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働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく人への投資をさらに強化 営業経験ゼロから、3年後には営業所長へ！！ フコク生命では、“働きたい会社・業界No.1”の実現に向けて、人材育成に本気で取り組んでいます。 あなたの「挑戦したい」という想いを、3年間の充実した育成プログラムで全力サポートします。 【仕事の内容】 ◆3年間の育成プログラムを経て、営業所長を目指すキャリアコース！ 未経験からでも安心。保険の知識やマネジメントスキルを一から丁寧に学べます。 ＜入社後のステップ＞ ▼基礎研修(約3ヵ月) ・保険の基礎知識や営業マナーを学習 ・営業同行やロールプレイングも実施 ▼現地研修(約6ヵ月) ・実際の営業所でお客様対応や営業活動を経験 ▼事務研修(約2ヵ月) ・労務管理、経費処理などの事務業務を習得 ▼採用研修(約1ヵ月) ・営業職員(お客さまアドバイザー)の採用スキルを習得 ▼所長補佐として実務に参加 ・営業所長のサポートをしながらマネジメント経験を積みます 3年後を目安に営業所長へ昇格！ 【営業所長昇格後は…】 全国461カ所の営業所で、数十名のスタッフを束ねるマネージャーとして活躍していただきます。 ◆営業所長の主な業務 ・営業職員の採用・育成 ・営業戦略の立案と実行 ・キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促ツールの作成 ・チームの目標達成を支えるマネジメント業務全般 未経験から“人を育てる立場”を目指せるこの環境で、あなたもキャリアの新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 就業場所の変更の範囲は当社事業所全てです。

ー「保険のプロフェッショナル」として、 人の人生を支えるキャリアへー 【仕事の魅力】 新卒キャリア営業職としてスタートする皆さんには、主に官公庁や企業のお客さまを担当していただきます。 1人あたり1～3社を担当し、保険・年金・資産運用など幅広い知識を活かした「ライフパートナー」として、お客さまの人生に寄り添いながら最適なプランを提案します。 保険を売るだけの営業ではありません。 本質は、お客さまの人生設計をともに考える“コンサルティングの仕事”です。 【1～4年目】 ◎保険の基礎から応用まで、徹底的にコンサルティング力を磨きます。 入社後の最初の3,4年間は、保険に関する知識と営業スキルをしっかりと身につけていく“成長の土台”です。官公庁や企業を担当しながら、1人ひとりのお客さまに寄り添ったライフプランを提案し、信頼関係を築いていく大切な時期。将来のキャリアアップのための、確かな実力をここで養います。 【4年目以降】 ◎あなたの強みを活かしたキャリアへ、いよいよステップアップ！ ここからは自分に合った道へと進んでいきます。 営業力だけでなく、人を育てる“マネジメント力”も磨きながら、リーダー・育成担当・法人営業など、多彩なキャリアを築くことが可能です。 【主なキャリアパス】 ■ マネジメント職 アシスタントマネージャー → チーフマネージャー → 所長へとステップアップ。 チーム運営、育成、営業支援を通して“組織を動かす力”を養います。 ■ FPトレーナー 新人職員の研修・教育担当として、全国の仲間たちの成長を支える立場へ。 自らの経験が、次世代の力になります。 ■ 法人営業(ホールセール) 企業向けの保険・金融コンサルティングに特化したプロフェッショナルに。 信頼を積み重ね、大きなビジネスを動かすやりがいを感じられるステージです。 【ある1日の流れ(例)】 柔軟な働き方ができるのも魅力のひとつ。 一例をご紹介します。 9:30～ 朝礼：チームで情報共有やミニ研修。活力ある一日のスタート。 10:30～ チームミーティング：一日の活動を戦略的に共有。 11:00～ 商談準備：提案内容のシミュレーションや資料作成。 11:30～ 外出・企業訪問：信頼関係を深める対話と提案。最も大切な時間です。 14:00～ ランチ：同僚と外で気分転換も。 15:00～ 事務作業や研修：日報作成やスキルアップの時間に。 17:00～ 夕方の訪問：仕事終わりのお客様にご提案。そのまま直帰もOK！ 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※就業場所の変更の範囲は当社事業所全てです。