江東区・店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

久臨 ダイバーシティ東京(飲食・フードの店長候補/地域限定職)の求人情報 【今後も出店計画続々＆NEWポストも続々】好きな地元で働ける／経営スキルが身につく店長候補 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「地域限定職」は引っ越しを伴う移動は御座いません！ 現在のお住いの地域から、無理なく通える勤務エリアをご担当いただきます。 あなたのペースで仕事とプライベートを充実させてください。 ■13週の導入研修や、48の資格別研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員資格研修では多店舗経営のための手法「チェーンストア理論」や、店舗運営マネジメントの知識・ノウハウを各段階別に学ぶ「資格別研修」や、3ヶ月にわたってラーメンの仕上げ手順や接客等、実践的なテクニックを学ぶ「13週カリキュラム」など、長期的にご活躍いただくためのフォローアップをご用意しています。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 現在も続々と新店舗の企画が進行中のため 店舗スタッフを積極採用中！ 【仕事内容】 『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 【求める人物像】 ＜人物重視の採用です！＞ ・未経験 ・第二新卒 ・社会人デビュー ・フリーター ＜飲食業界のご経験者の方＞ 店長経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～ 各種手当あり 昇給あり ＼★現在店長年収を約100万円アップ予定★／ ■地域限定社員 月給25万7500円～38万2600円＋賞与年2回 ★昨年度実績3.3ヶ月分！ ＼地域限定社員とは別に総合職も選択可能です！／ ■総合職社員 月給26万7500円～39万2600円＋賞与年2回 ★昨年度実績3.3ヶ月分！ 【モデル年収例（総合職）】 375万円～561万円 ／(初年度年収) 503万円 ／店長（入社2年） 612万円 ／マネジャー（入社3年） 752万円／エリアマネジャー（入社5年） ☆23年7月から全員一律で給与が7％ベースアップ☆ 当社は従業員第一主義。従業員への還元をお約束いたします。 常に働く環境改善に会社全体で取り組んでいます。 ※試用期間中（3ヶ月～6ヶ月）の給与や条件は変更なし ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（43時間分│6万4900円～）を含みます。超過分は全額支給します。 【勤務地】 東京都江東区青海1-1-10ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ東京ﾌﾟﾗｻﾞ 2F 【最寄駅】 東京テレポート駅 徒歩5分 台場駅 徒歩8分 お台場海浜公園駅 徒歩9分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※営業時間は各店舗によって異なります (基本的には23時閉店がほとんどです) シフト制 所定労働時間：7時間30分 休憩：1時間 ＜シフト例＞ 9:00~18:00(休憩時間1時間) 12:00~21:00(休憩時間1時間) 14:00~23:00(休憩時間1時間) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 平日のみOK 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜年間休日111日＞ ・週休2日制（月9日、シフト制） →土日や、連休取得も可能です！ ・有給休暇(入社6か月から10日付与) ・有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ※学歴・ブランク・転職回数なども不問です。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均支給額は3.3ヶ月分） ■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5,000円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度 ■インセンティブ制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00903726 (T03) 【久臨 ダイバーシティ東京(飲食・フードの店長候補/地域限定職)の注目のポイント！】 飲食事業で社会インフラを興すのが当社のミッション 世の中に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 世の中の人々の心が豊かになれるお手伝いをすることと社員の幸せをリンクさせるのが当社の経営方針です。 そのため…長期で働けるよう、 「年2回の賞与は平均3.3ヶ月」 「連休や土日休みもOK」 「1日8時間勤務の徹底」 「サービス残業なし！発生した場合は100%支給」 入社後は「13週導入研修＋48の資格別研修」もあり、社員の成長へのサポートは惜しみません。 【PRポイント】 ■定着率91.3%！働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松富士食品は、飲食業界はもとより、他業界と比べても非常に高い定着率を誇ります。 それだけ従業員にとって満足感のある環境です。 また、準社員（アルバイト・パート）の女性比率は45％を超え、定着率の高さが自慢です。 仕事がポジション分けされ、一つ一つの業務が単純化されているため、すぐにお仕事を覚えられます！ ★★当社代表が積極的に休みを取得するようアナウンスしています★★ ■毎年10～15店舗以上のペースで出店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など、 現在8ブランド・90店舗（2023年7月現在）を展開し 長期的な出店計画をもとに続々と新店をオープンしている当社。 そのため、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャー、 新業態の開発や新ブランドの企画、 商品開発、人事や教育担当 店長より先の重要ポストに就くチャンスが豊富にあります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 松富士食品の店長候補・正社員求人の魅力を採用担当者に聞いてみた！年収・働きやすさ・口コミ評判を徹底解説 https://mybestjob.jp/spotlight/mtfj-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 久臨 ダイバーシティ東京(飲食・フードの店長候補/地域限定職) 【選考プロセス】 ご応募は、お電話または応募ボタンより受け付けております。 （1）Web履歴書による書類選考 （2）面接1回 （3）内定 ※職場見学なども参加OK！ ※面接は1回！ ※ご応募から内定までは1週間を予定。応募から最短2日での内定も可能です。 ※面接日時・入社日はできるだけ希望を考慮します。 【面接場所】 東京都千代田区内神田2-2-5　光正ビル7F　株式会社松富士食品 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 ■面接はフランクに本音を語る場に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の面接は面談に近いかもしれません。 私たちの会社のこともお話ししますので、リラックスしながらお互いを知る時間にしましょう。

ビアードパパ アトレ亀戸店の求人情報 ビアードパパのシュークリームを製造販売する株式会社DAY TO LIFEで働こう！【永谷園グループ】 株式会社 株式会社DAY TO LIFEは、1997年の創業から、基幹業態である「ビアードパパ」を中心に、できたて・つくりたての美味しさを多くのお客さまにお届けすることを目標に成長を続けています。 ●未経験でも大歓迎！ 接客や販売の経験がない方でも大丈夫です。まずは笑顔で元気な挨拶ができればOK！ 「人と接することが好き」「お菓子作りが好き」という気持ちがあれば、きっと毎日楽しく仕事ができますよ♪ 入社後は研修も完備しています。先輩スタッフのフォローもあるので安心してください★ ●女性スタッフが活躍中！ 株式会社DAY TO LIFEは女性スタッフが活躍する機会が多いです。 現在店舗で店長・マネージャーとして活躍しているスタッフの8割が女性！ 「ビアードパパ」や「ココフラン」では、お店に訪れるお客さまの大半が女性なので、同性の視点からどんどん意見を出して、お店を盛り上げてくださいね☆ ●入社後のキャリアプラン 社員→店長→アシスタントマネージャー→マネージャー　と、 年齢・経験・性別を問わずに前向きに取り組んでいる人、輝いている人にはどんどんポストを任せていきます。 キャリアプランは頑張りによって大幅に短縮することも！ ●福利厚生も充実！ 提携リゾートホテルの使用や財形貯蓄制度、表彰制度、年2回の社員慰労行事など、福利厚生が充実しています☆ もちろん出産育児休暇制度もしっかりと。女性スタッフが多い会社だからこそ、働きやすい環境を目指しています！ 【募集職種】 販売スタッフ（店長候補） 【仕事内容】 大人気スイーツ「ビアードパパ」のシュークリームを製造・販売するお仕事です 全国各地に広がるスイーツ・フード店舗の担当として、お店を運営してみませんか？ 〈基本的なお仕事の流れ〉 ▼開店準備 　店内のオーブンで生地を焼き、クリームを準備します。 　焼きあがったシュー生地はおいしそうに陳列します。 ▼営業中 　お客様からご注文を承ってからシュー生地にクリームをつめていきます。 　美味しいシュークリームをとびっきりの笑顔で提供しましょう。 ▼閉店後 　店内の片付けや掃除をして業務終了です♪ まずは簡単な作業から徐々に慣れていきましょう。 研修や先輩のサポートもあるので安心してくださいね★ 【求める人物像】 株式会社DAY TO LIFEの行動指針を理解し、同じ方向を向いて一緒に成長していただける方を大歓迎！ ※社員経験不問 ・販売、飲食店などでの接客経験がある方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・「食」全般に興味があり、スイーツが好きな方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給21万円～ 各種手当あり 給与：212,500円～ ※経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※29時間分のみなし残業代（3万6250円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給します。（残業は月20時間以下） 時間外手当 役職手当 単身赴任手当 賞与 年2回 (6月・12月)… 【勤務地】 東京都江東区亀戸5丁目1番1号アトレ亀戸1F 【最寄駅】 亀戸駅 徒歩2分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分～21時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 【休日休暇】 週休2日 (シフト制) 有休・慶弔休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 各種保険完備、提携リゾートホテルの使用可、財形貯蓄制度あり、表彰制度あり、年2回の社員慰労行事あり、出産育児休暇制度あり 【特徴】 第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00224968 (T02) 【ビアードパパ アトレ亀戸店の注目のポイント！】 いつも 明るく楽しく元気よく！ 私たち「株式会社DAY TO LIFE」は、1997年の創業以来「ビアードパパ」を中心に、できたて・つくりたての美味しさを多くのお客さまにお届けすることを目標に成長を続けてきました。 2013年11月「永谷園グループ」に入ったことで、今後更に労働環境の整備や海外進出にも力を注いでいます。 私たちのモットーは 「いつも明るく楽しく元気よく！いることで、幸せになれる」 「いつも明るく楽しく元気よく！いることで、周りに どんどん人が増えていく(お客様も来てくださる) 」 これらを常に自分自身に言い聞かせて行動するように心がけています。 “美味しい!”という新鮮な感動を、日本で、そして世界に広げ、すべての人々に幸せなひと時を提供し続けます。 【PRポイント】 ★SMILE お客様の【笑顔】が私たちのすべて！ 私たちは、どんなときも私たちの行動の先でお客様の笑顔が生まれなければならないことを忘れないようにいたします。 ★TEAM 仲間への【思いやり】が生むGood Job！ 私たちは、お互いに称賛し合い、喜びを分かち合うことで絆を深めることができると考えます。 ★SPEED 今を逃すな、【主体的】に動け！ 私たちは、目の前で起きている大事なことを見逃さず、動くなら今!と思い立った瞬間に人のため、ひいては自分のために 主体的に動く人が増えていくと、チームの動きが加速し高い成果を生み出すことができると考えます。 ★CHALLENGE チャレンジ！チャレンジ！！とことん【チャレンジ】！！！ 私たちは、一度やる!と決めたことに対しては、目標を達成できるまであきらめずに挑戦し続けます。 【求人ジャンル】 販売、パン屋・ケーキ屋・食品 【採用された人の多くの人が読んでいます】 麦の穂の求人を徹底解剖！ビアードパパ、ココフラン等の正社員採用のすべて https://mybestjob.jp/spotlight/muginoho.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ビアードパパ アトレ亀戸店 【面接場所】 東京都江東区亀戸5丁目1番1号 アトレ亀戸1F ※勤務地と同じです 【担当者】 採用担当者 【担当者からのメッセージ】 最後までお読みいただきありがとうございます。ビアードパパの求人へエントリーをする際は「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってビアードパパ 求人担当よりご連絡いたします。

カフェ・ベローチェ 東陽二丁目店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都江東区東陽2-4-24 【最寄駅】 東陽町駅 徒歩2分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458545 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 東陽二丁目店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都江東区東陽2-4-24  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

舎鈴 大島駅前(飲食・フードの店長候補/地域限定職)の求人情報 【今後も出店計画続々＆NEWポストも続々】好きな地元で働ける／経営スキルが身につく店長候補 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「地域限定職」は引っ越しを伴う移動は御座いません！ 現在のお住いの地域から、無理なく通える勤務エリアをご担当いただきます。 あなたのペースで仕事とプライベートを充実させてください。 ■13週の導入研修や、48の資格別研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員資格研修では多店舗経営のための手法「チェーンストア理論」や、店舗運営マネジメントの知識・ノウハウを各段階別に学ぶ「資格別研修」や、3ヶ月にわたってラーメンの仕上げ手順や接客等、実践的なテクニックを学ぶ「13週カリキュラム」など、長期的にご活躍いただくためのフォローアップをご用意しています。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 現在も続々と新店舗の企画が進行中のため 店舗スタッフを積極採用中！ 【仕事内容】 『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 【求める人物像】 ＜人物重視の採用です！＞ ・未経験 ・第二新卒 ・社会人デビュー ・フリーター ＜飲食業界のご経験者の方＞ 店長経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～ 各種手当あり 昇給あり ＼★現在店長年収を約100万円アップ予定★／ ■地域限定社員 月給25万7500円～38万2600円＋賞与年2回 ★昨年度実績3.3ヶ月分！ ＼地域限定社員とは別に総合職も選択可能です！／ ■総合職社員 月給26万7500円～39万2600円＋賞与年2回 ★昨年度実績3.3ヶ月分！ 【モデル年収例（総合職）】 375万円～561万円 ／(初年度年収) 503万円 ／店長（入社2年） 612万円 ／マネジャー（入社3年） 752万円／エリアマネジャー（入社5年） ☆23年7月から全員一律で給与が7％ベースアップ☆ 当社は従業員第一主義。従業員への還元をお約束いたします。 常に働く環境改善に会社全体で取り組んでいます。 ※試用期間中（3ヶ月～6ヶ月）の給与や条件は変更なし ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（43時間分│6万4900円～）を含みます。超過分は全額支給します。 【勤務地】 東京都江東区大島5-34-11山田ビル1F 【最寄駅】 大島駅（東京都） 西大島駅 徒歩10分 東大島駅 徒歩13分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※営業時間は各店舗によって異なります (基本的には23時閉店がほとんどです) シフト制 所定労働時間：7時間30分 休憩：1時間 ＜シフト例＞ 9:00~18:00(休憩時間1時間) 12:00~21:00(休憩時間1時間) 14:00~23:00(休憩時間1時間) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 平日のみOK 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜年間休日111日＞ ・週休2日制（月9日、シフト制） →土日や、連休取得も可能です！ ・有給休暇(入社6か月から10日付与) ・有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ※学歴・ブランク・転職回数なども不問です。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均支給額は3.3ヶ月分） ■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5,000円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度 ■インセンティブ制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00903716 (T03) 【舎鈴 大島駅前(飲食・フードの店長候補/地域限定職)の注目のポイント！】 飲食事業で社会インフラを興すのが当社のミッション 世の中に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 世の中の人々の心が豊かになれるお手伝いをすることと社員の幸せをリンクさせるのが当社の経営方針です。 そのため…長期で働けるよう、 「年2回の賞与は平均3.3ヶ月」 「連休や土日休みもOK」 「1日8時間勤務の徹底」 「サービス残業なし！発生した場合は100%支給」 入社後は「13週導入研修＋48の資格別研修」もあり、社員の成長へのサポートは惜しみません。 【PRポイント】 ■定着率91.3%！働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松富士食品は、飲食業界はもとより、他業界と比べても非常に高い定着率を誇ります。 それだけ従業員にとって満足感のある環境です。 また、準社員（アルバイト・パート）の女性比率は45％を超え、定着率の高さが自慢です。 仕事がポジション分けされ、一つ一つの業務が単純化されているため、すぐにお仕事を覚えられます！ ★★当社代表が積極的に休みを取得するようアナウンスしています★★ ■毎年10～15店舗以上のペースで出店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など、 現在8ブランド・90店舗（2023年7月現在）を展開し 長期的な出店計画をもとに続々と新店をオープンしている当社。 そのため、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャー、 新業態の開発や新ブランドの企画、 商品開発、人事や教育担当 店長より先の重要ポストに就くチャンスが豊富にあります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 松富士食品の店長候補・正社員求人の魅力を採用担当者に聞いてみた！年収・働きやすさ・口コミ評判を徹底解説 https://mybestjob.jp/spotlight/mtfj-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 舎鈴 大島駅前(飲食・フードの店長候補/地域限定職) 【選考プロセス】 ご応募は、お電話または応募ボタンより受け付けております。 （1）Web履歴書による書類選考 （2）面接1回 （3）内定 ※職場見学なども参加OK！ ※面接は1回！ ※ご応募から内定までは1週間を予定。応募から最短2日での内定も可能です。 ※面接日時・入社日はできるだけ希望を考慮します。 【面接場所】 東京都千代田区内神田2-2-5　光正ビル7F　株式会社松富士食品 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 ■面接はフランクに本音を語る場に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の面接は面談に近いかもしれません。 私たちの会社のこともお話ししますので、リラックスしながらお互いを知る時間にしましょう。

丸亀製麺 SUNAMO店の求人情報 住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか？ 丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします（目安：入社5～6ヶ月後） 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割であり店舗運営は従業員全員で行うもの、店長一人で頑張るものではありません。実際に、20代や入社1～2年目の若手社員が店長として大勢活躍しています。店長として必要なスキルや知識は、入社直後の研修でイチから伝授。だから経験が浅くても、店長を務められるのです。上司が定期的に店舗を訪問してサポート、近隣の店長同士で助け合う仕組みも整っています。店長は決して、店舗で一人きりの孤独な存在ではありません。 もちろん、役職者や管理職だから『休めない』『長時間残業が当たり前』なんてこともありません。例えば店長でも週末に休みを取れたり、SVが子どもの授業参観のために有休を使ったり…。キャリアとプライベートを両立しながら働けます。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 社員200名採用でサービス強化＆社員の負担軽減を推進します。 各店舗レベル向上と社員の働く環境を整えるために、1店舗あたり社員数を増加させるべく 今回、店長候補の一挙採用が決定しました。 【仕事内容】 オープンキッチンの店内で、お客さまと対面しながら接客・調理・レジ業務、洗い場のお仕事などの指導をお任せします。丸亀製麺では麺はすべての店舗で小麦粉から手作りするなど、様々なこだわりがあります。おいしいうどんを提供するために、店舗のチームワークも重視。お客様と働くスタッフ、そしてあなたも満足できるお店作りで、丸亀ならではの味を一緒に生み出していきましょう。 【求める人物像】 人に喜ばれる仕事がしたい方 飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～ 各種手当あり 昇給あり 【給与】 月給22万9,000円以上 ※別途残業手当支給 ※給与は経験を考慮して決定 【昇給】 年2回（4月、10月） ★頑張りはしっかり評価！年間最大5％の昇給もあります。（昇格時はさらにUPあり） 【賞与】 年2回賞与あり （6月、12月） 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり（年2回：3月、9月） 【手当】 ・児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円　※規定あり） ・通勤手当（規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給　※上限あり） ・残業手当（100％支給） 【年収例】 460万円／28歳・入社3年目／月給35万3000円＋インセンティブ（※別途、諸手当） 410万円／25歳・入社1年目／月給24万8000円＋賞与39万＋諸手当 【勤務地】 東京都江東区新砂3-4-31南砂町ショッピングセンターSUNAMO4F※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません 【最寄駅】 南砂町駅 徒歩10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 ・実働8時間のシフト制 ・休憩60分 ・残業は月18時間程度 ・深夜営業はありません。 ・シフト制（月9～10日、2月のみ月7日）＋その他会社指定日 ・月間の所定労働日数は21日で固定。土日休みや2～3連休を取得することも可能です。 ・勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 ※勤務時間は店舗により若干異なります。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日】113日 ・有給休暇 ・結婚休暇（5日） ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇（半期毎1回） ★年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ★産休・育休取得実績あり 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ・20代・30代活躍中 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定OK） ※入社時までに取得できれば可 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・持ち株会制度 ・制服貸与 ・食事補助 ＜将来全国転勤正社員へ転換された場合＞ ・借上社宅（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％、敷金、礼金を会社負担：上限有） ・単身赴任手当（月6万5000円） 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00357163 (P03) 【丸亀製麺 SUNAMO店の注目のポイント！】 飲食を、一生の仕事にできる会社 手づくりの料理でお客さまのお腹を満たし、心のこもったサービスで気持ちも満足してもらう。飲食には大きな喜びとやりがいがありますが、昨年から業界全体が厳しい状況にあるのも事実です。しかし経営基盤のしっかりした当社であれば、景気に左右されず飲食の仕事を続けていくことができます。これからの丸亀製麺を担う人材の募集ですから、給与も待遇も安心と安定をお約束します。 【PRポイント】 コロナ影響の大きかった2021年前半においても売上は好調に推移しています。 2021年4月から販売開始した丸亀弁当が売上好調で6カ月で1300万食超を売り上げる大ヒット。モバイルオーダー、キャッシュレス決済の導入もあり、売り上げ・事業利益・売上利益各項目で前年からV字回復をしています。 中期計画では2028年までにグループ全体で国内で1500店舗以上、海外4000店舗、合計5500店舗以上の出店を目指します。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 丸亀製麺のバイト・パート採用担当者様に聞いてみた！面接やシフト、仕事内容のこと https://mybestjob.jp/tane/marugame-seimen-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 丸亀製麺 SUNAMO店 【選考プロセス】 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 ※ご応募から内定まで、1～2週間の予定です。 ※ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。 ※面接日時や入社日はできるだけ希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 ※勤務開始時期調整可能。 ※直接、電話でご連絡する場合があります。ご了承ください。 【面接場所】 東京都江東区新砂3-4-31南砂町ショッピングセンターSUNAMO4F ※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません ※勤務地と同じです リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 面接地もご相談ください。

鎌倉パスタ 深川冬木店の求人情報 【店長・スーパーバイザー候補】目指すのは、顧客満足度No.1。皆に愛される店舗を共に創りませんか? ★顧客満足の徹底追求と充実の研修 ”外食産業の店長”と聞くと、 「とにかく売上に追われるのでは・・・」と 思われるかもしれません。 しかし、当社は売上重視の評価を行いません。 店長の評価はお客様の満足度で決まります。 研修では、サンマルクグループのノウハウを凝縮してお教えします。 店舗運営に必要な知識や顧客満足向上の取り組みを身につけてください。 【募集職種】 店長・スーパーバイザー候補 【募集背景】 私達が目指すのは「鎌倉パスタ」のブランドを確立し 国内1位のパスタチェーンとして全国を席巻すること。 現在、北海道から沖縄まで全国に展開しており、新規出店、多様な展開、より良いサービス提供の為 、幹部へのキャリアアップも視野に入れた店長候補を募集します。 外食ビジネスを極めたい業界経験者はもちろん 異業種の営業や接客・サービス職などの経験者も歓迎。 様々なポストを目指してご活躍頂けます。 【仕事内容】 店長候補からスタート。複数店舗を管理するスーパーバイザーや新店立ち上げ責任者を目指していただきます。 【具体的には】 ▼まず、通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施。 近隣に店舗が無い方は、研修中社宅をご用意します。 当社の事業取組みや目標の理解、業務に必要な接客や調理等のスキルを この間に身につけてください。 先輩社員のもと、研修体制を整備しており、 業界未経験で入社した方も、研修修了時には一人前にご活躍いただけます。 店舗実習後には、本社岡山で1週間の研修に参加して頂きます。 ▼修了後は、店長候補として店舗に配属となります。 配属店舗は、能力、研修状況を判断のうえ相談させて頂きます。 まずは店舗オペレーションからスタートします。スタッフのマネジメントに関してはしっかりとしたマニュアルがありますので、それに沿って身につけていくことができます。 その後、店舗での実績と評価に基づきステップアップ。複数店舗を管理するスーパーバイザーや新店の立ち上げ責任者としてご活躍ください。今後ますます出店ペースは加速しますので、目指すポジションはたくさんあります。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～ 各種手当あり 月給25万9000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※初任給は年齢等を考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分として、 　4万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※昇給年1回（各人の人事評価に基づく） 入社時の想定年収300万円～400万円 【月給例】 月給27万3000円～(30歳) 【年収例】 年収349万円（28歳／入社1年目) 年収510万円（31歳／入社3年目・統括店長職） 年収630万円（33歳／入社5年目・SV職） 【勤務地】 東京都江東区冬木18-9 【最寄駅】 門前仲町駅 徒歩10分 清澄白河駅 徒歩11分 木場駅 徒歩11分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 (シフト制:所定時間7時間40分) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 月9日休み ※当社カレンダーによる 有給休暇 慶弔休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■店舗で約2カ月の研修を実施。その後1週間、本社岡山にて研修に参加。 ■転勤の可能性有(配属先は、募集店以外の場合有。勤務地エリアは考慮します/転居を伴わない勤務希望の方もご相談ください) ■高卒以上・職務経験不問／　35歳以下の方 【待遇】 昇給年1回 ／賞与年2回／交通費支給 ／各種社会保険完備 ／職務手当 ／転居を伴う場合家賃補助 ／◎業績(顧客満足と数値目標達成)により、勤続年数にかかわらず昇進。 ／ 【求人番号】 J00047803 (T03) 【PRポイント】 ★当社について 畳や天然木が落ち着いた雰囲気を演出する和空間で、 最高級グレードのデュラム粉100%を使用した生パスタを、 お箸で堪能できる鎌倉パスタ。 順調に業績拡大しており、40都道府県に200店を展開、「生パスタ専門店」でナンバーワンを目指して成長中です。 ★キャリアステップ まずは店長候補からスタート。 店長として運営に取り組んだ後は スーパーバイザー、新店立ち上げ責任者等へのキャリアアップが可能です。 もちろん、キャリアアップに伴っての報酬制度も整っています。 2年でSVを任される人もいるなど、 成長意欲の高い方にとってはどんどん仕事の幅を広げていける環境です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 鎌倉パスタ 深川冬木店 【選考プロセス】 WEB応募(24時間)のうえ、 履歴書(写真貼付)・職務経歴書を本社までご郵送ください。 追って、書類選考結果、面接日程等の詳細をご連絡致します。 【面接場所】 地域別にて、近隣店舗にて実施予定。 【担当者】 採用担当

カフェ・ベローチェ 東陽七丁目店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都江東区東陽7-1-1 【最寄駅】 東陽町駅 徒歩6分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458564 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 東陽七丁目店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都江東区東陽7-1-1  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

デンバープレミアム 有明ガーデン店の求人情報 店長候補★規模拡大！！成長中！！｜最短5ヶ月で店長へ｜平均月収33万円｜年休114日｜メディア大注目 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世。 ――異業種から転身した先輩に、当社の魅力を聞きました。 魅力１ ★3年の間に全ブランド約30店舗OPENの成長企業！全国で170店舗展開！ 不安定な情勢ですが全ブランドで2020年に10店舗、2021年には9店舗を出店。 今年も12店舗を出店予定。出店を強化できるのは、 徹底したマーケティングを行ない時代のニーズにいち早く対応できたからです。 魅力２ ★キャリアを積める環境がある！！????? 経験者なら３～４ヶ月で主任、8ヵ月で店長に。未経験でも10ヵ月で主任、 1年半くらいで店長に。私も１年で店長になれました！ 魅力３ ★新しい取り組みの一員になれる！ 目まぐるしく変化する世の中に対して、常に新しい事への挑戦をしています。 そのプロジェクトの一員として躍動して頂きます！！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 ★規模拡大中。ポストへのチャンスも豊富！ 2006年に全国展開を開始したメインブランドである『伝説のすた丼屋』は現在国内に166店舗、アメリカには2015年に進出し、計2店舗を展開。 さらに、2013年に第二の柱としてステーキハウス『デンバープレミアム』を出店し現在24店舗出店。2016年に『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』、2017年4月に『き久好』と新業態の店舗を出店しています。 店舗展開の実績により、商業施設からの出店依頼も多数。 2020年12月以降はほぼ毎月出店。 不安定な社会情勢下でも成長を続けており、事業拡大のため増員募集いたします。 【仕事内容】 全国に展開しているステーキ店『デンバープレミアム』をはじめ、当社が運営する『き久好』『伝説のすた丼屋』などのブランドにて、調理・接客などをお任せします。副店長や店長に昇格後は、店舗のマネジメントにもチャレンジ。その先も、SVや商品企画・新規業態の立ち上げ、FCオーナーの教育担当など、あらゆるキャリアを築くことが可能です。 ＜勤務先について＞ 本格ステーキがリーズナブルに楽しめる『デンバープレミアム』や、「すた丼」でお馴染み『伝説のすた丼屋』、『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』などの店舗です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。 ■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木（かたまり）からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5～6分です。 ■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。 ＜ここがポイント＞ ☆現在成長中の会社です！ 店舗ごとの売上アップに注力しており、会社全体の売上も年々増加中。様々な業態の店舗を多角的に運営し、今後も積極的に店舗拡大を進める方針です。 ☆積極的なアイデア発信、大歓迎！ 社員の声からデリバリーサービスを導入した店舗があったり、新しいメニューが誕生したり。社歴やポジションに関係なく、意見やアイデアがあればどんどん教えてください！ 【求める人物像】 ◎正当な評価のもとで、キャリア形成をしていきたい方 店舗展開を積極的に進めている同社ですが、同時に評価制度やキャリアステップ制度をしっかり整備。頑張った分はきっちり還元してくれる社風ですので、「ステップアップしながら、長く活躍していきたい」という方に向いています。また、店長になると売上や予算の管理・確認といった仕事も任されます。数字が苦手でない方であれば、きっと活躍できます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～ 各種手当あり 昇給あり 月給24万円以上＋賞与年2回 ★別途、役職・住宅・家族手当などを支給。 ※経験・能力を考慮し加給、優遇いたします。 ※上記金額には、25時間分（3万6900円以上）のみなし残業手当を含んでいます。これを超える勤務が発生した場合は、超過分を別途支給いたします。 ＜店長昇格後は＞ ・平均月収：33万円 ・平均年収：500万円ほど 年収例 410万円（主任／24歳） 515万円（店長／28歳） 600万円（エリアマネージャー／30歳） 【勤務地】 東京都江東区有明2丁目1-8号-B2棟536区画 【最寄駅】 有明テニスの森駅 徒歩6分 有明駅（東京都） 徒歩8分 国際展示場駅 徒歩11分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制（実働8時間） ※残業は月20～25時間程度です。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＜働き方改革を推進中です＞ 残業時間を減らしたり、休日日数を増やしたり。経営陣も参加する労務改善委員会では、働き方や働く環境の改善を進めてきました。今後も社員のニーズに応える会社として、積極的に働きやすい環境づくりを推進していく考えです。 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 業種・職種未経験歓迎！ 20代~40代活躍中！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK、外国人・留学生OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、正社員登用あり、研修制度あり、交通費支給 ★年2回の評価制度 評価は年2回。職位別の業績・能力（職位別に求められる5項目）評価をもとに決定。 賞与も評価により変動します。 ★社内独立制度 店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。 具体的には開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォローなど。 【特徴】 経験者優遇、オープニング、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00407324 (T03) 【デンバープレミアム 有明ガーデン店の注目のポイント！】 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世！！ ◆こんな人たちが働いています。 店舗の規模によって異なりますが、1店舗あたりスタッフは20～30名。うち正社員は2～3名です。平均年齢は29歳。同年代のスタッフが多いこともあり、仕事のこともプライべートのことも困った時には何でも相談し合える仲の良さ。だからどの店舗でもチームワークはバツグン。すぐにみんなと馴染んでいただけると思いますよ。 ◆親子社員や長く勤める社員もいます。 『労働改善委員会』を新設し、働きやすい環境づくりに本気で取り組む当社の社風が決め手となり、母親に続いて、息子二人も入社。実際、年々労働環境は充実しており、働きやすさに魅力を感じて10年、20年と長く勤めてくれている社員もいます。 【PRポイント】 ◆入社受け入れ研修 初日は座学研修、2日目からは既存店舗で3ヶ月間の研修です。その後本配属となります。 ◆社員研修 店長、副店長（主任）昇格時をアシストする研修として、店長研修や主任研修、調理技術向上のための調理研修などを実施。その他、各種階層別研修、独立セミナー、アメリカ研修（年2回）に参加する機会もあります。 ＜安心のサポート体制＞ エリア内のつながりが強く、店長同士が集まってオペレーションの改善を進めることも。エリアマネージャーとも日々連絡が取れるので、一人で悩まず気軽に相談してください。新店舗の店長になる際は、オペレーション構築やアルバイト教育などを開発支援チームがしっかりバックアップします！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、ファーストフード 【採用された人の多くの人が読んでいます】 伝説のすた丼屋の正社員求人の採用担当者に聞いた！人気飲食チェーンの口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/sutadonya.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 デンバープレミアム 有明ガーデン店 【選考プロセス】 STEP1：Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています！ STEP2：一次面接 STEP3：最終面接 STEP4：内定！ ※基本的には、一次・最終面接ともにWebで実施します。（対面面接の場合、交通費は応相談） ※ご応募から内定までは1～2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日程は柔軟に調整可能です。在職中の方など、お気軽にご相談ください。 ※採用後の配属店舗は、応募店舗を含む地域での配属を検討致します。ご要望があれば気にせずにお伝えください。 ＜面接ではフランクにお話ししましょう！＞ 志望動機は不要です！面接ではあなたのことを聞くだけでなく、会社のこともお伝えしていきます。良い面はもちろん、ネガティブな面であっても正直にお話ししますので、遠慮なく質問してくださいね。フランクにお話しできればと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください。 ＜新型コロナウィルス感染症対策について＞ 面接の際は担当者がマスクを着用いたします。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気や消毒の徹底など、感染防止対策に万全を期しています。安心して選考に進んでいただきたいと考えていますので、不安な点があれば、お気軽にご相談ください。 【面接場所】 東京都江東区有明2丁目1-8号-B2棟 536区画 ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 ★アイデアを活かしてお店づくりに参加できます。 たとえば、季節に合わせて店内のレイアウトを変えたり、サラダバーの種類を増やしてみたり。各店舗では、店長候補としてアイデアを活かし、お店づくりにしっかりと携わることができます。自分で考えたことをカタチにできる面白さを味わうことができそうです。 ★会社の仕組みづくりにも関われます。 成長過程にある同社ですので、改善したほうがいいこともまだまだあるそうです。「もっとこうした方がいいのでは？」など、気づいたことを提案することができるのだそう。お店だけでなく、会社全体の仕組みづくりにも関わることができるのもやりがいの1つとなるでしょう。 ★頑張りを公平に評価してくれます。 年2回ある人事評価。評価項目は細かく分かれており、直属の上司だけでなく、エリアマネージャーや部長など多方面から評価を行なうそうです。昇給や昇格、賞与の大幅アップにもつながる評価を公平に受けることができるので納得度も高く、モチベーションアップにもつながっているそうです。

舎鈴 大島駅前(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ)の求人情報 【※面接1回】定着率91.3%/年2回の賞与は平均3.3ヶ月/ポジション複数！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本部職（人事、経理、営業…）、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャーなど、様々なキャリアを描けるポジションとなっています。 ※22年7月～22年12月の半年の間でも、新たに部長（室長）3名、課長2名、エリアマネージャー2名、マネージャー3名、店長（2店舗統括店長）13名、店舗責任者16名、中級社員19名も昇進しています！ ■13週の導入研修や、48の資格別研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員資格研修では多店舗経営のための手法「チェーンストア理論」や、店舗運営マネジメントの知識・ノウハウを各段階別に学ぶ「資格別研修」や、3ヶ月にわたってラーメンの仕上げ手順や接客等、実践的なテクニックを学ぶ「13週カリキュラム」など、長期的にご活躍いただくためのフォローアップをご用意しています。 【募集職種】 店舗運営総合職 【募集背景】 現在も続々と新店舗の企画が進行中のため 店舗スタッフを積極採用中！ 【仕事内容】 『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 入社後まずは店舗運営をお任せしますが、その後は店長、店舗開発、商品企画、教育担当など希望や適性に応じたキャリアの選択が可能です。 【求める人物像】 ＜人物重視の採用です！＞ ・未経験 ・第二新卒 ・社会人デビュー ・フリーター ＜飲食業界のご経験者の方＞ 店長経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～36万円 各種手当あり 昇給あり 月給：25万円~36万3000円＋賞与年2回 【モデル年収】 752万円／エリアマネージャー（入社5年） 612万円 ／マネージャー（入社3年） 503万円 ／店長（入社2年） ※年次や前職に関係なく「スピード出世」＆「年収アップ」が可能です ※店長なら年収500万円以上（昇進は入社2年目が目安）、エリアマネジャーは年収750万円以上（同5年目）も可能！ 【勤務地】 東京都江東区大島5-34-11山田ビル1F 【最寄駅】 大島駅（東京都） 西大島駅 徒歩10分 東大島駅 徒歩13分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※営業時間は各店舗によって異なります (基本的には23時閉店がほとんどです) シフト制 所定労働時間：7時間30分 休憩：1時間 ＜シフト例＞ 9:00~18:00(休憩時間1時間) 12:00~21:00(休憩時間1時間) 14:00~23:00(休憩時間1時間) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 有給休暇(入社6か月から10日付与) 週休2日制(月9日) 連休取得も可能！ 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ＜主婦（夫）さん歓迎＞ 「平日限定職」では平日限定の働き方が選択可能です！ お気軽にご相談ください♪ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ※学歴・ブランク・転職回数なども不問です。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均支給額は3.3ヶ月分） ■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5,000円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度 ■インセンティブ制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00434496 (T03) 【舎鈴 大島駅前(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ)の注目のポイント！】 飲食事業で社会インフラを興すのが当社のミッション 世の中に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 世の中の人々の心が豊かになれるお手伝いをすることと社員の幸せをリンクさせるのが当社の経営方針です。 そのため…長期で働けるよう、 「年2回の賞与は平均3.3ヶ月」 「連休や土日休みもOK」 「1日8時間勤務の徹底」 「サービス残業なし！発生した場合は100%支給」 入社後は「13週導入研修＋48の資格別研修」もあり、社員の成長へのサポートは惜しみません。 【PRポイント】 ■定着率91.3%！働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松富士食品は、飲食業界はもとより、他業界と比べても非常に高い定着率を誇ります。 それだけ従業員にとって満足感のある環境です。 また、準社員（アルバイト・パート）の女性比率は45％を超え、定着率の高さが自慢です。 仕事がポジション分けされ、一つ一つの業務が単純化されているため、すぐにお仕事を覚えられます！ ★★当社代表が積極的に休みを取得するようアナウンスしています★★ ■毎年10～15店舗以上のペースで出店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など、 現在8ブランド・83店舗（2022年12月現在）を展開し 長期的な出店計画をもとに続々と新店をオープンしている当社。 そのため、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャー、 新業態の開発や新ブランドの企画、 商品開発、人事や教育担当 店長より先の重要ポストに就くチャンスが豊富にあります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 【採用された人の多くの人が読んでいます】 松富士食品の店長候補・正社員求人の魅力を採用担当者に聞いてみた！年収・働きやすさ・口コミ評判を徹底解説 https://mybestjob.jp/spotlight/mtfj-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 舎鈴 大島駅前(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ) 【選考プロセス】 ご応募は、お電話または応募ボタンより受け付けております。 （1）Web履歴書による書類選考 （2）面接1回 （3）内定 ※職場見学なども参加OK！ ※面接は1回！ ※ご応募から内定までは1週間を予定。応募から最短2日での内定も可能です。 ※面接日時・入社日はできるだけ希望を考慮します。 【面接場所】 東京都千代田区内神田2-2-5　光正ビル7F　株式会社松富士食品 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 ■面接はフランクに本音を語る場に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の面接は面談に近いかもしれません。 私たちの会社のこともお話ししますので、リラックスしながらお互いを知る時間にしましょう。

舎鈴 亀戸駅東口(飲食・フードの店長候補/地域限定職)の求人情報 【今後も出店計画続々＆NEWポストも続々】好きな地元で働ける／経営スキルが身につく店長候補 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「地域限定職」は引っ越しを伴う移動は御座いません！ 現在のお住いの地域から、無理なく通える勤務エリアをご担当いただきます。 あなたのペースで仕事とプライベートを充実させてください。 ■13週の導入研修や、48の資格別研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員資格研修では多店舗経営のための手法「チェーンストア理論」や、店舗運営マネジメントの知識・ノウハウを各段階別に学ぶ「資格別研修」や、3ヶ月にわたってラーメンの仕上げ手順や接客等、実践的なテクニックを学ぶ「13週カリキュラム」など、長期的にご活躍いただくためのフォローアップをご用意しています。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 現在も続々と新店舗の企画が進行中のため 店舗スタッフを積極採用中！ 【仕事内容】 『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 【求める人物像】 ＜人物重視の採用です！＞ ・未経験 ・第二新卒 ・社会人デビュー ・フリーター ＜飲食業界のご経験者の方＞ 店長経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～ 各種手当あり 昇給あり ＼★現在店長年収を約100万円アップ予定★／ ■地域限定社員 月給25万7500円～38万2600円＋賞与年2回 ★昨年度実績3.3ヶ月分！ ＼地域限定社員とは別に総合職も選択可能です！／ ■総合職社員 月給26万7500円～39万2600円＋賞与年2回 ★昨年度実績3.3ヶ月分！ 【モデル年収例（総合職）】 375万円～561万円 ／(初年度年収) 503万円 ／店長（入社2年） 612万円 ／マネジャー（入社3年） 752万円／エリアマネジャー（入社5年） ☆23年7月から全員一律で給与が7％ベースアップ☆ 当社は従業員第一主義。従業員への還元をお約束いたします。 常に働く環境改善に会社全体で取り組んでいます。 ※試用期間中（3ヶ月～6ヶ月）の給与や条件は変更なし ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（43時間分│6万4900円～）を含みます。超過分は全額支給します。 【勤務地】 東京都江東区亀戸6-57-22サンポービル1階 【最寄駅】 亀戸駅 徒歩1分 亀戸水神駅 徒歩10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※営業時間は各店舗によって異なります (基本的には23時閉店がほとんどです) シフト制 所定労働時間：7時間30分 休憩：1時間 ＜シフト例＞ 9:00~18:00(休憩時間1時間) 12:00~21:00(休憩時間1時間) 14:00~23:00(休憩時間1時間) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 平日のみOK 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜年間休日111日＞ ・週休2日制（月9日、シフト制） →土日や、連休取得も可能です！ ・有給休暇(入社6か月から10日付与) ・有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ※学歴・ブランク・転職回数なども不問です。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均支給額は3.3ヶ月分） ■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5,000円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度 ■インセンティブ制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00903717 (T03) 【舎鈴 亀戸駅東口(飲食・フードの店長候補/地域限定職)の注目のポイント！】 飲食事業で社会インフラを興すのが当社のミッション 世の中に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 世の中の人々の心が豊かになれるお手伝いをすることと社員の幸せをリンクさせるのが当社の経営方針です。 そのため…長期で働けるよう、 「年2回の賞与は平均3.3ヶ月」 「連休や土日休みもOK」 「1日8時間勤務の徹底」 「サービス残業なし！発生した場合は100%支給」 入社後は「13週導入研修＋48の資格別研修」もあり、社員の成長へのサポートは惜しみません。 【PRポイント】 ■定着率91.3%！働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松富士食品は、飲食業界はもとより、他業界と比べても非常に高い定着率を誇ります。 それだけ従業員にとって満足感のある環境です。 また、準社員（アルバイト・パート）の女性比率は45％を超え、定着率の高さが自慢です。 仕事がポジション分けされ、一つ一つの業務が単純化されているため、すぐにお仕事を覚えられます！ ★★当社代表が積極的に休みを取得するようアナウンスしています★★ ■毎年10～15店舗以上のペースで出店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など、 現在8ブランド・90店舗（2023年7月現在）を展開し 長期的な出店計画をもとに続々と新店をオープンしている当社。 そのため、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャー、 新業態の開発や新ブランドの企画、 商品開発、人事や教育担当 店長より先の重要ポストに就くチャンスが豊富にあります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 松富士食品の店長候補・正社員求人の魅力を採用担当者に聞いてみた！年収・働きやすさ・口コミ評判を徹底解説 https://mybestjob.jp/spotlight/mtfj-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 舎鈴 亀戸駅東口(飲食・フードの店長候補/地域限定職) 【選考プロセス】 ご応募は、お電話または応募ボタンより受け付けております。 （1）Web履歴書による書類選考 （2）面接1回 （3）内定 ※職場見学なども参加OK！ ※面接は1回！ ※ご応募から内定までは1週間を予定。応募から最短2日での内定も可能です。 ※面接日時・入社日はできるだけ希望を考慮します。 【面接場所】 東京都千代田区内神田2-2-5　光正ビル7F　株式会社松富士食品 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 ■面接はフランクに本音を語る場に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の面接は面談に近いかもしれません。 私たちの会社のこともお話ししますので、リラックスしながらお互いを知る時間にしましょう。

ONLY カメイドクロック店(店長候補)の求人情報 20代～30代が活躍中！「ONLY」スーツショップでの店長候補を募集！≪未経験者歓迎≫≪経験者優遇≫ 商品の陳列や整理など様々な仕事がありますが、メインの仕事はもちろん接客。 来店されたお客様への接客・フィッティング・コーディネートを中心にお任せします。 客層も20代前半～50代と幅広い年齢層のお客様が来店されますので、お客様とコミュニケーションを取りながら最適なスーツを提案していきましょう。 ◎恩利塾(社内研修)を実施しています。 「恩を学び、利を学ぶ」オンリーの社内研修制度。 入社後、全スタッフがステップを踏んで学び、成長できる場として力を入れています。 基本となる商品知識や接客マナーを学んでいただき、吸収し、活かしていってください。 分からないことがあれば先輩スタッフがフォローいたします！ お客様の「ありがとう」にきっとやりがいを感じるのではないでしょうか。 ◎キャリアアップを目指せます。 オンリーでは社歴・年齢に関わらず、意識の高いスタッフがキャリアアップし、どんどんチャレンジしていけるようサポートしています。 若いうちから責任あるポジションについて活躍しているスタッフも多く、やる気次第で自己実現できる環境にあります。 【募集職種】 店長候補 【仕事内容】 「ONLY」での接客販売、スーツフィッティングをお任せします。 お客様のご希望をじっくり伺いながら、ぴったりのスーツをコーディネートしてください。 ◎お客様からのご要望・ニーズのヒアリング ◎フィッティング・コーディネート ◎売り場の整理・演出 ◎商品の補充　など 【求める人物像】 ◆ファッションが好き、興味がある方 ◆お洒落な空間で働きたい方 ◆人と話すことが好きな方 ◆オシャレのお手伝いをしたい方 ◆腰を据えて働きたい方 ◆誰かに喜ばれる仕事がしたい方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～ 各種手当あり 昇給あり 【大卒者の方、または社会人経験のある方（22歳以上）】 関東地区：月給241,500円以上（手当一律11,500円含む） 関東以外：月給230,000円以上 【上記に該当しない方】 関東地区：月給220,500円以上（手当一律10,500円含む） 関東以外：月給210,000円以上 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)の待遇・給与に変更はありません。 【年収例】 スタッフ（入社2年目）／年収380万円 店長代理（入社4年目）／年収430万円 店長（入社7年目）／年収600万円 【勤務地】 東京都江東区亀戸6-31-6カメイドクロック3F 【最寄駅】 亀戸駅 徒歩4分 亀戸水神駅 徒歩10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時45分～21時15分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制(実働8時間) ※各店舗により営業時間が異なる ※残業ほぼありません。(月10H以内) 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 週休2日制（月8～9日、シフト制） 年間休日105日 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 高卒以上、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 交通費支給（5万円迄／月） 時間外手当 出張手当 昇給／年2回（9月・3月） 賞与／年2回（10月・4月） 結婚祝い金（1人5万円） 社内結婚奨励金（1人5万円） 退職金 各種報奨金 復帰雇用支援制度 独立支援制度 時短勤務制度 海外研修 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00424573 (T03) 【ONLY カメイドクロック店(店長候補)の注目のポイント！】 私たちの仕事は、お客様に「満足をお届すること」。 私たちはただスーツを販売するだけでなく、お客様に良い商品をお届し満足していただくと共に、社会に夢や幸福をもたらしたいと考えています。 お客様に満足していただけるものづくり、気持ちの良い売り場づくり、そして心を込めた接客を行い、お客様に笑顔で喜んでいただくことが、私たちの最高の幸せであり、やりがいです。 また、私たちは「仲間」を理念に掲げています。 仕事はひとりの力では達成することはできません。 他のスタッフとのチームワーク、工場や物流、そして本社スタッフとの連携があってこそ、 初めてお客様に商品をお届けできるのです。 仕事に関わるすべての人を「仲間」と考え、工夫し、それが実現したときの喜びは、自分ひとりで感じるものより何倍も大きくなります。 共に喜びあえる「仲間」を、私たちは求めています。 私たちと一緒に働いてみませんか？ 【PRポイント】 「オンリーについて」 ONLYは、商品の企画・製造から販売までを一貫して自社で行うSPA（製造小売）の会社です。価格を超える価値ある感度の高い商品を、バーゲンしないポリシーに基づいた適正価格で提供しています。 また、自社の国内工場を持つからこそ実現する高いクオリティーは、伝統ある京都で培った私たちオンリーが考える「ものづくりのこだわり」です。 これからも、創業時と同じONLYという名のもと、私たちのポリシーをお客様との約束とし、「ONLY」＝「ほかにないもの」をお届けしていきたいと考えています。 【求人ジャンル】 販売、アパレル・ファッション ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ONLY カメイドクロック店(店長候補) 【面接場所】 東京都江東区亀戸6-31-6 カメイドクロック3F ※勤務地と同じです

さち福やCAFE 有明ガーデン店(エリアマネージャー候補)の求人情報 上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【募集職種】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【試用・研修期間】3か月（給与は本採用時と同じ） 固定残業代あり　30時間：50,400円以上 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・勤続・残業・皆勤・役職・家族手当 ・賞与あり ・歩合給あり 【給与例】600万円／入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給） 【勤務地】 東京都江東区有明2-1-8有明ガ-デン5F 【最寄駅】 有明テニスの森駅 徒歩6分 有明駅（東京都） 徒歩6分 国際展示場駅 徒歩8分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間171～177時間 ◆勤務シフト例 （1）8：00～17：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）14：00～22：00 等 ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません！ ※平均残業時間月13時間程度（残業代は全て支給） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 シフト制（月7～9日※週1日以上は休み） 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 ※店舗により異なります。 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ブランクOK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 昇格随時（昇格に伴う昇給） 業績給（店長昇格に伴い年2回支給） 従業員持株会制度（10％補助） 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度） 金融機関定型フリーローン制度 優秀店長・優秀社員表彰制度 慶弔見舞金 託児所あり：保育施設フジオチャイルド（大阪市内） 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00880880 (T03) 【さち福やCAFE 有明ガーデン店(エリアマネージャー候補)の注目のポイント！】 研修制度あり！早期キャリアアップしたい方必見！ 「食」が好き、「人」が好きな人が集まる職場で働きながら、自分の夢に向かってキャリアアップが可能です。社員独立制度があるので、将来の独立を目指すこともできます。業界未経験でも研修があるので安心して新たな環境に飛び込んでいけますよ。充実した福利厚生で、夢に向けて頑張るあなたをバックアップする体制も整っています。 【PRポイント】 転勤なし！託児施設もあり！ 地元で働きたい方や、小さいお子様がいる方にも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 さち福やCAFE 有明ガーデン店(エリアマネージャー候補) 【面接場所】 東京都江東区有明2-1-8 有明ガ-デン5F ※勤務地と同じです

丸亀製麺 スーパービバホーム豊洲店の求人情報 住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか？ 丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします（目安：入社5～6ヶ月後） 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割であり店舗運営は従業員全員で行うもの、店長一人で頑張るものではありません。実際に、20代や入社1～2年目の若手社員が店長として大勢活躍しています。店長として必要なスキルや知識は、入社直後の研修でイチから伝授。だから経験が浅くても、店長を務められるのです。上司が定期的に店舗を訪問してサポート、近隣の店長同士で助け合う仕組みも整っています。店長は決して、店舗で一人きりの孤独な存在ではありません。 もちろん、役職者や管理職だから『休めない』『長時間残業が当たり前』なんてこともありません。例えば店長でも週末に休みを取れたり、SVが子どもの授業参観のために有休を使ったり…。キャリアとプライベートを両立しながら働けます。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 社員200名採用でサービス強化＆社員の負担軽減を推進します。 各店舗レベル向上と社員の働く環境を整えるために、1店舗あたり社員数を増加させるべく 今回、店長候補の一挙採用が決定しました。 【仕事内容】 オープンキッチンの店内で、お客さまと対面しながら接客・調理・レジ業務、洗い場のお仕事などの指導をお任せします。丸亀製麺では麺はすべての店舗で小麦粉から手作りするなど、様々なこだわりがあります。おいしいうどんを提供するために、店舗のチームワークも重視。お客様と働くスタッフ、そしてあなたも満足できるお店作りで、丸亀ならではの味を一緒に生み出していきましょう。 【求める人物像】 人に喜ばれる仕事がしたい方 飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～ 各種手当あり 昇給あり 【給与】 月給22万9,000円以上 ※別途残業手当支給 ※給与は経験を考慮して決定 【昇給】 年2回（4月、10月） ★頑張りはしっかり評価！年間最大5％の昇給もあります。（昇格時はさらにUPあり） 【賞与】 年2回賞与あり （6月、12月） 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり（年2回：3月、9月） 【手当】 ・児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円　※規定あり） ・通勤手当（規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給　※上限あり） ・残業手当（100％支給） 【年収例】 460万円／28歳・入社3年目／月給35万3000円＋インセンティブ（※別途、諸手当） 410万円／25歳・入社1年目／月給24万8000円＋賞与39万＋諸手当 【勤務地】 東京都江東区豊洲3-4-8スーパービバホーム豊洲2F※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません 【最寄駅】 豊洲駅 徒歩4分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 ・実働8時間のシフト制 ・休憩60分 ・残業は月18時間程度 ・深夜営業はありません。 ・シフト制（月9～10日、2月のみ月7日）＋その他会社指定日 ・月間の所定労働日数は21日で固定。土日休みや2～3連休を取得することも可能です。 ・勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 ※勤務時間は店舗により若干異なります。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日】113日 ・有給休暇 ・結婚休暇（5日） ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇（半期毎1回） ★年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ★産休・育休取得実績あり 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ・20代・30代活躍中 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定OK） ※入社時までに取得できれば可 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・持ち株会制度 ・制服貸与 ・食事補助 ＜将来全国転勤正社員へ転換された場合＞ ・借上社宅（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％、敷金、礼金を会社負担：上限有） ・単身赴任手当（月6万5000円） 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00356535 (P03) 【丸亀製麺 スーパービバホーム豊洲店の注目のポイント！】 飲食を、一生の仕事にできる会社 手づくりの料理でお客さまのお腹を満たし、心のこもったサービスで気持ちも満足してもらう。飲食には大きな喜びとやりがいがありますが、昨年から業界全体が厳しい状況にあるのも事実です。しかし経営基盤のしっかりした当社であれば、景気に左右されず飲食の仕事を続けていくことができます。これからの丸亀製麺を担う人材の募集ですから、給与も待遇も安心と安定をお約束します。 【PRポイント】 コロナ影響の大きかった2021年前半においても売上は好調に推移しています。 2021年4月から販売開始した丸亀弁当が売上好調で6カ月で1300万食超を売り上げる大ヒット。モバイルオーダー、キャッシュレス決済の導入もあり、売り上げ・事業利益・売上利益各項目で前年からV字回復をしています。 中期計画では2028年までにグループ全体で国内で1500店舗以上、海外4000店舗、合計5500店舗以上の出店を目指します。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 丸亀製麺のバイト・パート採用担当者様に聞いてみた！面接やシフト、仕事内容のこと https://mybestjob.jp/tane/marugame-seimen-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 丸亀製麺 スーパービバホーム豊洲店 【選考プロセス】 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 ※ご応募から内定まで、1～2週間の予定です。 ※ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。 ※面接日時や入社日はできるだけ希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 ※勤務開始時期調整可能。 ※直接、電話でご連絡する場合があります。ご了承ください。 【面接場所】 東京都江東区豊洲3-4-8スーパービバホーム豊洲2F ※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません ※勤務地と同じです リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 面接地もご相談ください。

らあめん花月嵐 イオン東雲店の求人情報 ラーメンが好き！その気持ちがあれば大丈夫！手厚い教育プランでバックアップします◎ グロービート・ジャパン(株)は、『らあめん花月嵐』『とんこつらぁ麺CHABUTON』といったラーメン店を日本全国で展開しています。 一番人気の看板商品「嵐げんこつらあめん」を筆頭に、有名シェフ・有名ラーメン店主やタレントとコラボした期間限定メニュー等、思わず笑顔になる商品を提供しつづけるお店、それがらあめん花月嵐！ 2022年12月には飯田商店店主・飯田将太氏プロデュース「ラーメン将太」も開店。創業以来、常に成?を続けているグロービート・ジャパン株式会社。 そんな当社で、一緒に成長して頂ける幹部候補を募集！ ◆未経験でも安心の理由 ――――――――――――――――――――――― 「ラーメンなんて作ったことがない！！」という方も安心してご応募ください。 個人の目標に沿った教育プランで、教育を進めていきます。しっかり、じっくり教えていきます。本人のスキル向上を図りながら、入社目標（目的）までの道のマネージメントをおこなう事により、winwinの関係を築いています。 ◆多彩なキャリアパスをご用意 ――――――――――――――――――――――― 当社のキャリアパスは、非常にシンプルです。 独自のスキルアップシステム「OM (オペレーションマイスター) 制度」や企業内教育プログラム「GBY (グロービートユニバーシティ)」による教育・評価を通じて、常に自分の現状のレベルを認識し、「今、何が必要なのか」をしっかり把握することもできるのでめざしたい将来像に向けた着実なステップアップが可能です。 ◆社員独立制度 ――――――――――――――――――――――― 「飲食店での経験はないけれど、いつかは自分の店を持ちたい！」そんな夢を経営面・運営面・資金面から強力にサポートするため、社員独立制度「グローアップ・システム」をご用意しています。 独立前から収益構造の数字が出ている物件(既存店)を引継ぎ物件としてご提案。 すでに常連客がつき、ベテランのスタッフのいる引継ぎ物件での開業で、成功率の高い独立をすることが出来ます。このシステムを利用し、独立・開業の夢を実現することも可能です。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 現在、日本国内で300店舗をまずは目指して拡大中です。 そのためにも今回、増員を図ることになりました。 【仕事内容】 ラーメン店の調理・接客・スタッフ採用・教育などの店舗プロデューサー業務をお任せします！ 【具体的には】 ・接客 ・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ) ・スープの管理(1?数本の作成・?加減の管理) ・麺あげ(麺ゆで) ほか ・スタッフマネジメント　など ※各業務を数名でローテーションしていきますので、自分のペースでしっかりと業務の流れを覚えていきましょう。 【求める人物像】 【自分のやりたいことを実現したい】という方を募集中！ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・障がい者の方も積極採用中 必要なのはアナタの「ヤル気！」だけです。 過去の経験にかかわらずご応募お待ちしています！ 未経験の方でも安心して仕事ができるように研修制度を設けています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～ ※試用期間あり ■残業手当　1日8時間を超える場合 ■深夜勤務手当（22：00～翌5：00勤務時） ■休日出勤手当 ■昇給・賞与 昇給／年1回～ ■賞与／年2回（7月・12月） ■交通費全額支給（バス利用時規定あり） ＜想定年収＞ 350万円 ～ 500万円 未経験者 月給250,000円～ （年収例：3,500,000円～） 　 経験者 月給　 350,000円～ （年収例：5,000,000円） 【勤務地】 東京都江東区東雲1-9-102Fフードコート 【最寄駅】 豊洲駅 徒歩11分 辰巳駅 徒歩14分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌4時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※上記時間内で8時間（うち1時間休憩　実働7時間）勤務。 ※各店ごとに店舗責任者が作ったシフトに沿って勤務となります。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ※試用期間あり ・交通費支給（駅よりバス利用可） ・食事補助 ・社会保険制度（健康・厚生年金・労災・雇用） ・制服貸与 ・結婚祝い金 【求人番号】 J00610408 (T03) 【PRポイント】 入社後の一ヶ月間は？？ 【?社～1週間】 研修センターにて、「らあめん花?嵐」の オペレーションについて実習で学びます。 ▼ 【2週間後～】 経験や希望により配属店舗を決定。 （?宅から通える圏内に配属しますのでご安心ください） 実際に配属先で業務を学んでいただきます。 トレーナーが丁寧に指導しますので経験が浅い方でも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 らあめん花月嵐 イオン東雲店 【面接場所】 東京都杉並区上荻1-14-5 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 東京・杉並区本社で行います。 【担当者からのメッセージ】 WEB応募(24時間) TEL応募(平日9時～17時) ※「マイベストジョブを見て応募しました」と伝えるとスムーズです。 ※面接の際は履歴書(写真貼付)を持参してください。

ヴィクトリアゴルフ ららぽーと豊洲店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補)の求人情報 昇給｜賞与｜男女ともに活躍中｜学歴不問｜充実の研修制度｜ゴルフ経験があれば、業務未経験でもOK！ 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡がります。 ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ ゴルフパートナーでは業務に関わる研修の以外にも、総合ゴルフショップならではの研修を用意しています。もちろん、先輩社員がしっかりとフォローします！ ▼入社時研修 ▼フォロー研修 ▼店長試験 ▼オーダーメイド研修(店舗主任) ▼役員プレゼンテーション(店長) ▼マネージャー(上級職店長)　など 【募集職種】 店長・マネージャー候補 【募集背景】 ＜＜新規出店の為、人員募集！＞＞ 店舗数・中古クラブ販売本数で世界No.1の実績を持つ当社。 コロナ禍により「密にならないスポーツ」としてゴルフブーム再燃が後押しとなり、事業も右肩上がりの成長を続けています。 今後、年間で25店舗の新規出店を計画しており、全国で積極採用しています。 【仕事内容】 『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授　など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～35万円 各種手当あり 昇給あり ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※固定残業代(月35時間分／47,000円～71,000円)を含む。 ※月35時間を超える分は別途全額支給します。 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回(7月・12月) ＜モデル年収例＞ ◎年収413万円（23歳/経験1年） ◎年収482万円（28歳/経験3年） ◎年収587万円（35歳/経験6年） 【勤務地】 東京都江東区豊洲2-4-9 【最寄駅】 豊洲駅 徒歩4分 新豊洲駅 徒歩12分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分～21時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※配属店舗により多少前後する場合があります。 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 ◎年間休日113日 ◎シフト制(月9日休み) ※2月は月8日休み ◎夏季休暇(3日) ◎冬季休暇(3日) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ■ゴルフに興味がある方（未経験◎です！） ■小売業界でスピーディな昇給昇格を経験したい（異業種からの転職者も1～2年で店長となっています） ■安定基盤の中で様々なチャレンジをしてみたい ■経営に興味があり、経営視点を身につけたい 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ＜＜必須条件不要です！＞＞ ■経験・学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■フリーター・社会人デビューの方も歓迎 ■ゴルフの知識不要（9割の方がゴルフ業界未経験の方です。入社後に専門知識を学ぶことができます） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■交通費（上限10万円／月） ■社宅制度（家賃補助・引越支度金・引越費用）※会社から転勤をお願いした場合 ■ゴルフプレー代補助制度（月額7000円まで） ■社員割引購入制度 ■ゼビオ社員持株会制度 ■健康診断 ■各種研修制度 ■能力開発支援制度（資格・講座にかかる費用を会社が一部補助） 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00399112 (T03) 【ヴィクトリアゴルフ ららぽーと豊洲店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補)の注目のポイント！】 ゴルフパートナーって、どんな会社？ 現在、ゴルフパートナーは店舗数・中古クラブ販売本数で世界一、中古ゴルフクラブのマーケットにおいてトップシェアを握る会社に成長しました。 ゴルフパートナーは、年功序列の会社ではありません。２０代や３０代前半の課長や部長、役員がいます。入社年次や年齢、男女の区別なく、純粋にがんばる気持ちを持ち、目の前の役割に集中して期待に応えてくれた人にどんどんチャンスを与えたいと考えています。 新規事業であるゴルフ練習場の初代支配人は、新卒5年目の27歳のメンバーを抜擢しました。彼のように、目の前の小さなチャンスを１つ１つものにし、大きなチャンスを掴んでもらいたいと思います。 責任のあるポジションに若くして就くことができたり、大きな仕事に取り組める。そんな環境を求めるチャレンジ精神溢れるみなさんと１人でも多くお会いしたいと思います。 "全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指して"。この大きな目標に向かってともにがんばっていきましょう。 【PRポイント】 ＜＜入社の9割がゴルフ業界未経験者＞＞ コンビニチェーンのSV 飲食店でのホールスタッフ アパレル販売のマネージャー 公務員 …など、弊社では異業種出身者が9割を占めています。 是非、安心して飛びこんできてください！ 皆さん、1～2年で店長や店舗責任者として活躍しています。 ＜＜売上高＞＞ 479億円（2022年3月期実績） 394億円（2021年3月期実績） 348億円（2020年3月期実績） 324億円（2019年3月期実績） 309億円（2018年3月期実績） 今後も更に、店舗拡大していく予定です。 是非、あなたの力を貸して下さい！ 【求人ジャンル】 販売、その他販売 【採用された人の多くの人が読んでいます】 業界大手のゴルフパートナーの正社員求人を徹底取材！給料や面接、口コミは？ https://mybestjob.jp/spotlight/golfpartner.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ヴィクトリアゴルフ ららぽーと豊洲店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補) 【選考プロセス】 応募→書類選考→面接(3回)→内定 ※面接は全てリモート面接を実施しています。 ※土日や平日夕方以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 【面接場所】 東京都江東区豊洲2-4-9  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 応募条件に合う方は積極的に面接でお話をしたいと考えています。 ゴルフに興味がある方はぜひお気軽にご応募くださいね。 お会いできるのを楽しみにしております！

神座 有明ガーデン店(店長候補)の求人情報 【 店舗拡大に向けて増員募集 】スキルアップ体制が充実♪未経験から成長企業で働けるチャンス！ まずは店舗スタッフとして経験を積みながら、 店舗運営（スタッフ育成や売り上げ管理等）の仕事を覚えてください！ ＜キャリアパス＞ 入社後は配属先の店長のもと、店舗運営業務全般を学びます。 副主任→主任→店長代理→店長へとステップアップができます。 店長まで2～3年を予定していますが、中には未経験から1年で店長に昇格した先輩もいます。 「レベルアップカルテ」という、 自身の成長度合いをチェックできるリストがあるので、 ご自身のスキルを磨きながら着実にステップアップができます。 2020年度は11店舗を出店し、ポストチャンスも増加しています。 今が入社のチャンスです！ ≪今活躍しているのは…≫ 20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。 ≪こういった方歓迎！≫ ◎お客様と近い接客がしたい方 ◎成長中の会社で働きたい方 ◎笑顔を届ける仕事がしたい方 ◎安定企業で安心して長く働きたい方 ◎地元で腰を据えて働きたい方 ◎UIターンでの就職を考えている方 ◎ハローワークで転職活動中の方 ◎お店作りをしてみたい方 ◎ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には ・店舗での接客対応 ・注文・会計業務 ・キッチン業務 ・売り上げ管理 ・アルバイトスタッフの採用　など 店長候補として、店舗運営に携わってください！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給29万円～32万円 各種手当あり 昇給あり ・通勤手当全額支給 ・家族手当（役職により手当あり） ・役職昇格時の手当もあり 【勤務地】 東京都江東区有明2丁目1番8号有明ガーデン5階 【最寄駅】 有明テニスの森駅 徒歩6分 有明駅（東京都） 徒歩8分 国際展示場駅 徒歩11分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時0分～翌8時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり ・昇給 ・賞与年2回（8月・12月） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・残業代全額支給 ・従業員割引制度 ・報奨金制度 ・厚生年金基金制度 ・まかないつき ・制服貸与 ・研修制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J00370471 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 神座 有明ガーデン店(店長候補) 【面接場所】 東京都江東区有明2丁目1番8号 有明ガーデン5階 ※勤務地と同じです

伝説のすた丼屋 亀戸店の求人情報 『伝説のすた丼屋』の店長候補◆9割が未経験スタート／住宅手当あり／上京支援あり／転居を伴う転勤なし！ ＼＼ 『伝説のすた丼屋』とは？ ／／ ブランドのテーマは、”旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい”そんな想いが込められています★ ご飯は茶碗3杯分とボリューム満点。 使用する豚バラ肉は、脂身まで甘みが感じられる厳選素材を使用◎ 加えて、栄養価の高いニンニクと卵を使用！ 「すた丼」は、体力増強にもピッタリな健康食でもあります♪ 一つひとつの丼に妥協なく、確かな職人技で最高の一杯を提供しています。 創業から50年以上の歴史ブランド力で、若い世代のお客様を中心としながら、幅広い世代の方々にご利用いただいております！ 開放感のある空間で、カジュアル＆フランクな調理・接客スキルを磨きましょう♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 『伝説のすた丼屋』を2店舗運営している当社。 別法人でも新たに居酒屋「赤亀」を運営しています。 安定した運営基盤を整えつつ、新たな挑戦を行いながら 新たなメンバーを大募集しています！ ※ご希望があれば下記店舗での就業も可能となっておりますのでまずはお気軽に お問い合わせください♪ 【　運営店舗一覧　】 ■伝説のすた丼屋　 　亀戸店/小岩店 【仕事内容】 当社が運営する『伝説のすた丼屋』の各店舗にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ■接客 券売機を設置したセルフオーダー式の店舗も多く、配膳がメイン業務となります。 随時レジ対応もしていきます。 ◎明るい対応でコミュニケーションをとることを大切にしています！ ■調理 注文に沿って調理していきます。また、肉や野菜のカットといった仕込みもします。 ◎マニュアル完備！調理に不安な方もご安心ください。 【店長昇格後は】 上記に加えて、アルバイトスタッフの教育、売上管理などを手がけます。 初めてのアルバイトという人もいるため、接客の心得から伝えたり楽しく働けるようにフォローしたりしています。 ◎原価計算・損益計算などの数字分析、売上のデータ入力などは、全て入社後に学べます！ 【一緒に働くメンバー】 1店舗あたり10名程度のスタッフが在籍しており、正社員は1店舗1名で、アルバイトは学生が多いです。 【当社で働く魅力は…】 ◎基礎から学べる環境あり！ 直営店に在籍していたスタッフや、長く在籍するスタッフもいるため「育て上手」な会社です。ノウハウが豊富なので、プロとしてのスキルが身につけられます。全くの未経験から始めたメンバーが多く活躍中です。 ※ページ下部の「入社後の流れ」もご覧ください！ ◎メリハリをつけて、楽しく働く！ 楽しく働ける雰囲気づくりを大切にしている会社です。仕事中はしっかりと働いて、それ以外の時は気さくに仲良くといった社風。みんなで遊びに行ったり、ごはんを食べに行ったりといったこともよくあります。 【求める人物像】 ＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問＞ 【こんな方を歓迎します】 ・安定した収入が欲しい方 ・いつか独立したいという想いがある方 ・組織でキャリアアップしたい方 ・チームで働くことが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・成長意欲にあふれている方 ★9割が未経験スタートです！ 飲食店勤務は初めてという先輩社員ばかりでした。 また、声優志望やバンドマンなど、夢を追いかけていた方がアルバイトから店長になったケースもあります。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給26万円～ 各種手当あり 昇給あり 歩合制・奨励金あり ※上記には月45時間分／6万円以上のみなし残業手当を含みます。 超過分は別途支給します。 ※経験やスキルを考慮し、決定。 ■昇給 年2回（5月、11月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■まかないあり（社員無料） ■制服貸与 ■定期的な食事会、忘年会、BBQなどあり 　（BBQや忘年会は店舗を休みにして集まっています） ■上京支援制度 　（地方に住んでおり東京で働きたいという方に、入居に関する費用などを全面支援しています。） 【勤務地】 東京都江東区亀戸6-59-12 【最寄駅】 亀戸駅 徒歩2分 西大島駅 徒歩12分 錦糸町駅 徒歩17分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 高卒以上、未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 経験者優遇、髪色自由、服装自由、ネイルOK、ピアスOK、ひげOK、バイク通勤OK、車通勤OK、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00682426 (T03) 【伝説のすた丼屋 亀戸店の注目のポイント！】 安定基盤での新たな挑戦を見据える成長企業◎ ●取材から見えたR&Mという会社 1．若いうちでも安定した所得を得ることが出来る 未経験の場合でも入社時の給与は26万円なので安心して働く事が出来ます。 2．運営母体のあるブランド運営に携わることで経営の基礎を学ぶことが出来る 運営歴史の長いブランドを中心に展開してきたことから次の事業へステップを進めることが出来ているお話を伺い、独立するための数値指標を知ることが出来るのは求職者の皆様が安定した企業を見定められるようになることは大きなメリットだと感じた。 3．今後のポストがすでに見えている 今後の展開としてはすた丼屋の出店以外にも新規ブランドの立ち上げを行うことでポストと新たな経験を行うことが出来るのは大きな強みだといえます。 「社員が気持ちよく、楽しく働けるような会社にしたい」という思いから、労働環境の整備に積極的に取り組まれています。給与、休日数、労働時間等の改善を図っており、今後も継続的に労働環境の整備に力を入れていくそうです。社員の方の生活への気遣いがあると感じました 【PRポイント】 ■「楽しく働く」を実現に！！ 社員の仲が良いことも、働きやすいと思える社風につながっています。 店舗ごとのスタッフで集まってみんなでご飯や遊びに行くこともあります。BBQや忘年会などは、店舗を休みにして社員全員が集まります。 人間関係の良さは居心地の良さにも直結しますので、腰を据えて働きことができます♪ ■この仕事のやりがい 店長としてスタッフの成長を実感できます！！ ステップアップして店長になると、アルバイトスタッフへの教育なども手がけるようになっていきます。ただ厳しく教えるのではなく、まずは楽しく働いてもらえるように意識付けすることを大切にしています。スタッフは学生も多く、接客やアルバイト自体が初めてという人もいるからこそ、スタッフが成長していく様子を見ることが喜びになりますよ。 また長い期間働く方も多く、長い信頼関係を築けることも魅力です♪ 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 伝説のすた丼屋 亀戸店 【選考プロセス】 【選考プロセス】 STEP1：応募 STEP2：面接（原則1回） STEP3：内定！ ＜入社日・面接日時は希望を考慮します！＞ ・応募から内定までは1週間以内を予定しています。 ・応募から1ヶ月以内の早期入社も可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。 ・平日19時以降や土日祝の面接にも対応可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ・面接はスーツでなくても構いません。面接はラフな雰囲気で行ないますので、楽な服装でお越しください！ 【面接場所】 東京都江東区亀戸6-59-12  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 当社は拠点を東京の亀戸・小岩となっております。 転勤の心配がないので腰を据えて働きたい方には ピッタリの求人と言えます。 また、大きな鍋を振るなど専門技術が学べる、お客様の声がダイレクトに届く…。 日々の業務のなかで、やりがいを実感しやすいのもポイントです◎ 幅広いスキルが身につくので、どこに行っても活躍できる人材に育つことができますよ。 「若いうちから安定した収入がほしい」 「独立への第一歩として、スキルを磨きたい」 そんな方は一度、お話ししてみませんか？ 弊社の人事は他社で多数面接経験のある方なのでまずは自身がどんな企業に 入社したらよいのかの無料カウンセリングも実施しています！ まずは相談ベースでの応募でも大歓迎です！ あなたのご応募を、心よりお待ちしています！

カフェ・ベローチェ 東陽町店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都江東区東陽4-1-13 【最寄駅】 東陽町駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458672 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 東陽町店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都江東区東陽4-1-13  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

カフェ・ベローチェ 亀戸駅東口店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都江東区亀戸6-57-20 【最寄駅】 亀戸駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458673 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 亀戸駅東口店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都江東区亀戸6-57-20  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

舎鈴 東陽町(飲食・フードの店長候補/地域限定職)の求人情報 【今後も出店計画続々＆NEWポストも続々】好きな地元で働ける／経営スキルが身につく店長候補 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「地域限定職」は引っ越しを伴う移動は御座いません！ 現在のお住いの地域から、無理なく通える勤務エリアをご担当いただきます。 あなたのペースで仕事とプライベートを充実させてください。 ■13週の導入研修や、48の資格別研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員資格研修では多店舗経営のための手法「チェーンストア理論」や、店舗運営マネジメントの知識・ノウハウを各段階別に学ぶ「資格別研修」や、3ヶ月にわたってラーメンの仕上げ手順や接客等、実践的なテクニックを学ぶ「13週カリキュラム」など、長期的にご活躍いただくためのフォローアップをご用意しています。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 現在も続々と新店舗の企画が進行中のため 店舗スタッフを積極採用中！ 【仕事内容】 『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 【求める人物像】 ＜人物重視の採用です！＞ ・未経験 ・第二新卒 ・社会人デビュー ・フリーター ＜飲食業界のご経験者の方＞ 店長経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～ 各種手当あり 昇給あり ＼★現在店長年収を約100万円アップ予定★／ ■地域限定社員 月給25万7500円～38万2600円＋賞与年2回 ★昨年度実績3.3ヶ月分！ ＼地域限定社員とは別に総合職も選択可能です！／ ■総合職社員 月給26万7500円～39万2600円＋賞与年2回 ★昨年度実績3.3ヶ月分！ 【モデル年収例（総合職）】 375万円～561万円 ／(初年度年収) 503万円 ／店長（入社2年） 612万円 ／マネジャー（入社3年） 752万円／エリアマネジャー（入社5年） ☆23年7月から全員一律で給与が7％ベースアップ☆ 当社は従業員第一主義。従業員への還元をお約束いたします。 常に働く環境改善に会社全体で取り組んでいます。 ※試用期間中（3ヶ月～6ヶ月）の給与や条件は変更なし ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（43時間分│6万4900円～）を含みます。超過分は全額支給します。 【勤務地】 東京都江東区東陽3-23-24VORT東陽町ビル1F 【最寄駅】 東陽町駅 徒歩3分 木場駅 徒歩7分 南砂町駅 徒歩18分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※営業時間は各店舗によって異なります (基本的には23時閉店がほとんどです) シフト制 所定労働時間：7時間30分 休憩：1時間 ＜シフト例＞ 9:00~18:00(休憩時間1時間) 12:00~21:00(休憩時間1時間) 14:00~23:00(休憩時間1時間) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 平日のみOK 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜年間休日111日＞ ・週休2日制（月9日、シフト制） →土日や、連休取得も可能です！ ・有給休暇(入社6か月から10日付与) ・有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ※学歴・ブランク・転職回数なども不問です。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均支給額は3.3ヶ月分） ■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5,000円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度 ■インセンティブ制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00903714 (T03) 【舎鈴 東陽町(飲食・フードの店長候補/地域限定職)の注目のポイント！】 飲食事業で社会インフラを興すのが当社のミッション 世の中に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 世の中の人々の心が豊かになれるお手伝いをすることと社員の幸せをリンクさせるのが当社の経営方針です。 そのため…長期で働けるよう、 「年2回の賞与は平均3.3ヶ月」 「連休や土日休みもOK」 「1日8時間勤務の徹底」 「サービス残業なし！発生した場合は100%支給」 入社後は「13週導入研修＋48の資格別研修」もあり、社員の成長へのサポートは惜しみません。 【PRポイント】 ■定着率91.3%！働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松富士食品は、飲食業界はもとより、他業界と比べても非常に高い定着率を誇ります。 それだけ従業員にとって満足感のある環境です。 また、準社員（アルバイト・パート）の女性比率は45％を超え、定着率の高さが自慢です。 仕事がポジション分けされ、一つ一つの業務が単純化されているため、すぐにお仕事を覚えられます！ ★★当社代表が積極的に休みを取得するようアナウンスしています★★ ■毎年10～15店舗以上のペースで出店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など、 現在8ブランド・90店舗（2023年7月現在）を展開し 長期的な出店計画をもとに続々と新店をオープンしている当社。 そのため、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャー、 新業態の開発や新ブランドの企画、 商品開発、人事や教育担当 店長より先の重要ポストに就くチャンスが豊富にあります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 松富士食品の店長候補・正社員求人の魅力を採用担当者に聞いてみた！年収・働きやすさ・口コミ評判を徹底解説 https://mybestjob.jp/spotlight/mtfj-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 舎鈴 東陽町(飲食・フードの店長候補/地域限定職) 【選考プロセス】 ご応募は、お電話または応募ボタンより受け付けております。 （1）Web履歴書による書類選考 （2）面接1回 （3）内定 ※職場見学なども参加OK！ ※面接は1回！ ※ご応募から内定までは1週間を予定。応募から最短2日での内定も可能です。 ※面接日時・入社日はできるだけ希望を考慮します。 【面接場所】 東京都千代田区内神田2-2-5　光正ビル7F　株式会社松富士食品 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 ■面接はフランクに本音を語る場に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の面接は面談に近いかもしれません。 私たちの会社のこともお話ししますので、リラックスしながらお互いを知る時間にしましょう。

舎鈴 亀戸駅東口(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ)の求人情報 【※面接1回】定着率91.3%/年2回の賞与は平均3.3ヶ月/ポジション複数！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本部職（人事、経理、営業…）、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャーなど、様々なキャリアを描けるポジションとなっています。 ※22年7月～22年12月の半年の間でも、新たに部長（室長）3名、課長2名、エリアマネージャー2名、マネージャー3名、店長（2店舗統括店長）13名、店舗責任者16名、中級社員19名も昇進しています！ ■13週の導入研修や、48の資格別研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員資格研修では多店舗経営のための手法「チェーンストア理論」や、店舗運営マネジメントの知識・ノウハウを各段階別に学ぶ「資格別研修」や、3ヶ月にわたってラーメンの仕上げ手順や接客等、実践的なテクニックを学ぶ「13週カリキュラム」など、長期的にご活躍いただくためのフォローアップをご用意しています。 【募集職種】 店舗運営総合職 【募集背景】 現在も続々と新店舗の企画が進行中のため 店舗スタッフを積極採用中！ 【仕事内容】 『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 入社後まずは店舗運営をお任せしますが、その後は店長、店舗開発、商品企画、教育担当など希望や適性に応じたキャリアの選択が可能です。 【求める人物像】 ＜人物重視の採用です！＞ ・未経験 ・第二新卒 ・社会人デビュー ・フリーター ＜飲食業界のご経験者の方＞ 店長経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～36万円 各種手当あり 昇給あり 月給：25万円~36万3000円＋賞与年2回 【モデル年収】 752万円／エリアマネージャー（入社5年） 612万円 ／マネージャー（入社3年） 503万円 ／店長（入社2年） ※年次や前職に関係なく「スピード出世」＆「年収アップ」が可能です ※店長なら年収500万円以上（昇進は入社2年目が目安）、エリアマネジャーは年収750万円以上（同5年目）も可能！ 【勤務地】 東京都江東区亀戸6-57-22サンポービル1階 【最寄駅】 亀戸駅 徒歩1分 亀戸水神駅 徒歩10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※営業時間は各店舗によって異なります (基本的には23時閉店がほとんどです) シフト制 所定労働時間：7時間30分 休憩：1時間 ＜シフト例＞ 9:00~18:00(休憩時間1時間) 12:00~21:00(休憩時間1時間) 14:00~23:00(休憩時間1時間) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 有給休暇(入社6か月から10日付与) 週休2日制(月9日) 連休取得も可能！ 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ＜主婦（夫）さん歓迎＞ 「平日限定職」では平日限定の働き方が選択可能です！ お気軽にご相談ください♪ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ※学歴・ブランク・転職回数なども不問です。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均支給額は3.3ヶ月分） ■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5,000円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度 ■インセンティブ制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00434495 (T03) 【舎鈴 亀戸駅東口(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ)の注目のポイント！】 飲食事業で社会インフラを興すのが当社のミッション 世の中に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 世の中の人々の心が豊かになれるお手伝いをすることと社員の幸せをリンクさせるのが当社の経営方針です。 そのため…長期で働けるよう、 「年2回の賞与は平均3.3ヶ月」 「連休や土日休みもOK」 「1日8時間勤務の徹底」 「サービス残業なし！発生した場合は100%支給」 入社後は「13週導入研修＋48の資格別研修」もあり、社員の成長へのサポートは惜しみません。 【PRポイント】 ■定着率91.3%！働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松富士食品は、飲食業界はもとより、他業界と比べても非常に高い定着率を誇ります。 それだけ従業員にとって満足感のある環境です。 また、準社員（アルバイト・パート）の女性比率は45％を超え、定着率の高さが自慢です。 仕事がポジション分けされ、一つ一つの業務が単純化されているため、すぐにお仕事を覚えられます！ ★★当社代表が積極的に休みを取得するようアナウンスしています★★ ■毎年10～15店舗以上のペースで出店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など、 現在8ブランド・83店舗（2022年12月現在）を展開し 長期的な出店計画をもとに続々と新店をオープンしている当社。 そのため、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャー、 新業態の開発や新ブランドの企画、 商品開発、人事や教育担当 店長より先の重要ポストに就くチャンスが豊富にあります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 【採用された人の多くの人が読んでいます】 松富士食品の店長候補・正社員求人の魅力を採用担当者に聞いてみた！年収・働きやすさ・口コミ評判を徹底解説 https://mybestjob.jp/spotlight/mtfj-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 舎鈴 亀戸駅東口(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ) 【選考プロセス】 ご応募は、お電話または応募ボタンより受け付けております。 （1）Web履歴書による書類選考 （2）面接1回 （3）内定 ※職場見学なども参加OK！ ※面接は1回！ ※ご応募から内定までは1週間を予定。応募から最短2日での内定も可能です。 ※面接日時・入社日はできるだけ希望を考慮します。 【面接場所】 東京都千代田区内神田2-2-5　光正ビル7F　株式会社松富士食品 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 ■面接はフランクに本音を語る場に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の面接は面談に近いかもしれません。 私たちの会社のこともお話ししますので、リラックスしながらお互いを知る時間にしましょう。

トナリ 東陽町(飲食・フードの店長候補/地域限定職)の求人情報 【今後も出店計画続々＆NEWポストも続々】好きな地元で働ける／経営スキルが身につく店長候補 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「地域限定職」は引っ越しを伴う移動は御座いません！ 現在のお住いの地域から、無理なく通える勤務エリアをご担当いただきます。 あなたのペースで仕事とプライベートを充実させてください。 ■13週の導入研修や、48の資格別研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員資格研修では多店舗経営のための手法「チェーンストア理論」や、店舗運営マネジメントの知識・ノウハウを各段階別に学ぶ「資格別研修」や、3ヶ月にわたってラーメンの仕上げ手順や接客等、実践的なテクニックを学ぶ「13週カリキュラム」など、長期的にご活躍いただくためのフォローアップをご用意しています。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 現在も続々と新店舗の企画が進行中のため 店舗スタッフを積極採用中！ 【仕事内容】 『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 【求める人物像】 ＜人物重視の採用です！＞ ・未経験 ・第二新卒 ・社会人デビュー ・フリーター ＜飲食業界のご経験者の方＞ 店長経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～ 各種手当あり 昇給あり ＼★現在店長年収を約100万円アップ予定★／ ■地域限定社員 月給25万7500円～38万2600円＋賞与年2回 ★昨年度実績3.3ヶ月分！ ＼地域限定社員とは別に総合職も選択可能です！／ ■総合職社員 月給26万7500円～39万2600円＋賞与年2回 ★昨年度実績3.3ヶ月分！ 【モデル年収例（総合職）】 375万円～561万円 ／(初年度年収) 503万円 ／店長（入社2年） 612万円 ／マネジャー（入社3年） 752万円／エリアマネジャー（入社5年） ☆23年7月から全員一律で給与が7％ベースアップ☆ 当社は従業員第一主義。従業員への還元をお約束いたします。 常に働く環境改善に会社全体で取り組んでいます。 ※試用期間中（3ヶ月～6ヶ月）の給与や条件は変更なし ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（43時間分│6万4900円～）を含みます。超過分は全額支給します。 【勤務地】 東京都江東区東陽3-24-1KT壱番館 1F 【最寄駅】 木場駅 徒歩5分 東陽町駅 徒歩6分 門前仲町駅 徒歩18分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※営業時間は各店舗によって異なります (基本的には23時閉店がほとんどです) シフト制 所定労働時間：7時間30分 休憩：1時間 ＜シフト例＞ 9:00~18:00(休憩時間1時間) 12:00~21:00(休憩時間1時間) 14:00~23:00(休憩時間1時間) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 平日のみOK 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜年間休日111日＞ ・週休2日制（月9日、シフト制） →土日や、連休取得も可能です！ ・有給休暇(入社6か月から10日付与) ・有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ※学歴・ブランク・転職回数なども不問です。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均支給額は3.3ヶ月分） ■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5,000円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度 ■インセンティブ制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00901559 (T03) 【トナリ 東陽町(飲食・フードの店長候補/地域限定職)の注目のポイント！】 飲食事業で社会インフラを興すのが当社のミッション 世の中に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 世の中の人々の心が豊かになれるお手伝いをすることと社員の幸せをリンクさせるのが当社の経営方針です。 そのため…長期で働けるよう、 「年2回の賞与は平均3.3ヶ月」 「連休や土日休みもOK」 「1日8時間勤務の徹底」 「サービス残業なし！発生した場合は100%支給」 入社後は「13週導入研修＋48の資格別研修」もあり、社員の成長へのサポートは惜しみません。 【PRポイント】 ■定着率91.3%！働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松富士食品は、飲食業界はもとより、他業界と比べても非常に高い定着率を誇ります。 それだけ従業員にとって満足感のある環境です。 また、準社員（アルバイト・パート）の女性比率は45％を超え、定着率の高さが自慢です。 仕事がポジション分けされ、一つ一つの業務が単純化されているため、すぐにお仕事を覚えられます！ ★★当社代表が積極的に休みを取得するようアナウンスしています★★ ■毎年10～15店舗以上のペースで出店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など、 現在8ブランド・90店舗（2023年7月現在）を展開し 長期的な出店計画をもとに続々と新店をオープンしている当社。 そのため、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャー、 新業態の開発や新ブランドの企画、 商品開発、人事や教育担当 店長より先の重要ポストに就くチャンスが豊富にあります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 松富士食品の店長候補・正社員求人の魅力を採用担当者に聞いてみた！年収・働きやすさ・口コミ評判を徹底解説 https://mybestjob.jp/spotlight/mtfj-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 トナリ 東陽町(飲食・フードの店長候補/地域限定職) 【選考プロセス】 ご応募は、お電話または応募ボタンより受け付けております。 （1）Web履歴書による書類選考 （2）面接1回 （3）内定 ※職場見学なども参加OK！ ※面接は1回！ ※ご応募から内定までは1週間を予定。応募から最短2日での内定も可能です。 ※面接日時・入社日はできるだけ希望を考慮します。 【面接場所】 東京都千代田区内神田2-2-5　光正ビル7F　株式会社松富士食品 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 ■面接はフランクに本音を語る場に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の面接は面談に近いかもしれません。 私たちの会社のこともお話ししますので、リラックスしながらお互いを知る時間にしましょう。

トナリ 東陽町(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ)の求人情報 【※面接1回】定着率91.3%/年2回の賞与は平均3.3ヶ月/ポジション複数！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本部職（人事、経理、営業…）、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャーなど、様々なキャリアを描けるポジションとなっています。 ※22年7月～22年12月の半年の間でも、新たに部長（室長）3名、課長2名、エリアマネージャー2名、マネージャー3名、店長（2店舗統括店長）13名、店舗責任者16名、中級社員19名も昇進しています！ ■13週の導入研修や、48の資格別研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員資格研修では多店舗経営のための手法「チェーンストア理論」や、店舗運営マネジメントの知識・ノウハウを各段階別に学ぶ「資格別研修」や、3ヶ月にわたってラーメンの仕上げ手順や接客等、実践的なテクニックを学ぶ「13週カリキュラム」など、長期的にご活躍いただくためのフォローアップをご用意しています。 【募集職種】 店舗運営総合職 【募集背景】 現在も続々と新店舗の企画が進行中のため 店舗スタッフを積極採用中！ 【仕事内容】 『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 入社後まずは店舗運営をお任せしますが、その後は店長、店舗開発、商品企画、教育担当など希望や適性に応じたキャリアの選択が可能です。 【求める人物像】 ＜人物重視の採用です！＞ ・未経験 ・第二新卒 ・社会人デビュー ・フリーター ＜飲食業界のご経験者の方＞ 店長経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～36万円 各種手当あり 昇給あり 月給：25万円~36万3000円＋賞与年2回 【モデル年収】 752万円／エリアマネージャー（入社5年） 612万円 ／マネージャー（入社3年） 503万円 ／店長（入社2年） ※年次や前職に関係なく「スピード出世」＆「年収アップ」が可能です ※店長なら年収500万円以上（昇進は入社2年目が目安）、エリアマネジャーは年収750万円以上（同5年目）も可能！ 【勤務地】 東京都江東区東陽3-24-1KT壱番館 1F 【最寄駅】 木場駅 徒歩5分 東陽町駅 徒歩6分 門前仲町駅 徒歩18分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※営業時間は各店舗によって異なります (基本的には23時閉店がほとんどです) シフト制 所定労働時間：7時間30分 休憩：1時間 ＜シフト例＞ 9:00~18:00(休憩時間1時間) 12:00~21:00(休憩時間1時間) 14:00~23:00(休憩時間1時間) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 有給休暇(入社6か月から10日付与) 週休2日制(月9日) 連休取得も可能！ 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ＜主婦（夫）さん歓迎＞ 「平日限定職」では平日限定の働き方が選択可能です！ お気軽にご相談ください♪ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ※学歴・ブランク・転職回数なども不問です。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均支給額は3.3ヶ月分） ■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5,000円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度 ■インセンティブ制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00430379 (T03) 【トナリ 東陽町(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ)の注目のポイント！】 飲食事業で社会インフラを興すのが当社のミッション 世の中に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 世の中の人々の心が豊かになれるお手伝いをすることと社員の幸せをリンクさせるのが当社の経営方針です。 そのため…長期で働けるよう、 「年2回の賞与は平均3.3ヶ月」 「連休や土日休みもOK」 「1日8時間勤務の徹底」 「サービス残業なし！発生した場合は100%支給」 入社後は「13週導入研修＋48の資格別研修」もあり、社員の成長へのサポートは惜しみません。 【PRポイント】 ■定着率91.3%！働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松富士食品は、飲食業界はもとより、他業界と比べても非常に高い定着率を誇ります。 それだけ従業員にとって満足感のある環境です。 また、準社員（アルバイト・パート）の女性比率は45％を超え、定着率の高さが自慢です。 仕事がポジション分けされ、一つ一つの業務が単純化されているため、すぐにお仕事を覚えられます！ ★★当社代表が積極的に休みを取得するようアナウンスしています★★ ■毎年10～15店舗以上のペースで出店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など、 現在8ブランド・83店舗（2022年12月現在）を展開し 長期的な出店計画をもとに続々と新店をオープンしている当社。 そのため、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャー、 新業態の開発や新ブランドの企画、 商品開発、人事や教育担当 店長より先の重要ポストに就くチャンスが豊富にあります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 【採用された人の多くの人が読んでいます】 松富士食品の店長候補・正社員求人の魅力を採用担当者に聞いてみた！年収・働きやすさ・口コミ評判を徹底解説 https://mybestjob.jp/spotlight/mtfj-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 トナリ 東陽町(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ) 【選考プロセス】 ご応募は、お電話または応募ボタンより受け付けております。 （1）Web履歴書による書類選考 （2）面接1回 （3）内定 ※職場見学なども参加OK！ ※面接は1回！ ※ご応募から内定までは1週間を予定。応募から最短2日での内定も可能です。 ※面接日時・入社日はできるだけ希望を考慮します。 【面接場所】 東京都千代田区内神田2-2-5　光正ビル7F　株式会社松富士食品 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 ■面接はフランクに本音を語る場に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の面接は面談に近いかもしれません。 私たちの会社のこともお話ししますので、リラックスしながらお互いを知る時間にしましょう。

久臨 ダイバーシティ東京(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ)の求人情報 【※面接1回】定着率91.3%/年2回の賞与は平均3.3ヶ月/ポジション複数！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本部職（人事、経理、営業…）、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャーなど、様々なキャリアを描けるポジションとなっています。 ※22年7月～22年12月の半年の間でも、新たに部長（室長）3名、課長2名、エリアマネージャー2名、マネージャー3名、店長（2店舗統括店長）13名、店舗責任者16名、中級社員19名も昇進しています！ ■13週の導入研修や、48の資格別研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員資格研修では多店舗経営のための手法「チェーンストア理論」や、店舗運営マネジメントの知識・ノウハウを各段階別に学ぶ「資格別研修」や、3ヶ月にわたってラーメンの仕上げ手順や接客等、実践的なテクニックを学ぶ「13週カリキュラム」など、長期的にご活躍いただくためのフォローアップをご用意しています。 【募集職種】 店舗運営総合職 【募集背景】 現在も続々と新店舗の企画が進行中のため 店舗スタッフを積極採用中！ 【仕事内容】 『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 入社後まずは店舗運営をお任せしますが、その後は店長、店舗開発、商品企画、教育担当など希望や適性に応じたキャリアの選択が可能です。 【求める人物像】 ＜人物重視の採用です！＞ ・未経験 ・第二新卒 ・社会人デビュー ・フリーター ＜飲食業界のご経験者の方＞ 店長経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～36万円 各種手当あり 昇給あり 月給：25万円~36万3000円＋賞与年2回 【モデル年収】 752万円／エリアマネージャー（入社5年） 612万円 ／マネージャー（入社3年） 503万円 ／店長（入社2年） ※年次や前職に関係なく「スピード出世」＆「年収アップ」が可能です ※店長なら年収500万円以上（昇進は入社2年目が目安）、エリアマネジャーは年収750万円以上（同5年目）も可能！ 【勤務地】 東京都江東区青海1-1-10ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ東京ﾌﾟﾗｻﾞ 2F 【最寄駅】 東京テレポート駅 徒歩5分 台場駅 徒歩8分 お台場海浜公園駅 徒歩9分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※営業時間は各店舗によって異なります (基本的には23時閉店がほとんどです) シフト制 所定労働時間：7時間30分 休憩：1時間 ＜シフト例＞ 9:00~18:00(休憩時間1時間) 12:00~21:00(休憩時間1時間) 14:00~23:00(休憩時間1時間) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 有給休暇(入社6か月から10日付与) 週休2日制(月9日) 連休取得も可能！ 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ＜主婦（夫）さん歓迎＞ 「平日限定職」では平日限定の働き方が選択可能です！ お気軽にご相談ください♪ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ※学歴・ブランク・転職回数なども不問です。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均支給額は3.3ヶ月分） ■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5,000円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度 ■インセンティブ制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00434486 (T03) 【久臨 ダイバーシティ東京(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ)の注目のポイント！】 飲食事業で社会インフラを興すのが当社のミッション 世の中に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 世の中の人々の心が豊かになれるお手伝いをすることと社員の幸せをリンクさせるのが当社の経営方針です。 そのため…長期で働けるよう、 「年2回の賞与は平均3.3ヶ月」 「連休や土日休みもOK」 「1日8時間勤務の徹底」 「サービス残業なし！発生した場合は100%支給」 入社後は「13週導入研修＋48の資格別研修」もあり、社員の成長へのサポートは惜しみません。 【PRポイント】 ■定着率91.3%！働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松富士食品は、飲食業界はもとより、他業界と比べても非常に高い定着率を誇ります。 それだけ従業員にとって満足感のある環境です。 また、準社員（アルバイト・パート）の女性比率は45％を超え、定着率の高さが自慢です。 仕事がポジション分けされ、一つ一つの業務が単純化されているため、すぐにお仕事を覚えられます！ ★★当社代表が積極的に休みを取得するようアナウンスしています★★ ■毎年10～15店舗以上のペースで出店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など、 現在8ブランド・83店舗（2022年12月現在）を展開し 長期的な出店計画をもとに続々と新店をオープンしている当社。 そのため、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャー、 新業態の開発や新ブランドの企画、 商品開発、人事や教育担当 店長より先の重要ポストに就くチャンスが豊富にあります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 【採用された人の多くの人が読んでいます】 松富士食品の店長候補・正社員求人の魅力を採用担当者に聞いてみた！年収・働きやすさ・口コミ評判を徹底解説 https://mybestjob.jp/spotlight/mtfj-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 久臨 ダイバーシティ東京(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ) 【選考プロセス】 ご応募は、お電話または応募ボタンより受け付けております。 （1）Web履歴書による書類選考 （2）面接1回 （3）内定 ※職場見学なども参加OK！ ※面接は1回！ ※ご応募から内定までは1週間を予定。応募から最短2日での内定も可能です。 ※面接日時・入社日はできるだけ希望を考慮します。 【面接場所】 東京都千代田区内神田2-2-5　光正ビル7F　株式会社松富士食品 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 ■面接はフランクに本音を語る場に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の面接は面談に近いかもしれません。 私たちの会社のこともお話ししますので、リラックスしながらお互いを知る時間にしましょう。

トナリ 東陽町(店長候補/地域限定職)の求人情報 成長し続ける企業で共に成長を！ 人と接することが好き！ ラーメンが好き！ そんな方を歓迎します♪ 仕事内容もシンプルで充実した研修制度で飲食未経験の方でも◎ 頑張りに応じて表彰という形で答える機関も！ 充実した福利厚生や成長をサポートする研修制度など 社員に寄り添った社員が働きやすい環境です。 社員の定着率もかなり高く、長く働くことができます！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 現在も続々と新店舗の企画が進行中のため 店舗スタッフを積極採用中！ 【仕事内容】 人気ラーメン店での店舗スタッフ★ シンプルな業務が多めでラーメン屋さんで働いたことがない人でも◎ ＜具体的なお仕事＞ お客様のご案内 片づけ(食器洗い等) ラーメンつくり(麺を茹でる、スープを作る、トッピングなど) 慣れるまでは社員や先輩が丁寧に指導！ 充実した研修制度で◎ 職権制度でレジ業務もなく、メニューも少ないため飲食未経験の方にもオススメ♪ 【求める人物像】 ＜人物重視の採用！＞ 人と接することが好きな方 ラーメンが好きな方 大歓迎です！ 職場見学などもあり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～ 各種手当あり 昇給あり 【勤務地】 東京都江東区東陽3-24-1KT壱番館 1F 【最寄駅】 木場駅 徒歩5分 東陽町駅 徒歩6分 門前仲町駅 徒歩18分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※営業時間は各店舗によって異なります (基本的には23時閉店がほとんどです) シフト制 所定労働時間：7時間30分 休憩：1時間 ＜シフト例＞ 9:00~18:00(休憩時間1時間) 12:00~21:00(休憩時間1時間) 14:00~23:00(休憩時間1時間) ※月平均残業時間は20時間~30時間ほどです。 【定休日】 土曜日、祝祭日 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、完全週休2日制、年間休日120日以上 有給休暇(入社6か月から10日付与) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、正社員登用あり、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 中途入社5割以上 【求人番号】 J00430370 (T03) 【トナリ 東陽町(店長候補/地域限定職)の注目のポイント！】 大好きなラーメンに深く携われる！ 株式会社松富士食品 「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など 今やスタンダードになった “濃厚つけめん” の先駆け 『六厘舎』や『六厘舎』の意思を受け継ぐラーメン店を各地へ展開中！ 現在、8ブランドを手がけ、多くの店舗を運営中 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 トナリ 東陽町(店長候補/地域限定職) 【面接場所】 東京都千代田区内神田2-2-5　光正ビル7F　株式会社松富士食品 ※勤務地とは違いますのでご注意ください

カフェ・ベローチェ 南砂二丁目店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都江東区南砂2-1-12 【最寄駅】 東陽町駅 徒歩3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458604 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 南砂二丁目店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都江東区南砂2-1-12  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

カフェ・ベローチェ 有明店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都江東区有明3-7-26 【最寄駅】 東京ビッグサイト駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458649 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 有明店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都江東区有明3-7-26  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

串家物語 ダイバーシティ東京プラザ店(エリアマネージャー候補)の求人情報 上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【募集職種】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【試用・研修期間】3か月（給与は本採用時と同じ） 固定残業代あり　30時間：50,400円以上 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・勤続・残業・皆勤・役職・家族手当 ・賞与あり ・歩合給あり 【給与例】600万円／入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給） 【勤務地】 東京都江東区青梅1-1ダイバ-シティ東京プラザ 6F 【最寄駅】 東青梅駅 徒歩3分 青梅駅 徒歩16分 河辺駅 徒歩20分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間171～177時間 ◆勤務シフト例 （1）8：00～17：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）14：00～22：00 等 ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません！ ※平均残業時間月13時間程度（残業代は全て支給） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 シフト制（月7～9日※週1日以上は休み） 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 ※店舗により異なります。 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ブランクOK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 昇格随時（昇格に伴う昇給） 業績給（店長昇格に伴い年2回支給） 従業員持株会制度（10％補助） 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度） 金融機関定型フリーローン制度 優秀店長・優秀社員表彰制度 慶弔見舞金 託児所あり：保育施設フジオチャイルド（大阪市内） 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00880734 (T03) 【串家物語 ダイバーシティ東京プラザ店(エリアマネージャー候補)の注目のポイント！】 研修制度あり！早期キャリアアップしたい方必見！ 「食」が好き、「人」が好きな人が集まる職場で働きながら、自分の夢に向かってキャリアアップが可能です。社員独立制度があるので、将来の独立を目指すこともできます。業界未経験でも研修があるので安心して新たな環境に飛び込んでいけますよ。充実した福利厚生で、夢に向けて頑張るあなたをバックアップする体制も整っています。 【PRポイント】 転勤なし！託児施設もあり！ 地元で働きたい方や、小さいお子様がいる方にも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 串家物語 ダイバーシティ東京プラザ店(エリアマネージャー候補) 【面接場所】 東京都江東区青梅1-1 ダイバ-シティ東京プラザ 6F ※勤務地と同じです

カフェ・ド・クリエ プラス深川ギャザリア店の求人情報 「カフェ・ド・クリエ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ド・クリエ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都江東区木場1-5-9深川ｷﾞｬｻﾞﾘｱ北ﾌﾟﾗｻﾞ棟 【最寄駅】 木場駅 徒歩3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458329 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ド・クリエ プラス深川ギャザリア店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都江東区木場1-5-9 深川ｷﾞｬｻﾞﾘｱ北ﾌﾟﾗｻﾞ棟 ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。