埼玉県・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当◆ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心◆ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力◆ 介護付きホームでは24時間体制で介護スタッフが常駐し、食事・入浴・排泄などの身体介護はもちろん、レクリエーションや見守りなど日常生活全般をサポートします。医療機関とも連携しているため、緊急時の対応体制も万全。チームで協力しながら、安心・安全なサービス提供を学べる環境です。

【ナーシングホーム大宮東で介護職員・ヘルパー（契約社員）を募集中！】 ・ご利用者様の「やりたいを叶える」 「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。 ・ホスピス未経験者でも大歓迎 上野に本社があり東京都内に19店舗以上のの訪問看護ステーションを展開しています。在宅型ホスピスで、利用者様のやりたいを叶えるために一人ひとりにあったケアを行います。ホスピス未経験でも利用者様に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫です。先輩社員がしっかりとフォローします。 ・新規開設のため自分だけではなくみんなが一からのスタートです。仕事、人間関係など一緒にスタートを切ることができます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 在宅ホスピスにおける介護業務全般 ・住宅内居室での介護業務 ・利用者や家族へのアドバイス ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助 ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 ※業務効率化のためICT化活用を進めております。 簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ないです。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】248,000円〜 前年度賞与実績：無 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り [期間]6ヶ月 ［契約更新について］ ・有 ［契約更新判断］ ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・健康状態 ・職務遂行能力 ・経営状況 ・その他 ［契約更新上限］ ・無 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（15時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制（シフト制） 【休暇】 慶弔休暇 出産・育児休暇 年次有給休暇:法定通り ボランティア休暇（有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として10,000円を支給） 休んでファイブ（有給3日間＋公休2日間を組み合わせた長期休暇制度） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限24,500円/月（規定あり）) 車通勤：不可 退職金：有 ・退職金制度（加入対象:勤続年数4年目-　支給対象:6年目-） ・誕生日祝い ・社内コンパ ・食レク負担（利用者様の外食（昼食）に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助） ・社内認定制度 ・資格取得支援制度 ・持株会制度 【研修制度】 研修制度：有 スタートアップ研修 スキルアップ研修 OJT担当者研修 昇進前教育プログラム プライムトーク研修 所長研修 キャリアパス制度：有り 半年に一度、人事評価シートをもとに人事評価を行っています。 半年間の自己評価と、上司評価を加え評価点と改善点を見出します。 部門や役職に合わせた内容になっており、今現在のレベルに合わせた評価を行います。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ナーシングホーム大宮東 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒337-0017 埼玉県さいたま市見沼区風渡野353-1 最寄り駅: 七里、大和田(埼玉)、東大宮 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 私たちは「不自由な世界を変える」というビジョンを掲げ、テクノロジーによりヘルスケアサービスを進化させ、社会問題解決に向けて努めてまいります。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

有料老人ホーム(特定施設)でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 【おすすめポイント】 ・信頼と実績のある法人 ・幅広い年齢層の方々活躍中 ・定年65歳 ・キャリアアップしたい方必見 【施設概要】 「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

【けあビジョン東岩槻で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 在宅訪問介護事業所にてヘルパーとしてご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。 ・家事支援:調理や掃除洗濯などの生活支援 ・身体介護:入浴介助や排泄の介助などお体に触れての介助 ・訪問介護実施後の記録作成などご利用者様の日々の状況を事務所へ連絡報告相談。 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,345円～ 時給制:1,345円-1,850円 手当：・特定処遇改善加算2,000円-80,000円/月 ・センター長手当・センター責任者手当・管理者手当 ・サービス提供責任者手当など ※業績により手当増額有 【契約期間】 期間:1年 更新の有無:有り 試用期間： 【勤務時間】 08:00-13:00 13:00-18:00 08:00-18:00の時間の間の1時間以上 ※就業時間・勤務日数については応相談 他時間帯も相談可 休憩：詳細はお問い合わせください分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週1日以上 ※労働日数について相談可 【休日・休暇】 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 持家促進住宅ローン利子補給制度 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰 業績表彰 保養所 (リゾートマンション) ・クルーザー・スポーツカー保有 (海外)社員研修旅行 有給休暇積立制度 短時間正社員制度 大宮アルディージャ ホームゲームチケット優待制度 提携フィットネスクラブ 割引利用制度 社員割引制度 資格取得サポート制度 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 けあビジョン東岩槻 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒339-0073 埼玉県さいたま市岩槻区上野2-9-4-103 最寄り駅: 東岩槻、豊春、岩槻 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:5名 要介護2:5名 要介護3:1名 要介護4:1名 要介護5:1名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:5名 訪問介護員等数:常勤4名・非常勤1名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:40％ 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ご利用者様の立場に立った介護をします。 常に、明るく、元気に誠実に対応します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

夕食の介助 口腔ケア、服薬、就寝介助 定期巡回、 起床介助朝食の介助 対応記録、洗濯業務　等 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 介護記録もiPhoneだから持ち運べその場で記録がとれます。

サービス付高齢者向け住宅併設のデイサービスセンターでの介護業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・トイレ介助、オムツ交換 ・利用者送迎 ・食事準備及び介助 ・入浴介助 ・レクリエーション　等 ■おすすめポイント ・人間関係◎職員とチームワーク良くお仕事に取り組めます。 ・中高年活躍中！ ・緑豊かな環境の良い立地の職場！ ・デイサービスでの日勤のみ ■施設概要 開設：2022年5月(リニューアルオープン) 定員：38室 ■施設特徴 住み慣れた街で安心して快適な日々が過ごせるようサポートします。

【コープみらい川口介護センターで介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・日勤のみでの就業が可能です。 緊急の連絡はサービス提供責任者の方が担当している為、日勤帯のみでご勤務いただけます。 ・介護度が低いため負担なく勤務頂けます。 身体介護と生活援助の割合は5:5です。身体介護についても身体に負担のないケアを法人として推進しています。 一緒にごはんを作る、下肢筋力を鍛えてご自身で立っていただけるようにするなど利用者様のできることを引き出すケアが中心です。「身体への負担が心配」という方におすすめです。 ・1人1人に応じた期間で教育致します。 訪問介護が初めての方でも安心、まずは先輩への同行からスタートして学んでいきます。 人によって利用者様との相性もあるため、独り立ちまでの期間は定められていません。 慣れるまでは責任者様に同行して頂き、独り立ちとなります。 初めはケアも複雑でなく介護度の軽い方を担当するなど配慮致します。 ・安心してケアできます。 例えば庭の草むしりや窓ふきなど、訪問介護では提供できないサービスをサービス提供責任者やケアマネジャーから指示される等のご心配はいりません。 職員が安心してケアできるよう、もし訪問時に困ったことがあった場合は、事務所に相談していただければ解決するよう法人として努めています。 ・ケアとケアの間の時間にも余裕を持たせています。 次の訪問までの時間に余裕を持たせています。スケジュールに追われて焦る心配はありません。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所内における介護業務全般 ※登録ヘルパー 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 詳しくはお問い合わせください 時給1,635円 手当：交通費支給（上限なし）、賞与:なし 日曜日、祝日手当150円/時 指定時間手当100円/時 別途、処遇改善手当※変動可能性あり 【契約期間】 1年　原則更新 試用期間：2ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 08:00-20:00の時間の間の1時間以上 休憩：なし分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週1日-週6日 【休日・休暇】 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（付与日数:法定通り） 夏季休暇あり 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 コープみらい川口介護センター 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒333-0844 埼玉県川口市上青木2-4-12 最寄り駅: 鳩ケ谷、南鳩ケ谷、西川口 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:14名 要介護2:12名 要介護3:4名 要介護4:8名 要介護5:3名 ・年齢構成 64歳以下:2名 65歳‐74歳:10名 75歳-84歳:40名 85歳-94歳:15名 95歳以上:0名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:15名 訪問介護員等数:常勤4名・非常勤9名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:69.2％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

・病棟勤務 ・療養病床 ・一般病床勤務 ・食事介助 ・入浴介助　 ・身体介助　 ・排泄介助 【おすすめポイント】 ・マイカー出勤可能で通勤も楽々！ ・残業も少なくプライベートも充実！ ・再雇用制度もあり、安心して長く働ける職場です！ 【施設概要】 開設：昭和3年4月 種別：病院 定員：99床 【施設の特徴】 ・顧客満足度も高く、財団法人日本医療機能評価機構が行なう書面審査と訪問審査を受審し、平成16年10月に医療機能評価認定病院となりました！

介護付き有料老人ホームにて夜専介護業務をお任せします。 夜間の見守りや起床時・就寝前介助、 食事・排泄などの身体介護を中心に 環境整備や記録等をお願いします。 ★定員：45名 ★夜勤人数体制：1～2名 ★経験不問 ★週2日～勤務 ★制服貸与あり(内履きのみ持参) ★車通勤OK(無料駐車場あり) ※お仕事No.13-049794 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ☆トラストグロースでお仕事を探すメリット☆ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり(就業先による) ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ・交通費規定支給 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

【ジョイリハ狭山ヶ丘で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【法人について】 スポーツクラブ「ジョイフィット」を運営している大手法人のシニア事業として全国的にサービスを展開しています。スポーツクラブのノウハウを生かした機能訓練特化型のデイサービスで、ご利用者様のリハビリをサポートします。 【施設について】 ・配属先によって一日型、半日型の施設プログラムが異なります。 半日型の施設では、午前と午後それぞれ各3時間程で利用者様が入れ替わります。そのため食事介助や入浴介助はございません。 ・グループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行います。 ・ご利用者様は膝などの手術を行い継続的なリハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びを共感でき、やりがいに繋がります。 ・日曜固定休み、年間休日120日とプライベートとの両立が可能です！（配属先によっては土日休みの場合もあり） 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 機能訓練特化型デイサービス『ジョイリハ』にて、運動サポートスタッフとしてご利用者様への運動指導はじめ、店舗運営業務全般をご担当いただきます。 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】介護福祉士; 社会福祉士；精神保健福祉士；社会福祉主事任用；その他福祉・介護関係資格 【給与】 【月給】201,000円〜270,000円 前年度賞与実績：なし 年収例：300-320万 【契約期間】 契約期間の定め：無し 雇用期間の定めなし 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 週休2日制（1ヶ月ごとのシフト制（月9-11日の公休） 定休日:日曜日・年末年始（12月30日-1月3日） 有給休暇:法定通り 年間休日:120休 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：詳細はお問い合わせください(実費支給上限あり月額:50,000円) 車通勤：不可 退職金：有 家族の思い出制度（年に1度・最大2万円） とは、期初に目標設定した「家族に対してしてあげたいこと」を 実践する際に、最大一人5,000円×4名までを対象に、支給する制度です。 【研修制度】 研修制度：有 ・新人指導の専任者：有　 ・指導担当者の特徴： ・OJT期間：3週間以上 　プリセプターを店舗で1名決めてもらい、研修ノートを使用して指導や定期面談をしてもらっています。 ・相談窓口：有　　　 ・相談担当や面談頻度：プリセプター ・集合研修の内容：入社時研修(介護保険制度について、電話応対、体操知識について等)、CS研修、管理者研修 ・資格取得支援制度：有（社会福祉主事任用資格） 　資格取得支援制度内容：シフト調整あり／全額支給(規定有) 　ご本人が支払い後、資格取得後2年間かけて本人へ資格取得費用を返還 ・ＯＪＴマニュアル：有 ・キャリアラダー：有 ・メンター制度やブラザー制度：有 ・人材育成の会議体：有 ・自己学習機会：有 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ジョイリハ狭山ヶ丘 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒359-1106 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-7-27 最寄り駅: 狭山ケ丘、武蔵藤沢、小手指 【利用者の傾向】 ＜通所介護＞ ・要介護度別利用者数 要介護1:70名 要介護2:28名 要介護3:8名 要介護4:4名 要介護5:1名 ・年齢構成 64歳以下:5名 65歳‐74歳:14名 75歳-84歳:91名 85歳-94歳:61名 95歳以上:3名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜通所介護＞ 総従業者数:12名 訪問介護員等数:常勤3名・非常勤6名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 お風呂なし、食事なしの運動を中心に行っていただく3時間のデイサービスです。 コミュニケーションを図っていただきながら、無理なく、楽しく運動を行っていただきます。 安全で運動効果の高いスロートレーニングを導入し、静脈認証のトレーニングマシンを使っていただき、効果的に機能訓練を行っていただくことが出来ます。 ご利用される方の目的、状況にあった運動をご提案させていただきます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでご利用者の日常を充実したものにするため機能訓練業務を担当いただきます。 ご利用者様の「いつもありがとう」や「楽になったよ」という言葉や笑顔がやりがいです。 【サポート体制充実！】 介護士員実務者研修、介護支援専門員、介護福祉士などの資格取得のサポートあり！ また、スタッフが個別でアクセスできるｅ‐ラーニングのシステムで、お仕事に活用できる介護知識なども勉強できるため経験者も未経験者も安心です。

【介護老人保健施設　所沢ロイヤルの丘で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・定着率が良い事業所です。 長い方で18年働いている方もいらっしゃいます。 ご希望があれば、法人内異動も可能ですので、法人内で長く働ける環境がございます。 ※病院・介護老人保健施設など14施設を運営（武蔵野市・三鷹・所沢など） ・無資格から正職員で働けます。 資格取得支援制度がありますので、仕事をしながら資格取得も可能です。（費用全額負担） また、事業所からの推薦にて、外部研修なども受けられます。スキルアップのサポートも万全です。 ・子育て中の方を応援します。 24時間対応可能な託児所付きの事業所ですので、「夜勤も働きたい、しっかり稼ぎたい。」という方でも安心して働けます。夜勤の日数も、ご状況に合わせてご相談可能です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 （入浴、食事、トイレの介助等） ※未経験の方でも、指導いたします。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】217,300円〜 前年度賞与実績：年2回・計3.40ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 【期間】3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07：00-15：30 09：00-17：30 11：30-20：00 17：00-翌09：30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：114 産休・育休取得実績：有 シフト制/4週8休 有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：有 寮・託児所の備考：【託児所】 ※適用対象はご確認ください。 利用料金：600円/日（食事代込・夜勤時は800円/回）、500円/半日（食事無） 対象年齢：乳幼児-小学校3年生まで　※但し一人親の場合は小学校6年生まで可 運営時間・曜日： ・24時間保育室完備 ・第3日曜日は休園 ・申請日のみ24時間対応、夏休み等長期休暇のみも可 交通費支給：有(有) 車通勤：可 退職金：有 親和会：一泊旅行・日帰り旅行等希望のコースを選択できます 職員食堂：昼食320円/食　※定食・麺類等3種類の中から選択可 保険診療一部負担金還付制度 予防接種（インフルエンザ、B型肝炎）補助あり 【研修制度】 研修制度：有 先輩職員が付き教えていただいたける ※新入社員の多い節目のタイミングであればオリエンテーションあり キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設　所沢ロイヤルの丘 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒359-1152 埼玉県所沢市北野3-1-16 最寄り駅: 狭山ケ丘、小手指、下山口 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:13名 要介護2:19名 要介護3:35名 要介護4:26名 要介護5:22名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:95名 介護職員数:常勤35名・非常勤8名 経験年数10年以上の介護職員の割合:37.2％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙所有り 【理念】 【公表】 全室個室、ユニットケア型 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【リハスワーク草加で生活支援員（契約社員）を募集中！】 【募集職種】 生活支援員 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 就労継続支援B型における支援員業務全般 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・ご利用者様の送迎、乗り降りのサポート、車の管理業務 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】208,000円〜308,000円 前年度賞与実績：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間:4ヶ月以上 ［契約更新について］ ・有（原則更新） 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 ※平均残業時間:5時間-10時間程度/月 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：土曜日,日曜日 年間休日：112 産休・育休取得実績：有 ・完全週休2日制 ・夏期休暇:3日 ・冬期休暇:4日-5日　※年によって変動あり ・年次有給休暇:10日 ・慶弔休暇 ・産育児休暇 ・介護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限月額30,000円）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 リハスワーク草加 【施設形態】 就労継続支援,障がい者支援 【アクセス】 〒340-0034 埼玉県草加市氷川町2149-2　藤城ビル2F 最寄り駅: 草加、獨協大学前、谷塚 【利用者の傾向】 ・対象とする障がいの種類 定めていない ・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域 草加市、八潮市、足立区 ・サービス類型 介護サービス包括型 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ・総従業者数:7名 ・職種別従事者数 サービス管理責任者:常勤1名、非常勤0名 作業療法士:常勤1名、非常勤0名 就労支援員:常勤1名、非常勤2名 職業指導員:常勤1名、非常勤0名 調理員:常勤0名、非常勤1名 ・福祉・介護職員の常勤換算人数:3.2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

デイサービスでの介護業務。 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・介護記録、デイルーム清掃 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい デイサービスでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・健康に過ごせる環境作りを徹底したい方！ ・心を込めたサービスを届けたい方！ ・無資格の方も随時ご相談ください！ ・マイカー通勤可能！ 【施設概要】 開設：2008年 定員：35名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

★介護老人保健施設での看護業務全般 —具体的に— ◇入居者様の健康管理 ・体温や、血圧の測定(バイタルチェック) ◇歯磨きや身の回りのケア ・基本介護士さんと一緒にやることが多いです。 ◇入居者の医療業務 ・投薬、点滴、採血 医師の指示や指導のもとで投薬や点滴、採血 患者さんとの関わりの中でやりがいを感じられます。 患者さんと直接コミュニケーションをとることも多く、感謝の言葉もいただけるのでやりがいを感じやすいでしょう。　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】社会福祉法人元気村 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

【介護老人保健施設憩いの里で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【施設理念】 「緑豊かな環境の中で安らかに楽しく暮らせるように」との願いを込め、平成5年に開設した『憩いの里』は、本館・新館・ユニットケア棟の3つを備えており、入所・通所・在宅サービスを総合的に行なう設備とスタッフを揃えています。 ・賞与年間4.00ヶ月。 ・年間休日120日。 ・託児所あり。子育て中の方にとっても理想的な職場です。 ・充実した福利厚生。 託児所あり。寮あり。扶養あり。住宅あり。と充実した福利厚生の法人です。 また法人規模が大きいので将来的な異動やキャリアパスの相談が可能。 ・資格支援制度あり。 実務者研修は法人負担。もちろん受講中は出勤扱いになります。 憩いの里で末永く頑張って行きたいと言う意欲がある方は皆さん対象です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 施設内において、入居者の介護等を行っていただきます。 ・食事、入浴等、日常生活における介助等・レクレーション、外出付添い（買い物等） 【イベント企画概要】 ・いこい祭 毎年初夏の頃に開催しています。地元越谷市増林地域の皆様と共に盛大に行います。出店やゲームコーナーも設け、ひと時の昔懐かしいお祭りの雰囲気を演出しています。ご利用者様もカラオケに参加する等、楽しい時間を過ごしています。 ・敬老会 敬老の日に開催しています。賀寿の方々を祝いし、演歌歌手や大道芸人の公演も行っております。 ご利用者ならびにご家族様と一緒に長寿を祝います。 【その他イベント年間スケジュール】 4月 お花見、アニマルセラピー 5月 母の日、ミニ遠足、買物バス 6月 いこい祭、外食ツアー、クラブ発表会 7月 流しソーメン、買物バス 8月 納涼花火 9月 敬老会 10月 お花見、アニマルセラピー 11月 外食ツアー、買物バス 12月 クリスマス会、アニマルセラピー 1月 餅つき 初詣 買物バス 2月 居酒屋、アニマルセラピー 3月 買物バス、外食ツアー、ひな祭り 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】224,584円〜310,125円 前年度賞与実績：年2回・計4.0ヶ月分 年収例：・高卒・無資格 月給:218,084円 想定年収:3,200,000円　 ・大卒・介護福祉士 月給:268,025円 想定年収:3,900,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00-16:30 08:00-17:30 09:00-18:30 10:00-19:30 17:00-翌09:45 休憩：90分 残業：なし 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 週休2日（シフト制） 【休暇】 育児休暇・介護休暇・忌引休暇あり 年次有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：有 寮・託児所の備考：【託児所】 8:45-17:45対応 ネイティブ英会話教室あり / 1日1,000円（食費・おやつ込み）） 【寮】 場所は蒲生で2LDK45,000円、駐車場有（無料） ※寮は借り上げではなくて理事長の持ち物なので入寮希望者は面接のハードルが高まります 交通費支給：有(実費支給（上限:100,000円/月）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 実務者研修は法人負担。もちろん受講中は出勤扱いになります。 憩いの里で末永く頑張って行きたいと言う意欲がある方は皆さん対象です。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤5回前後 【非常勤募集内容】 【業務内容】 施設内において、入居者の介護等を行います。（夜間） ・食事介助、排泄介助等 【勤務日数】週1日- 【勤務時間】17:00-翌09:45 【休憩】270分 【給与形態】夜勤専従 1勤務21,000円又は時給1,714円- 【手当】通勤手当:上限100,000円/月 【社会保険】加入保険は雇用条件による 【休日】有給休暇日数は雇用条件による 【その他】マイカー通勤可能　※無料駐車場あり 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設憩いの里 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒343-0012 埼玉県越谷市増森1-85 最寄り駅: 越谷レイクタウン、吉川、越谷 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:6名 要介護2:18名 要介護3:29名 要介護4:27名 要介護5:15名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:77名 介護職員数:常勤26名・非常勤9名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 イベント入浴の開催 選択メニュー バイキング食 誕生会 季節に合わせた行事 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) 【おすすめポイント】 駅チカ施設なので交通アクセス良好 勤務曜日の相談は承ります♪ 大手法人による信頼できる施設 20代～60代まで幅広い年齢層 【施設概要】 有料老人ホーム 開設：2004年 定員：61室 【施設の特徴】 生活リハビリを推奨して自立支援を促します。 食事にこだわり、手作り感ある食事を提供しおいしく食べて元気になって頂き お一人お一人の栄養状況を把握、改善へと導く栄養カンファにも力を入れています。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業後もしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ 一緒に二人三脚で頑張らせてください♪

【コープみらい越谷介護センターで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務 ご自宅から直接利用者様宅を訪問してケアプランに沿った身体護（食事・入浴・排泄等の介助）や生活援助（調理や掃除など） エリア/越谷市 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】202,700円〜224,700円 前年度賞与実績：年2回・計 4.00ヶ月分 年収例：サービス提供責任者:4,090,000円+障害ケア時間×660円、サービス提供責任者兼管理者:4,560,000円+障害ケア時間×200円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 休憩：60分 残業：あり（15時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限なし）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・毎月定例会での研修あり キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 コープみらい越谷介護センター 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒343-0022 埼玉県越谷市東大沢2-5-1 コープ北越谷厚生棟3階コープ北越谷厚生棟3階 最寄り駅: 北越谷、大袋、越谷 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:18名 要介護2:12名 要介護3:3名 要介護4:2名 要介護5:1名 ・年齢構成 64歳以下:15名 65歳‐74歳:18名 75歳-84歳:19名 85歳-94歳:17名 95歳以上:8名 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）21名 介護職員数20名 総従業者数:24名 訪問介護員等数:常勤7名・非常勤16名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 コープみらいのホームヘルパーが笑顔でくらしのお手伝いをいたします。ご利用者様のニーズにあった介護を提供します。お一人で悩まないで何でもご相談ください。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

ご入居者様の介護・生活支援 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 産休・育休,寮あり,社会保険完備

【あずみ苑ラ・テラス庄和で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【充実した研修制度】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。 【異動なし】 異動はございません。 ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。 ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。 【資格取得支援制度】 国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。 介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】203,620円〜298,450円 前年度賞与実績：特別ボーナス（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]4ヶ月　 ※試用期間中の条件等に変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 早番　7:00-16:00 日勤1　8:00-17:00 日勤2　8:30-17:30 日勤3　9:00-18:00 遅番　11:00-20:00 夜勤　16:30-翌9:30 ※夜勤月平均5回 ※勤務時間は配属サービスにより異なります。 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：117 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 慶弔休暇 看護・介護休暇 計画年休（年5日） リフレッシュ休暇制度（計画年休とは別に年に3日設定） 時間単位年次有給休暇（1時間単位で取得可能） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：有 寮・託児所の備考：社員寮（敷金礼金無・月30,000円） 交通費支給：有(上限150,000円まで/月) 車通勤：可 退職金：有 ・従業員持株会 ・従業員保険 ・財形貯蓄 ・ユニフォーム支給 ・確定拠出年金 ・報奨金制度 ・育児支援制度 ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長（小学校3年生まで時短勤務可能） ・延長保育料補助 ・看護・介護休暇 ・男性社員育児休暇 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 あずみ苑ラ・テラス庄和 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒344-0112 埼玉県春日部市西金野井178-2 最寄り駅: 南桜井(埼玉)、川間、藤の牛島 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 自立:0名 要支援1:2名 要支援2:2名 要介護1:10名 要介護2:11名 要介護3:3名 要介護4:6名 要介護5:5名 ・男女数 男性:12名 女性:27名 ・年齢構成 平均年齢:84.5歳 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:7名 75歳-84歳:12名 85歳-94歳:19名 95歳以上:5名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:26名 介護職員数:常勤17名・非常勤3名 経験年数10年以上の介護職員の割合:15％ 【屋内の受動喫煙対策】 その他 施設内全面禁煙 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

---------------- 求人概要 ----------------保育園での調理補助/週3日～OK！扶養内OK！ ---------------- 仕事内容 ----------------◆お任せするのは─ ・仕込みの手伝い、盛付 ・食器洗浄、清掃　など 難しい業務はありませんので安心して飛びこんできて下さい。 ～皆さんが気になるポイントをお教えします～ 【Ｑ】資格や経験は必要でしょうか？ 【Ａ】資格・経験は一切不問です！未経験　大歓迎！ 　　　ご家庭での料理経験があれば十分ですよ。　 【Ｑ】本格的なキッチンでの調理業務もありますか？ 【Ａ】ありません。 　　　あくまでお願いするのは出来上がった料理の仕込みや盛付、洗い場での食器洗浄などです。 入社後は丁寧な研修を行うため、未経験でも不安なくスタートできますよ。 ★30代、40代、から50代、60代といった中高年、シニアまで幅広い世代が活躍している 和気あいあいとした職場なので、短時間で慣れるはず！ 分からない事は気軽に質問してくださいね。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ◆ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食事提供は給食の根幹です！ 「美味しい健康」は若菜給食のコンセプトです。 新鮮で安全な食材を衛生的に美味しく調理提供いたします。 ◆ ★「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社★ ◆ 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか？ ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県さいたま市西区西大宮3-9-2 西大宮駅　徒歩5分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3～4日 08:30～14:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------≪勤務時間≫ 8：30～14：00（実働5h） ※週3～4日の勤務 ※勤務時間・曜日応相談 ≪休日休暇≫ 土曜、日曜、祝日、年末年始 ※月1回程度土曜出勤有り ---------------- 給与 ----------------時給1,100円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------時給1,100円 ★交通費規定支給 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり まかない・食事補助あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------交通費規定支給、制服貸与、食事補助有 ■御祝い金制度 結婚祝い金、出産祝い金 ■勤続表彰制度 5年は記念品贈呈 御祝い金（10年20,000円、15年30,000円、20年以上50,000円）＋記念品贈呈 ■従業員特約保養所あり グリーンクラブリゾートと契約しており、会員価格で家族で利用可能 ---------------- ポジション名 ----------------保育園での調理補助 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------飲食・外食（フード・レストラン） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- フード・飲食 学校給食・施設給食調理／キッチンスタッフ・調理補助

【特別養護老人ホーム てねるで介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【未経験でも安心な教育体制】 入職から約3ヶ月間は、経験豊富なマネージャークラスの職員がOJT（座学ではなく実務による教育）制度を通じて独り立ちに向けて丁寧にサポートいたします。 巷で散見される、経験の浅い職員から教育指導を受けたり、試用期間（独り立ちまでの期間）は給与が下がったりする心配はありません。 【ホワイトな労働環境でオフタイムも充実】 介護業界というと、サービス残業や休みが取れないなどブラックな印象を持たれるかもしれません。しかし、てねるではサービス残業はもちろんゼロ。そして、ユニット型でありがちな長時間残業もないため、平均残業時間は【月10時間未満】となっています。 さらに、有給消化率は約7割と全国平均を大きく上回っており、今後はさらに高い水準を目指します。「ご利用者様だけでなく職員にも優しく」をモットーに、これからも職員たちが安心して長く働ける環境づくりに励んでまいります。 【お子さんが小さくても安心して働ける】 お子さまが小学生で「帰宅後一人で留守番させるのは心配」という方は多いのではないでしょうか？そのような場合は、ご自身の仕事が終わるまでお子さまが施設に居ても大丈夫です。子供たちは仕事が終わるまでの時間を、他の子供と遊んだり、ご利用者様とコミュニケーションをとったり、宿題に取り組むなどして過ごしています。この制度は、小さいお子さんを持つ職員たちに「学童施設より便利で、安心して働ける」と好評です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・利用者様の介護、日常生活援助（入浴・食事等の介助） ・行事やイベントの計画、準備等 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】218,928円〜 前年度賞与実績：年2回・計1.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:30-19:30 17:00-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・シフト制（4週8休） 【休暇】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業取得実績あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：有 寮・託児所の備考：【寮】 単身用あり寮（シェアハウス有り） 交通費支給：有(上限13,000円/月（実費支給）) 車通勤：可 退職金：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・新人指導の担当者：有 ・指導担当者の特徴：介護課長 ・OJT期間：3週間以上 ・夜勤デビュー：3月以上 ・相談窓口：有 ・相談担当や面談頻度：施設長、介護課長が随時行っている ・集合研修の内容：人権、介護全般、マナー ・資格取得支援制度：有 　資格取得支援制度内容：勉強会 ・ＯＪＴマニュアル：有 ・キャリアラダー：有 ・メンター制度やブラザー制度：無 ・人材育成の会議体：有 ・自己学習機会：無 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 4回想定 【非常勤募集内容】 【勤務日数】週3日-5日 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:30-19:30 【給与形態】時給制:1,078円 【手当】通勤手当:実費支給（上限あり）月額13,000円 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム てねる 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒369-0132 埼玉県鴻巣市前砂1003-1 最寄り駅: 北鴻巣、吹上(埼玉)、行田 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:6名 要介護2:6名 要介護3:34名 要介護4:33名 要介護5:12名 ・年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:19名 85歳-94歳:46名 95歳以上:6名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:71名 介護職員数:常勤40名・非常勤10名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所があります 【理念】 【公表】 1.高齢者に『優しい』 ・家庭と変わらない生活環境の施設づくり、個人の人格を尊重し、地域介護提供事業者や地域医療機関等様々な機関と連携を取り、利用者様のニーズにこたえる施設づくりを目指します。 2.地域に『優しい』 ・地域の住民の方が自由に利用でき、非常勤における地域と施設が助け合えて、地域雇用の活性を施設として目指します。 3.職員に『優しい』 ・全職員が明るく元気に働けて、心身ともに健康で働ける施設を目指します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【新生ホームで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・処遇方針でもある「思いやりの心」「敬愛の心」「傾聴の心」を持ち、利用者様が心身ともに明るく健康な生きがいのある生活を送っていただけるよう努めています。 ・ユニット・従来型が同敷地内にあるので、適性をみて配属が可能です。 ・ゆったりとした性格の方が多く、長期就業者が多いのが魅了です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】230,700円〜 前年度賞与実績：年2回　計3ヶ月 年収例：3,400,000円‐3,600,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 【期間】3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 従来型 早番　07:45‐16:45 日勤　09:00‐18:00 遅番　10:30‐19:30 夜勤　16:45‐翌09:45 ユニット型 早番　07:00‐16:00 日勤　08:30‐17:30 遅番　13:00‐22:15 夜勤　22:00‐翌07:15 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 月9日公休（シフト制） 【その他休暇】 慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、その他 【年次有給休暇】 10日‐(入社後6ヶ月後から) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有([上限]18,500円/月(実費支給) 全額支給（規定による）) 車通勤：可 退職金：有 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金制度（勤続1年以上） 定年60歳 再雇用65歳まで 車通勤可（無料駐車場あり） 【研修制度】 研修制度：有 【入社後のフォロー体制など】 ・3ヶ月目:早・日・遅番の独り立ち目安 ・3-4ヶ月:夜勤デビュー キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 新生ホーム 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒362-0055 埼玉県上尾市平方領々家224-1 最寄り駅: 西大宮、指扇、上尾 【利用者の傾向】 ＜（従来型）介護老人福祉施設＞ ・要介護度別入所者数 要介護1:2名 要介護2:16名 要介護3:35名 要介護4:27名 要介護5:23名 ・男女数 男性:27名 女性:76名 ・年齢構成 平均年齢:86.11歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜（従来型）介護老人福祉施設＞ 総従業者数:82名 介護職員数:常勤28名・非常勤24名 経験年数5年以上の介護職員の割合:53.8％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり 【理念】 誓いの言葉:一度新生会のいずれかのホームに住まいを定められた方に対してはその御縁を大切に、加齢と共に起こり得るいかなる障害の場合にも「最後までお世話させていただく」という心の誓いをもって経営しております URL:http://www.sinseikai.org/shinseikai/ 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

＊施設の人員状況に応じて、全国の施設で一時的に勤務する働き方です。 ＊応援先の施設はご自身の希望・状況とも相談の上で決定します。遠方の場合は社宅等も会社で手配します。 ＊県外で働いてみたいけど引っ越しまでするのはちょっと…という方にオススメ！人間関係にも左右されにくくフットワークの軽くお仕事できるのが魅力の働き方です。 【詳しいお仕事内容】 応援先の施設にて、お客様の健康管理・看護業務をお願いします。 各施設の看護・介護スタッフと協力し、施設ごとのマニュアルに沿った看護業務が円滑に行えるように協力して頂きます。 施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割で、巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 これまでの施設・病院等での経験を活かして、新しい働き方で活躍したい方を募集しています！ ★あなたの頑張りはしっかり評価します！ 現場でケアのプロフェッショナルを目指すことも、管理職や本社職員の道に進むことも、さまざまなキャリアアップの機会が豊富にあります。

介護付有料老人ホーム施設における入居者様の生活援助及び、身体介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！ ・経験の浅い方OK！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・即日面接OK！お気軽にご相談ください。 ・処遇改善手当は別途支給！高待遇求人です。 【施設概要】 開設：2007年３月 定員：85名 【法人の特長】 有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業と医療連携による復合介護施設の運営によリ安心して快適な人生が過せる環境を提供できる施設創りを心がけております。

★やりがいとお給料、どっちもゲット♪ ★深夜手当がつくからしっかり稼げる!! ★効率よく働きたい方必見 『さいたま市立病院』で、医療事務スタッフ募集中! 夜間・深夜・早朝に来院される患者さまの対応をおこなう”夜間外来クラーク"のお仕事です。 不安な気持ちを抱える患者さまや、そのご家族の気持ちを少しでも和らげられるように丁寧に対応しています。 救命センターでは医師・看護師が全力で患者さんの救命をおこなっています!! 「ありがとう」「助かったよ」という感謝の声にやりがいを感じながら、志高く勤務しています。お互いに知識やスキルを高めあえる環境だから部署内の雰囲気はとっても良好♪ 業務は1人体制! 40代を中心に30代～50代の男女スタッフ9名在籍しています。 臨機応変に自分で考えてペースを作って働けます。もちろん、慣れるまでは先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください♪ ソラストでは7割以上が未経験からのスタートです。 これまでたくさんのスタッフの成長をサポートしてきた実績があります◎オンライン講座も充実しているから手に職つけたい方にピッタリ。 【こんな方に特におすすめ】 ・昼間に自由な時間が欲しい ・週1日～、シフトを自由に選択したい ・人の役に立つ仕事がしたい ・コミュニケーションスキルを活かしたい 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■救急患者さまの受付 ■カルテの作成や抽出、搬送 ■入院患者様の受入れ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと､あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

定員33名の住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護(入浴、お食事、排泄、移動) ・生活支援(清掃、洗濯) ・ご入居者様とのコミュニケーション、見守り ・レクや行事の企画、参加 【施設概要】 ●施設形態：住宅型有料老人ホーム ●開設年月日：2014年 ●住所：さいたま市緑区美園 ●居室総数：33室(地上4階建) 【おすすめポイント】 ・定員33名と比較的小規模 ・人気の夜勤専従 ・1夜勤3万以上も可能 ・出勤前後に近くのショッピングモールでお買い物できます

ショートステイでの看護業務。 ・入居者の健康管理 ・内服薬の管理 ・嘱託医との連絡調整 ・介護業務補助 ショートステイでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人運営で安心！ ・日勤帯のみで時間調整可能！ ・マイカー通勤可能！ 【施設概要】 種別：ショートステイ 開設：2001年

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【施設概要】 種別：介護付き有料老人ホーム 開所：2012年 定員：80名　 ◇施設特徴 看護職員が24時間常駐いたします。 医療サポートや医療・感染症の受け入れ幅が広がり、夜間の医療ケアが必要な方、退院後の生活が不安な方もご入居いただけます。 ○安心の医療体制 介護スタッフによる毎日の生活サポートと、看護スタッフによる日々の健康管理、そして日常のバイタルチェック・服薬管理・健康相談をおこないます。また、医療機関と連携をして、緊急の際も迅速な対応を心がけておりますので、安心してお過ごしいただけます。 ○栄養バランスの管理と個別調理対応 毎食施設内の厨房より、お食事をご提供致しております。 栄養士が栄養バランスを考え、旬の食材を取り入れた五感で味わえる多彩なメニューをご用意し、ご入居者に満足頂けるお食事の提供を行っております。 【おすすめポイント】 ・24時間看護体制！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ・年間休日124日！