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    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

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横浜市西区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給1,500

横浜市西区で人気のお仕事

株式会社リレーション
フロムエーナビ

会社の雰囲気はTikTokも見てもらえば分かります!和気あいあいとしてます!

仕事内容

仕事内容: 仕事内容 誰もが知るような有名な建物や観光スポットの プロジェクトをサポートする仕事。 あなたにはそんなプロジェクトの進行管理業務をお任せします。 【たとえばこんな仕事をお任せ】 ・プロジェクトが完成するまでのスケジュールの管理 ・プロジェクトの様子を撮影 ・書類の作成サポート ・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】 当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャーしてくれる環境。 平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。 独り立ちした後もOJTは続けていきますし、 育成サポートの人事部署からもフォローしてもらえるので、 仕事上の不安はいつでも吐き出せます。 【この仕事の魅力は…】 有名な建物やランドマーク、観光スポットなどの プロジェクトに多数携わってきた実績を持つ当社。 テレビやSNSなどで、自分の関わったプロジェクトを目にする機会も多く、 自分の仕事の価値を日常的に感じやすい環境です。 さらに、そこで楽しそうに過ごす人々を見るたびに誇らしい気持ちになれますよ! 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ・人物重視の採用です。経歴やスキルなどは一切問いません! ・志望動機や自己PRは、なくてもOK!お気軽にご応募ください。 ・フリーターの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ・人と接する販売や接客などの経験がある方は活かせます! ・アルバイトの経験でもOKです。

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    2件中1~2件を表示

    神奈川県横浜市西区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

    神奈川県横浜市西区では、さまざまな「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが募集されています。特に、横浜駅周辺やみなとみらい地区には多くの店舗が集まっており、ファッション、飲食、雑貨など多岐にわたる業種での求人があります。例えば、横浜駅近くの「FOOD&TIME ISETAN YOKOHAMA」や「アトレ横浜」などの大型商業施設では、店長候補としての募集が行われています。また、みなとみらいの「MARK IS みなとみらい」や「ランドマークプラザ」でも、販売職のマネージャー候補が求められています。これらの職場では、接客スキルやマネジメント能力を活かすことができ、将来的なキャリアアップにもつながるチャンスがあります。

    神奈川県横浜市西区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    横浜市西区での「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトは、交通の便が良く、活気あるエリアでの勤務が魅力です。特に横浜駅周辺は、通勤や買い物にも便利で、若者や観光客が多く訪れるため、接客スキルを磨くには最適な環境です。しかし、周囲のエリアにも魅力的なアルバイト先が多く、例えば、横浜市中区や磯子区なども選択肢に入れると良いでしょう。自分のライフスタイルや通勤のしやすさを考慮しながら、最適な職場を見つけることが大切です。横浜市西区での経験は、将来のキャリアに大いに役立つでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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