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  • エリア

  • 指定なし

  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
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港区訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果96件 / 平均時給1,595

このページの求人情報は 2026年8月21日(金) に更新されています

港区で人気のお仕事

東京都済生会中央病院

介護職員(パート/高齢者在宅サービスセンター港南の郷) 病院

休日休暇休日日曜日,その他 週休二日制毎週 その他日曜日、年末年始(12月29日~1月3日)は休業日、その他は シフトによります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ麻布((株)Pierre Brut)

訪問介護の介護職員

休日休暇休暇・休日: ◆完全週休2日制 ◆正月休暇(4日間) ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇
福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備
採用予定人数1名
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ田町((株)Pierre Brut)

訪問介護の介護職員

休日休暇休暇・休日: ◆完全週休2日制(曜日固定でのお休みとなります) ◆正月休暇(4日間) ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇
福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備
採用予定人数1名
株式会社 ケア21

訪問介護事業所のホームヘルパー(ケア21南青山) その他の社会保険・社会福祉・介護事業

年間休日111日
休日休暇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
株式会社リクルートスタッフィング

介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)

株式会社アルクススタッフィング

無資格(ホームヘルパー資格不要)

リライズ株式会社

無資格(ホームヘルパー資格不要)

ファーストスタッフィング株式会社

無資格(ホームヘルパー資格不要)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

訪問介護ヘルパー/神谷町/パート 老人福祉・介護事業

休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他弊社は正社員比率が高い為、急な休日希望に対応可能です 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

訪問介護スタッフ/実務者研修/神谷町 老人福祉・介護事業

年間休日107日
休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他曜日固定の完全週休2日制 年末年始休暇(4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

訪問介護スタッフ/実務者研修/田町 老人福祉・介護事業

年間休日107日
休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他曜日固定の完全週休2日制 年末年始休暇(4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
セントケア東京株式会社

訪問入浴ケアスタッフ/セントケア浜松町 老人福祉・介護事業

年間休日112日
休日休暇休日日曜日,その他 週休二日制毎週 その他日曜日+1日/シフトによる(希望考慮) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
株式会社 川島コーポレーション

介護職(ヘルパー)/サニーライフ芝浦 老人福祉・介護事業

年間休日107日
休日休暇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制による 月9日休(2月は8日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
株式会社 川島コーポレーション

介護職(日勤ヘルパー)/サニーライフ芝浦 老人福祉・介護事業

年間休日107日
休日休暇休日その他 週休二日制その他 その他月9日休(2月は8日) シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

訪問介護スタッフ/実務者研修/麻布 老人福祉・介護事業

年間休日107日
休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他曜日固定の完全週休2日制 年末年始休暇(4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

訪問介護ヘルパー/麻布/パート 老人福祉・介護事業

休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他弊社は正社員比率が高い為、急な休日希望に対応可能です 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
セントケア東京株式会社

訪問入浴介護職(運転業務あり)/セントケア浜松町 老人福祉・介護事業

年間休日112日
休日休暇休日日曜日,その他 週休二日制毎週 その他日曜日+1日/シフトによる(希望考慮) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
東京海上日動ベターライフサービス株式会社

(東京都事業)訪問介護員/西麻布/無資格未経験可 老人福祉・介護事業

休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他勤務時間・曜日はご希望に応じます。
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

訪問介護ヘルパー/田町/パート 老人福祉・介護事業

休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他弊社は正社員比率が高い為、急な休日希望に対応可能です 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
株式会社SOYOKAZE

港区/営業職//訪問理美容/正社員/そよ風45603 老人福祉・介護事業

年間休日107日
休日休暇休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制その他 その他月9公休(2月のみ8公休)リフレッシュ休暇(年間17日)あり 第二、五土曜日は出勤ですがリフレッシュ休暇で活用可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
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※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
※一定期間経つと電話番号が変わります。

96件中1~30件を表示

東京都港区での「訪問介護・看護/ホームヘルパー」のアルバイト事情

東京都港区では、訪問介護や看護、ホームヘルパーのアルバイトが多く存在しています。特に、六本木や青山、芝浦などのエリアでは、介護サービスを提供する企業が多数あり、求人も豊富です。例えば、「株式会社アリス」や「株式会社ケアサービス」などがあり、これらの企業は訪問介護や看護のスタッフを募集しています。また、港区内には「港区立介護保険サービスセンター」もあり、地域の高齢者に対する支援を行っています。さらに、赤坂表参道周辺では、訪問介護のニーズが高く、特に高齢者向けのサービスが求められています。これらの地域では、交通の便も良く、通勤がしやすいのが魅力です。アルバイトの内容は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援や健康管理を行うことが主な業務です。時給は地域や企業によって異なりますが、一般的には1,200円から1,800円程度が相場です。

港区で働くべきか、他の地域を探すべきか

港区で「訪問介護・看護/ホームヘルパー」として働くことは、多くのメリットがあります。まず、港区は高齢者が多く住む地域であり、介護サービスの需要が高いです。そのため、安定した仕事が見つかりやすいという利点があります。また、六本木や青山などのエリアは、交通の便が良く、通勤が楽です。さらに、港区内には多くの介護関連の企業が集まっているため、選択肢も豊富です。一方で、周囲の地域、例えば渋谷区新宿区でも同様の求人があるため、比較検討する価値はあります。しかし、港区の特性を考えると、訪問介護の仕事を希望するなら、まずは港区内の求人をチェックすることをお勧めします。地域のニーズに応じたサービスを提供できる環境が整っているため、やりがいを感じながら働けるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
のアルバイトについてのアルバイトについて

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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