埼玉県・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【浦和みその翔裕館で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・安定の大手法人です。 福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。 ・マニュアルの整備をしています。 独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。 ・充実した福利厚生です。 育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。) 時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。 グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。 ・資格取得支援制度があります。 サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。 （一例） 介護職員初任者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円） 介護職員実務者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円） ・充実した研修制度です。 学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。 ・長く働くことができます 。 定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます 元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 有料老人ホームにおける訪問介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎　等 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】265,600円〜298,600円 前年度賞与実績：年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例：初任者研修3,050,000円-3,480,000円+時間外手当、実務者研修3,310,000円-3,520,000円+時間外手当、介護福祉士3,460,000円-3,880,000円+時間外手当 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 06:00-21:00内、1日8時間勤務 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 シフト制(月9日公休) 【休暇】 リフレッシュ休暇　年5日 年次有給休暇(法定通り) 結婚休暇 出産休暇 忌引休暇 一時帰国休暇 生理休暇 産前産後休業(取得実績あり) 育児・介護休業(取得実績あり) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：寮ではなく住宅手当あり 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 定期健康診断(パートは就業条件による) 社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) 資格取得支援制度 グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) 職員紹介制度(手当支給あり) 表彰制度 IT、IoTの導入 GenkiGroup独自のケアマニュアル 慶弔金支給 制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 ・毎月1日or16日入社で揃えていて入社日に全体研修 ・その後配属先にてＯJT研修 ・キャリアパス研修ではeラーニングを導入しています ・入職された全職員が『入職時研修』38講座、『基礎研修』14講座を受講します ・入職時研修では理事長講話をはじめとする、グループの基本情報から介護現場の基礎的な内容を学びます ・基礎研修では介護保険や介護サービスについて、さらに現場で働くにあたっての行動規範や目標設定についてなど、入職時研修より発展した内容を学びます ・2種類の研修以外にも、自身の等級にあったキャリアパス研修を受講していきます。 キャリアパス制度：有り ■等級制度 職員の成長を重視するために”コース”を設け、分かりやすく目標設定することで、職員が成長しやすい環境を作っています。 ■評価制度 職務スキルやクレドに基づいた能力・姿勢面での人事評価と、担当した仕事の成果はどうだったかの仕事面での評価で構成され、事細かに項目を設け評価基準を可視化して明確にしています。 ◇介護福祉士 筆記試験対策講座受講料を会社が負担（上限30,000円） 入学金、テキスト代が別途かかる場合は自己負担 受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問 キャリアアップお祝い金　20,000円支給 ◇社会福祉士・精神保健福祉士 受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問 キャリアアップお祝い金　40,000円支給 ◇介護支援専門員 受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問 キャリアアップお祝い金　50,000円支給 ◇主任介護支援専門員　講座受講料の半額を会社が負担（上限25,000円） ◇認知症ケア専門士　キャリアアップお祝い金　10,000円 ◇福祉用具専門相談員　講習代全額を会社が負担 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】有料老人ホームにおける訪問介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週1日以上 【勤務時間】06:00-21:00内、1日1時間以上から相談可能/16:30-翌09:30 【休憩】60分 【時間外労働】有　1.5時間/月程度 【給与形態】※土・日は時給+50円 生活援助 　時給制:初任者研修1,700円-、実務者研修1,725円-、介護福祉士1,760円-　※生活援助手当615円含む 身体介護 　時給制:初任者研修2,000円-、実務者研修2,025円-、介護福祉士2,060円-　※身体介護手当915円含む 夜勤 　時給制:初任者研修1,185円-、実務者研修1,210円-、介護福祉士1,325円- 【手当】夜勤手当5,500円/回、交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:なし、昇給:年1回 時間外手当、年末年始特別手当 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、定期健康診断(就業条件による)、表彰制度　等 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産前産後休業、育児・介護休業 【雇用期間】有り・年度末まで(年度ごと更新)・更新有（原則更新） 【試用期間】有り　※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】介護施設もしくは病院などでの介護実務経験2年以上必須 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 浦和みその翔裕館 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門2574 最寄り駅: 浦和美園、東川口、東浦和 【利用者の傾向】 2024.11時点 要介護１ 22人 要介護２ 9人 要介護３ 5人 要介護４ 3人 要介護５ 1人 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）15人 介護職員数9人 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ご利用者様に安心してご利用いただけるよう、認知症、ノーリフト研修等実施しております。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・職員間の連携に自信あり。 ソワンルミエ槻の森では看護師やPTOTなどの他職種との連携がしっかり取れています。離職率も低く長期就業を目指したい方にお勧めです。 ・安心の教育体制 各フロアごとに介護主任・看護主任・介護リーダーが配置されているためどのフロアに配属になってもしっかり教育してくださる環境が整っております。 各主任・リーダーには日頃から「新入社員にはこちらから声を掛けていきましょう」という意識を持ってもらうように伝達しておりますので困ったことがあっても頼りになる先輩社員が各フロアにおります。 マンツーマンやプリセプター制度などは設けておりませんが、上記がソワンルミエ槻の森の強みです。 月に一度の院内研修を中心に、入社時研修も実施しており研修制度も充実しています。 ・安定の法人 歴史的には古く、地域に根付いてからも長いので、地域密着型の老人保健施設になります。 法人のクリニカル病院が隣接もしております。 ・幅広い世代が活躍。 20代-70代までいるので同世代がおり、心強い仲間ができます。 （定年以降は1年ごと更新の年俸制） 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務及び生活援助 食事、排泄、更衣等の介助やレクリエーションによる交流、他 経験がなくても、指導のもと安心して働けます。勤務年数により、将来介護福祉士をめざせます。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】199,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計3.3ヶ月分 年収例：2,784,000‬円（2,388,000‬円+396,000円）　介護福祉士 【契約期間】 契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-15:00 09:00-17:00 11:00-19:00　※夜勤6名体制にしたことで遅番がなくなっている 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：112 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください シフト制 【休日】 ・月8日-9日休 ・希望休数:2日 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り ・夏季休暇:有 2日 ・冬季休暇/年末年始休暇:有 4日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限25,000円) 車通勤：可 退職金：有 制服貸与 退職金共済 【研修制度】 研修制度：有 2024年3月28日　内田 院内研修を中心に月1回実施 入社時研修も充実 2021/7/8　新海 研修担当：各フロアのリーダーや主任が中心 研修内容：都度声がけ 1ヶ月-ヶか月:フロアの先輩職員による指導 3ヶ月目:独り立ち 【夜勤開始時期】 夜勤経験者:1ヶ月目 夜勤未経験者:2ヶ月目 キャリアパス制度：有り 昇給：年1回/1.00％～1.02％ キャリアアップ例：特になし 【夜勤回数目安】 夜勤回数：平均4回（※応相談） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒339-0076 埼玉県さいたま市岩槻区平林寺108 最寄り駅: 蓮田、岩槻、七里 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:8名 要介護2:11名 要介護3:23名 要介護4:27名 要介護5:22名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:62名 介護職員数:常勤26名・非常勤5名 経験年数10年以上の介護職員の割合:67.7％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 施設敷地内指定箇所（外部）で喫煙可 【理念】 【公表】 新築移転後のため建物内が綺麗であり、機能的な造りとなっております。環境も自然が多く、外に出て日を浴びたり、リハビリで スタッフと共に散歩をすることもあります。行事などでも建物外へ出て頂く事も考えております。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ショートステイ源喜で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般 食事・排泄・入浴等 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】315,000円〜495,000円 前年度賞与実績：なし（制度あり） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:00-17:00の間8時間以上 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：無 【休日】 ・週休2日制（シフト） 【休暇】 ・有給休暇6ヶ月後付与（10日） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 20,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ショートステイ源喜 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒344-0035 埼玉県春日部市谷原新田2220番地 最寄り駅: 八木崎、豊春、春日部 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

ショートステイで介護業務全般(入浴・排泄・食事介助　等) 　 施設概要 種別：ショートステイ 開所：2012年 定員：ショートステイ27名 施設特徴 職員を大切に思い運営を行っています。安心して長く勤めてほしいからこそ、福利厚生の充実や様々な懇親会・行事の企画運営など、気持ち良く仕事ができるような環境づくりに力を入れています。 また、新入社員向け研修やフォローアップ研修も充実しておりますので、安心してお仕事を覚えて行けます。 おすすめポイント ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！ ・20～50代のスタッフ活躍中！ ・駅より徒歩通勤可！ ・男女問わず活躍中！ ・高月収求人！大手法人なので腰を据えて長く働ける！

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・1シフトのみOK。残業無しで主婦(主夫)の方もお仕事しやすい！ ・業務の負担を軽減のため、介護ロボットも導入！ ・開設したばかりの新しくキレイな施設です！ ・利用者様の在宅復帰を支援する職場なのでモチベーション高くお仕事できる！ 【施設概要】 開設：令和4年3月1日 定員：100名 【施設の特長】 ご利用者様が幸せを感じられるよう、常に笑顔を忘れず心に寄り添った行動と、 地域と連携しチームワークを大切にしています。

有料老人ホームでの入居者サポートをお願いします♪ 見守り、付き添い　 排泄介助　 食事や服薬のサポート他、レクリエーション等もご担当いただきます。 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 変更なし

介護業務全般 ・起床、就寝のお手伝い、夜間の見守り、食事、口腔ケア、配薬、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション企画実施　など ・歩行訓練、外出支援などのサポート ・ご入居者様のケア記録作成と集計(水分摂取量、歩行、排泄、バイタルなど) 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力◆ ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆　『大宮駅』～バス20分　徒歩5分 ☆　車通勤ＯＫ（駐車無料）【職種】ショートステイの介護職/ヘルパー【仕事内容】---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 《～イチオシポイント～》 ■雰囲気◎ 　利用者さん同士も仲が良く 　（まるで町内会のように集う） 　スタッフも丁寧な方が多い ■生活支援中心 　介護度が低いので業務の速さよりも丁寧さ 　（介護度2） 　 ---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* ■定員20名 　2フロアのショートステイ ■車通勤OK（無料の駐車場） ■リハ【給与】正社員 【月給例】 235,000円～（夜勤4回含む） 賞与：年2回（2か月分） 各種手当 夜勤手当：5,000円 早番手当・遅番手当あり 年末年始手当あります 処遇改善加算：年2回あり【募集時間】【早番】 7：00～16：00（実働8時間） 【日勤】 9：00～18：00（実働8時間） 【遅番】 11：00～20：00（実働8時間） 【夜勤】 17：30～9：30（実働13時間） 【休憩時間】　 日勤帯　60分　夜間帯　180分【休日】年間公休　116日【PRポイント】見沼区・正社員 ---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 《～イチオシポイント～》 ■雰囲気◎ 　利用者さん同士も仲が良く 　（まるで町内会のように集う） 　スタッフも丁寧な方が多い ■生活支援中心 　介護度が低いので業務の速さよりも丁寧さ 　（介護度2） 　 ---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* ■定員20名 　2フロアのショートステイ ■車通勤OK（無料の駐車場） ■リハビリ、レクリエーションに力を入れてます 　利用者様と楽しい時間♪ ■利用者様の生活支援や介護 　入退居のお手伝い【待遇】◆退職金制度もあり★ ◆賞与年2回 ◆夜勤手当　5,000円/回 ◆残業手当 ◆資格手当 ◆年末年始手当 ◆交通費全額支給 ☆健康保険 ☆厚生年金 ☆雇用保険 ☆労災保険 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

有料老人ホーム(定員数78名)にてご入居者への生活サポート・介護サービス業務全般をお任せします。 ・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・居室安否確認 ・日常生活支援・サポート ・外出介助 ・買い物代行 ・入浴介助 ・レクリエーション企画および運営 ・ライフプランの実践 ・介護記録作成など

ご入居者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事　1日の流れ(日勤・早番の場合)＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り 　　　▼ 体操のアクティビティなど 　　　▼ スタッフルームでゆっくりお昼休憩 　　　▼ ご入居様とのお散歩など 　　　▼ 施設内のお掃除・環境整備 　　　▼ ご入居者様1日のご様子を記録 　　　▼ 　　申し送り 　　　▼ 　　退勤

ショートスティでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 大手法人・ショートステイでの派遣のご求人です。 ■施設のおすすめポイント ・最寄り駅より徒歩11分 ・大手法人での勤務です ・施設と職員の方の雰囲気が明るい職場です ■施設概要 種別：有料老人ホーム・ショートステイ 開設：2010年 定員：総じて60床 ■施設の特徴 ワンランク上のホスピタリティを意識し、「こころの元気」を合言葉にレクリエーションやイベント、お食事を通して、潤いのある日々をご提供します。また、地域の医療機関と連携し、ご入居者様との健康な暮らしをサポートする施設です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】　車通勤OK！ 　七里駅から徒歩12分！ 　大宮駅～「バス」徒歩2分【職種】老人保健施設の介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） 《さいたま市見沼区・派遣・老健》 定員　120床 スタッフが笑顔で働けるよう、やりがい作りに取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ・週4～5日勤務 ・日勤帯（早・日・遅）出来る方 ・看護師は24hいます（安心して介護） ・駅から徒歩圏内 ・車通勤もOK！！【給与】《派遣》 ・時給 1,400円～1,500円 （時給詳細） 介護福祉士：1,500円～ 初任者研修：1,400円～ （月収例） 時給1,500円×1日8時間×週5日の場合（介護福祉士） 月収：264,000円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休手当あり【募集時間】【早番】　7：00 ～ 16：00（実働　8h） 【日勤】　8：30 ～ 17：30（実働　8h） 【遅番】 10：30 ～ 19：30（実働　8h） 実働8時間／休憩60分【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】《さいたま市見沼区・派遣・老健》 定員　120床 スタッフが笑顔で働けるよう、やりがい作りに取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ・週4～5日勤務 ・日勤帯（早・日・遅）出来る方 ・看護師は24hいます（安心して介護） ・駅から徒歩圏内 ・車通勤もOK！！ ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

久喜市の介護老人保健施設内での介護業務全般をお任せします♪ 移動の際の付添いや洗濯、掃除、食事のサポートなど、まずは出来ることから始めましょう！ 生活のかんたんなお手伝いと思って頂ければイメージは近いかも♪ 慣れてきたら入浴介助や食事介助などもお任せします！ 普段やっている家事がそのまま仕事に直結★ 「資格がない」「経験がない」という方も、周りに先輩がいますので安心してはじめられますよ♪

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】・大宮駅～バス　下車徒歩5分【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：38名 開設：2009年8月 神社が近くにあり、お散歩や外での余暇活動が盛んな施設です。 職員同士で協力しながら、ご利用者様お一人お一人がくつろげる空間を提供できるよう努めています。 【おすすめポイント】 ・小規模な施設なので、ご利用者様お一人お一人との関りを大切にできます。 ・遅番専門の求人です！ 　シフト固定のため、プライベートとの調整もしやすいです。 ・曜日ご相談ください！ ・残業はほぼありません。【給与】《派遣》 ・時給 1,400円～1,500円 （時給詳細） 介護福祉士：1,500円～ 初任者研修：1,400円～ （月収例） 時給1,500円×1日8時間×週5日の場合（介護福祉士） 月収：264,000円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休手当あり【募集時間】・遅番　12：00～21：00 実働　8時間／休憩　60分【休日】・シフトによる（週4日勤務の場合は週3日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：38名 開設：2009年8月 神社が近くにあり、お散歩や外での余暇活動が盛んな施設です。 職員同士で協力しながら、ご利用者様お一人お一人がくつろげる空間を提供できるよう努めています。 【おすすめポイント】 ・小規模な施設なので、ご利用者様お一人お一人との関りを大切にできます。 ・遅番専門の求人です！ 　シフト固定のため、プライベートとの調整もしやすいです。 ・曜日ご相談ください！ ・残業はほぼありません。 ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】【北浦和駅】からバス5分　　　バス停より徒歩5分★【職種】有料老人ホーム・サ高住,サービス付き高齢者向け住宅の介護職,介護職/ヘルパー【仕事内容】≪さいたま市浦和区・サ高住・正社員のお仕事≫ ～施設の特徴～ ◆　定員29名の特定施設 ◆　閑静な住宅街の一角にあり、静かな雰囲気★ ◆　車通勤◎ ～おすすめの環境～ ◆　夜勤ではしっかり休める体制がある♪ ◆　ゆとりの個別ケア♪ ◆　サービス付き高齢者住宅となり、 　　（訪問のような個別ケアが中心）♪【給与】【月給例】 225,000円～230,000円 賞与：年2回（2か月分） ※夜勤4回含む その他各種手当あり 【内訳】 基本給：190,000円～200,000円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 処遇改善：7,000円 夜勤手当：7,000円/回 昇給：2,000円～5,000円 賞与あり：2か月分 通勤手当：50,000円（上限）【募集時間】【早番】7：30～16：30 【日勤】9：00～18：00 【遅番】10：30～19：30 【夜勤】16：30～9：30　 休憩時間　日勤　60分　夜間120分 実働時間　日勤　8時間　夜間15時間 ★仮眠はしっかりとれます★【休日】年間公休　107日【PRポイント】≪さいたま市浦和区・サ高住・正社員のお仕事≫ ～施設の特徴～ ◆　定員29名の特定施設 ◆　閑静な住宅街の一角にあり、静かな雰囲気★ ◆　車通勤◎ ～おすすめの環境～ ◆　夜勤ではしっかり休める体制がある♪ ◆　ゆとりの個別ケア♪ ◆　サービス付き高齢者住宅となり、 　　（訪問のような個別ケアが中心）♪【待遇】★交通費全額支給 ★諸手当あり ★年次有給休暇あり ☆健康保険 ☆厚生年金 ☆雇用保険 ☆労災保険 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】★☆経験者、歓迎します☆★【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【埼玉県さいたま市桜区】ショートステイの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【夜勤専従介護スタッフ】【週1回～OK】未経験・ブランク有・Wワーク希望の方も歓迎です♪《夜間の見守りをお願いします！》 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給21,362円 ■処遇改善手当1支給　※上記金額に含む ■残業手当あり(1分単位で支給) ■土曜・日曜・祝日および年末年始(12/31~1/3)時給+50円 ■介護福祉士手当　時給+30円 ■シフト手当(早番・遅番)時給+20円 ■フロアリーダー　時給+90円 賞与年2回(一部処遇改善手当金にて支給) 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 夜勤専従介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 資格ナシ・未経験者でもＯＫ 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴：不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎レオパレス21グループが運営する施設★ ◎見回りが主な仕事 ◎週1回～勤務OKです --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 定員21床のショートステイです。 午後4時30分~夜勤業務開始★あずみ苑内の夜間巡視をお願いします。 夜間の様子を記録し、早番担当へ申送りをします。 起床されたお客様の健康状態の確認をして、午前9時30分で業務終了です! --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 16:30～9:30 夜勤専門の勤務なので、勤務時間は固定です。 一人ひとりに合わせた勤務シフトを作成します。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 有給休暇有 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■夜勤手当（6,000円/回） ■土日祝日時給アップ ■早番・遅番手当あり ■送迎手当あり ■介護福祉士手当てあり 　　=========== ■ユニフォーム支給 ■年次有給休暇は法定通り ■慶弔見舞金 ■交通費支給（月上限5万円） ■各種社会保険完備（勤務時間による） 　　=========== ■資格取得のための任意研修実施 ■「介護福祉士」合格報奨金支給！ ★求人の特徴★ #夜勤専従#シフト応相談#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#車通勤可 ---◆法人・事業所情報◆---------- レオパレス21グループ あずみ苑五関（ショートステイ） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区五関29-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR京浜東北線「北浦和」駅より西武バス「大久保」行き約17分 「大久保（さいたま市）」バス停より徒歩約3分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2013年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,402人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。 ↓ 【ステップ２】「施設面接」実施 ↓ 【ステップ３】≪採用≫ ※人物重視の採用です。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます！ 私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。 人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか？ ★施設見学随時受付中★ 実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい！ --------------------------------- ――――――――――――――――― あずみ苑の成長は、介護の未来そのもの 先例にとらわれない新しい試みを続け、お客様によりご満足いただけるようサービス向上の追求をしています。 スタッフが働きやすい職場環境を整えることで、やりがいを感じられる場、そしてプロフェッショナルとしての成長のステージとなっています。 ――――――――――――――――― 〈未経験スタート大歓迎！〉 未経験の方でも大歓迎です！ 研修制度が整っているので安心して働くことができます。 勤務地は関東圏・中部圏に80施設以上！ 私有車通勤も可能です。（※一部不可） 〈福利厚生も充実！〉 万が一に備えての積立有給制度など、多くの福利厚生も充実！ 〈パートは1日2時間～勤務可能！〉 もちろんフルタイム勤務も大歓迎です！ パートも特別ボーナス年2回支給！ 〈ワークライフバランスが整っています〉 有給休暇や休日もしっかり取得できます。 産休・育休・介護休暇も実績あり！ 〈スタッフの負担軽減の施策も満載！〉 介護記録のタブレット化 コミュニケーションロボット導入 〈こんな方大歓迎〉 ・資格取得などスキルアップしたい方 ・資格を資格取得したばかりの方 ・実務未経験から経験を積んでいきたい方 ・未経験で不安だけど、チャレンジしてみたい方 ・派遣契約終了間近や転職活動中の方 ・腰を据えて長くこれから同じ場所で働きたい方 ・短時間での勤務で、家族との時間などプライベートと両立したい方 〈安心して仕事に取り組める研修体制があります〉 基礎知識の研修を入社後すぐに受講可能！ ★具体的には… お客様との接し方（待遇）やリスクマネジメント、介護保険制度や高齢者虐待・感染症などの研修、会社概要説明など、お仕事をするにあたり必要な知識を習得できます♪ 「ありがとう」がやりがい！あずみ苑のお仕事！ 「今日も1日頑張ったな～」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます！

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】・ＪＲ線「蓮田駅東口」よりバス約7分 ・東武野田線「岩槻駅西口」よりバス約６分 ・車通勤可（駐車場無料）【職種】老人保健施設の介護職/ヘルパー【仕事内容】＊【介護職員】のお仕事となります！ 食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 ：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆【給与】【正社員】 月給　 216,000円～254,400円 （夜勤4回含む） 賞与　年2回（前年度実績による） 〈内訳〉 基本給　138,000～156,400円 資格手当　（介護福祉士）7,000円 夜勤手当　8,000円／回 職務手当　15,000～20,000円 調整手当　5,000円 交付金手当　22,000円～24,000円 病棟手当　10,000円 〈その他〉 時間手当 住宅手当　5,000円 （世帯主のみ） 家族手当　6,000円（世帯主のみ） 保育手当　20,000円 交通費支給　上限25,000円 昇給　年1回【募集時間】《シフト制》 ■早番　7：00～15：00（実働7h） ■日勤　9：00～17：00（実働7h） ■遅番　11：00～19：00（実働7h） ■夜勤　16：30～翌9：30（実働16h） 休憩　60分【休日】☆年間休日114日 ☆月9日休み（夜勤月4回以上の場合）【PRポイント】《さいたま市岩槻区・正社員・介護老人保健施設》 定員　122名 ～「心を込めたケア」、 「温かい時間を共に過ごす」をモットーにしてます♪～ ■イチオシポイント■ ◎　退職金制度あり（勤続2年以上♪） ◎　年間休日114日 ◎　車通勤OK（駐車無料） ◎　日中帯は7h勤務！（プライベートも充実♪） ◎　介護福祉士、お持ちの方☆ ◎　1フロアを1チームとし、同じチーム職員が、 　　全体的の業務が慣れるまでサポートします♪ 《介護のお仕事ならセントスタッフ》 ☆1☆　登録から就業まですべてサポート！ ☆2☆　コーディネーターは全員「介護経験者」♪　 ☆3☆　丁寧なヒアリングで安心です♪＊全て無料 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪【待遇】■社会保険完備 ■賞与あり ■昇給あり ■退職金あり（勤続2年以上） ■車通勤OK（駐車無料） ■制服貸与 ■資格取得支援 ■外部研修制度 ■セミナー参加費補助 ■受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）【応募資格】◎介護福祉士、お持ちの方♪【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆　南与野駅～徒歩9分 ☆　中浦和駅～徒歩9分 ☆　車通勤OK【職種】老人保健施設の介護職/ヘルパー【仕事内容】＊【介護職員】のお仕事となります！ 食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 ：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆【給与】【正社員】 月給例　225,800～295,800円（夜勤4回・休日手当4回含む） 賞与　年2回（合計3.1ヶ月分） 〈内訳〉 基本給　130,100～135,100円 夜勤手当　7,000円/回 資格手当（介護福祉士）5,000円～ 休日出勤手当　1,700円/回 特定処遇加算手当 処遇改善手当 ※経験年数・勤務実績などを考慮して算出します 〈その他〉 昇給年1回 扶養宅手当　10,000円/人 住宅手当　10,000円 試用期間3ヶ月あり（条件同じ）【募集時間】■日勤　9：00～17：00（実働　7h） ■夜勤　17：00～翌9：00（実働　14h） ＊上記以外の勤務時間もあります ＊時間外　月平均6時間程度 《休憩》 日中　60分 夜間　120分【休日】☆　シフト制（週休2日+祝日） ☆　年間休日123日【PRポイント】《さいたま市桜区・正社員・老健》 ◇定員　100床（個室4室・4人部屋×24室） ■イチオシポイント■ ◎　短時間勤務（実働7時間）♪ ◎　年間休日123日（プライベートも充実）♪ ◎　駅から徒歩圏内♪ ◎　福利の充実（住宅手当・扶養手当あり）♪ ◎　車通勤OK（駐車無料）♪ ◎　退職金あり（勤続2年以上）♪ 《介護のお仕事ならセントスタッフ》 ☆1☆　登録から就業まですべてサポート！ ☆2☆　コーディネーターは全員「介護経験者」♪　 ☆3☆　丁寧なヒアリングで安心です♪＊全て無料 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪【待遇】◇社会保険完備 ◇退職金有り（勤続2年以上） ◇定年65才（再雇用70才まで） ◇賞与あり ◇昇給あり ◇試用期間3ヶ月あり（条件同じ） ◇扶養手当あり ◇住宅手当あり【応募資格】＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】・埼玉新都市交通伊奈線 「鉄道博物館」より(徒歩12分 ・JR・私鉄各線「大宮駅西口」よりバス7分。「櫛引」バス停下車、徒歩1分【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：80名 開設：2011年12月 【おすすめポイント】 ・チームワークを重視している職場です。入職後もしっかりサポートするのでご安心ください。 ・定期的に勉強会も行っているので、働きながら介護のスキルアップも目指せます。 ・週3日より勤務可能、残業も少な目です。プライベートも充分に充実させたい方にオススメです。 ・元旦出勤の場合は＋5000円の支給あり！モチベーションアップ！ ・初任者研修以上の資格をお持ちで、介護の実務経験をお持ちの方、大歓迎です！【給与】・時給 1,400円～1,500円 【ヘルパー2級・初任者研修】 時給：1,400円～ 月収例：246,400円～ （日勤22日勤務の場合） 【介護福祉士】 時給：1,500円～ 月給例：264,000円～ （日勤22日勤務の場合） ※退職金支給制度あり！ ※交通費全額支給！ ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり！ ※産休育休あり！【募集時間】【勤務日数】週3日よりご勤務頂ける方 【勤務時間】 早番7:00～15:35 日勤8:45～17:20 　　　 遅番11:25～20:00 実働7時間50分・休憩45分 ※2シフト以上ご勤務頂ける方【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】【営業担当のおすすめコメント】 ・北区櫛引町にある介護付き有料老人ホームでの介護職のお仕事です。 ・様々な高齢者施設を運営している法人の介護実績を活かし、ご利用者様の安心と活気のある生活をサポートしています。 ・マグロの解体ショーなどのイベント行事も盛んに行っています。 ・週3日以上、日勤帯のみの勤務なので、プライベートの時間も確保しやすいです。 ・鉄道博物館駅より徒歩12分と好アクセス！バスでのアクセスも可能です！【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】【加茂宮】　徒歩3分☆ 【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】～オススメ条件～ ◆嬉しい駅から徒歩3分の立地！ ◆小規模でアットホームな有料老人ホームです☆ ◆介護の職員体制が2：1でゆったりと働けます♪ ◆年間休日１１６日☆　休みが多い☆ ～嬉しい条件～ ◆しっかりした研修とＯＪＴ♪ ◆楽しい交流のレクリエーション盛ん！【給与】【正社員】ヘルパー2級 月額　218,000円～238,000円（夜勤5回・日祝日手当2回を含んだ金額） 賞与年2回　（合計2ヶ月） 基本給　180,000円～ 夜勤手当　7,200円／1回　 日祭日手当　1,000円／1回 ※経験能力によって異なります ※別途交通費、夜勤手当、社会保険完備【募集時間】【早番】 7：30～16：30（実働8時間） 【日勤】 8：30～17：30（実働8時間） 【遅番】 11：00～20：00（実働8時間） 【夜勤】 17：45～09：15（実働14時間） 休憩（日勤60分　夜勤120分）【休日】年間休日116日【PRポイント】～オススメ条件～ ◆嬉しい駅から徒歩3分の立地！ ◆小規模でアットホームな有料老人ホームです☆ ◆介護の職員体制が2：1でゆったりと働けます♪ ◆年間休日１１６日☆　休みが多い☆ ～嬉しい条件～ ◆しっかりした研修とＯＪＴ♪ ◆楽しい交流のレクリエーション盛ん！【待遇】☆年間休日116日 ☆引越し補助（5～10万円） （保育・看護・介護 正社員対象、別途規定あり） ☆昇給 年1回 ☆賞与(正社員) 年2回 ☆交通費実費支給(上限50,000円) ☆退職金制度（正社員） ☆持ち株会制度（正社員） ☆ユニフォーム貸与 ☆国内保養所利用権契約　等 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】経験者大歓迎！！【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】・宮原駅～バス乗車6分　下車徒歩4分 ・西大宮駅～バス乗車5分　下車徒歩4分【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員：54名 開設：2015年6月 居酒屋レクリエーションやお茶会など一風変わったレクリエーションを取り入れており、ご利用者様・職員さんの笑顔が多い施設です。 施設周辺には公園もあり、季節の移ろいを感じられます。 【おすすめポイント】 ・日勤帯（9:00～18:00）のみです！ ・1シフトのため、生活のリズムが整えやすく、 　プライベートの予定も立てやすいです！ ・曜日ご相談ください！ ・派遣でも退職金制度あり【給与】《派遣》 ・時給 1,400円～1,500円 （時給詳細） 介護福祉士：1,500円～ 初任者研修：1,400円～ （月収例） 時給1,500円×1日8時間×週5日の場合（介護福祉士） 月収：264,000円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休手当あり【募集時間】・日勤　9:00～18:00 実働　8時間／休憩　60分【休日】週5日勤務（週休2日） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員：54名 開設：2015年6月 居酒屋レクリエーションやお茶会など一風変わったレクリエーションを取り入れており、ご利用者様・職員さんの笑顔が多い施設です。 施設周辺には公園もあり、季節の移ろいを感じられます。 【おすすめポイント】 ・日勤帯（9:00～18:00）のみです！ ・1シフトのため、生活のリズムが整えやすく、 　プライベートの予定も立てやすいです！ ・曜日ご相談ください！ ・派遣でも退職金制度あり ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

高齢者施設における介護業務全般(夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・朝食と夕食の食事介助 ・移乗介助 ・口腔ケア ・就寝介助 ・起床介助 ・夜間帯の体位交換 ・夜間帯の排泄介助 ・夜間帯のコール対応 ・夜間帯の巡視 ・夜間帯の記録 ・物品補充 《川口市・派遣・介護付有料老人ホーム》 定員　64名 【おすすめポイント】 ・　夜勤専門のお仕事 ・　月6～11回勤務OK ・　土日は、どちらか休み可能 ・　家庭的な雰囲気で、温かい施設 お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

◇有料老人ホームにおける看護業務全般 ・入所定員：65名 ・健康管理(バイタルチェックなど) ・服薬管理、医療処置(インスリン、胃ろう、ストマなど) ・各種書類作成、利用者様のご利用状況把握(介護業務) ・機能訓練業務など介護職員と連携 ・看護師：常勤1名、非常勤8名 ・夜勤：月4回程度 患者さんとの関わりの中でやりがいを感じられます。 患者さんと直接コミュニケーションをとることも多く、感謝の言葉もいただけるのでやりがいを感じやすいでしょう。　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】株式会社SOYOKAZE ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！

施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理　など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動

介護付有料老人ホームでの介護業務(食事・入浴・排泄介助など) 要介護者の心と身体の自立を支援し、なごやかで明るく家庭的でやすらぎのある施設です。 専門スタッフが利用者様一人ひとりに合ったケアを行い、要介護者の家庭復帰を支援します。

介護付き有料老人ホームにて介護業務をお任せします。 ご利用者の食事・入浴・排泄介助を中心に、環境整備や記録、 レクリエーション対応などを含む介護業務全般をお願いします。 ●定員：48名 ●20～40代の方活躍中 ●1シフトのみ相談OK ●週3日～OK ●制服貸与あり(内履きのみ持参) ●車通勤OK(無料駐車場あり) ※お仕事No.13-049810 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ☆トラストグロースでお仕事を探すメリット☆ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり(就業先による) ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ・交通費規定支給 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

【グループホームフローラ幸手で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・希望すれば法人内で異動可能です。グループホームから有料老人ホーム、有料老人ホームからグループホームなど施設形態をまたいでの異動が可能です。 ・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。 ・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。 フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。 ・資格取得支援金制度あります。 (介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。 ・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：年2回 契約社員:上限260,000円 正社員:上限520,000円 夜勤専従:上限430,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:2週間 試用期間中労働条件変更なし 定年：有（70歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-翌10:00 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 ・4週8休シフト制 ・有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 20,000円) 車通勤：可 退職金：有 ・資格取得支援金制度あり ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 OJT:有(開設まで既存事業所の管理者による業務指導) OffJT:有(社協・その他団体による外部研修への参加) キャリアパス制度：有り 昇給制度有り 【夜勤回数目安】 夜勤月4回程度※正社員は夜勤最低4回/月 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホームフローラ幸手 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒340-0114 埼玉県幸手市東4-9-15 最寄り駅: 幸手、杉戸高野台、南栗橋 【利用者の傾向】 職員1人に対して1名-6名の利用者さんを見てる。 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）22名 介護職員数　18名 【公表】 夜勤を行う従業員数 : 2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 生活リハビリにより、残存機能の低下を防ぎ自立した生活を目指します。 医療連携により、医療依存度の高い方にも対応できる体制を整えています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください