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    店長・マネージャー候補(販売)

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江東区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,312

江東区で人気のお仕事

マンパワーグループ株式会社(関東)
はたらこねっと

受付/土日祝休・40代活躍・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】契約社員 【仕事内容】 ◆お仕事内容◆ ☆総合受付にて来客対応全般☆ ・来客対応(ご来客様のお出迎え、応接誘導など) ・呈茶の準備(ペットボトル対応)、応接室利用後の清掃 ・応接室予約管理(予約システム利用) ・備品管理および発注 【勤務地】東京都 江東区 / ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅 直結 【勤務時間】 09:00~18:00 【休日・休暇】土日祝 年間休日:125日 【勤務期間】長期 【勤務開始】契約期間:1年 更新有無:あり 更新上限:なし 【給与】月給:250,000 円 ~ 280,000 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 ★お友達紹介キャンペーン2025第2弾!★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ5,000円相当の特典のチャンス!期間:2025年7月22日(火)~10月31日(金)(登録完了は11/8まで)詳細はJOBNETのキャンペーンサイトをご確認ください♪\MAX5年の契約社員後、無期で働けます!/ 海外におけるIR事業や美術館事業などを行っている企業での受付のお仕事☆ 人と関わることが好きであればOKです! 【応募資格】 ◆必須スキル◆ ・人と関わることがお好きな方 ・PC入力可能な方(簡単な入力程度のPC操作で大丈夫です) 【担当者より】 ★駅直結なので雨に濡れず通勤可能★ とても綺麗なオフィスです!!数名で対応いただくのでご安心ください!ご応募お待ちしております☆彡 求人会社:マンパワーグループ株式会社(関東)

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    1件中1~1件を表示

    東京都江東区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

    東京都江東区では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが多くの店舗で募集されています。例えば、豊洲駅近くの「ららぽーと豊洲」内には、アパレルや飲食店の店長候補の求人が豊富です。また、アリオ北砂店では、そば・うどんの店長候補が求められており、時給は1,700円からスタートします。さらに、東陽町駅周辺でも飲食店の店長候補が多く、特にフード業界での求人が目立ちます。亀戸エリアでは、肉の田じまやはなまるうどんなど、人気の飲食店が店長候補を募集しており、未経験者でも応募可能な求人が多いのが特徴です。江東区は商業施設が充実しており、アルバイトを通じてキャリアアップを目指すには最適な場所です。

    江東区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    江東区で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトをすることは非常に魅力的です。豊洲亀戸などのエリアは、交通の便が良く、ショッピングモールや飲食店が多いため、活気があります。また、江東区は新しい店舗が続々とオープンしているため、成長のチャンスも豊富です。しかし、周囲の地域、例えば中央区墨田区も同様に求人が多く、競争が激しいため、他のエリアも視野に入れると良いでしょう。自分のライフスタイルや通勤のしやすさを考慮しながら、最適な職場を見つけることが大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
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    のアルバイトについて

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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