仕事内容【東急ウェリナケア旗の台で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】
【施設概要】
東急ウェリナケア旗の台は、地上3階建・定員70名の介護付有料老人ホームです。2020年3月に開設した綺麗な施設です。
【東急グループ運営 大手企業が母体なので安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2名に1名以上の人員配置をしております。
そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりしています。
実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
【募集職種】
介護職員・ヘルパー
【雇用形態】
正社員
【仕事内容】
施設内における介護業務全般
食事介助
入浴介助
排泄介助
就寝介助
病院への付き添い
話し相手など身のまわりのお世話や体操
レクリエーションの企画・参加 等
【入浴介助】
入浴種類:個浴3、リフト浴2、機械浴1(1階-3階の各フロアに浴室あり。様々な身体の状態に対応出来るように全種類完備)
職員体制:利用者1名に対して職員1名体制、移乗時は2名体制です。
【その他業務】
レクリエーション:あり
看取り対応:なし
【応募資格】
未経験者:OK(有資格)
学歴不問
【給与】
【月給】288,930円〜
前年度賞与実績:年2回(2024年度実施:年間で基準賃金の3ヶ月分)
年収例:4,070,160円-(想定月給+賞与)
【契約期間】
契約期間の定め:無し
詳細はお問い合わせください
試用期間:有り 期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
定年:有(65歳まで)
【勤務時間】
シフト制
07:00-16:00
09:00-18:00
11:30-20:30
16:00-翌10:00
※07:00-20:30の時間帯内でのシフトパターンがあります
休憩:60分
残業:あり(5時間以内)
夜勤相談:不可
【休日・休暇】
固定休み:
年間休日:120
産休・育休取得実績:有
週休2日制
【休暇】
年次有給休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休暇
生理休暇
育児休業
介護休業
[東急ウェルネス独自の休暇]
災害休暇(2-7日)
結婚休暇(5日)
配偶者出産休暇(3日)
忌引休暇(3-7日)
【待遇】
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
託児所:無
寮:無
寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください
交通費支給:有(全額支給)
車通勤:不可
退職金:無
企業型確定拠出年金制度
東急共済組合
・病気やケガを経済面で手厚くサポート
・結婚祝金・出産祝金等の祝金
・子育て支援金・介護支援金等の支援金
・弔慰金ほか多数の補助金あり
・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます
・東急グループ施設を割引で利用できます
東急グループお買物優待券
東急グループ保険
団体割引で生命保険等の加入ができます
東急グループ持株会
東急電鉄の株を1割増で購入できます
制服貸与
資格支援制度
資格取得に要した費用や更新の費用を還元します
実務者研修 70,000円
介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大100,000円
ケアマネジャー 最大100,000円
ケアマネジャー更新研修費用全額支給
資格更新に必要な研修は出勤扱いにします
【研修制度】
研修制度:有
【主な研修内容】
OJT、入社後3ヶ月・6ヶ月目に他社交流外部研修、全社員向け研修、管理者・リーダー向け研修、海外研修など
https://www.tokyu-wellness.co.jp/recruit/training/
【入職後の受け入れ態勢】
・1ヶ月目:先輩社員による業務に携わる介護業務の指導など
・夜勤デビュー目安
夜勤経験者:2ヶ月目
夜勤未経験者:成長に合わせて
[資格支援制度]
資格取得に要した費用や更新の費用を還元します
・実務者研修:70,000円
・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士:最大100,000円
・ケアマネジャー:最大100,000円
※ケアマネジャー更新研修費用全額支給
資格更新に必要な研修は出勤扱いにします
キャリアパス制度:有り
【自己啓発支援】
資格取得支援制度、東急グループ通信講座、e-ラーニング
【キャリアパス】
https://www.tokyu-wellness.co.jp/recruit/career/
【夜勤回数目安】
夜勤回数:4回程度/月
【応募方法・選考プロセス】
【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録
【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。
【3】応募先での面接実施
【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。
【5】内定・ご入職
【事業所名】
東急ウェリナケア旗の台
【施設形態】
有料老人ホーム
【アクセス】
〒143-0021
東京都大田区北馬込1丁目26番2号
最寄り駅: 荏原町、馬込、旗の台
【利用者の傾向】
・要介護度別入所者数
自立:3名
要支援1:1名
要支援2:2名
要介護1:7名
要介護2:6名
要介護3:11名
要介護4:11名
要介護5:3名
・男女数
男性:11名
女性:33名
・年齢構成
平均年齢:91.5歳
年齢構成
64歳以下:2名
65歳‐74歳:3名
75歳-84歳:14名
85歳-94歳:20名
95歳以上:4名
【スタッフ体制】
詳細はお問い合わせください
総従業者数:54名
介護職員数:常勤17名・非常勤6名
2:1以上(要支援者・要介護者2名に対し常勤換算1名以上の人員体制 ※実配置1.75:1以上)
日勤体制:介護職5名+看護師2名
夜勤体制:介護職2名+看護師1名
【屋内の受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
詳細はお問い合わせください
【理念】
https://www.tokyu-wellness.co.jp/philosophy/
【運営法人】
詳細はお問い合わせください