:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・週休2日制 【休暇】 ・有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(規定支給) 車通勤：可 退職金：詳細はお問い合わせください ・資格取得支援/資格手当（全額会社負担） ・処遇改善手当（満額支給） ・カフェテリアを会社負担で利用できます（月5,000円） ・その他、保育園費補助・旅行補助・美容補助・スポーツクラブ等利用料の補助・ランチ・ディナー補助（規定有）等の手当があります。 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 訪問介護あいびー 【施設形態】 障がい者支援 【アクセス】 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町1-12 Perfect Life西宮406 最寄り駅: 西宮(ＪＲ)、西宮(阪神)、阪神国道 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【兵庫県西宮市】介護職・ヘルパー（訪問介護／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ 甲子園口駅より徒歩5分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり 【未経験OK】月給229300円～／年間休日113日／子育てサポート・女性活躍推進認定企業/幅広い種類の介護系研修受講可能/接遇マナー向上にも力を入れております◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：229,300円～ 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ◆身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 【1日のスケジュール例】日勤　8：00～17：50 08:00　1件目のご利用者様宅を訪問（30分） 08:30　車にて次の訪問先へ移動 09:00　2件目のご利用者様宅を訪問（30分） 09:30　車にて次の訪問先へ移動 10:00　3件目のご利用者様宅を訪問（2時間） 12:00　休憩・移動 13:00　4件目のご利用者様宅を訪問（45分） 13:45　車にて次の訪問先へ移動 14:00　5件目のご利用者様宅を訪問（2時間） 16:00　車にて次の訪問先へ移動 17:00　6件目のご利用者様宅を訪問（50分） 17:50　業務終了 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）9時00分～17時30分 ※実働7.5時間 ※休憩1時間 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定157.5h) ◆4週7休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：113日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、1回あたり1ヶ月分） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト 訪問介護事業所 ソラスト甲子園口 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県西宮市甲子園口4-7-11 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 甲子園口駅より徒歩5分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- 西宮市甲子園口にある「訪問介護事業所 ソラスト甲子園口」で介護福祉士資格をお持ちの介護スタッフ(ホームヘルパー)正社員の求人募集。 介護福祉士の資格を活かして、高齢の方や障がいをお持ちの方のお住まいにて、生活援助や身体介護をお願いします。 ◇未経験もOK!慣れるまではエルダー(先輩スタッフ)が同行します! 日勤のみ◎東証プライム市場上場企業の正社員として長期安定して働けるお仕事です。 ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。 引っ越しの場合も、別の事業所への異動が可能！ 2．充実の研修制度 ・入社後は先輩スタッフがついてしっかりサポート ・様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキルが身に付く「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるｅラーニングシステムあり 3．働きやすさNO.1企業を目指して ・頑張った分だけ貯まるポイントで好きな商品がもらえる「ソラストポイント」 ・スタッフのアイデアや、現場のリアルな声をダイレクトにトップに伝える「アイデア直行便」 ・一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるような環境作り、人事制度の整備 4．認定・認定済制度 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」

【プレザングラン門戸厄神で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理　等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】267,700円〜 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ＜管理者候補＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:30-翌9:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 夜勤月5回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 プレザングラン門戸厄神 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒663-8011 兵庫県西宮市樋ノ口町2-1-35 最寄り駅: 門戸厄神、甲東園、西宮北口 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 【夜勤体制】4名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21

【シニアスタイル西宮北口で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・定年70歳と長期就業可能です。 ・資格手当が手厚く職員にしっかり還元されています。 ・有給休暇の取りやすい施設です。月1回は取れるよう配慮されています。 ・「リビング・オブ・ザ・イヤー2015優秀賞」を受賞している設備の整った施設です。 ・手厚い教育体制があります。決まった上司から指導を受けられる環境+夜勤も4回は先輩の帯同があり、「独りにさせない」環境づくりに取り組まれています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内における介護業務全般 ・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します） 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：年2回　計2か月分　業績により変動 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無 定年：有（70歳まで） 【勤務時間】 07：00-16：00 09：00-18：00 11：00-20：00 16：00-翌10：00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 ［休日］ 月9日休み（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（入社3ヶ月経過後13日付与） ［年間休日］ 113日 ［補足］ 希望休2日まで/月 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（規定あり）) 車通勤：不可 退職金：有 【資格取得支援について】 実務者研修…講習費用支援 介護福祉士…受験料支援（取得後1年以内の退職の場合全額返金） 痰吸引（2級）…受験料支援（取得後1年以内の退職の場合半額返金） ※いずれの支援も社内規定あり 検診制度：40歳以上の方はがん検診を含めた人間ドックを全額会社負担受診 昇給：「定年まで毎年昇給有り」 【研修制度】 研修制度：有 【入社後のフォロー体制】 1か月はリーダーがつき指導していきます。夜勤も最初の4回は先輩の帯同があります。 【研修制度】 社内研修は、WEBでの研修を年間プログラム有り 施設内研修は介護技術、認知症などの研修を定期的に実施。年額5万円まで各自が外部研修を選択して受講することが可能 【夜勤開始時期】 2か月目以降～（習熟度に応じて） キャリアパス制度：有り 研修受講支援制度あり スキルアップを応援します 【夜勤回数目安】 夜勤回数：月4回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 シニアスタイル西宮北口 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒663-8106 兵庫県西宮市大屋町14-15 最寄り駅: 西宮北口、甲子園口、阪神国道 【利用者の傾向】 入居定員 102人 入居者の平均年齢 85.6歳 入居者の男女別人数　男性：15人女性：31人 要介護度別入居者数 要支援１ 5人 要支援２ 6人 要介護１ 8人 要介護２ 9人 要介護３ 5人 要介護４ 6人 要介護５ 7人 【スタッフ体制】 総従業者数　 30人 介護職員の退職者数　 常勤 10人非常勤 1人 【夜勤体制】 介護職：3名 ※緊急時はドクターに直接オンコール 　看護師は24時間体制 休憩は交代で取っていくので、2時間基本的に取れる形で回されています。 【緊急時対応】 緊急時はドクターにオンコール 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 一､ 私たちは、利用者・家族の「この時における最大の幸せ」が何であるかを常に考え、ともに判断し、全員が同じ思いで行動します。 一､ 私たちは、利用者・家族の思いを汲んだコミュニケーションを心掛け、利用者・家族が後悔しないサービスを全員が常に提供します。 一､ 私たちは、シニアスタイル社員として約束とルールを守り、チームワークを大切に切磋琢磨し、一人ひとりがプロフェッショナルとして成長します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【いずみ園で生活支援員（パート・アルバイト）を募集中！】 ・日曜日、祝日が固定でお休みです。 ・時間有給とれるので子育て世代の方にも優しいです。 ・雰囲気はみんなで助け合う意識が高い職場です。 【募集職種】 生活支援員 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 障がい者施設における生活支援員業務全般 生活活動、創作活動、運動、音楽、リハビリテーション、外出、食事、行事など ※非常勤職員に限っては、「送迎車運転業務」は必須ではありません。但し、添乗することはあります。 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください ※資格に関しては必須ではありません。 非常勤は無資格、運転免許なしの方でも応募可能です。 【給与】 【時給】1,260円～1,260円 時給1,260円 手当：・昇給 ・通勤賃金 ・介護福祉士従事者賃金:2,000円/月 ・介護職員処遇改善に伴う一時金 ・時間外勤務賃金 ※それぞれ規定に基づいて支給します。 【契約期間】 期間:1年　［契約更新］:有り ※基本的に契約更新時（年度ごと）に延長します。但し、勤務年数、年齢によって無期雇用となる場合もあります。 試用期間：期間:3ヶ月 【勤務時間】 08:45-17:15 休憩：60分　※勤務時間により決定分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：月曜日-土曜日の内で5日間（祝休日を除く） ※月2回土曜日開所のため年16回程度土曜日勤務あり 【休日・休暇】 シフト制 ※勤務日以外は休日とする 年末年始休暇 夏期休暇:2日間 【待遇】 加入保険：労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 いずみ園 【施設形態】 生活介護,障がい者支援 【アクセス】 〒663-8233 兵庫県西宮市津門川町2番30号 最寄り駅: 今津(阪神)、今津(阪急)、西宮(ＪＲ) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 施設内及び敷地内禁煙 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ケアコンツェルトで介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護における介護業務全般 ・身体介護（入浴、排泄、食事、更衣、外出援助など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ・月1回事務所での会議あり ※訪問エリア:西宮市内全域（主に西宮北口駅周辺） ※直行直帰可 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,500円～1,900円 　時給制1,500円-1,900円 手当：・日曜、祝日手当 ・夜間、早朝、深夜手当 ・資格手当（介護福祉士）:5,000円/月 　※月50時間以上勤務 【契約期間】 なし 試用期間：なし 【勤務時間】 00:00-24:00（週平均40時間以内） 休憩：休憩時間は法定どおり分 残業：10時間以内 職員のご希望に応じて調整します。 勤務日数：週1日から相談可能 【休日・休暇】 シフト制、勤務日以外はお休み、有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：詳細はお問い合わせください ・マイカー通勤可 ・健康診断 ・インフルエンザの予防接種 ・セミナーや研修の費用負担 ・資格取得支援制度 ・年度末に寸志を支給 ・直行直帰 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳しくはお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアコンツェルト 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒662-0813 兵庫県西宮市上甲東園5丁目5-12 104号室 最寄り駅: 甲東園、門戸厄神、仁川 【利用者の傾向】 【公表210921】 平均介護度 3.16 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【介護老人福祉施設　甲寿園で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・残業ほとんどありません。 ・昼食300円/食 で利用できます。 ・研修は毎月施設内での研修、外部研修もあります。 ・定着率高いです。年齢層が幅広く「介護のベテランの職員が多い為、知識スキルを学べ、明るくアットホームな雰囲気の職場です。 ・復職率高いです。結婚出産しても復職する職員が多いです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告　など 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 詳しくはお問い合わせください ・時給 　初任者研修:1,052円- 　介護福祉士:1,130円- ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします 手当：・処遇改善手当が月の総時間数によって相当額支給 ・通勤手当 ・早出手当 ・遅出手当 ・年末年始手当 ・夜勤手当 【契約期間】 期間:-年度末、更新の有無:有り、更新の判断基準:業務体動、更新上限の有無:無し 試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし 【勤務時間】 早番 07:30-16:05 日勤 08:45-17:20 遅番 10:40-19:15 夜勤 16:50-09:10 ※勤務時間・勤務日数等相談に応じます 休憩：※勤務時間により休憩は法定通り付与します 日勤休憩:50分 夜勤休憩:3時間仮眠あり分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：応相談 【休日・休暇】 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 自己研修のための費用補助 腰痛予防のためのジム利用費用補助（常勤のみ） 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳しくはお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人福祉施設　甲寿園 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒662-0001 兵庫県西宮市甲山町53 最寄り駅: 甲陽園、苦楽園口、小林(兵庫) 【利用者の傾向】 【公表】平均年齢（利用者）87歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:5名 要介護3:56名 要介護4:63名 要介護5:44名 平均要介護度3.87 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　131名 介護職員数　74名 【公表】 経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 18% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ご家族やお知り合いの方の訪問、ご利用者の外泊等は基本的に自由となっています。職員の介護力向上のため各種資格の取得を援助しています。また、職員の勤務年数も平均10年2か月と長く、落ち着いて生活の援助をさせていただいています。 各個室には電話を備えつけ、冷蔵庫の持込みも出来ます。季節ごとの行事も多く取り入れています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【グループホームアクア西宮山口で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・令和2年に開設した施設です。 ・未経験の方も安心して働ける手厚い研修体制がございます。 ・一人一人の利用者様とコミュニケーションを取れるアットホームな環境です。 ・長期的に安心して働ける環境です。充実した定年・再雇用制度を設けています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・食事介助 ・身の回りのお世話 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションなど 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】220,000円〜235,000円 前年度賞与実績：年2回　計2.00ヶ月 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更あり 　期間中は処遇改善手当の支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（週休2日） 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円/月（実費支給）) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 ・入職時研修 ・認知症ケア研修（2ヶ月に1度） ・感染予防対策研修（2ヶ月に1度） ・身体拘束、虐待防止研修（2ヶ月に1度） ・医療ケア研修（2ヶ月に1度） ・食中毒予防研修（6ヶ月に1度） ・個人情報に関する研修、接遇研修、その他随時施行 ・資格取得制度の援助 キャリアパス制度：有り 【公表】 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・上位者や担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 【夜勤回数目安】 夜勤回数:月4回-6回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホームアクア西宮山口 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒651-1412 兵庫県西宮市山口町下山口５丁目２−１６ 最寄り駅: 田尾寺、岡場、二郎 【利用者の傾向】 【公表】 男女比＝2:8 入居率:85％ 平均要介護度:3.15 【スタッフ体制】 【公表】 23名 夜勤体制:2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 「いつまでも住み慣れた地域で安心、快適な生活を」をスローガンとし、西宮市、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域住民の方々、保健、医療、福祉サービス等との連携に努め、入居者様がその有する能力に応じ、「そのひとらしい」自立した日常生活を営むことができるよう必要な援助を行う。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ケア21甲子園口で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,654円～ 　時給制:生活援助1,654円-、身体介護1,950円- 手当：資格手当、土日祝加算、年末年始加算、深夜割増、夜朝割増、ミーティング参加手当、交通費支給（規定あり）、賞与:なし 【契約期間】 有り・6ヶ月（自動更新あり） 試用期間：無し 【勤務時間】 07:00-19:00内、1日1時間以上　※勤務時間相談可能 休憩：法定通り分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週1日以上　※勤務曜日相談可能 【休日・休暇】 シフトにより調整（希望休制度あり）、有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：詳細はお問い合わせください ・資格支援制度 ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度　 ・制服貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度（5,000円/年） 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケア21甲子園口 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒663-8104 兵庫県西宮市天道町26-9 天道町ハイツ2F 最寄り駅: 甲子園口、西宮北口、阪神国道 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：15名 要介護2：7名 要介護3：8名 要介護4：6名 要介護5：4名 平均要介護度2.43 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21

【兵庫県西宮市】グループホームの介護職・ヘルパー/派遣 【高齢者のお世話】甲陽園駅チカのグループホームで夜間の見守りなど/履歴書不要/高時給/週1～3日/50代/60代 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,500円 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験OK 初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方歓迎◎ ＊未経験者を積極的に受け入れ、長く定着していただけるように丁寧にサポートします。 ＊キャリアアップを応援する「資格取得支援制度」あり。介護職員初任者研修を、会社負担で受講可能です。（条件あり） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎専任担当者による丁寧なサポート♪ ◎充実した福利厚生と資格取得支援制度 ◎就業意欲を重視！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ◆グループホームでの介護のお仕事◆ 調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 17:00～10:00 ※週1日～3日 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ※勤務条件などにより変動します ご希望のお時間・日数についてもご相談ください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・各種社会保険完備 ・有給休暇あり（法定通り） ・定期健康診断あり ・各種研修サービス ・資格取得支援制度あり ・車・バイク通勤可能（勤務地により異なります） ★求人の特徴★ #週1日可#シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スタッフサービス　メディカル事業本部 神戸介護オフィス --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県西宮市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 甲陽園徒歩10分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1981年11月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 予約担当者よりお電話をさせていただきます。 スムーズにご予約いただくためには、平日のお電話での予約をおススメいたします。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募フォームから求人へご応募ください。 担当者からお電話をいたします。 ↓ 【ステップ２】 登録会にて派遣のご説明と書類のご記入などを行います。 ご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）など詳しくお伝え下さい。 ↓ 【ステップ３】 担当コーディネーターより、 ご希望にあったお仕事をご案内いたします。 ＼採用担当者より／ 週3日程度だけ働きたい、 フルタイムでバリバリ働きたい、 日勤だけがいい、 勤務地は自宅の近くがいい、 など、ご希望にあったお仕事を お一人で探すのは大変なことです。 スタッフサービス・メディカルは、 あなたのお仕事が見つかるまでお手伝いいたします。 2０～50才の幅広い層の皆さまがご活躍中です。 ご登録は無料ですので、ぜひご活用ください。 --------------------------------- 「あなたの希望する条件で、あなたにあった介護・看護・医療のお仕事をスタッフサービスで見つけませんか？ ■スタッフサービスとは 介護・看護・医療分野に特化した人材総合サービス会社です。 「経験や資格もない私にも出来るのかな？」「私の条件で仕事見つかるのかな？」「介護の仕事って、難しいんでしょ？」など、様々なご不安をお持ちの方も安心してください！ 「週2日だけ」「お昼の時間だけ」「販売職からの転職」「ブランク10年からの復帰」等、色々な方が弊社からお仕事についてくださっています。お給料・お休み・勤務時間等の条件面はもちろん、今後のビジョンや大切にしたいことをお伺いしながら一緒にあなたにあったお仕事を探しましょう。 働き始めてからは担当キャリア・コンシェルジュ(専任の担当者）があなたの悩みや喜びに伴走します。遠慮なさらずにちょっとした不安も相談してくださいね。 "今"のあなたに合った、そして"これから"のあなたにとって、働き続けたいと思える働き方・仕事を一緒に見つけましょう！

【ヘルパーステーションスイート西宮で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護における管理者業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】275,000円〜277,000円 前年度賞与実績：年2回　新規開設のため前年度実績無し 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：無 週休2日（シフト制） 年次有給休暇:法定通り付与 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ヘルパーステーションスイート西宮 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒662-0023 兵庫県西宮市末広町1-27 ロゼノワール夙川101 最寄り駅: 西宮(阪神)、さくら夙川、西宮(ＪＲ) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ◆ 障がい者施設で介護のお仕事 　例） ご利用者様が快適に生活できるようにサポートするお仕事です。 ・ 排泄介助・おむつ交換 ・ 入浴介助 ・ 食事介助 ・ 見守り・記録書類の作成 ・ レクリエーションや野外活動　 など 【勤務地】兵庫県 西宮市 / 阪神本線　久寿川駅（徒歩6分） 【勤務時間】 ◆ 週2日／1日8h～OK！ 【勤務時間】 ・9：00～18：00（実働8h） ・15：30～9：30（実働13h） ★派遣先によって勤務時間も色々あります♪ 上記以外の求人のご相談もお任せください◎ 【休日・休暇】※詳細はお問合せください 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日～ ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎ 【給与】時給：1,400 円 ～ 1,875 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 ＜久寿川駅徒歩6分＞清掃や食事の配膳など、サポート業務をお任せ◆生活支援スタッフ募集中≪入社時期調整可能≫ご相談だけでも大丈夫です◎ 【応募資格】 ◆無資格OK！ ◆経験者歓迎♪ブランク復帰もOK！ 【履歴書不要】なので、事前準備はナシ！ 来社不要で、面談&お仕事紹介が可能です♪ 勤務先名：株式会社ニッソーネット 派遣会社：株式会社ニッソーネット 神戸支社

【雇用形態】パート・アルバイト 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 【介護職の一日を覗いてみよう！】 6：30～7：00｜出勤準備 業務内容を確認 7：00～8：45｜検温・バイタルチェック：利用者の体温や血圧を確認。 食事の配膳と介助 8：45～11：00｜ 朝礼：情報共有と健康状態の確認。 利用者の排泄確認と居室の清掃。 11：00～12：00｜お昼休憩でリフレッシュ。 12：00～15：00｜食堂での配膳と食事介助。 ティータイム：お菓子を提供しながら水分補給とコミュニケーション。 15：00～16：00｜利用者が快適に過ごせるよう排泄確認・環境整備をサポート。 夜勤スタッフへ情報共有。 退勤：次の日に備えて帰宅します。お疲れさまでした！ 【勤務地】兵庫県 西宮市 / 阪急今津線　門戸厄神駅 【勤務時間】 ■シフト 日勤のみ ■日勤 9：00-18：00（休憩60分） ■備考 短時間勤務、不要範囲内応相談 【休日・休暇】■休日制度週休2日制■休日制度備考※勤務日は応相談 【勤務期間】長期 【給与】時給：1,134 円 ～ 1,205 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する､医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますはたらこねっとからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の医療・介護系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介｡履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 介護福祉士 求人会社：オリーブ・門戸厄神 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【ベネッセ介護センター阪神でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ご利用者様との契約 訪問介護計画書作成・見直し ケアスタッフの稼働調整・指導育成 ケアマネジャーとの連携 請求業務 営業活動 他 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】275,250円〜 前年度賞与実績：年2回　計2ヶ月分見込み ※人事考課により変動 年収例：3,753,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 9:00-18:00　 上記を基本としたフレックスタイム制 ※サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり。 ※コアタイム・フレキシブルタイム無し 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 4週8休制（月9日※28日の月は8日） 【休暇】 年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与） 前期・後期特別休暇 各3日（入社日による使用規定あり） 結婚休暇 産前・産後休暇 出産休暇 ※妻が出産する場合 看護休暇 服喪休暇 介護休暇　等 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(定期代実費を全額支給※自宅から２km以上の場合) 車通勤：不可 退職金：有 ■進研ゼミ3割引制度 ■育児支援制度（保育園手当・休職制度） ■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） ■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員等） ■各種研修制度あり 【研修制度】 研修制度：有 入社時研修 フォローアップ研修 専門性強化研修 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ベネッセ介護センター阪神 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒663-8174 兵庫県西宮市甲子園四番町8-22　メディカルホームくらら甲子園内 最寄り駅: 甲子園、鳴尾・武庫川女子大前、久寿川 【利用者の傾向】 【公表】平均年齢（利用者） 不明 介護度 要支援1： 0名 要支援2： 0名 要介護1： 37名 要介護2： 16名 要介護3： 6名 要介護4： 3名 要介護5： 8名 平均要介護度 1.99 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　27人 介護職員数　26人 【公表】 介福保有者数 : 12人 夜勤を行う従業員数 : 0人 経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 42% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 喫煙が可能な施設は喫煙専用室を設置 【理念】 【公表】 あたり前のことですが、お一人おひとりとのコミュニュケーションを丁寧に行い、個別性を尊重したサービスを心がけております。また言葉遣いや態度など、マナー面での教育や指導に力を入れております 【運営法人】 株式会社ベネッセスタイルケア

介護福祉士◎時給：1,310円～初任者研修◎時給：1,210円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,410円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,310円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,310円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,210円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 非常勤（パート） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（非常勤） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 資格・経験　不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎充実の福利厚生！医療費補助2万円/年！ ◎研修制度と資格支援制度でスキルアップ！ ◎40代・50代も活躍中！社員登用制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 実働7.5〜8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例）8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00（休憩1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登用制度、各種研修制度あり ※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間〜） ★求人の特徴★ [日勤のみ][シフト応相談][ダブルワーク可][年間休日110日以上][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ夙川東 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県西宮市神垣町6-13 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 阪急甲陽線「苦楽園口」駅 徒歩18分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセでスタイルケアでは「Benesse＝よく生きる」をもとに、ライフスタイルにあわせた働き方をご相談いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】勤務日数はご相談可！ライフスタイルにあわせた自由な働き方 日中だけ働きたい・扶養控除範囲内で働きたいなど、勤務日数は調整が可能です。 【2】充実の研修制度！未経験・ブランクのある方でも安心 入社時は丁寧に仕事をお教えいたします！無資格の方は資格取得費用を全額（上限あり）補助いたします★ 【3】あなたのキャリアアップを応援します！ 正社員登用制度あり◎最初は少ない日数から始め、慣れたら正社員になるという方も多くいらっしゃいます。 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指す方を全力サポート 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】ベネッセグループならではの手厚い福利厚生 医療費補助（年2万円）・市販薬補助（年5千円）は家族もご利用できます。進研ゼミ3割引きなど、正社員同様の制度も利用可能です。（週30時間以上の勤務の方）

【ビーナスプラス甲東園で介護職員・ヘルパー（契約社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・プライベートが充実しています。残業ほぼ無し、有給休暇・育休取得実績があります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・車の免許さえあれば、ペーパードライバー講習を業務内で受けられますのでご安心ください。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 半日型入浴＆リハビリデイサービスにおける介護業務全般 ・介助全般‐歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全介助ではないため未経験でも大丈夫です。） ・理学療法士等によるリハビリの補助として、ホットパック等の物理療法、有酸素運動マシン利用のサポート ・プロジェクターを活用した運動提供のサポート。 ・送迎（いきなり送迎に出しません。運転技能checkをしてから。ペーパードライバーの人は、運転指導講習あり。） ※食事の介助はありません 各種のマニュアルや研修が設定されているので、未経験でも安心して勤務していただくことができます。 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 普通自動車運転免許:必須（AT限定可） 【給与】 【月給】240,400円〜 前年度賞与実績：年2回　計2ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間:2ヶ月 更新の有無:あり 3ヶ月目から双方合意のもとで無期雇用に契約更新する前提での雇用です。 更新の判断基準:入社後欠勤等なく問題なく勤務している事 更新上限:法定通り 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 ・月曜日-土曜日 ・シフト制 ・8:30-17:30 ※送迎業務がある対象者のみ、早出出勤 ※早出手当別途支給あり 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・週休2日制 ・日曜日固定休 ・その他は会社カレンダーによるシフト制 【休暇】 ・年末年始（12/31‐1/2）休み ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚、配偶者の出産・忌引き） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限なし) 車通勤：可 退職金：有 ・社会保険完備 ・健康診断 ・車通勤可（駐車料金は会社全額負担） ・扶養手当（社内規定あり） ・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員 ・延長保育料補助（1回500円） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・慶弔見舞金 ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・クラブ活動あり ・制服貸与（ポロシャツ） ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） 【研修制度】 研修制度：有 ・新人指導の担当者:無 ・OJT期間:3週間以上 プラス事業課 本社研修ののち、現場で7日間プログラムにのっとって指導。トレーニングチーム主催で、入社1.5ヶ月目メンタルチェック。さらに1.5ヶ月目でデビュー研修でプロジェクターを活用した体操指導の方法を習う。 ・相談窓口:有　すぐに相談しやすい環境 ・集合研修の内容: 入社時研修 認知症理解研修、マナー研修等は、年間計画に基づいて月1回 年1度本社研修もオンラインで実施 ・資格取得支援制度:実務者研修:ビーナス提携校で20,000円引きで受講可能。介護予防運動指導員:60,500円で受講可能。 費用は一旦会社が立て替えて月5,000円ずつ天引き（資格手当がつくので相殺される） ・OJTマニュアル:有 ・キャリアラダー:有 ・メンター制度やブラザー制度:有 ・人材育成の会議体:有 ・自己学習機会:有 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護スタッフ ・介助全般-歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全介助ではないため未経験でも大丈夫です。） ・理学療法士等によるリハビリの補助として、ホットパック等の物理療法、有酸素運動マシン利用のサポート ・プロジェクターを活用した運動提供のサポート。 ・送迎（いきなり送迎に出しません。運転技能checkをしてから。ペーパードライバーの人は、運転指導講習あり。） ※食事の介助はありません 各種のマニュアルや研修が設定されているので、未経験でも安心して勤務していただくことができます。 【業務内容（変更の範囲）】当社の指定する事業所 【就業場所の変更の範囲】当社の定める業務 【勤務時間】 ・月曜日‐土曜日 ・シフト制 ・8:30‐17:30 ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。 【休憩】60分 【給与形態】 ・介護福祉士以外 時給 1,177円 ・介護福祉士 時給 1,257円 【手当】 ・昇給年2回（4月/10月） ・通勤手当（上限なし）：自動車通勤可（近隣駐車場の駐車場代支給）/自転車通勤手当充実 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・社会保険完備(加入条件を満たす場合) ・健康診断 ・昇給年2回(会社業績と人事考課による) ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり) ・車通勤可(駐車料金は会社全額負担) ・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員 ・ネイル・茶髪可能(ルールあり) ・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ) ・従業員持株会(センコーグループ) ・福利厚生クラブ(リロクラブ) ・クラブ活動 ・制服貸与(ポロシャツ) ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） 【休日】 ・勤務日以外は全て休日とする ・日曜日固定休 ・その他は会社カレンダーによるシフト制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 【雇用期間】 契約期間:2ヶ月 ［契約更新について］ 3ヶ月目から双方合意のもとで 無期雇用に契約更新する前提での雇用です。 ［契約更新判断］ 入社後欠勤等なく問題なく勤務している事 ［契約更新上限］ 法定通り 【試用期間】無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ビーナスプラス甲東園 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒663-8002 兵庫県西宮市一里山町9-7 小松ビル1F 最寄り駅: 甲東園、仁川、門戸厄神 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 喫煙は推奨しておりません 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【高齢者のお世話】苦楽園口駅の有料老人ホームで介護職/履歴書不要/夜勤ナシ/シフトのご相談OK/高時給 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,400円 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験OK 初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方歓迎◎ ＊未経験者を積極的に受け入れ、長く定着していただけるように丁寧にサポートします。 ＊キャリアアップを応援する「資格取得支援制度」あり。介護職員初任者研修を、会社負担で受講可能です。（条件あり） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎専任担当者による丁寧なサポート♪ ◎充実した福利厚生と資格取得支援制度 ◎就業意欲を重視！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・◆◇・有料老人ホームで入居する高齢者の方の生活を支援するお仕事・◇◆・ 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 ★時短勤務のご希望や勤務日数はお気軽にご相談ください★ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:30～16:30 9:00～18:00 10:30～19:30 ※週2日～5日 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ※勤務条件などにより変動します ご希望のお時間・日数についてもご相談ください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・各種社会保険完備 ・有給休暇あり（法定通り） ・定期健康診断あり ・各種研修サービス ・資格取得支援制度あり ・車・バイク通勤可能（勤務地により異なります） ★求人の特徴★ [週2日可][シフト応相談][ダブルワーク可][扶養内勤務可][社会保険完備][資格取得支援あり][研修制度あり][車通勤可][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スタッフサービス　メディカル事業本部 神戸介護オフィス --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県西宮市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 苦楽園口徒歩28分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1981年11月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 予約担当者よりお電話をさせていただきます。 スムーズにご予約いただくためには、平日のお電話での予約をおススメいたします。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募フォームから求人へご応募ください。 担当者からお電話をいたします。 ↓ 【ステップ２】 登録会にて派遣のご説明と書類のご記入などを行います。 ご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）など詳しくお伝え下さい。 ↓ 【ステップ３】 担当コーディネーターより、 ご希望にあったお仕事をご案内いたします。 ＼採用担当者より／ 週3日程度だけ働きたい、 フルタイムでバリバリ働きたい、 日勤だけがいい、 勤務地は自宅の近くがいい、 など、ご希望にあったお仕事を お一人で探すのは大変なことです。 スタッフサービス・メディカルは、 あなたのお仕事が見つかるまでお手伝いいたします。 2０～50才の幅広い層の皆さまがご活躍中です。 ご登録は無料ですので、ぜひご活用ください。 --------------------------------- 「あなたの希望する条件で、あなたにあった介護・看護・医療のお仕事をスタッフサービスで見つけませんか？ ■スタッフサービスとは 介護・看護・医療分野に特化した人材総合サービス会社です。 「経験や資格もない私にも出来るのかな？」「私の条件で仕事見つかるのかな？」「介護の仕事って、難しいんでしょ？」など、様々なご不安をお持ちの方も安心してください！ 「週2日だけ」「お昼の時間だけ」「販売職からの転職」「ブランク10年からの復帰」等、色々な方が弊社からお仕事についてくださっています。お給料・お休み・勤務時間等の条件面はもちろん、今後のビジョンや大切にしたいことをお伺いしながら一緒にあなたにあったお仕事を探しましょう。 働き始めてからは担当キャリア・コンシェルジュ(専任の担当者）があなたの悩みや喜びに伴走します。遠慮なさらずにちょっとした不安も相談してくださいね。 "今"のあなたに合った、そして"これから"のあなたにとって、働き続けたいと思える働き方・仕事を一緒に見つけましょう！

【兵庫県西宮市】サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー/派遣 ［稼げる夜勤専従♪１回31,000円～☆彡日払い・週払いもＯＫ！★］サ高住（西宮市）での夜専（ショートもOK）のお仕事！☆ブランクOK☆資格取得支援制度あり☆交通費全額支給☆色々なお仕事をご紹介できます！お話をお聞かせください！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ［日給］夜勤1回：31,000円～33,000円/回 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- ホップメイト（派遣社員） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 夜勤専従（ショート・ロングOK） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎嬉しい日払い・週払いOK♪ ◎携帯料金をホップが負担（50GB）！ ◎貯まったポイントは現金還元OK! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- サ高住など介護施設での夜勤専従のお仕事。 利用者様の生活援助・身体介助食事・入浴・排泄・着替えなどのお手伝い 配膳や掃除など身の回りのお世話　など 夜勤専従が初めての方やブランクのある方もお気軽にご応募ください！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【例】 ◎ 16：00～翌9：00 ◎ 21：00～翌6：00　※ショート夜勤 ※時期やご条件・就業先等により変動いたします ※上記勤務時間以外でもご相談可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■週2日～のシフト制です（週3日/週4日/のご希望があればお気軽にご相談ください） 希望のお休みも調整することが出来ますので、ご要望があれば是非お聞かせください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・残業手当 ・日払いまたは週払いあり ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・長期休暇 ・資格取得支援制度あり ・産休育休休暇あり ・研修制度あり ・独自のポイント制度 ・会員ランク制度 ・感謝祭イベント ★求人の特徴★ #夜勤専従#土日祝のみ可#週2日可#週3日可#シフト応相談#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#日払い#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問#開業1年以内#WEB面接可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社プラス・ピボット 梅田オフィス 【営業時間】【応募方法】 ◎web応募 24時間OKです！ ◎電話応募 月曜日～金曜日の8:00～20:00で受け付けております！ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 兵庫県西宮市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西宮北口駅・西宮駅・甲子園口駅周辺の案件多数！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2022年12月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【応募後の流れ】 ▼弊社よりweb登録フォームを送付 ▽フォームからご回答ください！ ▼電話で面談日程のご調整 ▽対面面談orリモート面談（選べます！） ▼職場見学！ ▽就業開始！ 早めのお仕事決定をご希望の場合 応募からスタートまでのスピードは1週間程度です！ --------------------------------- 株式会社プラス・ピボットは介護人材を軸とした人材派遣サービス、人材紹介サービスを展開しております。 派遣スタッフさんを大切にすることが、その先にいるお客様に最高のサービスを提供できる。「はじめる方」より、「続ける方」を支援する人材サービスです。 POINT01：ポイント制度時給にプラスαで自分にご褒美を！ 時給に加えてホップ・ポイントを付与。 勤務時間に応じて付与されるオリジナルポイント！貯まったポイントは嬉しい「現金還元」です！実質・年収アップで自分にご褒美を！ POINT02：会員ランク明確な評価基準が嬉しい！ 勤務時間に応じて会員ランクがアップ！ 不明確な評価基準とおさらば！！ランクが上がることで魅力的な「会員特典」があり！ 派遣先が変わってもランクはそのまま引継ぎます！ POINT03：生活サポート毎月の出費が減る！ 携帯料金をホップが負担させていただきます！国内通話かけ放題！！ お友達と好きなだけ！パケット通信５０GB！！動画サービスも快適に！ お仕事期間中は、ずーっとホップが負担いたします！ 【こんなお悩みお抱えの方必見】 休みの申請出しづらい… 今働いている職場の人と馬が合わない…　 価値観の違いや人間関係で悩んでいる…　など ◎休みの調整はプラス・ピボットが行います！ ◎周りに相談できずに困っていることご相談ください！ ◎お話を元に皆さんにあったお仕事をご紹介させていただきます！ ［ここがポイント◎］ ● 安心して働いていただける環境をご用意☆ ● お給与は２パターンご用意！月払いまたは週払いOK！ ● お休みも充実♪ ご希望のエリアでの介護事業所（デイサービス・サ高住・サ高住・グループホームなど）でのお仕事をご紹介いたします！