名古屋市港区のアルバイト・バイトの求人情報一覧

●働き方改革を実施● 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 ●服装自由● 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 ●介護記録を電子化● スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！ ―――≪詳しいお仕事内容について≫――― 日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。 今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 介護記録もiPhoneだから持ち運べその場で記録がとれます。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

ゴム製品(キャタピラー)の仕分け、梱包業務

洗車機の製造補助業務

仕事内容: ご覧いただきありがとうございます！ 弊社は犬猫のブリーディングが主な業務です。 会社の特徴は、環境エンリッチメントに積極的に取り組んでおり 「12,000坪の運動場で動物が思う存分運動できる」 「ドッグトレーニングにより知的行動を満たせる」 「生食のフードによる嗜好性の向上を目指す」 ※運動場は各地の牧場です。 このような思いで運営しております！ 動物もですが働く従業員の方ものびのびと仕事をしていただける 環境つくりに取り組んでおります。 業務内容は主に施設で産まれた子犬や親犬のシャンプーやカット、お手入れ、簡単なお世話などをお願いします! 【具体的な仕事内容】 ・サイト掲載用の子犬のカット ・お客様の見学やお迎え前のシャンプー、カット、お手入れ ・定期的な子犬・成犬のシャンプー、カット、お手入れ ・動物のお世話(掃除、ご飯などの日常管理) ・その他雑務（消毒、お皿洗いなど） トリミングサロンのように、お客様の希望通りにワンちゃんをカットするわけではないので、プレッシャーもなく自分が可愛いと思ったカットを自由にできます。 自分がカットしたわんちゃんが掲載され、問い合わせが増えたり お迎えを決めたお客様から、「カットや写真が可愛くて問い合わせました！」と言われることも。

家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどを行います。 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ 【お任せするのは・・】 ●お客さま対応・商品の説明 ●見やすい売り場づくり ●SNSを活用した集客 　 など♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 【6か月目～】 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にもチャレンジできます！ 【9か月～】 店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析・スタッフ管理などもお任せしていく予定です。 もちろんその分お給与はUPします！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 希望による（会社都合での転勤なし）

仕事内容: 私たちは、犬や猫を家族に迎えたいとお考えのお客様に最高の出会いを提供するブリーダー事業を行っています。 わんちゃんやねこちゃんたちが安心して暮らせる環境づくりと、お客様が笑顔で新しい家族をお迎えできるサポートを心がけています。 動物と触れ合うことが好きな方、人と話すことが好きな方にぴったりの職場です。 ====業務内容==== ①お客様対応（問い合わせ返信・電話対応） サイトからの問い合わせに対するメール・メッセージ返信 お電話での問合せ対応や、見学希望のお客様への日程調整 ②見学予約対応・わんちゃんのご紹介 ご予約いただいたお客様に実際にわんちゃんやねこちゃんをご紹介 その子の特徴や育て方のポイントなどの説明 各種契約業務（契約書作成・飼育説明 など） 契約書の作成・説明、必要書類の準備 子犬や子猫を迎えるための飼育説明・サポート サイトへの掲載作業 子犬や子猫のサイトへの登録・更新作業 わんちゃんの魅力が伝わるような紹介文の作成 子犬や子猫の日常のお世話のサポート ケージの掃除や給餌など、簡単なお世話の補助 健康状態のチェックや、遊びのサポート ======= みんな動物が大好きです！ わからないことは先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 「犬や猫が大好き！」「お客様を笑顔にしたい！」という方、私たちと一緒に活躍してみませんか？

仕事内容: 全国に1300店舗を展開する買取専門ショップで、接客や査定、買取業務を担当していただきます。 まずは実際に働くスタッフのインタビュー動画で職場の雰囲気をチェックしてください！ 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への接客対応（1日あたり約5〜6件） ・商品の査定と買い取り業務 ※飛び込み営業はありませんので安心です。 【1日のスケジュール例】 10:00　開店準備、店内清掃など来店準備を行い、営業スタート 13:00〜14:00　お昼休憩。接客の合間にリフレッシュ！ 14:00〜　お客様対応再開。接客経験を活かして信頼関係を築き、成約率アップを目指します 17:00〜　接客の合間に売上状況の確認や本社への報告業務 19:00　閉店。残業はなく定時退社が徹底されています

家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどを行います。 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ 【お任せするのは・・】 ●お客さま対応・商品の説明 ●見やすい売り場づくり ●SNSを活用した集客 　 など♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 【6か月目～】 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にもチャレンジできます！ 【9か月～】 店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析・スタッフ管理などもお任せしていく予定です。 もちろんその分お給与はUPします！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 希望による（会社都合での転勤なし）

【仕事内容】 ＼営業さんをサポートする事務職♪／ あなたの気配りが“感謝”につながる、 やりがいのあるポジションです！ 当社では、1人ひとりの得意を活かした “適材適所”の働き方を大切にしています。 「自分にできることをコツコツやりたい」 「困っている人を支える仕事がしたい」 そんなあなたが輝ける環境をご紹介します！ ◤ 働きやすさだけじゃない ◢ 仕事も生活も、ちゃんと充実◎ ◆ 9：00～18：00勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼休憩は12時〜13時でしっかり確保◎ 定時は18時ですが、仕事が終われば17時半に退社OK！ 夕飯づくりや推し活にも間に合う、ちょうどいい働き方です。 ◆ 残業は月10時間ほど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は“残業ナシ”。あっても1日30分以内。 無理なく、長く続けられるお仕事です♪ ◤ オフもしっかり休める ◢ 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日＋有給平均10日取得◎ 夏季・年末年始の長期休暇あり 「休みが多いと給与が低いのでは…？」 という心配も不要です！ 年1回昇給あり 年2回賞与あり（直近3ヶ月分実績） 安定収入で、趣味も旅行も満喫できる！ ◤ 人間関係の良さが自慢 ◢ 事務スタッフは20〜30代の女性が中心。 みんなで助け合う雰囲気が根づいていて、 「職場で初めて“働くのが楽しい”と思えた」 というスタッフの声も！ 支店長もとっても気さくで、 困ったことがあればすぐ相談できる安心感があります◎ ◤ 仕事内容 ◢ “営業さんの相棒”として、頼られる事務に。 ▼ おまかせするのは… 商品情報のデータ入力（PC操作） 請求書・証明書の発行 営業の訪問スケジュール管理 電話対応（既存顧客がメイン） ★ 倉庫作業や仕分けは専任スタッフが担当 ★ 営業ノルマや飛び込み対応は一切ナシ！ 「これ、どうすればいい？」をそのままにしない。 そんな教育体制なので、未経験の方もご安心ください♪ 「ありがとう」がもらえる営業事務、 一緒にチャレンジしてみませんか？ 【求人ID-KEB】

仕事内容 ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・7.15オープン予定！オープニングスタッフ募集✨ ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！ 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） //////////////////////////////////////////////////// ＜「おたからやFC」とは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの9割が20代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や飲み会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 【転職に関するQ&A】 Q:在職中なので、有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A:問題ございません。入社日なども柔軟に対応します。 Q:プライベートの時間も大切にしたいのですが、有給はとりやすいですか？ A:現在活躍中のスタッフさんたちは、積極的に有給を使っています！ また、入社初日から付与されるのも嬉しいポイント！

【採用人数】 3名 【仕事内容】 アルミニウム製品に傷や汚れがないかの検査や出荷に伴う梱包、製品の運搬作業のお仕事です。 基本的には、2人1組で作業を行います。 人気の日勤帯です★ 【職場・周辺環境】 20代・30代・40代・50代の男性活躍中。 車通勤・公共交通機関通勤OK！ ロッカー有　休憩室有　食堂有　コンビニ有 周辺にはコンビニやスーパーなどがあります。 【おすすめポイント！】 大手製造メーカーで長く安定して働けます。 資格を活かして働きたい方におすすめです。 【お仕事番号】 お仕事Ｎｏ.１４

【短期！9月末まで★】日祝は時給1,500円！未経験歓迎♪【仕分け・ピッキング】 ------------------------------------------------- 【店舗名】名阪急配株式会社　名港冷凍センター（FF・搬送・短期）①-2【002】/mrts 【給与】仕分けスタッフ：時給1,200円〜 【勤務時間】10時45分〜19時45分 1日8時間 週4日からOK 【交通】東海通駅、荒子川公園駅、港区役所駅 -------------------------- ■ 給与詳細 -------------------------- 仕分けスタッフ：時給1,200円〜 ◆日・祝：時給1,500円 ◆休憩時も給与は支給致します。 ＜月収例＞ 時給1,200円×6.5h×20日(週4日)＋休憩45分＝174,000円 時給1,200円×7h×20日(週5日)＋休憩60分＝192,000円 -------------------------- ■ 企業PR -------------------------- ご応募の流れ★―――――――――――― ①応募は24時間受付！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人ページの「応募する」よりご応募ください。 応募完了後、採用担当よりご連絡いたします。 （お電話が繋がらない場合は、ショートメールを送付致します。） ▼ ②面接日時調整 ￣￣￣￣￣￣￣ 面接の希望日時を採用担当にお知らせください。 その他、お仕事のご質問・ご希望など お気軽にお問い合わせください。 ▼ ③面接について ￣￣￣￣￣￣￣ 履歴書（写真貼付）のみお持ちください。 当日はリラックスしてお越しくださいね♪ あなたのご応募をお待ちしております！ ――――――――――――――――――★ ／ 　こんな方にピッタリ!! 　下記に当てはまる方は必見!! ＼ ・バイトデビュー・仕事復帰をしたい方 ・未経験でもしっかり教えてくれるところで働きたい方 ・かけもちやWワークをしたい方 ・モクモク・コツコツ作業が好きな方 ・プライベートと両立したい方 ／ 　教え合う・助け合う精神で、 　教育に力を入れています！ ＼ 当社は「人材育成」に力を入れています。 社員や先輩スタッフがしっかり教えてくれる環境が整っています。 未経験の方をはじめ、バイトデビューを考えている方や、 ブランクがある方でも安心して飛び込んで来てくださいね♪ ／ 　様々な年代が活躍中！ 　働く時間や曜日を自由に選べる！ ＼ ご希望の働き方色々！ ぜひ一度ご相談くださいね★ -------------------------- ■ 仕事内容 -------------------------- 仕分けスタッフ： ＼大手コンビニ商品仕分けをお任せ！／ カンタン♪すぐに覚えられる ピッキング・仕分け作業です！ ▼具体的には… 【仕分け作業】 ・伝票に記載の商品を、台車に載せる 【移動作業】 ・仕分けが終わったら、 配送トラックの近くまで移動 台車にはキャスターがついているので、 身体には負担少な目です♪ まずは先輩スタッフとペアでスタート！ あなたの成長スピードに合わせてしっかり教えます♪ 【必須】 18歳以上の方 （冷凍倉庫内での作業が伴う為） 【勤務時間】 ・10:45～18:00 ・10:45～19:45 ◆定休日あり：水曜休み＋シフト制 ◆短期案件：9月末まで ＜POINT＞ ◆週4日～OK ◆日曜・祝日：時給1,500円 ◆制服貸与 ◆無料駐車場完備 ◆WワークOK 【各種福利厚生】 ◆車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ◆社会保険完備 ◆交通費支給（規定あり） ◆有給アリ（規定有） ◆正社員登用アリ ◆従業員紹介制度 ◆制服貸与（専用防寒着） ◆髪型・髪色・ピアス自由 -------------------------- ■ 注目pont -------------------------- 曜日や時間が選べる、高校生OK、年齢不問、交通費支給、体を動かす、制服あり、服装自由、バイク通勤OK、車通勤OK、未経験歓迎、正社員登用あり -------------------------- ■ 歓迎条件 -------------------------- フリーター歓迎、学生歓迎、主婦(夫)歓迎、土日働ける方歓迎 -------------------------- ■ 応募資格 -------------------------- 学歴不問、未経験者OK、経験者優遇、労働基準法により18歳以上の方 -------------------------- ■ 待遇 -------------------------- 制服貸し出し、社会保険制度あり、労災完備、研修あり

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

販売にかかわる業務全般 ・接客(販売)品出し、商品補充、売り場清掃、商品包装、 在庫管理、発注業務、配送づくり、近隣店舗への商品移動 ・パソコン入力作業(請求書など ・店舗ミーティング

福祉施設内食堂での盛付け・洗浄などの業務をお願いします。 効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。 小さな工夫が大きな改善に繋がることも。 自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！！

／ 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ ＼ 家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどをお任せします。 店舗の運営業務やそれに伴うメンバーの育成・フォローなどを行う、リーダーポジション(フィールドリーダー)としての募集です。 ＜具体的には…＞ ◆お客さま対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成・管理など ◆クライアントとのやりとり フィールドリーダーとして幅広いスキルを身に着けた後は、マネージャーへのステップアップや、本社内勤職へのジョブチェンジも可能です♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にチャレンジ！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 希望による（会社都合での転勤なし）

【仕事内容】 ＼ 飲食バイト経験があればOK！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事探し、転職は不安がいっぱいですよね。。 そんなあなたに安心して入社いただけるよう 充実した環境・制度を整えております。 一風堂で納得の転職を叶えてみませんか？ ✅ 月給23.1万～27.6万円スタート ✅ 年4回インセンティブあり（最大年100万円） ✅ 月9日休み・年間休日113日 ✅ サービス残業なし！1分単位で全額支給！ ✅ 転勤なしの働き方も選べます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「そろそろ、バイト生活を卒業したい」 「正社員として安定して働きたい」 一風堂には、同じような不安からスタートした 先輩もたくさん活躍しています！ 飲食店でのバイト経験があるなら、 活かせる場面も多くあるし、 分からないことは仲間がしっかり教えてくれる✨ 20代の若手メンバーが多数活躍中で 同世代が多いからすぐに馴染めるし、 「頑張ったね」ってちゃんと見てくれる！ 正社員経験が浅くても、 ここなら一歩ずつ、できることが増えていく！ ＼ 給料日を待たなくてもいい安心感 ／ コンビニで金額を気にせず買える。 友達と飲みに行ったり、欲しいものを買える。 そんな余裕がほしい方も…！ 「チームの中で必要とされる自分になりたい」 「“ありがとう”をもらえる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、大丈夫です◉ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・接客（ご案内、食券の受け取り、配膳） ・ラーメンの仕込み、盛り付け、調理補助 ・スタッフの教育、シフト管理（慣れてから） ◆東証プライム上場グループ◆ 国内外に300店舗以上を展開する安定企業！ 一風堂のラーメンは、すべて店舗で仕込みます！ スープやチャーシューも店内仕込みですが、 マニュアルやサポートがしっかりしているので、 調理未経験からでも安心して始められます◎ 最初は簡単な盛り付けや補助から始めて、 少しずつ覚えていきましょう！ ✅ “ありがとう”が原動力になる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美味しかった」「また来るね」 そんな言葉が、やりがいに繋がります！ お客様にも、仲間にも“必要とされる” 実感があるから、仕事へ行くのが楽しくなる♪ ✅ 頑張りが“見える化”される評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年4回のインセンティブあり✨（最大年100万円） また、評価制度も明確のため 「何を頑張れば評価されるか」が分かりやすい！ 接客・清掃・売上といった項目で 店舗のランキングが出て、 上位の店舗メンバー全員に支給されます！ チーム全体で協力し合って頑張る楽しさと、 「自分の頑張り」が収入に反映されるやりがい◉ 高いモチベーションを維持できます！ ✅ しっかり休めて、ムリなく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月9日休み（2月は8日） ◇夏冬それぞれ 4連休の取得OK ◇誕生日休暇・ファミリー特別休暇あり しっかり働いて、しっかり休める。 「無理せずちゃんと働きたい」 そんな人にぴったりの職場です◎ ✅ 自分の未来が見えるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗スタッフからスタートし、 2年で副店長、3年で店長になる先輩も！ 年収500万円以上も目指せます✨ ● 力の源アカデミー（1年間の育成プログラム） ● 職位別研修・eラーニング800本以上 などサポート体制もしっかり整えています！ ＼ こんなあなたにピッタリ！ ／ ☑ フリーターから抜け出したい ☑ バイト経験を活かしたい ☑ 人と関わる仕事が好き ☑ 頑張りを認めてほしい ☑ 正社員として安定した生活を送りたい 【求人ID-food】

福祉施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。 小さな工夫が大きな改善に繋がることも。 自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！！

／ 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ ＼ 家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどをお任せします。 店舗の運営業務やそれに伴うメンバーの育成・フォローなどを行う、リーダーポジション(フィールドリーダー)としての募集です。 ＜具体的には…＞ ◆お客さま対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成・管理など ◆クライアントとのやりとり フィールドリーダーとして幅広いスキルを身に着けた後は、マネージャーへのステップアップや、本社内勤職へのジョブチェンジも可能です♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にチャレンジ！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 全国

フォークリフト(カウンター)での荷物の出荷作業

家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどを行います。 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ 【お任せするのは・・】 ●お客さま対応・商品の説明 ●見やすい売り場づくり ●SNSを活用した集客 　 など♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 【6か月目～】 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にもチャレンジできます！ 【9か月～】 店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析・スタッフ管理などもお任せしていく予定です。 もちろんその分お給与はUPします！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！ 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは？】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！ もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！ 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！ 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 全国

仕事内容 この求人のアピールポイントは…？ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ✨三菱倉庫グループでの求人✨ ✨日勤のみの勤務＆週末はお休み✨ ✨有休を取得しやすい！ ✨業務ががはやく終われば、早く帰れます！✨ ✨資格取得支援ありなので未経験でも大丈夫！ ✨福利厚生充実✨ ✨雰囲気の良い職場での勤務 お互い助け合いながら仕事を進めれます ✨頑張りをしっかり給与＆賞与に還元 ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ 現在倉庫作業をしている方で… 安定的に働きたい…！ 雰囲気の良い職場で働きたい…！ そんな方にお勧めです✨ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱い商品▶ビールなどの食品類や家電等 名古屋港の倉庫や港湾施設内で下記の 業務をお任せします。 担当する倉庫は三菱倉庫のお仕事が8割と なります。 １）フォークリフトを使った倉庫内・校内作業 ✅海上コンテナの保管場所での積み込み・ 積み下ろし ✅倉庫内での貸物の入出庫作業 ✅貸物の検品やピッキング作業 （商品ごとの仕分けや数量チェック） ✅コンテナの外装および内装チェック ※今後フォークリフトを使用しますが、 資格取得支援などフォローやサポートも あるのでご安心ください 入社1年未満で24ｔの大型フォークリフト を使いこなしているスタッフもいますよ！ ２）手作業メインの検品・チェック業務 ✅貸物の検品やピッキング作業 ✅商品ごとの仕分けや数量チェック ✅コンテナの外装および内容チェック業務（飛島） ※適正な希望を考慮し配属を決定します。 |◤ お休みの取りやすさや働きやすい環境がある！ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日勤のみの勤務＆週末休み ✅有休を取得しやすい！ 当社は船の荷役などもないため深夜作業は なく、日勤のみの勤務です。 基本、日曜・祝日はお休みです♪ 現場によっては、土曜も稼働しているところ がありますが交代勤務等で対応しています！ 有給もしっかりとれるのでワークライフ バランスも抜群です。 |◤ 入社してからの流れ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １）フォークリフトを使った倉庫内・構内作業 ▶入社から3ヶ月 現場にて先輩のサポートに入りお仕事を 覚えていただきます。 ⇒2ヶ月目くらいを目途に、養成所に通い フォークリフト免許を取得してもらいます！ 免許取得後は、少しづつフォークリフトを 使った業務に入っていただきます。 ▶～6ヶ月 半年程で一通り作業をこなせるように なるため、各現場への配属となります。 ２）手作業メインの検品・チェック業務 マンツーマンで、先輩が指導してくれます＾＾ 少しずつ慣れてくだされば大丈夫です！ 車両機械の操作が苦手な人でも業務に 入りやすく、シニアも活躍中の環境です✨ ＜配属先の編成＞ 主な現場の人数は6名～15名程度の 人員体制となりますが、中には2名ほどの 少人数の現場もあります。 最初の配属先は大きめの現場になる 予定です。 速さよりも安全性や正確性を 重視しています。チームで働くことも 多いので、周りへの気配りを忘れず、 前向きに取り組んで いただければとと思います。 |◤ 安心できる環境が自慢です✨◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶未経験からの中途入社スタッフが中心◎ 真面目で優しい先輩ばかりなので わからないことがあれば、なんでも聞いて ください。 ▶頑張りはしっかり評価します！ あなたの頑張りをしっかり昇給や賞与に 還元！！上司も社員の頑張りを見てくれます！ |◤ チャレンジに前向きな会社です✨◢| 意見や考えていることは積極的にドシドシ 発信して下さい。 社員がよりイキイキと働けるような新しい チャレンジに対して前向きな会社です。 その他、飲料支給や資格取得支援などの制度 も充実しており、気持ちよく働けます！ |◤ 大手の三菱倉庫グループで働ける魅力✨◢| 産休・育休制度や家族手当等の手当も充実◎ 結婚して子どもが生まれても末永く働ける 環境です。 |◤ 菱洋運輸ってどんな会社✨◢| 創業70年、三菱倉庫株式会社 と大洋海運株式会社を親会社に持ち、 安定した経営を行っています。 アジア、アメリカ、南米、ヨーロッパ、 アフリカの他、国内の有名な企業様とも 安定的な取引を実現してまいりました。 全国的に見ても港湾物流が盛んな名古屋港 では、当社の需要も増加傾向にあります。 |◤ 配属先✨◢| 下記いずれかの拠点に配属となります 皆様の適正を面談で確認の上決定して 行きたいと思います✨ よろしくお願い致します＾＾ ◆十一屋倉庫 愛知県名古屋市港区十一屋二丁目366番地 ◆空見倉庫 愛知県名古屋市港区空見町37番地 ◆金城倉庫 愛知県名古屋市港区金城埠頭一丁目1番 (三菱倉倉庫(株)金城営業所内) ◆稲永倉庫 愛知県名古屋市港汐凪町63番地 (三菱倉倉庫(株)金城営業所内) ◆飛島A号倉庫 愛知県海部郡飛島村東浜二丁目23 (三菱倉庫(株)飛島営業所内) ◆国際流通センター倉庫 愛知県海部郡飛島村東浜二丁目25 (三菱倉庫(株)飛島営業所内) ◆飛島コンテナセンターNo.1 愛知県海部郡飛島村木場二丁目67番3号 (三菱倉庫(株)港運事業課内) ◆飛島コンテナセンターNo.2 愛知県海部郡飛島村東浜一丁目4番1号 (三菱倉庫(株)港運事業課内)

仕事内容 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎幹部候補として経営にも関われる！ ◎年収800万円～＋柔軟な昇給制度あり ◎完全週休2日制×フレックスで働きやすい！ ◎新卒・中途採用～制度設計まで幅広く挑戦！ ◎今後の全国・海外展開を人事面から支える！ 地域密着型の喫茶店「カフェヨシノ」や居酒屋「治兵衛」などを展開する当社。今後は関東・関西・さらに東南アジアも視野にいれた出店も予定しており、事業拡大のフェーズに突入しています。 そんな当社の未来を“人”のチカラで支える【人事責任者候補】を募集！採用戦略の立案や制度設計、新卒採用の立ち上げなど、裁量の大きいポジションです。 「人事領域でさらなる挑戦をしたい」 「経営にも関われる環境で成長したい」 そんな方と、ぜひお会いしたいと思っています◎ 【カフェヨシノとは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2011年の創業以来、“地域に愛されるお店づくり”を大切にしながら、わずか10年で15店舗を展開。コロナ禍でも黒字経営を継続するなど、強い基盤を持ちながらも、常に新しい挑戦を続ける成長企業です。現在は、喫茶ブランド「カフェヨシノ」を軸に、居酒屋「治兵衛」など多角的に展開。今後は全国・海外への進出も見据えています。 若い会社だからこそ、組織も柔軟で風通しがよく、経営陣との距離も近い環境。自ら考え、動き、変化を楽しめる方にこそ、ぴったりのステージがあります！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 人事部門の中心メンバーとして、採用・制度設計・組織づくりなど幅広くお任せします！ ▼具体的には... （１）採用 ・新卒／中途採用戦略の策定～実行 ・ポジション定義、募集文作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 （2）人事制度・労務整備 ・等級・評価制度、報酬スキームなどの設計と導入 ・就業規則の整備、労務関連書類の管理など （3）組織づくり・カルチャー設計 ・エンゲージメント向上施策の企画・運営（例：社内報、イベント等） ・オンボーディング／オフボーディング体制の整備 etc… ◆アピールポイント ＼＼年収800万円以上も目指せる高待遇／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタート年収は経験・スキルに応じて柔軟に調整いたします♪年収800万円以上も目指せるほか、働き方や希望に合わせて、昇給のタイミング・金額もフレキシブルに調整しています。頑張りや成果をしっかり評価し、長期的なキャリア構築を支援します◎ ＼＼成長企業の“人事部立ち上げ”に挑戦／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、全国・海外展開を見据えた急成長フェーズにあるカフェヨシノ。これから人事部門を本格的に立ち上げていく段階のため、採用戦略や制度設計など“ゼロ→イチ”を経験できるやりがいあるポジションです！ ＼＼人事の経験が活きる！業界経験は不問／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外食業界の経験は問いません！人事領域での経験（採用・制度設計・組織開発など）をお持ちであれば、業界未経験でも大歓迎！これまでの実績や知見をもとに、企業文化やビジョンにフィットした人事戦略を一緒に創りましょう。 ＼＼経営にも関われる裁量あるポジション／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層と近い距離で、企業の成長を人事面から支える存在に。単なる採用業務にとどまらず、制度づくりや組織設計にも関わることができるため、これまでの経験を活かしつつ、より経営に近い視点でキャリアアップが可能です！ ＼＼完全週休2日制でプライベートも充実／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにもこだわっており、土日休みの完全週休2日制を導入！ご希望に応じてフレックス制度も活用でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して活躍できる環境を整えています◎ ＼＼10年で15店舗展開！成長中の飲食企業／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2011年に誕生した「カフェヨシノ」は、“地域に愛されるお店づくり”を大切にしながら、わずか10年で15店舗を展開。コロナ禍でも黒字経営を維持するなど、安定した基盤を持ちつつ、常に新しい挑戦を続けています。 若く柔軟な組織風土も魅力のひとつ。現場の声が届きやすく、経営陣との距離も近いので、自分のアイデアをカタチにしやすい環境です。今後は全国・海外への展開も予定しており、企業としての成長フェーズを仲間と共に走れる、そんなワクワク感がここにはあります！

仕事内容 ✨キャリアアップも目指せる！✨ ✨ 運行管理スタッフ！ ✨ ◆無資格OK！入社後に取得可能◎ ◆昇給・賞与アリ！ 安定した収入を得られます！ ◆年間休日123日！ プライベートも充実！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ＼ スタッフ増員＆増車による募集！ ／ 今年度だけでも 新たに22人のスタッフが増え さらに17台増車＆来年も増車の予定有！ そのため、『運行管理』として 新たな仲間を募集することになりました！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【仕事内容】 配車や運行管理などを メインにお任せします。 他にも、採算管理やお客様との交渉、 各業務の安全管理などもお願いします。 先輩や周りのスタッフが しっかりフォローしますので、 ブランクのある方も安心して 始められますよ！ ＼ キャリアアップも目指せる環境！ ／ あなたの能力や経験に応じて、 キャリアアップも可能です！ 会社の中枢を担うポジションに つくことも◎ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【職場の雰囲気】 みんなで助け合って働いています。 協調性が自慢の職場なので、 分からない事や困ったことがあっても 聞きやすいですよ◎ 仕事の不安や悩みを上司に 聞いてもらいやすい環境なので 安心してください◎

仕事内容 ＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅昇給・賞与あり！頑張りを評価！ ✅資格があればOK！実務未経験歓迎♪ ✅休日申請◎お休みが取りやすい好環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 懐かしのあの味に携われる！ ／ 名古屋に馴染み深い老舗企業で活躍♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和２年創業のロークスカレー本舗では、 名古屋市の学校給食指定業者として、 名古屋市内小学校の9割に当社の カレールウを卸していますので、 名古屋育ちの方は食べた事がある方も 多いのではないでしょうか？ そんな懐かしい給食カレーを手掛ける 当社にて今回は新たなスタッフを大募集！ 充実した福利厚生だけでなく、 働きやすい環境が整った圧倒的な 好環境の元で新たなキャリアへの スタートを踏み出してみませんか？ ⭐駅徒歩１分で通勤も楽々♪ ⭐安定性◎長期キャリアも目指せる！ ＜お仕事内容＞ - ■製造・調味 ■商品開発・品質管理 ■付随するその他業務など これら業務をお任せしますが、 まずは会社の就業規則や社内ルール、 工場内の設備や商品知識といった 全体の流れについて学びますので、 未経験の方でも安心してスタート する事が出来ますよ♪ ※工場内はドライ方式の為、 長靴でなく作業靴を着用します。 ⭐業績好調！新機材や備品も導入！ ⭐空調完備で快適＆衛生管理も万全！

仕事内容 当社は、自動車部品・工具・リフト・車検機器など、自動車整備に欠かせない商品を幅広く取り扱っております！ ＜主なお仕事＞ ◎ 受電対応 基本的には既存のお客さま（修理工場）からの問い合わせ対応です。 お客さまの求める部品を正確かつ迅速に探し出すために、車種や型式、必要な機能などをヒアリングし、メーカーのシステムで検索し、手配します。 ◎ その他業務 業界の情報や部品の価格データを整理し、常に最新の情報をインプットします。 専門的な知識が必要になるため、丁寧な研修や社内勉強会でしっかりサポートしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 柔軟なキャリアパスをご用意！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルや適性・ご希望に応じて、営業・経理・管理職など、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 「最初から営業で活躍したい」 「内勤のプロとして極めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 ――そんな想いを、ぜひお聞かせください！ ✅ 車好きにはたまらない！最新技術からレア車まで♪ 自動車部品や車検機器等を取り扱うため、常に最新の自動車技術やトレンド情報に触れることができます。 取り扱う商品は、最新技術を搭載した高性能部品から、旧車ファン必見のレアな部品まで、幅広く取り揃えています◎ お客さまも車が好きな方ばかりなので会話も弾む、車好きには最高の職場環境です！ ✅ 業界未経験でも安心！成長をサポートする充実の研修制度！ 車業界の知識がなくても大丈夫です。 専門知識が学べる勉強会も定期的に開催するなど、充実した研修制度であなたをサポートします！ 1人1人に寄り添い、成長を後押しする環境が整っています◎ ✅ ベテラン社員から圧倒的な知識と経験を吸収！ 60年以上の歴史を持つ当社には、豊富な知識と経験を持つベテラン社員が多数在籍しています。 わからないことがあれば、いつでも気軽に相談してください♪ チームワークを大切にしながら、一緒に成長していきましょう！ 車が好きで、自動車業界で働きたい方は是非ご応募ください！

仕事内容 ＼街を緑で彩る仕事、始めませんか？／ 私たちは名古屋市等の官公庁が発注する 公共工事案件が大半で、公園整備や維持管理など 生活に身近な仕事を手掛けています。 地域の皆さまの快適な暮らしを支えながら ノビノビと働ける環境があり、 「仕事のやりがい」と「プライベートの充実」 両方を手に入れられる環境をお約束します。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 【主な仕事内容】 ◆公園や緑地の草刈り・除草 ◆樹木の剪定・伐採 公園の造成工事・街の緑化工事に携わることも！ ●入社後は道具の使い方から専門用語、 作業の進め方などを丁寧に教えていきます。 現場ではチーム(4人程度)で作業するので 先輩の指示のもとで作業できればOK！ 1人で作業することはないので安心◎ ●草が生い茂る公園を綺麗にしたり、 空き地を綺麗な緑地にするなど、 ビフォーアフターが明確なので達成感があります！ ※長年の実績を積み重ねた結果、 公共工事の入札では最も信頼度の高い「Aランク」を取得。 先6ヶ月は仕事が決まっているほど業務量は安定しています！ 規模の大きな工事や重要案件に携われるのも当社の魅力！ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 【社長からのメッセージ】 造園業って実は気持ちいい仕事なんです。 現場によって違いはあるものの 8時30分ごろから現場リーダーの指示のもと 作業を開始！休憩もしっかり取りますよ！ 外で食べる昼食も気持ちよく、体を動かすので健康的。 17時頃までには作業が終了！ 夜遅くまでの残業も滅多にありません。 飲み会の強制参加も一切なし！ 転職組の社員からは 「仕事でストレスを感じなくなった」 「趣味の時間が確保できた」など 入社して良かったと話してくれます。 今後はITなどを導入して効率の良い現場運営と 有給休暇等が取得しやすい環境を整え、 働きやすさ地域No1企業を目指します。 とにかく、一度見学してみてください！ うちの良さを感じてもらえると思いますよ！

仕事内容: 【会社概要】 太陽アーモ株式会社は昭和4年創業の歴史ある火葬炉メーカー「太陽築炉工業株式会社」の100％子会社として設立されました。安定した経営基盤を持ち、全国各地の地方自治体とお取引をいただいております。また、海外拠点を持つなどグローバル企業の「太陽築炉工業株式会社」と連携し、順調に業績を伸ばしています。 世間一般に目に触れることの少ない業界のお仕事ですが、各地域から与えられている大きな役割を担う会社です。 【仕事内容】 斎場運営を担っていただく正社員の募集を行います。 業務内容は、斎場運営全般に関わる事務業務です｡ 具体的には・・・ 斎場運営に関わる事務業務全般及びをご来場されたご遺族の受付業務、利用料金の徴収をお願いします。 儀式の進行や収骨のお手伝い、ご遺族へお骨のお引渡し・お見送りなどは専門スタッフが行いますので、斎場運営スタッフを事務面でサポートする業務が中心となります。Excelでの管理表の作成・管理、Wordを使用した各種報告書の作成等をお願いします。 一連の業務はチームで行います。全職員は、実務経験を持つ社員ですので、安心できる環境下で仕事に従事できます。