三田駅・企画営業のアルバイト・バイトの求人情報一覧

プレイヤー職（転職支援事業）/研修・資格取得支援制度充実/年収4000000円～/港区 ▼ 仕事内容 ▼ 予算達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施。 求職者との面談/仕事の案内/エージェントとの連携 CA業務が90%以上、一部RA業務をお任せすることもあり。 利用者の方は、お客様（求職者）からの紹介や資産形成事業のお客様のことが多く、求職者様との接点は豊富にございます。 ライフイベントをサポートする事業展開をしているため本当に求職者様がご納得いただける企業でしかご案内いたしません。1人1人としっかり向き合います。 【応募資格】 ■人材紹介会社にてCA業務の2年以上の経験があること ■スカウト媒体を使い、求職者の獲得をした経験が2年以上あること ■年間を通して売上を2000万円以上達成した経験がある ＜優遇条件＞ ■企業の開拓経験があること ■SNSやメールマガジンなど不特定多数を相手にして情報発信をすることでビジネスへ繋げた経験 ■新人や後輩の育成の経験がある ■国家資格キャリアコンサルタントの保有 【勤務時間】 10:00～19:00 ※うち休憩時間1時間　ハイブリッドワーク（出社・リモート勤務） スーパーフレックスタイム導入（コアタイムなし） ※入社後一定期間は研修期間の為、原則的に出社となります。目安としては1～3ヶ月程度 【休日・休暇】 年間105日　週休二日制（曜日は自由に選択できます） 祝祭日　その他会社が定める日、年末年始休暇、有給休暇、振替休日制度あり ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東京都浅草線三田 ▼ アクセス ▼ 三田駅 徒歩8分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 30歳 ～ 39歳日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給研修制度充実資格がとれる・取得支援あり ▼ 特記事項 ▼ 【待遇】 各種社会保険完備 【各種手当】 ・通勤交通費手当（金額上限なしで支給） ・住宅手当　20,000～60,000円/月（最寄駅から5駅以内、オフィスから徒歩圏内など諸条件で変動あり） ・各種資格手当　5,000～140,000円/月（会社の定めた資格、現在19種の資格を取得することで毎月資格手当が支給されます） ・子供手当　1万円/1名につき（満21歳までの扶養内のお子様が対象） スーパーフレックス制度を採用 ■研修制度（社内研修、社外コンサルタントによる研修等） ■資格取得支援（受講費、教材費を全額会社負担） ■キャリアアップ支援（書籍購入、セミナー受講は全額会社負担。事前申請） ■納会（四半期に一度） ■ストックオプション制度 【給与補足】 想定年収　400万円～　※前職考慮の上判断 ■賞与：年2回支給（上期、下期、決算賞与）　 ※業績及び個人評価による 【年齢要件は雇用対策法 ３号のロを適用の上、制限を設けています】

営業プレイヤー/研修・資格取得支援制度充実/年収4200000円～/港区 ▼ 仕事内容 ▼ ＜プロパティマネジメント＞ 賃貸マンション、アパート、ビルの入居者管理や建物オーナー様（個人・法人）に代わり、空室のリーシング（入居者募集）を行い、建物の収益を最大限に高めていくお仕事です。 ■具体的業務内容 《業務内容の一部》 ・お問い合わせ対応 ・希望条件、出口戦略などをヒアリング ・資金計画作成・物件やモデルルーム等の見学 ・契約手続き・住宅ローン申し込み等の各種お手続き ・物件の最終確認 ・残代金決済およびお引渡し ・継続的な情報提供および生涯サポート 【応募資格】 ■不動産仲介営業の実務経験2年以上 ＜優遇条件＞ ■宅地建物取引士資格者（重要事項説明の経験） 【勤務時間】 10:00～19:00 ※うち休憩時間1時間　ハイブリッドワーク（出社・リモート勤務） スーパーフレックスタイム導入（コアタイムなし） ※入社後一定期間は研修期間の為、原則的に出社となります。目安としては1～3ヶ月程度 時間外労働あり ※実績として、月30時間程度 【休日・休暇】 年間105日　週休二日制（曜日は自由に選択できます） 祝祭日　その他会社が定める日、年末年始休暇、有給休暇、振替休日制度あり ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東京都浅草線三田 ▼ アクセス ▼ 三田駅 徒歩8分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 30歳 ～ 39歳日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る不動産仲介営業の実務経験2年以上詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給研修制度充実資格がとれる・取得支援あり ▼ 特記事項 ▼ 【待遇】 各種社会保険完備 【各種手当】 ・通勤交通費手当（金額上限なしで支給） ・住宅手当　20,000～60,000円/月（最寄駅から5駅以内、オフィスから徒歩圏内など諸条件で変動あり） ・各種資格手当　5,000～140,000円/月（会社の定めた資格、現在19種の資格を取得することで毎月資格手当が支給されます） ・子供手当　1万円/1名につき（満21歳までの扶養内のお子様が対象） スーパーフレックス制度を採用 ■研修制度（社内研修、社外コンサルタントによる研修等） ■資格取得支援（受講費、教材費を全額会社負担） ■キャリアアップ支援（書籍購入、セミナー受講は全額会社負担。事前申請） ■納会（四半期に一度） ■ストックオプション制度 【給与補足】 300,000円～350,000円　※前職年収考慮 《固定残業代採用》 基本給：226,500円（時間外手当を除く額） 時間外手当（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として73,500円を支給） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■想定年収　初年度年収420～525万円、以後年4～10％昇給　※同社の評価制度による ■賞与：年2回支給（上期、下期、決算賞与）　※業績及び個人評価による　※昨年度実績2ヵ月分 【年齢要件は雇用対策法 ３号のロを適用の上、制限を設けています】