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    江東区

  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

豊洲駅店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果4件 / 平均時給3,175

豊洲駅で人気のお仕事

株式会社トリドールホールディングス(正社員)
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

丸亀製麺 スーパービバホーム豊洲店の求人情報 住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか? 丸亀製麺の地域限定社員募集!地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします(目安:入社5~6ヶ月後) 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割であり店舗運営は従業員全員で行うもの、店長一人で頑張るものではありません。実際に、20代や入社1~2年目の若手社員が店長として大勢活躍しています。店長として必要なスキルや知識は、入社直後の研修でイチから伝授。だから経験が浅くても、店長を務められるのです。上司が定期的に店舗を訪問してサポート、近隣の店長同士で助け合う仕組みも整っています。店長は決して、店舗で一人きりの孤独な存在ではありません。 もちろん、役職者や管理職だから『休めない』『長時間残業が当たり前』なんてこともありません。例えば店長でも週末に休みを取れたり、SVが子どもの授業参観のために有休を使ったり…。キャリアとプライベートを両立しながら働けます。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 社員200名採用でサービス強化&社員の負担軽減を推進します。 各店舗レベル向上と社員の働く環境を整えるために、1店舗あたり社員数を増加させるべく 今回、店長候補の一挙採用が決定しました。 【仕事内容】 オープンキッチンの店内で、お客さまと対面しながら接客・調理・レジ業務、洗い場のお仕事などの指導をお任せします。丸亀製麺では麺はすべての店舗で小麦粉から手作りするなど、様々なこだわりがあります。おいしいうどんを提供するために、店舗のチームワークも重視。お客様と働くスタッフ、そしてあなたも満足できるお店作りで、丸亀ならではの味を一緒に生み出していきましょう。 【求める人物像】 人に喜ばれる仕事がしたい方 飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円~ 各種手当あり 昇給あり 【給与】 月給22万9,000円以上 ※別途残業手当支給 ※給与は経験を考慮して決定 【昇給】 年2回(4月、10月) ★頑張りはしっかり評価!年間最大5%の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) 【賞与】 年2回賞与あり (6月、12月) 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり(年2回:3月、9月) 【手当】 ・児童教育手当(第1子:月9000円、第2子:月7000円、第3子:月4000円 ※規定あり) ・通勤手当(規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給 ※上限あり) ・残業手当(100%支給) 【年収例】 460万円/28歳・入社3年目/月給35万3000円+インセンティブ(※別途、諸手当) 410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与39万+諸手当 【勤務地】 東京都江東区豊洲3-4-8スーパービバホーム豊洲2F※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません 【最寄駅】 豊洲駅 徒歩4分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分~23時0分(シフト制) 1日8時間 週5日から応相談 ・実働8時間のシフト制 ・休憩60分 ・残業は月18時間程度 ・深夜営業はありません。 ・シフト制(月9~10日、2月のみ月7日)+その他会社指定日 ・月間の所定労働日数は21日で固定。土日休みや2~3連休を取得することも可能です。 ・勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 ※勤務時間は店舗により若干異なります。 ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日】113日 ・有給休暇 ・結婚休暇(5日) ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇(半期毎1回) ★年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり! ★産休・育休取得実績あり 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ・20代・30代活躍中 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数! 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定OK) ※入社時までに取得できれば可 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・持ち株会制度 ・制服貸与 ・食事補助 <将来全国転勤正社員へ転換された場合> ・借上社宅(転居を伴う転勤の場合、家賃の60%、敷金、礼金を会社負担:上限有) ・単身赴任手当(月6万5000円) 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00356535 (P03) 【丸亀製麺 スーパービバホーム豊洲店の注目のポイント!】 飲食を、一生の仕事にできる会社 手づくりの料理でお客さまのお腹を満たし、心のこもったサービスで気持ちも満足してもらう。飲食には大きな喜びとやりがいがありますが、昨年から業界全体が厳しい状況にあるのも事実です。しかし経営基盤のしっかりした当社であれば、景気に左右されず飲食の仕事を続けていくことができます。これからの丸亀製麺を担う人材の募集ですから、給与も待遇も安心と安定をお約束します。 【PRポイント】 コロナ影響の大きかった2021年前半においても売上は好調に推移しています。 2021年4月から販売開始した丸亀弁当が売上好調で6カ月で1300万食超を売り上げる大ヒット。モバイルオーダー、キャッシュレス決済の導入もあり、売り上げ・事業利益・売上利益各項目で前年からV字回復をしています。 中期計画では2028年までにグループ全体で国内で1500店舗以上、海外4000店舗、合計5500店舗以上の出店を目指します。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 丸亀製麺のバイト・パート採用担当者様に聞いてみた!面接やシフト、仕事内容のこと https://mybestjob.jp/tane/marugame-seimen-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 丸亀製麺 スーパービバホーム豊洲店 【選考プロセス】 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※リモート面接OK!一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 ※ご応募から内定まで、1~2週間の予定です。 ※ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。 ※面接日時や入社日はできるだけ希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 ※勤務開始時期調整可能。 ※直接、電話でご連絡する場合があります。ご了承ください。 【面接場所】 東京都江東区豊洲3-4-8スーパービバホーム豊洲2F ※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません ※勤務地と同じです リモート面接OK!一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 面接地もご相談ください。

グロービート・ジャパン株式会社
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

らあめん花月嵐 イオン東雲店の求人情報 ラーメンが好き!その気持ちがあれば大丈夫!手厚い教育プランでバックアップします◎ グロービート・ジャパン(株)は、『らあめん花月嵐』『とんこつらぁ麺CHABUTON』といったラーメン店を日本全国で展開しています。 一番人気の看板商品「嵐げんこつらあめん」を筆頭に、有名シェフ・有名ラーメン店主やタレントとコラボした期間限定メニュー等、思わず笑顔になる商品を提供しつづけるお店、それがらあめん花月嵐! 2022年12月には飯田商店店主・飯田将太氏プロデュース「ラーメン将太」も開店。創業以来、常に成?を続けているグロービート・ジャパン株式会社。 そんな当社で、一緒に成長して頂ける幹部候補を募集! ◆未経験でも安心の理由 ――――――――――――――――――――――― 「ラーメンなんて作ったことがない!!」という方も安心してご応募ください。 個人の目標に沿った教育プランで、教育を進めていきます。しっかり、じっくり教えていきます。本人のスキル向上を図りながら、入社目標(目的)までの道のマネージメントをおこなう事により、winwinの関係を築いています。 ◆多彩なキャリアパスをご用意 ――――――――――――――――――――――― 当社のキャリアパスは、非常にシンプルです。 独自のスキルアップシステム「OM (オペレーションマイスター) 制度」や企業内教育プログラム「GBY (グロービートユニバーシティ)」による教育・評価を通じて、常に自分の現状のレベルを認識し、「今、何が必要なのか」をしっかり把握することもできるのでめざしたい将来像に向けた着実なステップアップが可能です。 ◆社員独立制度 ――――――――――――――――――――――― 「飲食店での経験はないけれど、いつかは自分の店を持ちたい!」そんな夢を経営面・運営面・資金面から強力にサポートするため、社員独立制度「グローアップ・システム」をご用意しています。 独立前から収益構造の数字が出ている物件(既存店)を引継ぎ物件としてご提案。 すでに常連客がつき、ベテランのスタッフのいる引継ぎ物件での開業で、成功率の高い独立をすることが出来ます。このシステムを利用し、独立・開業の夢を実現することも可能です。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 現在、日本国内で300店舗をまずは目指して拡大中です。 そのためにも今回、増員を図ることになりました。 【仕事内容】 ラーメン店の調理・接客・スタッフ採用・教育などの店舗プロデューサー業務をお任せします! 【具体的には】 ・接客 ・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ) ・スープの管理(1?数本の作成・?加減の管理) ・麺あげ(麺ゆで) ほか ・スタッフマネジメント など ※各業務を数名でローテーションしていきますので、自分のペースでしっかりと業務の流れを覚えていきましょう。 【求める人物像】 【自分のやりたいことを実現したい】という方を募集中! ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・障がい者の方も積極採用中 必要なのはアナタの「ヤル気!」だけです。 過去の経験にかかわらずご応募お待ちしています! 未経験の方でも安心して仕事ができるように研修制度を設けています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円~ ※試用期間あり ■残業手当 1日8時間を超える場合 ■深夜勤務手当(22:00~翌5:00勤務時) ■休日出勤手当 ■昇給・賞与 昇給/年1回~ ■賞与/年2回(7月・12月) ■交通費全額支給(バス利用時規定あり) <想定年収> 350万円 ~ 500万円 未経験者 月給250,000円~ (年収例:3,500,000円~)   経験者 月給  350,000円~ (年収例:5,000,000円) 【勤務地】 東京都江東区東雲1-9-102Fフードコート 【最寄駅】 豊洲駅 徒歩11分 辰巳駅 徒歩14分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分~翌4時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 ※上記時間内で8時間(うち1時間休憩 実働7時間)勤務。 ※各店ごとに店舗責任者が作ったシフトに沿って勤務となります。 ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ※試用期間あり ・交通費支給(駅よりバス利用可) ・食事補助 ・社会保険制度(健康・厚生年金・労災・雇用) ・制服貸与 ・結婚祝い金 【求人番号】 J00610408 (T03) 【PRポイント】 入社後の一ヶ月間は?? 【?社~1週間】 研修センターにて、「らあめん花?嵐」の オペレーションについて実習で学びます。 ▼ 【2週間後~】 経験や希望により配属店舗を決定。 (?宅から通える圏内に配属しますのでご安心ください) 実際に配属先で業務を学んでいただきます。 トレーナーが丁寧に指導しますので経験が浅い方でも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 らあめん花月嵐 イオン東雲店 【面接場所】 東京都杉並区上荻1-14-5 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 東京・杉並区本社で行います。 【担当者からのメッセージ】 WEB応募(24時間) TEL応募(平日9時~17時) ※「マイベストジョブを見て応募しました」と伝えるとスムーズです。 ※面接の際は履歴書(写真貼付)を持参してください。

株式会社ゴルフパートナー
マイベストジョブ

店長・マネージャー候補

仕事内容

ヴィクトリアゴルフ ららぽーと豊洲店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補)の求人情報 昇給|賞与|男女ともに活躍中|学歴不問|充実の研修制度|ゴルフ経験があれば、業務未経験でもOK! 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡がります。 <ゴルフパートナーならではの研修制度> ゴルフパートナーでは業務に関わる研修の以外にも、総合ゴルフショップならではの研修を用意しています。もちろん、先輩社員がしっかりとフォローします! ▼入社時研修 ▼フォロー研修 ▼店長試験 ▼オーダーメイド研修(店舗主任) ▼役員プレゼンテーション(店長) ▼マネージャー(上級職店長) など 【募集職種】 店長・マネージャー候補 【募集背景】 <<新規出店の為、人員募集!>> 店舗数・中古クラブ販売本数で世界No.1の実績を持つ当社。 コロナ禍により「密にならないスポーツ」としてゴルフブーム再燃が後押しとなり、事業も右肩上がりの成長を続けています。 今後、年間で25店舗の新規出店を計画しており、全国で積極採用しています。 【仕事内容】 『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 <主な業務> ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円~35万円 各種手当あり 昇給あり ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※固定残業代(月35時間分/47,000円~71,000円)を含む。 ※月35時間を超える分は別途全額支給します。 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回(7月・12月) <モデル年収例> ◎年収413万円(23歳/経験1年) ◎年収482万円(28歳/経験3年) ◎年収587万円(35歳/経験6年) 【勤務地】 東京都江東区豊洲2-4-9 【最寄駅】 豊洲駅 徒歩4分 新豊洲駅 徒歩12分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分~21時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 ※配属店舗により多少前後する場合があります。 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 ◎年間休日113日 ◎シフト制(月9日休み) ※2月は月8日休み ◎夏季休暇(3日) ◎冬季休暇(3日) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ■ゴルフに興味がある方(未経験◎です!) ■小売業界でスピーディな昇給昇格を経験したい(異業種からの転職者も1~2年で店長となっています) ■安定基盤の中で様々なチャレンジをしてみたい ■経営に興味があり、経営視点を身につけたい 【応募資格】 学歴不問、未経験OK <<必須条件不要です!>> ■経験・学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■フリーター・社会人デビューの方も歓迎 ■ゴルフの知識不要(9割の方がゴルフ業界未経験の方です。入社後に専門知識を学ぶことができます) 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■交通費(上限10万円/月) ■社宅制度(家賃補助・引越支度金・引越費用)※会社から転勤をお願いした場合 ■ゴルフプレー代補助制度(月額7000円まで) ■社員割引購入制度 ■ゼビオ社員持株会制度 ■健康診断 ■各種研修制度 ■能力開発支援制度(資格・講座にかかる費用を会社が一部補助) 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00399112 (T03) 【ヴィクトリアゴルフ ららぽーと豊洲店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補)の注目のポイント!】 ゴルフパートナーって、どんな会社? 現在、ゴルフパートナーは店舗数・中古クラブ販売本数で世界一、中古ゴルフクラブのマーケットにおいてトップシェアを握る会社に成長しました。 ゴルフパートナーは、年功序列の会社ではありません。20代や30代前半の課長や部長、役員がいます。入社年次や年齢、男女の区別なく、純粋にがんばる気持ちを持ち、目の前の役割に集中して期待に応えてくれた人にどんどんチャンスを与えたいと考えています。 新規事業であるゴルフ練習場の初代支配人は、新卒5年目の27歳のメンバーを抜擢しました。彼のように、目の前の小さなチャンスを1つ1つものにし、大きなチャンスを掴んでもらいたいと思います。 責任のあるポジションに若くして就くことができたり、大きな仕事に取り組める。そんな環境を求めるチャレンジ精神溢れるみなさんと1人でも多くお会いしたいと思います。 "全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指して"。この大きな目標に向かってともにがんばっていきましょう。 【PRポイント】 <<入社の9割がゴルフ業界未経験者>> コンビニチェーンのSV 飲食店でのホールスタッフ アパレル販売のマネージャー 公務員 …など、弊社では異業種出身者が9割を占めています。 是非、安心して飛びこんできてください! 皆さん、1~2年で店長や店舗責任者として活躍しています。 <<売上高>> 479億円(2022年3月期実績) 394億円(2021年3月期実績) 348億円(2020年3月期実績) 324億円(2019年3月期実績) 309億円(2018年3月期実績) 今後も更に、店舗拡大していく予定です。 是非、あなたの力を貸して下さい! 【求人ジャンル】 販売、その他販売 【採用された人の多くの人が読んでいます】 業界大手のゴルフパートナーの正社員求人を徹底取材!給料や面接、口コミは? https://mybestjob.jp/spotlight/golfpartner.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ヴィクトリアゴルフ ららぽーと豊洲店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補) 【選考プロセス】 応募→書類選考→面接(3回)→内定 ※面接は全てリモート面接を実施しています。 ※土日や平日夕方以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 【面接場所】 東京都江東区豊洲2-4-9  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 応募条件に合う方は積極的に面接でお話をしたいと考えています。 ゴルフに興味がある方はぜひお気軽にご応募くださいね。 お会いできるのを楽しみにしております!

東和フードサービス株式会社
マイベストジョブ

店長候補

仕事内容

イタリアンダイニングDoNA イオン東雲の求人情報 【店長候補】賞与年2回|各種手当|やりがい|充実の研修制度|働きやすい環境|資格取得支援制度 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ <気になる待遇・福利厚生は?> 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上) 交通費全額 住宅手当/扶養者月1万円、独身月7千円 家族手当/配偶者がいる場合月7千円 社員持ち株会 慶事見舞金制度 (結婚祝い金5万円、出産祝い金2万円、傷病見舞金、災害見舞金) 退職金制度 定期健診 レクリエーション・クラブ活動等 会員制リゾートホテル利用可 副業規程あり 資格取得支援制度 【募集職種】 店長候補 【仕事内容】 店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 <具体的には> ・ホールスタッフとしての接客 ・キッチンでの調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円~ 各種手当あり 昇給あり 【業界未経験者】 ・月給22万円~+賞与(夏・冬) ※高校・専門・短大卒 ・月給23万円~+賞与(夏・冬) ※大卒以上 固定残業代20時間・29,000円/月を含む。 超過分は別途支給します。 【業界経験者】 ・月給23万円~+賞与(夏・冬) ※高校・専門・短大卒 ・月給24万円~+賞与(夏・冬) ※大卒以上 固定残業代10時間・16,000円/月を含む。 超過分は別途支給します。 ※月平均残業/約18h ※年齢・経験・能力等考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ≪年収例≫ 480万円(月給30万円+賞与)/29歳 入社3年目 590万円(月給37万円+賞与)/38歳 入社9年目 720万円(月給45万円+賞与)/45歳 入社15年目 【勤務地】 東京都江東区東雲1-9-10イオン東雲1F 【最寄駅】 豊洲駅 徒歩11分 辰巳駅 徒歩14分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分~23時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 ※実働8時間(休憩60分) <シフト例> ※店舗により異なります 早番/10:00~19:00、遅番/14:00~23:00 等 ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 週休2日制(月8~9日) 夏季・冬季休暇/各連続7日取得可(前後で有給休暇取得可) 産前・産後休暇/取得実績有 アニバーサリー休暇 永年勤続表彰休暇 ※年間公休日数107日+上記休暇を取得可能 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 高卒以上 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 昇給/年1回 賞与/年2回 住宅手当 家族手当 社員持ち株会 慶事見舞金制度 退職金制度 定期健診 レクリエーション・クラブ活動等 会員制リゾートホテル利用可 副業規程あり 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J00399701 (T03) 【イタリアンダイニングDoNA イオン東雲の注目のポイント!】 東和フードサービスとは 大正ロマンをテーマにしたアンティークな雰囲気の中で、サイフォンで抽出した上質な珈琲を楽しんでいただく高級喫茶「椿屋珈琲」を中心に、東京圏に120店舗展開しているJASDAQ上場企業です。 「あったら楽しい・手の届く贅沢」をコンセプトに、 高級喫茶「椿屋珈琲」「椿屋カフェ」「椿屋茶房」 オムライス・ケーキ「ダッキーダック」「Egg Eggキッチン」 パスタ・ピッツァ「イタリアンダイニングDoNA」 鉄板ステーキ・お好み焼き「こてがえし」「ぱすたかん」を展開。 現在、「椿屋ブランディング計画」と称し、椿屋珈琲の出店を加速しており、順調に店舗数を増やしております。 東和フードサービスが手がけているのは、食を通したアメニティ空間の創造です。 食べることは生きる上で欠かせないことですが、「外食」はなくても困りません。 だからこそ、心からくつろげる場所で、ちょっとした贅沢感を味わえるサービスを提供し「日常+α」の楽しさを演出することが大切だと考えます。 【PRポイント】 個人の成長をしっかりサポートする社風です! 東和フードサービスでは、社員個人の人間性・専門性を高める為に、研修を多数導入しています。 新入社員研修に始まり、3か月に1度の階層別集合研修、年に1度の合宿研修、入社3年目には海外研修、時には新しい知識や刺激を得る為に、他社の方々と触れ合える外部研修も行っております。 専門性を高める上で社内で創設した「ケーキアカデミー」「調理アカデミー」では、社員のみならず、アルバイトの方々までが受講し、専門性の向上に努めています。 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 イタリアンダイニングDoNA イオン東雲 【面接場所】 東京都江東区東雲1-9-10 イオン東雲1F ※勤務地と同じです

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豊洲駅で「店長・マネージャー候補(販売)」を目指すあなたへ

豊洲駅周辺は、江東区の中でも特に発展が著しいエリアです。駅から徒歩圏内には、ららぽーと豊洲や豊洲市場などの大型施設があり、多くの人々が訪れます。これにより、飲食店や小売店の需要が高まり、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイト・パートの求人も豊富です。特に、ららぽーと内の店舗や、豊洲市場周辺の飲食店では、マネジメントスキルを磨くチャンスが多くあります。また、豊洲駅から少し離れたエリアでも、門前仲町新木場など、交通の便が良い地域においても求人が見つかる可能性があります。これらの地域では、地元の人々や観光客をターゲットにした店舗が多く、店長やマネージャーとしての経験を積むには最適な環境です。自分のキャリアを考えながら、積極的に求人情報をチェックし、面接に挑むことをお勧めします。

豊洲駅周辺でのアルバイト探しについて

豊洲駅で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトを探すのは非常に良い選択です。駅周辺には、ららぽーと豊洲や豊洲市場などの大型商業施設があり、常に多くの人が行き交っています。これにより、アルバイトの求人も多く、特に飲食業や小売業では人手が求められています。しかし、近隣の駅も視野に入れることをお勧めします。例えば、門前仲町新木場駅周辺でも、飲食店や小売店の求人が見つかることがあります。これらの地域は、豊洲駅からのアクセスも良好で、通勤の負担が少ないため、選択肢を広げることができます。また、他のアルバイト・パート先を探す際には、業種や勤務時間、給与などを考慮し、自分に合った職場を見つけることが重要です。豊洲駅周辺の求人情報を定期的にチェックし、興味のある店舗に積極的にアプローチしてみてください。

豊洲駅周辺での将来性

豊洲駅周辺で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトをすることは、将来的に大きなキャリアのステップとなる可能性があります。豊洲は今後も発展が期待されるエリアであり、新しい店舗や施設が増えることで、マネジメントスキルを活かせる場面が増えていくでしょう。また、豊洲市場の影響で飲食業が活性化しているため、飲食業界での経験は特に価値があります。将来的には、正社員としての雇用や、独立開業のチャンスも広がるため、今のうちにしっかりと経験を積んでおくことが重要です。

店長・マネージャー候補(販売)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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