検索結果232件 ／ 平均時給1,750円
このページの求人情報は 2026年10月11日(日) に更新されています
千代田区で人気のお仕事
月給東急リバブル株式会社（リクルートエージェント）
【東京/不動産インスペクション(不動産調査・重要事項説明書等の作成)】 デューデリジェンス
- 正社員
休日休暇休日
休日：120日
（内訳） 土曜 日曜 祝日
その他（）
有給休暇：有（11～20日）（GW休暇有 夏季 年末年始） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：財形貯蓄制度/従業員持株会/会員制リゾート施設/東急共済組合の協定保険所
制度備考：■各種社会保険完備、共済組合
■資格取得支援制度
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動（野球部、サッカー部など） |
採用予定人数3名
株式会社共立メンテナンス 東京本社（株式会社共立メンテナンス）
社員寮・学生寮を借りたい既存顧客への提案営業
- 正社員
休日休暇休日休暇
＜年間休日120日＞
完全週休2日制
年次有給休暇
夏期休暇
介護休暇
永年勤続特別休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇（取得実績多数）
※育児休暇取得率（女性100％：男性56.7％） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備
団体生命保険加入可能
昇給年1回
賞与年2回（役職により異なる）
決算賞与（業績により支給）
交通費全額支給
財形貯蓄制度
社員持株会
社員ホテル優待制度
永年勤続表彰
資格取得支援制度
寮・社宅制度
└直営寮：月2万円
└単身赴任者：月5000円
引越し費用会社負担
└会社都合による転勤の場合
＜各種手当＞
出張手当
役職手当
時間外手当（役職者を除く) |
株式会社LIFULL FaM Partners（株式会社LIFULL）
不動産関連の完全在宅インサイドセールス
- 契約社員
休日休暇【休日休暇】
週休2日以上
★年間休日120日以上(2025年度は122日)
休日は勤務表によって特定し、前月20日までに周知。
イベント休暇年2日(有給休暇とは別の有給の特別休暇)
子の看護等休暇制度：就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日)、小学3年生まで年間5日(有給)
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
リフレッシュ手当（30,000円/年1回・利用条件有）
イベント休暇（年2日 有給の特別休暇） |
（事業所の意向により公開していません）
外国人向け高級マンションのフロント業務／赤坂見附 不動産代理業・仲介業
- アルバイト・パート
休日休暇休日その他
週休二日制毎週
その他シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
株式会社パソナ 東海営業本部 栄2チーム（株式会社パソナ）
建設・不動産業界でのインサイドセールスのお仕事・6001192308
- 派遣社員
福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・有給休暇制度
└半日での取得OK
└当社で1年以内に再度ご就業いただいた際に、
未使用分の有給残日数を付与する独自の特別有給休暇制度あり
・介護休暇/育児休暇制度
・育児補助金・介護補助金制度
・定期健康診断（一部オプション検査は無料）
・お誕生日プレゼントの進呈
・スタッフさま向けパーティへのご招待
・PASONAマイレージポイントプログラム制度
└お仕事開始や継続の節目、資格取得の際にポイントを贈呈
貯まったポイントは厳選商品やサービスと交換♪
・約140万件以上のレジャー・エンタメから健康まで
幅広い優待特典を利用できる総合サービス
└提携飲食店舗約27,000点で使える割引特典、最大50%OFF特典も！
└お値打ち＆選りすぐり商品の通販サイト
└お得な「給トク払い」サービスの利用OK
・パソナグループのオリジナルレジャー施設や
レストランの優待価格利用
・ネイルサロンの割引価格利用（南青山）
・業界最大級！約1,600講座以上の無料e-ラーニング
・各種スクールの割引価格利用
※すべて当社規定あり |
採用予定人数1名
株式会社パソナ 東海営業本部 栄2チーム（株式会社パソナ）
建設・不動産業界でのインサイドセールスのお仕事・600119230801
- 派遣社員
福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・有給休暇制度
└半日での取得OK
└当社で1年以内に再度ご就業いただいた際に、
未使用分の有給残日数を付与する独自の特別有給休暇制度あり
・介護休暇/育児休暇制度
・育児補助金・介護補助金制度
・定期健康診断（一部オプション検査は無料）
・お誕生日プレゼントの進呈
・スタッフさま向けパーティへのご招待
・PASONAマイレージポイントプログラム制度
└お仕事開始や継続の節目、資格取得の際にポイントを贈呈
貯まったポイントは厳選商品やサービスと交換♪
・約140万件以上のレジャー・エンタメから健康まで
幅広い優待特典を利用できる総合サービス
└提携飲食店舗約27,000点で使える割引特典、最大50%OFF特典も！
└お値打ち＆選りすぐり商品の通販サイト
└お得な「給トク払い」サービスの利用OK
・パソナグループのオリジナルレジャー施設や
レストランの優待価格利用
・ネイルサロンの割引価格利用（南青山）
・業界最大級！約1,600講座以上の無料e-ラーニング
・各種スクールの割引価格利用
※すべて当社規定あり |
採用予定人数1名
株式会社LIFULL FaM Partners（株式会社LIFULL）
不動産関連の内勤営業
- 契約社員
休日休暇【休日休暇】
週休2日以上
★年間休日120日以上(2025年度は122日)
休日は勤務表によって特定し、前月20日までに周知。
イベント休暇年2日(有給休暇とは別の有給の特別休暇)
子の看護等休暇制度：就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日)、小学3年生まで年間5日(有給)
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
リフレッシュ手当（30,000円/年1回・利用条件有）
イベント休暇（年2日 有給の特別休暇） |
株式会社LIFULL FaM Partners（株式会社LIFULL）
不動産関連のアドバイザー
- 契約社員
休日休暇【休日休暇】
週休2日以上
★年間休日120日以上(2025年度は122日)
休日は勤務表によって特定し、前月20日までに周知。
イベント休暇年2日(有給休暇とは別の有給の特別休暇)
子の看護等休暇制度：就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日)、小学3年生まで年間5日(有給)
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
リフレッシュ手当（30,000円/年1回・利用条件有）
イベント休暇（年2日 有給の特別休暇） |
株式会社LIFULL FaM Partners（株式会社LIFULL）
不動産関連のハウジングアドバイザー
- 契約社員
休日休暇【休日休暇】
週休2日以上
★年間休日120日以上(2025年度は122日)
休日は勤務表によって特定し、前月20日までに周知。
イベント休暇年2日(有給休暇とは別の有給の特別休暇)
子の看護等休暇制度：就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日)、小学3年生まで年間5日(有給)
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
リフレッシュ手当（30,000円/年1回・利用条件有）
イベント休暇（年2日 有給の特別休暇） |
株式会社LIFULL FaM Partners（株式会社LIFULL）
不動産関連の注文住宅アドバイザー
- 契約社員
休日休暇【休日休暇】
週休2日以上
★年間休日120日以上(2025年度は122日)
休日は勤務表によって特定し、前月20日までに周知。
イベント休暇年2日(有給休暇とは別の有給の特別休暇)
子の看護等休暇制度：就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日)、小学3年生まで年間5日(有給)
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
リフレッシュ手当（30,000円/年1回・利用条件有）
イベント休暇（年2日 有給の特別休暇） |
株式会社LIFULL FaM Partners（株式会社LIFULL）
不動産関連の在宅営業
- 契約社員
休日休暇【休日休暇】
週休2日以上
★年間休日120日以上(2025年度は122日)
休日は勤務表によって特定し、前月20日までに周知。
イベント休暇年2日(有給休暇とは別の有給の特別休暇)
子の看護等休暇制度：就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日)、小学3年生まで年間5日(有給)
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
リフレッシュ手当（30,000円/年1回・利用条件有）
イベント休暇（年2日 有給の特別休暇） |
株式会社LIFULL FaM Partners（株式会社LIFULL）
不動産関連の反響営業
- 契約社員
休日休暇【休日休暇】
週休2日以上
★年間休日120日以上(2025年度は122日)
休日は勤務表によって特定し、前月20日までに周知。
イベント休暇年2日(有給休暇とは別の有給の特別休暇)
子の看護等休暇制度：就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日)、小学3年生まで年間5日(有給)
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
リフレッシュ手当（30,000円/年1回・利用条件有）
イベント休暇（年2日 有給の特別休暇） |
株式会社LIFULL FaM Partners（株式会社LIFULL）
不動産関連の住まいの相談カウンセラー
- 契約社員
休日休暇【休日休暇】
週休2日以上
★年間休日120日以上(2025年度は122日)
休日は勤務表によって特定し、前月20日までに周知。
イベント休暇年2日(有給休暇とは別の有給の特別休暇)
子の看護等休暇制度：就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日)、小学3年生まで年間5日(有給)
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
リフレッシュ手当（30,000円/年1回・利用条件有）
イベント休暇（年2日 有給の特別休暇） |
株式会社LIFULL FaM Partners（株式会社LIFULL）
不動産関連のカスタマーアドバイザー
- 契約社員
休日休暇【休日休暇】
週休2日以上
★年間休日120日以上(2025年度は122日)
休日は勤務表によって特定し、前月20日までに周知。
イベント休暇年2日(有給休暇とは別の有給の特別休暇)
子の看護等休暇制度：就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日)、小学3年生まで年間5日(有給)
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
リフレッシュ手当（30,000円/年1回・利用条件有）
イベント休暇（年2日 有給の特別休暇） |
株式会社LIFULL FaM Partners（株式会社LIFULL）
不動産関連の賃貸アドバイザー
- 契約社員
休日休暇【休日休暇】
週休2日以上
★年間休日120日以上(2025年度は122日)
休日は勤務表によって特定し、前月20日までに周知。
イベント休暇年2日(有給休暇とは別の有給の特別休暇)
子の看護等休暇制度：就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日)、小学3年生まで年間5日(有給)
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
リフレッシュ手当（30,000円/年1回・利用条件有）
イベント休暇（年2日 有給の特別休暇） |
株式会社サンリーバイカイ
不動産売買仲介営業／東京 建物売買業，土地売買業
- 契約社員
年間休日120日
休日休暇休日水曜日，その他
週休二日制その他
その他◎定休日＝水曜日◎希望休日制を採用（規定日数を、原則お好き
な曜日に取得可。）◎ＧＷ・お盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
（事業所の意向により公開していません）
企業誘致専門員（常勤嘱託職員） 他に分類されない事業サービス業
- 契約社員
年間休日120日
休日休暇休日土曜日，日曜日，祝日，その他
その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） |
J.P.Returns株式会社（リクルートエージェント）
オープンポジション【不動産営業】家賃補助6万円/年休125日! 不動産法人営業
- 正社員
休日休暇休日
休日：124日
（内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日
その他（水・日もしくは土・日の交互シフト制）
有給休暇：有（10日～） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
制度、設備
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）
その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
制度備考：■昇給・昇格あり
■会社規定に基づき支給
■企業型確定拠出年金 ※加入条件あり
■フレックスタイム制度
■定期健康診断
■家賃補助（月6万円支給）※社内規定あり
■資格手当（月3万円／宅建士）※社内規定あり
■報奨旅行 |
採用予定人数1名
株式会社ESTATION TOKYO（株式会社ＥＳＴＡＴＩＯＮ ＴＯＫＹＯ）
【不動産販売営業/未経験OK】普通で終わりたくない人へ。高収入も成長も手に入る営業職!年収1000万は通過点!
- 正社員
休日休暇休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝休み）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 慶弔休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇
◇アニバーサリー休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
【保険】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
【待遇】
◇ 昇給（年2回）
◇ 賞与（年2回）
◇ 通勤費支給
◇ 研修制度
◇ U・Iターン支援
◇ 資格取得支援・手当
◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ U・Iターン支援あり
◇ 交通費支給あり
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり
◇ 在宅勤務用Wi-fi貸与あり
◇ オンライン商談の推奨
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ U・Iターン支援あり |
採用予定人数3名
コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社（株式会社LIFULL）
不動産を使った資産運用コンサルタント
- 正社員
休日休暇【休日休暇】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日122日
・完全週休2日制（火水＋ワーキングカレンダーに準ずる休み）
・有給休暇（入社時5日付与、半年後に追加で15日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
《各手当・制度補足》
通勤手当：交通費全額支給（当社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
《定年》
65歳
《副業》
可
《育休取得実績》
有（育休後復帰率100%）
《教育制度・資格補助補足》
-
《その他補足》
■保険
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■その他福利厚生
・交通費全額支給（当社規定に基づく）
・コーヒー飲み放題（無料）
・在宅ワーク制度（全従業員利用可）
■その他
・PC等の貸与制度 |
株式会社LIFULL（株式会社LIFULL）
住宅アドバイザー 最適な建築不動産会社の紹介など
- 正社員
休日休暇【休日休暇】
【休日】週休2日制（土日祝日は基本勤務、火水を休日として設定することが多いです）
※年間休日122日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
※有休取得率：80.6％（2023年9月期） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
リモートワーク
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
交通費
実費支給（上限あり（1日3,500円））（雇用契約のみ対象）
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（雇用契約のみ対象） |
朝日住宅（株式会社LIFULL）
反響営業 不動産仲介
- 正社員
東京都
休日休暇【休日休暇】
年間休日：110日
週休2日制
水曜・火曜(但し火曜出勤年間7日有)
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・社内規定休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
30才までの若者支援
1)住宅補助 月3万円 － 1年間
※単身者かつ持ち家以外
2)運転免許取得補助有
賞与年2回・通勤交通費規定支給・PC1人1台
注：健康診断は入社前に必須
ホームページに社員紹介として写真・氏名を掲載します。
お客様に安心感を持って頂くため公開しています。 |
閉じる
- 応募先
- 電話受付時間
- 専用電話番号
※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
※一定期間経つと電話番号が変わります。
