船橋市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 有料老人ホームでの介護職派遣求人です 【おすすめポイント】 ・車通勤可能 ・人気の夜勤専従求人です ・一夜勤あたり3万円以上 【施設概要】 開設：2008年4月 定員：40室 【施設の特徴】 大手法人が運営する施設になっています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。 「おススメポイント」 ・研修制度充実 ・キャリアアップ制度あり ・「はたらきがいと働きやすい職場の提供」のための制度や取り組みあり ・福利厚生充実 ・介護の未来を変えてくれる人財を求めています 【施設概要】 開設：2012年7月1日 施設種別：介護付有料老人ホーム 定員：70室 ・施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)あり 各種研修(入社時研修、同行研修、定例研修、介護技術研修等のスキルアップ研修等)を行っております。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

大手建設機械レンタル会社にて建築現場で使う機械のメンテナンスをお願い致します。 【主な業務内容】 ・照明、ケーブルなどのメンテナンス ・機械の清掃 未経験大歓迎！優しい先輩が教えてくれるので安心してご応募ください♪ 400種類以上の機械を触れられますので、機械いじりが好きな方にピッタリです。 将来は正社員として長期で働くことも可能！ ご応募お待ちしております。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ LINEでのお問い合わせも大歓迎です♪ LINE「友だち追加」から「@638jjrnv」で検索またはQRコード検索して頂くとレソリューション千葉営業所の公式アカウントが出てきます。 お気軽にご連絡ください！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理　など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成(半年ごとの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援) ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～　支援計画の作成、保護者面談、事務作業 14:30～　お昼休憩 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～　記録などの業務 18:30～　1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00　　1日の業務が終了 ※時間は教室や曜日により異なる場合あり

当事業所にて、児発管兼施設長の業務をお任せします。 子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、保護者の方との面談など、現場の支援を考えて実現するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設長業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・チームの支援向上の取り組み ・関係各所との連絡、調整　など

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職非常勤求人 【おすすめポイント】 ・車通勤可能 ・1シフトのみ可能 ・週３日～ 【施設概要】 開設：1990年 定員：97室 【施設の特徴】 「おもてなし」の精神を大切にして、ご入居者様が、自分らしく自由で快適な時間をお過ごしいただけるよう、プライベートに配慮した特別な空間をご用意しております。居室内はプライバシーを確保しつつ、緊急時には即対応ができるように配慮した居住空間になっております。完全バリアフリー設計で、安心して日常生活をお送りいたします。

船橋市の定員100名の 介護老人保健施設にて調理師・ 調理補助スタッフを募集します！ 資格の有無により、スキルに合った オシゴトをお任せしますので 無資格未経験の方も まずはお気軽にご相談下さい♪ お仕事内容は、栄養士の考案したメニューの 調理業務・盛付・切込み・洗浄など…。 補助の方は、調理師の指示に従い 調理がスムーズに行えるように サポートをお願いします。 1日80～110食程度を準備します。 ＊即日ご勤務可能です。 ＊食事はご持参ください。 ※お仕事No.13-051058　 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ―.*☆トラストグロースで 　　お仕事を探すメリット☆*.― 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり(就業先による) ・専属の担当営業がメール・電話で 　いつでもご相談に応じます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ・交通費規定支給 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪ 　履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成(半年ごとの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援) ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～　支援計画の作成、保護者面談、事務作業 14:30～　お昼休憩 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～　記録などの業務 18:30～　1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00　　1日の業務が終了 ※時間は教室や曜日により異なる場合あり

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり(船橋市内)

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 有料老人ホームでの看護職派遣求人です 【おすすめポイント】 ・日勤のみ ・最寄り駅徒歩圏内 ・曜日ご相談ください 【施設概要】 開設：2012年6月 定員：70名 【施設の特徴】 大手法人の運営する有料老人ホームです

●金属加工部品の営業 ●見積作成・価格交渉 ●受注・売価管理 ●顧客との打ち合わせ 【職場の特徴・お仕事のやりがい】 ★未経験からスキルが身につく！ ★正社員登用の実績あり！

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談(半年に1回実施) ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の作成 ・こどもたち一人ひとりに合わせた療育計画の作成 ・保護者や関係機関と連携して「できる」をたくさん引き出せるような支援 指導員との意見交換や情報共有により学習・運動のカリキュラムを作成し、日々の充実したプログラムを提供できるよう準備をしていきます。 ■周知のための営業活動 ・保育園や幼稚園、市役所などに訪問しての当施設の紹介 ・施設やサービスを利用してもらうため、アポどりやチラシ配布などをおこなっていきます。 ＜療育カリキュラム例＞ ・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」 ・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」 ・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」 ・柔軟な問題解決のための「IQパズル」 ＜この仕事のポイント＞ 新年度に向け、まずはご利用者を増やす営業活動をメインにおこなっていきます。 学習と運動の両面からサポートするカリキュラムは当社ならではですので、自信をもってオススメしてください。 新規施設は営業活動が多いですが、ご利用者が増えるにつれ、施設の運営業務の割合が大きくなります。 営業活動と運営のバランスを考えながら仕事を進めていってください。

【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理　など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 住宅型有料老人ホームとは？ 自立した方や軽度の要介護の方が利用できる。介護が必要なときには訪問介護や通所介護などの在宅サービスを利用することで入居継続可能。 介護者は同じ建物内に併設されていることが多い訪問介護事業所より各部屋を訪問してサービスする。入浴介助や共有スペースでの食事介助等も行う。 有料老人ホームでの介護職派遣求人です [施設概要] 開設：平成26年2月1日 定員：定員　54室/54床 [当施設のおすすめポイント] 大手法人運営なので福利厚生充実 研修制度、キャリアアップ制度も整っています 派遣職員さんの就業実績多数あり！安心勤務が可能

★書き物は連絡帳のみ◎難しい書類業務の担当はありません！ ★複数担任制で、メイン担任のサポートをするサブ担任としての勤務になります。 ★担任としてひとつのクラスにしっかり関わり、じっくり子どもたちと向き合うことができます。 ―――園情報＆お仕事について――― 複数担任制で、クラスのサブ担任業務をお願いします。 ブランクがあって職場復帰を目指す方、経験の浅い方もサポートがあるから大丈夫！ 子どもたちの成長を一緒に喜びませんか？ ◎具体的なお仕事内容 ・クラスのサブ担任業務 ・おむつ替えや着替えの対応 ・食事のサポート ・掃除や片付け、消毒作業 など ◎ここがオススメ ・シフトも相談しやすく、家庭とも両立しやすい環境です。 ・相談しやすい風通しの良い雰囲気です。 ・残業ほとんどなし、持ち帰り仕事もありません。

児童発達支援管理責任者募集中！ おすすめポイント ●------------------------------------------● 【管理業務はありません！！】 ・専任として児童発達支援管理責任者 技術を学び磨けます。 ・書類業務や請求業務もありません。 目標を立て支援に繋がるところまで しっかりとかかわることができる環境です〇 ●------------------------------------------● 定員：10名／1日 《お仕事内容》 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族様との面談 ・個別支援計画の作成 《TODAY児童デイサービス船橋夏見について》 事業所名のＴＯＤＡＹには 「何気ないけど大切な今日という一日一日(ＴＯＤＡＹ)を満足に過ごしてもらいたい」 いう想いが込められています。 TODAYの特徴 ① 楽しみながら体を動かし バランス感覚や体力を養います。 積極的に外出し、外気に触れ おもいきり発散することができます。 ② 独自のプログラム、ＳＡＰ(セルフアクトプログラム)で 指先を使って楽しめる取り組みを行い 集中することや、できることの幅を広げてゆきます。 研修等サポート体制が整っていますので 未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です！

＊船橋市南三咲にある 児童発達支援・放課後等デイサービス＊ 作業療法士・理学療法士の募集です！ 【お仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス での児童指導員業務 をお願いいたします！ 児童発達支援／放課後等デイサービス 正社員／作業療法士／理学療法士

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"地域型"社員】 全国転勤がなく、 当社が定めるエリア内のみで 転勤がある働き方です。 ●入社後の切り替えも可能★ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env 【業務の変更範囲】 ※ジョブローテーション制度も利用可能(規定あり) 【勤務地の変更範囲】 転居を伴う転勤なし

【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ※ジョブローテーション制度も利用可能(規定あり)

・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

今回の募集は… 「餃子の王将」の店舗スタッフ　(未経験店長候補)の募集です！！ 待遇・安定性・成長機会 三拍子が揃った職場なので将来も安心です◎ ＜メリットポイント＞ ・未経験OK ・スキル・知識が身に付く ・高収入 ・賞与あり ・ライフワークバランス良好 ・丁寧な研修制度あり ・各手当整備 ・独自の福利厚生 ＜主な仕事内容＞ 調理・接客になります。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 ＜具体的には…＞ ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 ＜仕事の魅力＞ 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。 【業務の変更範囲】 当社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 当社の定める勤務地

イリーゼ船橋塚田・新館_【アルバイト・パート】調理員_10742のアルバイト・パート・求人情報 資格を活かして活躍【調理スタッフ】WEB面接実施中！ ◆勤務時間はあなたのペースでOK 勤務は週3日以上でお願いしていますが、 シフトは柔軟に対応致します。 曜日によって時間を変えるなど、 些細なことにも対応します。 まずは「こんな風に働きたい…」 とお気軽にご相談ください。 ◆幅広い年齢の方が活躍中 主婦の方、フリーターの方など、 さまざまなスタッフが活躍中です。 30代、40代、50代の方からシニアの方まで、 幅広い年齢の方が働いている職場です。 腰を据えて長く働ける経験が身に付きますよ。 年齢や性別に関係なく活躍できるのが当社の強みです。 【募集職種】 調理員 【仕事内容】 調理員として、下ごしらえや調理を中心に盛り付けや食器洗浄、清掃などの業務をお願いします。調理を通して利用者さまの健康を支えることのできるやりがいのあるお仕事です。給食業界での経験は不問で歓迎しています。最初は心を込めて調理ができればOKです。食に興味がある方、お気軽にご応募ください。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,300円～ 各種手当あり 昇給あり 経験によりスタート時給は変動します。 AP評価制度有年2回評価により給与の見直し昇給幅プラス600円まで アルバイト賞与寸志あり年2回1回につき3000円以上勤続年数により金額UP 【勤務地】 千葉県船橋市前貝塚町509 【最寄駅】 塚田駅 徒歩3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 5時15分～12時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 5:15～12:00 休憩30分 週2～3日 シフト例(1) 月　10:00～19:00 火　休み 水　10:00～19:00 木　休み 金　10:00～19:00 土　休み 日　10:00～19:00 シフト例(2) 月　5:30~14:30 火　休み 水　休み 木　5:30~14:30 金　休み 土　休み 日　5:30~14:30 上記はあくまでも一例です！ 早く勤務が終わった日は、プライベートの時間を有意義に活用していただくことができます！ 【休日休暇】 有給休暇、完全週休2日制 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、フリーター歓迎、シニア応援(50代以上) 学歴不問 第2新卒者歓迎 給食調理未経験者可 給食調理未経験者歓迎 給食調理経験者歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ・資格不要 ・飲食店での調理経験、学校給食や社員食堂での給食調理経験 調理師免許は持っていないけど調理の仕事に挑戦したい方、調理経験を活かしたい方、大歓迎です。 新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが活躍しています。 【待遇】 食事・まかない付き、制服貸与あり、社割制度あり、正社員登用あり、交通費支給 ●公共交通機関を利用して通勤 交通費全額支給 ●自家用車を利用して通勤 片道2km以上の方が対象（ガソリン代は弊社規定内で交通費支給） ※駐車場台数に制限がある為要相談 【特徴】 経験者優遇、副業・WワークOK、バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J01305041 (T01) 【PRポイント】 各種福利厚生 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ベネフィットステーション （約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能） ■クラブオフ （リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能） ■エクシブ（全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能） ■HITOWAグループ内割引サービス （おそうじ本舗・靴専科（靴の修理、クリーニング）、マイ暮らす（家事代行）・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能） ■HITOWAグループサークル活動補助制度 （フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・フィッシング・バンドなど） 【求人ジャンル】 飲食・フード、施設内調理・社員食堂 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 イリーゼ船橋塚田・新館_【アルバイト・パート】調理員_10742 【選考プロセス】 WEB面接実施中！！ 応募（応募後に担当者から連絡を致します） 　　　　　　▼ 面接(面接場所・面接日はご希望に沿います) 　　　　　　▼ 採用連絡 （入社日はお気軽にご相談下さい♪） 　　　　　　▼ ご入社 （ご入社お待ちしております） ※ご応募いただいてから内定まで2週間前後を予定しております。 【面接場所】 千葉県船橋市前貝塚町509  ※勤務地と同じです

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,260円～1,360円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ・身体介護手当:500円/時間 ・ICT手当:2,000円/月 【試用期間】 3～4ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 ＜経験＞ 不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開の会社で、待遇も充実！ ◎現場の声を大事にしている会社です◎ ◎充実した研修制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録　※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。※業務中の主たる移動手段：自転車(会社)※電動自転車貸与有 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- (1)08:00～17:00(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) (3)08:00～19:00の間の1時間以上 ※勤務時間相談可 ※勤務時間6時間以上は休憩60分、6時間未満は休憩なし --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 勤務日数：週1～5日 勤務曜日：応相談 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる) ・正社員登用制度あり ・産前産後休業 ・育児・介護休業取得実績あり ・副業・Wワーク可　※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり ＜ステップアップへのサポート＞ ・資格取得奨励金1万円～3万円　※社内規定あり ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ◎初回契約後は1年以内毎の契約です。 初回契約後は、 ・昇給あり(年1回・昨年度実績0～30円) ・特別手当あり(年2回・6,000～16万円)　※業績による支給あり ★求人の特徴★ [日勤のみ][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ツクイ ツクイ新船橋（訪問介護）【428】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県船橋市北本町1-16-56 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武野田線新船橋駅より 徒歩約4分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査あり。 ※送迎職のみ実技試験あり。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性があります。 ＼採用担当者より／ ツクイでは入社後、さまざまなステップを踏むことができます。 様々な介護サービスを展開しているからこそ、多くの経験を積むことができる環境です！ 介護の難しさに直面することもありますが、これからもたくさんの素敵な笑顔に出会えるよう皆さんと一緒に盛り上げていきたいと思います。 まずはお気軽にお問合わせください◎ --------------------------------- ツクイは何といっても全国展開の会社です！ 全国で福祉に特化した会社で、尚且つデイサービスは全国1番の事業所数です。 ■スタッフ一人ひとりに合った働き方 ツクイの従業員は全国で2万人超、それだけの個性が集まっているので、働き方も様々。 当社の従業員は、常勤（社員）、非常勤（パート）のいずれかで働いていますが、常勤と非常勤で待遇に差はありません！ 現場で働く従業員あってのツクイです。 当社は社長をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても大切に考えています。 「働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく」という考え方です。 ■スタッフの成長をしっかりサポート 未経験の方には、「命をお預かりしている」という現場のリアルをイメージできるよう丁寧にお伝えしています。 また経験者の方には、ご自身の介護観や前職で培った価値観などがあると思いますので、 その想いを尊重し、その上でツクイが大切にしていることや理念をしっかりお伝えしています。 ■研修制度 1．eラーニング 全従業員が受講可能な学習サイトでスキルアップができます。 2．OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 3．テーマ別法定研修 適切な介護事業運営のため、職員のスキルアップを目的として実施しています。 【ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています】 ●やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方からの 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから毎日のやりがいに繋がっています。 地域の特色によって、お客様も異なれば、要望や希望も異なります。 地域に根差したサービスを、スタッフの思いも汲み取った介護を一緒に行いましょう！

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給23万8,500円～29万5,100円 ・時間外勤務手当 ・ICT手当:2,000円/月 【試用期間】 3～4ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間中は扶養手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 ＜経験＞ 応募職種の経験1年以上　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開の会社で、待遇も充実！ ◎現場の声を大事にしている会社です◎ ◎充実した研修制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録　※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。※業務中の主たる移動手段：自転車(会社)※電動自転車貸与有 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- (1)08:00～18:30の間の8時間程度(休憩60分) ※シフト制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可　※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり ＜育児サポート＞ ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 ★求人の特徴★ [日勤のみ][ダブルワーク可][週休2日][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ツクイ ツクイ新船橋（訪問介護）【428】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県船橋市北本町1-16-56 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武野田線新船橋駅より 徒歩約4分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査あり。 ※送迎職のみ実技試験あり。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性があります。 ＼採用担当者より／ ツクイでは入社後、さまざまなステップを踏むことができます。 様々な介護サービスを展開しているからこそ、多くの経験を積むことができる環境です！ 介護の難しさに直面することもありますが、これからもたくさんの素敵な笑顔に出会えるよう皆さんと一緒に盛り上げていきたいと思います。 まずはお気軽にお問合わせください◎ --------------------------------- ツクイは何といっても全国展開の会社です！ 全国で福祉に特化した会社で、尚且つデイサービスは全国1番の事業所数です。 ■スタッフ一人ひとりに合った働き方 ツクイの従業員は全国で2万人超、それだけの個性が集まっているので、働き方も様々。 当社の従業員は、常勤（社員）、非常勤（パート）のいずれかで働いていますが、常勤と非常勤で待遇に差はありません！ 現場で働く従業員あってのツクイです。 当社は社長をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても大切に考えています。 「働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく」という考え方です。 ■スタッフの成長をしっかりサポート 未経験の方には、「命をお預かりしている」という現場のリアルをイメージできるよう丁寧にお伝えしています。 また経験者の方には、ご自身の介護観や前職で培った価値観などがあると思いますので、 その想いを尊重し、その上でツクイが大切にしていることや理念をしっかりお伝えしています。 ■研修制度 1．eラーニング 全従業員が受講可能な学習サイトでスキルアップができます。 2．OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 3．テーマ別法定研修 適切な介護事業運営のため、職員のスキルアップを目的として実施しています。 【ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています】 ●やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方からの 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから毎日のやりがいに繋がっています。 地域の特色によって、お客様も異なれば、要望や希望も異なります。 地域に根差したサービスを、スタッフの思いも汲み取った介護を一緒に行いましょう！

初任者研修以上で業界経験３年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします！月の夜勤は10回程度/高収入 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給27万800円～29万800円 ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外調整手当 50,000円 （固定残業代29～32時間分として　※超過分は別途支給） ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ(夜勤専従) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 ＜「プレザン」とは＞ ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ＜1日の流れ＞ 17:00　出社・申し送り 17:30　夕食介助・服薬 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り(各居室の訪問) 23:00　清掃・洗濯・記録入力(適宜休憩) 05:30　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例） a.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ [夜勤専従][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザンメゾン 東船橋（有料老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県船橋市宮本六丁目31-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR総武線「東船橋」駅から徒歩約8分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【千葉県船橋市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給22万800円～24万800円 ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ＜「プレザンメゾン」とは＞ ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ＜キャリアプラン＞ 一般介護職(月収23-25万円)↓リーダー介護職(月収28万円～)↓副ホーム長(月給：32万円～)↓ホーム長(月給：35万円～)--------------年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが誕生しています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例）＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザンメゾン 東船橋（有料老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県船橋市宮本六丁目31-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR総武線「東船橋」駅から徒歩約8分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

---------------- 求人概要 ----------------【船橋】週5×長期＆土日祝は休み！国保・後期に関するお仕事♪　新しい未来を築くチャンス！優良案件多数◎パーソルグループの安心サポート♪ ---------------- 仕事内容 ----------------【未経験OK！】国保に関する問合せ対応・フロア案内のお仕事 【仕事詳細】◇◆◇◆◇◆ ～国民健康保険に関する 電話対応・フロア案内のお仕事です～ ◇電話対応：国保・後期に関する加入脱退に関する問合せ　郵送物に対する問合せ対応。 ◇フロア案内：来庁用件のヒアリング、書類の書き方案内、整理券のお渡し◎丁寧にお教えしますので、はじめての方も安心してお入りいただけます ◎同業務の方も複数名いるので、わからないことをスグ確認できて安心です ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案件以外にも、多数の求人を扱っています★ 仕事やはたらき方でお悩みの方も、まずはご相談くださいね。 【企業情報】 パーソルグループは人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシングなど人材・仕事に関する あらゆるソリューションを提供している、業界最大級のビジネススケールの総合人材サービス会社です。 《パーソルビジネスプロセスデザイン》をはじめとした、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★こんな職場です！おすすめPOINT ◆ 人と接するのは得意！ な方、大歓迎♪土日祝休みでオンオフしっかり☆ 初めての方も安心。マニュアル完備！ 丁寧なOJT研修があります／残業は少なめ家庭とも両立◎ 市役所のお仕事にチャレンジ！ 仲間も多い職場です☆ 船橋エリアでのお仕事です♭ 【就業環境】 ■食堂・休憩室あり　■周辺にも飲食店が多いので外食OK 【比較的多い世代】 40代 【部署人数】 20人 【仕事の特徴・やりがい】 ◆未経験からスキルが身につく ◆世の中の役に立つ実感がある ◆ガンバリをきちんと評価してくれる ◆同じ業務ではたらく人がいる ◆ ★パーソルグループの新会社ではたらくチャンス ◆ パーソルテンプスタッフのBPO事業は ”パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社“となりました。 ■BPOについて 各企業から委託された業務を企業の社員に替わり パーソルビジネスプロセスデザインのメンバーで構成されたプロジェクトチームで行います。 プロジェクトリーダーが現場責任者となり、あなた（チームメンバー）と共に業務を進めます。 官公庁・人事・総務・経理・受付など企業のバックオフィス業務や コールセンターやヘルプデスクといったカスタマー業務にも 導入されています。 派遣スタッフとは異なり「パーソルビジネスプロセスデザイン」の 【契約社員】として勤務するため、契約満了の定めはなく、 長期間、安定した環境ではたらけます。 また、パーソルグループの研修制度や福利厚生が利用できるため、 未経験でも安心してはたらける環境が整っています◎ あなたもパーソルグループの新会社で新しいはたらき方をはじめませんか？ ◆ ★私らしいはたらき方、あたらしいワタシ ◆ 生きていれば、やりたいことや、 優先したいことは常に変化するのはあたりまえ。 『自分らしいはたらき方』を選ぶことは、ごく自然なことです。 はたらき方の選択肢が広がることは はたらく人の可能性が広がるということ。 自分らしくはたらくことで、人生をもっと豊かに、素敵に！ 『専門スキルを活かして、もっとキャリアを重ねたい！』 『ライフスタイルに合わせて、はたらき方を選びたい！』 『求人が多すぎて、どれが合っているのかわからない！』 ＼大歓迎です！／ プロがお手伝いしますので、一人で探すよりも あなたに合った仕事探しが叶いますよ♪ パーソルグループがサポートすることで さらにあなたの可能性を広げていきます！ お気軽にご相談くださいね♪ ---------------- 勤務地 ---------------- 千葉県船橋市 船橋駅　徒歩15分 京成船橋駅　徒歩13分 ---------------- 雇用形態 ----------------契約社員(週35時間以上) ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 08:50～17:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 08:50～17:00 【実働】 7:10(休憩1:00) 【追記】 ■早番 8:45～17：00、遅番 8：50～17：15勤務あり 【勤務日数】 週5 ■土日祝休み 【残業】 月1～4時間 ■残業は早番・遅番の時間延長含む。残業少なめです 【在宅勤務・日数・追記事項】 なし 【就業開始】 2025年10月中旬 6ヶ月以上（長期） ※更新型の長期のお仕事です！※社会保険（健康保険/厚生年金/雇用保険）は初日加入 ---------------- 給与 ----------------時給1,226円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 時給1226円 【月収例】 月収例 175,808円+残業代 【交通費】 支給あり ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 資格取得の補助制度あり 休憩スペースあり 食堂あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------社会保険制度有(法定通り) ---------------- ポジション名 ----------------テレマーケティング業務（受信） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- 扶養枠調整歓迎 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング（要許認可） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- オフィスワーク コールセンター・オペレーター（受電）／案内・受付（レセプション）・フロント

様々な建築物、構造物の設備現場アシスタントスタッフとしての 業務を担当して頂きます。 具体的には商業施設、高齢者住宅、オフィスビル、ホテル、 クリニック、病院などの中、大規模の工事の総合的な管理の お仕事になります。 まずは補助的なお仕事（写真管理、現場管理等）からスタートして 頂き、徐々に力量のあった業務に従事して頂きます。 未経験者からのスタートでも一から教えるので、 安心して就業できます。 ※空調施工管理経験のみ、衛生施工管理経験のみ、 又は配管工等の搬入経験者の方も是非ご応募お待ちしております。 「変更範囲：なし」

土木の施工管理プロジェクトスタッフのお仕事になります。 道路、方面、造成、上下水道、橋梁、トンネル、ダム等の現場で 写真撮影や職人への指示だしをし、 現場を円滑に進めて頂くお仕事になります。 経験の浅い方には補助的なお仕事からのスタートをして頂き、 経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに つながる現場の管理業務に従事して頂きます。 「変更範囲：なし」