横浜市神奈川区のアルバイト・バイトの求人情報一覧

業務未経験でも採用実績あり！ 第二新卒歓迎！ポリテク生歓迎！！ アナログ回路設計者も大募集 ◎電子回路の評価や試験業務を行いながら上流工程を目指せます！ 【業務内容】 ・電子回路のＥＯＬ対応に伴う電子回路変更 ・部品変更に伴う性能評価や部品交換 ・回路試験、熱試験 ・報告書まとめ ・アナログ回路設計 など 成長に合わせてステップアップをサポートいたします！ 変更範囲：会社の定める範囲

★微経験の方からＰＭ志望の方まで幅広く募集中です★ 【言語】：Ｃ＋＋（Ｃ言語） 【ＯＳ】：Ｌｉｎｕｘ 防衛関連のシステム開発で最先端技術に携わることができます！ 【業務内容】 ・システムにおける要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・コーディング ・単体テスト、結合テスト ・プロジェクト管理（進捗管理・課題管理）※ＰＭ志望者向け お任せする工程はスキル、希望などを考慮して決めていきます。 変更範囲：会社の定める範囲

電子回路の基板開発業務、設計評価、部品評価を行って頂きます。 ツール：ＣＲ－８０００、ＯｒＣＡＤ、オシロスコープなど 言語：ＳｙｓｔｅｍＣ、Ｖｅｒｉｌｏｇ、ＶＨＤＬ 【具体的には】 ・ＦＰＧＡを搭載した回路設計、論理設計（ＲＴＬ設計・検証） ・デジタル／アナログ混載基板の回路設計 ・測定：波形試験、ノイズ試験、電波試験、耐久試験 業務担当ごとに振り分けておりますので、 面接にて得意ジャンルを教えてください。 変更範囲：会社の定める範囲

第二新卒・ポリテク生歓迎！！経験者も大歓迎！！ ◎ＰＬＣ（シーケンサ）を使用した制御回路設計などを担当 ★ＯＪＴ制度で、スキルアップが可能です。 【業務内容】 ・製造ラインで利用する装置の電気ハード設計業務 ・ＰＬＣ（三菱・オムロン）による制御設計 ・回路図、配線図等のハード図面作成 ・取引先との打ち合わせ、スケジュール調整 ・トラブル対応時に電気メンテナンス ・タッチパネルの画面設計、制御ロジックの開発 など ※希望、スキル、経験によって担当業務を考慮します。 変更範囲：会社の定める範囲

ＣＡＴＩＡｖ５を使用しての機械設計業務です。 【製品例】人工衛星、ドローン、自動車部品 他 【業務例】：設計書の作成、材料選定、モデリング 【主な仕事内容】 ・仕様検討、詳細設計、モデリング、図面作成、試作品確認等 ・仕様書等の設計書類作成 ・サプライヤーや関係部署との折衝業務 ・ＣＡＥ解析（ＣＡＴＩＡｖ５） ・材料選定や部品調達 ※設計経験があれば、製品は問いません 変更範囲：変更あり（会社の定める範囲）

通信装置の基板回路開発および評価業務をお任せします。 業務例）回路設計、評価、仕様書作成 ツール）ＣＲ－８０００、ＯｒＣＡＤ、オシロスコープ 〈業務内容〉 ・通信装置向け基板の回路設計および回路図入力作業 ・設計仕様書、実装指示書、インターフェース仕様書の作成 ・基板単体評価およびシステムとの結合評価の実施 ・環境試験（温度、振動など）による信頼性確認 ・ハード／ソフトインターフェースの調整・仕様整備 変更範囲：会社の定める範囲

★ハイスキル向け求人★ ディープラーニングを中心としたＡＩや 機械学習関連の開発業務をお任せします！！ 業務例）画像・音声分析、アルゴリズム開発、ビッグデータ解析 〈業務内容〉 ・ディープラーニング（深層学習）を用いたアルゴリズム開発 ・画像データや音声データの分析処理 ・ビッグデータを活用した数値データの解析 ・機械学習技術の高性能化に向けたモデル構築・最適化 ※経験・知識に応じて、担当領域は相談のうえ決定します。 変更範囲：会社の定める範囲

ポリテク生からベテランまで幅広く募集しております！！ 【ツール】オシロスコープ、ＣＲ－８０００ 他 【業務概要】要件定義から評価まで、経験に合わせて業務を決定 【業務内容】 ・電子機器向けアナログ回路の設計・検証 ・回路図作成、部品選定、検討・評価 ・信号処理回路、電源回路、センサ回路などの設計 ・試作基板の評価・測定、動作確認 ・回路改善・不具合解析、性能向上のための改良提案 ・測定機器（オシロスコープ等）を用いた性能評価 など 変更範囲：会社の定める範囲

◎マリンスポーツ向け高速クルーザーの開発業務になります。 【業務例】市場調査、仕様検討、設計業務 【ＣＡＤ】ＣＡＴＩＡｖ５、Ｉ－ＣＡＤ 他 ■業務内容 ・市場ニーズや他社製品の調査・分析 ・製品仕様の検討、各部門との仕様調整 ・製品デザインレビュー（ＤＲ）への参加・改善提案 ・試作の設計・製作・評価 ・量産化に向けた設計改良・課題対応 ※変更範囲：会社の定める範囲

ＰＬＣに関して、学習、業務の経験がある方大募集！！ 【業務概要】生産設備の電気回路設計業務をお任せします。 【ツール】：ＰＬＣ（メーカー不問） 【主な業務内容】 ・各種製造装置向けＰＬＣ制御設計・プログラミング ・シーケンス制御の設計・改良・デバッグ ・ＨＭＩ（操作画面）設計・開発 ・センサー・アクチュエータとの信号調整・検証 ・試運転・立ち上げ、トラブルシューティング ・既存システムの改善提案・改造対応 など 変更範囲：会社の定める範囲

【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■利用者見学対応 ■連絡帳・記録業務／ＩＣＴシステムを使用 ■調理補助 ■ほか付随する業務 【変更範囲】なし ※社内全保育園での勤務となります（どの保育園も駅から 約徒歩１～１０分で、通勤しやすい環境です）。 ◎働く環境の向上と各教室の情報共有のため複数拠点をサポート する「エリア保育士制度」を導入。通常の園ごとに配属され ている保育士とは異なり、事前に要望があった教室での業務を 行って頂きます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

病院内で使われているタオルやシーツのリネン回収作業を お願いします。 ・リネン回収 ・洗濯機への投入 ・たたみ作業 ・病院内への配送など 仕事内容の変更の範囲 変更なし 単純作業ですので、未経験の方もお気軽に応募ください。

横浜港にてフォークリフトオペレータ作業 取扱い貨物：青果物 トラックに積み込み、青果物の運搬業 ※経験者の方 急募！！ 「変更の範囲」会社が指定する業務

◎認知症デイサービス（定員１２名）に おけるご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提供、 入浴介助、送迎業務（運転および添乗）等をお願いいたします。 ・「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」 そんな風に言っていただける環境づくりを目指しています。 ☆どなたでも着実にステップアップできる環境が整っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎認知症デイサービス（定員１２名）に おけるご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提供、 入浴介助、送迎業務（運転および添乗）等をお願いいたします。 ・「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」 そんな風に言っていただける環境づくりを目指しています。 ☆どなたでも着実にステップアップできる環境が整っています 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎認知症デイサービス（定員１２名）に おけるご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提供、 入浴介助、送迎業務（運転および添乗）等をお願いいたします。 ・「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」 そんな風に言っていただける環境づくりを目指しています。 ☆どなたでも着実にステップアップできる環境が整っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、ＰＣ事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、ＰＣ事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、ＰＣ事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

首都高速道路における各料金所の緊急を要する場合の メンテナンス業務及び点検業務 ※当社の他請負先への出張を御願いする場合があります 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務 ・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入 浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安 心して働くことができますよ！ ※変更の範囲：会社の定める業務内容

【キッチンのお仕事】 ・お寿司の調理、調理補助・食器の洗浄 ・厨房の清掃 など 【ホールのお仕事】 ・お客様を席へご案内・注文のお伺い、お会計・テーブルの片づけ など ☆アルバイト未経験の方も大歓迎です！ ☆スシローでは幅広い年齢層のスタッフが活躍中！！ みんなで声を掛け合いながら、協力してお仕事をしています。 変更範囲：変更なし

・在宅業務を推奨しております。 ・リモートワーク可能なコンピューターソフトウェアの 開発を行うお仕事です。（企業、官公庁等） ・Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｃ＃、ＶＢ．ｎｅｔ、ＣＯＢＯＬ等の 言語を使用します。 ・システムは、業務系のアプリケーションプログラムもしくは ＷＥＢプログラムです。 ・業務における調整や打ち合わせは、原則リモートツールにて 実施しております。 変更範囲：変更なし

・在宅業務を推奨しております。 ・リモートワーク可能なＩＣＴネットワークの設計・構築を 行うお仕事です。（パソコン大規模、小規模ネットワーク） ・Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、ＵｎｉｘＯＳ等の ネットワーク構築も行います。 ・一部ゲームサーバーのネットワーク構築も行っております。 ・業務における調整や打ち合わせは、原則リモートツールにて 実施しております。 ※雇用期間終了後、３ヶ月毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲変更なし」

・担当物件の巡回 ・居住者様や理事会等からの問い合わせ・依頼事項対応 ・マンション管理組合の理事会や総会の運営支援業務 ・新規オープン物件の入居説明会の運営 ・その他、上記付帯業務 ＊営業部に配属を予定 ★入社してしばらくの間は、先輩一人が付き業務を教えていきます （上記ＴＡ制度や何でも相談にのってくれる先輩メンター制度有） ★担当物件も一人ではなく、チームで対応するので安心です ＊明和地所１００％出資のマンション管理会社 ＊未経験から始められます。 「変更範囲：会社の定める業務」

自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲：変更なし」

車両の点検・整備、新車用品の取付、メンテナンスアドバイス ＊新車扱い車種は軽自動車、乗用車、ＳＵＶなど。 ガソリン、ディーゼル、ＰＨＥＶ、そしてＥＶに至るまで、 自動車の最新技術を全て扱っているので、将来に役立つ整備技術 を全て習得出来ます。 ＊当社ホームページ リクルートサイトを是非ご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅａｓｔ－ｍｉｔｓｕｂｉｓｈｉ－ ｍｏｔｏｒ－ｓａｌｅｓ．ｃｏｍ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 変更範囲：会社が定める範囲

フィールドエンジニアは、ビル・病院・工場などの建物に設置され たエアコンをはじめとする空調機のメンテナンスを行います。 ・客先訪問計画にもとづいて、必要な部品や人員を手配し、現場に てエアコンの診断、整備および改善提案などを行うことが１日の 流れです。 ＜人材を人財へ＞ 研修、現場ＯＪＴ、資格取得を通し多くの経験を積み重ねスキル アップを図って頂き、入社より中長期的な視点を持って人財の育 成に取り組む人財体系の教育を行なっています。 【変更範囲：変更なし】