上田市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 ＜ 大手企業ならではの好待遇で活躍！ ＞ シャッター業界トップクラスの販売シェア！ 【年間休日125日】【土日祝休み】 【各種手当】【保養所】など待遇充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業を展開し始めた1956年から 業界を牽引し続け、 「シャッターと言えば【三和】」 業界内ではそう言っていただけるほどの 知名度を誇っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 シャッター・ドアなどの 取付現場での施工管理をお願いします。 【具体的には】 ＊当社製品を取付ける現場での 搬入・施工・検査まで一括管理 ＊シャッター・ドアの点検業務管理 ＊納期・工期調整・品質管理・安全管理 ＊アフターメンテナンスとして 点検及び防火設備検査 など ＜ポイント1＞ 新築を中心に、様々な現場を経験できます。 ＊現場は戸建、倉庫、工場、 商業施設・公共施設など多数！ ＜ポイント2＞ シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを 通じて、産業や暮らしに貢献できます。 各地域の安心を支える仕事とも言える、 やりがいのある仕事です！ ＜未経験者歓迎！＞ 自社製品だからこそ施工もスムーズ！ 先輩が丁寧にサポートしますので 未経験でもご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社で働くポイント！】 ＜社会貢献度の高い製品＞ 三和シヤッター工業の製品は、 日常の様々なところで活躍しています。 愛車を守る車庫用、 命を守る防災・防水・耐震用から その他、食品工場などの衛生管理に 欠かせないシートシャッター等も 製造・販売しています。 ＜品質へのこだわりと対応力＞ 商品開発～製造、施工、メンテナンスを 一体化する「総合品質保証体制」を確立。 品質に対するこだわりと、柔軟な対応力で お客様からの厚い信頼を頂いています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は安定して活躍できる条件が 揃っていると思います。 会社は景気に左右されず 成長を続けており、多くご依頼が。 そして待遇面も安定していますので、 長く働けますね。 シャッターの可能性はまだまだ無限大。 その施工に欠かせないポジションとして 当社で活躍しませんか？

仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境

募集要項 職種 法人営業・営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ●ドコモ回線を法人契約いただいている法人企業に対して端末販売の提案（新規契約や機種変更）やプラン変更や解約、故障などのアフターフォロー（来店不要のドコモショップイメージ） ●一人あたり担当企業は決まっており、案件内容や時期によりますが平均2～3社訪問/日。 ●お客様ごとの業務や現場の課題を解決するためソリューション商材を絡めた提案をします。 →業務効率改善による売上UP（時間短縮）やコストカット（残業）などなど... ●具体的なソリューション商材としてはMDM（端末制御・紛失対策）、ビジネスチャット、勤怠管理、働き方改革（オフィス内線化、リモートデスクトップ、ビジネスWiFi）、グループウエア（Microsoft365）、運転管理（ドラレコ）、Biz安否 ●新規開拓は通常営業の1割くらいです。

仕事内容 ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！ ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績） ✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！ ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。 法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】 営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

企業名 株式会社都筑製作所 求人名 上田市【製造技術】HONDA・コマツのTier1部品メーカー/年休120日/WLB◎ 仕事の内容 ■当社本社（坂城町）または丸子工場（上田市）において、製造工程の改善のための設備の導入検討、導入後のフォローをお任せいたします。 ■業務内容： ・生産工程から設備導入の検討 ・メーカーの選定や打ち合わせ、日程調整 ・（役所などへの）申請処理 ・導入後の社員フォロー ・導入後の設備調整 募集職種 上田市【製造技術】HONDA・コマツのTier1部品メーカー/年休120日/WLB◎

仕事内容 仕事内容について ■仕事内容 県内や関東圏を中心とした既存顧客向けの営業活動をご担当いただきます。 現在引き合いが増えておりますので、お声をかけていただくタイミングで要望をヒアリングすることがメインです。 以前は出張ベースでの訪問もありましたが、現在はオンライン上での打ち合わせが多いです。 お客様は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。 設計開発部門と社内技術部門との橋渡しを行っていただきます。 ■組織構成／業務詳細 現在営業を担当している方は2名おり、それぞれ30社程担当しております。 入社後は先輩同行で営業スタイルや知識を学んでいただきゆくゆく引き継ぎを行います。 業務は、顧客対応と社内対応(内勤業務)が半々ほどです。 内勤業務は、営業資料の作成や社内の技術部門への情報共有・見積書の作成、協力会社管理・納品、 請求処理、検収確認などです。 アピールポイント ■事業内容／強み 電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を強みとしており、 総務省推進事業にも採択されています。目には見えない部分ではありますが、 なくてはならない技術として社会から必要とされています。 （例：新幹線の通路入口の上に流れるニュースデータを飛ばす技術など） ■将来のキャリアパス 現場で経験を積み、リーダーとして後輩や部下の育成などのマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ■魅力ポイント ◎技術力が評価され自社単体で相談を顧客から受けるケースが多く、競合バッティングでの価格交渉が少ない ◎自社技術に興味がある企業や、相談がある企業への提案の為、新規飛び込み営業は一切なし ◎情報社会に欠かせない、回路設計・FPGAを得意分野とし、業績は3年連続右肩上がり ■評価制度 ◎受託開発のため個人での目標数字はありません。 評価シートを用い、 営業活動のプロセスなど20－30項目を上長と面談して決めており、明確な評価となっています。

仕事内容 仕事内容について ■仕事内容 ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社のアナログ電子回路設計をご担当いただきます。 お客様が要望されるアナログ回路基板の開発にあたり、要求分析・要求仕様書・ハードウェア設計書・検査仕様書・回路図・部品表・アートワーク指示書・組立指示書等の各種ドキュメントの作成、及びアートワーク検査・基板受入検査・基板動作検査等の検査を行っていただきます。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり アピールポイント ■事業内容 電気製品の中に必ず入っている電子基板の回路図を作っております。接続図や部品票を作り、 専用のメーカーに依頼し、完成したものの検査までを行っています（量産は行っていません）。 基板の上に乗っているICの中身の回路設計も行っています。 お客様のほとんどは、メーカー様で他に研究機関や大学とのお付き合いもございます。 開発する製品は、インフラ系の制御基板、計測器、検査装置など多岐に渡ります。 打合せは原則オンラインやお電話がメインですがお客様の製品なので、 製品が外に持ちだせない場合お客様先に訪問することもあります。 開発にかかる期間は、基板が3～4ヶ月、ソフトウェアが短くても2～3ヶ月となります。 2～5名のチーム体制により開発プロジェクトを遂行するため、単独で動くことはありません。 常時20件以上、年間80～90件のプロジェクトが稼働しておりますが、基本1プロジェクトに専念いただきます。 ■当社の特徴 設立以来、制御・計測系のソフトウェア開発・電子回路開発を一貫して主業務とする設計開発専門の会社です。 将来の展開を見据え、上田周辺から首都圏まで受注範囲を広げています。 お客様の新しい製品開発のお手伝いに特化し40年以上歩んできているため、「高い技術力」が強みです。 社員の9割が技術者で、常に新しい技術を取り入れているため、製品開発を支援する技術力には自信があります。

仕事内容: ≪知識不要＆書類選考なし≫ 賞与・昇給ありの高収入×早期キャリアアップも可能！ 正社員デビューも応援します！社員割引もあり♪ 【仕事内容】 買取専門店での接客をお願いします。 入社後はアシスタントからスタートするので、知識ゼロでも大丈夫！ 【具体的には…】 ・お客様対応（1日5～10件） ・お持ち込み商品の査定（PCでデータ検索） ・金額の提示・換金作業 ・事務作業 など。 ★売り込み営業やノルマはありません。 だからスタッフの9割以上が未経験からスタートしています！ 不明点がある場合は先輩スタッフに聞ける環境が整っています！ ≪やりがいのある仕事≫ お客様から思い出の品を買取る仕事なので感謝され、喜ばれるお仕事です！ まずはお客様のお話を聞いてコミュニケーションを取っていきましょう。 知識や実績ができて来れば、それに伴い短期昇格も可能！ モチベーションが下がることなく働くことができます！

仕事内容: ▼お仕事内容▼ 電源ユニットの【筐体組立】作業！ 特別なスキル不要◎未経験でも安心スタート！ コツコツ作業が得意な方にぴったり♪ ＜具体的な作業内容＞ パーツ確認：筐体のパーツ（ケース、ネジ、部品）確認。 組み立て：パーツを順番に組み立て、ネジで固定。 内部部品取り付け：必要な部品を筐体に取り付け。 動作チェック：動作確認、問題がないか確認。 最終チェック：外観や組立の最終チェック。 整理整頓：作業後、工具・パーツ整理、清掃。 「組み立て作業好き」「コツコツ進めたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ぜひご応募お待ちしています◎

仕事内容 ◎◉◎◉◎◉◎◉◎◉◎◉◎◉◎ .⁺⁺着物の接客・販売のお仕事⁺⁺. あなた自身がモデルとなって、 新しい着こなしをご提案！ ◎◉◎◉◎◉◎◉◎◉◎◉◎◉◎ ✦ お仕事内容 ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ご来店されたお客様の接客 ❖イベントの案内・準備・運営 ❖催事の準備・運営 ❖電話での誘客・ご案内 ❖来店者・購入者、イベント参加者へ 手書きのお礼状の送付 ❖店舗ディスプレー・商品陳列 などをお任せします！ ＼✧キャリアアップできる環境✧／ 20代でもキャリアアップをしたい方 裁量大きく働いてみたい方、大歓迎！ 第二新卒も活躍中！ ＼✧メリハリ抜群！プライベート充実✧／ 年間休日数も多く働きやすさ重視の環境で ワークライフバランスも実現させることが できます◎ ⭐書籍購入手当あり⭐ 本を読んで、お客様との会話や コミュニケーションを増やす きっかけ作りを推奨しています☆ 話題になっている漫画でもOK！ ❀～❀～❀～❀～❀～❀～❀～❀～❀～❀ ✲年齢や経験は不問!! 当社では【営業】【事務】【販売】等 様々なお仕事経験をお持ちの方々に 活躍いただいています。 また年齢や性別も不問です！ 「子育てがひと段落したから 仕事を再開したい」 「安定した企業でキャリアアップしたい」 など理由は様々。 充実した研修や教育体制があるので ぜひご安心ください。 ❀～❀～❀～❀～❀～❀～❀～❀～❀～❀

仕事内容 東急グループのビジネスホテル、 上田東急REIホテルで 正社員宴会調理スタッフ募集 宴会における仕込み、調理 月給214,000円～240,000円 給与はスキルに応じて変動します シニア、ミドルの方も可 勤務地/上田市(上田駅から徒歩1分) 交通費支給(当社規定あり)、駐車場完備 勤務時間は5:30～20:00の間でシフト制 〇経験者積極採用中 調理師免許のある方はもちろん、 飲食店で調理のお仕事をされていたは 即、経験を活かせます。 ホテルでの業務経験が無い方ＯＫ。 当ホテルでは、研修制度があるので 分からない事は何でも聞いてください。 正社員として、 ホテル調理スタッフの募集です。 当ホテルは、東急グループの一員です。 ホームページはこちらから https://www.tokyuhotels.co.jp/ueda-r/ 〇給与 スキルに応じて給与は変わります。 例)基本給+休日差補完手当（休日差がなくなり次第終了） 高卒 204,000円+16,000円 短卒以上 214,000円+16,000円 〇年齢などは問いません 当ホテルでは、幅広い年代の方が働いています。 ミドル(30代～40代)シニア(50代以上)の方 も活躍出来るお仕事です。 〇仕事内容 正社員スタッフ 宴会などで仕込み、調理、盛付、片付けなど スキルに応じた調理業務を 担当していただきます。 調理師の免許のある方、 飲食店での調理経験のある方は 経験が活かせます。 和、洋、中、など経験は問いません。 〇こんな方にピッタリ ・新しい環境で、お仕事をスタートさせたい方 ・人のためになることが好きな方 ・責任感を持って仕事をしたい方 ・やりがいのあるお仕事をしたい方 ・料理をするのが好き ・正社員として働きたい方 〇職場の雰囲気 年齢を問わず幅広いスタッフが働いています。 ミドル(30代～40代)シニア(50代以上)の方 も活躍出来るお仕事です。 みなさん未経験から始め、 長く勤めている方ばかり。 日常の会話がはずむような明るい環境です。 〇応募について 勤務地は上田市天神になります。 上田駅から徒歩1分です。 不明な点や気になることがありましたら お気軽に0268-24-0109(古畑)まで お電話ください。 たくさんの方のご応募お待ちしております。 勤務地は上田市になります。 上田市はもちろん 東御市、小諸市、坂城町、青木村 などからの通勤者在籍。

企業名 株式会社セリタ 求人名 【上田市/メンテナンス・営業】生活インフラを支える仕事/ノルマ無し/未経験OK 仕事の内容 主に既存のお客様へのプロパンガスの営業や機器修理、検針、集金、売掛管理、ガス保安管理などの業務をお任せします。その他、住宅設備機器の販売や工事管理に携わることもございます。変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】■お得意先などへ訪問し、燃焼器具および住宅設備のご提案をして頂きます。また、施工後に不具合が出ていないか、他に困っていることがないか聞いて頂きます。■ガスの閉開栓業務、お客様宅へのガスコンロや給湯器、キッチン・浴室近くにあるガス関連機器の設置・交換・点検・メンテナンスを行います。※建物側の改変は行いません。 ■個人ノルマはなく、じっくりお客様と向き合える環境です。 募集職種 【上田市/メンテナンス・営業】生活インフラを支える仕事/ノルマ無し/未経験OK

募集背景 B正社員 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成 など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】 マイスターが厳選して熟度管理をした、 適熟フルーツのみを使用します。 フルーツ本来の美味しさを引き出し、 ご注文を頂いて方おつくりする、 バイ・オーダー・システムも強みです。 [こんな人が活躍] ●今までの経験を活かして働きたい方 ●今まで以上にキャリアアップしたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●社宅制度を利用したい方 ●シフト制度の勤務を希望している方 ●マネジメントのスキルを活かしたい方

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容 ＜業務内容＞ 当社の【機械加工エンジニア】として、精密部品の機械加工時間等の条件設定、機械の選定から立ち上げまでを複数名のチームでご担当いただきます。 ■具体的には、 金属切削部分の試作、製造技術 今後期待される新製品のプロジェクトチームの一員としての採用です。 金属切削加工による精密部品試作の立ち上げ中心者としてチームの取りまとめをお願いします。 ■その他、 海外量産工場の生産性改善 海外量産工場での技術指導 など ハードディスク用電子部品の開発・設計、コイル加工のほか、金属加工・表面処理等のエンジニアリング業務を行い、 海外グループ量産工場に対する技術支援を行っている技術開発部門。 今回、金属加工のさらなる業容拡大に向け、マシニングセンターの取り扱いについて豊富な経験と専門知識をもつ人材を募集します。 ※マイカー、自転車通勤OK（従業員専用駐車場あり） ※転勤当面なし

仕事内容: 常勤の児童発達支援管理責任者としての業務をお願い致します。 「こどもデイ RaSiK」では、児童一人ひとりと時間を取りながら、その子にあった療育プログラムを提供していく方針です。 長野県で初のデジリハを導入しています。また、運営会社の代表は、理学療法士であることから、専門的なアドバイスをもとに支援計画を作成することができます。

仕事内容 【仕事内容】 ＼20～30代前半がメインに活躍中！／ 安心のサポート体制だからこそ… 入社後の定着率は【96.3％】と高いんです◎ この機会にぜひ挑戦してみてください！ 【仕事内容】 ■仕事内容 ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社の組込みソフトウェア設計をご担当いただきます。 様々な機器に組み込まれて動作するソフトウェア開発業務において、要求分析など上流工程から設計書、 検査仕様書等ドキュメント作成、コード作成、単体／結合／機能／システムテストの実施といった ソフトウェア開発工程を全て行います。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 【アピールポイント】 ■事業内容 電気製品の中に必ず入っている電子基板の回路図を作っております。 接続図や部品票を作り、専用のメーカーに依頼し、完成したものの検査までを行っています（量産は行っていません）。基板の上に乗っているICの中身の回路設計も行っています。 お客様のほとんどは、メーカー様で他に研究機関や大学とのお付き合いもございます。 開発する製品は、インフラ系の制御基板、計測器、検査装置など多岐に渡ります。 打合せは原則オンラインやお電話がメインですがお客様の製品なので、 製品が外に持ちだせない場合お客様先に訪問することもあります。 開発にかかる期間は、基板が3～4ヶ月、ソフトウェアが短くても2～3ヶ月となります。 2～5名のチーム体制により開発プロジェクトを遂行するため、単独で動くことはありません。 常時20件以上、年間80～90件のプロジェクトが稼働しておりますが、基本1プロジェクトに専念いただきます。 ■当社の特徴 設立以来、制御・計測系のソフトウェア開発・電子回路開発を一貫して主業務とする設計開発専門の会社です。 将来の展開を見据え、上田周辺から首都圏まで受注範囲を広げています。 お客様の新しい製品開発のお手伝いに特化し40年以上歩んできているため、「高い技術力」が強みです。 社員の9割が技術者で、常に新しい技術を取り入れているため、製品開発を支援する技術力には自信があります。 メーカーは常に新しい製品を開発しているため、継続的にニーズがあり、引き合いをいただくことが多いです。 ハード設計（回路設計）は新規、ソフトウェアは既存のものへの機能追加・機能修正がそれぞれ多いです。 ■グロースについて 一人一人の求職者様に対して適切で丁寧なキャリアアドバイスを実施しております。 是非お悩みをお聞かせ頂き、ご入社が決まるまで伴走させてください。 ■サービス内容 ・転職支援 ・人材派遣 ・退職代行 グロースのご支援は全て「無料」です。 是非お気軽にお問い合わせやエントリーお願いします。

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

仕事内容 ＜業務内容＞ 県内や関東圏を中心とした既存顧客向けの営業活動をご担当いただきます。 現在引き合いが増えておりますので、お声をかけていただくタイミングで要望をヒアリングすることがメインです。 以前は出張ベースでの訪問もありましたが、現在はオンライン上での打ち合わせが多いです。 お客様は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。設計開発部門と社内技術部門との橋渡しを行っていただきます。 見積、請求処理など、バックヤード処理も受け持ってもらいます。 ■組織構成／業務詳細 現在営業を担当している方は2名おり、それぞれ30社程担当しております。入社後は先輩同行で営業スタイルや知識を学んでいただきゆくゆく引き継ぎを行います。 業務は、顧客対応と社内対応(内勤業務)が半々ほどです。 内勤業務は、営業資料の作成や社内の技術部門への情報共有・見積書の作成、協力会社管理・納品、請求処理、検収確認などなどです。 ■事業内容／強み 電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を強みとしており、総務省推進事業にも採択されています。 目には見えない部分ではありますが、なくてはならない技術として社会から必要とされています。 （例：新幹線の通路入口の上に流れるニュースデータを飛ばす技術など） ■将来のキャリアパス 現場で経験を積み、リーダーとして後輩や部下の育成などのマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ■魅力ポイント ◎技術力が評価され自社単体で相談を顧客から受けるケースが多く、競合バッティングでの価格交渉が少ない ◎自社技術に興味がある企業や、相談がある企業への提案の為、新規飛び込み営業は一切なし ◎情報社会に欠かせない、回路設計・FPGAを得意分野とし、業績は3年連続右肩上がり ■評価制度 ◎受託開発のため個人での目標数字はありません。 評価シートを用い、営業活動のプロセスなど20－30項目を上長と面談して決めており、明確な評価となっています。

仕事内容 ＜業務内容＞ ◇アルミ切削部品の設計 ◇金属部品とコイルを複合した電子部品の設計・開発 ◇精密部品の量産設備設計 ◇金属の表面処理技術開発 ◇海外量産工場の生産性改善 ◇海外量産工場での技術指導 など ※上記全てをお任せするわけではありません 入社後は先輩社員によるOJTで、イチから丁寧に指導します！

仕事内容 会社や商品の魅力発信をお任せします！ あなたのアイデアと工夫が活かせる お仕事です♪ ✨この求人の魅力ポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★未経験者歓迎／20代・30代活躍中！ ★年休120日以上でプライベートも充実♪ ★毎年昇給もありで頑張りをしっかりと評価 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【具体的には】 ✅イベント用のポップ・チラシ作成 ✅見積書作成などの事務サポート業務 ✅営業スタッフが使用する資料の レイアウト調整やビジュアル作成 ✅SNS投稿用の画像や文章の作成 ✅自社ブログの更新・簡単な記事の作成 ＜入社後の流れ＞ できる業務からスタート！ 徐々にこなせる仕事の幅をコツコツと 広げていきましょう。すぐに覚えられる 仕事がほとんどです。 いつも先輩たちが近くにいますので、 わからないことは何でも聞いてください。 ✨未経験者歓迎✨ ◎異業種からの転職者多数！ はじめてExcelを触った未経験スタート の方も大活躍しています。 ◎強みを活かせる業務をお任せ！ コミュニケーションが得意・苦手など、 あなたの適正にあった業務を お任せします。真面目にコツコツ頑張る 社員を応援し合う社風があります。 ✨ワークライフバランスも充実✨ 完全週休2日制の年休120日以上で、 シフトも自分で組めるため働き方を 自由に調整していただけます。 また、計画的な有給取得や、お子さんが 熱を出したときの急なお休みもフォロー しやすい環境が整備されています。 家族や自分の時間もしっかりと確保 できるためプライベートも充実させる ことができますよ！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修制度と先輩の手厚いフォローで、営業デビューを全力サポート！ 20代、30代が活躍中！ ✅ 高収入を目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給＋インセンティブで、頑張りがしっかり収入に反映。 未経験でも月収50万円以上も目指せます！ ✅ワークライフバランス重視！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・9:00〜17:00定時 ・土日休みの週休二日制！ ・長期休暇は大手企業並み！ ・残業＆ノルマは本当に一切無しなんです！ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方にぴったりです◎ 【お任せする仕事内容】 ✨排水設備の点検、営業サポートをお任せします！✨ 玄関先で売り込む事はなく、エリア担当としてまずご挨拶から！ お客様と世間話をしながら業務を行えるので関係性がかなり深まります！ ▲具体的には────── ・点検をご希望のお宅を訪問 ・排水設備(汚水マス等)の汚れ具合や異常を一緒に確認 ・メンテナンスの仕方や管理方法をご説明 ・必要であれば、掃除の案内や日程調整を行います ・日程が決まれば、自分でお掃除も可能ですし、お掃除担当にパスでもOK！ （しっかりサポートあり！） お客様にとっては普段なかなか見られない場所なので、点検するだけでも「助かる！」という声多数。 強引な営業は一切なく、「定期点検に来ました！」というスタンスでご案内するだけなので、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 充実した教育体制あり！ 専門的な知識が無くても先輩が一から教えてくれます！ 内容も難しくないのですぐ覚えられます。 【一日の流れ】 ✅事務所に集合(遠方からお越しの方は現地集合も可) ✅9:30担当エリアにてヒアリング ✅12:00お昼休憩 ✅13:30午後の業務開始 ✅17:00事務所帰社、業務終了 【採用後の流れ】 ・事務所にて座学を行います。基礎知識を覚えよう！ ・先輩に同行し業務の流れを覚えます。 ・一週間もすれば動きが覚えられるので実際に現場へ！ ・一か月後にはあなたも一人前！！ ⭐いずれはあなたもリーダーに！！⭐ 《お気軽にお問い合わせ下さい♪》 電話番号 : 0120-313-138 (担当:丸山)

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、列車の安全・安定輸送を支える「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・通信システム」などの技術分野において、設備のメンテナンスから工事計画・設計・施工監理・技術管理まで幅広くお任せします。 【具体的には】 信号機・踏切設備等の信号保安設備、電力設備（発変電・送配電・電車線）、情報通信設備（ネットワークおよびシステム）といった各設備のメンテナンスから、それらの工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理等を担っていただきます。 ■列車制御システム 信号保安設備（信号機・踏切設備）のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理。 ■電力システム・発電 電力設備（発変電・送配電・電車線）のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理。 ■ネットワーク・通信システム 情報通信設備（ネットワークおよびシステム）のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理 ATACS導入やドライバレス運転、再生可能エネルギーの拡大、ローカル5Gの活用など、次世代技術の革新も積極的に推進中！ ゆくゆくは、最新技術の導入やインド高速鉄道などの海外プロジェクトに携わるチャンスや、工事・メンテナンス業務の変革を牽引する重要な役割をお任せすることも！ 鉄道の未来を創るダイナミックなフィールドで、あなたの経験と発想力、実行力を活かしてみませんか？ 【将来のキャリアパス】 ◆入社1～2年目 技術センターにて信号保安・電力・情報通信設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術センターにて計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 企画部門にて、予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●施工管理経験（3～8年目安） ●完全週休2日制 ●8連休など長期休暇有 ●本物志向の家づくりに携われる舞台 ●オーガニック食品・雑貨の社員割引制 ●チーム制でサポートし合える環境 《 主な仕事内容 》 木造住宅、店舗の新築、 リノベーション工事における、 現場の中核を担う施工管理職です。 国産材や自然素材の知識を学びながら、 現場を丁寧に進めていく 技術と姿勢が活かせます。 ●材料・職人の手配 ●工程管理、品質管理 ●図面の確認、工程表の作成、行政対応 ●お客様や社内設計担当との打ち合わせ ●複数案件の進行管理（3～5件程度） ●チームメンバーのフォローや後進育成 など 《 ここがやりがい！ 》 「いつか土に還る家をつくりたい」 そんな想いから生まれた アトリエデフの家は、 住む人にも、つくる人にも、 やさしい建築です。 組み立てるだけの 建築に疲れたあなたにこそ、 “丁寧につくる”仕事の 価値を実感してほしい。 手刻みの音が響く現場で、 あなたの経験が たしかな未来につながります。 「現場を知っている」あなたを、 次のフェーズへ。 木と向き合い、 人と向き合う、 “本物の現場監督”を目指せます！ 《 ワンランク上の現場監督へ！》 今回ご入社いただく方には 「現場の要」としての 活躍を期待しています。 ただの工程管理ではなく、 「お客様の想いをくみ取り、 職人と共につくる」 “媒介者としての現場監督”を として成長できる舞台です。 《 培ってきた経験が活きる場面 》 ・設計者と対等に家づくりを語れる目線 ・難しい自然素材施工を段取りできる実践力 ・メンバーへの技術指導やノウハウの共有 ・お客様との信頼構築や満足度向上対応 手刻みの大工、国産材、漆喰の壁。 この現場を「面白い」と思えるなら、 きっと、最良の転機になるはずです。