仕事内容【大阪府大阪市東住吉区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員
【矢田駅】令和6年6月リニューアルオープン☆住宅型有料老人ホーム勤務/月給277,250円~/年間休日117日/シフト相談可/ICT導入でスタッフの負担軽減◎
---◆募集要項◆------------------
<給与>
【正職員】 月給277,250円〜347,660円
≪給与内訳≫
①基本給:179,700円~195,000円
②資格手当:7,000円~20,000円
③処遇改善手当:39,000円~74,000円
④夜勤手当:24,000円(4回分)
⑤みなし残業手当:27,550円~34,660円(15時間分)
※残業時間が15時間を超過した場合は、別途残業手当として支給します。
※昇給は年1回(4月)
※賞与は年2回(6月・12月、業績・入居率による)
【モデル①】25歳、女性、初任者研修、経験2年
①基本給:184,500円
②資格手当:7,000円(初任者研修)
③処遇改善手当:44,000円(ヘルパー一律)
④夜勤手当:24,000円(6,000円/回、4回/月の計算)
⑤みなし残業手当:28,740円(15時間分)
合計:288,240円
≪年収≫
288,240円×12ヶ月+賞与(年2ヶ月)=約403万円
【モデル②】35歳、女性、介護福祉士、経験7年
①基本給:196,000円
②資格手当:20,000円(介護福祉士)
③処遇改善手当:59,000円(ヘルパー一律)
④夜勤手当:24,000円(6,000円/回、4回/月の計算)
⑤みなし残業手当:33,110円(15時間分)
合計:332,110円
≪年収≫
332,110円×12ヵ月+賞与(年2ヶ月)=約465万円
【モデル③】42歳、女性、介護福祉士、経験13年
①基本給:198,000円
②資格手当:20,000円(介護福祉士)
③処遇改善手当:74,000円(ヘルパー一律)
④夜勤手当:24,000円(6,000円/回、4回/月の計算)
⑤みなし残業手当:35,000円(15時間分)
合計:351,000円
≪年収≫
351,000円×12ヶ月+賞与(年2ヶ月)=約491万円
【試用期間】
◎試用期間6ヶ月(条件変更なし)
【試用期間の待遇・その他】
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
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■雇用形態
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正社員
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■募集職種
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介護職員
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■応募資格
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・介護福祉士
・実務者研修(旧ヘルパー1級)
・初任者研修(旧ヘルパー2級 )
のいずれかをお持ちの方
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎20~50代まで幅広く活躍
◎月給277,250円〜
◎年間休日 117日
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■仕事内容
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住宅型有料老人ホーム(完全個室 47室49名)です。
介護業務をお任せします。
入浴・清掃・買物・食事介助・排泄介助
★ICT機器を導入してスタッフの負担軽減中(インカムやタブレット、ベッドセンサーなどのICT機器)
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■勤務時間
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早番:7:00~16:00(休憩60分)
準早番:8:00~17:00(休憩60分)
日勤:9:00~18:00(休憩60分)
遅番10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:17:00~9:00(休憩60分)
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■休日・休暇
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年間休日 117日
※冬期休暇・リフレッシュ休暇合計6日を含む
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■待遇
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賞与あり
社会保険完備
確定給付企業年金制度
資格取得支援制度
研修制度(施設内研修、法人研修)
慶弔見舞金制度
職員紹介報奨金制度
制服貸与
車通勤可(無料駐車場あり)
職場見学可
退職金制度:有 (5年経過後)
★求人の特徴★
#完全週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問
---◆法人・事業所情報◆----------
株式会社和みライフケア
サナサンテ東住吉
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■所在地
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大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-18-7
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■最寄り駅・アクセス
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近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で19分
大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で21分
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
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■選考プロセス
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【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。
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【ステップ2】面接(人事担当者)
↓
【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
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令和6年6月に株式会社QLSホールディングスへの転籍に伴い、リニューアルオープンいたしました。
今後も、地域の皆様に安心してご利用していただける施設づくりを目指しています。
ご入居者様のニーズを伺い、その情報を職員間で共有することで質の高い介護ケアを実践しています。
【求人のポイント】
・充実した職場環境と質の高い介護ケア。
・ICT機器導入によるスタッフの負担軽減。
・月給277,250円〜347,660円、年2回の賞与あり。
・資格取得支援や研修制度が充実、未経験者歓迎。
まずは、あなたの希望をお聞かせいただけませんか??