株式会社ベイクルーズ

月給 243,000円 ～ 462,000円

支払い形態

月給

給与下限額

243,000円

給与上限額

462,000円

その他

＼2025年秋OPEN／アパレルが母体のベーカリーブランド◎経験者を積極採用中！《月8～9日休み》 このお店で募集中の職種 [社]店長候補・マネージャー（月給27.8万円〜46.2万円） [社]販売スタッフ（月給24.3万円〜31.9万円） [社]サービス・ホール（月給24.3万円〜31.9万円） [社]パン職人・ブーランジェ（月給25.3万円〜46.2万円） [社]調理スタッフ（月給25.3万円〜46.2万円） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [社]店長候補・マネージャーの募集要項 【特徴】 独立希望者歓迎 【雇用形態・給与】 正社員　月給27.8万円〜46.2万円 退職金 ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費支給 【勤務時間】 6:00〜22:00（シフト制・休憩あり） ※実働8時間、休憩1.5時間あり 【休日・休暇】 「産休・育休」「特別休暇」「有給休暇」「月8日以上休み」 ＜年間休日105日＞ - 月間公休日数8日〜9日（シフト制） ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 長期休暇も取得可能！ 店舗や立地によっては土日祝の公休も可能ですのでご相談下さい！ 【待遇】 「髪型自由」「社会保険完備」「制服貸与」 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■契約保養所あり ■社員割引あり ┗ファッションブランドを含むグループの全商品が、いつでも約50％オフ！ ■髪型自由 ┗お客様に不快感を与えない範囲ならOK♪ ■新規事業提案制度「Startup Camp」 ┗社員による新規事業や新ブランドが続々誕生！ ┗飲食事業においては、30代男性パートナーが海外ブランドのライセンスを取得し、国内10店舗まで拡大させた事例もございます！ ■異動希望制度 ┗グループ内の他の事業・ブランド・職種へのチャレンジもOK！ 【仕事内容・求める人物】 ：―：―：―：―：―：―： ＼オープニングスタッフ募集！／ 運営はアパレルに強い『ベイクルーズ』グループ◎ 人気ブーランジェリーの新店で活躍しませんか？ ：―：―：―：―：―：―： 2025年秋にオープンする『BOUL’ ANGE』でのお仕事☆ 全国各地で出店しているブランドなので、オペレーションがしっかり整っています。 安心してスタートできますよ！ もちろん、あなたなりのアイデアも大歓迎◎ チームワークを大切にしながら、新店を成功に導いてください！ 【　仕事内容　】 ◆店長・マネジメント業務 ・売上管理、在庫管理、発注業務 ・スタッフの採用や育成 ・シフト管理、作成 ・イベントの企画　など その他、店頭での接客・販売業務などをお願いします。 ▼入社後のステップ はじめの3カ月は試用期間として、製造オペレーションの流れや会社ルールなどを習得していただきます。 慣れてきたら、シフト作成や勤怠管理、売上管理などの店舗管理業務をお願いします。 人財育成や売上管理、FL管理、衛生管理、CS向上、ES向上などにも積極的に携わり、お店を盛り上げてください！ ＼活躍の幅を広げていきましょう☆／ これまでの経験をいかして活躍されたい方や、新たな経営ノウハウを学びたい方を歓迎！ それぞれのステージに合わせ、チャレンジできる環境があります。 あなた次第で、どんどん活躍の幅を広げていけますよ◎ 【　ここがポイント　】 □■ 充実の研修制度！ ■□ 入社時と入社3カ月後に、座学とワークショップによる他ブランドと合同の研修があります。 専門的なスキルをいかした働き方と、店舗運営のマネジメントスキルについて学ぶことが可能！ その後も希望に応じて研修を受けられるので、経験が浅い方も安心です◎ □■ お得にお買い物☆グループ内割引あり！ ■□ 『JOURNAL STANDARD』『FRAMe WORK』『IENA』『Spick and Span』『EDIFICE』『JOURNAL STANDARD FURNITURE』『ACME Furniture』など… 『ベイクルーズ』グループ内のアパレルや、ライフスタイルショップで社割が使えます！ オシャレをもっと楽しみたい方にはピッタリの環境です♪ □■ 転職不要◎“異動希望制度”を完備！ ■□ 『ベイクルーズ』グループには、“衣食住美”に関連する70以上のブランド業態があります。 希望があれば、飲食の枠を飛び越えて他の事業への挑戦だって可能です。 もちろん業態間のブランド・職種へのチャレンジもOK！ 転職をしなくても、多種多様な仕事が経験できるのが魅力です◎ □■ 今後も成長を続けていく安定グループ！ ■□ アパレルをはじめ、さまざまな事業で安定した成長を続ける『ベイクルーズ』グループ。 飲食事業は2000年にスタートし、今では全国90店舗以上にまで成長しました。 自社ブランド展開の他、海外で最先端の人気ブランドを日本に出店するなど勢いのある企業です。 アパレル事業を通して培ったノウハウを強みに、今後もさらに拡大していきます！ 【　こんな方にピッタリ　】 ◆オープニングスタッフとして、新規出店に携わってみたい方 ◆勤続年数や年齢に関係なくアイデアを採用・評価されたい方 ◆マニュアルは最小限で、店舗ごとのカラーを出したい方 ◆仕事を本気で楽しめる方 ◆課題を感じたらすぐに解決策を考え、周囲を巻き込んで改善できる方 ◆明るい笑顔と元気な挨拶でお店を引っ張っていける方 あなたのご応募をお待ちしています！ 《内定までの流れ》 ▼Step1 まずは…〈応募画面へ〉をタップ！ 5分で回答できるカンタンなアンケートをお送りします♪ （web履歴書登録済みの方はさらに短縮可能！） ▼Step2 スマホやPCでオンラインでの一次面接を実施！ カジュアルな雰囲気でお話ししたいと思っています。 ※書類選考の内容に応じて、スキップする場合あり！ ▼Step3 対面での二次選考！指定店舗で採用担当者とお話ししましょう♪ あなたの過去や現在・未来の展望について聞かせてください！ ここまで来れば…晴れて内定です◎ご応募から内定まで1～2週間程度♪ 入社時期のご相談にも応じます！まずは気軽にお問い合わせください！ ・身につくスキル！ 学べる知識！ 盛り付け技術 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 お店の特徴　＜ブーランジェリー＞　BOUL’ ANGE 梅田高架下店 駅チカ(徒歩5分以内) オープニング 運営：株式会社ベイクルーズ ～・～・～・～・～・～ ＼2025年11月頃オープン予定／ アパレル大手の『ベイクルーズ』グループ！ 大人気ブーランジェリーの新店で《オープニング大募集》 ～・～・～・～・～・～ 2025年秋、梅田にて営業をスタート予定☆ 人気ブランドの新店を立ち上げるという、貴重な機会に参加しませんか！ もちろんオープンするのがゴールじゃありません。 力を合わせて、新店を成功に導いていきましょう。 ＼＼オープニングスタッフ大募集中です！／／ ■BOUL’ANGE 『BOUL’ANGE（ブール アンジュ）』は、都内を中心に全国で展開しているブーランジェリーです。 シンプルでスタイリッシュな雰囲気の店内に、パンやパティシエがつくる焼き菓子などを約70種以上ラインナップ。 朝食だけでなく、ランチや夜のお食事にもなる商品を幅広く取りそろえています。 ～◆ 美味しさへのこだわり ◆～ 小麦粉は世界中から厳選し、仕入れたものを使用。 本場フランスのパン製法をベースに、毎日心を込めてつくっています。 定番のパリパリ食感のクロワッサンやデニッシュだけでなく、旬の素材を使った商品もご提供。 見た目の美しさにもこだわっています。 その他に数量限定の食パン、時間ごとにメニューが変わるタルティーヌなどをラインナップ。 働きながらパンについて詳しくなれること間違いなしですよ。 【　企業（グループ）の魅力　】 アパレルショップの『JOURNAL STANDARD』『EDIFICE』『Deuxieme Classe』『Spick and Span』『IENA』など、数多くのブランドを展開する『ベイクルーズ』グループ。 アパレルショップだけでも全国350店舗以上を構え、国内トップクラスのグループとして常に成長し続けています。 今ではファッションだけでなく、インテリアやフィットネス、そして飲食事業にも注力！ 『J.S. PANCAKE CAFE』『J.S. BURGERS CAFE』といった自社ブランドの他、海外で人気のカフェなどを日本に続々出店させています。 いずれの店舗も人気が高く、これからも新規出店が続きます。 店舗拡大に合わせて、責任者のポジションをお任せできる人材が必要となってきています。 そこで今後、当店および当社でご活躍いただける方を募集する運びとなりました。 『ベイクルーズ』グループはこれからも、“衣食住美”を通して、楽しみ・喜び・驚き・感動といった“ワクワクするシーン”を提供してまいります。 少しでも興味をもたれた方からのご応募をお待ちしています。 ◆グループ企業ならではの安定性 『ベイクルーズ』グループならではの働きやすさを実現！ 昇給、賞与や各種手当などの金銭面はもちろん、社会保険完備で安定性抜群。 将来の心配をすることなく、仕事に集中していただける環境です。 休日はシフト制で年間105日を確保。 有給休暇もしっかりと取得できるので、プライベートも充実させながら長く働くことができますよ。 ◆やりがいを感じられる評価制度 当社では上期と下期で6カ月ごとに目標を設定して、半年に1回、店長と話し合いの上で評価をしています。 1年間で2回の評価は、昇給（年1回）と賞与（年2回）に反映します。 結果だけでなく過程も含めて評価するので、意欲をもって仕事に取り組むことができますよ。 ◆キャリアアップを支える研修制度 入社時と入社から3カ月後に、全ブランドを対象とした研修が設けられています。 売上や衛生管理、リーダーシップやコミュニケーション、ホスピタリティを身に付けるための研修など、座学とワークショップを通して理解を深めていきます。 その後も個人の成長に合わせた研修を準備しています。 店長を目指す方、さらなるキャリアアップを目指す方は、それにふさわしい研修を受けていただきます。 スキルや知識が身に付く他、他ブランドのスタッフと交流ができるのも研修の魅力です。 ◆自ら事業をスタートさせることも可能 飲食事業は20以上のブランドを展開しているので、パン以外に興味を抱いた際には別のブランドに異動できる制度もあります。 また、自ら企画を立てて事業をスタートアップさせることも可能。 アパレル部門ではすでに実績があります。 商いを楽しむ気持ち、利益を上げて店舗運営を楽しむ気持ちがある方は大歓迎。 意欲をもって、積極的に取り組んでいただける環境を整えています。 ◆オシャレ好きにはたまらない社員割引制度 『ベイクルーズ』グループが運営するブランドでのお買い物には、社員割引をご利用いただけます。 「飲食も好きだけど、オシャレも大好き」という方には、うれしいポイントです。 アパレルショップでよく知られる当グループのお店には、オシャレなお客さまも多数来店されます。 内装や雰囲気も高感度な当店で、長く楽しく頑張ってくださる方をお待ちしています！ ＜応募先＞BOUL’ ANGE 梅田高架下店 店長候補・マネージャーの募集

〒530-8202
大阪府大阪市北区梅田3-1

■社会保険完備 ■制服貸与 ■契約保養所あり ■社員割引あり ┗ファッションブランドを含むグループの全商品が、いつでも約50％オフ！ ■髪型自由 ┗お客様に不快感を与えない範囲ならOK♪ ■新規事業提案制度「Startup Camp」 ┗社員による新規事業や新ブランドが続々誕生！ ┗飲食事業においては、30代男性パートナーが海外ブランドのライセンスを取得し、国内10店舗まで拡大させた事例もございます！ ■異動希望制度 ┗グループ内の他の事業・ブランド・職種へのチャレンジもOK！ 髪型自由 社会保険完備 制服貸与

必要な経験等

◆必須 ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上 ※または店長に準ずるご経験 ◆歓迎 ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・店舗の課題改善に取り組んだご経験

2025年9月2日～2025年11月30日