ライフワンズ株式会社

月給 270,500円 ～ 348,500円

支払い形態

月給

給与下限額

270,500円

給与上限額

348,500円

その他

【正社員(日勤のみ)】川崎市多摩区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給270500円～［求人ID：78303］ ▼ 仕事内容 ▼ 居宅でのお仕事です 多摩区麻生区を中心に地域に根ざした訪問診療・訪問看護を行う、地域の居宅介護事業所・訪看と積極的に連携し医療・介護と総合的に在宅で過ごす患者様ご家族様を支援 居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネジャー業務を行っていただきます。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方ケアマネジャー経験3年 【勤務時間】 09:00-18:00 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 夏季休暇 5日 年末年始休暇 6日 日曜休み 祝日休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （週休2日制：日曜・祝日＋ほか1日（シフト制）） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　270,500円～ 給与上限：月給　348,500円 基本給　250,500円～323,500円 資格手当　20,000円～25,000円 　（ケアマネジャー）20,000円～ 　（主任ケアマネ）25,000円 昇給あり　年1回 インセンティブ別途支給 月間担当ケアプラン数31～35件／5,000円、36～40件／10,000年、41件～／25,000円賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 小田急電鉄小田原線向ヶ丘遊園 ▼ アクセス ▼ 小田急小田原線 向ヶ丘遊園駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方ケアマネジャー経験3年 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 「たまふれあい居宅介護支援事業所」は、特定事業所の基準を満たしているため、医療依存度の高い方や困難事例も受け入れていますが、経験豊富な9名の常勤ケアマネジャー（主任介護支援専門員5名）が在籍しており、日々の事例共有はもちろんのこと、ケアプラン作成のアドバイスなど、困った時はチーム内で何でも相談できる環境です。 【年間休日126日♪】マイカー通勤可！資格と経験を活かして活躍できる職場です！ 給料多め,休み多め,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,社会保険完備,日休み 学歴不問 普通自動車免許（AT可） 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　なし 利用可能な託児所　なし 転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規程有） 学会・研修費：参加費・交通費・宿泊費を年2回／年間5万円まで補助（規程有） ケアマネ資格更新研修・主任ケアマネ研修などの研修費補助（規程有） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円 転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規程有） 学会・研修費：参加費・交通費・宿泊費を年2回／年間5万円まで補助（規程有） ケアマネ資格更新研修・主任ケアマネ研修などの研修費補助（規程有） 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

神奈川県川崎市多摩区登戸1763

路線名・駅名

小田急線 向ヶ丘遊園駅

2025年5月21日～