横浜市瀬谷区・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 【未経験&無資格OK！】 業界最大級のお仕事量だから あなたにピッタリのお仕事が見つかる★ 「家の近くで働きたい」「スキマ時間を生かしたい」 など、あなたの希望を教えて下さいね◎ 【勤務地】神奈川県 横浜市瀬谷区 / 相鉄いずみ野線　弥生台駅（バス14分） 【勤務時間】 08：00～17：00 10：00～19：00 【休日・休暇】※週3日～4日 【勤務期間】3ヵ月以上 【勤務開始】※勤務期間：3ヵ月以上 【給与】時給：1,300 円 ～/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 瀬谷区のグループホームで介護スタッフ募集♪日勤＋遅番できる方♪週3日～♪ 【応募資格】 ◆経験者優遇！ ◆未経験可！ ◆フリーター歓迎！ ◆主婦・主夫歓迎！ 派遣会社：株式会社スタッフサービス 採用担当

---------------- 求人概要 ----------------★デイサービス介護スタッフ募集★　日勤のみなのでプライベートも充実♪ふるさとで介護の世界へ飛び込んでみませんか？ ---------------- 仕事内容 ----------------■認知症対応型通所介護における介護業務 ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・ご利用者様の送迎業務（添乗） 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更範囲：原則なし】 【雇用期間の定めあり：1年（原則更新）】 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★あなたのペースにあわせて丁寧に指導致します★ ◆ ～働きやすい環境が整っています～ 資格や経験は問いません！あなたのペースにあわせて丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 定員12名に対し充実したスタッフ配置！ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添うことが出来ます。 ご利用者様一人ひとりと深く関わることができるやりがいのあるお仕事です！ 社内研修も充実しており、認知症に特化した知識や経験を積むことができます♪ まずはお問合せのみでもかまいません◎ ご応募お待ちしております（^^） ◆ ★こんな方が活躍されています★ ◆ ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 　スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。チームワークで支え合い安全なサービス提供を実現しています。 ◎なにより笑うことが好きな方 　ご利用者様に寄り添い「家族のような介護」をモットーとしている当施設では、レクリエーションを全員で楽しむことを大切にしています。 　スタッフ自身が笑顔になることで、ご利用者様にも安心していただき自然な笑顔を引き出していくことを心掛けています。 ご利用者様一人ひとりと深く関わることができるやりがいのあるお仕事です！ 社内研修も充実しており、認知症に特化した知識や経験を積むことができます♪ まずはお問合せのみでもかまいません◎ ご応募お待ちしております☆彡 ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷2-51-13 瀬谷駅　徒歩11分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3日 08:15～17:15／08:00～17:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【シフト制勤務】 ・曜日時間お気軽にご相談ください 【休日休暇】 ・各週2日（シフトによる） ・1時間単位で有給取得可能 ・年末年始（12/31～1/3） ・慶弔休暇あり（週20時間以上勤務の方に限る） ---------------- 給与 ----------------時給1,500～1,570円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【送迎車運転業務可能な方】 ☆無資格:1,500円 ☆初任者研修/ヘルパー2級/実務者研修/ヘルパー1級:1,510円 ☆介護福祉士:1,550円 ※昇給あり：年1回（評価制度） ※経験考慮し時給増額あり ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり まかない・食事補助あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------■健康・医療 社会保険完備（加入は法定通り）、健康診断（一般健診・生活習慣病健診※週20時間以上勤務の方に限る）、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙） ■慶弔※週20時間以上勤務の方に限る 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金、介護休業給付金 ■自己啓発、キャリア支援 キャリアアップ支援制度(研修受講料補助)、指定研修受講料会社負担（認知症介護基礎研修※会社から受講案内をした方）、社内研修 ■その他 食事社員価格（350円）、制服貸与、提携整骨院無料、保養所（蓼科、南紀白浜、熱海、沖縄など） 自転車通勤可、マイカー・バイク通勤応相談 安全運転研修実施あり（送迎車運転業務可能な方） ---------------- ポジション名 ----------------介護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 残業少なめ まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護／その他医療

夏季休暇/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年末年始休暇/月給25万円以上あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：216,500円～267,500円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員・ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】 介護職員初任者研修以上 ※未経験・ブランク可 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長できる研修制度あり ◎入職時期・働き方の相談OK ◎地域に貢献できるお仕事 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務 ※転勤なし /入社直後 初日：オリエンテーション　1~2日程度 3日目以降：現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有） /配属後研修 ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、さまざまな研修を実施しています。 ■実技研修 ■実務研修 ■オープニング研修 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制（実働8時間） ※希望を考慮 【シフト例】 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00（月5回程度） ※休憩60分 ※施設によって多少の時間の変更あり 残業あり（月10時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日110日以上 年間休日111日 シフト制（月9日休み） ※希望のお休みを考慮します 夏季休暇（2日間） 年末年始休暇（2日間） 有給休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（産休・育休の実績あり） 慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 退職金あり 交通費支給 交通費支給：上限21,000円/月 昇給あり：年1回（7月） 賞与あり：年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 退職金制度あり 制服貸与 各種資格取得支援制度（初任者研修や実務者研修など、受講費を補助） ・介護職員初任者研修自社開講（神奈川県の江田教室）の場合は、無料で受講可能。自社以外で取得した方にも、最大8万円までの補助あり ・介護福祉士実務者研修受講費用を会社が全額貸与。3年以内に介護福祉士に合格し、1年以上勤務すれば、全額返済免除 ・介護福祉士合格時には合格お祝い金あり 研修制度あり：基礎研修・無資格者研修・幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・ケアマネジャー研修・海外研修など 准看護師奨学金制度（全職員対象に准看護師が目指せる制度） 20代や女性の管理職登用実績あり 介護技術競技会（年1回、全国の施設から選ばれた代表が全国大会で技術を競います） 車通勤可（勤務地により規定あり） 社食&食事補助あり（昼食300円、夕食500円で食べられます） 育児支援あり 社会保険完備 ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][食事補助][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スマイルパーム 株式会社スマイルパーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄・JR直通線瀬谷駅 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 株式会社スマイルパームは、医療福祉業界に特化した人材紹介を行い、医療福祉業界の発展と、医療従事者と求人企業の両方が持続的な成功を達成できるようサポートを行っています。 ＜アピールポイント＞ 夏季休暇/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年末年始休暇/月給25万円以上あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上

【神奈川県横浜市瀬谷区】サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー/派遣 ［高時給♪1,800円～☆彡日払い・週払いもＯＫ！★］人気のサ高住（横浜市瀬谷区）での介護職員のお仕事！☆ブランクOK☆資格取得支援制度あり☆交通費全額支給☆色々なお仕事をご紹介できます！ぜひ皆様のお話をお聞かせください！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ［時給］1,800円〜　※介護福祉士の場合 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ 【イメージ月収例】 月収：302,400円～ （1日8時間×21日勤務×時給1,800円） ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- ホップメイト（派遣社員） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎嬉しい日払い・週払いOK♪ ◎携帯料金をホップが負担（50GB）！ ◎貯まったポイントは現金還元OK! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【例】 ［日勤］09:00〜15:00（休憩60分） ［日勤］09:00〜18:00（休憩60分） ※時期やご条件・就業先等により変動いたします ※上記勤務時間以外でもご相談可能です。 ※1日6時間～OK！ ※有料老人ホームなどでの夜勤専従ご希望のもご応募ください！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■週3日～のシフト制です（週3日/週4日/週5日のご希望があればお気軽にご相談ください） 希望のお休みも調整することが出来ますので、ご要望があれば是非お聞かせください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・残業手当 ・日払いまたは週払いあり ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・長期休暇 ・資格取得支援制度あり ・産休育休休暇あり ・研修制度あり ・独自のポイント制度 ・会員ランク制度 ・感謝祭イベント ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#週3日可#シフト応相談#午前のみ#午後のみ#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#日払い#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#開業1年以内#WEB面接可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社プラス・ピボット 横浜オフィス 【営業時間】【応募方法】 ◎web応募 24時間OKです！ ◎電話応募 月曜日～金曜日の8:00～20:00で受け付けております！ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 瀬谷駅・三ツ境駅・大和駅周辺の案件多数！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2022年12月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【応募後の流れ】 ▼弊社よりweb登録フォームを送付 ▽フォームからご回答ください！ ▼電話で面談日程のご調整 ▽対面面談orリモート面談（選べます！） ▼職場見学！ ▽就業開始！ 早めのお仕事決定をご希望の場合 応募からスタートまでのスピードは1週間程度です！ --------------------------------- 株式会社プラス・ピボットは介護人材を軸とした人材派遣サービス、人材紹介サービスを展開しております。 派遣スタッフさんを大切にすることが、その先にいるお客様に最高のサービスを提供できる。「はじめる方」より、「続ける方」を支援する人材サービスです。 POINT01：ポイント制度時給にプラスαで自分にご褒美を！ 時給に加えてホップ・ポイントを付与。 勤務時間に応じて付与されるオリジナルポイント！貯まったポイントは嬉しい「現金還元」です！実質・年収アップで自分にご褒美を！ POINT02：会員ランク明確な評価基準が嬉しい！ 勤務時間に応じて会員ランクがアップ！ 不明確な評価基準とおさらば！！ランクが上がることで魅力的な「会員特典」があり！ 派遣先が変わってもランクはそのまま引継ぎます！ POINT03：生活サポート毎月の出費が減る！ 携帯料金をホップが負担させていただきます！国内通話かけ放題！！ お友達と好きなだけ！パケット通信５０GB！！動画サービスも快適に！ お仕事期間中は、ずーっとホップが負担いたします！ 【こんなお悩みお抱えの方必見】 休みの申請出しづらい… 今働いている職場の人と馬が合わない…　 価値観の違いや人間関係で悩んでいる…　など ◎休みの調整はプラス・ピボットが行います！ ◎周りに相談できずに困っていることご相談ください！ ◎お話を元に皆さんにあったお仕事をご紹介させていただきます！ ［ここがポイント◎］ ● 安心して働いていただける環境をご用意☆ ● お給与は２パターンご用意！月払いまたは週払いOK！ ● お休みも充実♪ ご希望のエリアでの介護事業所（デイサービス・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・グループホームなど）でのお仕事をご紹介いたします！

---------------- 求人概要 ----------------未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 ---------------- 仕事内容 ----------------【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録　 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ サービス・職種の魅力 ◆ 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困った時は、相談やアドバイスを受けることが可能です。 ◆ 年2回、特別手当あり！ ◆ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) ◆ お休み希望は柔軟に対応 ◆ 「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。 月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！ (日数は営業所により異なります) ※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！ ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境5-1 三ツ境駅　徒歩3分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1～5日 07:00～20:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲　なし ◆勤務場所の変更の範囲　なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 ◆ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 ---------------- 給与 ----------------時給1,305～1,892円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------★土日祝日は時給100円アップ！ ★ICT手当:2,000円/月 ★特定事業所加算手当:60円/時間 ★身体介護手当:500円/時間 ★早朝夜間深夜手当(06:00～07:59/18:00～05:59):300円/時間 ※深夜割増は別途支給 ※移動時間も時給発生 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆社会保険完備（加入条件を満たした場合） ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆エプロン貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・Wワーク可(社内規定あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます ---------------- ポジション名 ----------------ホームヘルパー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 残業少なめ 直行直帰OK 社員登用あり 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／訪問介護・看護

［リクルートスタッフィングならエリアもシフトも希望通り♪］デイサービス・介護スタッフ（横浜市瀬谷区）☆初任者：時給～1,850円、介護福祉士：～2,000円　週2日、1日6時間～勤務OK　交通費全額支給 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■実務者研修：時給1,700円～1,900円 ■介護福祉士：時給1,800円～2,000円 ■初任者研修：時給1,700円～1,850円 ■支払方法：日払い ※月1回払い、もしくは日払い（給与即受取りサービス）がご利用いただけます。 ※給与即受取サービスは1ヶ月3回までの利用規定あり ＜月収例＞ ・時給1,800円×1日8時間×21日勤務の場合 月収：302,400円～ ・時給1,800円×1日6時間×21日勤務の場合 月収：226,800円～ 【お仕事ご紹介までの流れ】 お仕事のご紹介には＜リクルートスタッフィング　Jobマ！＞への登録手続きが必要となります。 「応募画面へ進む」ボタンよりエントリー ※お電話での応募受付は行っておりません。 　↓ リクルートスタッフィングより登録案内のメールをお送りいたします。 お手数ですが、ご登録をお願いいたします。 ↓ ご登録完了後、ご希望に沿ったお仕事をご紹介させていただきます◎ 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修をお持ちの方 ・無資格、初めて介護職にチャレンジしたい方、ブランクがある方なども相談可能です！ ◎30代～40代多数在籍！活躍中です！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎介護福祉士はもちろん、無資格でも高時給 ◎日払い、週払い可 ◎安心！大手のリクルートグループ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- デイサービスにて介護業務を行っていただきます。 ・身体介助：食事、入浴、排泄などの介助 ・生活援助：着替えなどの介助、配膳や掃除など身の回りの介助 ・レクリエーションの企画、運営　など ※勤務先によって業務内容が異なります。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト例 9：00～17：00 10：00～14：00 11：00～18：00 13：00～17：00 ※休憩は法定通り 週2日、1日6時間～勤務OK あなたの希望シフトを教えてください！ ライフスタイルに合わせた、働き続けやすいシフトを叶えます◎ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる 有給休暇 お休みの希望もお聞きします！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・通勤交通費（3万円／月を上限として実費支給） ・残業手当あり ・自転車、車通勤可（就業先による） ・制服貸与（就業先による） ※給与即受取りサービスの利用が可能なお仕事もございます（利用規定あり） ★求人の特徴★ [日勤のみ][土日祝のみ可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][週休2日][完全週休2日][土日休み][年間休日110日以上][社会保険完備][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][日払い][無資格可][未経験可][ブランク可][学歴不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社リクルートスタッフィング 株式会社リクルートスタッフィング　Jobマ！/介護 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 横浜市瀬谷区周辺のお仕事をご紹介します！ 詳細エリアのご希望にもお答えします◎ ---◆選考について◆-------------- ＼採用担当者より／ 介護職マーケットをもっと元気に、介護を届ける人に笑顔を届けたい、そんな想いでスタートしました。 リクルートグループがこれまで培ってきたノウハウやテクノロジーを活用して、介護職で働く方の高時給を実現します！ --------------------------------- 総合人材サービスに注力してきたリクルートブランドならではの幅広い企業とのネットワークにより、求職者の皆さまに幅広いお仕事のご紹介を目指しています。 ■圧倒的な高時給■ リクルートグループのノウハウやテクノロジーを活用し、他社と同じ仕事内容でも高時給を実現します！ 業界トップクラスの時給でのお仕事紹介が可能です。 ※給与即受取りサービスの利用が可能なお仕事もございます（利用規定あり） ■ライフスタイルにあった働き方■ 週2日、1日6時間勤務OK！ お子様が学校に行っている間、家事の合間等…空いている時間帯で働けるのが嬉しいポイント！ 「無資格だけど介護の仕事に興味がある！」 「これから派遣の仕事を始めてみたい」 そう考えている⽅が希望に沿ったお仕事に出会えるよう、様々なサポートを通して、求職者の皆さま一人ひとりに「まだ、ここにない、出会い」を提供していきます。 【お仕事ご紹介までの流れ】 お仕事のご紹介には＜リクルートスタッフィング　Jobマ！＞への登録手続きが必要となります。 「応募画面へ進む」ボタンよりエントリー ※お電話での応募受付は行っておりません。 　↓ リクルートスタッフィングより登録案内のメールをお送りいたします。 お手数ですが、ご登録をお願いいたします。 ↓ ご登録完了後、ご希望に沿ったお仕事をご紹介させていただきます◎

【神奈川県横浜市瀬谷区】グループホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ◎夜勤日当を大幅にUPしました！！（夜勤30,000円以上可！）★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専任スタッフ【横浜市瀬谷区宮沢】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ・無資格/初任者研修/実務者研修28,780円/回 ・介護福祉士30,000円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【試用期間】 試用期間につきましては応募先に直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 夜勤専任スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】介護施設で夜勤勤務の経験がある方 ※無資格の方大歓迎！ ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ▼ミドルシニアも活躍中！ ★40代以上も活躍中！ ★50代以上も活躍中！ ★60代以上も活躍中！ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎夜勤日当を大幅にUP ◎週１回～OK！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！ 全業界平均（56.6%）の約1.34倍の取得率！ (出典：厚生労働省「令和３年就労条件総合調査」56.6％) 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例：自動車保険最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり） 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜宮沢 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢3-21-25 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本線「三ツ境」駅より　神奈川中央交通バス「三ツ境駅」乗車15分「宮沢」バス停下車　徒歩3分（約180ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口17分 (約8.2km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ --------------------------------- #【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。 利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。 #【エッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に】 エッセンシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。 コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。 #【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 ご応募お待ちしています☆

【横浜市瀬谷区中屋敷】★週2日～OK！無資格OK！必要スキルは「笑顔」だけ！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ（パート） ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】1,250円～ ・無資格/初任者研修/実務者研修1,250円～ ・介護福祉士1,320円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【試用期間】 試用期間につきましては応募先に直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎無資格・未経験者の方大歓迎！ ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ▼ミドルシニアも活躍中！ ★40代以上も活躍中！ ★50代以上も活躍中！ ★60代以上も活躍中！ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎週２日～OK！ ◎業界未経験OK！ ◎充実の待遇面と研修制度だから安心！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！ 全業界平均（56.6%）の約1.34倍の取得率！ (出典：厚生労働省「令和３年就労条件総合調査」56.6％) 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例：自動車保険最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり） 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ★求人の特徴★ [日勤のみ][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][週休2日][完全週休2日][土日休み][年間休日110日以上][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜瀬谷 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-6-15 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本線「瀬谷」駅より　神奈川中央交通バス「瀬谷駅」乗車5分 「中屋敷[横浜市瀬谷区]」バス停下車　徒歩4分（約250ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口10分 (約3.8km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ --------------------------------- #【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。 利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。 #【エッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に】 エッセンシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。 コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。 #【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 ご応募お待ちしています☆

【神奈川県横浜市瀬谷区】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員 未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり｜瀬谷駅徒歩8分｜完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 303,000円～/月（処遇改善手当含む） ＋インセンティブ手当 ＋下記各種手当 【インセンティブ手当】 （毎月支給） 月訪問件数80件から５件超えるごとに ＋5,000円/月 ※月80件～84件　＋5,000円/月 ※月85件～90件　＋10,000円/月 ※月91件～95件　＋15,000円/月 ※月96件～100件 ＋20,000円/月　以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 （年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給（年1回）】 【賞与（年2回）】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円（1訪問/時） ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活３の場合：2,300円/時 ・身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 ・生活３の場合：2,400円/時 ・身体２の場合：2,900円/時 ■サブリーダー手当 　+10,000円/月 ■リーダー手当 　+20,000円/月 ■セクションリーダー手当 　+30,000円/月 ■確定拠出年金（IDeCo+ 　+4,000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント） ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・ 外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士・実務者研修 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎介護福祉士 ◎または以下の資格で5年以上の実務経験者。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。 ※介護福祉士以外の場合、給与は変わります。 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎賞与◎インセンティブ制度あり ◎夜勤なし未経験者大歓迎 ◎先輩スタッフがしっかりサポート --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ◆サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 🔰STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書作成、介護記録、システムの使い方など 🔰STEP2（2か月目）：実務スタート（先輩と一緒に） ・ヘルパーの調整、報告相談、契約練習、単独訪問など 🔰STEP3（3か月目）：独り立ち準備 ・新規契約対応、トラブル対応、サ責会議参加など 🔰STEP4：フォローアップ ・週1面談、できることリスト、半年後の振り返りなど 【現任・法人研修も充実】 ・認知症、感染症、虐待防止、介護技術、ハラスメント対策などの研修を定期実施 ・月1回のカンファレンス、個別スキルアップ研修 ・外部講師研修は子連れ参加OK ・サービス提供責任者会議や運営会議あり ・ペーパードライバー研修（勤務扱い・費用会社負担）も用意しています 【法人研修】 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 【月1回カンファレンス】 月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 【個別研修計】 個々の研修計画にてスキルアップを図れます。（特定事業所のみ） 【サービス提供責任者会議】 月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 【運営会議】 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 【運転が不安な方の為にペーパードライバー研修】 車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■ 8：30〜17：30　（休憩60分） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【弊社のオリジナル休暇】 ■完全週休2日制 ☆シフト休み ■希望休制度あり ☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能 ■夏季休暇 ☆7月から9月までの間に3日間 ■年末年始休暇 ☆12月29日〜1月3日 ■子ども特別休暇 ☆入社後6か月が経過していない職員は有給休暇を取得できないため、子どもの看護や行事等、特別な理由があると会社が認めた場合、3日を限度に有給休暇を取得できる制度です ■子ども式典休暇 ☆入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みを取得でき通常の賃金が支払われます ■成人式休暇 ☆成人式出席する場合、当日及び翌日の2日間休みを取得できます。 ■会社が認めた日休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） 【法定通りの休暇】 ・有給休暇・産前産後の休暇 ・妊娠中及び出産後の通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・妊娠中の通勤緩和措置 ・生理日の休暇 ・裁判員休暇 ・育児・介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給(年1回） ■【賞与について】※収益・インセンティブ賞与（年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。※賞与は夏と冬2回あります。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。 ※事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。 ※事業所の売り上げと個人の訪問件数が多かった場合はとても大きな額の賞与となります。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ■提携病児保育室補助制度 ☆病児保育室を利用した場合に費用補助 ■研修・資格補助 ☆介護福祉士 ☆社会福祉士 ☆介護支援専門員 ☆外部研修手当制度 ■通勤交通費全額支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■バイク・自転車通勤可、車通勤相談可 ■通勤バイク貸出　 ☆ガソリン代、保険は会社負担 ■パソコン一人につき一台完備 ■携帯電話、一人につき一台完備 ■持ち運びスキャナー完備 ■訪問電動自転車・バイク・車両完備 ■任意参加での ☆バーベキュー、忘年会等、会社負担 ☆お子さんと一緒に参加可能です。 （フェイスブック参照） ■事業所主体の ☆ハロウィン・バレンタイン企画・食事会等あり ☆任意参加、フェイスブック参照 ■パソコン教室 　☆新人研修にてパソコン教室を開催♪ ■ペーパードライバー研修：車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講 ■事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。 ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#残業なし#週休2日#完全週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#WEB面接可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ひとはな ヘルパー事業所　人・花（サ責） 【営業時間】８時１５分～１７時１５分 【休業日】日曜日～土曜日（祝日営業） 年末年始１２月２９日～１月３日はお休みです。 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ◆相鉄線 瀬谷駅下車 徒歩8分（海軍道路沿） ◆相鉄線 三ツ境駅よりバス9分 瀬谷駅下車 徒歩8分 (海軍道路沿い） ★田園都市線 南町田駅から車で15分 ★小田急江ノ島線 大和駅から車で12分 ★JR横浜線 十日市場駅から車で17分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2009年02月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 280人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。（3営業日以内にご連絡） ◎ホームページリニューアルしました。弊社ホームページからメールでも応募可能です。 是非、ホームページもご覧になってください♪【ひとはな　かいご】で検索♪ ◎職場見学・説明会も実施しています。お気軽にお問い合わせ下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 履歴書・資格証コピー（必須資格のみ）持参で面接(人事担当者・管理者) ↓ ≪採用≫ ※面接後、1〜11日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 未経験でも安心して勤務ができる環境があります。 子育て中の方が多く、みんなで助け合いながら働ける環境が自慢です。 ひとはなは、働きやすさと成長の両立ができるから、多くの方に選ばれています。 人柄を重視しています。経験未経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。 是非弊社ホームページもご覧になっていただければと思います。 【ひとはな　かいご】で検索。 --------------------------------- ＼横浜市瀬谷区／地域密着16年目の訪問介護事業所「ヘルパー事業所人・花」で、サービス提供責任者（正社員）を募集します！ ＼ 社員が働きやすい環境が整っています ／ パソコン・スマートフォン一人一台支給 ICTを活用し、業務効率をしっかりサポート！ ◆◇未経験歓迎！安心の教育体制◇◆ 入職後は新人研修や現任研修、月1回のカンファレンスなどを通じて段階的にスキルを習得。訪問介護計画作成やケアマネ・利用者・ヘルパーとの連携なども丁寧に学べるので、サービス提供責任者デビューをしっかり支えます♪ ◆◇＼★【ここが魅力！】★／◇◆ ◎信頼と実績のある安定した事業所で安心スタート 瀬谷区で今年16年目を迎える、地域に根差した訪問介護事業所です。横浜市内に5か所の訪問介護事業所を展開し、未経験の方でも安心して働ける体制を整えています。 ◎未経験者歓迎＆人柄重視の採用 スキルや経験よりも「人柄」を大切にしています。「介護に挑戦したい」「地域に貢献したい」そんな気持ちがあれば大丈夫。未経験からでも安心して成長できます！ ◎残業ほぼなし＆日勤のみ・夜勤なし ICT活用で記録や実績入力も簡単♪残業はほとんどなく、夜勤もないので生活リズムも安定。完全週休2日制（希望休制度あり）でプライベートも大切にできます。 ◎昇給・賞与あり＆訪問インセンティブで頑張りを評価 年1回の昇給、年2回の賞与であなたの努力をしっかり還元。さらに、月訪問80件から５件超えるごとに＋5,000円のインセンティブ支給！あなたの頑張りが給与に反映されます。 ◎駅近＆通勤ラクラク 瀬谷駅から徒歩圏内の好立地。通勤のストレスを減らし、毎日の働きやすさも大切にしています。 マイカー通勤相談可能です。 ◎一人ひとりを大切にする社風 「困ったときには助け合う」が当たり前の温かい風土。職員全員で話し合いながら、より良い職場を作っています。 ◎女性活躍・働きやすさへの取り組みも充実 横浜市の「よこはまグッドバランス賞」認定企業＆厚生労働大臣から「えるぼし認定（3つ星）」を取得。多様な人が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

【神奈川県横浜市瀬谷区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 ★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員（常勤） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎時代の変化に強い安定のベネッセグループ！ ◎嬉しい！充実の福利厚生！ ◎毎年の定期昇給と安定的な収入！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例： ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・交通費規定内支給 ・残業手当 ・資格手当（介護福祉士15,500円/月、ケアマネジャー5,000円/月） ・年末年始手当 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社会保険完備 ・進研ゼミ3割引制度 ・産前産後休暇 ・育児支援制度（保育園手当10,000円/月※子供１人あたり・休職制度） ・介護休職制度 ・ベネッセグループ共済会（医療費補助（20,000円まで/年）・保養所等あり） ★あなたのキャリアアップを支援◎資格取得サポート制度★ 【介護職員初任者研修】：受講料65,000円までを会社負担 【実務者研修】：受講料全額会社負担 【介護福祉士】：受験料（1万円）を全額助成、ベネッセの介護福祉士受験対策講座の受講料（4万円相当分）を全額助成！ 【ケアマネジャー】：受験料（1万円）を全額助成、ベネッセのケアマネジャー受験対策講座の受講料（3万円相当分）を全額助成！ ★遠方の方には「社宅制度」で安全で通いやすいお部屋も用意いたします★ 一部条件を満たした方は、入社より、5年間、月額3万円にて当社指定の単身用社宅の利用が可能です！ 20㎡の1Kまたはワンルームマンションでバス・トイレ・エアコン完備！セキュリティも配慮◎ また引越支度金一律10万円を支給いたします！ ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームボンセジュール三ツ境 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境76-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相模鉄道本線「三ツ境駅」下車、徒歩13分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■下記の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。 ■電話にてご応募の場合、「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 【お問い合わせ・受付】ベネッセスタイルケア　採用コールセンター（平日・土日祝　10:00〜18:30） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセスタイルケアは「Benesse」=「よく生きる」を企業理念をもとに、ご入居者様も社員もいきいきと活躍できる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験の方でも安心の充実した研修制度 充実した研修制度は業界トップクラス！入社後もさまざまな成長の機会をご用意★ 【2】働きやすい＆通いやすい職場環境 月間の平均残業時間は10時間ほど（残業代14,000円程度）また全国に350以上ホームがあるので、通勤に便利な勤務地をご相談いただけます。 【3】毎年の定期昇給と安定的な収入 勤務年数や役職に応じて賞与月数アップ！ 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指すあなたを応援◎ 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】無資格でも応募OK★資格取得費用を実費補助♪ 無資格で入社された方には、介護の入門資格「初任者研修」の取得費用を上限65,000円補助します！

【神奈川県横浜市瀬谷区】グループホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【横浜市瀬谷区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,305円～1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格をお持ちの方 　初任者研修 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜宮沢3 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-28-8 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄いずみ野線「瀬谷」駅より　神奈川中央交通バス「瀬谷駅」乗車14分 「ひなた山バザール前」バス停下車　徒歩4分（約270ｍ） 保土ヶ谷バイパス「下川井」ＩＣ出口18分 (約9.2km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜宮沢3　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【神奈川県横浜市瀬谷区】グループホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【横浜市瀬谷区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,305円～1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格をお持ちの方 　初任者研修 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜上瀬谷 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区上瀬谷町56-4 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本線「瀬谷」駅より　神奈川中央交通バス「瀬谷駅」乗車7分 「八幡神社前」バス停下車　徒歩4分（約290ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口8分 (約2.8km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜上瀬谷　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

経験必須/無資格可/＜資格や経験を活かせる！＞週2日～/選べるシフト/残業なし/開始日のご希望もお聞かせください！（横浜市瀬谷区阿久和東/特養） ▼ 仕事内容 ▼ *＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞* ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 特養でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします *【おすすめPOINT】* ＊週2日～OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー！ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！ 【応募資格】 【必須】下記のうち1つ以上お持ちの方 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 ・半年以上の経験があれば資格がなくてもOKです *「ブランクがあって不安・・・」* *「経験が少ないけど大丈夫かな・・・」* *などのお悩みもご相談ください。* 【施設形態】 特養 【勤務時間・曜日】 週2日/1日8時間～　シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番　7：00～16：00（休憩1時間） 日勤　9：00～18：00（休憩1時間） 遅番　11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤　16：00～10：00（休憩2時間） 平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日、夜勤・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ お仕事のスタート日の調整も可能！まずはご応募お待ちしております。 【ポイント】 交通費支給/即日勤務OK/昇給・昇格あり 【給与備考】 *【給与】* *初任者研修（時給）：1800円～2000円+交通費支給* *介護福祉士（時給）：1900円～2100円+交通費支給* *無資格（時給）：1400円～＋交通費支給* ※22:00～翌5:00は深夜勤務手当を支給します。 ※資格・経験・募集状況により異なります。 *※週払いOK* ▼ 休日 ▼ 勤務日以外（勤務日：週2日） ▼ 待遇 ▼ 【今だけ！時給UPキャンペーン実施中】 翌月末までにご入社された方限定！ 嬉しい時給＋100円UP！！ ※初回ご契約の2か月間 ・交通費全額支給（規定） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・週払い制度 ・各種手当あり ▼ 最寄り駅 ▼ 相模鉄道本線希望ヶ丘 ▼ 応募資格 ▼ 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

---------------- 求人概要 ----------------【老人ホームでの介護スタッフ(※要介護福祉士資格）給与日払いOK★】高時給1600円＋交通費全額支給！週4回から勤務OK◎｜10代～50代まで幅広く活躍中！ ---------------- 仕事内容 ----------------- - - - - - - - - - - - - - - - - - - 有料老人ホームでの 介護福祉士を募集！ 《この求人のメリット》 ●介護福祉士資格を活かして働ける ●実務経験を活かせる ● 10代～50代活躍中 ●高時給1650円～ ●車通勤OK＆交通費全額支給 ※無資格・実務未経験の方のご応募はご遠慮ください。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【お仕事内容】 介護スタッフとして、 施設ご利用者様が安心して過ごせるよう 生活サポート全般をお願いします。 ・入浴介助 ・食事介助 ・見守り ・レクリエーション活動の付き添い など 夜勤勤務・夜勤専従希望の方大歓迎！ もちろん日勤勤務スタートもOKです◎ 教育体制も充実していますので、 介護経験の浅い方もご安心ください！ 10代・20代の若手層、30代の中堅層、 40代・50代のベテラン層が バランスよく活躍している施設です！ ＊髪型・髪色自由（華美なものはNG） ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ＼Wワークや家庭との両立も可能です◎／ ◆ ●週4回～勤務OK！ ●Wワーク＆家庭との両立も可能！ ●高時給1600円～！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせて 柔軟に働いていただけます♪ ほかの仕事との掛け持ちやダブルワーク、 育児や家庭との両立ももちろん可能！ さまざまな働き方を応援します◎ ◆ ＼うれしい待遇が盛りだくさん♪／ ◆ ● 給与日払いOK ● 昇給あり＆交通費支給 ● 制服貸与 ● 正社員登用制度あり など... 働きやすさバツグン◎ 車通勤もOKなので、 勤務の前後に用事や 予定を入れやすいのも うれしいポイント！ 10代～50代まで、 幅広い年齢層のスタッフが 活躍中だから先輩しゅふさんも多数！ しゅふさんへの理解がある職場です♪ ◆ ＼資格と経験を活かして高時給で働ける♪／ ◆ ●介護福祉士資格 ●実務経験 上記に当てはまる方は、 これまでの経験を活かして 高時給で働けます♪ ※無資格・実務未経験の方のご応募はご遠慮ください。 ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境80-1 三ツ境駅　自動車4分 希望ケ丘駅　自動車4分 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週4日以上 07:00～16:00／09:00～18:00／11:00～20:00 17:30～09:30 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------◆以下勤務時間より2シフト以上選択可能な方 ・7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、17:30～翌9:30 ※休憩120分 ◆週4回～勤務OK ◆曜日不問 勤務スタイルについては お気軽にご相談ください！ ---------------- 給与 ----------------時給1,600円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------・昇給あり ・別途交通費支給 ・日払いOK ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------〈給与〉 ・給与の日払い可 ・昇給 ・通勤費全額支給 〈待遇・福利厚生〉 ・社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災） ・資格取得支援制度 ・正社員登用制度 ・制服貸与 ・髪型自由 ・髪色自由（華美なものはNG） ・有給休暇 ・出張面接 ・研修制度 ---------------- ポジション名 ----------------介護福祉士 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 残業なし 残業少なめ 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護

【神奈川県横浜市瀬谷区】グループホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【横浜市瀬谷区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専任） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格、経験をお持ちの方 　初任者研修 　介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜宮沢２ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-5-12 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本選「三ツ境」駅より　神奈川中央交通バス「三ツ境駅」乗車15分「宮沢」バス停下車　徒歩9分（約650ｍ） 保土ヶ谷バイパス「下川井」ＩＣ出口18分 (約8.4km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜宮沢2　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【神奈川県横浜市瀬谷区】介護職・ヘルパー（グループホーム／パート・アルバイト） 夜勤専従 ＜最寄り駅・アクセス＞ 相鉄いずみ野線「瀬谷」駅より　神奈川中央交通バス「瀬谷駅」乗車14分 「ひなた山バザール前」バス停下車　徒歩4分（約270ｍ） 保土ヶ谷バイパス「下川井」ＩＣ出口18分 (約9.2km) ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート 【横浜市瀬谷区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給：30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専任/介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜宮沢3 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-28-8 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄いずみ野線「瀬谷」駅より　神奈川中央交通バス「瀬谷駅」乗車14分 「ひなた山バザール前」バス停下車　徒歩4分（約270ｍ） 保土ヶ谷バイパス「下川井」ＩＣ出口18分 (約9.2km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜宮沢3　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【神奈川県横浜市瀬谷区】介護職・ヘルパー（グループホーム／パート・アルバイト） 夜勤専従 ＜最寄り駅・アクセス＞ 相鉄本線「瀬谷」駅より　神奈川中央交通バス「瀬谷駅」乗車5分 「中屋敷[横浜市瀬谷区]」バス停下車　徒歩4分（約250ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口10分 (約3.8km) ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート 【横浜市瀬谷区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給：30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専任/介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜瀬谷 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-6-15 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本線「瀬谷」駅より　神奈川中央交通バス「瀬谷駅」乗車5分 「中屋敷[横浜市瀬谷区]」バス停下車　徒歩4分（約250ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口10分 (約3.8km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜瀬谷　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【神奈川県横浜市瀬谷区】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員 未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり｜瀬谷駅徒歩8分｜完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 303,000円～/月（処遇改善手当含む） ＋インセンティブ手当 ＋下記各種手当 【インセンティブ手当】 （毎月支給） 月訪問件数80件から５件超えるごとに ＋5,000円/月 ※月80件～84件　＋5,000円/月 ※月85件～90件　＋10,000円/月 ※月91件～95件　＋15,000円/月 ※月96件～100件 ＋20,000円/月　以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 （年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給（年1回）】 【賞与（年2回）】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円（1訪問/時） ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活３の場合：2,300円/時 ・身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 ・生活３の場合：2,400円/時 ・身体２の場合：2,900円/時 ■サブリーダー手当 　+10,000円/月 ■リーダー手当 　+20,000円/月 ■セクションリーダー手当 　+30,000円/月 ■確定拠出年金（IDeCo+ 　+4,000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント） ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・ 外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士・実務者研修 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎介護福祉士 ◎または以下の資格で5年以上の実務経験者。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。 ※介護福祉士以外の場合、給与は変わります。 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎賞与◎インセンティブ制度あり ◎夜勤なし未経験者大歓迎 ◎先輩スタッフがしっかりサポート --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ◆サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 🔰STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書作成、介護記録、システムの使い方など 🔰STEP2（2か月目）：実務スタート（先輩と一緒に） ・ヘルパーの調整、報告相談、契約練習、単独訪問など 🔰STEP3（3か月目）：独り立ち準備 ・新規契約対応、トラブル対応、サ責会議参加など 🔰STEP4：フォローアップ ・週1面談、できることリスト、半年後の振り返りなど 【現任・法人研修も充実】 ・認知症、感染症、虐待防止、介護技術、ハラスメント対策などの研修を定期実施 ・月1回のカンファレンス、個別スキルアップ研修 ・外部講師研修は子連れ参加OK ・サービス提供責任者会議や運営会議あり ・ペーパードライバー研修（勤務扱い・費用会社負担）も用意しています 【法人研修】 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 【月1回カンファレンス】 月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 【個別研修計】 個々の研修計画にてスキルアップを図れます。（特定事業所のみ） 【サービス提供責任者会議】 月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 【運営会議】 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 【運転が不安な方の為にペーパードライバー研修】 車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■ 8：30〜17：30　（休憩60分） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【弊社のオリジナル休暇】 ■完全週休2日制 ☆シフト休み ■希望休制度あり ☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能 ■夏季休暇 ☆7月から9月までの間に3日間 ■年末年始休暇 ☆12月29日〜1月3日 ■子ども特別休暇 ☆入社後6か月が経過していない職員は有給休暇を取得できないため、子どもの看護や行事等、特別な理由があると会社が認めた場合、3日を限度に有給休暇を取得できる制度です ■子ども式典休暇 ☆入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みを取得でき通常の賃金が支払われます ■成人式休暇 ☆成人式出席する場合、当日及び翌日の2日間休みを取得できます。 ■会社が認めた日休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） 【法定通りの休暇】 ・有給休暇・産前産後の休暇 ・妊娠中及び出産後の通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・妊娠中の通勤緩和措置 ・生理日の休暇 ・裁判員休暇 ・育児・介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給(年1回） ■【賞与について】※収益・インセンティブ賞与（年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。※賞与は夏と冬2回あります。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。 ※事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。 ※事業所の売り上げと個人の訪問件数が多かった場合はとても大きな額の賞与となります。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ■提携病児保育室補助制度 ☆病児保育室を利用した場合に費用補助 ■研修・資格補助 ☆介護福祉士 ☆社会福祉士 ☆介護支援専門員 ☆外部研修手当制度 ■通勤交通費全額支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■バイク・自転車通勤可、車通勤相談可 ■通勤バイク貸出　 ☆ガソリン代、保険は会社負担 ■パソコン一人につき一台完備 ■携帯電話、一人につき一台完備 ■持ち運びスキャナー完備 ■訪問電動自転車・バイク・車両完備 ■任意参加での ☆バーベキュー、忘年会等、会社負担 ☆お子さんと一緒に参加可能です。 （フェイスブック参照） ■事業所主体の ☆ハロウィン・バレンタイン企画・食事会等あり ☆任意参加、フェイスブック参照 ■パソコン教室 　☆新人研修にてパソコン教室を開催♪ ■ペーパードライバー研修：車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講 ■事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。 ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#残業なし#週休2日#完全週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#WEB面接可#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ひとはな ヘルパー事業所　人・花（サ責） 【営業時間】８時１５分～１７時１５分 【休業日】日曜日～土曜日（祝日営業） 年末年始１２月２９日～１月３日はお休みです。 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ◆相鉄線 瀬谷駅下車 徒歩8分（海軍道路沿） ◆相鉄線 三ツ境駅よりバス9分 瀬谷駅下車 徒歩8分 (海軍道路沿い） ★田園都市線 南町田駅から車で15分 ★小田急江ノ島線 大和駅から車で12分 ★JR横浜線 十日市場駅から車で17分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2009年02月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 280人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。（3営業日以内にご連絡） ◎職場見学・説明会も実施しています。お気軽にお問い合わせ下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 履歴書・資格証コピー（必須資格のみ）持参で面接(人事担当者・管理者) ↓ ≪採用≫ ※面接後、1〜11日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 未経験でも安心して勤務ができる環境があります。 子育て中の方が多く、みんなで助け合いながら働ける環境が自慢です。 ひとはなは、働きやすさと成長の両立ができるから、多くの方に選ばれています。 人柄を重視しています。経験未経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。 是非弊社ホームページもご覧になっていただければと思います。 【ひとはな　かいご】で検索。 --------------------------------- ＼横浜市瀬谷区／地域密着16年目の訪問介護事業所「ヘルパー事業所人・花」で、サービス提供責任者（正社員）を募集します！ ＼ 社員が働きやすい環境が整っています ／ パソコン・スマートフォン一人一台支給 ICTを活用し、業務効率をしっかりサポート！ ◆◇未経験歓迎！安心の教育体制◇◆ 入職後は新人研修や現任研修、月1回のカンファレンスなどを通じて段階的にスキルを習得。訪問介護計画作成やケアマネ・利用者・ヘルパーとの連携なども丁寧に学べるので、サービス提供責任者デビューをしっかり支えます♪ ◆◇＼★【ここが魅力！】★／◇◆ ◎信頼と実績のある安定した事業所で安心スタート 瀬谷区で今年16年目を迎える、地域に根差した訪問介護事業所です。横浜市内に5か所の訪問介護事業所を展開し、未経験の方でも安心して働ける体制を整えています。 ◎未経験者歓迎＆人柄重視の採用 スキルや経験よりも「人柄」を大切にしています。「介護に挑戦したい」「地域に貢献したい」そんな気持ちがあれば大丈夫。未経験からでも安心して成長できます！ ◎残業ほぼなし＆日勤のみ・夜勤なし ICT活用で記録や実績入力も簡単♪残業はほとんどなく、夜勤もないので生活リズムも安定。完全週休2日制（希望休制度あり）でプライベートも大切にできます。 ◎昇給・賞与あり＆訪問インセンティブで頑張りを評価 年1回の昇給、年2回の賞与であなたの努力をしっかり還元。さらに、月訪問80件から５件超えるごとに＋5,000円のインセンティブ支給！あなたの頑張りが給与に反映されます。 ◎駅近＆通勤ラクラク 瀬谷駅から徒歩圏内の好立地。通勤のストレスを減らし、毎日の働きやすさも大切にしています。 マイカー通勤相談可能です。 ◎一人ひとりを大切にする社風 「困ったときには助け合う」が当たり前の温かい風土。職員全員で話し合いながら、より良い職場を作っています。 ◎女性活躍・働きやすさへの取り組みも充実 横浜市の「よこはまグッドバランス賞」認定企業＆厚生労働大臣から「えるぼし認定（3つ星）」を取得。多様な人が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

【神奈川県横浜市瀬谷区】介護職・ヘルパー（グループホーム／パート・アルバイト） ＜最寄り駅・アクセス＞ 相鉄本線「瀬谷」駅より　神奈川中央交通バス「瀬谷駅」乗車7分 「八幡神社前」バス停下車　徒歩4分（約290ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口8分 (約2.8km) ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎残業はほぼなし！ 【横浜市瀬谷区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ（介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜上瀬谷 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区上瀬谷町56-4 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本線「瀬谷」駅より　神奈川中央交通バス「瀬谷駅」乗車7分 「八幡神社前」バス停下車　徒歩4分（約290ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口8分 (約2.8km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜上瀬谷　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

---------------- 求人概要 ----------------介護ワークは『ネオキャリア』で！無資格＆未経験OK【週払可】週3日～など＼30～50代活躍中／履歴書不要♪WEB登録OK！まずはカンタン登録へ ---------------- 仕事内容 ----------------★8割以上が未経験スタート！働きたいを応援します！★ ご利用者様の生活サポート全般をお手伝いいただきます。 介護というと資格必須のイメージがありますが、 無資格・未経験でもOKな仕事は、たくさんあります♪ もちろん、資格をお持ちの方や経験者も大歓迎です！ ≪お仕事内容≫ ～利用者様の生活サポート全般～ ◆食事時の配膳・サポート ◆入浴やお手洗いのサポート ◆お部屋のおそうじ ◆レクリエーション ◆お薬の服用サポート　　など ※一例です ※勤務先により異なります まずは職場環境に慣れることからスタート☆ カンタンな業務からお任せしていきます。 先輩スタッフの丁寧なフォローがあるので安心です◎ 少しずつ仕事の幅を広げて行きましょう！ ☆…………★企業情報★…………☆ 株式会社ネオキャリア 『ナイス！介護』事業部です。 介護業界が未経験の方でも安心して スタートできる案件を多数、ご紹介しています。 無資格でも有資格でもOKの、 介護職に特化した人材派遣を行っております。 ⇒【まずは登録へ】!! ◎登録・相談だけでもOK！ ◎就業前の見学OK！ ◎開始日の相談OK！ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ o*●家庭と両立しながらのやりがいワークに！●*o ◆ ネオキャリア 『ナイス！介護』なら あなたの<働きたい場所>が見つかります！ 「子育てが少し落ち着いたので、働きたい」 「介護の仕事に興味がある」 「安定した収入が欲しい」etc. あなたの希望をお聞かせください。 家庭と両立しながら働ける案件をご紹介します♪ まずはお気軽にご応募ください。 ＼＼しゅふさん多数活躍中！／／ 30～50代を中心に、幅広い年代のしゅふさんが活躍中☆ 子育て中の方・子育てが少し落ち着いた方も 今からスキルを身につけておけば、 長期に渡り安定した収入を得ることができますよ◎ 子どもの成長に合わせた働き方ができるのも魅力の一つです！ ◆ o*●未経験スタートの方多数！安心のサポート体制あり●*o ◆ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 大切なのは… 「介護職に就きたい」という気持ちです。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* お仕事探し～終業後まで、『ネオキャリア』がしっかりサポート☆ 登録スタッフの【82％が未経験から】スタートしています◎ ◆。無資格の方がチャンスをつかむお手伝い！ 「無資格・未経験だから無理」 そんなことは全くありません！ 経験や資格は、働きながら得ることができます◎ ・資格取得支援制度あり♪ ◆。経験者の方はより働きやすい環境へ！ 自分のスキルを生かして、 「より介護で社会貢献したい」 そんなあなたを全力応援します！ ・高時給でバックアップ♪ ・ライフスタイルに合う職場をご紹介♪ ◆。魅力たくさん派遣ワーク！ 就業後も手厚いフォローは続きます◎ 就業先でのお困りごとや悩みがあれば、いつでも相談してください。 みなさんに代わって、担当者がすべて対応します。 ・担当者による定期的な職場訪問あり♪ ・再転職のお手伝いもOK！ ◆ o*●まずはカンタン無料登録から！●*o ◆ 来社不要☆ まずはWEBや電話応募でOK！ ★登録は支店への来社不要◎ ☆お家から登録OK！ ★業界トップスピードのマッチング力♪ ☆開始日の相談も大歓迎♪ 登録後に担当者よりお電話を差し上げ、面談を行います。 現在の就業状況・ご希望の働き方・現在の悩みごとetc. 何でも聞かせてくださいね!! ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市瀬谷区 瀬谷駅 三ツ境駅 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3～5日 09:00～15:00／10:00～16:00／07:00～16:00 09:00～18:00／11:00～20:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------≪上記のシフトは一例です≫ ※勤務先により変動あり 【勤務スケジュール】 1日6時間×週3日～OK！ 毎月、派遣先の方との調整の上シフトを組みます。 【代表的なシフト】 早番（7時頃～16時頃） 日勤（9時頃～18時頃） 遅番（11時頃～20時頃） ※夜勤(経験者のみ)をご希望の方は別途ご相談ください。 【休日】 月ごとのシフト制 事前のお休み希望は、シフト提出時にお知らせください。 お子さんの急病など突発的なお休みも随時対応いたします◎ 「日勤のみ」「土・日休み」など、 勤務可能な時間・曜日などあらかじめお伝えいただければ、 条件にあう求人をご紹介いたします◎ ※その他就業条件詳細は、登録時にお伝えさせていただきます。 ---------------- 給与 ----------------時給1,500～1,750円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------≪上記はケアスタッフ（無資格・未経験）の時給です≫ 資格・スキルにより時給はアップします。 【参考時給】 未経験者（無資格）1500円～ 未経験者（有資格）1500円～ 経験者（無資格）1700円～ 経験者（有資格）1700円～ 介護福祉士1750円～ 看護助手1350円～ 【交通費】 全額支給 【手当】 残業が発生した場合、残業手当は別途支給 夜勤（経験者のみ）時は深夜手当あり 【支払い】 基本月払い ※希望する方は週払いもOK！（規定あり） ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆各種社会保険完備（加入は勤務条件による・法定通り） ◆有給休暇制度 ◆定期健康診断制度 ◆交通費全額支給 ◆残業代別途全額支給 ◆資格取得支援制度 ⇒提携スクールにて資格取得後、キャッシュバック制度があり（規定あり） ＼手厚い福利厚生制度あり！／ 弊社の派遣スタッフとなるため、 手厚い福利厚生があります♪ ---------------- ポジション名 ----------------無資格＆未経験OKの施設内介護 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ 直行直帰OK 社員登用あり ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング（要許認可） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 家事・保育・習い事 家事代行・ハウスクリーニング／介護助手・補助（資格なし）／看護助手／施設内介護・看護

【神奈川県横浜市瀬谷区】介護職・ヘルパー（グループホーム／正社員・職員） ＜最寄り駅・アクセス＞ 相鉄本選「三ツ境」駅より　神奈川中央交通バス「三ツ境駅」乗車15分「宮沢」バス停下車　徒歩9分（約650ｍ） 保土ヶ谷バイパス「下川井」ＩＣ出口18分 (約8.4km) ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎残業はほぼなし！ 【横浜市瀬谷区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ（介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 経験者歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はご応募後お尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 看護職員研修 機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度 介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ） 介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ） 介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ） ◎専門研修 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜宮沢２ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-5-12 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本選「三ツ境」駅より　神奈川中央交通バス「三ツ境駅」乗車15分「宮沢」バス停下車　徒歩9分（約650ｍ） 保土ヶ谷バイパス「下川井」ＩＣ出口18分 (約8.4km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜宮沢2　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【神奈川県横浜市瀬谷区】グループホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【週1日～◎夜勤専門】瀬谷のグループホームで介護スタッフ募集中★ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,245円～ ＜補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ■入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ■就寝介助(ナイトケア)、夜間の見守り(巡回) ■起床介助(モーニングケア) ■朝食の準備、配膳 ・記録業務　など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）17時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間＜週あたり勤務日数＞ 1日～3日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐車場あり,駐輪場あり 労災のみ,労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による) 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ #夜勤専従#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#正社員登用#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト グループホーム ソラスト瀬谷 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-49-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 瀬谷駅より徒歩9分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。 2．充実の研修制度 ・入社後はエルダー制で、先輩スタッフがついてしっかりサポートします。 ・「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキル向上にむけ、「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・ｅラーニングシステムを通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるよう環境整備 ３．ソラストは働きやすさNO.1企業を目指しています！ ①ソラストポイント 頑張った分だけポイントが貯まり、2万点ある商品のから好きな商品と交換できる社員専用ポイント制度です。 勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントなどでポイントが貯まります！ ②アイデア直行便 スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度です。 『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった！など… 現場のリアルな声をトップに届けることで、風通しの良い職場環境作りに努めてます。 ③様々な人事制度を整備 一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるよう、ライフスタイルが変化しても、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。

【神奈川県横浜市瀬谷区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【横浜市瀬谷区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：259,600円～289,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修　月給259,600円～ ・介護福祉士　月給289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はご応募後お尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 看護職員研修 機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度 介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ） 介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ） 介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ） ◎専門研修 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜宮沢 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢3-21-25 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本線「三ツ境」駅より　神奈川中央交通バス「三ツ境駅」乗車15分「宮沢」バス停下車　徒歩3分（約180ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口17分 (約8.2km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜宮沢　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

---------------- 求人概要 ----------------車通勤OK！未経験から始めるデイサービスSTAFF☆家事の合間に【介護業務少なめ】初心者でも安心♪週1日・時短でチャレンジ！ ---------------- 仕事内容 ----------------未経験・介護系資格なしでトライできるデイサービスのお仕事♪ ※送迎業務があります。軽車両のみでも可。「運転ありがとう手当」あり。 「未経験の職種にトライしたい」 「人のためになるお仕事がしたい」 きっかけは、どんな些細なことでもOK！ 経験ゼロから始めたしゅふさんも多数活躍されていますよ。 【仕事内容】 介護業務が少ないデイサービスでのお仕事です。 利用者さんは比較的お元気な方が多いため、 身体的な介護が少なくサポート業務が主となります。 ＜具体的には…＞ ●入浴 自立支援を主としているため、特別浴槽（車いすやストレッチャーでの入浴）はありません。 通常のお風呂での入浴を行っています。 髪の毛と背中、手が届かない場所のサポート支援が殆どです。 ●食事 ホール内配膳・配茶・見守りが主な業務となります。 口元まで食事介助をする業務はありません。 ●移動 排泄介助はトイレまでの移動支援と見守りになります。 ●レクリエーション 皆で楽しみながら様々な余暇活動を行っています。 高齢者とのコミュニケーションが主な業務となることが多いです。 ●送迎業務 軽車両のみでも可能です。 ●簡単なデータ入力 ソフトウェアを使用した利用者状況入力です。 「介護」という言葉で大変というイメージがありますが、 弊社のデイサービスは比較的お元気な方が利用しています。 「ご高齢者とスタッフがワイワイと笑顔で楽しんでいる」 そんなイメージで始めていただけると思います。 まずは必ず先輩スタッフと一緒に進めていきましょう！ いきなり一人はありませんので、ご安心ください◎ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆しゅふさん活躍！子育てとの両立を応援します☆ ◆ 大変なお仕事のイメージがある介護業界ですが、 そんなことはありません！！ 子育てママも多数活躍♪家庭と仕事の両立しやすい職場環境です。 ★）週1日〜OK！ 平日のみ・土曜日のみ・祝日のみ　など相談OK！ 日曜日は定休日になります。 希望休制度もありますので、 ご家庭の都合に合わせた休暇が取得できますよ。 忘年会等もお子さんと一緒に参加することができます。 ★）出勤時間調整可！ 9時からなどしゅふさんが働きやすい 日中の時短ワークでご相談できます。 もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も歓迎。 扶養内・扶養を超えて社保加入・Wワークとして… あなたにピッタリの条件が選べます。 ★）急なお休みも対応！ 「子供が急に熱を出して」そんな急なお休みも 遠慮なくご連絡ください。みんなでフォローします！ ◆ ☆未経験OK！初めての職種にトライしませんか☆ ◆ 働くスタッフの半数以上は【未経験から】のスタート！ 経験ゼロから始めた、しゅふさん・ママさんも活躍中です。 身体介護が少ないデイサービスなので、 初心者の方も安心して始められますよ。 ＼研修で安心スタート／ 未経験でも充実した研修制度があるから安心。 新人研修・法人研修・月１回カンファレンス・運営会議・パソコン教室等、 一般常識から専門分野までかなり盛り沢山♪ 細かい所まで丁寧にお教えいたします◎ 不安なことがあれば、何でもご相談ください。 先輩がしっかりフォローし、あなたのスキルアップを応援します！ ◆ ☆穏やかでユーモア溢れる楽しい職場です☆ ◆ 「デイサービスセンター 陽と花 本郷」では、 30代～50代の介護員・看護師（女性10名）が活躍中！ 穏やかでユーモアに溢れている楽しい職場です♪ 充実した福利厚生で、長く働きたくなる工夫がいっぱい。 「ひとはなで働いてよかった！」と感じていただけると思います◎ ＼こんなに手当があります／ ・祝日手当+100円/時 ・登録ヘルパーさん紹介手当 ・SNS手当 他にも…表彰・職務発明手当・資格取得支援手当・慶弔見舞金手当 ・誕生日プレゼント・サプライズプレゼントなど ＼働きやすさはお墨付き／ ◎よこはまグッドバランス賞の認定企業に選ばれました。 ◎横浜市 女性活躍推進事業 事例企業に選ばれました。 ◎えるぼし認定企業【３つ星】★★★ 女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の 一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。 ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-1　ACTビル1階 瀬谷駅　徒歩8分 南町田グランベリーパーク駅　自動車15分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1～5日 09:00～17:30／08:15～17:15 月/火/水/木/金/土 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記シフトは一例です 【勤務時間】 8時15分～17時15分（休憩60分）内で、 勤務開始時間や終了時間等は調整可能です。 ※扶養の範囲・社保加入等、お気軽にご相談ください。 ※固定曜日の出勤可、面接時にお伝えください。 ※WワークOK。 ※希望休制度あります。 ※平日のみ・土曜日のみ・祝日のみ等、お気軽にご相談ください。 【シフト】 ※平日のみ・土曜日のみ・祝日のみ等、お気軽にご相談ください。 ※固定曜日の出勤可、面接時にお伝えください。 ※扶養の範囲・社保加入等、お気軽にご相談ください。 ※WワークOK。 ※希望休制度あり 【残業】 ほぼありません 【休日・休暇】 ・年末年始12月29日～1月3日お休みです。 ・希望休制度 ・会社が認めた日休暇 ・法定通りの休暇 ---------------- 給与 ----------------時給1,340～1,750円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 1,340円～／時+【各種手当　下記】 ・昇給（年1回） ・交通費全額支給 【手当】 ・祝日手当+100円/時 他にも… ・登録ヘルパーさん紹介手当 ・表彰 ・職務発明手当 ・資格取得支援手当 ・外部研修手当 ・SNS手当 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助 ・誕生日プレゼント ・慶弔見舞金手当 ・各種社会保険完備 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 社割あり 資格取得の補助制度あり 病児保育費用を負担 お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------【研修制度】 ◇新人研修 未経験でも充実した研修制度。各事業所ホームページをご覧ください。 ◇法人研修 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 ◇月1回カンファレンス ◇運営会議 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら事業所の特色や業務効率等を話し合っています。 【働く環境】 ◇制服貸与 ◇バイク・自転車通勤可・車通勤可 ◇ペーパードライバー研修※希望者制 ◇正社員登用制度 ◇ＩCT活用。IPADで記録記入 ◇事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし ◇病児保育室補助 ◇動画配信（忘年会・暑中見舞い等、様々なスタッフ向けに動画を配信） └ご家族と一緒に動画を見て盛り上がろう！豪華賞品を準備♪ ◇健康促進イベント ウォーキングラリー（上位入賞者には素敵なプレゼント進呈） ◇ホームタウンフラッグスポンサー特典 └横浜ビー・コルセアーズのホームタウンフラッグスポンサーです。 　ユニフォームや観戦チケットが、ひとはなの福利厚生イベントで当たります。 ◇歓迎会・食事会等あり（お子さんと一緒に参加可能）※業務外イベントは全て任意参加 ---------------- ポジション名 ----------------未経験・介護系無資格OKのデイサービススタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ 社員登用あり 社割あり 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 軽作業・物流・製造 送迎／介護助手・補助（資格なし）／看護助手／施設内介護・看護／訪問介護・看護／データ入力／ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ／清掃・掃除／その他／その他施設サービス

---------------- 求人概要 ----------------無資格・未経験OK！交通費支給★ブランク不問！20代～60代の幅広い年齢の方が活躍中！シフトは柔軟に対応！家事や育児と両立できる環境が揃っていますよ★ ---------------- 仕事内容 ----------------☆★未経験OK！施設内の調理業務★☆ お任せするのは施設の調理補助業務全般。 調理経験が無くても問題ナシ！ 未経験者大歓迎の簡単ワークです♪ ≪具体的には…≫ ■食事の盛付 ■お皿などの洗浄　など まずはできることからスタート！ 未経験、久しぶりのお仕事と言った方も 安心して働ける環境です☆ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★・。未経験・ブランク復帰も大歓迎！。・★ ◆ <給食>に興味のあるしゅふさん【必見】！ 『HITOWAフードサービスカンパニー』で 家事や育児と両立しながら活躍しませんか？ ●しゅふ活躍中！ ●20代～シニアまで、幅広い年代が活躍中！ ●経験・資格不問！ ●扶養内OK！ ●長期・安定ワーク♪ スキルを身につけて、長く安定して働きたい！ そんなしゅふさんにピッタリの職場です◎ 「家事経験を活かしたい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 そんなしゅふさんが安心して働けるのが 『HITOWAフードサービスカンパニー』。 それぞれのライフスタイルに合わせて シフト調整が可能です◎ 曜日によって時間を変えるのもOK！ まずはあなたの希望をお聞かせください◎ ◆ ★・。安心の待遇・福利厚生！。・★ ◆ 充実した環境の中で働けるのも 『HITOWAフードサービスカンパニー』の魅力です☆ ●昇給あり ●通勤交通費規定支給 ●食事あり ●制服貸与 ●HITOWAグループ自社サービスの割引利用　など 5年10年と腰を据えて働きたい方にピッタリ♪ ◆ ★・。こんな会社です。・★ ◆ HITOWAホールディングスグループの 一員である『HITOWAフードサービスカンパニー』。 グループは介護、保育、給食サービスなど、 生活に密着した事業を展開しています。 事業所数、グループ全体売上高も拡大し、 今後さらなる成長を続けていきます。 フードサービスを提供する 『HITOWAフードサービスカンパニー』で ”食”のプロとして活躍しませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢2丁目22?21 三ツ境駅　バス15分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3日以上 14:30～19:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------14:30～19:00 週4日～ シフト制 ---------------- 給与 ----------------時給1,225円以上 ---------------- 福利厚生 ---------------- 社員登用あり 社割あり まかない・食事補助あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------各種福利厚生 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ベネフィットステーション （約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能） ■クラブオフ （リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能） ■エクシブ（全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能） ■クラブオフ （リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能） ■エクシブ（全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能） ■HITOWA　カンパニー内割引サービス （おそうじ本舗・靴専科（靴の修理、クリーニング）、マイ暮らす（家事代行）・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能） ■HITOWA内サークル活動補助制度 ---------------- ポジション名 ----------------福祉施設での調理補助（アルバイト・パート） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 残業少なめ 直行直帰OK 社員登用あり 社割あり まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- フード・飲食 学校給食・施設給食調理／キッチンスタッフ・調理補助／その他フード・飲食

【神奈川県横浜市瀬谷区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 未経験歓迎/賞与あり/定員10名以下/住宅・家賃手当あり/特定処遇改善加算あり/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/研修制度あり/無資格者相談OK/送迎業務なし/ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：220,800円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員・ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※無資格でも介護のお仕事の経験がある方は応募可能です。 59歳以下（例外事由1号、60歳定年制のため） ※ブランクある方でも歓迎します！ 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長できる研修制度あり ◎入職時期・働き方の相談OK ◎地域に貢献できるお仕事 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。【仕事内容】 ◎1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務） グループホームは認知症を伴う高齢者が1ユニット定員9名の少人数で共同生活を営む場所となります。 ・入居者様の日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など） ・レクリエーションの企画・実施など ・調理業務は専門の調理スタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 ※原則、送迎業務はありません。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 ●早番　7：00～16：00 ●遅番　11：00～20：00　 ●夜勤　17：00～翌10：00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）　休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後することがありますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2020年度）】 6.2時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※公務員の平均残業時間は13.2時間/月　＊「地方公務員の時間外勤務に関する実態調査結果」より抜粋 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ●月9公休(閏年を除く2月は8公休) ●年間公休107日 ●介護・育児休業、看護休暇、慶弔休暇 ●年次有給休暇（初年度10日付与） 【有給休暇消化率（2020年度）】 ＡＬＳＯＫ介護株式会社の有給休暇消化率は73％ 全業界平均（52.4％）の約1.4倍の取得率！　＊厚生労働省調べ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費支給 ●交通費支給（上限50,000円/月） ●マイカー通勤応相談 ●昇給制度有り ●処遇改善加算金支給 ●制服（ポロシャツ）貸与 ●ALSOKの福利厚生制度利用可 ●雇用限度年齢は65歳 ※65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 ●社会保険完備 ★求人の特徴★ #社会保険完備#研修制度あり#無資格可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スマイルパーム 株式会社スマイルパーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相模鉄道いずみ野線いずみ野駅 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 株式会社スマイルパームは、医療福祉業界に特化した人材紹介を行い、医療福祉業界の発展と、医療従事者と求人企業の両方が持続的な成功を達成できるようサポートを行っています。 ＜アピールポイント＞ 未経験歓迎/賞与あり/定員10名以下/住宅・家賃手当あり/特定処遇改善加算あり/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上/無資格者相談OK/送迎業務なし/ 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。

【横浜市瀬谷区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,305円～1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格をお持ちの方 　初任者研修 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜宮沢 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢3-21-25 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本線「三ツ境」駅より　神奈川中央交通バス「三ツ境駅」乗車15分「宮沢」バス停下車　徒歩3分（約180ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口17分 (約8.2km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜宮沢　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【神奈川県横浜市瀬谷区】介護職・ヘルパー（グループホーム／パート・アルバイト） ＜最寄り駅・アクセス＞ 相鉄本選「三ツ境」駅より　神奈川中央交通バス「三ツ境駅」乗車15分「宮沢」バス停下車　徒歩9分（約650ｍ） 保土ヶ谷バイパス「下川井」ＩＣ出口18分 (約8.4km) ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ 【横浜市瀬谷区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ（介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜宮沢２ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-5-12 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本選「三ツ境」駅より　神奈川中央交通バス「三ツ境駅」乗車15分「宮沢」バス停下車　徒歩9分（約650ｍ） 保土ヶ谷バイパス「下川井」ＩＣ出口18分 (約8.4km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜宮沢2　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【無資格OK】まずはおばあちゃんのお話相手や簡単なシーツ交換からのスタートです♪初めての介護職はここから始めてみませんか？ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士　時給：1,950円～ ■経験者　時給：1,800円～ ■未経験者　時給：1,600円～ ◎資格手当あり：時給+50円～（資格の種類により決定） ＜モデル給与：1日8時間、月22日勤務の場合＞ ▽介護福祉士 日給：15,600円／月給：343,200円 ▽経験者 日給：14,400円／月給：316,800円 ▽未経験者 日給：12,800円／月給：281,600円 ＜嬉しいポイント＞ ①実働8時間以上で時給25％UP！ ②あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり！ ③週払いOK（規定あり） →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ もちろん月払い・日払いも可能です！ ＜給与支払い制度に関する補足＞ ※日払い、週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間を要する場合がございます ※システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます 詳しくは、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ。 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験可 ◎経験者大歓迎 ◎ブランクあり・少ししか経験がない方も大歓迎 ◎フリーター・主婦(夫)の方も活躍中 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎55年以上の実績とノウハウでサポート ◎日本全国に155の拠点あり ◎登録者は全国70万人以上！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【勤務時間例】 ・7:00～14:00 ・9:00～17:00 ・11:00～18:00　など 週2日～、1日6時間～勤務可 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる 有給休暇 ◎土日休みやフルタイムなど希望のお休みをご相談ください。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費全額支給 ・資格取得支援　※資格取得後に最大7万円キャッシュバック（規定有） ・研修制度あり ・社員登用あり ・健康診断あり ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK ・まかないあり ・無料で自宅で学習できるPCトレーニング ・無料キャリアカウンセリング ・優待料金で各種提携スクールのメニュー受講可 ・リゾート、レジャー、スパ、ショッピング、グルメ、エステなどの優待サービス ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][週休2日][完全週休2日][土日休み][年間休日110日以上][社会保険完備][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][日払い][無資格可][未経験可][ブランク可][学歴不問][年齢不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- マンパワーグループ株式会社 横浜支店 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＜神奈川県横浜市瀬谷区＞三ツ境駅・瀬谷駅・希望ヶ丘駅　など多数案件あり！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1966年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 3,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ご応募～お仕事開始までの流れをご案内します！ 【1】ご応募 ・WEB応募：「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ・電話応募：「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 ↓ 【2】登録手続き ご来社することなく登録が可能です◎ 相談しながら登録をしたい方は、来社して手続きすることももちろんOKです！ ↓ 【3】お仕事探しスタート あなたの希望の働き方や条件をお聞きかせください！ ピッタリの施設をお探します。 ↓ 【4】勤務スタート 最短で応募から3日で勤務開始が可能です◎ ＼採用担当者より／ 50年を超えるグループでの経験を元に、一人ひとりのスタイルやご希望に合わせたお仕事をご紹介します。 ぴったりな職場に出会うなら、マンパワーグループを是非お選びください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」「在職中だけどいい施設があるなら考えたい」そんな方は、登録だけでももちろんOK♪ 登録の為の来社は不要！相談しながら登録をしたい方は、来社していただいて手続きすることも可能です◎ --------------------------------- 【マンパワーグループの魅力】 ◎万全のサポート体制 介護の現場を理解している、医療・介護福祉の専任担当が、現場での経験・未経験問わず、しっかりとサポートいたします。 もちろん、就業後も担当がしっかりサポート。理想と現実とのギャップに悩むことがあれば、お悩みに寄り添います。 介護職としてのキャリアを積みたいとお考えの方には、お考えになる理想の介護職員としての姿に寄り添い、就業先をお探しいたします。 ◎キャリアパス形成 介護人材の中長期的なキャリアパス形成のための資格取得支援制度もございます。 また、仕事に活かせる必要な知識を身に付けるためのオンライントレーニングもご用意しております。 登録時の来社は不要です！（相談しながら登録をしたい方は、もちろん来社して手続きすることもOK） 「とりあえず話だけでも聞いてみたい」「在職中だけどいい施設があるなら考えたい」 そんな方は、まずは登録だけでも大歓迎です♪ ～スタッフの「働く」と真剣に向き合う～ マンパワーグループは、1966年に国内初の人材派遣会社「マンパワー・ジャパン」としてスタートし、介護支援サービスは、2019年より本格開始いたしました。 2023年現在、全国34拠点に介護専門支店を展開しており、医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。 2025年には、介護サービス量が606万人になると見込まれ、それを担う介護職員は245万人必要と言われております。 介護を受ける方が住み慣れた地域で暮らすための支援と、地域毎に介護を提供する人材を採用・育成していく仕組みを実現すべく、介護人材支援サービスを通して持続可能な社会を目指します。 また、人材の育成・派遣といったサービス提供だけではなく、働く方々の『働きやすい環境を整えること』『長期就労につながるサポート』にも力を入れています。