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人材コーディネーター(育児&介護応援求人)

株式会社wild idea

給与時給 1,420円 ~ 2,500円
雇用形態契約社員
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職種名職種名

人材コーディネーター(育児&介護応援求人)

給与給与

時給 1,420円 ~ 2,500円

給与区分給与区分

支払い形態

時給

給与下限額

1,420

給与上限額

2,500

雇用形態雇用形態

契約社員

仕事内容仕事内容

---------------- 求人概要 ----------------在宅勤務OK◎中抜けOK《営業サポート》未経験歓迎!20~30代女性活躍中!人材コーディネーターになってみませんか? ---------------- 仕事内容 ----------------☆★未経験からのチャレンジを応援! エンジニアとクライアントを繋ぐお仕事★☆ 「株式会社wild idea」は『社会貢献したい』『社員の希望を叶えたい』という一心で、 幅広いユニークな事業を展開しています◎ 今回募集するのは、 SE事業部での、エンジニア育成&顧客への紹介を手掛けるお仕事です。 【具体的な仕事の内容】 ●当社エンジニアのフォロー ●エンジニアと案件の調整 ●協業企業の開拓 ・・など。 ★業界経験やブランク不問★ タッチタイピングでの入力など基本的なPC操作スキル&ITに抵抗がなければOK! 「ITを使った社会問題を解決するビジネスを創造したい!」という考えをお持ちの方であれば、未経験スタートを応援します☆ 当社の新しいチャレンジに共感してくださる方のご応募をお待ちしています! ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆★在宅勤務メインで業務中抜けもOK♪ 育児と両立しながら、活躍してみませんか★☆ ◆ \育児や介護との両立を応援します/ 「仕事で活躍したいけれど、子どもがまだ小さくて」 「親の介護が始まって、毎日の出勤が難しい」 社員がお互いに助け合える職場環境をつくるため、社内の働き方改革を推進中! ◆仕事はリモート勤務が主体です。 出社は週1回のみ。在宅でのお仕事が可能なので、効率よく働けるのも大きな魅力です。 中にはフルリモートしているメンバーもおります◎ ◆フレックスタイムのように柔軟に働くこともOK! 連絡がきちんととれればPCから離れる時間があってもOKなので、子育て中のしゅふさんや介護中の方なども、 家庭を優先しながら、お互いにサポートしあえる体制を作っていきましょう。 実際にお子さんの送迎のために、夕方に早退・中抜けをしている正社員も複数人在籍しております。 ◆残業は殆どございません。 業務を分担しながら対応しているため、プライベートの時間も大切にできます。 (相談次第で、定時よりも早い時間帯での退勤も可能です) ◆全員が20~30代の女性スタッフです◎ 中には小さなお子さんを育てながら働くママも活躍しており、子育て事情には理解あり! 責任を持って働きつつ、お互いに助け合える、そんなチームの一員となって活躍できるチャンスです。 ◆ ☆★IT業界経験は不問♪ コミュニケーションを大切に取り組んでいただける方を歓迎します★☆ ◆ 今回募集する【人材コーディネーター】は、 タッチタイピングでの入力スキル・officeソフトでの文書作成など、 基本的なPC操作ができれば、営業経験やIT業界での勤務経験は不問◎ エンジニアや協業企業とのやり取りが多いため、コミュニケーションを取ることが得意な方にピッタリです。 クライアントの要望に合うエンジニアを探すには、同業他社との連携も大切♪ 当社エンジニアのサポートと共に、連携できる企業の開拓や協業企業との連絡もお任せしていきます。 まずはお気軽にご応募ください◎ ◆ ★正社員登用制度あり ◆ 今回は契約社員の募集になりますが、 ゆくゆく正社員としての登用も視野にいれております◎ 長期的に会社にコミットしたい方 (その他、現在経理業務も募集しております◎) 弊社の事業やマインドに共感いただける方、ぜひご応募をお待ちしております! ---------------- 勤務地 ---------------- 東京都新宿区四谷4丁目25−17 DeLCCS新宿御苑4階 新宿御苑前駅 徒歩7分 四谷三丁目駅 徒歩8分 ---------------- 雇用形態 ----------------契約社員(週35時間未満) ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 10:00~19:00/10:00~15:00/14:00~19:00 09:00~14:00/10:00~16:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【期間】 長期・短期歓迎 就業開始日はご相談の上決定 正社員登用制度あり 【勤務時間】 平日のみ週5日、10:00~19:00(実働8時間)を基本に、 フレックス勤務、時短勤務等柔軟な働き方が可能です! <例> ◆週5日・実働5時間/日 ・・など。 あなたのご希望をぜひお聞かせください◎ 【休日・休暇】 <年間休日数 125日> ◆土日祝 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆有給休暇(6ヶ月経過後10日) 【残業】 基本的にございません。 【服装】 髪型・髪色含めて自由です。 ---------------- 給与 ----------------時給1,420~2,500円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 時給1,420円~2,500円 ※スキルに合わせて応相談。 ※試用期間は3カ月(同条件) ※昇給あり ※毎月末日締め・翌月25日支払い <週4日・実働5時間/日の場合> 月給113,600円~支給 <週5日・実働8時間/日の場合> 月給227,200円~支給 【通勤手当】 月2万円を上限に実費支給いたします。 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり お弁当持参OK ---------------- 福利厚生備考 ----------------■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(半年後に10日付与いたします。 ■産前・産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ テレワーク・在宅勤務OK ◇ 服装・髪型・ネイル自由 ◇60歳定年制(再雇用上限65歳まで) ◇業務用PC・スマートフォンの貸与あり ◇心理カウンセラー制度あり ◇書籍購入は経費精算OK ※当社規定あり ◇スクール・セミナー・ウェビナー費用経費精算OK ※当社規定あり ◇資格取得報奨金 ※当社規定あり ◇引越し手当 ※当社規定あり ◇子育て手当 ※当社規定あり ---------------- ポジション名 ----------------人材コーディネーター(育児&介護応援求人) ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------不動産・住宅・建材・エクステリア ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 法人営業/その他営業/経理・財務・税理士/会計事務所(資格・経験あり)/人材コーディネーター・キャリアカウンセラー/営業アシスタント/営業事務

勤務地勤務地

東京都新宿区四谷4丁目25-17

アクセスアクセス

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年8月25日~

企業情報企業情報

企業名

株式会社wild idea

掲載元:しゅふJOB

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