マンパワーグループ株式会社（関東）

時給 2,500円 ～ 4,500円

支払い形態

時給

給与下限額

2,500円

給与上限額

4,500円

派遣社員

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ～ベンダーコントロールメイン8割+PJT全体管理2割～ ■移行計画の策定とプロジェクトチームの立ち上げ 業務特性と移行の目標を明確にし、プロジェクトを推進するチームを立ち上げ ■現状の業務工程・システム・データの構造の洗い直し 既存システムから新しいシステムへの移行に必要な情報を収集・分析 ■移行オプションの選択とデータ・パラメータの整備 新しいシステムへの具体的な移行方法（Brownfieldなど）を選択し、 移行に必要なデータの準備とマッピング実行 ■移行テスト データ不整合や機能面での問題を早期に発見するため、複数段階のテストを繰り返し実施 ■本番移行と運用開始・トレーニング 【勤務地】東京都 中央区 / 東京メトロ日比谷線　茅場町駅 7番出口より徒歩2分 【勤務時間】 08：30～17：30 【残業】有　月/5時間～10時間 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/11/04～ 長期 【給与】時給：2,500 円 ～ 4,500 円 / 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 システムコンバージョン（SAP→国産システム）におけるプロジェクト全体の進捗管理や、各種ベンダーコントロール、マイグレーション管理を行っていただきます。 【応募資格】 ■必須 ・SAPプロジェクトのプロジェクトマネージャーのご経験 ・開発系経験 ■尚可 ・基幹システム構築のプロジェクトマネージャーのご経験 ・PMP、プロジェクトマネージャー（IPA） 【担当者より】 最新のシステム環境や別のシステムへ移管するプロジェクトにおいて、企画、実行、完了までの一連のプロセスを管理・推進をお願いします☆彡 派遣会社：マンパワーグループ株式会社（関東） リクルーティングセンター

東京都中央区

2025年9月1日～2026年8月31日