中央区・ビルメンテナンス・管理・マンション管理・寮管理のアルバイト・バイトの求人情報一覧

コミュニティセンター 中央区(管理員)求人ID:647406014[0001]の求人情報 《定年なし》『健康のため』そんな動機でもOK！【マンション管理員】週1日～業務◎自分のペースで働ける ＼＼株式会社コミュニティセンターとは／／ 設立以来「健康長寿」を念頭に働くシニアを応援している当社。マンション管理・清掃員・コンシェルジュの代行管理をはじめとして事業を拡大しています。 仕事を通じてあなたの活力を社会へ還元し、生きがい・やりがい・健康・収入を獲得しましょう！ ＜お仕事内容＞ マンションにお住いの方が快適に生活できるように、常勤のマンション管理員がお休み時に代行として管理員業務をお願いします。丁寧な研修があるので、経験がなくても安心して始められます。 ◎共用部、外周の清掃・ゴミ出し ◎受付・立会い・報告 ◎巡回・設備点検　など ※即日対応が不要な場合は、常勤管理員さんへ日報等で報告 ※担当物件により業務内容に多少の変更あり ※業務でスマートフォンの使用あり 【募集職種】 マンション管理人 【仕事内容】 未経験から始められるマンション管理員のお仕事。 マンションにお住いの方が快適に生活できるように、常勤のマンション管理員がお休み時に代行として管理員業務をお願いします。 業務するマンションはご自宅から1時間圏内の物件です。代行のため、業務する物件は都度異なります。 当社は８割以上が６０歳以上の方で、７０代、８０代も活躍できます。 ◎共用部、外周の清掃・ゴミ出し ◎受付・立会い・報告 ◎巡回・設備点検　など ※即日対応が不要な場合は、常勤管理員さんへ日報等で報告 ※担当物件により業務内容に多少の変更あり ※業務でスマートフォンの使用あり 事前にスケジュールを組むシフト制のため、急な代行業務は基本的にありません。 【雇用形態】 業務委託 【給与】 日給3,695円～ 歩合制・奨励金あり 一例をご紹介します 《3時間相当》3695円／1物件（1回） 《7時間相当》7805円／1物件（1回）　 ◎夜間加算金あり ※固定給ではございません（詳細は問い合わせ若しくは委細面談） 【勤務地】 東京都中央区 【最寄駅】 エリア内で勤務先が変動する為、駅未設定です 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 7時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 《業務時間一例》8:00～11:00 ／ 8:00～16:00（休憩1時間） など　 ※業務委託のため、定めはありません。あなたのスケジュールに合わせて働けます。 ※夜間や宿泊業務のできる方も大歓迎（加算金あり） ※物件により業務をお任せする時間が異なります。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 業務委託のため、定めはありません。 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 シニア応援(50代以上) 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 経験やスキルなど一切不問です！ あなたの「挨拶」「笑顔」「気遣い」がこの仕事に必要なスキルです！ ○未経験者大歓迎 　(事前に研修や先輩同行もあるのでご安心ください。) ○シニア歓迎 ○学歴不問 ○60歳以上活躍中 〇65歳以上活躍中 ○シニア活躍中 〇70代活躍中 〇主婦(主夫)活躍中 【待遇】 制服貸与あり、研修制度あり、交通費支給 ■研修制度あり（集合研修2日・OJT研修1日） ■屋内の受動喫煙対策：あり／禁煙 【求人番号】 J00796151 (T03) 【コミュニティセンター 中央区(管理員)求人ID:647406014[0001]の注目のポイント！】 『働きたい！でもフルタイムでは働けない…』 そんなシニア世代の方を満足させるお仕事がここにあります。 《活躍中のスタッフの声を紹介します♪》 ・70代男性 お金をもらって健康も維持できる、とても良い仕事です。 この先も元気で働きたいです。 ・50代女性 みなさんいい人で助けられています。 巡回管理員の方が現場に来て、色々聞いてもらえて助かっています。 《業務委託とは…》 当社が請け負っているマンション管理関連の業務を個人に委託する際に結ぶ契約形態のこと。 簡単に言えば、「個人事業主として業務を行う」ということになります。 【PRポイント】 丁寧な研修があるので未経験でも安心！ 『働きながら健康になりたい』 『自分の予定やスケジュールを優先して働きたい』 そんな方にオススメ！交通費は全額支給！ あなたの元気を社会へ還元！ やりがいと一緒に健康と収入もゲット！ 【求人ジャンル】 接客・サービス、その他接客・サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 コミュニティセンター 中央区(管理員)求人ID:647406014[0001] 【選考プロセス】 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 ※ご希望の方にはWEB面接の相談も受け付けております。 【面接場所】 東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 《面接地アクセス》 ■西武池袋線「江古田駅」南口より徒歩2分 ■都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩7分 ★業務エリアは「足立区エリア」周辺をはじめ首都圏を中心に多数ございます。 ※依頼案件毎に勤務いただく物件が異なる場合がございます。 　原則、ご自宅から1時間圏内程度の物件をお願いしております。

設備管理(常駐・非常駐)/スーパーゼネコンG/年収350万以上/年収3500000円～/中央区 ▼ 仕事内容 ▼ 同社にて、横浜市圏内の建物管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。 オフィス、病院、研究所、学校、生産施設などを対象に大規模な場合は防災センターや中央監視室に常駐、又は、中小規模では巡回して、建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。 【業務上の魅力】 ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため、夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。 【具体的には】 ■電気/給排水/空調を主としたビルマネジメント ・設備の修繕提案、省エネ提案、マニュアル作成、各種見積作成、業者手配、収支管理、新規案件立ち上げ等。 【概要】巡回または常駐による施設の設備管理業務全般 ■管理計画に基づく省エネやコスト削減のための各自動制御システムの 　運転保守、日常点検業務のチェック、データ管理、スタッフや協力会社 　への指導・育成・管理 ・トラブル発生時の処置業務、原因究明から業者への依頼・見積・手配等 ■トラブル時の一次対応以外は実作業はなく、管理・調整業務がメイン 【応募資格】 ■何かしらの建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方 ＜優遇条件＞ ■電気工事士、危険物取扱者乙類4種、ボイラー技士、冷凍機械責任者、消防設備士 ▼ 休日 ▼ ■週休2日制■土曜日■日曜日■祝日【その他休日・休暇】有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ▼ 待遇 ▼ 各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） 介護休職制度、永年勤続制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 ▼ 最寄り駅 ▼ 東京都浅草線宝町 ▼ アクセス ▼ 宝町駅 徒歩2分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る何かしらの建物管理メンテナンスのご経験をお持ちの方詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり ▼ 特記事項 ▼ 【給与補足】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収です。経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定しますので、多少前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（過去実績：5,000円/月～10,000円/月） ■上記年収は、残業代月20h分を入れた想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

火葬炉設備の維持・管理業務/未経験歓迎/完全週休2日制/年収3000000円～/中央区 ▼ 仕事内容 ▼ 【仕事内容】 九州地域・沖縄で同社が納入した火葬炉設備の維持・管理業務 1. 通常稼働日の機械整備及び機器調整 2. 定期修繕の工事管理（現場監督） 【具体的には】 入社後は上司、先輩と同行し、九州エリアの火葬炉の点検・修理の必要な個所の工事監督を行います。 定期的な点検はマニュアルに沿って、社内で行います。 部品の交換等簡易な工事も社内人員で対応しますが、専門知識や経験の必要な工事は、 社外の協力会社へ依頼し、工程を打合せ、スケジュールと安全の管理を主に行います。 上記一連の流れを理解した段階で、単独での業務が開始となります。 ～主な社外業務～ 　1. 火葬炉設備の定期点検を行い、故障や不具合の発生を未然に防ぐため機器のメンテナンスを行う業務 　　1～2箇所/日程度 　2. 定期修繕の現場監督として、協力業者と連携し工事を監督する業務 　　※宿泊を伴う出張あり ～主な社内業務～ 　1. 事業者様へ定期点検報告書を作成する 　2. 円滑に定期修繕が進むよう安全管理や工程管理計画を策定し必要な書類を準備する ※入社後は、座学や先輩との同行によるOJTによって必要な知識を習得してもらいます 【入社後の流れ】 上記の通り、先輩との同行を通じて技術を学んでいただきます 知識、経験の積み重ねを見て、徐々に同行頻度を減らし単独での業務が増えていきます。 ※判断に困った際には、上司先輩が電話やメール、Web会議を駆使しサポートします。 【応募資格】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※35歳以下の方を募集　 【年齢制限事由3号のイ】 （長期勤続によりキャリア形成を図る観点から若年層等を　期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合） ＜優遇条件＞ ■サービスエンジニア経験 ■機械系、電気系の学校を卒業の方 ▼ 休日 ▼ 年間休日120日完全週休2日制（土・日)、祝日GW夏季休暇年末年始休暇有給休暇　※（取得率）慶弔休暇 ▼ 待遇 ▼ 社会保険完備 財形貯蓄制度 厚生年金基金 退職金共済 退職金制度（勤続3年以上） 育児休暇制度あり（取得実績あり） 介護休暇制度あり 通勤手当 役職手当 時間外手当 出張手当 早出手当 遅着手当 住宅手当(2万～3万5000円) └ 一人暮らしを希望の方には近隣の物件紹介も行っています。 地域手当(月1万5000円～)　※該当地域のみ 扶養家族手当(月5000円～) ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 35歳日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給育児休暇あり ▼ 特記事項 ▼ 【給与補足】 基本給：200,000円～350,000円 ※諸手当30,000円/月～等を含む ※経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回　（7月、12月　※3ヶ月分以上/2021年実績） ※該当年度の評価により3.0～5.0か月分相当の支給実績あり。 初年度は評価が不足するため、満額は支給されない可能性があります。 【モデル年収】 給与571万円／39歳(入社7年目)／係長級 給与460万円／25歳(入社4年目)／主任級 給与430万円／24歳(入社3年目)／役職なし 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】