埼玉県・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

介護老人保健施設での相談員業務 ・介護計画書の作成・モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務、送迎業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 介護老人保健施設での支援相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！す！ ・年間休日115日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ 【施設概要】 開設：2015年、2019年増床 定員：入所150名(ユニット型58床、従来型54床、従来型個室6床、認知棟32床)、通所70名 【施設の特長】 地域で生活される高齢者の方に対し在宅での自立生活を支援する事を目的とし、医学的管理のもとに、日常生活動作のリハビリ訓練とともに、看護・介護サービスを行っております。

介護付有料老人ホームのご入居者の介護全般 ・入浴介護、お食事の配膳、自立支援など 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 休み多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

介護老人保健施設での介護業務(排泄・入浴・食事などの介助) ■施設概要 種別：介護老人保健施設 開設：2005年 定員：100名(一般棟52床、認知症棟48床)個室：50室、2人部屋：5室、4人部屋：10室 ■おすすめポイント ・定年65歳!長期的な勤務が可能な職場です! ・残業少ないです！月平均4時間程度！ ・ブランクある方歓迎！ ・先輩職員による教育体制の整った環境です! 《　紹介予定派遣で正社員/パート　》 紹介予定派遣とは？？ 実際に働いてみて職場を選べるサービスです！ ・派遣期間は、最長6ヶ月までOK！ ・紹介予定派遣期間中の待遇一例 ①時給制 ②通勤手当支給：35,000円/上限 ③各種保険完備 ④年末年始手当他 詳細はお気軽にお問い合わせください。

・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 【おすすめポイント】 人気の夜勤専従 丁寧な研修あり 休憩もしっかりとっていただきます！ 【施設概要】 ショートステイ 定員数：20名 【施設の特徴】 日常生活のケアやレクリエーション、機能回復訓練などのサービスを受けられると同時に、ご家族の介護負担を軽減し、ご利用者様とご家族が良好な関係で入られるよう在宅生活をサポートしていきます。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業後もしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ 一緒に二人三脚で頑張らせてください♪"

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ◆情報共有を大切に◆ 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ◆サービスの魅力◆ ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。

【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！

【入間市×介護職】介護老人保健施設(老健)でのお仕事／時給：1800円～2000円／夜勤なし／週3日勤務／ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,800円～2,000円 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＜資格＞ 介護福祉士 ＜経験＞ 年数不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎業務開始まで最短3日間のスピード就業！ ◎日払いOK！10,000種類の福利厚生 ◎専任担当の丁寧支援と定期面談で安心就業 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護老人保健施設(老健)にて介護業務全般を行っていただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜早番＞07:00-16:00 ＜遅番＞10:00-19:00 出勤日数：週3日 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 詳細は面談時にお伝えします。 ★求人の特徴★ [日勤のみ][週3日可][シフト応相談][社会保険完備][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社DYMキャリア 株式会社DYMキャリア --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県入間市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 入間市駅 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- DYM介護では、WEBマーケティングや人材サービスで培った独自のノウハウを活かし、「あなたらしく働ける介護の職場」を一緒に見つけるサポートをしています。 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと、ただ人を紹介するのではなく、介護業界の課題を“人”の力で変えていくことを本気で目指しています。 私たちは、“営業力に強みのあるDYM”だからこそ実現できる、あなたの希望に寄り添った給与・条件交渉や、人柄や働き方に合ったマッチング提案を大切にしています。 「こんな働き方がしたい」「こんな職場を探している」 まずはあなたの想いを聞かせてください。 専任の担当者が、あなたの“納得できる一歩“を全力でサポートします◎

。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 特別養護老人ホームにて介護スタッフのお仕事をお願いいたします！！ 【仕事内容】 ・食事/入浴/排泄等といった生活をサポートする介護 ・レクリエーションやイベント時に進行管理/引率等を行う介護 ・デイサービスや通院時の送迎等 ≪介護施設で高齢者の介護のお仕事！≫ 【派遣のメリット！】 派遣はアルバイトよりも時給が高い！ また、就業後も社外からサポート＆フォローがあるため、 職場の環境改善の要望・キャリアについての相談などが出来るのが特徴！ 【うれしい週払い】 「すぐ手元にお金が欲しい！」ぜひ週払い制度をご利用ください ＊週2日～勤務できてお金がすぐに入ってくるため 私生活がもっとアクティブになること間違いありません！ 【お仕事について】 高齢者のサポート業務をお任せします ＊業務経験もしくは、介護の資格があればOK^^ ブランクがある方、業務未経験の方も応募可能なのでご安心ください！ 希望のお休みをご相談可能♪ 「Wワーク希望なので、週2日がいい…」 「ガッツリ稼ぎたいので週5日がいい…」 「土日は家族との時間がほしい…」 あなたのライフスタイルに合わせてお仕事ご紹介します！ 。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 変更なし

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当◆ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心◆ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力◆ 介護付きホームでは24時間体制で介護スタッフが常駐し、食事・入浴・排泄などの身体介護はもちろん、レクリエーションや見守りなど日常生活全般をサポートします。医療機関とも連携しているため、緊急時の対応体制も万全。チームで協力しながら、安心・安全なサービス提供を学べる環境です。

ご入居者様の介護・生活支援 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 産休・育休,寮あり,社会保険完備

【埼玉県さいたま市浦和区】小規模多機能の介護職・ヘルパー/正社員・職員 介護職員（無資格・未経験の方）さいたま市浦和区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【試用期間】 3カ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎バイク・自転車通勤ＯＫ！ ◎駅近で通勤便利です！ ◎社内資格制度や研修も充実！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・月8～10日休み※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#資格取得支援あり#未経験可#ブランク可 ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア浦和の宿 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線（湘南新宿ライン・上野東京ライン）「浦和駅」東口より徒歩3分 ※バイク・自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■電話または「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募またはお電話にて受付（コールセンターによる一次受けになります） 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 --------------------------------- ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格） スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格） 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます ●●●「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中●●● 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます！

日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 その方の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 施設での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。 ≪施設について≫ 介護記録システムを導入し、紙で管理していた介護記録をスマートフォンやタブレットでの入力に切り替えました。 ⇒ご利用者の方と向き合う時間が増え、サービスの質向上・残業時間の削減にも繋がりました。 ⇒データが蓄積されることで、ご利用者の方の健康状態などを細かく把握することが可能に。 より健康に過ごしていただくためのケアに大きく役立っています。

■有料老人ホーム内での介護業務全般をお願いします。 (食事・入浴・排泄など日常生活中で必要な介護サービス、レクリエーションサービス、記録業務 等) 【Poi t】 今回の募集はご入居者を新しくむかえるため、介護スタッフを増員いたします。 ☆人間関係が良好です♪ ☆落着いた雰囲気の有料老人ホームです♪ ☆開設より間もないですのでスタートが近い同期スタッフに恵まれます♪ ◇◆ピックアップ情報◆◇ ☆年末年始(12/31?1/3)のお仕事に、お年玉として1日につき1,000円(時給100円以上のプラス)を差し上げます！ この機会に是非お問合せください！ 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

越谷ケアセンターそよ風(16074)の求人情報(W014677221)越谷ケアセンターそよ風★デイサービスの介護スタッフ＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 08:00 ~ 17:30 8:00～17:00 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし【地域・駅情報】 埼玉県越谷市東大沢4-31-12 北越谷駅 徒歩 15分お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。【給与】 1. 月給234,320円/月払い ▼給与詳細 資格手当：0～10,000円 処遇改善手当：34,320円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円（規定あり） 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当：規定あり 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 いずれかお持ちの方 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) 普通自動車免許 必須：運転免許【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）

「介護」 介護老人保健施設にて高齢者の介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊リハビリ援助 ＊レクリエーション計画作成　等 ※夜勤出来る方歓迎 ※入所者定員　１００名 【施設の特徴】 開設以来、患者様、入所様第一主義、心身両面のケアを実践してきております。超高齢化社会を迎え、時代の変化に応じた安心いただける医療・介護サービスの理想を追求し続けていきます。 【施設について】 設立→平成9年介護老人保健施設・通所リハ平成9年に設立 入所者定員　１００名 デイケア利用者定員　２０名

★‥定員49床の介護付き有料老人ホームで 　　ショート夜勤専従の介護スタッフ募集‥★ ＊主な内容＊ ￣￣￣￣￣￣ ・定期巡回⇒入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助⇒トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助⇒口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助⇒衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ＊その他＊ ￣￣￣￣￣￣ ・車通勤可能 ・駐車場無料 ・制服貸与 ・内履き持参 ・昼食持参 ・記録はタブレット使用 ※お仕事No.13-049818　 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ☆トラストグロースでお仕事を探すメリット☆ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり(就業先による) ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ・交通費規定支給 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助(夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導) ・夜間巡回(定時刻巡回・コール対応) ・排泄介助(コール対応時または定時巡回にて) ・起床介助(着替え補助・朝食介助・口腔ケア) ・その他(記録・雑務)等 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい ショートステイでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・毎月定期的なイベントやレクリエーションを行っております！ ・老若男女問わず大募集！ ・笑顔の絶えない職場作りを心がけております。 ・マイカー通勤可能！ 【施設概要】 開設：2008年 定員数：35名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理　など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動

○有料施設での看護師業務 居室数：定員59室：63名 ・体制：2名◇介護スタッフとの情報交換 ※パソコンでの入力もあり ◇入浴介助 ◇バイタルチェック ◇診察の準備 ◇患者の誘導 ◇利用者様の健康に留意し、日々の暮らしの楽しみのある生活の提供。 ◇申し送りや各種ミーティングなど 患者様とコミュニケーションをとることで やりがいやモチベーションも上がっていきます！　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】株式会社ベストライフ埼玉 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 具体的には ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) ショートステイでの介護職・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ご経験者大歓迎！ ・基盤ある大手法人による勤務！ 【施設概要】 開設：1975年 種別：ショートステイ

本太ケアセンターそよ風(34464)の求人情報(W014760029)本太ケアセンターそよ風★デイサービスの生活相談員＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 08:00 ~ 17:30 早番）8:00～17:00 日勤）8:30～17:30 ※送迎時間により多少の前後あり【地域・駅情報】 埼玉県さいたま市浦和区本太1-14-6 浦和駅 徒歩 10分高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。【給与】 1. 月給240,000円/月払い ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 普通運転免許 ※いずれかの福祉資格と普通運転免許 をお持ちの方【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）

リハビリ型デイサービスで下記業務を担当していただきます。 ・集団体操、リハビリ補助 ・ご利用者様の誘導、見守り ・入浴介助、見守り ・配膳 ・記録記入 ・送迎（１ＢＯＸカー、コンパクトカー） 比較的介護度も低く、自立されている利用者様が多い為、 介護未経験の方でも取り組みやすい環境です。 ＊変更範囲：変更なし

加須ケアセンターそよ風(32313)の求人情報(W014711485)加須ケアセンターそよ風★ショートステイの介護管理職＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 休憩60分 ※勤務時間相談可能 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可【地域・駅情報】 埼玉県加須市花崎3-5-1 花崎駅 徒歩 17分高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。【給与】 1. 月給315,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 介護経験3年以上 学歴不問・ブランク可【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

リハビリ型デイサービスで下記業務を担当していただきます。 ・集団体操、リハビリ補助 ・ご利用者様の誘導、見守り ・入浴介助、見守り ・配膳 ・記録記入 ・送迎（１ＢＯＸカー、コンパクトカー） 比較的介護度も低く、自立されている利用者様が多い為、 介護未経験の方でも取り組みやすい環境です。 ＊変更範囲：変更なし

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい ショートステイでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・人気の大手法人勤務！ ・フルシフトで入れる方大歓迎！ ・マイカー通勤可能！ 【施設概要】 種別：ショートステイ 開設：2010年 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

ご入居者様の介護・生活支援 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 給料多め,産休・育休,寮あり,社会保険完備

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい 【おすすめポイント】 人気の夜勤専従 さいたま市内でマイカー通勤OK しっかり研修付き 【施設概要】 ショートステイ 開設：2012年 【施設の特徴】 運営ガイドラインが記載されたマニュアルあり！業務にあたっての考え方なども記載し、共有しているので不安がなく業務を進められます。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業後もしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ 一緒に二人三脚で頑張らせてください♪ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

有料老人ホームでの介護業務 ・夜間帯の定時巡回、見守り、トイレ誘導や介助、就寝・起床介助などがメインの業務です。 ・調理業務は専門の調理スタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません 。 介護付有料老人ホームでの介護・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・介護経験があれば有料老人ホームが初めての方も歓迎！ ・定員43名と小規模ならではの落ち着いた雰囲気が魅力です。 ・近くにスーパーがあるので、お仕事帰りにお買い物も可能です。 ・時間外もほどんとありません。 ・「子育てサポート企業」「多様な働き方実践企業」「仕事と介護の両立に取り組んでいます」など、様々な取り組に認定されました。 ・全国展開する大手法人。研修制度やキャリアパス制度もあるので、目標を持って取り組むことができます。 【施設概要】 開設：2014年 種別：介護付有料老人ホーム 定員：43名 【法人の取り組み】 ◎OJT研修 実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ◎研修制度 社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。 資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 その方の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 施設での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。 ≪施設について≫ 介護記録システムを導入し、紙で管理していた介護記録をスマートフォンやタブレットでの入力に切り替えました。 ⇒ご利用者の方と向き合う時間が増え、サービスの質向上・残業時間の削減にも繋がりました。 ⇒データが蓄積されることで、ご利用者の方の健康状態などを細かく把握することが可能に。 より健康に過ごしていただくためのケアに大きく役立っています。

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00　 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)