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  • エリア

    千代田区

  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

神保町駅店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,125

神保町駅で人気のお仕事

株式会社フードコネクション
workgate
飲食店の店長・店長候補
仕事内容

【店長候補】60店舗から選べる業態/月給25万~スタート!/スピード選考で面接1回☆(神保町駅)_ご来社不要 ▼ 仕事内容 ▼ メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか? ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など スタッフが考える「こんなお店があったら」 「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ、 ありきたりで埋もれてしまうようなお店ではなく、唯一無二の飲食店をプロデュースしています! ◆ビストロ 当社は肉業態が多いなか、ビストロは魚をテーマに店舗を展開。 「肉を喰らうように魚を喰らう」がテーマで、塩釜焼きなど魚を豪快に食べる楽しみ方を提案しています。 ◆鉄板・炉端 幅広いお客様にもっと鉄板ならではの食の楽しさを味わってもらうため、 居酒屋以上レストラン未満の価格帯で新たな業態をつくりました。 庶民的なお好み焼きもシェフが作ったり、高級な和牛ステーキをお手頃に提供したりしています。 ◆酒場 若者や女性も気軽に入れる「ネオ大衆酒場」。 老舗と同じようなメニューを提供しているものの、オシャレで入りやすい店作りにこだわっています。 【具体的には】 接客業務、スタッフ育成、販売促進、売上管理など。 仕入れやメニュー開発は店舗に裁量があり、あなたのアイデアで新メニューが生まれることも!? 【オススメポイント】 ◎鉄板、炉端、和食、ビストロ、大衆などで、イチから調理スキルを学べます。 ◎入社後はOJTを通して業務内容の引き継ぎからはじめ、丁寧にお教えします。 ◎ソムリエの勉強などもできる充実の教育体制でもあなたをサポートしていきます。 【給与】 正社員 月給25万円~ ※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。 ※経験者の場合、「月給30万円~35万円+インセンティブ+各種諸手当」での採用実績があります。 <給与モデル> ■調理スタッフ(25歳・男性・未婚) 月給25万円+インセンティブ5000円 ■料理長(35歳・男性・既婚) 月給34万円+インセンティブ2万円+家族手当1万5000円 【待遇】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当 家族手当 残業手当 インセンティブ制度あり(月5000円~30000円) 家族手当(扶養者)配偶者1万円 22歳以下子供1名5000円 禁煙手当2000円 転居費用(上限40万) 資格支援・試食会・独立支援・勉強会・海外研修 など WEB面接対応可能な求人もご用意しております。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 月7日休み ・慶弔休暇・年末年始6日・夏期休暇4日・有給休暇  ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄【待遇 】をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東京地下鉄半蔵門線神保町 ▼ アクセス ▼ 神保町駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制転勤なし研修制度充実独立支援あり駅近(5分以内) ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

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神保町駅で「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」のアルバイト・パートを目指す方へのアドバイス

神保町駅周辺は、飲食店が多く集まるエリアであり、特に「店長・マネージャー候補」としてのアルバイト・パートの求人が豊富です。駅から徒歩圏内には、人気の蕎麦店やビストロ、居酒屋などが立ち並び、例えば「蕎麦人弁慶」や「焼き鳥とワイン 3B」など、個性的な飲食店が多く存在します。これらの店舗では、店長やマネージャー候補としての経験を積むことができ、将来的なキャリアアップにもつながります。また、神保町は学生街でもあり、昼夜問わず多くの客が訪れるため、実践的な接客スキルやマネジメント能力を磨く絶好の環境です。さらに、神保町駅は東京メトロ半蔵門線や都営新宿線が利用でき、アクセスも良好です。周辺には「神保町ブックセンター」や「東京ドームシティ」などの大型施設もあり、集客力が高いエリアです。これらの要素を考慮し、積極的に求人情報をチェックし、自分に合った職場を見つけることをお勧めします。

神保町駅でのアルバイト・パート探しについて

神保町駅で「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」のアルバイト・パートを探すのは非常に良い選択です。周辺には多くの飲食店があり、求人も豊富です。しかし、近隣の駅も視野に入れると、さらに選択肢が広がります。例えば、九段下駅水道橋駅も近く、これらのエリアにも飲食店が多く存在します。特に水道橋駅周辺は、東京ドームや後楽園遊園地が近く、観光客やイベント参加者で賑わうため、飲食店の需要が高いです。また、神保町駅から少し離れたエリアでも、例えば秋葉原御茶ノ水など、飲食店が多く、店長候補の求人が見つかる可能性があります。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮しながら、神保町駅周辺だけでなく、近隣の駅も含めて求人を探すことをお勧めします。多様な選択肢を持つことで、自分に最適な職場を見つけることができるでしょう。

神保町駅周辺での将来性について

神保町駅周辺で「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」のアルバイト・パートをすることは、将来的に非常に有望です。このエリアは、飲食業界のトレンドを反映しやすく、新しいスタイルの飲食店が次々とオープンしています。特に、若い世代をターゲットにしたカフェや居酒屋が増えており、これに伴いマネジメントスキルの需要も高まっています。さらに、神保町は文化的なエリアでもあり、書店やアートスペースが多く、独自の魅力を持っています。これにより、観光客や地元の人々が集まり、飲食店の集客力が高まるため、将来的なキャリアアップのチャンスも豊富です。飲食業界での経験を積むことで、将来的には独立や新たな店舗の立ち上げなど、多様なキャリアパスが開けるでしょう。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事とは

店長・マネージャー候補として、フードや飲食店で働くということは、多岐にわたる業務を担当することを意味します。基本的には、店舗の運営やスタッフの管理、売上の向上策を考えることが主な業務です。具体的には、シフト管理や在庫管理、顧客対応、メニューの提案など、さまざまな役割をこなします。また、店舗の雰囲気作りやサービスの質向上にも取り組みます。これからパート・アルバイトからこの道を歩みたい方には、まずは現場での経験を大切にしていただきたいです。スタッフとのコミュニケーションをしっかり取り、業務を効率よく進めるスキルを身に付けることが重要です。日々の業務の中で、問題解決能力やリーダーシップの資質が養われていきます。また、じっくり学ぶ姿勢を持ち、積極的に意見を出すことで、店長・マネージャーとしての素質を磨くことができます。初めは小さなことから手を出してみて、少しずつ責任を持つ役割にチャレンジしてみてください。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事の将来性

フード・飲食店業界の将来性は、常に新しいターゲット層やニーズが生まれているため非常に高いと言えます。特に最近では、健康志向や環境意識の高まりに伴い、オーガニック食品やヴィーガンメニューの需要が増してきています。また、観光業や外食市場の回復により、新しく飲食店を立ち上げるチャンスも増えているのです。さらに、テクノロジーの進化により、デジタルオーダーシステムやキャッシュレス決済が浸透し、効率的な運営が可能になっています。これらを取り入れることで、店舗の競争力を高めることができるため、店長・マネージャー候補としてのスキルを磨くことは、将来的に大きなアドバンテージとなるでしょう。新しいトレンドをキャッチアップし、自身のスキルと経験を積み重ねていくことで、ますます魅力的なキャリアになります。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事はキツイか?メリットは?

店長・マネージャー候補としてフード・飲食店で働く場合、確かに多くの業務に追われることがあり、時にはストレスを感じることもあるでしょう。しかし、その中には多くのメリットも隠れています。一つは、成長を実感しやすい環境です。さまざまな経験を通じて、リーダーシップや問題解決能力を身に付けることができ、自分自身の成長を感じることができます。また、スタッフと共に目標を達成する喜びも大きいです。さらに、飲食業界はチームワークが重要であり、仲間との連帯感を感じることができるのも魅力の一つです。一方で、夜遅くまでの勤務や、忙しい時間帯の対応など、体力的な負担も伴います。そのため、自分自身の健康を意識することも大切です。さまざまな挑戦を通じて得られる充実感と、人との繋がりを大切にしながら働くことで、やりがいを感じられる仕事だと言えるでしょう。

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