介護職・ヘルパー（グループホーム／パート・アルバイト） 夜勤専従
時給 1,228円～1,232円
アルバイト・パート
【東京都杉並区】グループホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 夜間ケアに特化したご対応をお任せします！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,228円～1,232円 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) ※社保加入者限定 20,000円/月 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- グループホームの介護スタッフ(夜勤専従) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎入社時研修でしっかりフォロー ◎自由度の高いシフト制 ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・9名の利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 17:00～翌10:00 （実働16時間／休憩60分） ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ※週あたり最低勤務日数：2日 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制 ・シフトによる(希望休制度あり) ・有給休暇(法定通り付与) ・夏期,冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（法定通り加入） ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ #夜勤専従#週2日可#週3日可#シフト応相談#社会保険完備#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 たのしい家 上高井戸（グループホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都杉並区上高井戸2丁目14番12号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅から徒歩11分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜育児や介護との両立可能＞ 早出・遅出・フルタイムで週数日など、あなたのライフスタイルに合わせてご希望をお聞かせください。 育児やご家族の介護との両立も可能です。 中には、お孫さんとの時間を大事にしたいと、短時間パートで働く方もいます。 多様な働き方ができるので、これまでの経験を活かしてぜひ活躍してください！ ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。
