横浜市都筑区・イタリアンのアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: 【仕事内容】 サイゼリヤのリージョナル社員として、店舗経営をお任せします。 ※地域限定職のため、引っ越しを伴う異動はありません！地域のマネジャーを目指していただきます。 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者をお任せします。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため　正しく　仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

仕事内容: 【仕事内容】 サイゼリヤのリージョナル社員として、店舗経営をお任せします。 ※地域限定職のため、引っ越しを伴う異動はありません！地域のマネジャーを目指していただきます。 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者をお任せします。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため　正しく　仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

仕事内容: 【仕事内容】 まずは、ニラックス各店舗のアシスタントマネージャーとして、接客・調理・食材管理やスタッフのスケジュール管理などマネジャーの補佐をお願いします。その後、マネジャーを目指すための教育プログラムに沿いながら、ポジションを上げていき、マネジャーを目指していただきたいです。（未経験の方でも教育・研修が充実しているので安心してキャリアップを目指せます！） さらに将来は、複数店舗を管理するスーパーバイザーや事業マネジャー として活躍いただけることを期待しています！ 元レストランマネジャー、元シェフ、各種飲食業でのアルバイト経験を活かして外食で正社員を目指す方など、様々な経歴を経てニラックスに中途入社頂く社員の比率が非常に高く、それぞれ多彩な経験を基に活躍いただいています。現在、10年後に200店舗を目指すという高い目標に向かって進んでいるため、よりたくさんの仲間が必要です。チャレンジングな環境で一緒に未来を創造しましょう！ 創業37年を経て、これまで多くの新規ブランドを開発してきました。すべてが順調に進んだわけではありませんが、決してあきらめずに地道な改善を続け、数多くのブランドが多くのお客様からご愛顧いただくまでに成長してきました。今後もよりよい新規ブランド開発を継続するため、私たちが長年大切にしてきた弊社の基本方針である「お客様の声を聞き、問題点を見つけ、必ず改善させる！」ことを具現化することができる人財を求めています。

仕事内容: 【仕事内容】 まずは、ニラックス各店舗のアシスタントマネージャーとして、接客・調理・食材管理やスタッフのスケジュール管理などマネジャーの補佐をお願いします。その後、マネジャーを目指すための教育プログラムに沿いながら、ポジションを上げていき、マネジャーを目指していただきたいです。（未経験の方でも教育・研修が充実しているので安心してキャリアップを目指せます！） さらに将来は、複数店舗を管理するスーパーバイザーや事業マネジャー として活躍いただけることを期待しています！ 元レストランマネジャー、元シェフ、各種飲食業でのアルバイト経験を活かして外食で正社員を目指す方など、様々な経歴を経てニラックスに中途入社頂く社員の比率が非常に高く、それぞれ多彩な経験を基に活躍いただいています。現在、10年後に200店舗を目指すという高い目標に向かって進んでいるため、よりたくさんの仲間が必要です。チャレンジングな環境で一緒に未来を創造しましょう！ 創業37年を経て、これまで多くの新規ブランドを開発してきました。すべてが順調に進んだわけではありませんが、決してあきらめずに地道な改善を続け、数多くのブランドが多くのお客様からご愛顧いただくまでに成長してきました。今後もよりよい新規ブランド開発を継続するため、私たちが長年大切にしてきた弊社の基本方針である「お客様の声を聞き、問題点を見つけ、必ず改善させる！」ことを具現化することができる人財を求めています。

仕事内容 ＞＞未経験OK！嬉しい週休2日制＜＜ 懐かしさを感じられるナポリタン専門店 若手～ミドル・シニアまで幅広く活躍中 ＃飲食等未経験でも月給28万円～ ＃休暇たっぷりでプライベートも充実 ＃社割･手当などの福利厚生もバッチリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼メディアでの紹介も多数！／／ むかし懐かしいナポリタンを手軽に お腹いっぱい味わえる専門店で ホールスタッフの正社員を大募集✨ ＜こんな業務をお任せします！＞ ▼接客・ホール └お客様のご案内 └食券の受け取り └料理の提供 …など。 ▼調理・キッチン └食材の仕込み・下準備 └スパゲッティーの調理 └洗い場業務・清掃 …など。 ✅まずはホール・キッチンから！ 接客は、食券制のため、 オーダー取りの業務はありません。 調理は、すべてマニュアルがあるので 難しくありません◎ 飲食店ホールキッチンスタッフ未経験の 方などでも安心して始められるように しっかりとサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼スタッフを大事にする会社／／ 一人ひとりの個性を大切にしていて、 家族のようなあたたかさを感じられる 環境で一緒に働きませんか？ 「飲食店勤務にチャレンジしたい」 「体力に自信がない」 「ゆくゆくは店長を目指したい」 …という方なども大歓迎です！ チーム一丸となって、ポジティブな 考え方を大切にしながら、お客様が 「また来たい」と思ってもらえるような お店作りを心掛けています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝