横浜市神奈川区・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＊食事・入浴・排泄の介助 ＊レクリエーション準備 ＊買い物・掃除・洗濯など生活のお手伝い など お仕事中のアフターフォローも、信頼のおける関係を築くため、 毎日相談しやすい環境を整えてお待ちしております♪ ★様々な研修でフォローアップ★ 無資格未経験者への研修プログラムや、eラーニングによる研修も随時実施中！ ★手厚い取得支援制度★ 初任者研修や実務者研修取得のための受講費用を当社が負担。 介護福祉士に合格された方には、お祝い金をプレゼント！ 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / 京急本線　神奈川新町駅 【勤務時間】 早番のみ、日勤のみ、遅番のみ、夜勤専従、時短勤務… まずはお気軽にご相談ください！ 【シフト例】 ＊早番 7：00～16：00 ＊日勤 9：00～18：00 ＊遅番 10：00～19：00 ＊夜勤 16：00～翌9：00 （休憩1時間） ・深夜時間（22：00～翌5：00）は割り増し ・時間外（残業）発生時手当別途有 ・交通費全額支給 ●1日のお仕事の流れ（日勤） 08：30 出勤・夜勤スタッフからの申し送り 09：30 排泄介助や入居者の健康チェック 11：30 昼食準備、食事介助 食後に、服薬介助や口腔ケア 15：00 散歩などの生活支援 入浴介助・機能訓練 17：00 申し送り、介護記録を作成して退勤 【休日・休暇】月曜 火曜 水曜 木曜 金曜 土曜 日曜 祝日 【勤務期間】1ヵ月～3ヵ月 【勤務開始】◆即日スタートOK ◆入社日ご調整します ◆派遣期間：最短2ヵ月～ ◆現在就業中の方もお待ちしています まず、あなたの希望の働き方を教えてください。 ご相談だけでもOKです！ 【給与】時給：1,800 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 介護業界で多くの方に気持ちよく働いていただきたくて、設立した会社です。給与面に不安がある、週2日働きたいなど、それぞれ要望があるのは当たり前。皆様が気持ちよく働けるよう、全力でサポートします！ 【応募資格】 ▼以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ＊ブランク明けの方OK ＊経験があれば無資格でもOK ＊資格・経験を高く評価します！ 勤務先名：老人施設（特養/老健/有料老人ホーム/グループホームetc.） 派遣会社：株式会社グッドパートナーズ 本社

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ◆ 病院で看護助手のお仕事 　例） 　患者様の身の回りのお世話と看護師さんのサポートをするお仕事です。 　・ ベッドシーツの交換 　・ ベッド周りの清掃 　・ 食事の配膳や下膳 　・ 着替えの手伝い 　・ 食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換 　・ 検査の付き添い　など 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / 京急本線　京急新子安駅（徒歩2分） 【勤務時間】 ◆ 週5日／1日8h～OK！ 【勤務時間】 ・9：00～18：00（実働8h） ・16：00～翌8：30（実働15h） ★派遣先によって勤務時間も色々あります♪ 上記以外の求人のご相談もお任せください◎ 【休日・休暇】※詳細はお問合せください 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日～ ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎ 【給与】時給：1,500 円 ～ 2,000 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 ＜京急新子安駅 徒歩2分＞駅チカで通勤ラクラク♪スタッフ同士のコミュニケーションが図られているアットホームで楽しい研修とフォロー体制◎初心者の方大歓迎！ 【応募資格】 ◆無資格OK！ ◆未経験歓迎♪ 【履歴書不要】なので、事前準備はナシ！ 来社不要で、面談&お仕事紹介が可能です♪ ／ こんな方におすすめ ＼ ・ 介護のお仕事に興味がある ・ ワークライフバランスを大切にしたい ・ 安定した業界での職を探している☆彡 ご応募、お待ちしております♪ 勤務先名：株式会社ニッソーネット 派遣会社：株式会社ニッソーネット 横浜支社

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 病院や介護老人保健施設などの介護施設にて 看護師業務をお願いいたします。 ご登録後に、あなたの大事に考えている希望条件をお知らせいただき お仕事とのマッチングをさせていただきます。 介護施設での看護師業務例 ●ご利用者さまの健康チェック ●内服薬の準備 ●発疹などの処置 ●経管栄養の入居者の準備と注入　など ※看護業務にプラスして介護業務が仕事に加わることもあります。 介護施設での看護師業務が初めての方もご安心ください。 施設や業務に精通しているコンサルタントが、丁寧に説明いたします。 今の勤務先とどう違うのか、どういうことが求められるのか・・・など、お気軽にご質問ください。 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / 京急本線　子安駅 ※近郊エリアにお仕事多数あり♪ 【勤務時間】 9：00～17：00 8：00～17：00 10：00～19：00 上記は一例です。 働ける時間帯のご希望をお聞かせください。 時短勤務ご希望の場合は、要相談となります。 【待遇・福利厚生】 大手人材派遣会社のマンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●介護系資格取得支援サービスあり（任意研修&規定あり） ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●屋内禁煙（別途喫煙所あり） ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 　各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス 【休日・休暇】希望のお休みをご相談ください！ 【勤務期間】長期 【勤務開始】＊即日スタート可能 ＊現在就業中の方、ご相談だけもOK 【給与】時給：2,200 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 総合人材サービスマンパワーグループは、介護・医療の現場でも働く方を応援します！！今の環境を変えたいとお考えのかた必見です＾＾ 【応募資格】 看護師資格　または　准看護師資格 ☆ブランクがあっても大丈夫！ →看護師としての社会復帰は、介護施設業務からがおすすめ☆ ☆職場で活躍できるか少し不安のかたには、派遣がおすすめ！！ →職場見学や就業後も、当社担当がしっかりサポートいたします！ 派遣会社：マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS横浜支店

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要　 ・休み：年間120日／残業あり ・給与：月給35万円～／賞与あり（年50万円過去実績） ■業務内容　 美容皮膚科クリニックにおける看護師業務全般に従事していただきます ・ドクターの補助 ・レーザー照射 ・診療の補助や、付属する業務　等 ★おすすめポイント★ ◎人気の美容クリニックの求人です！社員割引制度もあり、働きながらきれいになれます♪ ◎休暇制度・福利厚生充実！有給と公休を合わせて連続休暇の取得も可能です！ 　プライベートとの両立もばっちりです！ ◎高給与！日勤のみの働き方でしっかりと稼ぐことができます 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / 湘南新宿ライン（高崎・東海道線）　横浜駅 【勤務時間】 ■シフト 日勤のみ ■日勤 11：30-21：00（休憩60分） ■備考 平日：11：30～21：00（30分の残業を含む） 土日祝：10：30～20：00（30分の残業を含む） 【休日・休暇】■休日制度月9日休み■休日制度備考※シフト制■年間休日数120日 【給与】月給：350,000 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。はたらこねっとからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 准看護師 求人会社：レジーナクリニック横浜院 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 病院や介護老人保健施設などの介護施設にて 看護師業務をお願いいたします。 ご登録後に、あなたの大事に考えている希望条件をお知らせいただき お仕事とのマッチングをさせていただきます。 介護施設での看護師業務例 ●ご利用者さまの健康チェック ●内服薬の準備 ●発疹などの処置 ●経管栄養の入居者の準備と注入　など ※看護業務にプラスして介護業務が仕事に加わることもあります。 介護施設での看護師業務が初めての方もご安心ください。 施設や業務に精通しているコンサルタントが、丁寧に説明いたします。 今の勤務先とどう違うのか、どういうことが求められるのか・・・など、お気軽にご質問ください。 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / 横浜線　大口駅 ※近郊エリアにお仕事多数あり♪ 【勤務時間】 9：00～17：00 8：00～17：00 10：00～19：00 上記は一例です。 働ける時間帯のご希望をお聞かせください。 時短勤務ご希望の場合は、要相談となります。 【待遇・福利厚生】 大手人材派遣会社のマンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●介護系資格取得支援サービスあり（任意研修&規定あり） ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●屋内禁煙（別途喫煙所あり） ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 　各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス 【休日・休暇】希望のお休みをご相談ください！ 【勤務期間】長期 【勤務開始】＊即日スタート可能 ＊現在就業中の方、ご相談だけもOK 【給与】時給：2,200 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 総合人材サービスマンパワーグループは、介護・医療の現場でも働く方を応援します！！今の環境を変えたいとお考えのかた必見です＾＾ 【応募資格】 看護師資格　または　准看護師資格 ☆ブランクがあっても大丈夫！ →看護師としての社会復帰は、介護施設業務からがおすすめ☆ ☆職場で活躍できるか少し不安のかたには、派遣がおすすめ！！ →職場見学や就業後も、当社担当がしっかりサポートいたします！ 派遣会社：マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS横浜支店

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 サービス付き高齢者向け住宅における介護のお仕事です。 ■仕事内容 施設内での介護業務 訪問介護と同じ1対1のサービスが主な仕事です。 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、安否確認）など ■研修制度・福利厚生が充実！ 入社時研修やOJTなど手厚いサポートがあり安心です。 定期的なフォローアップ研修で、不安や悩みを解消できる環境です。 また、資格取得支援制度も充実しており、資格に応じて給与アップ！ 福利厚生で各種優待制度が充実しており、24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポートもあるなど、安心して働ける環境です。 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / 横浜線　大口駅 【勤務時間】 07：00～16：00 17：00～10：00 ■シフト 2交代 ■日勤 07：00-16：00（休憩60分） ■夜勤 17：00-10：00（休憩120分） 【休日・休暇】■休日制度週休2日制■休日制度備考シフト制により月8～10日休み■年間休日数110日 【給与】月給：190,300 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 初任者研修 求人会社：そんぽの家Ｓ横浜西寺尾 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 【お仕事内容】 普段の生活をちょっとラクに、快適に。 そのためのお手伝いをお任せします。 ＊入浴・食事介助・排せつ介助 ＊トイレの付き添いや寝返りのフォロー ＊車いすのサポート ＊お食事やお風呂のフォローなど 【株式会社ニッソーネットについて】 公的機関に認められた 福祉専門の老舗人材会社です。 全国に1万件以上の求人あり。 応募から勤務開始、そして勤務開始後と しっかりサポートさせて頂きますので、 無資格・未経験の方も安心してご応募を。 お忙しい方のために、 「電話登録」もスタートしています。 ぜひご活用ください。 ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / 京浜東北・根岸線　新子安駅 …勤務地例の最寄駅となります。その他全国一円に勤務地多数あり◎掲載されている駅以外でもご紹介できますのでご相談ください♪ 【勤務時間】 【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※　スケジュールは勤務先によって異なります。 　　詳しい内容やリアルな情報は、 　　コーディネーターから事前にしっかり 　　お伝えします。 ※　ご紹介先のメリット情報だけでなく 　　デメリット情報もしっかりお伝えすることで 　　入職後のミスマッチを減らし、 　　本当に納得できる転職を目指します！ 【休日・休暇】■希望シフト制■急なお休みが必要な時も安心　体調不良やご家庭の都合でのお休みにも　理解がある職場です。言いづらいことはコーディネーターが代わりにお伝えします。なんでも相談してくださいね。 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日～ ・最短”当日”でお仕事をご紹介・まずは”おためし”2ヶ月からの勤務もOK・この職場で働き続けたいと思っていただけたら　長期への切り替えも大歓迎です。★11月開始や12月開始のお仕事多数！ 【給与】時給：1,500 円 ～ 2,250 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 資格はないけど、お話しを聞くのは大好き。勤務日数は相談OKなので徐々に慣れていってください。未経験歓迎で日払いも対応、働きやすい環境を用意してお待ちしています♪ 【応募資格】 あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◆20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ ◆80％以上の方が未経験からスタート！ 【こんな方にオススメ！】 ・おじいちゃん・おばあちゃんっ子だった方 ・今後家族の介護も視野にいれている方 ・社会人勉強をしてみたい方 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪ ◇退職金制度あり（別途規定あり） 派遣会社：株式会社ニッソーネット 横浜支社

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 利用者さんの日常生活のサポートをメインとして、 ◆身の回りのお手伝い ◆洗濯物を干したり ◆ごはんの用意をしたり ◆利用者さんの方々の送り迎えのお手伝い（運転はしなくて大丈夫です。） ◆すごろくやあやとり等のレクリエーション など ～専業主婦から、介護スタッフへ～ 「家の近所で働きたい」 「夕飯のシタク時間には帰りたい」 こんな条件で探していたのですが、 自分ではなかなか良い仕事が見つけられず… 希望を伝えたらそれに沿って探してくれる 日研さんに登録しました。 50代・未経験から働ける職場を紹介されました。 介護の仕事って家事と似ていて、 仕事にブランクがあっても 問題なく働けてます◎ 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / 京浜東北・根岸線　東神奈川駅 【勤務時間】 ■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週2日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ ----------------------------------- 【休日・休暇】◆週2日～OK！（曜日応相談） ◆週5日勤務できる方大歓迎！（社員として勤務も可能）※Wワークの場合、当社と合わせて法定労働時間の週40時間を超えてしまう方は応募出来ません。 【勤務期間】1ヵ月～3ヵ月 【勤務開始】即日～ ～長期大歓迎♪◆最初は短期2カ月～のスタートもOK！◆勿論、長期勤務できる方大歓迎！すでに他社で応募済の方も、まずは登録だけしたい方も大歓迎です！ 【給与】時給：1,500 円 ～ 1,750 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 【職場見学してから勤務もOK♪】未経験や無資格の方も大歓迎♪週2～勤務でプライベートと両立したい方や週5でしっかり働きたい方、フリーター、ミドルの方や主婦（夫）さんなど多くの方が活躍中です！ 【応募資格】 ◆未経験OK ◆資格不問 【このような方優遇します】 ◎経験お持ちの方 ◎介護福祉士 ◎介護職員初任者研修修了 ◎医療系資格保有者 ■経験豊富な先輩スタッフや、 当社のメディカル専門担当者が お仕事開始後もしっかりフォローします！ 「求人がたくさんあって、 どれにしたらいいか迷ってしまった」 そんな方も、まずはご相談ください。 あなたに合ったお仕事をご紹介します。 勤務先名：介護施設、グループホーム、デイサービス、等 派遣会社：日研トータルソーシング株式会社（メディカルケア事業部） 横浜オフィス

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 未経験・無資格でも すぐにできるお仕事からスタート！ 具体的には・・・⇒ ●食事介助 喉に通りやすい工夫をするなど 食事しやすい環境を整える 料理を口まで運ぶ・お箸を持つサポートなど 食事のお手伝い ●排泄介助 トイレへの誘導 体勢・着替えなどのお手伝い ※利用者様によって、おむつ介助もあります ●入浴介助 お風呂への誘導 体を洗ったり、着替えのサポートなど ／ 　車通勤を希望の方に朗報！ ＼ ◆ ガソリン代として交通費支給 ◆ 車で通える範囲にお仕事多数！ □ 今より時給を上げたい □ 週3日くらいから始めたい □ 土日は休みたい などの希望に合う職場が見つかります。 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / 京急本線　神奈川新町駅 ※近郊エリアにお仕事多数あり♪ 【勤務時間】 【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00　など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日6時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ 【休日・休暇】●希望のお休みをご相談ください！●家庭などの事情によるお休み調整OK「土日休み」「扶養内」など希望に合わせてお仕事をご紹介します。 【勤務期間】長期 【勤務開始】●即日スタート可能 …応募後、すぐに勤務することもできます ●まずは短期「2ヵ月」から勤務OK！ ●希望に応じて就業先の変更も可能！ ※現在就業中の方もお待ちしています 【給与】時給：1,600 円 ～ 1,950 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 シーツや枕カバーの交換など簡単なサポートからのスタート！【ポイント】◇応募後すぐに勤務開始が可能！◇未経験OK◇交通費全額支給◇週払いOK◇専任スタッフが手厚くサポート 【応募資格】 ●未経験・無資格・ブランクOK ・年齢不問 ・扶養内勤務OK カンタンな作業からお任せします。 洗濯など家事と近い仕事もあるので 未経験でもゆっくり慣れていけますよ！ ●こんな方におすすめ ・プライベートを優先して働きたい ・安定した業界で働きたい ・近所で希望に合わせて働きたい ●働く前の職場見学OK 施設の雰囲気や仕事内容など 相性を確認してからお仕事を開始できます◎ 派遣会社：マンパワーグループ株式会社　ケアサービス事業部 CS横浜支店

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■概要　※自動車運転免許必須（または原付バイク可） ・月給：21.6万円～＋変動手当 ・年間休日：110日程度 ■業務　訪問介護（エリア：横浜市神奈川区・港北区） ・高齢者宅訪問、障害者宅訪問 ・3～6件/日、各1～2時間程度 ・事務所で来客対応、電話対応、資料整理等 ・経過報告は社用スマホやPC入力 ◎年に9連休を取得。4週8休制でワークライフバランスを重視 ◎夜勤なしで無理なく生活リズムを整えて働く ◎バイク通勤OKで電車通勤のストレスなし！ ◎サービス提供責任者への昇格を手厚くバックアップします！ ◎休みの確保、残業をなるべく減らし、職員の働きやすい環境を追求する法人です。 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / ブルーライン　片倉町駅 【勤務時間】 ■シフト 日勤のみ ■日勤 8：30-17：30（休憩60分） ■備考 ※月単位変形労働時間制のため、勤務時間に前後あり 【休日・休暇】■休日制度4週8休制■年間休日数110日 【給与】月給：216,000 円 ～ 282,000 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する､医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますはたらこねっとからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の医療・介護系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介｡履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 介護職員初任者研修 求人会社：若武者ケア　神奈川事業所　訪問介護 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】パート・アルバイト 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・勤務：週3日以上 ・給与：時給1,716円～1,916円 ・アクセス：片倉町駅から徒歩17分 ※社会保険は労働条件により加入、有給休暇は法定通り付与 ■業務内容 介護付き有料老人ホームにて下記の業務をお任せいたします。 ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理、診察の補助 ・歩行、食事、排泄、入浴などの身体介助 ★おすすめポイント★ ◎福利厚生充実！ ・持株会制度や組合制度など、多様な制度を備えています。 ◎研修制度充実！ ・入社後研修やコーチング研修など、様々な研修があり、安心して働くことができます。 ◎日本全国に拠点を展開しており、安定した経営基盤です。 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / ブルーライン　片倉町駅 【勤務時間】 ■シフト 日勤のみ ■日勤 09：00-18：00（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度備考シフト制 【勤務期間】長期 【給与】時給：1,716 円 ～ 1,916 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。はたらこねっとからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 准看護師 求人会社：プレザンメゾン横浜羽沢町 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 【業務内容】 バイタルサイン測定、リハビリ介助、入浴介助、点滴等、病棟での経験に応じて業務内容を決定します。 ・1日の訪問件数は4～5件程度（午前2件・午後2～3件が目安） ・オンコール：あり／当番制 ※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。 ・移動手段：軽自動車（一人一台貸与） ※1訪問は60分が多く場合によっては30分のケースもあれば90分のケースもございます。 ・半月～1ヶ月間のOJT研修と必要に応じた同行訪問もございます。 事業部全体研修（年数回）、事業所毎の研修（年間計画に基づき毎月実施）、個人別研修（年間計画）、も充実しています。 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / 東急東横線　東白楽駅 【勤務時間】 ■シフト 日勤のみ ■日勤 9：00-17：30（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度週休2日制■休日制度備考祝日出勤時には手当別途支給■年間休日数125日 【給与】月給：258,000 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。はたらこねっとからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 正看護師 求人会社：訪問看護リハビリステーション椚の大樹 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・休み：年間111日 ・給与：月給32.0万円＋変動手当／賞与年2回 ■業務内容 介護付き有料老人ホームにて下記の業務をお任せいたします。 ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理、診察の補助 ・歩行、食事、排泄、入浴などの身体介助 ★おすすめポイント★ ◎福利厚生充実！ ・持株会制度や組合制度など、多様な制度を備えています。 ◎研修制度充実！ ・入社後研修やコーチング研修など、様々な研修があり、安心して働くことができます。 ◎日本全国に拠点を展開しており、安定した経営基盤です。 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / ブルーライン　片倉町駅 【勤務時間】 ■シフト 日勤のみ ■日勤 9：00-18：00（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度備考シフト制■年間休日数111日 【給与】月給：320,800 円 ～/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。はたらこねっとからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 正看護師 求人会社：プレザンメゾン横浜羽沢町 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 サービス付き高齢者向け住宅における介護のお仕事です。 ■仕事内容 施設内での介護業務 訪問介護と同じ1対1のサービスが主な仕事です。 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、安否確認）など ■研修制度・福利厚生が充実！ 入社時研修やOJTなど手厚いサポートがあり安心です。 定期的なフォローアップ研修で、不安や悩みを解消できる環境です。 また、資格取得支援制度も充実しており、資格に応じて給与アップ！ 福利厚生で各種優待制度が充実しており、24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポートもあるなど、安心して働ける環境です。 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / 横浜線　大口駅 【勤務時間】 07：00～16：00 17：00～10：00 ■シフト 2交代 ■日勤 07：00-16：00（休憩60分） ■夜勤 17：00-10：00（休憩120分） 【休日・休暇】■休日制度週休2日制■休日制度備考シフト制により月8～10日休み■年間休日数110日 【給与】月給：201,000 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 実務者研修 求人会社：そんぽの家Ｓ横浜西寺尾 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 「自分で納得した施設で働きたい」 そんなお悩みをお持ちの方へ ―――――――――――――――― あなたの希望に寄り添った 介護のお仕事をご紹介します。 ※紹介先によって詳細な業務は異なります。 <具体的な取扱職種> ・施設内介護 ・社会福祉士、介護福祉士 ◎希望月収 ◎理想の通勤時間 ◎勤務可能な日数 など、貴方の希望に合った 施設のご紹介をいたします！ 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / 横浜線　東神奈川駅 ／ご自宅から10分以内など、ご近所のお仕事をご紹介します！＼■自転車通勤OK■交通費全額支給 【勤務時間】 09：00～15：00 09：00～18：00 16：00～10：00 【シフトについて】 ■1日6時間～OK！ 　※休憩1時間 ■週3日～OK！ ■平均月12~16日出勤 ■夜勤平均月5回 ■月1回シフト提出 ■希望休あり ≪ここがポイント！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■休日調整はお任せください！ 休みの調整は私たち ＋ホップが行います！ 「本当はこの日お休みしたいけど、 中々言いにくい…」 と今の施設では思っている方も 安心して働けますよ♪ ■自分で納得して働ける施設を紹介します！ 介護観や人間関係、通勤時間など、 今の施設に対して抱えている 不満やわだかまりを聞かせて下さい！ 綺麗な言葉になっていなくて大丈夫です。 お話を元に最適な施設をご紹介します◎ 【休日・休暇】月曜 火曜 水曜 木曜 金曜 土曜 日曜 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日からの勤務もOK◎ ご希望の勤務開始日から働けます♪ たとえば。。。 「来週から働きたい！」 「来月から働きたい！」 「キリ良く〇月から働きたい！」 など、ご希望をお聞かせください！ 【給与】時給：1,850 円 ～ 2,312 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 介護職は好きだけど、「まわりと価値観が合わない…」と悩んでいる方にオススメ！あなたの「介護のお仕事で納得して働きたい」という気持ちを大切にします。 【応募資格】 ★介護職経験者の方限定★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■現職の方 ■育休産休などで現場を離れている方 ■以前介護職で働いていた経験のある方 など 介護職の経験のある方からの募集 お待ちしております！ 【下記資格をお持ちの方大歓迎！】 ■介護職員初任者研修 ■介護福祉士実務者研修 ■ケアマネジャー ■介護福祉士 ■サービス提供責任者 派遣会社：株式会社プラス・ピボット 横浜

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務全般をお願いします。具体的には、訪問看護計画書に基づいたバイタルサイン測定や医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）の他、創傷処置や医師指示による医療処置もお願いしています。また、喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケアの他、健康相談、生活指導、リハビリテーション等のご対応もお願いします。月1～数回ほど介護事業所を兼務し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助等もお願いしています。その他、訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携も大事なお仕事です。 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / 横浜線　大口駅 【勤務時間】 ■シフト 日勤のみ ■日勤 8：30-17：30（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度月8日休み■休日制度備考月暦日により8～9日※シフト制■年間休日数110日 【給与】月給：306,000 円 ～/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。はたらこねっとからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 正看護師 求人会社：ファミリー・ホスピス大口ハウス 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・休み：年間110日／4週8休／残業月5時間 ・給与：モデル年収315万円／月給21万円＋変動手当／賞与3ヶ月 ・車通勤：応相談 ■業務内容ー介護施設にて介護業務 入浴、食事、排せつ介助、生活援助 室内清掃、環境整備、洗濯 車いす入浴、ストレッチャー浴に対応。介助に安心の環境です。 ★おすすめポイント★ ◎外部・内部研修やキャリアアップ支援⇒ブランクからも始めやすい ◎希望休は月に2日取得可能！プライベートもしっかり確保 ◎神経難病・がんの方に特化したホームです。医療依存度が高い方も利用しているため、看護師と連携し、介護、医療の両側面から知識もつけられます！ 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / 横浜線　大口駅 【勤務時間】 ■シフト 2交代 ■日勤 8：30-17：30（休憩60分） ■夜勤 17：00-9：00（休憩90分） 【休日・休暇】■休日制度月8日休み■休日制度備考月8～9日休みのシフト制■年間休日数110日 【給与】月給：208,500 円 ～ 278,000 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する､医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますはたらこねっとからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の医療・介護系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介｡履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 介護福祉士実務者研修 求人会社：ファミリー・ホスピス大口ハウス 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・休み：年間111日／週休2日制／残業月5時間 ・給与：月給320,800円＋変動手当／賞与あり ・アクセス：片倉町駅から車8分 ■業務内容 有料老人ホームにて介護業務全般 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もあり ＊タブレット端末使用あり ＊定員55名 ＊総室数55室（全室個室） ★おすすめポイント★ ◎夜勤専従の勤務なので日中の時間を有効活用できプライベートを充実しやすいです。 ◎経験浅い方やブランクある方も社内研修が充実しているので安心して慣れていただけます。 【勤務地】神奈川県 横浜市神奈川区 / ブルーライン　片倉町駅 【勤務時間】 ■シフト 夜勤のみ ■夜勤 17：00-10：00（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度週休2日制■休日制度備考シフト制■年間休日数111日 【給与】月給：320,800 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する､医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますはたらこねっとからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の医療・介護系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介｡履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 介護福祉士実務者研修 求人会社：プレザンメゾン横浜羽沢町 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【神奈川県横浜市神奈川区】介護職・ヘルパー（グループホーム／正社員・職員） ＜最寄り駅・アクセス＞ ＪＲ「横浜」駅より　相鉄バス「横浜駅西口」乗車16分「菅田中学校前」バス停下車　徒歩5分（約400ｍ） 環状2号線　「三枚町」交差点4分（約1.3km） ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎残業はほぼなし！ 【横浜市神奈川区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ（介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 経験者歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はご応募後お尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 看護職員研修 機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度 介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ） 介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ） 介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ） ◎専門研修 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜羽沢 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1652-12 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「横浜」駅より　相鉄バス「横浜駅西口」乗車16分「菅田中学校前」バス停下車　徒歩5分（約400ｍ） 環状2号線　「三枚町」交差点4分（約1.3km） --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜羽沢　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【神奈川県横浜市神奈川区】介護職・ヘルパー（訪問介護／パート・アルバイト） 日勤のみ／ 未経験可 ＜最寄り駅・アクセス＞ 東急東横線反町駅から徒歩4分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎契約社員や正社員へステップアップも可 ◎業界・業種未経験のスタッフも多数活躍中 ◎業績により決算賞与あり 【反町駅から徒歩4分】週1日×1日1件～勤務OK！＜業績により決算賞与あり＞契約社員や正社員へステップアップも可◎パート出身の管理職も多く在籍しています！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】1,578円〜1,907円 ・身体介護 1件 60分 1,907円～2,271円 ・生活援助 1件 60分 1,578円～1,860円 ※処遇改善加算、移動手当、深夜手当、サービス手当含（給与の最低額に深夜手当は含まれません） ＜その他手当＞ 資格加算Ⅰ：月額3,000円(介護福祉士、看護師、准看護師有資格者に対する手当) 資格加算Ⅱ：月額2,000円(初任者研修/旧ヘルパー2級、実務者研修等有資格者に対する手当) 土日祝日加算：サービス1件につき100円（一部サービス除く） 緊急対応加算：サービス1件につき100円（緊急対応端末などによるコールへの随時対応） ＊賃金割増あり：5/3～5/5・12/30～1/3は1件につき25％UP 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 詳細は面談時にお伝えします。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ※未経験可 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 訪問介護における介護業務全般をお願いします。 ・排せつ介助、入浴の介助など ・買い物、掃除、調理などの日常生活のお手伝い --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 6:00～22:00の間 勤務日数：1日1件、週1日から応相談 ※出勤日は週6日を上限 ※勤務時間は1日8時間以内かつ週20時間未満 ※休憩時間：法定どおり --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 出勤日以外（シフト制） --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 業績により決算賞与あり 交通費全額支給(ガソリン代・パーキング代含む) 労災保険 研修制度 スタッフ紹介制度（紹介者に報奨金25,000円／人を支給） 扶養内勤務相談OK ★求人の特徴★ #日勤のみ#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#午前のみ#午後のみ#残業なし#扶養内勤務可#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社フルライフ フルライフ神奈川 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市神奈川区反町4-37-1ライオンズマンション反町公園101号室 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東急東横線反町駅から徒歩4分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1995年09月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 701人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ フルライフという社名には、 『すべての人たちが、充実（Full）した人生（Life）を送ることができますように』 という想いが込められています。 ご利用者の方、一緒に生活するご家族の方、さらに私たちスタッフも 「フルライフ（楽しい人生）」を過ごすためのケア・サポートを目指しています。 --------------------------------- 『株式会社フルライフ』は平成7年横浜市南区での設立以来、地域包括システムの一役を担うべく「24時間365日対応」を主として、介護・福祉事業を展開しております。 現在、横浜市、川崎市に13の事業所があり、皆さまに幅広くご利用頂けるようネットワークを拡大しております。 地域の皆さまに安心してサービスをご利用いただけるよう、各事業所でケアプラン作成から、在宅介護サービスの提供まで対応しております。 【職場環境について】 フルライフでは、従業員にとって働きやすい職場環境整備として、事業所拠点の通勤のしやすさ、規模の大きさが特徴です。 また、待遇面においてもキャリアに応じた給与体系はもちろんのこと、確定拠出年金など老後や生活面で安心できる待遇を用意しています。 スタッフのみなさんが、充実して長く働ける環境となるよう取り組んでいます。 【キャリアパス・研修制度について】 フルライフでは、ライフスタイルの多様性の中、ひとりひとりの変化やスキルに合わせて働けるシステムを導入しています。 研修は新入社員研修、現任研修等を雇用形態別に行っています。

【神奈川県横浜市神奈川区】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／パート・アルバイト） 賞与あり／ 未経験可 ＜最寄り駅・アクセス＞ ■相鉄バス「峰沢団地前」バス停から徒歩約2分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎入社時研修でしっかりフォロー ◎自由度の高いシフト制 ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ 経験に合わせた研修同行など安心して働ける環境です♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,228円～1,232円 ・夜勤手当別途支給 6,000円/回 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ＜資格不問＞ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＊資格,経験不要 ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊無資格・未経験の方もご相談ください！ ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり◎) ・早番：入浴介助 ・日勤：フロア見守り、レク運営 ・遅番：リネン交換、就寝介助 ・夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例） a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.16:30～翌9:30 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制 ・シフトによる(希望休制度あり) ・有給休暇(法定通り付与) ・夏期,冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（法定通り加入） ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度（共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ・グループ団体傷害保険（割引率85％） ・組合制度 祝い金＆見舞金 任意加入共済 映画割引 提携ホテルの割引 グルメ・ショッピング レジャー施設割引 旅行優待サービスあり ★求人の特徴★ #シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#ブランク可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザンメゾン 横浜羽沢町（有料老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■相鉄バス「峰沢団地前」バス停から徒歩約2分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【神奈川県横浜市神奈川区】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ ■相鉄バス「峰沢団地前」バス停から徒歩約2分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給26万5,800円～ ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 20,000円 （固定残業代11～12時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円 ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ＜介護福祉士限定＞ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ＜「プレザンメゾン」とは＞ ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例）＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザンメゾン 横浜羽沢町（有料老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■相鉄バス「峰沢団地前」バス停から徒歩約2分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【神奈川県横浜市神奈川区】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／正社員・職員） 夜勤専従／ 年間休日110日以上 ＜最寄り駅・アクセス＞ ■相鉄バス「峰沢団地前」バス停から徒歩約2分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ 業界経験3年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします！月の夜勤は10回程度/高収入＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給29万800円～ ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外調整手当 45,000円 （固定残業代25～28時間分として　※超過分は別途支給） ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 25,000円 ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ(夜勤専従)＜介護福祉士限定＞ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ■必要経験 介護経験（3年以上） --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 ＜「プレザン」とは＞ ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ＜1日の流れ＞ 17:00　出社・申し送り 17:30　夕食介助・服薬 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り(各居室の訪問) 23:00　清掃・洗濯・記録入力(適宜休憩) 05:30　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例）＊事業所により異なる a.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ #夜勤専従#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザンメゾン 横浜羽沢町（有料老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■相鉄バス「峰沢団地前」バス停から徒歩約2分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【神奈川県横浜市神奈川区】介護職・ヘルパー（グループホーム／パート・アルバイト） ＜最寄り駅・アクセス＞ ＪＲ「横浜」駅より　相鉄バス「横浜駅西口」乗車16分「菅田中学校前」バス停下車　徒歩5分（約400ｍ） 環状2号線　「三枚町」交差点4分（約1.3km） ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ 【横浜市神奈川区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ（介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜羽沢 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1652-12 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「横浜」駅より　相鉄バス「横浜駅西口」乗車16分「菅田中学校前」バス停下車　徒歩5分（約400ｍ） 環状2号線　「三枚町」交差点4分（約1.3km） --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜羽沢　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【神奈川県横浜市神奈川区】介護職・ヘルパー（グループホーム／パート・アルバイト） ＜最寄り駅・アクセス＞ ＪＲ「横浜」駅より　横浜市営バス「横浜駅西口」乗車14分「羽沢団地前」バス停下車　徒歩2分（約150ｍ） 環状2号線　「三枚町」交差点1分（約0.5km） ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ 【横浜市神奈川区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ（介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜羽沢２ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-8 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「横浜」駅より　横浜市営バス「横浜駅西口」乗車14分「羽沢団地前」バス停下車　徒歩2分（約150ｍ） 環状2号線　「三枚町」交差点1分（約0.5km） --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜羽沢2　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【神奈川県横浜市神奈川区】介護職・ヘルパー（グループホーム／正社員・職員） ＜最寄り駅・アクセス＞ ＪＲ「横浜」駅より　横浜市営バス「横浜駅西口」乗車14分「羽沢団地前」バス停下車　徒歩2分（約150ｍ） 環状2号線　「三枚町」交差点1分（約0.5km） ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ 【横浜市神奈川区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ（介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 経験者歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はご応募後お尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 看護職員研修 機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度 介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ） 介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ） 介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ） ◎専門研修 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜羽沢２ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-8 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「横浜」駅より　横浜市営バス「横浜駅西口」乗車14分「羽沢団地前」バス停下車　徒歩2分（約150ｍ） 環状2号線　「三枚町」交差点1分（約0.5km） --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜羽沢2　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【神奈川県横浜市神奈川区】介護職・ヘルパー（グループホーム／パート・アルバイト） 夜勤専従 ＜最寄り駅・アクセス＞ ＪＲ「横浜」駅より　横浜市営バス「横浜駅西口」乗車14分「羽沢団地前」バス停下車　徒歩2分（約150ｍ） 環状2号線　「三枚町」交差点1分（約0.5km） ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート 【横浜市神奈川区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給：30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専任/介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜羽沢２ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-8 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「横浜」駅より　横浜市営バス「横浜駅西口」乗車14分「羽沢団地前」バス停下車　徒歩2分（約150ｍ） 環状2号線　「三枚町」交差点1分（約0.5km） --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜羽沢2　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【神奈川県横浜市神奈川区】介護職・ヘルパー（グループホーム／正社員・職員） ＜最寄り駅・アクセス＞ ＪＲ「横浜」駅より　横浜市営バス「横浜駅西口」乗車14分「羽沢団地前」バス停下車　徒歩3分（約170ｍ） 環状2号線　「三枚町」交差点1分（約0.5km） ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ 【横浜市神奈川区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ（介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 経験者歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はご応募後お尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 看護職員研修 機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度 介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ） 介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ） 介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ） ◎専門研修 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜羽沢3 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-7 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「横浜」駅より　横浜市営バス「横浜駅西口」乗車14分「羽沢団地前」バス停下車　徒歩3分（約170ｍ） 環状2号線　「三枚町」交差点1分（約0.5km） --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜羽沢3　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【神奈川県横浜市神奈川区】介護職・ヘルパー（グループホーム／パート・アルバイト） 夜勤専従 ＜最寄り駅・アクセス＞ ＪＲ「横浜」駅より　相鉄バス「横浜駅西口」乗車16分「菅田中学校前」バス停下車　徒歩5分（約400ｍ） 環状2号線　「三枚町」交差点4分（約1.3km） ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート 【横浜市神奈川区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給：30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専任/介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜羽沢 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1652-12 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「横浜」駅より　相鉄バス「横浜駅西口」乗車16分「菅田中学校前」バス停下車　徒歩5分（約400ｍ） 環状2号線　「三枚町」交差点4分（約1.3km） --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜羽沢　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。