三井ホーム株式会社

リフォーム・内装

月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：20万円以上 ※別途賞与あり。 他にも営業報奨金があります。 ※技能手当も別途支給します。 （一級・二級建築士、インテリアコーディネーターの有資格者） 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 550万円／40歳（月給27万7000円＋賞与＋営業報奨金） 400万円／30歳（月給22万2000円＋賞与＋営業報奨金）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 9：00～18：00／標準勤務時間帯 ◎お子さんの送迎に合わせて、 上手にフレックスを活用する人多数！ 自分で時間を調整できます！ スケジュールも自分次第なので、 早く終わりたい時は早帰りも可能！

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口～完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中！ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8：45 出社し本日の訪問準備と確認 9：00 移動（最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど） 10：00 Ａ様邸の施工状況確認 12：00 お昼休み 13：00 Ｂ様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15：00 Ｃ様邸のリフォーム詳細打合せ 16：00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18：00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 ＜内装提案＞ インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施（2～3回）。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり！

栃木県宇都宮市平松本町1112-2

交通・アクセス JR「宇都宮駅」よりバス「平松西停留」下車すぐ

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 社有車・携帯電話・作業着貸与 導入研修、営業・積算・技術の各研修制度 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後はまず、全国の支社の リフォームアドバイザーが集まる 宿泊研修やWebでの研修を2～3回実施。 リフォームに関する基本的な知識や、 「三井ホーム」の住まいづくりの 考え方などをしっかり学べるので、 リフォーム業界未経験の方も安心です。 結婚・子育てなどを経て、再就職したいというブランクがある方も歓迎です。

休日休暇 完全週休2日制（水・日） 祝日 年末年始 有給 慶弔 リフレッシュ休暇 産前産後 育児 介護 等 【年間休日】 120日以上

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ