千代田区・店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

HUB(ハブ) 飯田橋東口店(正社員)の求人情報 未経験歓迎・最短3週間で内定！★待遇充実＊選べる休日数・勤務エリア⇒あなたの"なりたい"を叶える職場 【あの有名英国パブ・HUBが正社員大募集！】 ◆月給 31万1,000円～ ◆20代～30代の方活躍中！ ◆エリア限定社員制度、週休3日制など、働き方が選べる ◆家賃半額補助あり！ ※選考2回 / 最短3週間で内定 予定 経験・学歴は一切不問！未経験も大歓迎♪ ハブの経営理念に共感してくれる仲間を大募集！ ------------------------------- HUBの店舗でのホール業務をはじめ、 店舗運営まで広く学べます◎ 【ワークライフバランスを保ちながら働けます◎】 ◎エリア限定社員制度 　希望に合わせて、エリア限定での配属をお約束します ◎週休3日契約制度 ほかにも ▽有給休暇取得率70％以上 ▽男性の育休取得 増加中！ など 実績多数！ 【あなたの「なりたい」を全力でバックアップ】 ▼入社10年間の教育制度「ハブ大学」 ▼自己啓発支援制度 ▼英国研修 など 各種制度あり ★経験を積んで、サブマネージャー(店長補助)や 　マネージャー(店長)へと昇格も可能！ 　思い思いのキャリアを目指せます。 ------------------------------- 一人ひとりに合わせた働き方ができる環境を整えています＊ 少しでも興味が湧いた方は、お気軽にご応募ください！ お問い合わせお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 業績好調のため増員募集！ 株式会社ハブでは、 2030年までに200店舗を目標としています。 10年後の店長候補、幹部候補となる方を広く募集中です。 店舗数の拡大に合わせて活躍できるポジションも多数！ 飲食業界経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎♪ あなたの個性やこれまでの人生経験を当社で活かしてください！ 【仕事内容】 【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは... 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には...】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※配属店舗はお住いの最寄駅から近い店舗での配属になります 【求める人物像】 ■人と話すのが好きな方 ■コミュニケーション能力のある方 ■正直な方 ■地道にコツコツ努力できる方 ■どんどん思いついたことを発信し、 　行動に移せる方 ■仲間を思いやれる、大切にできる方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給31万円～ 各種手当あり 昇給あり ※固定残業制度無し □■諸手当■□ ◆交通費別途支給 ◆時間外手当 　月間平均20時間/月31,000円程度 ◆深夜手当 　22時以降勤務時間 平均75時間 / 月23,000円程度 ◆家賃半額補助（上限6万円） 　※社宅適用者 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年3回（7月、12月、期末インセンティブ4月） 【モデル月収例】 ▼サブマネジャー 月収 353,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給：242,000円＋各種手当 ※残業 月平均：20時間 程度 ※当該時間を超える時間外手当については追加支給します。 ▼ストアマネジャー 月収 437,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給262,000＋各種手当(職務手当など) ※職務手当は、35時間分の見合い分時間外手当となります ※時間外手当：3時間 程度(職務手当の範囲を超える場合別途支給) ※深夜手当：75時間 程度 【勤務地】 東京都千代田区飯田橋4-9-9第7田中ビル 2F 【最寄駅】 飯田橋駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務期間】期間の定めなし 【試用期間】あり　 ※試用期間6ヶ月間（労働条件の変更なし） 【勤務時間】 15時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 変形労働時間制 労働時間 実働時間(1ヶ月)：160時間~177時間 一般的なシフト15:00-24:00（内休憩1時間） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ▼週休2日制（シフト制） ▼年間休日：104日 ▼連続休暇制度 　年2回（夏季9日間、冬季5日間） ▼有給休暇 ▼慶弔特別休暇 ▼リフレッシュ休暇（永年勤続表彰） ▼産前・産後休暇 ▼育児休暇 ▼介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 【歓迎】 ■当社の理念に共感していただける方 ■他業態からの転職も多数活躍中＆大歓迎です！ （居酒屋、洋食、和食、ダイニングなど） ■新卒・第二新卒の方 ■ショップ、接客業、営業経験者 　飲食業経験がなくても、コミュニケーションスキルなどを 　活かして活躍することができます！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■未経験OK 　飲食業の経験が浅い方から 　未経験の方もイチから教えます。 ■飲食業経験者、スキルを極めたい方 　「店長や料理長になりたい！」など 　キャリアアップをしていきたい 　ゆくゆくは独立開業も視野に経験を積みたい 　そんな、夢をお持ちの方も大歓迎です！ 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■エリア限定正社員制度 　働く場所（勤務地）に対する不安の解消を目的として 　特定のエリアにおいては、 　入社から5年間エリア限定の配属を約束いたします。 ■週休3日契約制度 　多様な働き方のニーズに対応する為、週休3日の働き方も選ぶことが出来ます。 【特徴】 第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00616912 (T03) 【HUB(ハブ) 飯田橋東口店(正社員)の注目のポイント！】 どうせなら「楽しく」働きたい♪風通しのよい風土環境、多様な働き方、やりがい＆待遇が魅力◎ 私たちの仕事は「英国風PUB」を通じ、 全ての人がポジティブになる「場」を提供すること。 これからキャリアを積んでいきたい！そんな未経験の方から 更にキャリア、スキルを磨いていきたい！という業界経験者まで HUBの経営理念に共感してくれる仲間を大募集します！ 経験よりも何よりも、当社が大切にしているのは 当社の理念に共感していただける″人柄″です♪ 『仕事だからこそ「楽しい」を求める』 グローバル気質が強く仕事中も陽気な雰囲気なのが当社の特徴。 役職に拘らず、一人一人を尊重し、 フラットな目線で意見を出しあい、イノベーションを起こしていく。 そんな企業風土をこれからも大事にしていきたいと考えています。 【PRポイント】 《風通しのより企業風土》だけじゃない！ 株式会社ハブは、社員の働きやすい環境構築を目指し、 様々な福利厚生もご準備しています♪ ■ 自己啓発支援制度　※年間上限5万円 ■ 借り上げ社宅制度 ■ 社員持株会　※奨励金5％ ■ 旅行会 ■ 英国研修　※5泊7日 ■ クラブ活動（サッカー、バスケ、クライミング、軽音楽、英語等） ■ エリア限定正社員制度（首都圏・近畿圏・愛知県） ■ 週休3日制度 など 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 HUB(ハブ) 飯田橋東口店(正社員) 【選考プロセス】 【 選考フロー 】 STEP 1　応募 書類選考（履歴書、職務経歴書）、適性検査 　▼ STEP 2　一次面接（オンライン） 　▼ STEP 3　職場体験 　▼ STEP 4　最終面接（対面） 　▼ STEP 5　内定 ※応募から内定まで3週間程度を目安とします ※応募者との連絡はメールでやり取りします ※面接地は株式会社ハブ 本社での実施となります。 《面接地 住所》東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 面接では、「過去の経歴」「志望動機」「人物像（お人柄）」などを メインで質問していきます。 当日は緊張せず、あなたらしくお話しください！ 【面接場所】 東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 2030年に向けて200店舗体制を構築する計画を掲げる当社は 次なるステージを目指して、新しい人材や意見を取り入れことも目的に 新たな仲間を積極採用しています！ 未経験の方はもちろん、業界経験者の方まで 活躍できるポジションを多数ご準備しています！ 『「感動文化創造事業」を展開することによって お客様、お取引先様、従業員と、すべての ステークホルダーがポジティブになる「場」を提供する』 当社の理念に共感いただける、あなたの秘めた可能性を心よりお待ちしております！

元祖串八珍 大手町ビル店の求人情報 【店長・幹部候補/深夜営業なし】フードサービスのプロフェッショナルとして「語らいの場」を創り上げる 当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 また独立したいという夢をお持ちの方には本部よりバックアップさせていただく制度があります。 【募集職種】 店長・幹部候補 【仕事内容】 ・接客、調理　 ・店舗運営・マネジメント　 ・売上、仕入、衛生、在庫管理　 ・アルバイトスタッフの採用・教育など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給26万円～ 各種手当あり 昇給あり ◎25歳以上/月給26万1446円～ ◎25歳未満/月給23万2785円～＋年齢給 （収入例） 入社1年目（店長）・・・月収36万6863円 ★入社祝い金30万円(規定有) ★毎月、店舗売上げに応じて大入手当(最大10万円)別途支給 ※4万5439円～7万4100円の固定残業代　含む(55h分とそれに対応する深夜割増43h分に相当、超過分は別途) 【勤務地】 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル 地下2階 【最寄駅】 大手町駅（東京都） 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 12時0分～23時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※中華レストラン及びランチ実施店　10:00～23:30の交替制（早遅番あり）　 ・深夜営業なし。店舗閉店は23:00。　 ・終電までには帰宅できます 【休日休暇】 完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇 ※日・祝休業店舗有 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ※従業員持株会制度、直営店舗での飲食割引制度等福利厚生も充実しています。 ※独立出店希望者には、本部のバックアップ制度があります。 【求人番号】 J00146736 (T02) 【元祖串八珍 大手町ビル店の注目のポイント！】 お客様に「気軽に本格的な味を楽しんで頂く」 豊創フーズ株式会社は、文字通り「豊かさ」の創造を目指す企業です。 食材にこだわり、手間暇を惜しまず味にこだわり、お求めやすい価格で提供すること。 我々が目指す豊かさは、お客様に対してだけではありません。 共に成長を目指す、豊創フーズの全役職員、店舗スタッフが自己実現出来る場を提供したいと考えております。 【PRポイント】 早い人は５年で自分の店をもつことができます。 フード業界で自分の夢を実現するために、社員・スタッフひとりひとりが努力しています。 そして希望者の独立に向け、実力と個性を十分に活かした繁盛する店舗づくりのサポート体制を整えています。 豊創フーズで仕事をする価値、それは『できるを創る！』 自分を見つけることです。 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー 【採用された人の多くの人が読んでいます】 やきとり串八珍のバイト・パートを徹底調査！仕事内容、評判について https://mybestjob.jp/tane/kushihattin-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 元祖串八珍 大手町ビル店 【面接場所】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 地下2階 ※勤務地と同じです 【担当者】 採用担当者

カフェ・ド・クリエ 飯田橋ラムラ店の求人情報 「カフェ・ド・クリエ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ド・クリエ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都千代田区飯田橋4-10-1飯田橋ﾗﾑﾗ1F 【最寄駅】 飯田橋駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458431 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ド・クリエ 飯田橋ラムラ店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都千代田区飯田橋4-10-1 飯田橋ﾗﾑﾗ1F ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

珈琲館 飯田橋店の求人情報 「珈琲館」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「珈琲館」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都千代田区飯田橋4-8-13 【最寄駅】 飯田橋駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458520 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 珈琲館 飯田橋店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都千代田区飯田橋4-8-13  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 《未経験OK！複数名体制の企業受付◇》 ■1F総合受付/3名体制・来訪者の予約確認、社員へ取次連絡・使用した部屋の整理整頓 ■2Fフロア受付/2名体制・1Fから来られた方の確認、部屋まで案内・セキュリティカード対応、整理整頓＞ 各業務を順番に習得していきます ★まずは1F総合受付から！ 【勤務地】東京都 千代田区 / 東京メトロ東西線　飯田橋駅（徒歩4分） その他、ＪＲ総武線「水道橋」駅からもアクセス可能！ 【勤務時間】 09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ▼残業：基本なし（閉庁間際の対応が発生した場合のみ） ▼希望がある場合は前月20日までに提出 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年07月上旬～6ヶ月以上（長期） 【契約更新のある長期です】 【給与】時給：1,600 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 接客や営業など対人スキルがいかせる！接遇・所作のスキルをGet★☆チーム体制Good◎未経験でも安心！受託チームに仲間入りです♪制服あり！ 【応募資格】 ＞ゆくゆくは対応いただく業務・予約電話/1名体制※日毎のローテーションExcelシートで管理しています。・接客経験をお持ちの方 ▼Excelシートへの入力・修正・保存ができる 《オフィスワークデビュー応援！》 未経験でも安心の研修あり◎ 少しでも興味が湧いたら、 お気軽に「キニナル」してください♪ 派遣会社：パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

カフェ・ベローチェ 秋葉原駅前広場店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都千代田区神田松永町104 【最寄駅】 秋葉原駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458614 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 秋葉原駅前広場店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都千代田区神田松永町104  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

舎鈴 有楽町新東京ビル(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ)の求人情報 【※面接1回】定着率91.3%/年2回の賞与は平均3.3ヶ月/ポジション複数！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を1都3県で展開しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本部職（人事、経理、営業…）、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャーなど、様々なキャリアを描けるポジションとなっています。 ※新たに22年7月～23年7月で、新たに部長4名、次長・工場長1名、ゾーンマネジャー・課長5名、エリアマネジャー4名、マネジャー８名、店長（2店舗統括店長）・統括ライン長22名、店舗責任者26名、中級社員36名も昇進しています！ ■13週の導入研修や、48の資格別研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員資格研修では多店舗経営のための手法「チェーンストア理論」や、店舗運営マネジメントの知識・ノウハウを各段階別に学ぶ「資格別研修」や、3ヶ月にわたってラーメンの仕上げ手順や接客等、実践的なテクニックを学ぶ「13週カリキュラム」など、長期的にご活躍いただくためのフォローアップをご用意しています。 【募集職種】 店舗運営総合職 【募集背景】 現在も続々と新店舗の企画が進行中のため 店舗スタッフを積極採用中！ 【仕事内容】 『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 入社後まずは店舗運営をお任せしますが、その後は店長、店舗開発、商品企画、教育担当など希望や適性に応じたキャリアの選択が可能です。 【求める人物像】 ＜人物重視の採用です！＞ ・未経験 ・第二新卒 ・社会人デビュー ・フリーター ＜飲食業界のご経験者の方＞ 店長経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給26万円～39万円 各種手当あり 昇給あり 月給：26.75万円~39万2600円＋賞与年2回 【モデル年収】 年収648万円 マネジャー職 経験5年３ヶ月　／月給43.01万円＋賞与65.5万円×2回 年収561万円 店長職 経験3年３ヶ月　 ／月給39.26万円＋賞与45.4万円×2回 年収478万円 店舗責任者職 経験1年３ヶ月 ／月給33万9,000円＋賞与35.3万円×2回 年収416万円 中級社員職 経験9ヶ月 ／月給29万4,000円＋賞与32万円×2回 ※年次や前職に関係なく「スピード出世」＆「年収アップ」が可能です ※店長なら年収500万円以上（昇進は入社3年目が目安）、マネジャーは年収640万円以上（同5年目）も可能！ 【勤務地】 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビルB1 【最寄駅】 東京駅 徒歩1分 有楽町駅 徒歩3分 日比谷駅 徒歩3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※営業時間は各店舗によって異なります (基本的には23時閉店がほとんどです) シフト制 所定労働時間：7時間30分 休憩：1時間 ＜シフト例＞ 9:00~18:00(休憩時間1時間) 12:00~21:00(休憩時間1時間) 14:00~23:00(休憩時間1時間) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 有給休暇(入社6か月から10日付与) 週休2日制(月9日) 連休取得も可能！ 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ＜主婦（夫）さん歓迎＞ 「平日限定職」では平日限定の働き方が選択可能です！ お気軽にご相談ください♪ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ※学歴・ブランク・転職回数なども不問です。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均支給額は3.3ヶ月分） ■扶養手当（上限なし・子どもの扶養1人当たり5,000円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度 ■インセンティブ制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00434466 (T03) 【舎鈴 有楽町新東京ビル(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ)の注目のポイント！】 飲食事業で社会インフラを興すのが当社のミッション 世の中に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 世の中の人々の心が豊かになれるお手伝いをすることと社員の幸せをリンクさせるのが当社の経営方針です。 そのため…長期で働けるよう、 「年2回の賞与は平均3.3ヶ月」 「連休や土日休みもOK」 「1日8時間勤務の徹底」 「サービス残業なし！発生した場合は100%支給」 入社後は「13週導入研修＋48の資格別研修」もあり、社員の成長へのサポートは惜しみません。 【PRポイント】 ■定着率91.3%！働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松富士食品は、飲食業界はもとより、他業界と比べても非常に高い定着率を誇ります。 それだけ従業員にとって満足感のある環境です。 また、準社員（アルバイト・パート）の女性比率は45％を超え、定着率の高さが自慢です。 仕事がポジション分けされ、一つ一つの業務が単純化されているため、すぐにお仕事を覚えられます！ ★★当社代表が積極的に休みを取得するようアナウンスしています★★ ■毎年10～15店舗以上のペースで出店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など、 現在8ブランド・90店舗（2023年7月現在）を展開し 長期的な出店計画をもとに続々と新店をオープンしている当社。 今期2024年6月までに、100店舗を計画しております。 そのため、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャー、 新業態の開発や新ブランドの企画、 商品開発、人事や教育担当 店長より先の重要ポストに就くチャンスが豊富にあります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 【採用された人の多くの人が読んでいます】 松富士食品の店長候補・正社員求人の魅力を採用担当者に聞いてみた！年収・働きやすさ・口コミ評判を徹底解説 https://mybestjob.jp/spotlight/mtfj-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 舎鈴 有楽町新東京ビル(店舗運営総合職/本部職へキャリアチェンジ) 【選考プロセス】 ご応募は、お電話または応募ボタンより受け付けております。 （1）Web履歴書による書類選考 （2）面接1回 （3）内定 ※職場見学なども参加OK！ ※面接は1回！ ※ご応募から内定までは1週間を予定。応募から最短2日での内定も可能です。 ※面接日時・入社日はできるだけ希望を考慮します。 【面接場所】 東京都千代田区内神田2-2-5　光正ビル7F　株式会社松富士食品 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 ■面接はフランクに本音を語る場に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の面接は面談に近いかもしれません。 私たちの会社のこともお話ししますので、リラックスしながらお互いを知る時間にしましょう。

珈琲館 千代田区一番町店の求人情報 「珈琲館」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「珈琲館」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都千代田区一番町4-25 【最寄駅】 半蔵門駅 徒歩2分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458478 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 珈琲館 千代田区一番町店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都千代田区一番町4-25  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

カフェ・ド・クリエ 九段下店の求人情報 「カフェ・ド・クリエ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ド・クリエ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都千代田区九段南1-4-5文祥九段ビル1・2F 【最寄駅】 九段下駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458335 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ド・クリエ 九段下店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都千代田区九段南1-4-5 文祥九段ビル1・2F ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

82(エイティトゥ) AKIBA TOLIM店(正社員) の求人情報 未経験歓迎・最短3週間で内定！★待遇充実＊選べる休日数・勤務エリア⇒あなたの"なりたい"を叶える職場 【あの有名英国パブ・HUBが正社員大募集！】 ◆月給 31万1,000円～ ◆20代～30代の方活躍中！ ◆エリア限定社員制度、週休3日制など、働き方が選べる ◆家賃半額補助あり！ ※選考2回 / 最短3週間で内定 予定 経験・学歴は一切不問！未経験も大歓迎♪ ハブの経営理念に共感してくれる仲間を大募集！ ------------------------------- HUBの店舗でのホール業務をはじめ、 店舗運営まで広く学べます◎ 【ワークライフバランスを保ちながら働けます◎】 ◎エリア限定社員制度 　希望に合わせて、エリア限定での配属をお約束します ◎週休3日契約制度 ほかにも ▽有給休暇取得率70％以上 ▽男性の育休取得 増加中！ など 実績多数！ 【あなたの「なりたい」を全力でバックアップ】 ▼入社10年間の教育制度「ハブ大学」 ▼自己啓発支援制度 ▼英国研修 など 各種制度あり ★経験を積んで、サブマネージャー(店長補助)や 　マネージャー(店長)へと昇格も可能！ 　思い思いのキャリアを目指せます。 ------------------------------- 一人ひとりに合わせた働き方ができる環境を整えています＊ 少しでも興味が湧いた方は、お気軽にご応募ください！ お問い合わせお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 業績好調のため増員募集！ 株式会社ハブでは、 2030年までに200店舗を目標としています。 10年後の店長候補、幹部候補となる方を広く募集中です。 店舗数の拡大に合わせて活躍できるポジションも多数！ 飲食業界経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎♪ あなたの個性やこれまでの人生経験を当社で活かしてください！ 【仕事内容】 【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは... 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には...】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※配属店舗はお住いの最寄駅から近い店舗での配属になります 【求める人物像】 ■人と話すのが好きな方 ■コミュニケーション能力のある方 ■正直な方 ■地道にコツコツ努力できる方 ■どんどん思いついたことを発信し、 　行動に移せる方 ■仲間を思いやれる、大切にできる方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給31万円～ 各種手当あり 昇給あり ※固定残業制度無し □■諸手当■□ ◆交通費別途支給 ◆時間外手当 　月間平均20時間/月31,000円程度 ◆深夜手当 　22時以降勤務時間 平均75時間 / 月23,000円程度 ◆家賃半額補助（上限6万円） 　※社宅適用者 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年3回（7月、12月、期末インセンティブ4月） 【モデル月収例】 ▼サブマネジャー 月収 353,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給：242,000円＋各種手当 ※残業 月平均：20時間 程度 ※当該時間を超える時間外手当については追加支給します。 ▼ストアマネジャー 月収 437,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給262,000＋各種手当(職務手当など) ※職務手当は、35時間分の見合い分時間外手当となります ※時間外手当：3時間 程度(職務手当の範囲を超える場合別途支給) ※深夜手当：75時間 程度 【勤務地】 東京都千代田区神田佐久間町1-6-5AKIBA TOLIM 5F 【最寄駅】 秋葉原駅 徒歩3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務期間】期間の定めなし 【試用期間】あり　 ※試用期間6ヶ月間（労働条件の変更なし） 【勤務時間】 15時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 変形労働時間制 労働時間 実働時間(1ヶ月)：160時間~177時間 一般的なシフト15:00-24:00（内休憩1時間） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ▼週休2日制（シフト制） ▼年間休日：104日 ▼連続休暇制度 　年2回（夏季9日間、冬季5日間） ▼有給休暇 ▼慶弔特別休暇 ▼リフレッシュ休暇（永年勤続表彰） ▼産前・産後休暇 ▼育児休暇 ▼介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 【歓迎】 ■当社の理念に共感していただける方 ■他業態からの転職も多数活躍中＆大歓迎です！ （居酒屋、洋食、和食、ダイニングなど） ■新卒・第二新卒の方 ■ショップ、接客業、営業経験者 　飲食業経験がなくても、コミュニケーションスキルなどを 　活かして活躍することができます！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■未経験OK 　飲食業の経験が浅い方から 　未経験の方もイチから教えます。 ■飲食業経験者、スキルを極めたい方 　「店長や料理長になりたい！」など 　キャリアアップをしていきたい 　ゆくゆくは独立開業も視野に経験を積みたい 　そんな、夢をお持ちの方も大歓迎です！ 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■エリア限定正社員制度 　働く場所（勤務地）に対する不安の解消を目的として 　特定のエリアにおいては、 　入社から5年間エリア限定の配属を約束いたします。 ■週休3日契約制度 　多様な働き方のニーズに対応する為、週休3日の働き方も選ぶことが出来ます。 【特徴】 第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00616986 (T03) 【82(エイティトゥ) AKIBA TOLIM店(正社員) の注目のポイント！】 どうせなら「楽しく」働きたい♪風通しのよい風土環境、多様な働き方、やりがい＆待遇が魅力◎ 私たちの仕事は「英国風PUB」を通じ、 全ての人がポジティブになる「場」を提供すること。 これからキャリアを積んでいきたい！そんな未経験の方から 更にキャリア、スキルを磨いていきたい！という業界経験者まで HUBの経営理念に共感してくれる仲間を大募集します！ 経験よりも何よりも、当社が大切にしているのは 当社の理念に共感していただける″人柄″です♪ 『仕事だからこそ「楽しい」を求める』 グローバル気質が強く仕事中も陽気な雰囲気なのが当社の特徴。 役職に拘らず、一人一人を尊重し、 フラットな目線で意見を出しあい、イノベーションを起こしていく。 そんな企業風土をこれからも大事にしていきたいと考えています。 【PRポイント】 《風通しのより企業風土》だけじゃない！ 株式会社ハブは、社員の働きやすい環境構築を目指し、 様々な福利厚生もご準備しています♪ ■ 自己啓発支援制度　※年間上限5万円 ■ 借り上げ社宅制度 ■ 社員持株会　※奨励金5％ ■ 旅行会 ■ 英国研修　※5泊7日 ■ クラブ活動（サッカー、バスケ、クライミング、軽音楽、英語等） ■ エリア限定正社員制度（首都圏・近畿圏・愛知県） ■ 週休3日制度 など 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 82(エイティトゥ) AKIBA TOLIM店(正社員) 【選考プロセス】 【 選考フロー 】 STEP 1　応募 書類選考（履歴書、職務経歴書）、適性検査 　▼ STEP 2　一次面接（オンライン） 　▼ STEP 3　職場体験 　▼ STEP 4　最終面接（対面） 　▼ STEP 5　内定 ※応募から内定まで3週間程度を目安とします ※応募者との連絡はメールでやり取りします ※面接地は株式会社ハブ 本社での実施となります。 《面接地 住所》東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 面接では、「過去の経歴」「志望動機」「人物像（お人柄）」などを メインで質問していきます。 当日は緊張せず、あなたらしくお話しください！ 【面接場所】 東京都千代田区外神田3丁目14-10 秋葉原HFビル 7階 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 2030年に向けて200店舗体制を構築する計画を掲げる当社は 次なるステージを目指して、新しい人材や意見を取り入れことも目的に 新たな仲間を積極採用しています！ 未経験の方はもちろん、業界経験者の方まで 活躍できるポジションを多数ご準備しています！ 『「感動文化創造事業」を展開することによって お客様、お取引先様、従業員と、すべての ステークホルダーがポジティブになる「場」を提供する』 当社の理念に共感いただける、あなたの秘めた可能性を心よりお待ちしております！

椿屋珈琲 日比谷離れの求人情報 【店長候補】賞与年2回|各種手当|やりがい|充実の研修制度|働きやすい環境|資格取得支援制度 東和フードサービスでは、年齢や経験に関係ありません。 実力に応じた公正な評価を行っており、頑張る社員のやる気にしっかり応えます。 着実にキャリアを重ねられる昇進制度、店長以上に導入されている年俸制度などがその表れです。もちろん、成長過程をバックアップする研修制度も充実していますよ♪ ＜気になる待遇・福利厚生は？＞ 昇給年1回 賞与年2回 (夏冬合わせて50万円以上※経験者は55万円以上) 交通費全額 住宅手当／扶養者月1万円、独身月7千円 家族手当／配偶者がいる場合月7千円 社員持ち株会 慶事見舞金制度 (結婚祝い金5万円、出産祝い金2万円、傷病見舞金、災害見舞金) 退職金制度 定期健診 レクリエーション・クラブ活動等 会員制リゾートホテル利用可 副業規程あり 資格取得支援制度 【募集職種】 店長候補 【仕事内容】 店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールスタッフとしての接客 ・調理 ・商品発注 ・売上管理 ・スタッフマネジメント(採用/教育/シフト管理) ・その他付随する業務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～ 各種手当あり 昇給あり 【業界未経験者】 ・月給22万円～＋賞与(夏・冬)　※高校・専門・短大卒 ・月給23万円～＋賞与(夏・冬)　※大卒以上 固定残業代20時間・29,000円／月を含む。 超過分は別途支給します。 【業界経験者】 ・月給23万円～＋賞与(夏・冬)　※高校・専門・短大卒 ・月給24万円～＋賞与(夏・冬)　※大卒以上 固定残業代10時間・16,000円／月を含む。 超過分は別途支給します。 ※月平均残業／約18ｈ ※年齢・経験・能力等考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ≪年収例≫ 480万円(月給30万円＋賞与)／29歳 入社3年目 590万円(月給37万円＋賞与)／38歳 入社9年目 720万円(月給45万円＋賞与)／45歳 入社15年目 【勤務地】 東京都千代田区有楽町1-2-5椿屋珈琲店ビル 2.3F 【最寄駅】 日比谷駅 徒歩2分 有楽町駅 徒歩3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※実働8時間(休憩60分) ＜シフト例＞ ※店舗により異なります 早番／10:00～19:00、遅番／14:00～23:00 等 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 週休2日制(月8～9日) 夏季・冬季休暇／各連続7日取得可(前後で有給休暇取得可) 産前・産後休暇／取得実績有 アニバーサリー休暇 永年勤続表彰休暇 ※年間公休日数107日＋上記休暇を取得可能 【喫煙環境】 屋内禁煙 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 昇給/年1回 賞与/年2回 住宅手当 家族手当 社員持ち株会 慶事見舞金制度 退職金制度 定期健診 レクリエーション・クラブ活動等 会員制リゾートホテル利用可 副業規程あり 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J00399735 (T03) 【椿屋珈琲 日比谷離れの注目のポイント！】 東和フードサービスとは 大正ロマンをテーマにしたアンティークな雰囲気の中で、サイフォンで抽出した上質な珈琲を楽しんでいただく高級喫茶「椿屋珈琲」を中心に、東京圏に120店舗展開しているJASDAQ上場企業です。 「あったら楽しい・手の届く贅沢」をコンセプトに、 高級喫茶「椿屋珈琲」「椿屋カフェ」「椿屋茶房」 オムライス・ケーキ「ダッキーダック」「Egg Eggキッチン」 パスタ・ピッツァ「イタリアンダイニングDoNA」 鉄板ステーキ・お好み焼き「こてがえし」「ぱすたかん」を展開。 現在、「椿屋ブランディング計画」と称し、椿屋珈琲の出店を加速しており、順調に店舗数を増やしております。 東和フードサービスが手がけているのは、食を通したアメニティ空間の創造です。 食べることは生きる上で欠かせないことですが、「外食」はなくても困りません。 だからこそ、心からくつろげる場所で、ちょっとした贅沢感を味わえるサービスを提供し「日常＋α」の楽しさを演出することが大切だと考えます。 【PRポイント】 個人の成長をしっかりサポートする社風です！ 東和フードサービスでは、社員個人の人間性・専門性を高める為に、研修を多数導入しています。 新入社員研修に始まり、3か月に1度の階層別集合研修、年に1度の合宿研修、入社3年目には海外研修、時には新しい知識や刺激を得る為に、他社の方々と触れ合える外部研修も行っております。 専門性を高める上で社内で創設した「ケーキアカデミー」「調理アカデミー」では、社員のみならず、アルバイトの方々までが受講し、専門性の向上に努めています。 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 椿屋珈琲 日比谷離れ 【面接場所】 東京都千代田区有楽町1-2-5 椿屋珈琲店ビル 2.3F ※勤務地と同じです

鳴門鯛焼本舗 末広町店の求人情報 未経験OK◎【月給35万円～】賞与年2回／昇給随時／家族手当・住宅手当など待遇充実！週休2日制★ ◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーとして活躍しているので安心してください！ ◎キャリアアップで目指せる道 意欲重視の当社では、やる気次第で会社の中心メンバーとして活躍することが可能です。 ・店長の道を極める ・エリアマネージャーを経て幹部の道へ ・最短半年で独立 研修では経営についてもイチから学ぶ事が出来るので、 スキルを身につけて自分に合ったキャリアを選択することができます！ ◎こんな方大歓迎！ ・接客や飲食店運営に興味がある！ ・成長企業で働きたい！ ・新しいことにチャレンジしたい！ ・「食」に関わる仕事に興味がある！ ・経営者を目指している！ ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ あなたからのご応募をお待ちしています♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 『鳴門鯛焼本舗』で、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 ■たい焼きの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 【求める人物像】 必要なのは前向きな「意欲」のみ！ 未経験者もイチから成長できる環境があります！ ※飲食業界の経験者は、もちろんその経験を活かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給35万円～49万円 各種手当あり 昇給あり ・交通費:全額支給 ・住宅手当（世帯主3,000円） ・皆勤手当（10,000円） ・家族手当（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円） ・賞与（年2回） ・業績給（年４回（四半期毎）業績に応じて支給） ※試用期間：1～3ヶ月時給1,250円～ ◎年収例◎ 入社2年／29歳／店長　★配偶者・お子様1名の場合　※飲食業界未経験 年収513万円／月給38万円+各種手当+賞与 入社7年／38歳／店長　★配偶者・お子様２名の場合　※飲食業界経験有 年収616万円／月給44万円+各種手当+賞与 【勤務地】 東京都千代田区外神田6-3-6 【最寄駅】 末広町駅（東京都） 徒歩2分 湯島駅 徒歩4分 御茶ノ水駅 徒歩9分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 週5日以上／実勤務8h ※店舗により多少の時間変動有 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇 月8～11回 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ブランク有OK、未経験者大歓迎！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・住宅手当（世帯主3,000円） ・皆勤手当（10,000円） ・家族手当（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円） ・業績給（年４回（四半期毎）） 　※業績に応じて支給 【特徴】 経験者優遇、服装自由、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00236922 (T03) 【鳴門鯛焼本舗 末広町店の注目のポイント！】 鳴門鯛焼本舗は、 子供からお年寄りまで楽しく美味しく食べて頂けるように 素材にこだわり、丁寧に焼き上げた天然たいやきを提供しています。 「給与は妥協したくない」 「自分の時間も充実させたい」 「勿論やりがいも必要」 そんなあなたへ。 これからの入社でも重要なポストを掴むチャンスです！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、テイクアウト・弁当、接客・サービス、その他接客・サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 鳴門鯛焼本舗 末広町店 【選考プロセス】 応募 ▼ 面接（1回予定） ※過去のお話ではなく、これからの話をたくさんしたいと思っています。 ▼ 内定　一緒に働ける日を楽しみにしています☆ ★面接日時や入社日等応相談。 　お気軽にご相談下さい。 【面接場所】 まずはオンラインでご案内させて頂きます。 オンラインが不可の場合は、対面にて面接致します。 【担当者】 採用担当

元祖串八珍 岩本町店の求人情報 【店長・幹部候補/深夜営業なし】フードサービスのプロフェッショナルとして「語らいの場」を創り上げる 当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 また独立したいという夢をお持ちの方には本部よりバックアップさせていただく制度があります。 【募集職種】 店長・幹部候補 【仕事内容】 ・接客、調理　 ・店舗運営・マネジメント　 ・売上、仕入、衛生、在庫管理　 ・アルバイトスタッフの採用・教育など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給26万円～ 各種手当あり 昇給あり ◎25歳以上/月給26万1446円～ ◎25歳未満/月給23万2785円～＋年齢給 （収入例） 入社1年目（店長）・・・月収36万6863円 ★入社祝い金30万円(規定有) ★毎月、店舗売上げに応じて大入手当(最大10万円)別途支給 ※4万5439円～7万4100円の固定残業代　含む(55h分とそれに対応する深夜割増43h分に相当、超過分は別途) 【勤務地】 東京都千代田区岩本町2-5-9パステルコート神田岩本町1F 【最寄駅】 岩本町駅 徒歩2分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 12時0分～23時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※中華レストラン及びランチ実施店　10:00～23:30の交替制（早遅番あり）　 ・深夜営業なし。店舗閉店は23:00。　 ・終電までには帰宅できます 【休日休暇】 完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇 ※日・祝休業店舗有 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ※従業員持株会制度、直営店舗での飲食割引制度等福利厚生も充実しています。 ※独立出店希望者には、本部のバックアップ制度があります。 【求人番号】 J00146750 (T02) 【元祖串八珍 岩本町店の注目のポイント！】 お客様に「気軽に本格的な味を楽しんで頂く」 豊創フーズ株式会社は、文字通り「豊かさ」の創造を目指す企業です。 食材にこだわり、手間暇を惜しまず味にこだわり、お求めやすい価格で提供すること。 我々が目指す豊かさは、お客様に対してだけではありません。 共に成長を目指す、豊創フーズの全役職員、店舗スタッフが自己実現出来る場を提供したいと考えております。 【PRポイント】 早い人は５年で自分の店をもつことができます。 フード業界で自分の夢を実現するために、社員・スタッフひとりひとりが努力しています。 そして希望者の独立に向け、実力と個性を十分に活かした繁盛する店舗づくりのサポート体制を整えています。 豊創フーズで仕事をする価値、それは『できるを創る！』 自分を見つけることです。 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー 【採用された人の多くの人が読んでいます】 やきとり串八珍のバイト・パートを徹底調査！仕事内容、評判について https://mybestjob.jp/tane/kushihattin-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 元祖串八珍 岩本町店 【面接場所】 東京都千代田区岩本町2-5-9 パステルコート神田岩本町1F ※勤務地と同じです 【担当者】 採用担当者

YAMITUKIカリー 飯田橋店の求人情報 【月7〜8日休・実勤8〜9h】飲食未経験もOK☆若くして経験を積める環境！ ★☆★　飯田橋で大人気の老舗カレー店！　★☆★ “タイでも欧風、インドでもない　ここだけのカリー” これがYamitukiのキャッチコピー。 ココナッツミルクベースのルーに丸ごと完熟トマト、ふわふわ卵、焼きチーズなどを使用したカレーをご注文ごとに専用フライパンで作る、ライブ感のあるお店です。 場所は飯田橋駅西口から徒歩3分。 サラリーマン・OLさんのランチに、仕事帰りのディナーに大好評♪ 特に女性のリピート率が高いのが当店の特徴のひとつ。 〜★　栄養満点！食べてキレイに健康になれるカレー！　★〜

カフェ・ベローチェ 秋葉原駅東口店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都千代田区神田佐久間町2-19 【最寄駅】 秋葉原駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458611 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 秋葉原駅東口店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都千代田区神田佐久間町2-19  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

俺のフレンチ グランメゾン(店長・マネージャー候補)の求人情報 月収42～50万＜店長候補・マネージャー＞賞与年4回！メディアで話題の「俺の」シリーズ◆残業1分単位 ★残業代は一分単位で支給 ★昇給チャンスは年2回 ★賞与年4回 ★1店舗当たり正社員5～10名体制で運営。そのため過度な残業、休日出勤なし ★絶品まかないが無料♪ ★副業OK ＼「ブックオフ」創業者が仕掛ける外食事業、「俺の」シリーズとは？／ 古本買取販売の「ブックオフ」創業者の坂本孝が2012年11月に設立した当社。 「星付きレストラン出身のシェフが腕を振るい、高級店の3分の1程度の価格で提供」 「フード原価率が60%を超えても、お客様を1日3回転以上させることで繁盛店並みの利益を実現」 など、お客様に至福のひとときを提供するために、今までにない画期的なビジネスモデルで飲食業界に旋風を巻き起こしてきました。 2011年9月の新橋でのオープンを皮切りに、現在は全国へ躍進を続けています。 ＼ブラント一覧／ ・俺のフレンチ ・俺のイタリアン ・俺のやきとり ・俺の割烹 ・俺の焼肉 ・俺のスパニッシュ ・俺のだし（そば） ・俺のだし（おでん） ・俺の天ぷらバル ・俺のグランメゾン ・銀座しまだ　…国内43店舗、海外2店舗 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 原価管理や食材の仕入れや、シフト作成等のマネジメント業務もお任せします。 現場に裁量権があり、メニュー作成や季節ごとの施策など、あなたのアイデアを形にすることができます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給42万円～50万円 各種手当あり 昇給あり 歩合制・奨励金あり ★月給42～50万円　+　賞与年4回 ※月給は経験とスキル、前職給与を考慮 ◆交通費全額支給 ◆昇給年2回（2月・8月） ◆業績賞与年4回（前期の経常利益を全社員に配分） ◆残業代は1分単位で全額支給 【スタート給与額の一例】 ◆20代 料理長／月給40万円（年収480万円） ◆30代 店長／月給43万円（年収520万円） ◆40代 SV／月給60万円（年収720万円） 【勤務地】 東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル B2F 【最寄駅】 大手町駅（東京都） 徒歩6分 東京駅 徒歩11分 神田駅（東京都） 徒歩14分 【勤務期間】 3ヵ月以上 ＼残業代は一分単位で支給！昇給チャンスは年2回／ スタッフの頑張りはお給与で還元いたします！ みなし残業はなく、働いた分のお給与は一分単位位でお支払いしています。 【勤務時間】 10時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 【シフト例】 【通し】10:00～22:00（休憩90分） 【早番】10:00～15:00 【遅番】17:00～22:00 ※1店舗当たり正社員5～10名体制で運営 ※終電考慮 ※過度な残業や休日出勤の発生は少ないです ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■月8日休み 上記に加えて半休＋有給休暇取得 【半休時のシフト例】 10:00～15:00 17:00～23:00 など 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、シニア応援(50代以上) ・調理経験者歓迎！ ・資格保持者歓迎！ ※外国籍の方は在住権がある方、もしくは特定技能ビザを希望される方のみ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK、外国人・留学生OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、正社員登用あり、研修制度あり、交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■まかないあり ■交通費全支給 ■健康診断年2回 ■従業員割引20％OFF（物販除く） ■社員紹介制度（入社3か月後に40万円支給） ■副業OK 【特徴】 副業・WワークOK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J01002317 (T03) 【俺のフレンチ グランメゾン(店長・マネージャー候補)の注目のポイント！】 まだまだ語りつくせない！俺の株式会社の魅力！ 【1】業界屈指の料理人やソムリエが30名以上在籍 ⇒入社後、様々な業態を経験することが可能です。 業界屈指の料理人やソムリエから様々な知識を学べます。 【2】現場主義で店舗の裁量が大きいのであなたのアイデアが形に ⇒無記名のアンケートで9割のスタッフが「職場の人間関係が良い」と回答。 その理由は、店舗ごとに裁量を与えているため。各現場がワンチームとなって店舗を盛り上げているため自然とコミュニケーションも増えてきます。 【3】評価が明確な人事制度を導入 ⇒店舗・個人の両方の側面から、明確な基準に基づいて評価を実施。 評価の際は個別で面接を実施。あなたの今後について、とことん話し合います。 【4】従業員第一主義！人材育成に注力 ⇒当社では”従業員の幸せ”を大切にし、物心両面の幸福の追求をしています。 従業員の輝きがあるからこそ、お客さまに最高のおもてなしができると信じています。 【PRポイント】 入社後も長期的にご活躍いただけるよう教育に力を入れ、研修を定期的に実施しています。 【研修】 ■ワイン研修 ■マネジメント研修 ■おもてなし研修 ■PL研修・荷重原価研修 ■販促の打ち方 ■SNS活用 ■広告勉強会（食べログ・ホットペッパーなど） ■クレーム対応研修 …など 【その他特徴】 ■有休消化50％以上 ■ノー残業デー ■女性役員在籍 ■転居を伴う転勤なし ■英語を使う機会あり（希望があれば） 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 俺のフレンチ グランメゾン(店長・マネージャー候補) 【面接場所】 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル B2F ※勤務地と同じです

串カツ田中 神田店の求人情報 ＜串カツ田中＞店長候補募集！月給26万1000円以上！週2連休でプライベートも充実♪ 未経験OK！20～30代が活躍中！ 仲間と楽しく成長できる環境で、あなたの才能を活かしてみませんか？ 年間休日121日、充実の福利厚生で安心の毎日をサポートします☆ 将来性抜群！安定企業で腰を据えて働きたい方にもピッタリです！ まずは、5日間の東京本社での導入研修で、基本的な知識やスキルを習得。 その後、1ヶ月間のOJT研修で、実践的なスキルを磨いていきましょう。 研修中は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ 研修期間中は、先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 わからないことはすぐに質問できる雰囲気なので、安心してスキルを磨いていけると思いますよ！ 研修後も、キッチン(一品料理と揚げ物、2ポジションローテーション)、ホール、計3つのポジションをローテーションしながら、接客スキルだけでなく、店舗運営についても幅広く学ぶことができます。 スキルアップを目指せる環境ですよ♪ キッチンでは、自慢の串カツの揚げ方から、美味しい一品料理の調理まで、幅広いスキルを習得できます。 ホールでは、お客様とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 ローテーションを通して、店舗運営全体の理解を深めることで、将来の店長候補として成長できます！ キャリアパスとしては、エリアマネージャー、FC加盟店のスーパーバイザー、教育担当トレーナー、オーナー独立、さらには本社勤務など、様々な選択肢があります。 更なるステップアップを目指せるチャンスがいっぱい！ あなたの成長を全力で応援します！ 年に2回開催される『串カツ検定』にも挑戦可能！ 見事合格すると、インセンティブが支給されます！ （3級3000円、2級5000円、1級～最高師範で月5000円～3万円、年間最大36万円） スキルアップと収入アップの両方が叶います♪ この検定は、あなたのスキルアップを証明するだけでなく、給与アップにもつながるので、やる気とモチベーションをさらに高めてくれるはずです！ 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 店長候補として、接客、調理、スタッフ管理、売上管理、コスト計算、集客企画など、店舗運営全般をお任せします。 マニュアルはありますが、自由な接客であなた自身の個性を活かせる環境です♪ お客様とスタッフ、みんなが笑顔になれるお店づくりを目指しましょう！ あなたのアイデアや個性を活かして、お店を一緒に盛り上げていきましょう！ ≪具体的には≫ ☆ホール業務：お客様をお迎えし、笑顔で接客！テーブルのセッティングやオーダー取り、料理の提供など、お客様が気持ちよく過ごせる空間作りをお願いします♪ ☆キッチン業務：調理補助や盛り付けなど。最初は簡単なことからスタート！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください♪　徐々に調理スキルを磨いて、あなたの特技を活かせる場もご用意できますよ☆ ☆店長候補としての業務：売上管理やコスト管理、発注業務、スタッフのシフト管理など、お店の運営全般をお任せします。もちろん、最初は先輩がしっかりサポートしますので安心してくださいね♪　経営について学べるチャンスもたくさんあります！数字に強くなりたい！という方にもピッタリです☆　集客企画にも携われるので、あなたのアイデアを活かしてお店を盛り上げていきましょう！ ★未経験の方でも大歓迎★ 「飲食店で働いた経験がない…」そんな方もご安心ください！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験からでも安心してスキルアップを目指せますよ♪　あなたの頑張りをしっかり評価する制度も整っているので、着実にキャリアアップできる環境です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給26万円～ 各種手当あり 昇給あり 月給26万1,000円以上 ※固定残業代：5万3,800円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 【勤務地】 東京都千代田区内神田3-22-1 【最寄駅】 神田駅（東京都） 徒歩1分 淡路町駅 徒歩6分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 11時0分～翌1時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制勤務で、実働9時間です。 平日は15:00～翌1:00、土日祝は11:00～翌1:00（交代制） ランチ店舗は全日11:00～翌1:00（交代制）となります。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可となります ・店舗により勤務時間は多少異なります ・多くの施設内店舗では電車通勤が可能で、終電時間も考慮しています。 ・残業はほとんどありません。 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、完全週休2日制、年間休日120日以上 ■年間休日121日 ※毎週2日間、連休でお休みが取れます。 　基本「月・火」「水・木」です。 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇12日 ■年末年始休暇（施設内店舗は一部出勤有） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、研修制度あり、交通費支給 バイク・車通勤の場合もガソリン代支給（規定あり） 【特徴】 経験者優遇、髪色自由、服装自由、ネイルOK、ピアスOK、ひげOK、バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎 【求人番号】 J01093301 (P03) 【串カツ田中 神田店の注目のポイント！】 働きやすさ抜群！最高のチームワークと充実の福利厚生で、プライベートも充実！ 串カツ田中は、飲食業界で唯一「100年後も息の頃と思う平成生まれの日本企業ランキングベスト20」にランクインするなど、安定した経営基盤を誇ります。 そのため、将来も安心して長く働ける環境です！ 飲食業界でもトップクラスの安定企業なので、安心して長く勤められますよ♪ さらに、継続的に新規出店しているため、キャリアアップのチャンスも豊富！ 「上が詰まる」心配はありません。 あなたの頑張りを評価し、成長をサポートする体制が整っています！ 店長を目指せるキャリアパスもあります！ ゆくゆくは、幹部候補として活躍できるチャンスもありますよ！ 明るく活気のある職場では、年齢や経験に関わらず、個性や才能を発揮できる環境です。 あなたの「好き」や「得意」を活かして、一緒に成長していきましょう♪ 風通しの良い社風なので、意見も言いやすい環境です！ 【PRポイント】 ☆月給26万1000円以上！経験やスキルを考慮の上、優遇します！ ☆昇給あり！頑張りはしっかり評価します♪　あなたの成長に合わせて、給与もアップ！ ☆賞与あり！頑張った分だけしっかり還元します♪　あなたの成果がしっかり反映される制度です！ ☆週休2日制！年間休日121日！ワークライフバランスを大切にできる環境です！ ☆社会保険完備！安心して働ける環境です♪ ☆交通費支給！通勤もラクラク♪ ☆まかない付き！美味しい食事で、お昼も安心♪　社員割引もありますよ！ ☆社員旅行あり！チームワークを高めながら、楽しい思い出を作りましょう♪ ☆社内イベント多数！スタッフ同士の親睦を深められる機会がたくさんあります♪ ☆結婚祝金、出産祝金、育児手当あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です！ ☆スキルアップ支援制度あり！外部研修への参加費用を会社が負担！あなたのスキルアップを応援します！ ☆キャリアアップのチャンスも豊富！店長を目指せるだけでなく、SVやマネージャーへのキャリアパスもご用意！あなたの目標に合わせて成長できる環境です！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー 【採用された人の多くの人が読んでいます】 串カツ田中のバイトについて採用担当者に聞いてみた！仕事内容やシフト、給与、口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/tane/kushi-tanaka-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 串カツ田中 神田店 【面接場所】 東京都千代田区内神田3-22-1  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 ここまでお読みいただきありがとうございます！ たくさんの方にお会いしたいと思っています♪ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募くださいね◎ ■WEB応募：24時間受付中 ■電話応募 ：11:00～1:00 　　　　　　(「マイベストジョブを見て…」と言って頂けるとスムーズです。) 串カツ田中は、「お客様とスタッフが笑顔になれるお店」を目指しています。 そのために、働きやすい環境づくりにも力を入れています！ 明るく楽しい職場ですので、少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！ 面接では、あなたの個性や人となりを見せてください！ あなたと会えることを楽しみにしています！

串八珍 靖国店の求人情報 【店長・幹部候補/深夜営業なし】フードサービスのプロフェッショナルとして「語らいの場」を創り上げる 当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 また独立したいという夢をお持ちの方には本部よりバックアップさせていただく制度があります。 【募集職種】 店長・幹部候補 【仕事内容】 ・接客、調理　 ・店舗運営・マネジメント　 ・売上、仕入、衛生、在庫管理　 ・アルバイトスタッフの採用・教育など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給26万円～ 各種手当あり 昇給あり ◎25歳以上/月給26万1446円～ ◎25歳未満/月給23万2785円～＋年齢給 （収入例） 入社1年目（店長）・・・月収36万6863円 ★入社祝い金30万円(規定有) ★毎月、店舗売上げに応じて大入手当(最大10万円)別途支給 ※4万5439円～7万4100円の固定残業代　含む(55h分とそれに対応する深夜割増43h分に相当、超過分は別途) 【勤務地】 東京都千代田区九段北1-3-2大橋ビル2F 【最寄駅】 九段下駅 徒歩1分 神保町駅 徒歩5分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 12時0分～23時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※中華レストラン及びランチ実施店　10:00～23:30の交替制（早遅番あり）　 ・深夜営業なし。店舗閉店は23:00。　 ・終電までには帰宅できます 【休日休暇】 完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇 ※日・祝休業店舗有 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ※従業員持株会制度、直営店舗での飲食割引制度等福利厚生も充実しています。 ※独立出店希望者には、本部のバックアップ制度があります。 【求人番号】 J00145092 (T02) 【串八珍 靖国店の注目のポイント！】 お客様に「気軽に本格的な味を楽しんで頂く」 豊創フーズ株式会社は、文字通り「豊かさ」の創造を目指す企業です。 食材にこだわり、手間暇を惜しまず味にこだわり、お求めやすい価格で提供すること。 我々が目指す豊かさは、お客様に対してだけではありません。 共に成長を目指す、豊創フーズの全役職員、店舗スタッフが自己実現出来る場を提供したいと考えております。 【PRポイント】 早い人は５年で自分の店をもつことができます。 フード業界で自分の夢を実現するために、社員・スタッフひとりひとりが努力しています。 そして希望者の独立に向け、実力と個性を十分に活かした繁盛する店舗づくりのサポート体制を整えています。 豊創フーズで仕事をする価値、それは『できるを創る！』 自分を見つけることです。 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー 【採用された人の多くの人が読んでいます】 やきとり串八珍のバイト・パートを徹底調査！仕事内容、評判について https://mybestjob.jp/tane/kushihattin-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 串八珍 靖国店 【面接場所】 東京都千代田区九段北1-3-2 大橋ビル2F ※勤務地と同じです 【担当者】 採用担当者

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 【マニュアルあり♪】同業務の方います◎受付・来客対応や備品管理など！ ●受付・来客対応 ●会議室準備 ●備品管理・発注 ●支払・請求書等のチェック ●その他サポート業務同業務の方もいて聞きやすい環境です♪ 【勤務地】東京都 千代田区 / 東京メトロ千代田線　新御茶ノ水駅（徒歩2分） その他、ＪＲ総武線「御茶ノ水」駅からもアクセス可能！ 【勤務時間】 09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 来客予約時間により残業が発生する可能性がございます！ 9：30~18：30や10：00~19：00、8時開始勤務のご相談が入る事があります◎ 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年07月上旬～6ヶ月以上（長期） 長期のお仕事です。 【給与】時給：1,800 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 嬉しい高月収30万以上↑↑難しいスキルはなし♪御茶ノ水駅から徒歩2分☆接客やPC入力の経験がればOK♪即日~7月中旬で開始日の相談ができる☆即日開始ももちろんOK◎同業務の方がいる安心環境でお仕事◎ 【応募資格】 受付業務に挑戦したい方大歓迎です↑業界未経験OK！ 【必須】 PCを使用したご経験をお持ちの方 【必見！】 接客のご経験をお持ちの方におすすめです ◎ 【Excel】 文字入力・修正 ExcelやWordへの入力経験があればOK♪ 《オフィスワークデビュー応援！》 未経験でも安心の研修あり◎ 少しでも興味が湧いたら、 お気軽に「キニナル」してください♪ 派遣会社：パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

カフェ・ベローチェ 末広町店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都千代田区外神田6-15-11 【最寄駅】 末広町駅（東京都） 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458681 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 末広町店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都千代田区外神田6-15-11  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

かっぽうぎ 竹橋パレスサイドビル店(エリアマネージャー候補)の求人情報 上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【募集職種】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【試用・研修期間】3か月（給与は本採用時と同じ） 固定残業代あり　30時間：50,400円以上 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・勤続・残業・皆勤・役職・家族手当 ・賞与あり ・歩合給あり 【給与例】600万円／入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給） 【勤務地】 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル1F 【最寄駅】 竹橋駅 徒歩1分 神保町駅 徒歩7分 大手町駅（東京都） 徒歩10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間171～177時間 ◆勤務シフト例 （1）8：00～17：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）14：00～22：00 等 ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません！ ※平均残業時間月13時間程度（残業代は全て支給） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 シフト制（月7～9日※週1日以上は休み） 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 ※店舗により異なります。 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ブランクOK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 昇格随時（昇格に伴う昇給） 業績給（店長昇格に伴い年2回支給） 従業員持株会制度（10％補助） 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度） 金融機関定型フリーローン制度 優秀店長・優秀社員表彰制度 慶弔見舞金 託児所あり：保育施設フジオチャイルド（大阪市内） 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00881049 (T03) 【かっぽうぎ 竹橋パレスサイドビル店(エリアマネージャー候補)の注目のポイント！】 研修制度あり！早期キャリアアップしたい方必見！ 「食」が好き、「人」が好きな人が集まる職場で働きながら、自分の夢に向かってキャリアアップが可能です。社員独立制度があるので、将来の独立を目指すこともできます。業界未経験でも研修があるので安心して新たな環境に飛び込んでいけますよ。充実した福利厚生で、夢に向けて頑張るあなたをバックアップする体制も整っています。 【PRポイント】 転勤なし！託児施設もあり！ 地元で働きたい方や、小さいお子様がいる方にも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 かっぽうぎ 竹橋パレスサイドビル店(エリアマネージャー候補) 【面接場所】 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル1F ※勤務地と同じです

Anchor Pointの求人情報 株式会社KICHIRI 店舗スタッフ/店長候補◎年3回5連休取得可/昇給昇格年12回！月8～9日休み 『社員一人一人が活躍できるフィールドを広げていく』それがきちりの役割。 私たちと一緒に新たな可能性を広げませんか？ ================================= 自身の成長を実感し、正当に評価されるから やりがいを持って働くことができます。 ================================= ◆「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラム 社会人としての基礎~現場での応用編まで様々な講義を 前従業員が受講可能です！ ◆立候補制でキャリアアップ可能 店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの他、 ブライダル事業、海外事業、本社管理部など、 きちりが手掛ける幅広い事業への挑戦が可能です！ ◆年12回の昇給・昇格のチャンスあり 「出る杭」はどんどん伸ばすのがきちり流。 MVP表彰式ではオンリーワン賞、新人賞、勤労賞など、 幅広い表彰項目でそれぞれの頑張りを評価しています！ GoldMVPに選出されると、副賞として刻印入りのロレックスが贈られます！ ================================= 店長の1/3が女性スタッフ！ 働きやすさの証しです◎ ================================= ◆店長にしわ寄せが来ない安定したシフト 各店舗には社員が複数名在籍しています。 そのため、シフトに入れる人がいないから仕方なく店長が何連勤もしなければならない… ということはありません！ ◆アルバイトさんも協力的 スタッフはおもてなしの心を持つ方ばかり！ 皆で助け合い店舗運営を行っています。 社員、アルバイトなど雇用形態に関係なく仲が良いのが特徴です！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 【当社の特徴】 ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています！ ◎一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎当社の店長は1/3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供したり、レストランも展開しています。 ◎仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります！（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛り沢山） 【仕事内容】 【まずは、店舗スタッフとしてスタート！】 入社後は店舗スタッフとして、キッチンとホールをお任せし、 一通り自分で業務ができるようになれば「ホールチーフ」「キッチンチーフ」へ昇進 （両方できれば「ストアチーフ」へ昇進！ストアチーフになる事で店長に立候補する権限が持てます）。 ストアチーフになると”自分の強みを活かした仕事”として様々な業務に携わる事ができます。 例えば、数字の分析が得意な人は、 販促（主にWEB販促）に関して、改善案や新たな施策の提案を行うことも。 場合によっては店長→販売促進などのキャリアチェンジへ直結する事もあります！ 【店長にステップアップしたら…】 店長は採用・育成・コスト管理・売上向上施策等、 多岐にわたる業務をお店の仲間と共に取り組んでより良いお店作りをすることが使命。 年齢・社歴関係なく、昇給昇格のチャンスは年12回。 整った教育制度があり、応援してくれる仲間がいるからこそ、挑戦しやすい風土です。 【店長以降のキャリアについて】 ▼例１：統括店長　26歳 店舗勤務をしながら2店舗、約60人の育成や売上利益管理、 アルバイトスタッフの採用を主に行っています。 ▼例２：SV　29歳 スーパーバイザーの仕事は、売上利益を創出する事だけでなく、 会社の理念でもある「大好き」という基準でお客様も仲間も笑顔で勝ち取った成果とのこと。 仲間を笑顔に、そしてお客様を笑顔にすることが 一番大事な仕事になると信念を持っています。 SVとしてだけではなく、理念研修や様々なきちりMBA講師（教育制度の講師）、 イベントプロデュース等、営業統括のみならず、 業務の幅を拡げるSVもいれば、統括する店舗数を増やしたりブランド数を増やすタイプも。 キャリアの描き方は一人一人異なり、 自分の強みを生かしながら成長していける環境です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸286万円～480万円 各種手当あり 昇給あり ◎想定年収286万～480万 　※飲食業界での勤務経験により300万円~450万円まで可能 　※他業種含みマネジメント経験者は450万円~も可能 ◎仕様期間3ヶ月（給与・待遇は変わりません） ◎入社3年目・年収532万円エリアマネージャーも可能！ ◎昇給のチャンスは年12回！ 　毎月上長と面談を実施し、成長を評価します。 ◎賞与年2回（業績連動） ◎全業手当1分単位で100%支給 ＜年収例＞ 年収350万 （月給250,000円、基本給190,000円、固定残業代60,000円、残業44時間） 【勤務地】 東京都千代田区平河町2-6-4海運ビル1階 【最寄駅】 永田町駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 1ヶ月変形労働制（週平均実績40時間） →9時～24時までのシフト制、休憩1時間 ※終電考慮いたします ※入り時間によっては勤務終了時間は変更いたします ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 産前産後休暇、育児休暇 ・月8~9休日 ・シフト制 　⇒ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応します。 ・年間休日105日 ・出産育児休業（希望者100%取得） ・慶弔休暇 ◎トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）あり！ 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ・正社員を目指している方 ・長期で安心して働ける会社を探している方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方 など、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J00459381 (T03) 【Anchor Pointの注目のポイント！】 求める人物像 ◆未経験歓迎　一般総合職希望 【必須】 ・おもてなし力を高めていきたい方・マネジメントを学んでいきたい方 【歓迎】 ・マネージャー（店長など）になりたい方 ・飲食業界での経験がある方 ・接客や販売のご経験1年以上をお持ちの方（アルバイトも含む） ※一般総合職からでも店長職、エリアマネージャーなどのキャリアステップの実績あり（新卒、中途どちらも） ◆店長職候補 【必須】：以下のいずれかのご経験者 ・飲食店での時間帯責任者やポジション（キッチンやホール等）のリーダーのご経験者 ・小売やサービス業での店長経験者 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ◆統括マネジメント候補（2店舗以上のエリアマネジメント職希望） 【必須】 飲食店での店長経験者（5年以上）もしくは複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上） 【歓迎】 新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験のある方） 【PRポイント】 ＜待遇について＞ トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度） 社員表彰 海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能） 出産育児休暇（希望者100％取得） 資格取得支援 定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む） 慶弔休暇　 財形貯蓄制度 持株会制度 ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合） 経営者とのランチ会 39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。） 自己成長プログラム（きちりMBA） 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 Anchor Point 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ※面接回数１～２回 ※筆記試験なし 【面接場所】 東京都千代田区平河町2-6-4 海運ビル1階 ※勤務地と同じです

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 【大手町・東京駅】ゆとりあり★大手銀行で企業受付 ●来館されたお客様の受付 ※平均25組/日 ●会議室へのご案内、お茶出し ●会議室の管理、簡単な清掃 ●データ入力（フォーマットあり） ※受付3名体制なので安心！ 【勤務地】東京都 千代田区 / 都営三田線　大手町駅（徒歩1分） その他、ＪＲ山手線「東京」駅からもアクセス可能！大手町駅直結のキレイなoffice☆東京駅も徒歩圏♪ 【勤務時間】 09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 残業ほぼなし！ 早番（8：15～17：15）の2シフト制 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年07月上旬～6ヶ月以上（長期） 契約更新のある長期のお仕事6月中に早めることもOK！ 【給与】時給：1,620 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 大手町駅直結！東京駅もすぐとってもキレイなofficeで受付！土日休み＆嬉しい残業少な目3名体制！穏やか落ち着いた環境テンプ仲間が活躍中の安心企業制服あり♪通勤服に困らない6月or7月から！長期のお仕事 【応募資格】 業界未経験OK！ 【必須】 受付経験がある方 【Excel】 文字入力・修正 《オフィスワークデビュー応援！》 未経験でも安心の研修あり◎ 少しでも興味が湧いたら、 お気軽に「キニナル」してください♪ 派遣会社：パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

ローソン 丸の内テラス店の求人情報 経験者優遇/未経験OK◎ローソン 丸の内テラス店で店長候補募集！勤務時間の相談OK♪ ローソン 丸の内テラス店で店長候補として一緒に働いていただく正社員スタッフを募集します。 まずは店舗運営のイロハを学んでいきましょう！ ◎経験者優遇有 経験者歓迎！アルバイト経験でもOKです。 あなたのその経験を活かして、お近くのローソンで活躍してみませんか？ 未経験の方ももちろん歓迎！レジや接客、商品陳列など基本の業務を覚えていきましょう。 ゆくゆくは店舗運営をお任せします！ ◎サンフミー株式会社３つのポイント １．昨年ボーナス一人当たり３０万円～１００万円実績あり ２．社員離職率直近２年間０％、過去ハローワークから１３名採用 ３．出勤場所が駅から近く、徒歩３０秒～１０分以内で勤務可能 ◎代表の想い、考え方 ・従業員が楽しんで働ける環境づくりに努めています。 ・「朝早くは無理だが夜遅くなら」等、勤務時間調整します。 ・社会貢献とは“従業員を幸せにすること”だと考えています。 サンフミーで働いていただく方には、楽しく仕事をしてもらいたいと思っています。楽しくないと続かないからです。 今いる社員たちは皆個性がありますが仲間意識を持って楽しくやっています！ あなたもぜひ一緒に、楽しく働きましょう！ご応募お待ちしています！ ＜受動喫煙防止対策に関する表示＞ 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 【募集職種】 店長又は副店長候補 【仕事内容】 ＜コンビニエンスストアの店舗運営全般をお任せします！＞ ■主なお仕事 接客販売／売り場づくり／発注／品出し／清掃／レジ打ち等 ※最近セルフレジを導入しレジ業務がかなりラクになりました！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給28万円～48万円 昇給あり 月給280,000円～480,000円 ＊経験や能力等により異なります。 ＊前職給与考慮します。 ＊コンビニ経験者／店長・副店長経験者給与考慮します。もちろん未経験者も歓迎です！ ＜月収例＞ ▼35歳店長　年収418.4万 月収28.2万円～＋交通費全額支給 基本給：200,000 店長手当：30,000 固定残業代：30h 48,000 住宅手当：5,000 ▼38歳マネージャー　年収520万 月収35.5万円～＋交通費全額支給 基本給：280,000 管理職手当：70,000 住宅手当：5,000 ■年間賞与：店長80万、マネージャー100万（実績） 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1-3-4(ローソン 丸の内テラス店) 【最寄駅】 大手町駅（東京都） 徒歩1分 東京駅 徒歩5分 二重橋前駅 徒歩6分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 6時0分～翌6時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 月平均労働日数⇒21.6日 時間外労働⇒月平均20時間ほど ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給します。30時間を超える場合は追加で支給します。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 ＊週休二日制 ＊休憩時間⇒1h ＊年次休日⇒105日 ＊有休休暇⇒年10日(勤続6か月経過後支給) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、シニア応援(50代以上) 【応募資格】 高卒以上、未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、資格取得支援、交通費支給 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J00386022 (T02) 【ローソン 丸の内テラス店の注目のポイント！】 ローソンは『マチのほっとステーション』を目指しています。 ローソンは、単なる「コンビニ」ではなく、そのマチの憩いの場になることを目指しています。 地域に暮らすお客様に一番マッチしたお店を作るために、そのマチを知り、人を知り、地域に寄り添ったお店作りをしています。 笑顔が集まり、誰もが「ほっ」とできる「マチのほっとステーション」の実現を目指して、これからも成長していきます。 【PRポイント】 ＊住宅手当：5,000円（規定あり） ＊役職手当：3,000円～100,000円（規定あり） ＊家族手当（扶養範囲内）2,000円／一人当たり（規定あり） ＊業績毎年10％成長中 ＊遺族給付金あり（勤務者遺族に対し5年間年100万円を支給） ＊月一回社員食事会あり（費用は全額会社負担） ＊上位表彰あり（毎月3,000円分のクオカード支給） ＊優秀者特別ディナー招待あり（半年に１回高級レストラン招待） ＊食事補助あり ＊福利厚生充実（スポーツクラブ会費割引、登録販売者など資格取得補助あり） 【求人ジャンル】 販売、コンビニ ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ローソン 丸の内テラス店 【選考プロセス】 マイベストジョブより応募 　↓↓ 面接(履歴書ご持参ください) ※面接地は以下になります ナチュラルローソン 京王プレッソイン浜松町店 東京都港区芝大門1-1-26 　↓↓ 面接選考結果通知(面接後7日以内　連絡がない場合は恐れ入りますが確認のお電話をお願いいたします。) 　↓↓ 勤務開始！ 【面接場所】 東京都港区芝大門1-1-26 ナチュラルローソン 京王プレッソイン浜松町店 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 【担当者からのメッセージ】 面接にお越しいただく際は、肩の力を抜いてリラックスした状態で来てくださいね！ご連絡お待ちしております！

カフェ・ド・クリエ 丸の内MYPLAZA店の求人情報 「カフェ・ド・クリエ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ド・クリエ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ﾋﾞﾙ3F 【最寄駅】 東京駅 徒歩4分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458437 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ド・クリエ 丸の内MYPLAZA店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ﾋﾞﾙ3F ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

シーアン 神田西口店の求人情報 【店長・幹部候補/深夜営業なし】フードサービスのプロフェッショナルとして「語らいの場」を創り上げる 当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 また独立したいという夢をお持ちの方には本部よりバックアップさせていただく制度があります。 【募集職種】 店長・幹部候補 【仕事内容】 ・接客、調理　 ・店舗運営・マネジメント　 ・売上、仕入、衛生、在庫管理　 ・アルバイトスタッフの採用・教育など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給26万円～ 各種手当あり 昇給あり ◎25歳以上/月給26万1446円～ ◎25歳未満/月給23万2785円～＋年齢給 （収入例） 入社1年目（店長）・・・月収36万6863円 ★入社祝い金30万円(規定有) ★毎月、店舗売上げに応じて大入手当(最大10万円)別途支給 ※4万5439円～7万4100円の固定残業代　含む(55h分とそれに対応する深夜割増43h分に相当、超過分は別途) 【勤務地】 東京都千代田区内神田1-18-1 【最寄駅】 神田駅（東京都） 徒歩3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 12時0分～23時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※中華レストラン及びランチ実施店　10:00～23:30の交替制（早遅番あり）　 ・深夜営業なし。店舗閉店は23:00。　 ・終電までには帰宅できます 【休日休暇】 完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇 ※日・祝休業店舗有 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ※従業員持株会制度、直営店舗での飲食割引制度等福利厚生も充実しています。 ※独立出店希望者には、本部のバックアップ制度があります。 【求人番号】 J00146722 (T02) 【シーアン 神田西口店の注目のポイント！】 お客様に「気軽に本格的な味を楽しんで頂く」 豊創フーズ株式会社は、文字通り「豊かさ」の創造を目指す企業です。 食材にこだわり、手間暇を惜しまず味にこだわり、お求めやすい価格で提供すること。 我々が目指す豊かさは、お客様に対してだけではありません。 共に成長を目指す、豊創フーズの全役職員、店舗スタッフが自己実現出来る場を提供したいと考えております。 【PRポイント】 早い人は５年で自分の店をもつことができます。 フード業界で自分の夢を実現するために、社員・スタッフひとりひとりが努力しています。 そして希望者の独立に向け、実力と個性を十分に活かした繁盛する店舗づくりのサポート体制を整えています。 豊創フーズで仕事をする価値、それは『できるを創る！』 自分を見つけることです。 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 シーアン 神田西口店 【面接場所】 東京都千代田区内神田1-18-1  ※勤務地と同じです 【担当者】 採用担当者

KICHIRI 秋葉原の求人情報 株式会社KICHIRI 店舗スタッフ/店長候補◎年3回5連休取得可/昇給昇格年12回！月8～9日休み 『社員一人一人が活躍できるフィールドを広げていく』それがきちりの役割。 私たちと一緒に新たな可能性を広げませんか？ ================================= 自身の成長を実感し、正当に評価されるから やりがいを持って働くことができます。 ================================= ◆「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラム 社会人としての基礎~現場での応用編まで様々な講義を 前従業員が受講可能です！ ◆立候補制でキャリアアップ可能 店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの他、 ブライダル事業、海外事業、本社管理部など、 きちりが手掛ける幅広い事業への挑戦が可能です！ ◆年12回の昇給・昇格のチャンスあり 「出る杭」はどんどん伸ばすのがきちり流。 MVP表彰式ではオンリーワン賞、新人賞、勤労賞など、 幅広い表彰項目でそれぞれの頑張りを評価しています！ GoldMVPに選出されると、副賞として刻印入りのロレックスが贈られます！ ================================= 店長の1/3が女性スタッフ！ 働きやすさの証しです◎ ================================= ◆店長にしわ寄せが来ない安定したシフト 各店舗には社員が複数名在籍しています。 そのため、シフトに入れる人がいないから仕方なく店長が何連勤もしなければならない… ということはありません！ ◆アルバイトさんも協力的 スタッフはおもてなしの心を持つ方ばかり！ 皆で助け合い店舗運営を行っています。 社員、アルバイトなど雇用形態に関係なく仲が良いのが特徴です！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 【当社の特徴】 ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています！ ◎一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎当社の店長は1/3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供したり、レストランも展開しています。 ◎仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります！（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛り沢山） 【仕事内容】 【まずは、店舗スタッフとしてスタート！】 入社後は店舗スタッフとして、キッチンとホールをお任せし、 一通り自分で業務ができるようになれば「ホールチーフ」「キッチンチーフ」へ昇進 （両方できれば「ストアチーフ」へ昇進！ストアチーフになる事で店長に立候補する権限が持てます）。 ストアチーフになると”自分の強みを活かした仕事”として様々な業務に携わる事ができます。 例えば、数字の分析が得意な人は、 販促（主にWEB販促）に関して、改善案や新たな施策の提案を行うことも。 場合によっては店長→販売促進などのキャリアチェンジへ直結する事もあります！ 【店長にステップアップしたら…】 店長は採用・育成・コスト管理・売上向上施策等、 多岐にわたる業務をお店の仲間と共に取り組んでより良いお店作りをすることが使命。 年齢・社歴関係なく、昇給昇格のチャンスは年12回。 整った教育制度があり、応援してくれる仲間がいるからこそ、挑戦しやすい風土です。 【店長以降のキャリアについて】 ▼例１：統括店長　26歳 店舗勤務をしながら2店舗、約60人の育成や売上利益管理、 アルバイトスタッフの採用を主に行っています。 ▼例２：SV　29歳 スーパーバイザーの仕事は、売上利益を創出する事だけでなく、 会社の理念でもある「大好き」という基準でお客様も仲間も笑顔で勝ち取った成果とのこと。 仲間を笑顔に、そしてお客様を笑顔にすることが 一番大事な仕事になると信念を持っています。 SVとしてだけではなく、理念研修や様々なきちりMBA講師（教育制度の講師）、 イベントプロデュース等、営業統括のみならず、 業務の幅を拡げるSVもいれば、統括する店舗数を増やしたりブランド数を増やすタイプも。 キャリアの描き方は一人一人異なり、 自分の強みを生かしながら成長していける環境です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸286万円～480万円 各種手当あり 昇給あり ◎想定年収286万～480万 　※飲食業界での勤務経験により300万円~450万円まで可能 　※他業種含みマネジメント経験者は450万円~も可能 ◎仕様期間3ヶ月（給与・待遇は変わりません） ◎入社3年目・年収532万円エリアマネージャーも可能！ ◎昇給のチャンスは年12回！ 　毎月上長と面談を実施し、成長を評価します。 ◎賞与年2回（業績連動） ◎全業手当1分単位で100%支給 ＜年収例＞ 年収350万 （月給250,000円、基本給190,000円、固定残業代60,000円、残業44時間） 【勤務地】 東京都千代田区神田佐久間町1-13chompchompAKIHABARA3F 【最寄駅】 秋葉原駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 1ヶ月変形労働制（週平均実績40時間） →9時～24時までのシフト制、休憩1時間 ※終電考慮いたします ※入り時間によっては勤務終了時間は変更いたします ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 産前産後休暇、育児休暇 ・月8~9休日 ・シフト制 　⇒ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応します。 ・年間休日105日 ・出産育児休業（希望者100%取得） ・慶弔休暇 ◎トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）あり！ 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ・正社員を目指している方 ・長期で安心して働ける会社を探している方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方 など、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J00459409 (T03) 【KICHIRI 秋葉原の注目のポイント！】 求める人物像 ◆未経験歓迎　一般総合職希望 【必須】 ・おもてなし力を高めていきたい方・マネジメントを学んでいきたい方 【歓迎】 ・マネージャー（店長など）になりたい方 ・飲食業界での経験がある方 ・接客や販売のご経験1年以上をお持ちの方（アルバイトも含む） ※一般総合職からでも店長職、エリアマネージャーなどのキャリアステップの実績あり（新卒、中途どちらも） ◆店長職候補 【必須】：以下のいずれかのご経験者 ・飲食店での時間帯責任者やポジション（キッチンやホール等）のリーダーのご経験者 ・小売やサービス業での店長経験者 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ◆統括マネジメント候補（2店舗以上のエリアマネジメント職希望） 【必須】 飲食店での店長経験者（5年以上）もしくは複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上） 【歓迎】 新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験のある方） 【PRポイント】 ＜待遇について＞ トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度） 社員表彰 海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能） 出産育児休暇（希望者100％取得） 資格取得支援 定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む） 慶弔休暇　 財形貯蓄制度 持株会制度 ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合） 経営者とのランチ会 39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。） 自己成長プログラム（きちりMBA） 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 きちりホールディングスの正社員求人について採用担当者に聞いてみた！採用基準や給料・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/kichiri-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 KICHIRI 秋葉原 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ※面接回数１～２回 ※筆記試験なし 【面接場所】 東京都千代田区神田佐久間町1-13 chompchompAKIHABARA3F ※勤務地と同じです

カフェ・ド・クリエ 市ヶ谷東店の求人情報 「カフェ・ド・クリエ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ド・クリエ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 東京都千代田区九段北4-1-11 【最寄駅】 市ケ谷駅 徒歩5分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458376 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ド・クリエ 市ヶ谷東店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 東京都千代田区九段北4-1-11  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

デリスカフェ 大丸東京店(エリアマネージャー候補)の求人情報 上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【募集職種】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【試用・研修期間】3か月（給与は本採用時と同じ） 固定残業代あり　30時間：50,400円以上 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・勤続・残業・皆勤・役職・家族手当 ・賞与あり ・歩合給あり 【給与例】600万円／入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給） 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1-9-1 【最寄駅】 東京駅 徒歩1分 大手町駅（東京都） 徒歩2分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間171～177時間 ◆勤務シフト例 （1）8：00～17：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）14：00～22：00 等 ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません！ ※平均残業時間月13時間程度（残業代は全て支給） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 シフト制（月7～9日※週1日以上は休み） 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 ※店舗により異なります。 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ブランクOK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 昇格随時（昇格に伴う昇給） 業績給（店長昇格に伴い年2回支給） 従業員持株会制度（10％補助） 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度） 金融機関定型フリーローン制度 優秀店長・優秀社員表彰制度 慶弔見舞金 託児所あり：保育施設フジオチャイルド（大阪市内） 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00880922 (T03) 【デリスカフェ 大丸東京店(エリアマネージャー候補)の注目のポイント！】 研修制度あり！早期キャリアアップしたい方必見！ 「食」が好き、「人」が好きな人が集まる職場で働きながら、自分の夢に向かってキャリアアップが可能です。社員独立制度があるので、将来の独立を目指すこともできます。業界未経験でも研修があるので安心して新たな環境に飛び込んでいけますよ。充実した福利厚生で、夢に向けて頑張るあなたをバックアップする体制も整っています。 【PRポイント】 転勤なし！託児施設もあり！ 地元で働きたい方や、小さいお子様がいる方にも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 デリスカフェ 大丸東京店(エリアマネージャー候補) 【面接場所】 東京都千代田区丸の内1-9-1  ※勤務地と同じです