仕事内容【ツクイ安曇野で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
【募集職種】
介護職員・ヘルパー
【雇用形態】
正社員
【仕事内容】
デイサービスにおける介護業務全般
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務
など
【応募資格】
未経験者:OK(有資格)
普通自動車運転免許必須
【給与】
【月給】205,500円〜262,100円
前年度賞与実績:年2回 210,000円-770,000円
年収例:詳細はお問い合わせください
【契約期間】
契約期間の定め:無し
詳細はお問い合わせください
試用期間:有り [期間]3ヶ月-4ヶ月
※試用期間中の条件に変更あり
期間中は扶養手当支給なし
定年:有(65歳まで)
【勤務時間】
08:30-17:30
08:00-18:00
休憩:60分
残業:詳細はお問い合わせください
夜勤相談:詳細はお問い合わせください
【休日・休暇】
固定休み:
年間休日:119
産休・育休取得実績:有
【休日】
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
【休暇】
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇(法定通り)
産前産後休暇
育児休暇
産後パパ育休制度
介護休業
【待遇】
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
加入保険の備考:非常勤:勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用
託児所:無
寮:無
寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください
交通費支給:有(月額50,000円まで)
車通勤:可
退職金:有
・DC制度(確定拠出年金)※正社員のみ
・ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例)
宿泊費補助7千円
ヘルスチェック補助1万円
結婚/出生/入学祝い金5,000円-20,000円 他
・ジョブリターン支援制度 ※一部職種
結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。
再入社の際にはジョブリターン支援金を支給
・スタッフ何でも相談窓口
業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です
・育児休業制度・産後パパ育休制度
育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・副業可(社内規定有)
【研修制度】
研修制度:有
【入職後の受け入れ体制】
・1ヶ月目:初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。
<ツクイ検定>
『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。
キャリアパス制度:有り
資格取得支援や研修の受講費用を会社が負担(規定有)
現場で専門性を極める:スペシャリストコース
介護ビジネスを創造する:マネジメントコース
【夜勤回数目安】
夜勤なし
【応募方法・選考プロセス】
【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録
【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。
【3】応募先での面接実施
【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。
【5】内定・ご入職
【事業所名】
ツクイ安曇野
【施設形態】
デイサービス・デイケア
【アクセス】
〒399-8205
長野県安曇野市豊科4941-1
最寄り駅: 豊科、南豊科、柏矢町
【利用者の傾向】
【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:23名
要介護3:25名
要介護4:22名
要介護5:13名
平均要介護度3.05
【スタッフ体制】
【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)31名
介護職員数10名
【公表】
介福保有者数:0名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:10%
【屋内の受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
屋外喫煙場所あり
【理念】
ともに地域価値を創造するツクイです。
お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。
【運営法人】
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