株式会社グラニフ

アパレル(ファッション・服)

時給1,070円 給与 時給 1,070円 時間外労働割増賃金は、法定労働時間を超えた労働に対して、次の計算式により支給する 1：60 時間以下は（基本給＋１ヶ月平均の会社で定めた労働時間）×1.25×時間外労働時間数 2：60 時間超は（基本給＋１ヶ月平均の会社で定めた労働時間）×1.50×時間外労働時間数

シフト制 勤務曜日・時間 ・1日3時間～、週1日～OK ・週20時間未満の勤務で応相談 【歓迎】 ・土日祝日 出勤可能な方 ・11～12時以降の遅番出勤可能な方 【シフト例】 ・時短勤務／1日実働3時間～ 【1】12：00～17：00 休憩なし（5時間勤務例） 【2】13：00～21：00 休憩1時間（7時間勤務例） 【3】18：00～21：00 休憩なし（3時間勤務例） ※シフトは店舗により異なります。 ・平日のみ・土日のみ・時短勤務希望なども相談可 ・シフトは1ヶ月単位で決定 ・テスト期間や旅行など連休のシフトも通りやすい！

仕事情報 ● 仕事内容 グラニフの店舗にて、接客・販売、商品整理、在庫管理、ディスプレイ配置、レジ、清掃などをお任せします。シフト提出が月1回のため学校行事やテスト期間のシフト調整も柔軟に対応します！ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中で、先輩スタッフなどによるOJTやサポート体制が整っているので安心してチャレンジできます。 生活優先でOK！ グラニフでは、ライフスタイルを大切にしながら働けるよう、柔軟なシフト制を導入しています。学校行事やテスト期間でのお休みも相談可能で無理なくシフトが組めます。短時間勤務から長期休みはフルタイム勤務など希望に合わせて働けて、空き時間を有効に使いながら、安定的に働ける環境が整っています。 推し活経験も武器に！ グラニフでは、「好き」という気持ちを大切にする方を全力で歓迎しています。好きなものを追いかける熱量は、商品の魅力を伝える力や、コーディネート提案など仕事にも直結します。あなたの情熱が、きっと誰かの心を動かす力になるはずです。グラニフで一緒に“推し事”も“お仕事”も楽しみましょう！ おしゃれも楽しめる！ グラニフでは、髪型・髪色・ネイルなど、自分らしいスタイルで働くことができます。個性を大切にできる環境だからこそ、無理なく自然体で接客ができ、その姿勢はお客さまにも好印象！おしゃれを楽しみながら仕事に活かせるのも魅力のひとつです。ファッションが好きな方や、自分らしく働きたい方にはぴったりの環境です！ ブランドメッセージ graniph（グラニフ）は「グラフィックで、“好き”をカタチに。」というブランドメッセージのもと、Tシャツをはじめとするアパレルや雑貨に、独自のグラフィックを落とし込んだプロダクトを展開しています。お客さま一人ひとりの「好き」を引き出し、ファッションとライフスタイルに新しい価値を提供し続けるブランドです。

栃木県佐野市越名町2058佐野プレミアム・アウトレット500区

路線名・駅名

東武佐野線 佐野市駅

アクセス 東武佐野線佐野市駅より 車で約6分

【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 業種未経験OK | 学歴・ブランク不問 | 個人ノルマなし | 交通費支給あり | 髪型・髪色・ネイル・メイク自由 | 20代～40代のスタッフが活躍中 | 残業月5h程度 | 1次面接はWeb面接もOK | 時間・曜日応相談 | 友達と応募歓迎 | 学生活躍中 | 土日祝勤務歓迎 | 社員登用あり | フリーター活躍中 | 主婦・主夫活躍中 | 労災保険あり | シフト制 | 屋内禁煙

試用期間なし

職種 アパレル・雑貨販売スタッフ【アルバイト】 事業内容 デザインプロダクトの企画、製造、販売等 勤務地 graniph(グラニフ) アウトレット佐野 福利厚生・待遇 ・通勤交通費（上限月100,000円） ・社員割引 ※規定あり ・髪色・ネイル自由 ※規定あり ・研修制度あり ※規定による ・マイカー通勤可（駐車場代原則会社負担） ※勤務地による ・慶弔金制度 ・定年 60歳（再雇用制度あり） 休日・休暇 ・入社半年後有給休暇を法定どおり付与 ・生理休暇・慶弔休暇・教育訓練休暇・裁判員等のための休暇 ・産前産後休業・育児休業・子の看護等休暇 ・介護休暇・介護休業 昇給・賞与 ・昇給 年2回（7月・1月） ・正社員登用制度あり ・賞与 年1回（8月） 応募後のご注意 当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 ※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 労働条件1 契約期間：期間の定めあり 原則6ヶ月 契約の更新：有（勤務成績・態度により判断） 更新上限：無 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：時間外労働割増賃金は、法定労働時間を超えた労働に対して、次の計算式により支給する 1：60時間以下は(基本給＋１ヶ月平均の会社で定めた労働時間)×1.25×時間外労働時間数 2：60時間超は(基本給＋１ヶ月平均の会社で定めた労働時間)×1.50×時間外労働時間数 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）雇入時配属部門に関する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）雇入時配属店舗 （変更の範囲）会社の定める店舗 ※転勤時本人の希望を必ず確認 雇用主：株式会社グラニフ