【障害者採用】第一生命保険/一般事務/土日祝休・年休120日程度/賞与年2回/退職金制度あり/日比谷
仕事内容 【おすすめポイント!!】 *安定の東証プライム上場企業のグループ会社 *土日祝休/年間休日120日程度 *試用期間後、双方合意の上無期雇用に! *障害をお持ちの方の採用実績有 (下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など) ◎身体障害をお持ちの方が活躍中の職場です 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・メール便・郵便物の仕分け・配布 ・名刺発注 ・備品管理(管理から発注まで) ・出張費・交通費等の会計申請(楽楽精算) ・会議室・応接室の予約 ・取引先・事業パートナーの信頼性調査 ・契約書管理(棚卸)…など 大手生命保険会社<第一生命保険>の 日比谷本社にて事務業務をお任せします ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します <求人ポイント> ◆家庭との両立も可能◆ 時差出勤や残業ほぼなし(あっても1時間程度)など、 障害をお持ちの方が働きやすい環境が整っています 育児や介護などと両立しながら 勤務される方も多く、理解のある環境です ◆障がいのある方が働きやすい環境整備◆ ノーマライゼーションの実現に向け、 グループ全体で約1,000名の障がいのある社員が活躍しています 障がい者の雇用及び障がいへの理解促進に向けて、 全社員を対象とした啓発研修を実施しています あわせて、障がい者相談窓口を設け、 障がいのある社員からの個別相談に対応する等、 安心して働ける環境づくりを進めています <職場内の障害者雇用実績> 1名:身体障害 <職場環境等> ・多目的トレイ:有 ・チャットツール:有 ・業務量の相談:可 ・マニュアルの用意:有 ・希望により上長との定期面談の実施可能 試用期間後、双方合意の上、無期雇用になります。 長期雇用を前提に、定年65歳まで長く働けます! +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- <ディンプルチャレンジ>では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です! ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- \人との関わりを大切に…☆/ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます! 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです! ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――