杉並区・倉庫管理・入出荷のアルバイト・バイトの求人情報一覧

SBCの求人情報(W014720547)＼長期で安心☆初心者大歓迎！／官公庁なのに機械操作☆高井戸で人気のお仕事☆彡【職種】 倉庫内・軽作業（その他軽作業）【シフト】 1. 09:00 ~ 17:00【地域・駅情報】 東京都杉並区 高井戸駅 徒歩 7分◇機械操作メインの官公庁ワーク◇ 官公庁ワークでも体を動かすお仕事がございます！ 電話対応・接客対応一切ございません！ スキルも一切不要ですので、機械操作未経験の方も大歓迎〇 もちろん機械操作経験者のご応募大歓迎◎ 【具体的なお仕事内容】 ・機械操作※ （裁断機・紙折り機・封緘機） ・書類の仕分け ・件数確認 ・ホチキス留め ・入力、チェック ・押印 ・事務に付随する軽作業（フロア内の書類の運搬、台車による移動、オリコンの積み下ろし、運搬助手など） ■機械操作について ・裁断機 用紙をセットするだけ ・紙折り機 2つ折りや3つ折り用に用紙をセットするだけ ・封緘機 送付物をセットするだけ ※常駐しているベテラン社員がOJTで丁寧にお教えいたします。 ※機械操作がない時は、書類の仕分けやホチキス留め等の業務となります。 イメージが湧かない方、詳細は面談にてご説明させていただきます。【給与】 1. 時給1,230円/月払い【応募資格】 ■軽作業のできる方（機械操作に苦手意識がない方） ■PCの基本的な操作ができる方 ・数字と文字が入力できればOK ・エクセル等PCスキルは不要です！ □運転免許のある方、ご応募歓迎！ □同様業務経験者、ご応募大歓迎！ ※詳細は面談にてご説明いたします。【待遇】 社会保険制度あり 労災完備

グリーン警備保障株式会社 杉並支社／杉並区周辺エリア(150)の求人情報(W014634796)＜屋外での警備＞面接不要！自宅にいながら即内定も♪業界トップクラスの高待遇！未経験からはじめませんか？警備のお仕事＜積極採用中！＞【職種】 倉庫内・軽作業（その他軽作業）【シフト】 1. 08:00 ~ 17:00 2. 20:00 ~ 05:00 日勤／8:00～17:00 夜勤／20:00～翌5:00 ※上記シフトはあくまで一例です。 ●実働最大8時間、休憩60分 ●直行直帰OK ーーーーーーーーーーーーーーー ▼他にはこんなシフトも！ ・08:30～17:30 ・09:00～21:00 ・20:30～翌5:30 ・21:00～翌6:00 etc. ーーーーーーーーーーーーーーー ●日勤、夜勤（深夜）など自由に選べます 自分の都合や予定を優先しながらでOK ●日給保証あり！安定した給与をお支払いします 仮に4hで現場が終わっても、しっかりと1日分のお給料を支給！ 勤務期間：2ヵ月以上【地域・駅情報】 東京都杉並区（左記はあくまで一例です勤務地多数あり） 荻窪駅 徒歩 0分街中での歩行者や車に対して、 安全に安心して通行できるようスムーズなご案内。 人が多く集まる場所での誘導警備をお任せします。 ほとんどの方が未経験からスタートしています。 丁寧に指導する研修制度がありますので、安心してご応募下さい。【給与】 1. 日給10,700円/日払い 2. 日給12,707円/日払い 【日勤】日給10,700円～ 【夜勤】日給12,707円～ ●交通費規定支給あり ●祝い金あり ●日払いOK ●資格手当あり ※75歳以上の方は 【日勤】日給10,500円～ 【夜勤】日給12,469円～【応募資格】 ※18歳以上（警備業法による） ※高校生不可 ※日本語の読み書きができる方 ★未経験スタートが9割！ 下記に該当する方以外は【原則合格】となりますので 応募後に届くURLより研修日程を予約してください！ 【法律により警備業で働くことができない方】 ・18歳未満の方（高校生不可） ・破産している方 ・過去5年以内に前科のある方 ・反社会勢力の方 ・医師の判断でアルコールや薬物の中毒と診断される方【待遇】 社会保険制度あり 制服あり 【 社会保険完備 】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ◆入社祝金総額：60,000円をプレゼント！ 3勤務目に10,000円を手渡し 10勤務目に20,000円を手渡し 15勤務目に30,000円を振り込み ◇研修中昼食代4日間4,000円（1日あたり1,000円）を支給！ ◆研修交通費支給（規定あり） ◇日払いOK（規定あり）※研修初日から日払いOK ◆シフト自由（1週間ごとの自由シフト提出） ◇装備一式を持ち運べるリュックサックと地図帳支給 ◇制服無料貸与（預り金一切なし） ◆交通費別途支給（規定あり） ◇特別報酬金制度有(月5,000円～1万円) ◆資格保持者日給UP ※交通誘導2級資格をお持ちの方は日給+1,500円 ◇直行直帰OK ◆車・バイク通勤OK（規定あり） ◇早上がりでも日給全額支給 ◆疾病入院医療費用補償特約（会社負担）