非公開

月給 248,000円 ～ 319,000円

支払い形態

月給

給与下限額

248,000円

給与上限額

319,000円

契約社員

2025年08月28日に情報更新された(渋谷区/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員・ヘルパー（契約社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】契約社員 【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・各種介助、補助 ・レクリエーションのサポート ・イベント企画、運営 など 【応募資格】未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】【月給】248,000円〜319,000円 前年度賞与実績：年3回・計3.1ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め：有り 期間:1年間有期雇用契約、正社員登用制度有 入職後1年以上経過した次の11月に評価面談があり、基準を満たして入れば次年度4月から正社員 例:2022年4月入社、2023年11月評価面談、基準満たしていれば2024年4月正社員 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00-16:00 8:30-17:30 10:30-19:30 11:00-20:00 休憩60分 16:00-翌9:00（休憩120分） 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：119 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制:月9日休み（2月のみ8日） 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後10日付与） ・夏季休暇:6日 ・年末年始休暇:6日（うるう年は5日） ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限100,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・就職祝金制度:新生活のスタートに必要な転居費用や学習教材費用等の一部に充当してもらうことを目的として、就業祝い金200,000円-300,000円の費用を支給します。※介護職と看護職の正職員採用者が対象です。 ・セミナー参加費補助 ・奨学金返済制度 ・資格取得支援制度 ・福利厚生団体加入（レジャー施設や宿泊施設の割引等が利用できます。） ・健康診断 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度 【研修制度】研修制度：有 現任職員研修（キャリアパス）：担当職から管理職の各段階に応じた現任職員研修プログラム 担当職研修:「事故発生の防止」、「誤薬防止」、「個人情報保護」、「口腔ケア-肺炎予防」、「褥瘡予防」、「苦情対応」 指導職研修・管理職研修:「現場の課題に対する組織マネジメント力強化研修」 ※その他、各施設単位で月1回程度の研修会を計画、実施しています。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】夜勤:月5回程度 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】非公開 【施設形態】特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】〒151-0064 東京都渋谷区上原2-2-17 【利用者の傾向】＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞ ・要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:4名 要介護3:18名 要介護4:34名 要介護5:24名 ・男女数 男性:14名 女性:66名 ・年齢構成 平均年齢:90歳 【スタッフ体制】詳細はお問い合わせください ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞ 総従業者数:79名 介護職員数:常勤25名・非常勤23名 経験年数5年以上の介護職員の割合:39.6％ 【屋内の受動喫煙対策】あり（喫煙室設置） 喫煙可能区域での業務なし 【理念】【公表】 「自立支援ケア」を掲げ、いつまでもご自宅での生活を送れることをを目的にケアを行っています。 「水分・食事・運動・排泄」といった基本ケアを各専門職が一貫して実施しています。 また、パワーリハビリを導入し、理学療法士・作業療法士といった専門スタッフの指導の下身体の動きの改善を目的とし行っています。

〒151-0064
東京都渋谷区非公開

2024年3月19日～2025年9月30日

直接応募可