株式会社 日本人事労務研究所

328,900円〜382,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員以外

フレックスタイム制 又は 7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ■フレックスタイム制（清算期間：１か月） ・コアタイム：９：００ー１６：００ ・フレキシブルタイム：７：００ー２１：００ ■所定労働時間：月１６４時間（２０．５日想定、暦により変動）

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大型イベント／機材トラブルや急な設営変更対応：月１００時間未 満、２ー６か月平均８０時間以内、年７２０時間以内、年６回まで

休憩時間

60分

■当社（創業６３年、人事・労務コンサルティング会社の草分け） の自社ビル『人事労務会館』で貸会議室の運営実務を担当するポジ ションです。原則、日中は現場リーダーが、朝・夜間はベテランパ ートが対応します。■現場リーダーとしての役割は一般的な班長の レベルのイメージです。■ＪＲ山手線・大崎駅から徒歩３分の好立 地、全５室の小規模会館（法人利用中心・リピート多数）で、堅実 ・安定的に運営しています。■主な仕事内容は、予約・問合せ対応 、利用準備、当日の受付・対応、売上・経費・パート・施設の一次 管理、営業・案内（ノルマ・外回りなし）、その他能力に応じて会 社が指示する業務。■少人数で風通しがよく主体性を尊重する組織 です。■年齢を問わず幅広い世代が活躍できる環境です。育児や介 護との両立、高年齢期のセカンドキャリアも応援しています。

〒141-0032
東京都品川区大崎２－４－３人事労務会館１Ｆ

路線名・駅名

徒歩 3分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 人事評価・健康状態・業務状況・会社経営状況等を考慮

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 15,000円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 なし

休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 業務都合で休日労働となった場合は、同一清算期間内に振替。やむ を得ず振替できない場合は休日割増を支給。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

120日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ■未経験可（入社後のＯＪＴやＯｆｆーＪＴで対応） ■接客、事務、現場のとりまとめ経験あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名 防火管理者（甲種・乙種） あれば尚可 ※防火管理者は甲種

あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件

随時

面接（予定2回），書類選考，その他

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール

〒141-0032 東京都品川区大崎２－４－３人事労務会館１Ｆ

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最寄り駅

ＪＲ山手線 大崎駅

2025年11月19日～2026年1月31日

年齢

年齢制限 不問

学歴

必須 大学以上

品川公共職業安定所

■このような方を求めます・・・ ●経営理念「働く人の自己実現による経営の発展に貢献する」を共 有できる方 ●人材理念「謙虚さ」（自己認識のカギ）、「向上 心」（成長のカギ）、「感謝の気持ち」（幸福のカギ）を日々の行 動で具現化しようとする方 ●組織理念「自立」（自分の仕事・行 動・能力に責任を持つ）、「利他」（相手の立場で思いやる）、 「共生」（互いを尊重し協働する）に共感できる方――これらの姿 勢が備わっていれば、経験は問いません。入社後に学びながら慣れ ていける環境です。 ■役割とレベル感・・・募集は貸会議室運営係（現場リーダー・非 管理職）、役割のレベルは班長クラスのイメージです。ノルマはな くプロセス重視、誠実な運営と小さな改善を評価します。主な担当 業務は予約・問い合わせ対応、利用準備、当日の受付・対応、売上 ・経費・パート・施設の一次管理、簡単な営業・案内です。会議室 運営・イベント運営・ホテル・接客・総務・施設管理・カスタマー サポートでの経験はすぐに活かせますが、未経験でも構いません。 能力に応じて、職務範囲・レベルを設定します。 ■選考フロー・・・書類提出・選考――会社紹介動画視聴――志望 動機提出・選考――部長面接――社長面接 ＊業務の変更範囲：変更無し