料理長候補（シェフ・板長など）（宿泊型産後ケア施設（主勤務先は厨房））
月給 330,000円～370,000円
その他
【月9〜10日休・残業少】ホテルクオリティの料理を作っていただけるプロフェッショナルを募集中☆ このお店で募集中の職種 [社]料理長候補（シェフ・板長など）（月給33万円〜37万円） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [社]料理長候補（シェフ・板長など）の募集要項 【特徴】 【雇用形態・給与】 正社員 月給33万円〜37万円 インセンティブ制度 ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給 交通費支給 【勤務時間】 シフト制 早番：9:00〜18:00 (休憩1時間) 遅番：10:00〜19:00 (休憩1時間) 終電考慮 フルタイム歓迎 【休日・休暇】 「産休・育休」「有給休暇」「月8日以上休み」 月9〜10日（年間休日115日） ◎有給休暇 ◎産休・育休 ◎慶弔休暇 【待遇】 「まかない・食事補助あり」「社会保険完備」「制服貸与」 ◎制服貸与 ◎社会保険完備 ◎食事補助あり 【仕事内容・求める人物】 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 月9〜10日休み、その他にも休暇制度充実！ ジャンル不問◎調理経験7年以上の方、必見★ ワークライフバランスとやりがいを両立できます！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 【仕事内容】 毎日日替わりで提供しているお料理の調理や盛り付け、仕込みなどキッチン業務全般をお任せします。 1泊10万円〜の高単価な施設ですので、ホテルクオリティのお料理を提供しています。 具体的には、 ・食材の選定 ・仕込み ・調理・盛り付け ・運搬 ・発注 ・メニュー開発 などです。 【求める人材】 ・料理への探求心があり新しいことへの挑戦に意欲的な方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ==ここがポイント== ◎特別なライフイベントに寄りそう、やりがいの大きなお仕事！ 産後期の母子やその家族をサポートする宿泊型産後ケアです。 食事に力を入れており、ホテルクオリティのお料理をお母様やお父様に提供しています。 今まさに需要・注目度が高まっている事業だから、やりがいも十分！ 少数精鋭のチームですので、幅広い裁量をもって取り組んでいただけます。 ◎年間休日115日・ワークライフバランスが取りやすい環境！ 遅番でも20時頃には退勤が可能です！ 月9〜10日の休日が確保されていますので、プライベートも充実。 その他にも産休・育休制度を完備し、ライフステージに合わせて長く働ける好環境を整えています◎ ◎その他にもうれしい待遇あり！ ・賞与は年2回しっかり支給◎ ・毎日のことだからうれしい！交通費全額支給！ 是非あなたの経験を当社で活かし活躍してください！ご応募をお待ちしております！ ・身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 製菓技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き お店の特徴 ＜宿泊型産後ケア施設（主勤務先は厨房）＞ 産後ケアリトリート KISUI Takanawa 運営：Soyogi株式会社 ・････━━━━━━━━━━━････・ 産後ケアホテル『KISUI Takanawa』 月9〜10日休・残業ほぼなし♪ ホテルクオリティのお料理がお客様から高評価！ 最大10食を丹精込めて調理☆ スタッフの働き方にもプラスがいっぱい◎ ・････━━━━━━━━━━━････・ ＊＊◆産後ケアホテルとは？＊＊ 出産直後〜4カ月未満の母子及びその家族向けの宿泊施設です。 助産師がベビーをお預かりしママ・パパにはお部屋でゆっくりと休んでいただいたり、育児をお教えしたりしています。 リフレッシュのために2〜3泊滞在される方、出産のダメージからじっくりと心身を回復させるために2週間以上長期滞在される方など、様々なお客様にご利用いただいています。 今回は今後の店舗拡大も見据えた採用です。 当施設では食にこだわっており、ホテルクオリティの食事を毎日日替わりで提供しています！ こうした施設はすでに諸外国では広く普及していますが、日本でもここ1〜2年で認知度・利用率が急上昇中！ 社会的意義も大きく、高い成長性が見込まれる事業です。 ＊＊◆お食事の評価が高い施設です◆＊＊ 産後は病院食のような食事制限はありません。 当施設ではさまざまなジャンルの料理とスイーツを全て手作りで毎日提供しています◎ お客様からも「食事が美味しく毎回楽しみだった」「育児で疲れていたが毎日美味しいものを食べて元気になった」と高い評価をいただいており、利用後のアンケートでは96%が食事に満足したと回答しています☆ 【当社のココがポイント！】 ★☆ワークライフバランスにも配慮した働きやすい環境★☆ 業務は早番と遅番に分かれたシフト制で、遅番でも20時頃までには退勤OK！ お休みは月9〜10日◎ 年間休日は115日ありますので、プライベートにも余裕が持てます。 また、昇給や年2回の賞与などインセンティブ制度も充実。 やりがいのある仕事と安定した生活基盤を両立できるのが魅力です◎ 「これまでの経験を活かしたい！」 「仕事もプライベートも充実させたい！」 そんな方に、当施設で活躍していただきたいと思っています。 まずはお会いして、いろいろとお話をしてみませんか。 皆さまにお会いできる日を、心より楽しみにお待ちしています。 ＜応募先＞産後ケアリトリート KISUI Takanawa 料理長候補（シェフ・板長など）の募集
