西宮市・サービス提供責任者・ソーシャルワーカーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

【サービス付き高齢者向け住宅一休西宮でサービス提供責任者（契約社員）を募集中！】 ・定年66歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・医療費補助、食事補助など福利厚生が充実しています。 ・看護師が24時間対応で安心の体制です。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 【業務詳細】 ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務 など 【応募資格】 未経験者：NG サービス提供責任者としての実務経験 【給与】 【月給】290,000円〜330,000円 前年度賞与実績：年3回　計2.0ヶ月分（業績により変動） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 入社後2ヶ月‐6ヶ月間契約社員※原則無期雇用へ登用前提　有期雇用で更新の可能性もあります 契約の更新　有（2ヶ月‐6ヶ月契約　更新面談を実施し判断） 契約更新上限　無し 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（66歳まで） 【勤務時間】 07:00-21:00の間の8時間勤務 休憩：60分 残業：あり（15時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：114 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 4週9休シフト制 【休暇】 年次有給休暇 冬季休暇 夏季休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【保育園】 企業主導型保育園利用可能（0歳-2歳児クラス空き要確認） 交通費支給：有(公共交通機関利用の場合は全額支給) 車通勤：可 退職金：有 医療費補助 食事補助 企業主導型保育園利用可能（社員割引） 資格取得支援制度 制服貸与 慶弔見舞金あり 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 サービス付き高齢者向け住宅一休西宮 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒662-0026 兵庫県西宮市獅子ケ口町11-18 最寄り駅: 甲陽園、苦楽園口、夙川 【利用者の傾向】 【平均介護度　3.5】介護1：2名 / 介護2：11名 / 介護3：15名 / 介護4：22名 / 介護5：13名 夜間オムツ交換：40名程度 【スタッフ体制】 23名（男女比　7 : 3） 20代：7名 / 30代：1名 / 40代：8名 / 50代：7名 / 60代：0名 日勤6名、夜勤2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 すべての人の生活を豊かにしたい 地域に住まう人々の生活を豊かにし 地域を元気にすること 【運営法人】 株式会社ライフケア

【ケア21西宮でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】260,100円〜280,100円 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 9:00-18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケア21西宮 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒662-0916 兵庫県西宮市戸田町5-25 イズミビル2F 最寄り駅: 西宮(阪神)、西宮(ＪＲ)、さくら夙川 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：15名 要介護2：7名 要介護3：8名 要介護4：6名 要介護5：4名 平均要介護度2.43 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）25人 介護職員数25人 【公表】 介福保有者数:11人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:12% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21