江戸川区・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

老健「やすらぎ」の正社員の求人情報 【賞与3回｜福利厚生◎】医療・福祉業界で栄養士のお仕事！ 勤務される建物内の厨房で真心こもったお食事を提供します！ 経験のある方大歓迎！ 福利厚生や待遇面も充実し、賞与年3回、産休・育休、退職金制度など働きやすい環境を整えております。 職種 介護老人保健施設 [正]給食スタッフ、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 給与 [正]月給20万円～30万円 交通費：全額支給 【給与内訳】 基本給　　：174,500円～272,500円 専門職手当：12,000円 調整手当　：10,000円 食事手当　：3,500円 ※ 年齢・経験・スキルを考慮し優遇いたします。 昇給／年1回（4月） 賞与／年3回（7月、 11月、3月） ◆交通費全額支給（規定に準じる） ◆食事手当 ※ 昇給制度あり ■年齢ごとの給与例■ 経験者 ２３歳：209,500円～ 経験者 ２５歳：214,500円～ ※仕事の習熟度により給与が段階的にアップします！ 【試用期間】 期間：2ヶ月 ※給与変動なし 勤務時間 [正]05:00～18:30 ◆シフト制 総労働時間 : 1ヶ月あたり 160時間～168時間 ――――――――――――――― （1）09：30～18：30 （2）05：00～14：00の間で8時間勤務 メインは（1）の時間・休憩時間60分 【栄養士さんの例】 早番（1）05：30～14：30　（2）07：00～16：00 中番（1）08：00～17：00　（2）09：00～18：00 遅番　10：00～19：30 勤務地 勤務先 老健「やすらぎ」 住所 東京都江戸川区瑞江1丁目3-20 最寄駅 都営新宿線　瑞江駅　徒歩14分 都営新宿線　篠崎駅　車5分 都営新宿線　一之江駅　車8分 面接地 住所 東京都墨田区　横網2丁目14番5号 最寄駅 中央・総武各駅停車　両国駅　徒歩12分 都営大江戸線　蔵前駅　徒歩12分 都営浅草線　蔵前駅　徒歩9分 募集情報 ここが良い！アピールポイント♪ 【とにかく人が魅力的です】 従業員の方、上司の方ひとりひとりが 温かい性格です。 会話の節々からお互い信頼し合っているのが 伝わってきます。 ご利用者に食の幸せ届けたい方、 はたらく仲間を思いやれる方を歓迎します♪ 【ありがとう！が直接聞けます】 ご利用者の「おいしい」が直接聞ける環境♪ 仕事内容 【栄養士の業務】 栄養士業務全般をお任せします！ 建物内厨房でお食事を提供しています！ ・献立作成 　決められた予算内での日々の献立作成、 　行事食の献立作成 ・食品の発注、在庫管理 ・調理アドバイス、調理業務 （仕込み・盛り付け・調理） ・衛生管理 ・食事訪問　 ・食札の準備や食事箋の処理 ・栄養帳票作成　など 食べる喜びと健康サポート！ ～1日のタイムスケジュール(例）～ ■9：00～：出勤 ・食数管理 ・仕込み ・検品 ■休憩：１時間 ・献立作成 ・夕食準備、盛り付け、検品 ・翌日の準備 ■～18：00：退勤 勤務期間 長期 休日・休暇 交代制 シフト制です！ 翌月のシフトを2週間前までに提出していただきます。 20日に翌月のシフトが確定します。 年間休日：121日 休暇：有給休暇、特別休暇（慶 弔）、産前産後休暇、育児休暇 経験・資格 ☆栄養士資格をお持ちの方限定 ※経験も必須になります ★男女不問 ★短大・専門卒以上☆第二新卒の方歓迎！ 　産休育休から復帰した栄養士も活躍中！ ☆長く安心して活躍できる環境です！ ＜学歴＞短大・専門卒以上 【こんな方が活躍中】 学校給食 経験者、保育園 栄養士経験者、 その他にも病院・介護福祉施設などの集団給食経験者は大歓迎です! 栄養士としての経験を当社で活かしませんか！？ 待遇・福利厚生 ☆充実の福利厚生☆ ◆各種社会保険完備 （健康、厚生年金、雇用、労災） ◆社内報 ◆健保保養所 ◆慶弔見舞金 （結婚・出産時、香典、災害見舞金） ◆管理栄養士資格取得手当 ◆就学手当 （勤続1年以上、扶養されているお子様） ◆退職金制度（3年以上勤務） ◆制服有 ◆人事考課制度 ◆再雇用制度 ◆車通勤可！ ◆交通費全額支給（規定に準じる） ◆食事手当 ☆教育制度 →丁寧にサポートいたします！ 　安心してはたらけます。 【キャリアアップ】 将来は、営業所の責任者や管理部門を目指すこともできます。 ◎現場業務のプロフェッショナル ◎本社業務 【研修制度】 経験に合わせて研修制度があります ～業務内容にあわせた研修をおこなっています～ ・入社1年目：新人教育　年間17回 ・入社2年目：実務教育　年間6回 ・入社3年目：実務教育　年間5回 ～必要な知識とスキルを身につけるための研修～ ・キャリア教育 ・衛生責任者研修　　 　　 研修は他営業所の社員との情報交換や 日々の悩みを相談できるコミュニケーションの場になっています！ 応募情報 応募先 老健「やすらぎ」 面接地 住所 東京都墨田区　横網2丁目14番5号 最寄駅 中央・総武各駅停車　両国駅　徒歩12分 都営大江戸線　蔵前駅　徒歩12分 都営浅草線　蔵前駅　徒歩9分 会社情報 ベストフードサービス株式会社 所在地 東京都墨田区横綱2丁目14番5号 TEL:03-3625-1461 事業内容 病院・高齢者施設・福祉施設等の委託給食サービス業務

【東京都江戸川区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ＜新小岩駅＞バス5分週1日～OK！ダブルワーク可／無資格の方は不可 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給：22,570円～ ◆ベースアップ等支援加算を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可 ※無資格の方は応募不可 ※介護業務未経験の方は応募不可 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎土日祝のみOK ◎平日のみOK ◎研修制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ◆夜勤専従の介護職員の募集になります。 ◆施設内でご入居者様への夜間帯介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 16:45～09:45 ※実働15時間 ※休憩2時間 ※時短勤務は不可です ※最低勤務日数　週1日 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 希望日などはご相談ください --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 ◆有給休暇 ◆社員登用あり ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置） ★求人の特徴★ #夜勤専従#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#社会保険完備#研修制度あり#ブランク可#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 創生事業団 グッドタイムナーシングホーム・江戸川[028] --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区本一色2-12-6 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR総武線快速 新小岩 徒歩22分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年08月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 990人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。可能な限りたくさんの方とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 --------------------------------- 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。

【東京都江戸川区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【実務者研修】 月給：255,000円 年収例：350万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：245,300円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給 【試用期間】 あり（6ヶ月） 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格・未経験の方も大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎業界唯一の研修施設・研修制度あり ◎残業代は1分単位で支給 ◎有給休暇は初年度13日付与 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- そんぽの家　葛西は44室（定員44名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 定員：44名 受け入れ介護度：介護保険受給認定を受けている方 ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00　退社 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ※24時間交代制 夜勤は5回/月程度あります。 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・16:00～翌10:00（休憩2時間） ※施設により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■メンタルサポート制度 ■労働組合あり（慶弔見舞金・リゾートホテル宿泊割引・レジャー施設割引き制度あり） ＜キャリアアップ支援＞ ■研修制度（座学研修2日間、専門研修5日間） ■資格取得支援制度（介護福祉士は3万円、ケアマネは5万円の報奨金） ■通信教育講座 14の教育団体が提供する多様な講座から学びたい内容を選べます。 ＜子育て支援＞ ■特別休暇／プレママ休暇 体調不良時の休養や妊婦検診などの通院のための休暇を、1日または半日単位で取得できます。（妊娠してから産前休暇に入るまで、最大で5日間） ■産前産後休暇（法令に準じた休暇期間） ■ニューパパサポート休暇（出生日以降5日間取得可能） ■育児休業（子どもが3歳になるまで取得可能） ■出産祝金支給（1児につき、20,000円） ■保育手当 子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円支給 ※対象児全員分支給 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家　葛西【5zXkKAzi2ag7pS6Q】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区東葛西5丁目33-7 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ・東京メトロ東西線「葛西」駅より徒歩約12分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1997年05月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 24,936人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 担当：ＳＯＭＰＯケア採用担当／9：00〜20：00（年中無休） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■　選考プロセス　■ ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 ＼採用担当者より／ 働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。 ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、 スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 --------------------------------- 豊富な種類の事業展開を行うＳＯＭＰＯケアなら、ご希望にあった求人が見つかります！ ＳＯＭＰＯケアの理念は、 介護が必要となったご高齢者様にも「自分が望む場所（住まい）で、その人らしい暮らしを送れるようにすること」 一人ひとりの方々に最適なサービスをご提供するため、有料老人ホームをはじめ、居宅介護、グループホーム、デイサービスなど、あらゆる事業展開を行なうことで、地域のニーズに応えています。 あらゆるサービス領域を網羅しているからこそ、あなたの能力が活かせる職場が必ずあるはずです。 これまでの経験を活かすもよし、新たな業態にチャレンジするもよし。 SOMPOケアには、介護のプロフェッショナルとして、キャリアアップしていける環境があります。 ■「育児との両立」「時短勤務」など、個人の目標やライフスタイルに応じた働き方ができる ■「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップが可能 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

働きながら無料で「介護職員初任者研修」の資格を取れます！ 専任リクルーターの定期面談あり♪じっくりと相談できます！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼時給／保有資格別 1,320円～（基礎研修/ヘルパー1級） 1,310円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,300円～（無資格） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（就業促進事業） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 介護職場への就労を希望する、離職者・事業を廃止した自営業者・学校等を卒業した未就業者等 （本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む） ただし実務者研修と同等以上の資格を有する者は対象外 ▼経験 ・不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎専任リクルーターによる定期面談で安心！ ◎東京都以外の方も応募可能です！ ◎研修受講時間も就業時間に含まれます。 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ＜２０２６年１月３１日までにお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞ ６カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！ ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。 （研修受講時間も就業時間に含まれます） デイサービス介護職員は日勤のみのお仕事です。 ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、お1人おひとりに寄り添い、食事や入浴・機能訓練を行います。 ご利用者様がご自宅からデイサービス施設に通われるため、添乗等の送迎業務も含まれます(運転できる方は運転をお願いすることがあります) ＜デイサービスの一日（例）＞ ※拠点により異なる場合があります。 ※出勤時間は、シフト制か固定勤務制によって異なります。 送迎　車いすも乗車できる専用車ですが、普通車なので安心して運転ができます。 ▼ 利用者様来所　血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、ご体調の確認、朝の会を実施します ▼ 入浴　リフト浴や広いお風呂での入浴介助 ▼ 昼食 ▼ 口腔ケア ▼ レクリエーション　カラオケや手芸、将棋、麻雀などのしてゆったりと過ごす時もあれば、フラダンスやコーラスなどのイベント、外出レクリエーションもあります。　 また当社独自の「伝統文化レク」「認知症予防プログラム」に力をいれております。 ▼ おやつ ▼ 記録 ▼ 送迎・清掃・清掃 ▼ ミーティング --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:15～16:15、10:30～19:30（シフト制）※就労時間は拠点・業務シフト等により異なる。 期間中は基本的に夜勤及び残業がありません。終了後継続の場合は必要に応じて夜勤及び残業が発生致します。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週3～5日勤務 ・シフト制 ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ※６カ月の期間終了後、正社員登用の場合以下となります パート雇用の場合は下記とは異なります。 ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ★求人の特徴★ [週3日可][週休2日][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][無資格可][未経験可][年齢不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区江戸川5-23-83 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 【電車】 都営地下鉄新宿線「一之江駅」徒歩1９分、東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩２３分 【バス】 東京メトロ東西線「葛西駅」下車「葛西駅前」バス停より 「江戸川口腔保健センター入口」バス停下車 徒歩2分 「新川口」バス停下車 徒歩4分 都営新宿線「一之江駅」下車 「一之江駅前」バス停より 「江戸川五丁目」バス停下車 徒歩1分 「新川口」バス停下車 徒歩2分 「古川親水公園」バス停下車 徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 働きながら無料で資格取得できる、東京都就業促進事業対象求人です。 介護職員初任者研修(ヘルパー２級）基礎研修（ヘルパー１級）修了の方も応募可能です。 一緒にサービスをつくり上げ、施設を盛り上げて下さる方、大歓迎！！是非、一度お問合せ下さい♪ --------------------------------- [1]介護職員就業促進事業とは？ 介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている事業です。 都内にあるヒューマンライフケアの施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。 ▼無資格の方⇒介護職員初任者研修 ▼介護職員初任者研修を修了している方⇒介護福祉士実務者研修 [2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし） 講座受講日も勤務扱いになるので収入面の心配もありません！ [3]期間満了後も継続して勤務可能！ 介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。 ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！ [4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！ ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 ▼施設を利用して暮らしを支えるサービス ▼自宅での生活を支えるサービス 適性やご希望に応じて様々な選択肢をご用意できるのが当社の魅力。 実際に今では施設長として活躍している方も。アナタの「やってみたい」を全力で応援します！ ≪ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています≫ [1]採用時研修 [2]新規入職者ノート [3]フォロー体制（1ヶ月に1度は専任リクルーターとの面談を実施。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。） [4]ケアテクニカルマイスター制度 [5]認知症KAIGOマイスター制度 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします！

【東京都江戸川区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給29万2,700円以上 【補足】 ■基本給：175,000円 ・地域手当：30,000円 ・業態手当2,800円 ・特定処遇改善手当39,900円 ・資格手当：25,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 【別途支給】 ・夜勤手当は6回目以降6,000円/回を支給 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームの介護職(リーダー/25年11月オープン予定) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・リーダー、マネジメント経験 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【2025年11月オープン予定】 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ＜「プレザンメゾン」とは＞ ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例） a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#開業1年以内#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザンメゾン 篠崎（有料老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区北篠崎1-8-13 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■篠崎駅より京成バス「北篠崎」から徒歩約2分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【東京都江戸川区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 介護職員（無資格・未経験の方）江戸川区江戸川／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼月給／保有資格別 月給270,000円～314,000円（介護福祉士） 月給260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給254,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収374万円～438万円（介護福祉士） 年収358万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収351万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【試用期間】 3カ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！ ◎社内資格制度や研修も充実！ ◎マイカー通勤ＯＫ！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・月8～10日休み※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ★介護福祉士限定★ 入社祝い金20万円支給！ 　※25年9月1日応募～26年3月末日入社の方が対象／他、支給規定あり ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可 ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川グループホーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区江戸川5-23-83 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 【電車】 都営地下鉄新宿線「一之江駅」徒歩1９分、東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩２３分 【バス】 東京メトロ東西線「葛西駅」下車「葛西駅前」バス停より 「江戸川口腔保健センター入口」バス停下車 徒歩2分 「新川口」バス停下車 徒歩4分 都営新宿線「一之江駅」下車 「一之江駅前」バス停より 「江戸川五丁目」バス停下車 徒歩1分 「新川口」バス停下車 徒歩2分 「古川親水公園」バス停下車 徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 --------------------------------- ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格） スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格） 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます ●●●「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中●●● 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます！

リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給30万2,700円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ(リーダー) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・リーダー、マネジメント経験 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ＜「プレザンメゾン」とは＞ ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例） a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザンメゾン 葛西（有料老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区東葛西三丁目8-2 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■東京メトロ東西線「葛西」駅から徒歩約16分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

---------------- 求人概要 ---------------- 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 ---------------- 仕事内容 ---------------- 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ サービス・職種の魅力 ◆ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤中心で働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ◆ 年2回、特別手当あり！ ◆ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) ◆ ツクイの歴史 ◆ ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 東京都江戸川区宇喜田町1237-1 船堀駅　徒歩10分 ---------------- 雇用形態 ---------------- パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3～5日 07:50～16:50／07:50～18:15／09:00～18:00 09:30～18:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ---------------- 試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲　なし ◆勤務場所の変更の範囲　なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 ◆ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 ---------------- 給与 ---------------- 時給1,346～1,577円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 ----------------------------- ★土日祝日は時給100円アップ！ ・居住支援特別手当:120円/時給含む ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ---------------- ◆社会保険完備（加入条件を満たした場合） ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・Wワーク可(社内規定あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます ---------------- ポジション名 ---------------- 介護職員 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 残業少なめ 社員登用あり 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー ----------------------------- 福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護

介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給30万3,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・入居施設特別調整手当 10,000円 （固定残業代5時間分として　※超過分は別途支給） ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- グループホームの介護スタッフ(リーダー) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例）＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休/週休2日) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 たのしい家 江戸川（グループホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区松江六丁目4-15 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■都営地下鉄新宿線「船堀」駅から徒歩約13分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【実務者研修】 月給：255,000円 年収例：350万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：245,300円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給 【試用期間】 あり（6ヶ月） 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格・未経験の方も大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎ご希望にあった求人が見つかります！ ◎ライフスタイルに応じた働き方ができる！ ◎キャリアアップも目指せる♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ※24時間、4シフト交代制 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・16:30～翌9:30 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です ★求人の特徴★ [シフト応相談][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ一之江【R4TUvPwR9LMpRQHE】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区西一之江4-5-2 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ・都営線「一之江」駅よりバス「松江」下車、徒歩5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1997年05月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 24,936人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 担当：ＳＯＭＰＯケア採用担当／9：00〜20：00（年中無休） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■　選考プロセス　■ ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 ＼採用担当者より／ 働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。 ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、 スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 --------------------------------- ■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■ 　　豊富な種類の事業展開を行うＳＯＭＰＯケアなら、 　　ご希望にあった求人が見つかります！ ■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■ 私たちＳＯＭＰＯケアの理念は、介護が必要となったご高齢者様にも、「自分が望む場所（住まい）で、その人らしい暮らしを送れるようにすること」。 一人ひとりの方々に最適なサービスをご提供するため、有料老人ホームをはじめ、居宅介護、グループホーム、デイサービスなど、あらゆる事業展開を行なうことで、地域のニーズに応えています。 あらゆるサービス領域を網羅しているからこそ、あなたの能力が活かせる職場が必ずあるはずです。 これまでの経験を活かすもよし、新たな業態にチャレンジするもよし。 SOMPOケアには、介護のプロフェッショナルとして、キャリアアップしていける環境があります。 ■「育児との両立」「時短勤務」など、個人の目標やライフスタイルに応じた働き方ができる ■「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップが可能 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

★扶養内ＯＫ★ブランク歓迎★無資格未経験ＯＫ★定年なし★ ★２０２５年１２月リニューアルオープン★職員大募集！！ ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支える仕事です。 家庭的な雰囲気の中、四季折々を感じながら一緒にお散歩をし たり、レクをしたり、スタッフ間で情報を共有し、チームケア でサポートします。食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、 移動時などを身体介助や見守り、声かけなどで支えます。 ・１ユニット９名（定員１８名）のアットホームな施設です。 おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共に笑顔で 過ごしませんか。 「花物語えどがわ南」は認知症対応型共同生活介護グループ ホームです。 ＜変更の範囲：変更なし＞

★１２月リニューアルオープン★駅から徒歩９分★ ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支える仕事です。 ・介護の現場で経験を積んでいただき、適性に応じケアリーダー、 管理者補佐、施設長候補とスキルアップし、将来の中枢を担う方 を募集いたします。 ・食事の準備、誘導、掃除や排せつ、入浴時などを身体介助や 見守り、声かけで支えます。レクの企画、実施など主体的に行い スタッフ間で情報共有し、チームケアでサポートします。 ・「花物語えどがわ東」は認知症対応型共同生活介護グループ ホームです。１ユニット９名（定員２７名）の施設です。家庭的 な雰囲気の中、おひとりお一人に寄り添った介護ができます。 ＜変更の範囲：変更なし＞

【東京都江戸川区】介護職・ヘルパー（小規模多機能／パート・アルバイト） 夜勤専従 ＜最寄り駅・アクセス＞ 【JR新小岩駅】から「京成タウンバス」江戸川スポーツランド又は瑞江駅行/バス停「鹿本橋」下車、徒歩4分 【都営地下鉄 篠崎駅】から「京成タウンバス」新小岩駅行/バス停「鹿本橋」下車、徒歩4分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎食事補助あり ◎昇給あり ◎交通費支給 【介護職（夜勤専従）】エクセレント江戸川(小規模多機能型居宅介護)｜待遇充実で働きやすい職場！シフトもお気軽にご相談ください◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,420円～1,500円 ◇夜勤1回あたりの給与 初任者研修:26,848円/回 実務者研修:27,425円/回 介護福祉士:28,388円/回 ※給与は月払いとなります 居住支援手当：20,000円/月　(週20時間以上勤務者が対象) ◇ 昇給（年1回） 前年度実績：0円〜30円/時 【試用期間】 3ヶ月（同条件） 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- アルバイト・パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）・介護福祉士のいずれか ※学歴不問 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 2023年11月にオープンした「小規模多機能型居宅介護　エクセレント江戸川」のスタッフ募集となります。 小規模多機能型居宅介護施設のショートステイを利用するご利用者様への夜勤パートとして、以下の業務を担当していただきます。 　 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・夜間帯の介護・見回り ・食事・排泄・更衣などの介助 ・その他付随する業務 　 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ・16:30〜翌10:30（休憩120分） シフト等の詳細については面接時にご相談ください。 ・週2日程度 勤務曜日は相談可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 【福利厚生】 ・100円ランチ（昼食100円） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・インフルエンザ予防接種費無料（週20h以上勤務の方は無料） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・労災加入 ・勤務日数、時間に応じて社会保険加入 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・バイク通勤（会社規程あり） ・職員紹介（リファラル）制度 【カムバック制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！！ 【通勤手当】 あり ★求人の特徴★ #夜勤専従#シフト応相談#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#食事補助#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社エクセレントケアシステム （エクセレントグループ） エクセレント江戸川 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区大杉5丁目32-7 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 【JR新小岩駅】から「京成タウンバス」江戸川スポーツランド又は瑞江駅行/バス停「鹿本橋」下車、徒歩4分 【都営地下鉄 篠崎駅】から「京成タウンバス」新小岩駅行/バス停「鹿本橋」下車、徒歩4分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2004年08月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,050人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 --------------------------------- エクセレントグループは 『「人」を大切にすることが会社の成長につながる』と考え、みなさまのキャリア形成を応援し、スタッフ一人ひとりの働き方に配慮した勤務を実現できるような取り組みを行っております。 パート雇用でも福利厚生は充実しています。 ・昼食100円で提供：充実の食事補助。100円で昼食を提供。朝食/夕食にも補助あり ・昇給あり：経験・実績に応じて昇給あり ・サークル活動費：スポーツや文化活動・ボランティア等の活動に対して活動費を月1万円まで支給 ・インフルエンザ予防接種補助：雇用保険加入者は無料 皆さまが働きやすい環境になるようしっかりサポートしたいと思います。 是非ご応募ください！

【東京都江戸川区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ◎介護職員初任者研修 資格保有なら、夜勤1回32,600円◎介護福祉士資格 保有なら、夜勤1回34,200円！◇WワークOK！◇夜勤専任スタッフ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【16時間夜勤】 ■介護福祉士■ 夜勤1回34,200円 ■介護職員初任者研修■ 夜勤1回32,600円 ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 夜勤専任（パート） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（夜勤専任） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎充実の福利厚生！医療費補助2万円/年！ ◎研修制度と資格支援制度でスキルアップ！ ◎月10回勤務で正社員並みの給与額 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 20:00 イブニングケア（排泄、口腔ケアなど） ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応　※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00　休憩/仮眠 ■ 6:00　モーニングケア ■ 7:00　食事の準備 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 実働16時間／週1～2回 ※ホームによって異なります ※勤務日ご相談いただけます ※Wワーク可能（ただし弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご応募いただけません。） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登用制度、各種研修制度あり ※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間〜） ★求人の特徴★ #夜勤専従#シフト応相談#ダブルワーク可#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア グランダ小岩 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区西小岩1-8-13 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR総武線「小岩駅」徒歩7分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセでスタイルケアでは「Benesse＝よく生きる」をもとに、ライフスタイルにあわせた働き方をご相談いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く3つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】勤務日数はご相談可！ライフスタイルにあわせた自由な働き方 夜間だけ働きたい・扶養控除範囲内で働きたいなど、勤務日数は調整が可能です。 WワークもOK☆効率よく働きたい方におすすめ◎ 【2】あなたのキャリアアップを応援します！ 正社員登用制度あり◎最初は少ない日数から始め、慣れたら正社員になるという方も多くいらっしゃいます。 【3】介護福祉士・ケアマネジャーを目指す方を全力サポート 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり

【東京都江戸川区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 研修制度あり◎利用者様が主体のためお話や補助中心 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給24万2,800円～26万2,800円 ■基本給 171,000円 ・ケア手当 10,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- グループホームの介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（3年以上） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例）＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 たのしい家 江戸川（グループホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区松江六丁目4-15 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■都営地下鉄新宿線「船堀」駅から徒歩約13分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

日勤介護職員（無資格・未経験の方）江戸川区江戸川／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼月給／保有資格別 月給245,000円～289,000円（介護福祉士） 月給235,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給229,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収344万円～408万円（介護福祉士） 年収328万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収321万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【試用期間】 3カ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（免許） ・普通自動車免許（AT可） ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！ ◎日勤のみの勤務です ◎社内資格制度や研修も充実！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- シフト制（夜勤無し）での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:30～16:30、9:00～18:00、11:00～20:00※シフト制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・月8～10日休み※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][住宅手当あり][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可] ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区江戸川5-23-83 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 【電車】 都営地下鉄新宿線「一之江駅」徒歩1９分、東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩２３分 【バス】 東京メトロ東西線「葛西駅」下車「葛西駅前」バス停より 「江戸川口腔保健センター入口」バス停下車 徒歩2分 「新川口」バス停下車 徒歩4分 都営新宿線「一之江駅」下車 「一之江駅前」バス停より 「江戸川五丁目」バス停下車 徒歩1分 「新川口」バス停下車 徒歩2分 「古川親水公園」バス停下車 徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 --------------------------------- ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格） スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格） 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます ●●●「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中●●● 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます！

【東京都江戸川区】介護職・ヘルパー（老人保健施設／正社員・職員） 週休2日／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ ◇ＪＲ総武線「小岩」駅南口より京成バス（小73）乗車約10分、「菊池外科胃腸科前」バス停下車徒歩1分 ◇都営地下鉄新宿線「瑞江」駅より京成バス（小73）乗車約15分、「菊池外科胃腸科前」バス停下車徒歩1分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎社員寮あり◎ ◎食事補助あり◎ ◎未経験・ブランクOK◎ ＼無資格の方もご相談OK！／【社員寮あり】【未経験・ブランク可】【食事補助あり】【バイク通勤可】年収450万円も目指せる◎病院に隣接しているので安心◎施設には看護師も在籍◎利用者様の在宅復帰をサポートしていきましょう！【江戸川区鹿骨エリア】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】255,000円〜 　＊処遇改善加算・夜勤4回含む 　＊経験による ＜諸手当＞ 〇資格手当 　┗介護福祉士：10,000円 〇処遇改善補助金：5,000円　 〇夜勤手当：10,000円 〇調整手当：17,500円 〇処遇改善手当：最大18,000円 　┗※年度により変動あり　 〇特定処遇改善手当：9,500円～19,500円 　┗※年度により変動有り 〇処遇改善補助：2,250円～5,000円／月 〇残業手当 ＜モデル年収＞ ◎2年目：3,750,000円～ ◎介護福祉士：3,850,000円～ ◎10年目介護福祉士：4,450,500円～ 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【資格】 〇介護職員初任者研修以上 以下資格をお持ちの方優遇いたします。 　〇介護職員実務者研修 　〇介護福祉士 　＊無資格者もご相談ください。 【経験】 〇未経験・ブランク可 　＊経験者優遇 【年齢】 〇18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 　＊中高齢者歓迎・50～60代スタッフも活躍中 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 老人保健施設での、身体介助や生活援助を含む介護業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には・・・＞ 〇入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 〇食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 〇排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 〇環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など 〇その他：口腔ケア、就寝介助、起床介助、レクリエーション、ご入居者の移動のお手伝い、コール対応など ＜一日の流れ＞ 4：00　おむつ交換 5：00　利用者様起床　洗面・更衣・整容 6：00　バイタルチェック 7：00　朝食・服薬 8：30　血圧測定・おむつ交換 9：00　入浴（週2回） 9：30　リハビリテーション（集団）/レクリエーション 12：00　昼食・服薬・おむつ交換 13：30　レクリエーション・自由時間 15：00　おやつ・自由時間 18：00　夕食・服薬・おむつ交換 19：00　更衣・自由時間 21：00　消灯・おむつ交換 ＊上記利用者スケジュールとなります（実際の勤務流れではございません） ＊おむつ交換・トイレ誘導は随時行います ＊常時2時間ごとの体位変換・水分補給を実施 ＊バイタルチェックで変化のある方は随時チェックを行います ＊レクリエーション等は季節の行事、お誕生日会など様々な趣味活動を企画しております --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜シフト制＞ ①8：30〜17：30 ②6：00〜15：00 ③10：00〜19：00 ④17：00〜翌1：00 ⑤1：00〜9：00 ＊①〜③は休憩60分 ＊残業あり　週5～10時間程度 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ○年間休日108日 〇シフト制：当月21日〜翌月20日の間で休日8日 〇特別休暇：5月（4/21〜6/20）、夏（7/21〜9/20）、冬（12/21〜2/20）の間で各4日間 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇特別休暇あり：産休・育休・介護・結婚等 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●昇給あり：年1回（4月） ●賞与あり：年2回（6・12月） ●社会保険完備 ●交通費支給：40,000円／月　まで ●バイク通勤可 ●食事補助あり：4,500円／月 ●制服貸与 ●社員寮あり ●特定処遇改善加算手当あり 　┗3月・9月支給（前年度実績：9,500円～19,500円／月） ●無資格の方でも資格取得への補助あり ★求人の特徴★ #シフト応相談#残業なし#週休2日#社会保険完備#賞与あり#寮あり#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#食事補助#管理職・管理職候補#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 医療法人社団三和会 介護老人保健施設ジェロントピア菊華 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区鹿骨3-20-3 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ◇ＪＲ総武線「小岩」駅南口より京成バス（小73）乗車約10分、「菊池外科胃腸科前」バス停下車徒歩1分 ◇都営地下鉄新宿線「瑞江」駅より京成バス（小73）乗車約15分、「菊池外科胃腸科前」バス停下車徒歩1分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 介護老人保健施設ジェロントピア菊華 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 高齢者・介護の必要な方が、日常生活すべてにおいて自立し、自宅での生活へ復帰できるよう支援する「在宅復帰施設」です。 利用者様を＜人生の大先輩＞として敬意を払いつつ親しく接して、毎日のサービスを行っています。 複数の介護サービス施設が併設され、様々な角度から介護に接することができます。 【充実の医療体制】 「東京東病院」や「菊地外科胃腸科」という、設備の整った医療機関が隣接しています。 体調が急変した場合でもすぐに治療を受けられるため、利用者様もスタッフも安心◎ また、セミナーなどで介護・医療知識をアップデートでき、万全の態勢で利用者様のケアにあたれます。 【看護師も配置】 日中・夜勤時ともに経験豊富な看護師が勤務しており、介護に集中できる環境です☆ 介護スタッフと看護師の関係も良く、明るい雰囲気の中で協力しています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ … 私たちは、利用者様の「家族と暮らしたい」というご希望を叶えるため、スタッフ一丸となって頑張っています。 介護・看護・リハビリ・医療がしっかりと連携し、利用者様をサポートしていける施設です♪ あなたも在宅復帰のお手伝いをしていきませんか？ 皆さまのご応募・お問合せをお待ちしております！

＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています！賞与年2回《江戸川区西一之江/一之江駅・新小岩駅》2024年6月より東京都居住支援特別手当2万円支給 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給271,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主の場合 月給：294,000円 年収：3,892,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） ◆初任者研修保有・経験4年以上、世帯主の場合 月給：303,000円 年収：4,006,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） ◆介護福祉士保有・経験10年以上、世帯主の場合 月給：352,000円 年収：4,624,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当含む） ≪各種手当≫ ○資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当　25,000円 ○東京都居住支援特別手当 　・勤続5年目まで：20,000円/月 　・勤続6年目以上：10,000円/月 （支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする） ○夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当　10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による 【試用期間】 試用期間あり（3ヶ月） 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ／介護職（正社員） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎資格、経験によって昇給あり！ ◎ITシステムを利用した業務効率化！ ◎ご入居者お一人お一人に寄り添った介護 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 早番　7：00〜16：00 日勤　9：00〜18：00 遅番　11：00〜20：00 夜勤　16：00〜翌10：00 ※シフト制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日115日（月9〜10日） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り） ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度 初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担） 資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等 スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修 入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座 ■定年 60歳（正社員のみ） ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][住宅手当あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][食事補助][無資格可][未経験可][ブランク可][学歴不問][WEB面接可] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社アズパートナーズ アズハイム一之江 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区西一之江3丁目8-8 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 都営新宿線「一之江駅」より都営バス乗車5分「西一之江四丁目」バス停下車　徒歩8分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2004年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,684人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ≪１、お問い合わせ≫ まずは、応募フォームにてお問い合わせ下さい。 選考のご案内を致します。 ≪２、ご連絡≫ 選考から１週間程度で結果についてご連絡を致します。 ≪３、お仕事スタート≫ 当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。 ＼採用担当者より／ 少しでも気なったらまずはご連絡下さい。 質問だけ・・・、という方も歓迎です！ お待ちしております！ --------------------------------- 私たちアズパートナーズが大事にしていることは、「お客様の満足=働くスタッフの満足」ということです。 「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。 また、職種・年齢・経験に関係なく、スタッフ一人ひとりが輝いていてほしいという想いのもと、「成長したい」という意欲を持てる環境作りにも力を入れています。 なぜなら成長が「喜び」になり、次を目指す「楽しみ」に繋がるからです。 介護=輝く仕事でありたい、その思いに共感し、一緒に歩んでくれる方、是非一緒に成長をしていきましょう。

★無資格ＯＫ★経験者歓迎★扶養内ＯＫ★ブランク歓迎★ ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支える仕事です。 ・機能訓練や季節の行事、レクの実施時の介助、記録業務など 他業種のスタッフと共にチームケアでご入居者様の生活を 支えます。 ・食事や排せつ、入浴時などを見守り、声かけや身体介助で コミュニケーションを取りながらサポートします。 「花珠の家えどがわ」は定員８０名の介護付有料老人ホームです。 暖かな雰囲気の職場です。ぜひ一度ご見学へお越しください。 ◎早番、遅番できる方大歓迎です。時間を有効に使いませんか・ 変更範囲：変更なし

---------------- 求人概要 ---------------- 扶養内可【平日1日＋日曜休み☆12時30分までの4H】請求事務や労務、電話対応など＼地元で社会貢献♪やりがいある受付事務／30～40代しゅふ活躍中！自転車通勤可 ---------------- 仕事内容 ---------------- ◆キャリアを活かす！介護施設でやりがいある受付事務◆ 短時間で安定した働き方が実現するお仕事です。 ご希望により、フルタイム勤務のご相談にも応じられます。 《具体的な業務内容》 介護施設の受付事務全般をお手伝いいただきます。 ○PCデータ入力・書類作成 　┗請求業務 　┗利用者様の情報管理 ○社会保険手続き ○勤怠管理 ○税務管理 ○窓口対応・電話対応　など ◆社員が丁寧にご指導します◆ ExcelやWordの基本操作ができれば、イチから丁寧に業務内容をご指導します。 利用者さま、またそのご家族の方に明るく対応できる方を歓迎します。 ◆まずは社員のサポート業務から◆ データ入力など出来る事から始めていきましょう。 社員の業務を補助しながら徐々に学びを進められます。 社会保険や税務に関する事など幅広い業務をお願いします。 キャリアを活かしながら、さらに様々な知識を身に付ける事ができますよ。 お勤め先となるのは、医療法人社団希和会が運営する「介護老人保健施設ひまわり」。 通所のリハビリや短期入所の療養に対応する施設です。 「福祉業界に興味がある」 「今までの事務経験を活かしたい」 「社会に貢献できる場所で働きたい」 そんな意欲のある方　大歓迎！ みなさまのご応募をお待ちしております。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 子育てが一段落した時間を活かせます！ ◆ 日曜・平日1日休みで週5日シフト制、1日4時間の勤務です。 勤務時間は8：30～12：30、無理なく長期的にご活躍いただけるお仕事です。 ‐‐長期的に安定して働きたい ‐‐家庭と無理なく両立していきたい そんな方にオススメです。 ◇週3～4日で8：30～17：30勤務もご相談に応じられます。 午後勤務をご希望の方は、お気軽にご応募の上お問い合わせください。 ◆ スタッフみんなで利用者さまを支えます！ ◆ 医療管理の下、自立への支援や家庭への復帰を目指す《介護老人保健施設 ひまわり》。 看護・介護を必要とする利用者さまに専門スタッフがその方に適切なケアやサービスを提供しています。 〈利用者さまとそのご家族を支えていこう〉 そんなスタッフ全員の想いがこもった、温かみのある職場です。 ‐‐利用者さま、そしてご家族の方を支えていきたい‐‐ そんな温かい想いをお持ちの方ならきっとご活躍いただけますよ！ 「子供が学校に行っている間だけ」 「家事や育児、介護と無理なく両立したい」 そんな方にご活躍いただける事務職です。 ぜひお気軽にご応募ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ---------------- 勤務地 ---------------- 東京都江戸川区東葛西8-19-16 葛西駅　自転車6分 葛西臨海公園駅　バス17分 ---------------- 雇用形態 ---------------- パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日以上 08:30～12:30 月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ---------------- ■勤務日程 　週5日、8:30～12:30 ※週3～4日で8:30～17:30も応相談 ■休日 　週休二日制 　（シフト制：日曜＋他曜日1日休み） 　年末年始 　有給休暇（法定通り） ■服装 　制服着用 ---------------- 給与 ---------------- 時給1,226～1,500円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 ----------------------------- 毎月15日締め25日支払い ◇時給：昇給あり 　昨年度実績　0円～50円/時間 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） ◇交通費別途支給：月上限3万円 ---------------- 福利厚生 ---------------- 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり ---------------- 福利厚生備考 ---------------- ◇社会保険（法定通り） ◇有給休暇あり（法定通り） ◇育児休業取得実績あり ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇制服あり ◇正社員登用制度あり ◇65歳定年制、69歳まで再雇用制度あり ---------------- ポジション名 ---------------- ～午前のみパート～　受付事務　介護老人保健施設 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業なし 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー ----------------------------- その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 その他医療／病院事務・受付（医療事務）／受付／一般事務／データ入力／その他オフィスワーク／案内・受付（レセプション）・フロント

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介護業務 をお願いいたします。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です 変更範囲：変更なし

★無資格未経験ＯＫ★ブランク歓迎★週２日～★日勤帯★ ・ご自宅で暮らすご利用者様の日々を支える生活サポートです。 ・生活支援や身体介助など、見守りや声かけでコミュニケー ションを取りながらご自宅にお住まいの方の介護が必要な方を 支えます。食事・入浴、四季折々のイベント、送迎時など 様々な活動場面でスタッフ同士、チームケアでサポートします。 ・「花織えどがわ中央」は小規模多機能型居宅支援事業所です。 ※登録定員２５名、１日の通い定員１５名、宿泊定員６名 ・グループホーム「花物語えどがわ中央」が併設した事業所です。 ＜変更の範囲：変更なし＞

★２０２５年１２月リニューアルオープン★正看護師募集★ ・ご入居者様の日々の健康管理業務が主な仕事です。 ・バイタル、食事・水分量などのチェック、服薬管理、機能訓練、 往診時の対応、個々に合わせた医療処置、介助、病状の把握、 様子観察及び状態変化時の判断と対応、記録業務など。 ・「花物語えどがわ南」は認知症対応型共同生活介護グループ ホームで、９名２ユニットの定員１８名です。 ご利用者様の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携が すぐにとれます。 ＜変更の範囲：変更なし＞

＊ケアプランの作成。モニタリングと再評価。サービス業者との連 絡調整。入居者およびご家族支援・利用者の送迎業務 等 １２０床の特養（１２床のショート併設）です。施設ケアマネを担 当していただきます。 福祉施設での経験者（ケアマネージャーの経験がなくても可）を募 集しています。 ※変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ★２０２５年７月時給アップしました☆ ☆希望休月２日★無資格・未経験・ブランクＯＫ！ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。 ■時間給社員とは、週に３０時間以上の勤務が可能な方になります （社会保険に加入していただきます） ★日勤帯のみの勤務や、週２回以上の夜勤勤務、転勤を希望しない 方などの皆様のご希望に沿った働き方を実現出来ます！ 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

約８０の医療福祉施設を運営しているタムスグループ。 各事業所の給食を支える給食栄養事業部スタッフ募集 ・各施設の給食管理・衛生指導 ・厨房業務巡回支援・指導 ・各拠点厨房責任者の教育 ・特別養護老人ホームの栄養ケア・マネジメント指導 ・直営化に伴う立ち上げ業務 他 ・担当事業所の厨房立ち上げ、巡回指導、厨房業務サポート等 下記エリアのいずれかの地域を担当していただきます。 ・東京…江戸川区／練馬区 ・埼玉…川口市／川口市以外・千葉…船橋市／市川市／浦安市 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

《定年なし》 有料老人ホームのフロアリーダーｏｒサブリーダー 【２０２５年１１月開設】定年なし／キャリアアップ可能 【仕事内容】 ・リーダーとして介護スタッフの育成・とりまとめ ・会議の主催など ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） 【変更範囲：変更無し】

◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 変更範囲：変更なし ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■介護のお仕事相談会・開催中！ 随時開催／１０：３０～１７：３０の間で個別調整可能 介護職での就業を検討中の方にオススメ★

＊利用者様の心身に関わる介護 朝昼夕食の調理、提供、食事介助 ＊具体的には入浴や排泄の介助 お話し相手やレクリエーションの運営も行って頂きます ＊明るい職場です。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 ＊長く働ける方歓迎いたします。 ＊土・日・祝日勤務可能な方 変更範囲：変更なし