株式会社ケア21

介護老人保健施設

月給 282,700円

支払い形態

月給

給与下限額

282,700円

その他

有料老人ホームの介護職（リーダー）/介護福祉士/残業5.7時間以内 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給26万2,700円～27万2,700円 【内訳】 ・基本給：175,000円 ・地域手当：30,000円 ・業態手当　2,800円 ・特定処遇改善手当　29,900円～39,900円 ・資格手当：25,000円（介護福祉士） 【別途支給】 ・夜勤手当：6,000円/回 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（リーダー） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】 ・介護福祉士 ・施設介護経験3年以上ある方（目安） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎誰でも伸びる！加点評価の人事制度 ◎キャリアアップ可能！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ（サブリーダーまたはフロアリーダー） ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 ・新入社員のオリエンテーション、OJTなど --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜勤務時間　例＞ 早番　7：30〜16：30 日勤　9：00〜18：00 遅番　10：00〜19：00 夜勤　17：00〜翌10：00 ※シフト制 ※施設により異なります。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制（月8～9日休み） 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり ※年休111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・勤続加算手当（勤続3年以上：2,000円/月） ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 ★求人の特徴★ [残業なし][週休2日][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][食事補助][ブランク可][中高齢者歓迎][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザンメゾン さいたま南与野（有料老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR埼京線「南与野」駅から徒歩約15分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。 在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 ■面接前の見学・相談も実施しています。 勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。 ■面接でお聞きすること ・実現したい介護（仕事） ・当社の経営理念のどんな点に共感できるか --------------------------------- ◎運営元のケア21について 関東・関西の大都市圏を中心に訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、 居宅介護支援、保育園、放課後等デイサービス、給食事業等 幅広く運営をしている東証スタンダード上場企業です。 当社は1993年の創業以来、「人を大事にし、人を育てる」をはじめとした 経営理念を実現することを何より大切にしてきました。 ＜人を大事にする取り組みのご紹介＞ ★社員が自分を大事にしながら働けるよう、工夫をしています └人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”その人自身”の成長度合いを評価します。 └楽器、イラストなど、自分の個性を伸ばすための「一芸認定」など独自の福利厚生もあります◎ ★チャレンジキャリア制度でスキルアップ └希望者のみですが、年1回社内試験（実技、筆記）を通じてご自身のランクを上げることで 賞与に反映される仕組みです。年齢や経験関係なく、スキルアップができるので目標をもって 仕事に取り組むことが可能です。 ★働き方も◎ └夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり！ └定年制度撤廃！自分の定年は自分で決めることが可能です。 └新規オープンの際、ご自宅から近い施設がオープンされれば希望によって異動相談もOK。 この他にも、様々な取り組みを実施して、皆さんの働きやすい環境を整えています◎

〒338-0831
埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29

2025年6月13日～

直接応募可