社会福祉法人 山ゆり会

保育士

時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 【昇給】年1回（4月） 【給与例】 給与例 月20日勤務した場合 時給1,500×8時間×20日＝240,000円 上記プラス職務手当10,000円、交通費支給

固定時間制 勤務時間詳細 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容 ////////////////////////// 秋入職の保育士募集 2025年9月1日～ ////////////////////////// 主に子育て支援センターの業務をお願いします！ 保育の専門性を活かしながら、地域の子育て家庭を支えるお仕事です。 園庭開放や育児相談、イベントの企画・運営などを通して、保護者に寄り添い、安心して子育てができる環境づくりをお手伝いします。 保育士としての経験を、新しいかたちで地域のために活かしてみませんか？ ✅U・Iターン歓迎 地域に根ざした保育園で新しいキャリアをスタート♪ ✅育休取得100％！ 子育て世代にも働きやすい園を目指し、様々な取り組みを実施 「そろそろ保育士として復職したい…」という方にも◎ 配偶者の転勤やライフスタイルの変化など、年度途中から新しい仕事を探している方もぜひお問合せください。 園児も職員も笑顔でいられる園で、一緒に働きましょう＊ ー まつやま保育園は、社会福祉法人山ゆり会が運営する守谷市の認可保育園です。 自然豊かな園庭では、毎日子どもたちが子どもらしく、のびのびと生活しています。 2024年2月に新園舎完成。ライフステージの変化にも対応可！働き方の選択ができ、いつまでも「自分らしく」働けます♪ ＊子供の健康状態・年齢や発達に合わせた保育を行う ＊保護者・支援センター利用者対応 ＊支援センターのイベント企画・準備・運営 ＊安全衛生に関する業務（清掃等含む） ＊フリー保育 新入職員には1年間のOJTプログラムを行う他、専門家によるリスクマネジメント研修、外部講師を招いての講演会やグループワーク、他園への視察など、より良い保育のために技術の向上を目的に手厚い研修があります。 なお、保育中はインカムを利用し、分からない点や不安な点はスグに先輩スタッフからフォローしてもらえる環境です！ ブランクがある方もご安心ください。 ー 【働きやすさへの取り組みの一部をご紹介！】 ●ICTへの取り組み 山ゆり会では、保育に関わる業務をサポートしながら、保護者とのコミュニケーションを深めるアプリ「キッズリー」を採用しております。保護者からの連絡をスマートに管理でき、事務作業の時間を大きく削減できております。 ●ミーティングや面談の実施 毎日15分の定例ミーティングの他、必要に応じた全体会議を実施。 また、年に3回の面談も実施しており、不安や悩みを一人で抱え込まないように気軽に相談できる場を設けております。 ●一人ひとりの負担を軽減する為に… 基準よりも手厚く保育士を配置し、ノンコンタクトタイムを確保！ 「仕事は持ち帰らない」を徹底しています。行事も役割分担を決め、スタッフ同士で協力しながら進めています。 また、各園フリー保育士が配置され、フォローに入ってもらうことで、業務時間内に事務作業を進めることも可能です。もちろん、残業した場合は手当を支給します。 ●有給や育児休暇 当園では、配置基準の約1.5倍の保育士が在籍しています。 基準よりも手厚く保育士を配置しているため、ゆとりを持って園児一人ひとりと向き合えることはもちろん、お休みも取りやすい環境です。 有給は1時間単位で取得可能！急用にも対応できるように取り入れました。 現在では有給取得率は90％以上を実現できております。 なお、結婚や出産、育児等による産前産後・育児休暇についても積極的に取り入れております。 ※育休取得は100％継続中！ ライフスタイルの変化に応じて、一人ひとりの働きやすさをこれからも実現していきます。 ー

〒302-0109
茨城県守谷市本町4210

路線名・駅名

交通・アクセス 南守谷駅から徒歩8分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・社会保険あり ・残業手当 【諸手当】 職務手当 10,000円 扶養手当 30円/子1人時間当たり 最大3人まで 【待遇・福利厚生】 園ランチ(希望者:月額7,000円) ※栄養バランスのとれたおいしいランチを1食あたり350円で提供しています。 交通費規定支給（上限31,600円／月） インフルエンザ予防接種費用補助（上限5,000円/1回/年） 慶弔見舞金制度 親睦会制度 永年勤続表彰制度 退職金制度 ※(独)福祉医療機構及び茨城県社会福祉協議会の退職金制度を利用 茨城県民間社会福祉事業従事者互助会制度 はぐくみ企業年金基金

休日休暇 有給休暇初年度10日付与(入職月により変動) ※入職月から取得可・1時間単位の取得も可 年末年始（12/29～1/3） 産前産後・育児休業 ※取得実績多数有り 介護休業

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

1名