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    店長・マネージャー候補(サービス)

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大阪市中央区店長・マネージャー候補(サービス)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給6,875

大阪市中央区で人気のお仕事

株式会社Bayrock
求人飲食店ドットコム

店長候補・マネージャー/サービス・ホール/本部スタッフ・SV(すき焼き)

仕事内容

【8月OPEN】インバウンド需要大のすき焼き専門店\経験不問/事業拡大中→経営ノウハウを学べます◎ このお店で募集中の職種 [社]店長候補・マネージャー(月給35万円〜50万円) [社]サービス・ホール(月給30万円〜45万円) [社]本部スタッフ・SV(月給40万円〜80万円) ========== [社]店長候補・マネージャーの募集要項 【特徴】 新卒歓迎 未経験者歓迎 【雇用形態・給与】 正社員 月給35万円〜50万円 インセンティブ制度 昇給あり 交通費全額支給 【勤務時間】 9:00~23:00 ※実働8h・シフト制・休憩あり 終電考慮 【休日・休暇】 「年末年始休暇」「特別休暇」「月8日以上休み」 完全週休2日制 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 【待遇】 「髪型自由」「まかない・食事補助あり」「制服貸与」 ◆まかない・食事補助あり ◆制服貸与 ◆髪型・髪色・ネイル・タトゥー自由 【仕事内容・求める人物】 □□□□■■■■■■□□□□ \〈すき焼き専門店〉で働きませんか?/ 完全週休2日制でしっかり休めて実働8時間! 《年齢・性別・経験不問》 □□□□■■■■■■□□□□ 【仕事内容】 三条駅から徒歩4分の『WAGYU SUKIYAKI 極 〜GOKU〜 京都』。 今後の展開に向けた体制強化のため、新メンバーを募集しています! *サービス業務 *すき焼きを盛り付けてお客さまにご提供 *店舗運営業務全般 など オープンキッチンなので、お客さまとの距離が近いのが特徴! 料理はもちろん、素敵なサービスでおもてなししていきましょう◎ \ ▼どんどん事業を展開予定▼ / 企業の発展を目指し、今後も事業拡大していく予定。 現在新規FC出店が13店舗確定しており、グループ年商も7億円を超えました。 また今年中にはすき焼きに変わる新規事業も出店確定しております。 店舗、運営に携わる機会が多くあるので、 ①経営ノウハウを学びたい方 ②今までの経験を活かしたい方 ③何か新しいアイデアを形にしたい方 にぴったりな職場です! “店舗運営の極意”を学んで仕事に活かしてください◎ == ここが当社の魅力 == ◆【1】安心して働ける好待遇あり ・〈最高月給50万円〉での勤務が可能 ・メリハリをつけて働ける〈完全週休2日制×8時間労働〉 スタッフにとって働きやすい環境づくりを重視。 飲食店では珍しく〈残業毎月0時間〉を達成するなど、働きやすさは一目瞭然! 安心して働ける環境をつくることが私たちの使命です! ◆【2】ポストやキャリアップが叶う! これからどんどん直営の出店やFC展開を視野に入れて、今後は新規事業なども力を入れていきます! 拡大していく中でポストがどんどん生まれていくので、店長としてもよし、マネージャーとしてもよし、当社内でのキャリアアップの軸は多数ご準備しております! ーーーーーーーーーーーーーーーーー “A5ランクの和牛を使用したすき焼き” 私たちのこだわりの料理を広めていきましょう! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 『WAGYU SUKIYAKI 極 〜GOKU〜』の魅力を広めていく。 そして店舗運営に中心となって携わっていただく。 今回採用する方に、ぜひ力を貸していただけたらと考えています! これまでの経験、年齢・性別などは問いません。 「頑張りたい」というやる気がある方をお待ちしています◎ ・身につくスキル! 学べる知識! 盛り付け技術 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 お店の特徴 <すき焼き> WAGYU SUKIYAKI 極 〜GOKU〜 大阪心斎橋 駅チカ(徒歩5分以内) オープニング 小さなお店(20席未満) 運営:株式会社Bayrock ////・////・////・////・////・//// 【 オープニングスタッフ募集 】 A5ランクの和牛を使用した〈すき焼き専門店〉 人気店運営の秘訣を学びませんか? ▼年齢・性別・経験は一切不問! ▼インバウンド需要大→英語力が身につく! ////・////・////・////・////・//// ――『WAGYU SUKIYAKI 極 〜GOKU〜』って? ~コンセプト~ 日本の食文化である〈すき焼き〉を、外国のお客さまに楽しんでいただく 内装は和モダンで統一し、洗練された雰囲気に。 実際にインバウンド需要が高く、外国のお客さまが9割を占めるほど! メニューにも英語表記を取り入れるなど、ターゲットに向けた運営をおこなっています。 そんなすき焼き専門店が、2025年8月大阪心斎橋にOPEN。 新しいスタートに力を貸していただける方を探しています! / 「おいしいすき焼きを楽しんでいただきたい」この想いに共感できる方は大歓迎! スタッフ一人ひとりの想いが、たくさんの方から愛されるお店をつくっていきます◎ \ ■:■ 人気を集めている秘訣! ■:■ 当店のすき焼きには、A5ランクの国産和牛を使用。 食材選びに一切妥協していないからこそ、“本物のおいしさ”が実現しているんです…! 1人1鍋のスタイルでご提供しているので、自分のペースで楽しめる点でも人気を集めています。 既存店で人気なのは、〆にご提供している〈トリュフご飯〉◎ 全体を通してお楽しみいただけるよう、すき焼き以外にも力を入れています。 ■:■ “働きやすさ”を重視しています ■:■ 〈1〉年齢・性別・経験は不問 〈2〉新卒からのご応募も大歓迎! 〈3〉英語力はなくてももちろんOK! 〈4〉おしゃれを楽しめる(髪色・ネイル・タトゥー自由) ≫≫実働8時間×完全週休2日制 しっかり働いてしっかり休める…安心して働ける職場環境を実現。 飲食店では珍しく〈残業毎月0時間〉を達成しています◎ == みなさまへメッセージ == 新店舗なのでスタッフは全員一からのスタート。 周りとの経験・スキルの差を感じる必要はありません! 新店舗で働く楽しさ&やりがいを感じていただけたら嬉しいです☆ 「将来独立を考えている」という方も必見! 会社としてどんどん事業拡大していくので、経営ノウハウも学ぶことができますよ。 ~ 興味を持っていただけたら【応募画面へ】からご応募を! ~ <応募先>WAGYU SUKIYAKI 極 〜GOKU〜 大阪心斎橋 店長候補・マネージャーの募集

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大阪府大阪市中央区での「店長・マネージャー候補(サービス)」アルバイト情報

大阪府大阪市中央区では、飲食店や小売店での「店長・マネージャー候補(サービス)」のアルバイトが多く募集されています。特に心斎橋難波エリアには、人気のカフェやレストランが多く、例えば「スターバックス」や「タリーズコーヒー」などのチェーン店があり、店長候補としてのポジションが用意されています。また、アメリカ村や道頓堀周辺では、個性的な飲食店が多く、ここでもマネージャー候補の求人が見受けられます。さらに、梅田スカイビルやグランフロント大阪などの大型商業施設内でも、サービス業の店長候補が求められています。これらの職場では、接客スキルやマネジメント能力を活かしながら、キャリアを積むことができるチャンスがあります。

大阪府大阪市中央区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

大阪市中央区での「店長・マネージャー候補(サービス)」のアルバイトは、交通の便が良く、活気あるエリアでの経験を積むことができるため、非常に魅力的です。特に観光客が多く訪れる地域での勤務は、国際的な接客スキルを磨く良い機会となります。しかし、周囲の地域にも多くのアルバイト先が存在するため、他のエリアも視野に入れることが重要です。例えば、天王寺阿倍野なども人気のエリアで、同様の職種の求人が豊富です。自分のライフスタイルや通勤のしやすさを考慮しながら、最適な職場を選ぶことをお勧めします。

店長・マネージャー候補(サービス)

のアルバイトについて
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店長・マネージャー候補(サービス)の仕事とは

店長やマネージャー候補(サービス)としての仕事は、店舗やサービス業の運営全般を管理・指導する役割です。具体的には、スタッフの採用や育成、売上の管理、顧客サービスの向上、店舗の運営計画の策定などが含まれます。このポジションでは、店舗の状況を把握し、問題が生じた際には適切に対処する能力が求められます。パート・アルバイトの皆さんがこの職に進むためには、まずは業務の基本を学びながら、積極的にコミュニケーションを取りましょう。先輩スタッフや店舗の運営に関して質問することも非常に大事です。この業種では、経験を積むことで多くのノウハウが身に付きますし、現場でのフィードバックをしっかり活かすことで成長することができます。また、サービス業はチームワークが重要なため、周囲との関係づくりも心がけることが大切です。努力すればするほど、多くの学びやチャンスが得られるでしょう。

店長・マネージャー候補(サービス)の将来性

サービス業における店長やマネージャー候補の将来性は非常に高いです。特に、経済の回復や消費者のニーズの変化に伴い、サービス業全体の需要は増しています。スキルや経験を積むことで、より高いポジションや異なる業界への転職も可能です。また、デジタル化の進展により、経営の戦略も多様化しています。これにより、例えばデータ分析を通じたマーケティング戦略の立案など、より専門的な知識や技術が求められるようになっています。将来的にマネジメント職を目指すのであれば、最新のトレンドを理解し、自分のスキルをアップデートすることが重要です。このように、サービス業でのキャリアは非常に魅力的で多彩な可能性が広がっています。

店長・マネージャー候補(サービス)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補の仕事には、確かにハードな面もあります。特に営業時間が長く、繁忙期には多忙を極めることがあります。顧客やスタッフとの調整、トラブル時の対応など、責任も大きいため、ストレスを感じることがあるかもしれません。しかし、その分やりがいも大きいです。自分の努力で店舗が成長していく様子や、スタッフの成長をサポートする喜びは、他の仕事ではなかなか味わえない醍醐味です。また、コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力など、様々なスキルが身に付くため、キャリアの幅が広がるというメリットもあります。仕事を通じて多くの人々と関わることができ、人間関係を築く楽しさもあります。結果として、キツイ部分ばかりではなく、自分を成長させる大きなチャンスが待っているのです。

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