東京都・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【東京都三鷹市】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員 シフト制／ こども休暇あり／ 幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給25万9,125円～31万5,725円 時間外勤務手当 ICT手当:2,000円/月 居住支援特別手当:20,000円/月含む 【試用期間】 3～4ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間中は扶養手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開の会社で、待遇も充実！ ◎現場の声を大事にしている会社です◎ ◎充実した研修制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録　※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- (1)08:00～18:30の間の8時間(休憩60分) ※訪問の都合により変動する可能性あり --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可　※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり ＜育児サポート＞ ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 ★求人の特徴★ #日勤のみ#ダブルワーク可#週休2日#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ツクイ ツクイ世田谷経堂吉祥寺出張所（訪問介護）【322】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都三鷹市下連雀5丁目9-16 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京王井の頭線井の頭公園駅より 徒歩約16分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査あり。 ※送迎職のみ実技試験あり。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性があります。 ＼採用担当者より／ ツクイでは入社後、さまざまなステップを踏むことができます。 様々な介護サービスを展開しているからこそ、多くの経験を積むことができる環境です！ 介護の難しさに直面することもありますが、これからもたくさんの素敵な笑顔に出会えるよう皆さんと一緒に盛り上げていきたいと思います。 まずはお気軽にお問合わせください◎ --------------------------------- ツクイは何といっても全国展開の会社です！ 全国で福祉に特化した会社で、尚且つデイサービスは全国1番の事業所数です。 ■スタッフ一人ひとりに合った働き方 ツクイの従業員は全国で2万人超、それだけの個性が集まっているので、働き方も様々。 当社の従業員は、常勤（社員）、非常勤（パート）のいずれかで働いていますが、常勤と非常勤で待遇に差はありません！ 現場で働く従業員あってのツクイです。 当社は社長をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても大切に考えています。 「働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく」という考え方です。 ■スタッフの成長をしっかりサポート 未経験の方には、「命をお預かりしている」という現場のリアルをイメージできるよう丁寧にお伝えしています。 また経験者の方には、ご自身の介護観や前職で培った価値観などがあると思いますので、 その想いを尊重し、その上でツクイが大切にしていることや理念をしっかりお伝えしています。 ■研修制度 1．eラーニング 全従業員が受講可能な学習サイトでスキルアップができます。 2．OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 3．テーマ別法定研修 適切な介護事業運営のため、職員のスキルアップを目的として実施しています。 【ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています】 ●やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方からの 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから毎日のやりがいに繋がっています。 地域の特色によって、お客様も異なれば、要望や希望も異なります。 地域に根差したサービスを、スタッフの思いも汲み取った介護を一緒に行いましょう！

【ケアリッツ成城でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任者としてはこれら通常のヘルパー業務の他に、書類整理や事務処理、及びケアマネジャーや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。 例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、 より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 最初は何度も先輩社員が同行してくれ、手順を覚えるまで丁寧に教えてくれるから、初めての訪問介護でも大丈夫。 一人でサービス提供するのが不安。という方も、弊社でははメールを始めとした情報共有が徹底されているから、すぐに相談もできて安心です。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】310,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計600,000円（300,000円/回） 年収例：サービス提供責任者補佐4,220,000円-、サービス提供責任者4,680,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:00-19:00の間で実働8時間 ※原則8:00- 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 完全週休2日制（曜日固定） 【休暇】 慶弔休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有([上限]30,000円/月（実費支給）) 車通勤：不可 退職金：有 ・電動自転車貸与 ・資格取得支援制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・部活動補助金など 【研修制度】 研修制度：有 入社研修はもちろん、サービス提供責任者になるための研修や、社内開講の実務者研修、 資格取得支援の研修など、研修には力を入れています。 キャリアパス制度：有り 昇給：有 【夜勤回数目安】 夜勤回数：なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアリッツ成城 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒157-0066 東京都世田谷区成城2-29-5 関山マンション102 最寄り駅: 成城学園前、喜多見、祖師ケ谷大蔵 【利用者の傾向】 サービス提供地域　世田谷区 ・要介護度別入所者数 要介護1:12名 要介護2:16名 要介護3:17名 要介護4:13名 要介護5:13名 【スタッフ体制】 2021年 介護職員7人 サービス提供責任者2人（常勤換算1.5人） 総従業者数10名 介護職員数:常勤8名・非常勤2名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:10％ 1人体制 独り立ちするまで先輩同行訪問あり 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 1介護とITのコラボレーションにより、 介護業界全体の業務効率化、技術革新 に貢献していくことを目指します。2シルバーライフの充実を求める方のた めに、プロフェッショナルとしてお客 さまの真のニーズにあったサービスを 提供することを目指します。3社会全体で福祉事業を支えるために、 若年層の雇用促進と育成を図り、福祉 を通じて社会貢献を目指します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【日野市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：身体介護1,643円～時給：生活支援1,328円～ ≪このほか、各種手当あり≫ 東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社６年目以降は10,000円/月） *「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります。　 ＊回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給　 ＊土日祝日手当：100円/時間　 ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間　 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間　 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　入社時 15円/時間　在籍4年以上 30円/時間　在籍7年以上 40円/時間　在籍10年以上 50円/時間　 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり）　 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） ＊OJT,業務ミーティングは1,163円（適正時給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎午前のみ・午後のみ勤務、直行直帰OK！ ◎スキマ時間を有効活用！ダブルワークもOK ◎大手だから安心！ニチイの充実した福利厚⽣ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な ＊生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ＊身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 主な勤務時間帯：8:00～20:00 週1回・1時間～OK 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 　6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週6休以上 （シフト表にて休日を設定） ※希望を考慮しながら決定します ・年次有給休暇（半日単位の取得可・年間平均取得日数【9.01日】） ・学校行事休暇 ・結婚休暇・夏季休暇・忌引休暇・生理休暇　等 ☆ニチイ学館では安心して仕事と子育て・介護の両立ができる職場環境です！ 　下記のような休暇制度の取得実績がございます！ 　・産休育休…男性女性ともに取得実績あり！ 　・介護・看護休暇・休業 　・家族愛休暇 ※取得には一定の要件があります --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・OJT制度あり ・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度） ・入職お祝い金制度（対象条件あり） ・従業員向け保育園あり（利用はエリア・定員状況による） ☆2017年4月より全国にニチイ学館の従業員向け保育園の設置を進めています。 　当社の企業主導型保育園を月16日以上利用する社員については、「保育利用手当」が支給されます。 ★求人の特徴★ [週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][社会保険完備][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター高幡（八王子支店） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都日野市高幡145 岡崎ﾋﾞﾙ3F --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京王線高幡不動駅 徒歩3分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1968年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 86,197人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募：応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接：「対面（支店もしくは就業場所）」 ※応募ボタンよりご応募頂いた場合、ご応募受付完了メールに記載のＵＲＬより面接予約が可能です。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！業界大手だからこそできることがあります。 介護がはじめての方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 心優しいスタッフと一緒に介護を盛り上げて行きましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- 全国約1,900ヵ所の介護事業所を運営しているニチイには働く魅力がいっぱい！ みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長をご紹介します♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ［1］介護拠点は全国区 お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、 引越先でもニチイで働く方が大勢いらっしゃいます♪ ［2］さまざまな働き方が選べる フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などご家庭の都合に合わせた働き方ができます♪ 扶養内で働きたい！日勤のみ・夜勤のみ・土日祝のみなど、ご相談ください◎ ［3］えらべるキャリアビジョン あなたのキャリアビジョンにあわせて介護職以外の職種（ケアマネジャーや生活相談員など）にも 幅を広げて活躍することができます☆様々な分野のサービスを提供しているニチイならでは◎ ［4］研修制度・資格取得支援制度が充実 「基本の研修(入社時研修)」を受けた後、スタッフ一人ひとりの「状況に合わせた研修」を行っているんです！ 未経験の方・ブランクのある方でも自信を持ってお客様と接することができます♪ [5] 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ・20代・30代の若年層 ・40代・50代の中高年 ・60代以降のアクティブシニア世代　など 様々な世代のスタッフが活躍しています！ 未経験や他職種からの転職者も大歓迎です☆ そして、ステップアップしたい！という方にぴったりな 教育講座の受講料割引をご用意しています☆ 働きながら受講ができ、講座により条件を満たした方へキャッシュバック制度あり！ 介護のスキルアップに関する各種講座をお得な価格で受講することができます！ ぜひ活用してくださいね♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 他にもうれしい魅力がいろいろ・・・ ◇正社員登用制度あり！ ◇頑張った分だけ評価される、ニチイ独自の賃金制度 ◇正社員の方、パートさん共に安心して働ける「子育て支援制度」　など！ 少しでも介護のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、お待ちしております☆

【東京都大田区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 ＜六郷土手駅＞徒歩6分＜ケアスタッフ　正社員＞の募集です。綺麗で高級感のある有料老人ホーム。無資格・未経験もOK。 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ＜介護福祉士＞　　　月給286,400円 ＜その他介護系資格＞月給276,400円~ ＜無資格＞　　　　　月給266,400円~ ※月給額は夜勤手当5回分(40,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※夜勤手当 8,000円／1夜勤 ◆ベースアップ等支援加算（4,900円／月）を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 【試用期間】 最長6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 もちろん無資格の方も応募可能です。 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎シフト制 ◎交通費支給 ◎駅チカ・駅ナカ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜日勤帯＞実働8時間（休憩1時間） 早番　7:00~16:00／7:30~16:30　 日勤　9:00~18:00　 遅番　11:00~20:00／11:30~20:30 ※上記時間帯と夜勤の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます。 17:00～09:30 ＜夜勤帯＞実働14時間（休憩2.5時間） ※月平均4~5回程度 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆公休　月8日間(2月のみ7日間)　※シフトによる ◆リフレッシュ休暇(4日)、冬期休暇(4日) ◆年次有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆昇給　年1回　※本人の業務成績による ◆賞与　年2回　※本人の業務成績による ◆ 社会保険完備 ◆ 有給休暇あり ◆ 制服貸与 ◆ 研修制度あり ◆ 職員食あり(施設の食事が食べられます♪) ◆ 産休・育休取得実績あり ◆ バイク・自転車通勤OK！ ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置） ★求人の特徴★ #社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#食事補助#無資格可#ブランク可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 創生事業団 グッドタイムホーム多摩川[303] --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都大田区西六郷4-29-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京急本線 六郷土手駅 徒歩6分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年08月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 990人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。可能な限りたくさんの方とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 --------------------------------- 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 「グッドタイムホーム・多摩川」は、入居定員約50名の有料老人ホームです。 創生会グループが提供するハイエンドモデル、JAPANライフデザイン・グッドタイムホームシリーズ。 私たちは、ご入居の方々に豊かで潤いのある最良の人生を創造（ライフデザイン）していただくため、また満足度の高い充実感ある日々を実現するため、最適かつ高品質な介護サービスを提供してまいります。 ＜働きやすさの秘密＞ 介護保険による人員配置基準を上回り、介護を要する方2名に対して、ケアスタッフ1名を配置する体制を確立。 ご入居の方々に豊かで潤いのある最良の人生をデザインしていくので、お一人おひとりの暮らしを温かくサポートできます。 離職率の低い働きやすい環境です。 平成29年3月より株式会社野村不動産ホールディングスと資本提携を致しました。 プラウドシリーズ等、住宅事業で培われた住まい創造ノウハウを持つ野村グループとの連携により、自立から介護まで様々なニーズに応える高齢者住宅事業への新たな展開を図っていきます。

【カーサプラチナ中馬込で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな施設です】 ・医療・介護・福祉を多数運営されていらっしゃる、ツツイグループ様の介護付き有料老人ホームです。神奈川県にいくつも施設をお持ちで、全て高級施設として利用者様への手厚いケアを心がけていらっしゃいます。 ・2020年11月に開設された定員71名の施設にて、利用者様へ2対1の手厚い介護を行って頂きます。 【こんな方にオススメです】 ・質の高い丁寧なケアを行いたい方、接客業をされてこられた方には大変オススメです。 ・綺麗な施設で働かれたい方、大手のグループで働かれたい方 【法人母体安定しています】 高齢者医療と介護の分野で30年以上の実績を持つツツイグループ。開設以来順調に業績を伸ばし、首都圏内に有料老人ホーム11施設、グループホーム7施設、在宅ケア5施設運営しております。 【アクセス良好】 駅から徒歩10分圏内、バイク通勤、自転車通勤も相談可能です。 【業務改善の取組】 タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減、業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減をおこなっております。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 施設における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：計2.00ヶ月分 年収例：3,114,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 早番07:00-16:00 日勤09:00-18:00 遅番11:00-20:00 夜勤16:30-翌10:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 公休日：月9日（2月のみ8日）+ 年間3日間の休日付与 【休暇】 年次有給休暇：法定通り 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(交通費一部支給（支給上限：50,000円）) 車通勤：不可 退職金：有 ・バイク通勤可 ・食事補助 ・無料制服貸与 ・健康診断全額支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・クラブ活動支援 ・研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修) ・資格取得支援制度(資格種類により、支援範囲が異なります。) ・慶弔見舞金(結婚祝金、出生祝金、弔慰金、傷病見舞金　等) 【研修制度】 研修制度：有 社内研修有り キャリアパス制度：有り 【昇給】 1月あたり1.00％‐2.00％（前年度実績） 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 月5回程度 【非常勤募集内容】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 カーサプラチナ中馬込 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒143-0027 東京都大田区中馬込3-9-15 最寄り駅: 西馬込、馬込、長原(東京) 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 自立:0名 要支援1:8名 要支援2:1名 要介護1:12名 要介護2:15名 要介護3:11名 要介護4:13名 要介護5:4名 ・男女数 男性:15名 女性:49名 ・年齢構成 平均年齢:86.48歳 64歳以下:1名 65歳‐74歳:5名 75歳-84歳:13名 85歳-94歳:38名 95歳以上:9名 【スタッフ体制】 企業全体：581名 総従業者数:48名 介護職員数:常勤10名・非常勤14名 経験年数10年以上の介護職員の割合:25％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり 【理念】 医療・介護・福祉、3つの分野で総合的に、ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさを 追求していくこと。いつまでも変わらない輝きを放ち続けるプラチナのような本質的な価値のあるサービスを提供していくこと。そして、敬いと想いやりの心を大切にする 地域に根ざしたメディケアで、広く社会に貢献していくこと。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・休み：年間113日／4週8休／残業月10時間 ・給与：モデル年収318万円／月給18.8万円＋変動手当／賞与4.25ヶ月 ・車通勤：可能／駐車場あり／月額0円 ■業務内容ー居宅支援事業所にて主任ケアマネ業務 ・要介護の介護に関するプラン作成等 ・利用者様の生活相談とご家族様の相談対応業務 ・居宅介護支援事業所の管理者業務 ★おすすめポイント★ ◎賞与4ヵ月以上！ ・日々の頑張りがしっかりと反映されるのでモチベーションアップにつながります ◎各種手当充実 ・条件に応じて各種手当の支給があるので安心して長く勤められます 【勤務地】東京都 青梅市 / 青梅線　小作駅 【勤務時間】 ■シフト 日勤のみ ■日勤 9：00-17：00（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度4週8休制■年間休日数113日 【給与】月給：198,000 円 ～ 264,000 円 / 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する､医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますはたらこねっとからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の医療・介護系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介｡履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 求人会社：医療法人財団岩尾会　介護老人保健施設　青梅すえひろ苑 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

今までの概念にとらわれない介護、それがシマダ流！ライフステージ変わっても介護を続けたい【残業なし・パートさんでも賞与支給・日勤のみシフト】で両立できます！［北烏山エリア］ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,280円以上 介護福祉士 時給1,330円以上 ・土日祝日手当　時給100円アップ ・早番手当　時給100円アップ ◎パートさんでも賞与支給（3月支給） 勤続年数と勤務時間によって決定いたします。 例） ・勤続5年以上、週5日勤務の場合　30万円 ・勤続1年、週3日勤務の場合　 4万円 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 初任者研修以上 介護職経験者は尚歓迎です◎ ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 年齢不問。幅広い年代が活躍しています。 20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、 50代活躍中、60代活躍中、 ミドル活躍中、シニア応援 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎不動産・旅行・飲食・ホテル事業×介護 ◎長く働き続けられる安心の高待遇 ◎初任者～OK！経験問いません◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- シマダグループの運営する住宅型有料老人ホーム「ガーデンテラス久我山」内にあるデイサービス・訪問介護サービスでの介護業務をお願いします。ご利用者さまは同じ建物内にお住まいの方です。移動時間はありません。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・9:00～17:00 （休憩60分） 週2日～OK その他時短勤務もお気軽にご相談ください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる 有給休暇（法定通り付与） --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 社会保険完備（法定通り加入） 賞与あり 昇給あり 交通費支給 食事補助 制服貸与 保養所あり（温泉施設を保有） ★求人の特徴★ [日勤のみ][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][週休2日][完全週休2日][土日休み][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][正社員登用][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][ブランク可][中高齢者歓迎][年齢不問][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- シマダリビングパートナーズ株式会社 ガーデンテラス久我山/介護職/パート --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都世田谷区北烏山二丁目2番地 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京王井の頭線久我山駅から徒歩15分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2007年03月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 「こんなサービスがあれば、ご利用者に喜んでもらえるはず」 「スタッフがもっとやりがいを感じられる環境にしたい」 そんなあなたの想いやアイデアを実現できる会社です。 理想の介護をつくっていく醍醐味をぜひ味わって下さい。 --------------------------------- 私たちシマダリビングパートナーズは 「誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして、豊かな高齢社会の形成に貢献します」 という経営理念のもと、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。 シマダリビングパートナーズが目指す介護は、 「一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること」 「専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援すること」 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか？ 「ご利用者さまやご家族に安心して楽しく過ごしてもらいたい」 そんな私たちの想いに共感して下さる方を、心よりお待ちしております！

【ツクイ練馬春日町で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 普通自動車運転免許 【給与】 【時給】1,346円～1,577円 　時給制:1,346円-1,577円（居住支援特別手当:120円/時を含む） 手当：交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし 　土日祝日:時給100円アップ 　母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円 　時間外勤務手当 　資格手当 【契約期間】 有り・更新有・更新の判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合・更新上限（通算期間または回数）:上限なし 試用期間：3ヶ月-4ヶ月　※試用期間中は扶養手当支給無し 【勤務時間】 07:50-17:30、07:50-17:30の間の5時間以上　※時短勤務相談不可 休憩：60分分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週3日以上　※曜日固定相談不可 【休日・休暇】 シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 　宿泊費補助7千円 　ヘルスチェック補助1万円 　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他 ・ジョブリターン支援制度　※一部職種 　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） 　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ツクイ練馬春日町 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒179-0074 東京都練馬区春日町2-9-33 最寄り駅: 練馬春日町、平和台(東京)、豊島園 【利用者の傾向】 ＜介通所介護＞ ・要介護度別利用者数 要介護1:25名 要介護2:35名 要介護3:17名 要介護4:13名 要介護5:7名 ・年齢構成 64歳以下:2名 65歳‐74歳:33名 75歳-84歳:75名 85歳-94歳:50名 95歳以上:4名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜通所介護＞ 総従業者数:45名 介護職員数:常勤1名・非常勤16名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる 【理念】 ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 【運営法人】 株式会社ツクイ

【ケアリッツ練馬でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任者としてはこれら通常のヘルパー業務の他に、書類整理や事務処理、及びケアマネジャーや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。 例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、 より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 最初は何度も先輩社員が同行してくれ、手順を覚えるまで丁寧に教えてくれるから、初めての訪問介護でも大丈夫。 一人でサービス提供するのが不安。という方も、弊社でははメールを始めとした情報共有が徹底されているから、すぐに相談もできて安心です。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】310,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計600,000円（300,000円/回） 年収例：サービス提供責任者補佐4,220,000円-、サービス提供責任者4,680,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:00-19:00の間で実働8時間 ※原則8:00- 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 完全週休2日制（曜日固定） 【休暇】 慶弔休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有([上限]30,000円/月（実費支給）) 車通勤：不可 退職金：有 ・電動自転車貸与 ・資格取得支援制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・部活動補助金など 【研修制度】 研修制度：有 入社研修はもちろん、サービス提供責任者になるための研修や、社内開講の実務者研修、 資格取得支援の研修など、研修には力を入れています。 また、外部向けに行っている研修に無料で参加できますので、スキルアップの向上にもつながります。 最初は何度も先輩社員が同行してくれ、手順を覚えるまで丁寧に教えてくれるから、初めての訪問介護でも大丈夫。 一人でサービス提供するのが不安。という方も、弊社でははメールを始めとした情報共有が徹底されているから、すぐに相談もできて安心です。 キャリアパス制度：有り 昇給：有 【夜勤回数目安】 夜勤回数：なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアリッツ練馬 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒176-0013 東京都練馬区豊玉中3-13-6 ロワール豊玉1階 最寄り駅: 練馬、桜台(東京)、豊島園 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:16名 要介護2:21名 要介護3:22名 要介護4:21名 要介護5:12名 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　6人 介護職員数　6人 総従業者数18名 介護職員数:常勤14名・非常勤4名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:0％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ・お客様が快適にすごしていただけるよう、お客様一人一人のニーズにこたえ、どこよりも優れた介護サービスを提供することを 目指しています。 ・上質なサービスを通じてお客様に信頼していただけるよう、そして、長らく愛用していただけるよう常に心がけています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【東京都府中市】介護職・ヘルパー（グループホーム／正社員・職員） ＜最寄り駅・アクセス＞ 京王線「中河原」駅より　京王バス「中河原駅」乗車3分「四谷二丁目」バス停下車　徒歩3分（約170ｍ） 中央自動車道 「国立府中」ＩＣ出口6分 (約1.9km) ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ 【府中市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：260,100円～290,100円 【月給】 ・初任研修/実務者研修　月給260,100円～ ・介護福祉士　月給290,100円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はご応募後お尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 看護職員研修 機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度 介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ） 介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ） 介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ） ◎専門研修 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・府中 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都府中市四谷2-75-2 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京王線「中河原」駅より　京王バス「中河原駅」乗車3分「四谷二丁目」バス停下車　徒歩3分（約170ｍ） 中央自動車道 「国立府中」ＩＣ出口6分 (約1.9km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・府中　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【グランハート悠々園で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【どんな法人・施設】 ・グランハート悠々園は2018年9月オープンの施設です。 ・ユニット型特別養護老人ホームとショートステイのサービスを提供しており、同敷地内にあるクリニックモールとコミュニティモールとの連携をとりながら、ご利用者に医療・福祉面ともにしっかりとしたサポートを行っています。 ・キャリアアップ制度が整っているほか、キャリア手当やユニットリーダー手当などもご用意しています。現場でしっかりとスキルを身に着けながら、上を目指していける環境です。 ・見守り支援システムなどが完備されており、ユニット型のケアを学びながら安心・安全に配慮して働けます。 【おすすめポイント】 ・定年65歳。長く正社員としてご活躍ができる環境です。 ・年間休日116日でワークライフバランス重視の方おすすめです。 ・嬉しい賞与年計4.00ヶ月分。頑張った分しっかり給与に反映されます。 ・常勤だけでなく非常勤や夜勤専任など働き方応相談。 【通勤楽々です】 ・お車通勤もご相談可能です（1日100円）。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助 ・居室担当者としてケアプランに基づく、モニタリング業務 ・ユニットにおけるイベントの企画等介護職員としてやりがいのある業務 【設備】 見守り支援システム(眠りスキャン) 食事提供(クックチル) 記録の電子化(ちょうじゅ) 入浴設備(各ユニット内で一般浴、チェアーイン浴、2階・3階に特殊浴槽の設備) 【応募資格】 未経験者：NG 高卒以上 【給与】 【月給】241,300円〜 前年度賞与実績：年2回、計4.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 変則シフト制 7:00-16:00 8:30-17:30 11:30-20:30 13:00-22:00 22:00-翌8:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 4週8休 【休暇】 有給休暇(法定通り) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 グランハート町田「グランハートヤクルト保育ルーム」と提携 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 30,000円) 車通勤：可 退職金：有 ・キャリアアップ制度 ・各種表彰制度 【研修制度】 研修制度：有 初任者研修・実務者研修等、資格取得受講費用全額負担します。 試用期間後受講となります。受講中も賃金は支給いたします。 キャリアパス制度：有り キャリアアップ制度あり 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【勤務日数】 週2日-5日 【勤務時間】 7:00-16:00 13:00-22:00 【休憩】 60分 【給与形態】 時給制:1,226円-1,365円 【手当】 ・処遇改善手当:50円/1時間 ・キャリア手当:50円/1時間 ・物価高騰手当:60円/1時間 ・交通費支給 ・賞与:あり　年1回 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・研修制度 ・食事補助 ・資格取得受験費用補助 ・資格取得支援制度 【休日】 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（法定通り） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 【雇用期間】 有 更新の有無:有(原則更新) 【試用期間】 有 期間:1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 【その他】 ・昇給あり　年1回:-10円 ・マイカー通勤可 ・自転車通勤可 ・Wワーク可 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グランハート悠々園 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒195-0074 東京都町田市山崎町2055番1　グランハート町田内 最寄り駅: 古淵、玉川学園前、淵野辺 【利用者の傾向】 ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞ ・要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:2名 要介護3:22名 要介護4:37名 要介護5:29名 ・男女数 男性:14名 女性:76名 ・年齢構成 平均年齢:88歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:74名 介護職員数:常勤33名・非常勤21名 経験年数5年以上の介護職員の割合:20.4％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 詳細はお問い合わせください 【理念】 「あなたの笑顔を大切に」の基本理念を更に挨拶に重点を置き充実させる 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【さくらんぼ自立生活援助事業所で生活支援員（正社員）を募集中！】 【募集職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 自立生活援助における生活支援員業務 心身障害者（主に知的障害）への生活支援、相談業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：年2回　計340,000円-400,000円（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 定年：詳細はお問い合わせください（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 9:00-17:45 15:30-翌10:30 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 4週8休(勤務表による) 有給休暇:初年度10日(採用月により異なる) リフレッシュ休暇:5日(採用月により異なる) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：詳細はお問い合わせください(詳細はお問い合わせください) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 さくらんぼ自立生活援助事業所 【施設形態】 障がい者支援 【アクセス】 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-8-20 最寄り駅: 池袋、要町、目白 【利用者の傾向】 ・対象とする障がいの種類 知的障害者 ・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域 豊島区 ・サービス類型 日中サービス支援型 ・障害支援区分 区分なし:1名 支援区分1:0名 支援区分2:0名 支援区分3:0名 支援区分4:0名 支援区分5:0名 支援区分6:0名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ・総従業者数:3名 ・職種別従事者数 サービス管理責任者:常勤2名、非常勤0名 地域生活支援員:常勤1名、非常勤0名 ・利用実人員:1名 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【東京都港区】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ JR･京急本線「品川駅」徒歩10分、都営浅草線「高輪台駅」徒歩9分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎毎年の定期昇給と安定的な収入！ ◎時代の変化に強い安定のベネッセグループ！ ◎嬉しい！充実の福利厚生！ ★月給最大33万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎ 8時間の場合、夜勤手当は2,500円／回。16時間の場合、夜勤手当は5,000円／回となります。 下記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：332,500円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：325,000円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,477,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■ 月給：317,500円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,366,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方）■ 月給：310,000円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,254,556円 ■介護職員初任者研修■ 月給：287,500円～（夜勤6回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,964,456円 年収例は残業月10時間、夜勤平均6回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員（常勤） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例：7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・交通費規定内支給 ・残業手当 ・資格手当（介護福祉士15,500円/月、ケアマネジャー5,000円/月） ・年末年始手当 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社会保険完備 ・進研ゼミ7割引制度 ・産前産後休暇 ・育児支援制度 ・介護休職制度 ・ベネッセグループ共済会 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級） ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア アリア高輪 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都港区高輪4−6−23 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR･京急本線「品川駅」徒歩10分、都営浅草線「高輪台駅」徒歩9分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセスタイルケアは「Benesse」=「よく生きる」を企業理念をもとに、ご入居者様も社員もいきいきと活躍できる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験の方でも安心の充実した研修制度 充実した研修制度は業界トップクラス！入社後もさまざまな成長の機会をご用意★ 【2】働きやすい＆通いやすい職場環境 月間の平均残業時間は10時間ほど（残業代16,000円程度）また全国に350以上ホームがあるので、通勤に便利な勤務地をご相談いただけます。 【3】毎年の定期昇給と安定的な収入 勤務年数や役職に応じて賞与月数アップ！ 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指すあなたを応援◎ 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】無資格でも応募OK★資格取得費用を実費補助♪ 無資格で入社された方には、介護の入門資格「初任者研修」の取得費用を上限65,000円補助します！

【東京都文京区】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ 都営三田線「千石」より徒歩8分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎2026年3月オープン予定！ ◎時代の変化に強い安定のベネッセグループ！ ◎嬉しい！充実の福利厚生！ 2026年3月オープン予定！★月給最大32万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：322,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,460,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：315,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,349,056円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：307,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,237,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：300,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,125,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：272,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,764,656円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員（常勤） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例： ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・交通費規定内支給 ・残業手当 ・資格手当（介護福祉士15,500円/月、ケアマネジャー5,000円/月） ・年末年始手当 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社会保険完備 ・進研ゼミ3割引制度 ・産前産後休暇 ・育児支援制度 ・介護休職制度 ・ベネッセグループ共済会 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア グランダ小石川 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都文京区白山4ｰ8ｰ17 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 都営三田線「千石」より徒歩8分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ＼2026年3月オープン予定！2月より研修開始／ ベネッセスタイルケアは「Benesse」=「よく生きる」を企業理念をもとに、ご入居者様も社員もいきいきと活躍できる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験の方でも安心の充実した研修制度 充実した研修制度は業界トップクラス！入社後もさまざまな成長の機会をご用意★ 【2】働きやすい＆通いやすい職場環境 月間の平均残業時間は10時間ほど（残業代16,000円程度）また全国に350以上ホームがあるので、通勤に便利な勤務地をご相談いただけます。 【3】毎年の定期昇給と安定的な収入 勤務年数や役職に応じて賞与月数アップ！ 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指すあなたを応援◎ 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】無資格でも応募OK★資格取得費用を実費補助♪ 無資格で入社された方には、介護の入門資格「初任者研修」の取得費用を上限65,000円補助します！

【足立区日の出デイサービスセンターで介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【法人について】 1950年から経営の老舗法人「東京蒼生会」が運営しています。職員数は約500人と大きな法人です。東村山・足立区・太田区で特別養護老人ホームを中心に運営しています。お人柄を重視した採用を行っており、前向きな方にはしっかりとバックアップをする体制を整えています。 【施設について】 団地の1階に位置しており、一般デイ35名・認知症デイ24名定員と規模の大きさが特徴の施設です。 【研修体制が充実しております】 入浴研修・車椅子研修などスキルアップを法人が支援しており教育体制が充実しています。 【他職種連携の機会が多く学びを得ることが出来る環境です】 リハビリに力を入れており、理学療法士が常駐して個別メニューを作っています。介護職も連携を行うため、幅広い知識を得ることが出来ます。 【安心して働けます】 ・送迎ドライバーがいらっしゃり、免許のない方でも就業が可能です。 ・離職率も低く長く勤務されている方が多い職場です。資格支援制度もあり、スキルアップしていくことも可能です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 学歴:高卒以上 【給与】 【時給】1,350円～ 時給制: 介護福祉士:1,350円- 手当：交通費規定内支給 【契約期間】 有(勤務開始-年度末3/31まで・最長1年間・次年度以降は原則1年ごとの更新・上限なし) 試用期間：有(3ヶ月・労働条件変更なし) 【勤務時間】 勤務時間・勤務曜日相談可能 07:50-14:35 09:00-15:45 09:30-15:45 10:00-16:45 休憩：45分分 残業：5時間以内 勤務日数：週3日-応相談 【休日・休暇】 勤務日以外は全て休日とする 日曜 他 月ごとのシフト表による 有給休暇(法定通り) 特別休暇あり 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：不可 福利厚生センター加入（独法） 福祉医療機構退職手当共済制度加入 交通費規定内支給 社会保険完備 研修・資格取得支援制度充実 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 足立区日の出デイサービスセンター 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒120-0021 東京都足立区日ノ出町27-3-101 最寄り駅: 北千住、小菅、牛田(東京) 【利用者の傾向】 ＜通所介護＞ 定員35名 ・要介護度別利用者数 要介護1:125名 要介護2:160名 要介護3:99名 要介護4:87名 要介護5:9名 ＜認知症対応型通所介護＞ 定員24名 ・要介護度別利用者数 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:36名 要介護2:122名 要介護3:133名 要介護4:100名 要介護5:79名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜通所介護＞ 総従業者数:28名 介護職員数:常勤3名・非常勤7名 経験年数10年以上の介護職員の割合:40％ ＜認知症対応型通所介護＞ 総従業者数:22名 介護職員数:常勤3名・非常勤4名 経験年数10年以上の介護職員の割合:14.3％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【東京都墨田区】訪問介護の介護職・ヘルパー/契約社員・職員 【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給26万100円 ■基本給 170,000円 ・固定残業代(15時間分) 25,000円 　※超過分は別途支給 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・ケア手当 10,000円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給 ・資格手当 5,000円～25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) ＜賞与＞ 年2回 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 契約社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＊資格,経験不要 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎資格・経験不問 ◎キャリアアップをサポート ◎賞与あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助（買い物・掃除など） ・身体介護（入浴・トイレ・食事） ・資格取得の学習（訪問介護採用応援事業） ・記録等の事務処理 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 原則 9:00～18:00（休憩60分） ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(週休2日制) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 ケア21 押上（訪問介護） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都墨田区押上一丁目32-6　伊五番館1階 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■各線「押上」駅から徒歩約5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 ＜訪問介護採用応援事業＞ 働きながら無料で「初任者研修」の資格を取得していただけます。 無資格・未経験からのスタートでもちろんOK！あなたのキャリアアップを全力でサポートいたします。 講座受講中も給与が発生するので、働きながらのキャリアアップが叶います！ ＜会社の特長＞ 人を大事にし、人を育てる会社です。 笑いとほめあう社風で安心して働けます。 厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました！

リハビリホームグランダ池上南のアルバイト・パートの求人情報 教育のベネッセだから身につく、利用者さまに寄り添う介護力 【無資格・未経験からでも応募OK】教育のベネッセならではのノウハウを活かし、段階的な研修でサポート◎人々の日常に温かい変化をもたらし、心からの「幸せよー」という言葉を引き出すお仕事です。 職種 ホーム内・介護スタッフ [ア・パ]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、サービスその他 給与 [ア・パ]時給1,300円～1,400円 交通費：一部支給 規定内支給 ■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,500円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,400円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,400円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,300円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） 勤務時間 [ア・パ]07:00～16:00、09:00～18:00、11:00～20:00 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 【勤務日数】 週2～5日 勤務地・面接地 勤務先 リハビリホームグランダ池上南 住所 東京都大田区多摩川1-12-6 最寄駅 東急多摩川線　矢口渡駅　徒歩5分 東急多摩川線　武蔵新田駅　徒歩8分 東急池上線　蓮沼駅　徒歩12分 募集情報 初めてでも身につく、「やりたいこと」を支える介護。 ベネッセスタイルケアでは どんな方でも、根拠に基づく確かな介護を 学びながら実践できる環境が整っています。 未経験でも安心してスタートできるよう、 入社時研修に加えて、 3ヵ月・7ヵ月と段階的な研修を実施。 こうして身につけたスキルは、 ご利用者さまの日常に変化をもたらします。 歩くのもおっくうだった入居者さまが 少しずつ散歩できるようになった、など 日常の変化を間近で感じる機会も多数。 「帰りたい」とおっしゃっていたAさんも ご主人に料理を振る舞うことを目標に 支援したことで、「幸せよー」と自分の言葉で 伝えられるようになりました。 日常の変化を目の当たりにしながら、 スタッフ自身もスキルと経験を積み上げられる。 それが、ベネッセならではの介護の魅力です。 仕事内容 ご利用者さまの「やりたいこと」を支える ホームでの介護・生活支援 〈日勤の流れ〉 09:00　始業、夜間帯の申し送りを確認 ▼ 09:30　入浴の付き添い ▼ 12:00　昼食のお手伝い ▼ 13:00　休憩 ▼ 14:00　アクティビティの実施、サポート ▼ 15:00　おやつの準備、配膳、食事のお手伝い ▼ 16:00　トイレの付き添い など ▼ 17:00　夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有 　　　　夕食の準備など ▼ 18:00　記録の入力、終業 ※各ホームにより異なります。 ※勤務開始・終了時刻のご希望は 　お気軽にご相談ください。 勤務期間 長期 ※相談可 休日・休暇 交代制 ※曜日応相談 ご自身のペースで働きたい方、 空いた時間を使って働きたい方にはぴったりです！ 勤務時間はお気軽にご相談ください◎ 経験・資格 ●応募時に経験や資格は問いません 無資格で応募された方には 以下の2つの働き方をご提案。 ①「介護職員初任者研修」を取得してから勤務 ②サポートスタッフとして働きながら資格取得 資格取得費用は65,000円まで補助 ※条件あり 〈いずれかの資格をお持ちの方歓迎〉 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・准看護師 ・正看護師 待遇・福利厚生 【資格取得サポート】 面接に合格された無資格の方には、 「介護職員初任者研修」の取得をお願いしています。 この資格の取得費用を上限65,000円まで補助します。 ※ご応募の時点で介護資格を所持している方 　講座申し込み、講座受講中である方は 　対象外となります。 ※費用は一旦自己負担いただき、 　入社後にキャッシュバックいたします。 ========== ●資格取得支援制度 （実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） ●各種研修制度あり ※ベネッセグループ共済会 （医療費補助・保養所等あり／週30時間～） ●残業手当 ●資格手当 ●年末年始手当 ●交通費規定内支給 ●昇給（64歳まで） ●Wワーク（掛け持ち）OK ※希望される方は、Wワーク先の仕事と合わせて 　週40時間未満になるように調整してください。 ●正社員登用制度 ●雇用保険　※加入条件を満たす方 ●社会保険　※加入条件を満たす方 ●進研ゼミ3割引制度 ●産前産後休暇 ●育児支援制度（休職制度） ●介護休職制度 ●屋内原則禁煙 ※屋内での喫煙が可能な拠点には、 　受動喫煙対策として喫煙専用室を設けています。 応募情報 応募先 リハビリホームグランダ池上南 面接地 住所 東京都大田区　多摩川1-12-6 最寄駅 東急多摩川線　矢口渡駅　徒歩5分 東急多摩川線　武蔵新田駅　徒歩8分 東急池上線　蓮沼駅　徒歩12分 応募方法 ご応募はお電話もしくはWEBにてお待ちしております。 【電話応募】 「バイトルを見た」と言って頂ければ、 スムーズにお電話が取り次げます。 【WEB応募】 24時間受付中です。 「応募」ボタンよりご応募をお願いいたします。 改めて担当者よりお電話を差し上げます。 お問い合わせだけでも大歓迎です。 仕事内容や条件など、分からないことがあれば何でも お気軽にお問い合わせください。 お会いできることを楽しみにしています！ 担当者 採用窓口 会社情報 株式会社 ベネッセスタイルケア 所在地 東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5F 事業内容 高齢者介護サービス事業・高齢者住宅事業・保育事業・学童クラブ事業

【ツクイ葛飾新小岩で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務　など 訪問手段:自転車orバイク サービス記録は、けあピアを使用。その他、予定・実績管理、訪問介護計画書等の帳票作成は全てPCで作成 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,490円～1,700円 時給制:1,490円-1,700円（居住支援特別手当120円含む） 手当：身体介護手当:500円/時、早朝夜間深夜手当（6:00-7:59/18:00-5:59）:300円/時※深夜割増は別途支給、ICT手当:2,000円 　交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし 　土日祝日:時給100円アップ 　母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円 　時間外勤務手当 　資格手当 【契約期間】 有り・更新有・更新の判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合・更新上限（通算期間または回数）:上限なし 試用期間：有り　3-4ヶ月　※試用期間中は扶養手当支給無し 【勤務時間】 08:30-17:30、10:00-15:00、09:00-16:00、08:30-18:30の間の6時間以上　※時短勤務相談可 休憩：実働6時間以上で60分分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週3日以上　※曜日固定相談可 【休日・休暇】 シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 　宿泊費補助7千円 　ヘルスチェック補助1万円 　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他 ・ジョブリターン支援制度　※一部職種 　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） 　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ツクイ葛飾新小岩 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩3-14-10 最寄り駅: 新小岩、京成立石、小岩 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:11名 要介護2:15名 要介護3:14名 要介護4:4名 要介護5:5名 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:3名 75歳-84歳:16名 85歳-94歳:14名 95歳以上:4名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:17名 介護職員数:常勤3名・非常勤14名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:23.5％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる 【理念】 【公表】 要介護のお客様・要支援のお客様・自費でのお客様に対応したサービス提供を実施 様々なニーズがある中で、お客様の目線に立ってのサービス提供を行っております。 【運営法人】 株式会社ツクイ

【おりづる苑もりので介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・町⽥市で初めての認知症対応型通所介護（当時:痴呆症⾼齢者デイケア）となる「おりづる苑」を開設するなど、町⽥市⺠の福祉増進のため先導的取り組みを⾏ってきました。 ・認知症の方で在宅でお困りの方が入る施設として町田市の全体の計画で作られました。町田市の団体として法人ができ、町田市が作った第3セクターのため母体が安定しています。 ・嬉しい日曜日は固定お休みです。送迎業務もないので免許のない方もご応募可能です。 ・資格、経験も問わずやる気重視でご応募ご相談可能です。 ・法人全体で利益が出た場合は通常のボーナス2回が3回になり利益が職員に反映されるようになっています。（常勤の場合） ・福利厚生が手厚いです。 ・特別休暇、勤続祝い金もあり。コロナ前は忘年会や新年会もあり、参加率が高いです。 ・年間休日120日です。残業も少ないためプライベートの時間を大切にできます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 日常生活上の介護（食事・入浴・排泄・移動などの介助など） 送迎車両の添乗業務あり 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,346円～ 時給制:1,346円 ［内訳］ ・基本給:1,226円 ・居住支援特別手当:120円（6年目以降60円） ※介護福祉士、週2日（15時間以上）勤務の方 ・基本給:1,241円-1,262円 　 手当：交通費支給（上限なし）、賞与:なし 【契約期間】 （有） 期間:- 2026年3月31日 更新の有無:あり（原則更新） 試用期間：（有）　期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 08:00-16:40、9:00-17:30の間 休憩：60分分 残業：月2時間程度 勤務日数：週3日程度 【休日・休暇】 日曜日、その他、年末年始休暇（12月31日-1月3日） 年次有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 制服:制服貸与 健康診断（5月-7月に法人全体で行われるものに関しては法人負担有。入職時に受けていただく健康診断は実費） インフルエンザ予防接種 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 おりづる苑もりの 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒194-0022 東京都町田市森野4-8-39 最寄り駅: 古淵、町田、相模大野 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:70名 要介護2:112名 要介護3:44名 要介護4:92名 要介護5:71名 ・年齢構成 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:16名 85歳-94歳:18名 95歳以上:2名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:27名 介護職員数:常勤2名・非常勤15名 経験年数10年以上の介護職員の割合:52.9％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 行動障害のある方でも、穏やかに過ごしていただける居場所を提供できるよう努めています。 また、なかなか自宅から出ていただけない方にも事前訪問などを積極的に行うなど工夫しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【雇用形態】パート・アルバイト 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。 業界シェアトップクラスの企業が運営しておりますので、各種福利厚生や研修制度などが充実しております。 【勤務地】東京都 八王子市 / 中央本線　西八王子駅 【勤務時間】 ■シフト その他 ■日勤 8：00-17：00（休憩60分） ■夜勤 17：00-10：00（休憩60分） ■備考 ※休憩時間は法定通り その他勤務時間あり 【休日・休暇】■休日制度週休2日制■休日制度備考シフト制 【勤務期間】長期 【給与】時給：1,163 円 ～ 1,250 円 / 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する､医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますはたらこねっとからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の医療・介護系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介｡履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 介護福祉士 求人会社：アメニティーライフ八王子 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【２０２５年３月１日にＯＰＥＮした新規施設です♪】 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください 。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操等 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ※変更範囲：会社が定める業務

★資格経験必須★車通勤OK★週5日＠介護のお仕事／国立市（西国立駅）での派遣のお仕事 ▼ 仕事内容 ▼ 【有料老人ホームにおける介護業務全般】 ◆入浴やお手洗いなどの生活サポート ◆食事の準備・サポート ◆着替えのお手伝いや就寝のサポート ◆ベッドメイキングなど 【シフト制】 8:45～17:45 17:00～翌9:30(各休憩60分) 有料老人ホームで介護のお仕事 【履歴書不要】来社不要♪ お気軽にご応募ください☆彡 【応募条件】 ＊＊資格・経験必須＊＊ ◎介護の資格をお持ちの方♪ ◎介護職の経験のある方♪ ◎長期的にお仕事していただける方歓迎♪ 【休日】 シフト制 ▼時給について 交通費支給 資格・ご経験をお持ちの方は優遇いたします！ 「資格を活かして働きたい」「介護の仕事に復帰したい」という方にピッタリ。 勤務条件や時給についても、あなたに合う形でご相談いただけます。 ご経験×ご希望を組み合わせて、私たちがしっかり伴走します。 【マンパワーグループの働きやすさ】 就業中もマンパワー担当者がアナタをフォロー！ 就業中のお困りごとも一緒に解決致します！ 働く職場はしっかり見てから決められる 幅広い世代の方が就業中！ 主婦（夫）・ミドル活躍中 ブランクがある方も大歓迎 履歴書・職務経歴書は不要！ 大手派遣会社＊福利厚生が充実 お給料制度も、日払い・週払い・月払いを選べます！！ お財布が寂しい時も、日払い制度で安心 直接雇用の道もアリ！長く働ける職場探しもOK 【職場の雰囲気・実際働いている方の声】 感謝の言葉をいただくと嬉しくなります！ 少しずつできる事が増えると嬉しくなります！ 特別なスキルが無い私でも頼りにされる職場です 困ったことがあれば相談できる環境です！ しっかり教えてくださる環境なので安心 【未経験の方も安心】 介護専任のコンサルタントが１からサポート◎ 時給や勤務条件の交渉もお任せ マンパワースタッフさんは60％の方が未経験からスタート！ マンパワーには、資格取得支援制度もあります！ 資格も経験もなくても始められます！ 40代・50代でも未経験から始められます！ 福祉の仕事は、未経験から長くキャリアを積めますよ！ 【応募後のフロー】 マンパワー・介護に初めてご応募の方 ご応募後お電話にて登録面談 ご希望の勤務条件などをお聞かせください！ 履歴書、来社不要！ ※ご連絡は、お近くの担当支店よりお電話させていただきます。 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 社会保険完備 ▼ 最寄り駅 ▼ 南武線西国立 ▼ アクセス ▼ 西国立駅より徒歩15分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可 資格 経験必須 介護の資格をお持ちの方、介護職の経験のある方 高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 経験者優遇 日払いOK 週払いOK 前払い・仮払いOK 交通費別途支給 高収入 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中 年齢不問 大量募集 すぐ働ける・即日勤務 学歴不問 履歴書不要 面接なし 短期(3ヶ月以内)でもOK 残業なし 時短勤務OK ダブルワーク可 シフト制 主婦（主夫）歓迎 女性活躍中 育児休暇あり 新卒OK 第二新卒OK 転勤なし 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり 駅近（5分以内） マイカー通勤可 大企業/大手企業 社内禁煙 正社員登用あり 契約社員登用あり 友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 子育て世代活躍中♪★ブランクがあっても安心して働けます★車通勤OK★駐車場完備♪

【２０２５年３月１日にＯＰＥＮした新規施設です♪】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 変更範囲：会社が定める業務

【東京都杉並区】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／パート・アルバイト） 日勤のみ／ 年間休日110日以上 ＜最寄り駅・アクセス＞ 京王井の頭線「高井戸駅」徒歩13分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎キレイな職場勤務でモチベーションアップ！ ◎研修制度と資格支援制度でスキルアップ！ ◎40代・50代も活躍中！社員登用制度あり 介護福祉士◎時給：1,400円～初任者研修◎時給：1,300円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,500円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,400円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,400円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,300円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 非常勤（パート） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（非常勤） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 実働7.5〜8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例）8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00（休憩1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登用制度、各種研修制度あり ※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間〜） ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#ダブルワーク可#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア アリア杉並宮前 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都杉並区宮前1-18-22 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京王井の頭線「高井戸駅」徒歩13分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセでスタイルケアでは「Benesse＝よく生きる」をもとに、ライフスタイルにあわせた働き方をご相談いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】勤務日数はご相談可！ライフスタイルにあわせた自由な働き方 日中だけ働きたい・扶養控除範囲内で働きたいなど、勤務日数は調整が可能です。 【2】充実の研修制度！未経験・ブランクのある方でも安心 入社時は丁寧に仕事をお教えいたします！無資格の方は資格取得費用を全額（上限あり）補助いたします★ 【3】あなたのキャリアアップを応援します！ 正社員登用制度あり◎最初は少ない日数から始め、慣れたら正社員になるという方も多くいらっしゃいます。 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指す方を全力サポート 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】ベネッセグループならではの手厚い福利厚生 医療費補助（年2万円）・市販薬補助（年5千円）は家族もご利用できます。進研ゼミ3割引きなど、正社員同様の制度も利用可能です。（週30時間以上の勤務の方）

【くれあ訪問介護で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 2019年5月に開設された会社です。 正社員には電動自転車を貸与いたします。 直行直帰が可能です。 喀痰吸引の資格をお持ちの方に限定しております。 重度訪問介護のため、一人の利用者様と深く、長く関わることができます（訪問時間は4時間や8時間など）。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務及び管理者業務 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】250,000円〜 前年度賞与実績：なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 17:00-翌10:00の間の8時間以上 ※状況により変動あり 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：157 産休・育休取得実績：無 ・週休3日制(固定曜日制) ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給上限なし) 車通勤：不可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ◇OJT ◇セミナーや研修の費用負担 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 くれあ訪問介護 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-15-2 ライオンズマンション池袋708 最寄り駅: 東池袋、東池袋四丁目、向原(東京) 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:1名 要介護3:0名 要介護4:0名 要介護5:4名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:13名 訪問介護員等数:常勤2名・非常勤10名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 たんの吸引・胃ろうなどの医療的ケア対応可能です。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

株式会社LEOC 　(グランダ初台)のアルバイト・パートの求人情報 【調理補助】社会とのつながりが自信に。家族時間もしっかり確保 【福利厚生充実】日々のお仕事はほぼ一定。飲食店と違い繁忙期もなく残業もほぼなし♪プライベートとの両立もしやすいお仕事です！初めての方は先輩スタッフがしっかりサポートします◎ 職種 有料老人ホーム [ア・パ]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、給食スタッフ 給与 [ア・パ]時給1,500円 交通費：全額支給 【昇給制度について】 ●対象となる雇用形態 ：アルバイト・パート ●昇給額 ：10～100円程度(1回あたり)　※ケースにより異なる ●回数： 年1回、10月に給与見直し ●反映時期 ：決定した翌月分の給与から反映 ●評価手法 ：担っている役割に応じて 　例)勤務時間・シフト拡張、後輩指導、一部調理業務などの追加　など 勤務時間 [ア・パ]06:00～20:00 【勤務シフト】 週2日～勤務・シフト制 ・6：00～10：00 ・16：00～20：00 勤務地 勤務先 グランダ初台 住所 東京都渋谷区初台1-4-11 最寄駅 京王線　初台駅　徒歩5分 小田急小田原線　参宮橋駅　徒歩8分 小田急小田原線　南新宿駅 募集情報 実際に働く主フAさんにお話しを伺いました！ Q.前職のお仕事を教えてください！ --------------------------------------------------------- ファミレスやお弁当屋さんなどの飲食店でパートをしていました。 引っ越しを機に新しい仕事を 探していたところこのお仕事に出会いました。 Q.このお仕事をしていて良かったところを教えてください！ -------------------------------------------------------------- 家族との時間が増えたことですかね。 以前の飲食店は繁忙期やその日の業務により残業があり 帰る時間が深夜になることもありました。 このお仕事は一定の業務量のため残業があまりないことが嬉しいです。 また、LEOCでは一定期間働くと調理師免許の推薦をもらえるので 今は調理師免許取得に向けて勉強中なんです！ 子育てが落ち着いた今、第二の人生として 自身のスキルアップができるなんてとてもワクワクしています♪ Q.大変だなと思うことはありますか？ ------------------------------------------ 事業所によっては早番が早朝からとなるため 慣れるまでは大変でした… ただ慣れれば、午後の時間を有効活用できるので 今はメリハリある働き方ができています！ 仕事内容 【仕事内容】 ◆盛り付け お食事を一口サイズにしたり、刻んだりミキサーにかけたりと 食形態を変化させるのも調理補助の仕事です。 トレイに食事を移す際はご利用者様毎に どの食事を提供をするかが記載されている 食札を確認しながら間違いの無いように食事を移していきます。 ※最終チェックは栄養士が行います。 ◆洗浄 大量の食器を効率的に洗浄するため、 食器の入れ手は並べ方と洗う順番を考えながら洗浄機にかけていき、 食器の受け手は同じ食器をまとめて食器棚へ戻します。 勤務期間 長期 休日・休暇 交代制 シフト制！ 応相談 週の勤務日数：週2日～ 経験・資格 ＜必要な経験・資格＞ 【資格／経験】 ・資格／経験不問 ※未経験者歓迎！ 【求める人物像】 ・料理が好きな方 ・チームワークがある方 待遇・福利厚生 ＜休暇＞ ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、育児短時間制度（小学3年生まで） ■傷病有給休暇 ■慶弔休暇 ＜待遇・福利厚生＞ ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■労働組合 ■勤続1年以上で賞与支給 ■残業手当 ■正月手当 ■母子父子手当等多数 ■食事補助 ■パート・アルバイト定年なし ■制服貸与 ■昇給あり ■全国レジャー施設、映画、グルメなどの割引制度 ■慶弔 ■災害見舞金 ■誕生日お祝い品 ■永年勤続お祝い品 ■横浜FCホ―ム戦無料観戦 ■社内表彰制度 ■「LEOC感謝祭」（懇親会）の開催 ■パートさん調理コンテスト ■年末懇親会補助金 ■銀座おのでら社員割引あり(お会計から10%オフ) ■なだ万社員割引あり(お会計から10%オフ) ■屋内原則禁煙（喫煙室がある店舗もございます） などなどLEOCには数多くの福利厚生であなたをバックアップ致します♪ ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） kkw_dm2203 応募情報 応募先 株式会社LEOC 　(グランダ初台) 勤務地 勤務先 グランダ初台 住所 東京都渋谷区初台1-4-11 最寄駅 京王線　初台駅　徒歩5分 小田急小田原線　参宮橋駅　徒歩8分 小田急小田原線　南新宿駅 応募方法 ◆応募方法 24時間受付中！ 【今すぐ応募する】ボタンよりご応募ください！ ◆選考スケジュール 【1】ご応募 　WEB応募の場合、【平日9:00～18:00】の間で 　折り返しのご連絡をいたします 【2】担当者と面談日程調整 【3】面談 　面接というより、面談のような形で 　楽しく会話が出来ればと考えております 　服装はリラックスできる格好でお越し下さい 【4】選考結果のご連絡 【5】採用 ◆LEOCからのお願い ＊複数のお仕事に同時に応募することはご遠慮下さい ＊複数の案件や拠点で同時に選考を進めることはできません。 ＊重複して応募されると選考がスムーズに 　進まない可能性があります。 会社情報 ONODERA GROUP　株式会社LEOC 所在地 東京都千代田区大手町1丁目1番3号大手センタービル17階 事業内容 病院・社会福祉施設、企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供

特別養護老人ホームみどりの苑のアルバイト・パートの求人情報 ブランク、経験関係ナシ!分からないこと何回聞いても大丈夫/介護 【まずは1日4時間～OK】家庭と両立できるよう柔軟な働き方をご用意しています。未経験で入社される方が多い奉優会では、教育体制やマニュアルがしっかり整っており、安心してスタートすることができます。 職種 有料老人ホーム [ア・パ]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 給与 [ア・パ]時給1,320円～1,650円 交通費：一部支給 月50,000円を上限として支給 ※車・バイク通勤OK（駐車場無料） ※規定アリ、面接時にご相談下さい ◆昇給アリ（年1回） ＼経験や資格によって時給UP／ ◆資格手当アリ ・初任者研修・実務者研修：＋30円 ・介護福祉士：＋100円 ◆処遇改善手当アリ ・介護福祉士：＋300円 　 ＼がんばりを評価する手当も充実／ ◆一人立ちできたら：＋50円 ◆フルタイムで働いたら：＋20円 ◆夜勤に入る方は ：＋50円 　 がそれぞれ時給に加算されます。 ◎月収例 ￣￣￣￣￣ ▼月収42,240円 （時給1,320円×1日4h×8日稼働の場合） ▼月収115,080円 （ひとり立ち後：時給1,370円×1日7h×12日稼働の場合） ※研修期間（2か月）の間も給料は変わりません ※準夜勤（短時間の夜勤）は2,000円／回を支給 勤務時間 [ア・パ]07:00～22:00、22:00～07:00 ◆下記勤務時間の例から 　週2,3日／1日4時間～OK ≪勤務時間の例≫ [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※休憩時間は勤務時間に応じて付与 　6時間以上：45分／8時間以上：60分 　夜勤は休憩60～180分 「子どものお迎えがあるから午前だけ」 「予定がない日はフルタイムでしっかり」など、 午前だけ／午後だけ、短時間／長時間を 組み合わせて働くことができます。 ◆シフトは月1回提出 　お休みは最大限調整します。 ◆残業少なめ（月平均2～5時間） 　やむを得ず残業をお願いする場合は 　1分単位で残業をお支払いします。 ◆家庭やプライベートとの両立も応援 　家庭の事情や、子育て・介護などとも 　両立できるようサポートします。 ◎1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽07:00　出勤、引継ぎ ▽07:30　朝食の準備、配膳、サポート ▽09:00　体操やお散歩 ▽10:00　お風呂への付き添い、見守り ▽12:00　昼食の準備、配膳、サポート ▽13:00　休憩 ▽14:00　おやつの配膳、利用者さまとの対話 ▽15:00　記録業務 ▽16:00　お疲れ様でした 勤務地 勤務先 奉優デイサービスみどりの苑 住所 東京都板橋区前野町5丁目9-3 最寄駅 都営三田線　志村三丁目駅　徒歩12分 都営三田線　志村坂上駅　徒歩16分 東武東上線　上板橋駅　徒歩18分 募集情報 未経験でも安心！奉優会のフォロー体制について深掘り ◎奉優会とは 関東を中心に150以上の事業所を 運営する社会福祉法人です。 ご利用者さまが安心して 豊かな日常生活を送れるよう、 サポートをしています。 ◆未経験の方も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方が多い奉優会では 教育体制やマニュアルを充実させています。 無理なくお仕事を覚えられるように 研修期間は3ヵ月と長めに設定。 その間、研修担当が 慣れるまで丁寧にレクチャーします。 得意・不得意に合わせて 順番やスピードを調整しますので ご安心ください。 ◆働き方を選べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前だけ、午後だけといった働き方や フルタイム勤務、短時間など 都合に合わせて働き方を調整できます。 ◆充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格支援制度のほか、 給料UPにつながる手当も充実。 がんばりをしっかり評価、還元します。 保育園や介護施設を利用する際の 費用の一部を負担するサポート制度もあり 育児・介護との両立もバッチリです。 仕事内容 利用者さまが快適に過ごせるよう サポートをお願いします。 一つずつ覚えていくことが できますので、ご安心ください。 ▼STEP01：あいさつやお声がけ まずはお顔やお名前を覚えることから。 笑顔でお声がけできればOKです。 ▼STEP02：お部屋や施設の清掃 シーツ交換や、備品の補充なども お願いします。 ▼STEP03：日常生活のサポート 身体を支えたり、お着替えを手伝ったり お食事、入浴、お手洗いのサポートを お願いします。 ▼STEP04：ケア記録の入力 その日のケアの内容や、健康状態を 専用のアプリに入力します。 研修は「しっかり・ゆっくり・じっくり」行います。 なんでも気軽に相談して下さいね。 勤務期間 長期 ◆契約期間： 　初回は2ヶ月、2回目は10ヶ月、 　3回目以降は1年（※更新回数上限なし） 勤務開始日は調整することができます。 「今すぐお仕事始めたい」 「少し落ち着いてからが良い」 などご相談下さい。 休日・休暇 交代制 ■シフトは月1回提出 　シフト開始の15日前に提出 　開始の5日前に決定します ＼家庭との両立も応援します／ 平日のみ、土日のみ、午前だけ、午後だけ 夕方からなどお気軽にご相談ください。 経験・資格 ◆無資格・未経験者OK ◆年齢不問 子育て中のママさん・パパさん 長いブランクから復帰された方が多数活躍中です。 ＼3ヵ月間、充実の研修でサポート／ 次に何をするのかイメージしやすいように アドバイスを行っています。 マニュアルを見て予習。 先輩がやっているところを見て復習。 実際に自分でやってみたら、 もっと良くなるようにアドバイス。 階段を上るようにサポートする 体制を整えています。 待遇・福利厚生 ◆手当あり ・一人立ち手当（時給＋50円） ・フルタイム勤務手当（時給＋20円） ・夜勤手当（時給25％UP＋20円） ・準夜勤手当（2,000円／回） ・資格手当 　→ 初任者研修・実務者研修：時給＋30円 　→ 介護福祉士：時給＋100円 ・月額処遇改善手当 　→ 介護福祉士：時給＋30円 ◆資格取得支援あり 初任者研修・実務者研修 介護福祉士・ケアマネージャーなどの 資格取得をサポート！ ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆管理栄養士監修の昼食300円（一部施設） ◆サークル活動あり ◆研修あり ◆正社員登用制度 ◆屋内・敷地内禁煙 ＼育児・介護との両立をサポート／ ◆For優キッズサポート 産休・育休を取る休職者への復職支援です。 復職し、諸条件でお仕事をしており 無認可保育所を利用している方に、 保育利用料の一部を法人が負担しています。 ◆For 優ケアサポート（条件あり） 法人独自の介護利用料の補助制度です。 奉優会のショートステイ(介護保険適用)を利用した場合、 利用料金の一部を法人が負担しています。 社員登用について こんな人を社員にしたいです! ・介護業界でよりキャリアアップしていきたい ・頑張りを評価してほしい ・もっとスキルを磨いて役立てるようになりたい 登用後の仕事内容 ・通常業務（利用者様へのケア・サポートなど） ・施設全体の管理（スタッフ、在庫など） ※事務や別の施設への異動などジョブチェンジも可能です◎ 登用後の待遇 ・賞与・昇給あり ・手当あり（職務手当・資格手当など） ・資格支援制度あり ・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） 応募情報 応募先 特別養護老人ホームみどりの苑 勤務地 勤務先 奉優デイサービスみどりの苑 住所 東京都板橋区前野町5丁目9-3 最寄駅 都営三田線　志村三丁目駅　徒歩12分 都営三田線　志村坂上駅　徒歩16分 東武東上線　上板橋駅　徒歩18分 応募方法 最後までお読みいただき ありがとうございます！ お電話、または応募ボタン(WEB応募)より ご応募ください。 ■お電話の場合 「バイトルを見た」と言っていただけると スムーズにご案内できます。 ■応募ボタン ‐24時間受付中‐ 担当者より折り返しご連絡いたします。 携帯電話など、 普段つながりやすい連絡先を ご記入ください。 ご質問などのお問い合わせも大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 会社情報 社会福祉法人奉優会 所在地 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階 事業内容 地域包括支援センター、特別養護老人ホーム・高齢者在宅サービスセンターの 通所介護・短期入所、訪問介護などの介護事業

株式会社LEOC 　(グランダ初台)の契約社員の求人情報 【調理責任者】渋谷区のケアファシリティ内キッチンで調理師 安定感抜群♪プライベートと両立できる環境で、介護施設調理のプレイングマネージャー◎キャリアUP機会充実/70歳定年制！ 職種 有料老人ホーム [契]調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター、フード・飲食その他 給与 [契]月給32万円 交通費：全額支給 雇用形態：契約社員 勤務時間 [契]06:00～20:00 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・シフト制 ※月9～11日休み ・6：00～20：00 勤務地 勤務先 グランダ初台 住所 東京都渋谷区初台1-4-11 最寄駅 京王線　初台駅　徒歩5分 小田急小田原線　参宮橋駅　徒歩8分 小田急小田原線　南新宿駅 募集情報 アピールポイント LEOCは全国3,000カ所以上で事業所を展開しており、 業界成長率はトップクラスを誇ります。 母体のONODERAGROUPでは 世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』をはじめ Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、 ほか再生医療分野・デイサービス運営・ ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営 など多様な事業展開を実施しています。 安心・安定を前提に働いていただける会社ですのでご安心ください♪ 仕事内容 介護施設や福祉施設の厨房で、プレイングマネージャーとして 朝昼晩のご利用者様へお食事提供を管理・運営します。 お食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込み業務をしつつ、 従業員のマネジメントと事業所の収益管理はもちろん、 クライアントや本社とMTGを重ねながらご要望を実現します。 勤務期間 長期 休日・休暇 交代制 シフト制！ 応相談 週の勤務日数：週5日～ 経験・資格 ＜必要な経験・資格＞ 【資格・経験】 ・調理師免許をお持ちの方 ・調理業務経験のある方 【求める人物像】 ・料理が好きな方 ・チームワークのある方 ・成長意欲のある方 待遇・福利厚生 ＜休暇＞ ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、育児短時間制度（小学3年生まで） ■傷病有給休暇 ■慶弔休暇 ＜待遇・福利厚生＞ ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■労働組合 ■勤続1年以上で賞与支給 ■残業手当 ■正月手当 ■母子父子手当等多数 ■食事補助 ■パート・アルバイト定年なし ■制服貸与 ■昇給あり ■全国レジャー施設、映画、グルメなどの割引制度 ■慶弔 ■災害見舞金 ■誕生日お祝い品 ■永年勤続お祝い品 ■横浜FCホ―ム戦無料観戦 ■社内表彰制度 ■「LEOC感謝祭」（懇親会）の開催 ■パートさん調理コンテスト ■年末懇親会補助金 ■銀座おのでら社員割引あり(お会計から10%オフ) ■なだ万社員割引あり(お会計から10%オフ) ■屋内原則禁煙（喫煙室がある店舗もございます） などなどLEOCには数多くの福利厚生であなたをバックアップ致します♪ ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） kkw_dm2203 応募情報 応募先 株式会社LEOC 　(グランダ初台) 勤務地 勤務先 グランダ初台 住所 東京都渋谷区初台1-4-11 最寄駅 京王線　初台駅　徒歩5分 小田急小田原線　参宮橋駅　徒歩8分 小田急小田原線　南新宿駅 応募方法 ◆応募方法 24時間受付中！ 【今すぐ応募する】ボタンよりご応募ください！ ◆選考スケジュール 【1】ご応募 　WEB応募の場合、【平日9:00～18:00】の間で 　折り返しのご連絡をいたします 【2】担当者と面談日程調整 【3】面談 　面接というより、面談のような形で 　楽しく会話が出来ればと考えております 　服装はリラックスできる格好でお越し下さい 【4】選考結果のご連絡 【5】採用 ◆LEOCからのお願い ＊複数のお仕事に同時に応募することはご遠慮下さい ＊複数の案件や拠点で同時に選考を進めることはできません。 ＊重複して応募されると選考がスムーズに 　進まない可能性があります。 会社情報 ONODERA GROUP　株式会社LEOC 所在地 東京都千代田区大手町1丁目1番3号大手センタービル17階 事業内容 病院・社会福祉施設、企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供

【八王子市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,310円～1,380円 ・初任者研修/実務者研修1,310円～ ・介護福祉士1,360円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格をお持ちの方 　初任者研修 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めなし --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・京王堀之内 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都八王子市松木１９番６ --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京王相模原線京王堀之内駅　徒歩14分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・京王堀之内　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【東京都江戸川区】介護職・ヘルパー（訪問介護／正社員・職員） ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ 【江戸川区】ALSOK介護の訪問ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：245,100円～275,100円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 20,500円 ・役割資格手当 0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当 20,000円 ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当 10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 訪問ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護サービスセンター かたくり小岩 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区西小岩5-11-15　吉永ビル1F --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【かたくり小岩　ホームヘルパー　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。