《☆充実の福利厚生☆》一人一人にあった接客を行うからやりがい抜群♪
仕事内容 【仕事内容】 ??店長、店長候補 ・店舗の接客面での運営の責任者(クレームやイレギュラーなお客様対応) ・店舗スタッフの採用・管理・教育 ・店舗運営の数値管理 ・シフト作成 ・店舗管理 ・店舗の金銭類に関しての責任者 ・月末提出書類の作成 【アピールポイント】 まず一般社員の店長・料理長候補として入社。 早い方で3カ月~半年で役職者に昇進。昇進後すぐに役職手当が付与されます。 昇進期間は一例で、トライアル期間(アルバイト勤務)を経て、社員登用後1~2年で役職者へ昇進する方など様々。 社内の役職者は26歳~47歳。弊社はスキルよりも熱意や人柄を重視します。 役職者は店舗事業を支える根幹の役職です。 店舗スタッフとしての業務はもちろん、スタッフ管理・数値管理・イベント管理・商品開発等、幅広い裁量権を与えられ、スピード感をもって成長できます。 役職者を経験した後のキャリアについては、ご自身の目標に合わせて様々なチャンスがあります。 ・エリアマネージャー ・業態マネージャー ・商品開発マネージャー ・デリバリー担当 ・衛生管理担当 ・シフト管理フォロー etc… 志が高く将来独立を目指している方、いち早く成長したい方には何でも挑戦できる職場です。