【フルフレックス】完全週休2日(土日)で私生活充実
仕事内容 【ここがポイント】 ・フルフレックス ・完全週休2日(土日) ・月所定時間外労働無し ・時間有休も取得可能 【ワークライフバランスを最重要視】 共働きが当たり前となり 性別に関係なく子育てに参加する時代です。 「平日の参観日に参加できない」 「男が育児参加で有休をとると揶揄される」 「ワークライフバランスという割に残業が多い」 当社ではそんな時代遅れなことはありません。 誰もが充実した私生活を送れるよう フルフレックスを導入。 完全週休2日制で月所定時間外労働もありません。 また1時間単位の有休も取得できますので、 「保育園の懇談会に参加する」 「お子さんを朝病院に連れていく」 「学校からの呼び出しに対応する」 など、柔軟に対応できます。 【仕事内容】 労務管理や給与計算など、 労務・総務をお願いいたします。 30代～50代の女性社員と 上手にコミュニケーションを取りながら 働ける方を歓迎いたします。 【将来の管理職候補の募集です】 経験を積んで数年後には 管理職になっていただきたいと期待しています。 もちろん管理職に昇進しても フルフレックス・土日休み・ 月所定時間外労働無しなど、 労働環境はそのままです。 総務部の担当役員も 3人の子育てと仕事を両立していますので、 不安なことがあったら遠慮なく相談してくださいね。 【当社の事業について】 「再生」をテーマに、リサイクル、 介護、質ショップ運営、再生医療など、 様々な事業を多角的に取り組んでいる会社です。 当社の中核を担うリサイクル事業は、 国内12拠点・海外4拠点を展開。 業界トップクラスの規模へと成長しています！ 創業から85年が経ちましたが、 今までもこれからもお客様目線で 効率的かつ柔軟な対応を心がけていきます。 これからも「毎日が、宝探し。」をスローガンに 持続可能な社会の実現に向けての挑戦を続けていきます。
