東京都・訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

【東京都杉並区】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【杉並区西荻南】週3日～勤務OK／月2万円の居住手当あり！日収1万円以上も可能♪／電動自転車＆スマホ貸与／手厚いサポート＆チーム連携が魅力！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼時給／保有資格別 1,500円～（介護福祉士） 1,460円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,450円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日・日曜出勤手当：360円／時 ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ▼月収モデル 220,970円（週4日・138.6h／住居手当含む） ※別途、祝日・日曜手当あり ※月収例は参考値です。勤務日数・条件により異なります。詳細は面接時にご説明いたします。 【試用期間】 3カ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 ※訪問介護の経験がない方も歓迎です！同行研修あり ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅近で通勤便利です◎ ◎電動自転車＆スマホ貸与♪ ◎社内資格制度や研修も充実！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 身体介護を中心に、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行います。 訪問エリアは拠点から1.5km圏内のご利用者宅が中心で、電動自転車の支給で移動の負担も軽減！ 介護記録はシステム入力なので、事務作業もスムーズに行えます。 移動・待機・研修時間もすべて時給支給対象！ 「働いた分がしっかり反映される」一日拘束型のスタイルで、非常勤でも安定して働けます♪ 施設やデイサービスなど他領域からの転職者も多数活躍中！訪問介護未経験の方も安心です。 【1日の流れ】※一例 09:00～　拠点に出勤 09:30～　ご利用者様宅へ訪問（2～3件） 12:30～　拠点にて昼休憩　※冷蔵庫・レンジ・ケトル完備♪ 14:00～　ご利用者様宅へ訪問（2～3件） 17:30～　拠点にて実績報告・次回スケジュール確認・準備など 18:00　　退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・チーム力：常勤・非常勤の枠を超えて支え合う、風通しのよい職場！ ・安心サポート：研修＆先輩フォローで独り立ちを応援！ ・成長支援：資格取得もサポート！給与にも反映！ ・充実設備：スマホ・制服・電動自転車を支給！ ・安定基盤：全国170以上の事業所で長く活躍！ ・安心スタート：訪問介護未経験者の方も多数在籍！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます！ 助けを待つ高齢者のために、あなたの経験を活かしませんか？ 成長を続ける当事業所で、ぜひ力を発揮してください！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※週3日～勤務OK ※就業の曜日を固定できます！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週3～5日勤務 ・シフト制 ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ★求人の特徴★ #日勤のみ#土日祝のみ可#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#正社員登用#未経験可#ブランク可#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア西荻の輪 【営業時間】7:00～20:00 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都杉並区西荻南3-18-20　タウンハウス西荻　１D --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で5分 ※自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 --------------------------------- 「笑顔」と「こころ」を大切にするヒューマンライフケアは 非常勤でも無理なくしっかり稼ぎながら、長く安心して働ける環境をご用意しています！ ＼こんな方におすすめ！／ ・しっかり稼ぎたいけど、休みもしっかり取りたい方 ・人の役に立ちたい方 ・笑顔で接するのが得意な方 ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 【1】高時給×1日8hで日収1万円以上も可能！（1日拘束型でしっかり稼げます♪） 【2】スマホ＆電動自転車を一人一台、完全貸与！（自分専用で移動ストレスゼロ♪） 【3】上場グループの安心感と安定基盤！ 【4】週3日～OK！休み希望が通りやすく安心♪ 【5】未経験歓迎！研修・同行でしっかりサポート 【6】資格取得支援あり！働きながらキャリアUP 【7】有給取得しやすく、プライベートも充実◎ ＼スタッフの声／ 「電動自転車が一人一台貸与で、毎日の移動が本当に楽になりました」 「困ったときはすぐに相談できる環境なので、安心して働けます」 「雇用形態は違っても、チームの力はひとつ」 頼れる仲間と一緒に、あなたも訪問介護を支えてみませんか？

【グッドライフケア訪問介護　江東で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 【法人について】 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。東京、大阪で複数の事業所を運営しており、どの施設も稼働率が高く安定しております。 【法人の強み】 介護士だけでなく看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネジャー、福祉用具専門相談員など、多職種が在籍しており、職種を超えて繋がり学び合える環境があります。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者候補業務 訪問介護業務 身体介護、生活援助 管理者補佐業務 シフト作成 訪問介護計画書、手順書等の書類作成 ケアマネジャーとの連携 請求書業務実績 研修規格、実施 スタッフ管理、指導、営業等 ※パソコン入力必須 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 学歴不問 【給与】 【月給】400,000円〜450,000円 前年度賞与実績：年2回 2ヶ月程度（評価、業績による昨年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（70歳まで） 【勤務時間】 07:00-22:00のうち実働8時間勤務 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・週休2日シフト制 【休暇】 ・有給休暇法定通り ・特別休暇（慶弔休暇） ・介護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） ※上記全休暇について取得実績あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給　上限30,000円/月) 車通勤：不可 退職金：無 社員紹介制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度（一部会社負担有り） 永年勤続表彰制度 各種研修制度（新任研修、ステーション研修、リーダー研修など） 貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン） 【研修制度】 研修制度：有 ・採用後は、新任研修を行います。（期間中の給与は全額支給）　 ・介護部研修やフォロー研修、支店研修などがありますので、正社員の方は参加していただきます。 ・訪問の際、最初はスタッフが同行しますので、初めての方でも安心して働いていただけます。 キャリアパス制度：有り キャリアアップ https://recruit.goodlifecare.co.jp/knowledge/training.html 【夜勤回数目安】 ・8:00-20:00（訪問介護） ・夜間　定期巡回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グッドライフケア訪問介護　江東 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒135-0061 東京都江東区豊洲4-2-2 最寄り駅: 豊洲、新豊洲、越中島 【利用者の傾向】 高齢者のみ 障がいのみの利用者はいない ･要介護度別入所者数 要介護1:35名 要介護2:32名 要介護3:42名 要介護4:36名 要介護5:32名 ･年齢構成 64歳以下:14名 65歳‐74歳:16名 75歳-84歳:65名 85歳-94歳:70名 95歳以上:5名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:24名 訪問介護員等数:常勤17名･非常勤6名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:21.7% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 グッドライフケアは「よいケア」を通じて 従業員の幸福を追求し、お客様の生命と生活を守り、社会に貢献します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給26万5,100円～28万5,100円 ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代14～16時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 　1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 ＜訪問介護の1日の流れ＞ 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 ＜キャリアアップ例＞ (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時　ホームヘルパーとして入社▼6か月後　サービス提供責任者▼4か月後　副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 原則 9:00～18:00（休憩60分） ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 ケア21 堀之内（訪問介護） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都杉並区堀ノ内二丁目27-12　パレドール方南町104号室 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■丸ノ内線「方南町」駅西口から徒歩約12分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【土屋訪問介護事業所事業所　目黒センターで介護職員・ヘルパー（契約社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 介護サービスを必要としているご利用者様のお宅へ訪問 充実した生活をして頂くために、生活援助（掃除、買い物、調理等）や身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助等）のサービスを行います。 難病や事故等により重度の障がいをお持ちの方がたにも同様の介護サービスを行います。 【訪問概要】 エリア：目黒区・世田谷区・渋谷区・品川区 電動自転車貸与 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】248,000円〜285,000円 前年度賞与実績：あり 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 1年　（原則更新） 試用期間：有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 09:00‐18:00 22:00‐翌07:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制（週休2日制） 【休暇】 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円/月（実費支給）) 車通勤：不可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【勤務日数】 週2日‐週4日 【勤務時間】 09:00‐18:00 22:00‐翌07:00 【給与形態】 時給:1,400円‐1,700円 【手当】 ・夜勤手当:5,000円/回 ・通勤手当:実費支給（上限あり）月額20,000円 ・賞与:なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 土屋訪問介護事業所事業所　目黒センター 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒153-0053 東京都目黒区五本木1-9-3 エクセル祐天寺106 最寄り駅: 祐天寺、中目黒、学芸大学 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ホームヘルパーステーション信愛でサービス提供責任者（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 市内で古く、規模が大きな事業所です。 介護度が重い方の対応もしっかりと行っています。 研修計画に基づき、訪問ヘルパーのスキルアップを図っています。 併設の特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとも密接な連携を図っています。 ・勤務日数（曜日）は相談可能です。 ・昇給は事業所の状況及び本人の勤務状況によります。サービス提供責任者業務が未経験又はブランクがあっても大丈夫です。充実のOJTで安心して勤務できます。私達と一緒に地域の高齢化社会を明るく・元気に支えましょう。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 一日の業務イメージ 当法人の訪問看護事業所（ヘルパーステーション信愛）でのサービス提供責任者業務となります。 事業所の所在地は東京都清瀬市梅園となり、市内の在宅介護サービスご利用者皆様の生活支援・介護サービスを提供しています。 ・エリア:清瀬市内 ・移動手段:自転車か電動自転車たまに車 ・対象者:高齢者 ・常勤は基本直行直帰。月に1回-2回事業所で報告業務あり。 ・非常勤はヘルパーステーションへ出勤し、そこから訪問 ・職員年齢:50代 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】196,000円〜 前年度賞与実績：あり 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:45-17:15 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 週休2日制（シフト制） 勤務日数（曜日）は相談可能です 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給 上限なし) 車通勤：可 退職金：有 ・退職金共済:加入 ・昇給は事業所の状況及び本人の勤務状況によります 【研修制度】 研修制度：有 プリセプターシップ方式 キャリアパス制度：有り 昇給:年1回 【夜勤回数目安】 日勤帯のみ 【非常勤募集内容】 【勤務時間】08:45-17:15 【給与形態】 ・ヘルパー1級、介護福祉士:1,120円-（処遇改善50円込み） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ホームヘルパーステーション信愛 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒204-0024 東京都清瀬市梅園2-3-15 最寄り駅: 秋津、新秋津、清瀬 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:59名 要介護2:43名 要介護3:30名 要介護4:14名 要介護5:11名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:43名 訪問介護員等数:常勤4名・非常勤38名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:33.3％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 (1)市内で最も古く、規模が大きな事業所です。 (2)介護度が重い方の対応もしっかりと行っています。 (3)研修計画に基づき、訪問ヘルパーのスキルアップを図っています。 (4)併設の特養、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとも密接な連携を図っています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【東京都豊島区】訪問介護の介護職・ヘルパー/契約社員・職員 【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給26万100円 ■基本給 170,000円 ・固定残業代(15時間分) 25,000円 　※超過分は別途支給 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・ケア手当 10,000円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給 ・資格手当 5,000円～25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) ＜賞与＞ 年2回 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 契約社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＊資格,経験不要 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎資格・経験不問 ◎キャリアアップをサポート ◎賞与あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助（買い物・掃除など） ・身体介護（入浴・トイレ・食事） ・資格取得の学習（訪問介護採用応援事業） ・記録等の事務処理 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 原則 9:00～18:00（休憩60分） ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(週休2日制) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 ケア21 巣鴨（訪問介護） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都豊島区巣鴨一丁目24-3　小島ビル1階 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR・都営地下鉄三田線「巣鴨」駅から徒歩約4分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 ＜訪問介護採用応援事業＞ 働きながら無料で「初任者研修」の資格を取得していただけます。 無資格・未経験からのスタートでもちろんOK！あなたのキャリアアップを全力でサポートいたします。 講座受講中も給与が発生するので、働きながらのキャリアアップが叶います！ ＜会社の特長＞ 人を大事にし、人を育てる会社です。 笑いとほめあう社風で安心して働けます。 厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました！

【東京都江戸川区】介護職・ヘルパー（訪問介護／パート・アルバイト） ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ 【江戸川区】ALSOK介護の訪問登録ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,500円～2,100円 〈実働給制〉 身体介護：時給2,100円 生活援助：時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ） 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時） 時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給） 15分につき300円 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 訪問登録ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】初任者研修をお持ちの方 ★学歴不問！ ★介護職初心者・訪問介護未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護サービスセンター かたくり小岩 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江戸川区西小岩5-11-15　吉永ビル1F --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【かたくり小岩　登録ヘルパー　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

・訪問介護業務（滞在型） お客様のご自宅に訪問して入浴介助、おむつ交換、食事介助など 身体介護 ・掃除、洗濯、買物、食事作りなど生活援助 ・サービス提供責任者を補佐し、ヘルパーの指導や突発的な業務を 行う ＊土日祝もシフトにより勤務あり 変更範囲：変更なし

【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！ ------------------------------------------------- 【店舗名】ケア21 江東(訪問介護)【パート】登録ヘルパー_9150 【給与】ホームヘルパー：時給1,735円〜2,178円 【勤務時間】7時00分〜19時00分 【交通】木場駅 -------------------------- ■ 給与詳細 -------------------------- ホームヘルパー：時給1,735円〜2,178円 身体介護(60分)/2,178円～ 生活援助(60分)/1,735円～ ※サービスや稼働時間により変動 -------------------------- ■ 企業PR -------------------------- ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」など 少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です。 また、お仕事キャンセル時の手当や土日祝には時給割増もあるので、 やりがいをもって働くことが可能です！ ＊＊＊＊＊＊＊ ＜　シフト補足　＞ 7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。 ＜　資格　＞ ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ＊未経験歓迎 ＜　待遇・福利厚生　＞ ・加入保険については法定通り ・組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引き制度等) ・制服貸与 ・社用携帯(スマホ)貸与 ・キャンセル手当支給(※当該サービス単価の60%) ・資格手当あり ・土日祝加算あり ・年末年始加算、深夜割増、夜朝割増あり ・ミーティング参加手当あり ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ＊＊＊＊＊＊＊ 創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。 私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ -------------------------- ■ 仕事内容 -------------------------- ホームヘルパー： 利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ＊直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 -------------------------- ■ 注目pont -------------------------- 週１日からOK、交通費支給、スキルが身に付く、制服あり、未経験歓迎 -------------------------- ■ 歓迎条件 -------------------------- フリーター歓迎、長期歓迎 -------------------------- ■ 応募資格 -------------------------- 未経験者OK、経験者優遇 -------------------------- ■ 待遇 -------------------------- 社会保険制度あり、労災完備、昇給あり

---------------- 求人概要 ---------------- ＜ニチイの訪問介護スタッフ＞【週1日～】介護資格必須！働きながら上位資格も目指せます◎実務未経験OK・ブランクOK☆社員登用あり！しゅふ積極採用中 ---------------- 仕事内容 ---------------- ☆介護資格を活かして！ニチイが運営する＜訪問介護サービス＞で活躍してくださるスタッフ大募集☆ 【主な業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供していただきます。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 【サービスの概要】 ・一人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活支援を行います。 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ・きめ細かいサービスを提供できます。 【企業情報】 ニチイは全国約1,900ヵ所に介護拠点を運営する介護事業をはじめ、医療関連事業や保育事業、ヘルスケア事業、教育事業など、 人々の人生に寄り添いながら、社会生活になくてはならない事業を展開する総合生活支援企業です。 創業 50年以上にわたる歴史と介護業界のリーディングカンパニーとして築き上げてきた実績を持つ会社だからこそ、 安心して働き続けられる環境があります。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★業界最大手！ニチイの介護のお仕事はココが違う★ ◆ ＼トータル介護のニチイ／ ニチイの介護は、在宅系介護・居住系介護サービスから生活支援サービスまで幅広い分野のサービスを提供。 あなたの適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアも積むことができます。 ＼活躍の場は全国にあり！／ 全国に1,900ヵ所の介護事業所を運営しているニチイなら、 転居などでお住まいが変わっても、お近くのニチイで介護の仕事を続けることができます。 ニチイは働くあなたを応援します。 ＼勤務日数・勤務時間もご相談ください／ フルタイムはもちろん、週1回、または短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます！ 様々なシフトバリエーションがあるので、ご家庭やご自身のご事情に合わせた働き方ができるので安心です。 ＼実務未経験・ブランクありでも大丈夫／ 入社した全ての方に就業前の研修を実施。就業後もOJT制度や定期研修があるので 子育て中のママ、実務未経験やブランクのある方、復職・転職を考えている方でも安心して働くことができます。 ＼安心して長く働ける／ 創業以来、しゅふが働きやすい環境づくりに力を入れてきたニチイだから、 福利厚生や両立支援などの制度が充実。 ライフスタイルが変化しても長く働き続けられます。 ＼正社員採用・正社員登用多数／ 積極的に正社員採用・登用をしています。学歴・年齢・性別問わず、 毎年多くの方が正社員登用されています。 しゅふが活躍しやすいニチイでは、なんと支店長の約8割が女性です。 ニチイが大切にしているのは『誠意・誇り・情熱』をもって仕事に取り組む姿勢。 わたしたちの仲間となって、一緒に働いてみませんか。 皆さまからのご応募お待ちしております！ ◆ ★ニチイなら働きながら上位資格の取得も目指せます！★ ◆ ＼＼更なる資格取得を目指して介護業界で活躍していきたい方にもおススメ！／／ 資格の取得もニチイなら安心！ 若者、子育て中のしゅふ、中高年、シニア世代まで、幅広い世代の方が活躍できるのがニチイです！ 初任者研修をお持ちの方が入社後、働きながらニチイの護職員実務者研修を受講した場合、 「介護職員資格取得支援制度」の活用が可能！ 受講料会社負担でスキルアップができる嬉しい制度です。 （活用には社内要件があります。詳細はお問合せください。） また、介護福祉士やケアマネジャーの資格取得をサポートする講座も特別価格で受講可能！ 実務経験を積みながらキャリアアップを目指せます◎ 是非ご活用ください！ ---------------- 勤務地 ---------------- 東京都北区神谷1-9-7ｴｸｽﾃﾝﾄﾞ王子神谷1F 王子神谷駅　徒歩7分 ---------------- 雇用形態 ---------------- パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日以上 10:00～16:00／09:00～15:00／08:00～12:00 09:00～17:00／10:00～18:00 月/火/水/木/金/土/日 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ---------------- ※上記シフトは一例です。扶養内勤務・フルタイム勤務などご希望はご相談ください。 【勤務日数】 週1日以上 【勤務時間】 例(1)9:00～9：30（実働30分・休憩なし） (2)11:00～12：00（実働1時間・休憩なし） (3)16:00～18：00（実働2時間・休憩なし） 週１日、実働30分より、ご希望に応じてご提案いたします。 お気軽にお問い合わせください。 【休日休暇/その他】 休日（4週6休以上）／休暇・休業（有給休暇・夏季休暇・産前産後休業・介護看護休暇等） ---------------- 給与 ---------------- 時給1,328～1,608円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 ----------------------------- 【時給】1328～1608円 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ---------------- 社保完備 育児・介護休暇 制服貸与 研修制度あり 交通費支給 昇給あり 資格取得支援制度 ---------------- ポジション名 ---------------- ニチイで働く訪問介護スタッフ（パート） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー ----------------------------- その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 ケアマネジャー／介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／訪問介護・看護

【東京都墨田区】介護職・ヘルパー（訪問介護／正社員・職員） 日勤のみ／ 年間休日110日以上 ＜最寄り駅・アクセス＞ 東武スカイツリーライン「鐘ヶ淵駅」より徒歩10分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎民間保険いらず!充実の福利厚生♪ ◎定年まで定期昇給(平均5千円) ◎研修充実 【家族手当あり♪】【福利厚生充実】チームケアを心がける訪問介護事業所です☆長く働きつづけられる理由があります！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ・ヘルパー2級　月給　225,950円～304,950円 ・ヘルパー1級　月給　227,900円～304,950円 ・介護福祉士 　月給　235,550円～304,950円 <月給内訳> 基本給+全職員支給住宅手当(16,700円)+東京都居住支援特別手当(20,000円)+処遇改善手当(10,000円) ※ 前歴認定あり 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 時間外手当 特別休日勤務手当 朝夜勤務手当 サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護） 役職手当 【試用期間】 3ヶ月～6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同一条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 初任者研修以上の方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様のご自宅へ訪問する訪問介護サービスのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・身体介護 ・生活援助 ※サービス内容はお客様お一人お一人様々です。 ※初めて担当していただく場合はベテランヘルパーによる同行訪問を行いますのでご安心ください。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ・8：00～16：30（休憩1時間） ・9：00～17：30（休憩1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・4週8休（指定休日制） ・年間休日数　109日 ・有給休暇（勤続6ヶ月後に10日、以降1年増すごとに加算） ・生理休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・忌引休暇 ・育児、介護休業制度 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり　年1回(平均5,000円) ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備(勤務時間による) 厚生年金保険あり ・入職お祝い金あり ・資格取得支援制度あり(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット 　①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 　②美術館・動物園・遊園地などの利用 　③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 　⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り　山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例②　屋形船周遊（千住⇔お台場） 　⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル　◆山の会　◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」　◆東京民医連囲碁クラブ　◆ゴルフコンペ　◆観劇会　◆野球　◆フットサル　◆麻雀大会　◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回　職員数に応じる ★求人の特徴★ #日勤のみ#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#WEB面接可#初任者研修（ヘルパー2級） ---◆法人・事業所情報◆---------- 社会福祉法人すこやか福祉会 ファミリーケアすみだ（訪問介護） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都墨田区墨田3-41-16　すこやかの家かねがふち　２階 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武スカイツリーライン「鐘ヶ淵駅」より徒歩10分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年02月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 624人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ◎仕事内容・勤務時間のご相談などもお気軽にしてください。お待ちしてます。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 「フクシの未来をともにつくる!」 職員個人の思いだけでなく、利用者様の生活を支援するチームとして実践していくことが求められます。「住みな慣れた地域」における多職種との連携や地域の課題にも着目できる職員を育成しています。 「その人らしく」「住みな慣れた地域で」の生活を支援するためのスキルアップの環境がここにはあります。 --------------------------------- 「私しっかり出来ているのかな。これで大丈夫なのかしら…」という不安。 直行直帰が続いて感じる“孤独”。 【そんな在宅介護の悩みを解消できるのがうちの特徴です】 秘訣は、『直行直帰宅がほぼない』こと。 朝は仲間に『行ってきます！』と挨拶してから事業所を出発。 訪問先から帰ってくれば、『今日はこんなことがあったんだけど…』と、 毎日すぐ相談できる環境があるから、安心して働けます。 ※不安を抱えずに働いてほしいから、「チームケア」を重視する。 ◆在宅介護をしたいけど、孤独で仲間と働いている気がしない。 ◆スキルに不安があって自分に自信が持てない。 そんな不安を解消したい方、ぜひお待ちしています。 ========================================= 【介護実務者研修　資格取得支援制度】 受講料全額と、スクーリング時の交通費は法人が支給します！ ========================================= 【おどろきの常勤離職率3.1％！その3つの理由は？】 ①待遇面が整っている！ 新卒でも月3万円までの家賃補助制度・月5万円までの赴任手当が受けられます。 ②定年まで昇給◎ 定期昇給（平均5千円）が毎年必ずあります。 また、基本給の高さ・賞与年3ヶ月（前年度実績）も自慢です。 ③充実の福利厚生♪ 出産見舞金・医療費補助・傷病手当金・入院見舞金といったあなたの暮らしを支える制度があります。 安心して長く働けますよ。

【ケアリッツ富士見台で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など 1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサ-ビスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30　デイサ-ビス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】280,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計560,000円（280,000円/回） 年収例：経験半年未満3,860,000円-、初任者研修3,980,000円-、実務者研修4,040,000円-、介護福祉士4,160,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:00-19:00の間で実働8時間 ※原則8:00- 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 完全週休2日制（曜日固定） 【休暇】 慶弔休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有([上限]30,000円/月（実費支給）) 車通勤：不可 退職金：有 ・電動自転車貸与 ・資格取得支援制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・部活動補助金など 【研修制度】 研修制度：有 入社研修はもちろん、サービス提供責任者になるための研修や、社内開講の実務者研修、 資格取得支援の研修など、研修には力を入れています。 キャリアパス制度：有り 昇給：有 【夜勤回数目安】 夜勤回数：なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアリッツ富士見台 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒177-0034 東京都練馬区富士見台2-4-16 大野ビル2階 最寄り駅: 富士見台、中村橋、練馬高野台 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:11名 要介護2:24名 要介護3:15名 要介護4:8名 要介護5:17名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:15名 介護職員数:常勤13名・非常勤2名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:0％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 1.介護とITのコラボレーションにより、 介護業界全体の業務効率化、技術革新 に貢献していくことを目指します。 2.シルバーライフの充実を求める方のた めに、プロフェッショナルとしてお客 さまの真のニーズにあったサービスを 提供することを目指します。 3.社会全体で福祉事業を支えるために、 若年層の雇用促進と育成を図り、福祉 を通じて社会貢献を目指します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【東京都足立区】介護職・ヘルパー（訪問介護／パート・アルバイト） 夜勤専従 ＜最寄り駅・アクセス＞ ・日暮里・舎人ライナー 舎人駅より徒歩15分 ・日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅より徒歩22分 ・日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅より徒歩26分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎オープニングスタッフ募集 ◎経験者歓迎 ◎従業員は全国で約5,000名の規模 ＼12月1日オープン予定／【昇給あり】【5連休×年4回取得可】【正社員登用制度あり】全国に約500事業所を展開するビオネストグループ！「会社のこれから」を創るやりがいが感じられる環境です◎＜訪問介護士（準夜勤専従）＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給：23,172円（1,042円×16H＋夜勤手当6,500円） ・基本給：1,042円/時 ・夜勤手当：6,500円 ＜別途支給＞ 交通費：上限1,000円/日 ※規定により支給 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 訪問介護士（準夜勤専従） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 初任者研修以上 ◎実務経験1年以上の方歓迎 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般（準夜勤専従） を行っていただきます。 ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認(巡回) ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 16:30～翌9:30（休憩1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・昇給：年1回 ・正社員登用制度あり ★求人の特徴★ #夜勤専従#社会保険完備#正社員登用#開業1年以内#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ビオネスト 訪問介護ステーション　リブウェル足立入谷 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都足立区入谷9丁目14-8 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ・日暮里・舎人ライナー 舎人駅より徒歩15分 ・日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅より徒歩22分 ・日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅より徒歩26分 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程であるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に”ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

経験必須/無資格可/日払い＊日勤のみでゆったり雰囲気の職場(^^♪（台東区池之端） ▼ 仕事内容 ▼ 巡回・見守りなど オープニング デイ施設 *小さいお子様がいても安心！20～50代の主婦/主夫さんも活躍中* *日勤のみ/土日祝日休み/週2日～* *来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく♪* 【業務内容】 ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ・日常生活支援（お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い） ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・実績、請求などのカンタンな事務作業 ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務　など *【おすすめPOINT】* ・週2日～OK！ ・シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ・医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー！ *清潔感のある、キレイな施設です* まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！ 【応募資格】 【必須】下記のうち1つ以上お持ちの方 ・初任者研修修了(ヘルパー2級) ・実務者研修修了(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・もしくは、半年以上の勤務経験 「ブランクがあって不安・・・」 「経験が少ないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください。 あなたにぴったりな施設をご案内いたします！ 【勤務時間・曜日】 *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間） 平日のみ、曜日固定、週2日、「この曜日は早めに上がりたい・・・」などご希望をお聞かせください。 選べるシフトであなたに合った働き方をご提案します！ お仕事のスタート日の調整も可能＊ まずはご応募お待ちしております。 【ポイント】 交通費支給/シフト自由/駅近5分以内 【給与備考】 【時給】 ・介護福祉士：1900円～2100円+通勤交通費 ・初任者研修：1800円～2000円+通勤交通費 ・無資格：1600円～+通勤交通費 ※22時～翌5時は別途深夜手当を支給 *＊嬉しい日払いOK* あなたの努力はしっかり評価します！ がんばりをお給料でしっかり還元＊ 【アクセス】 ライフスタイルに合わせて通勤方法を選べる＊ マイカー・バイク・自転車での通勤も可能◎ ※規定有、ご希望の際はご相談ください！ ■採用予定人数：3 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 短期で働きたい方 長期で働きたい方 主婦/主夫さん 家庭と両立して働きたい方 正社員や契約社員からの転職 アルバイトやパートで働いている方 ▼ 休日 ▼ 勤務日以外（勤務日：週2日） ▼ 待遇 ▼ ・交通費全額支給（規定） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・日払い制度 ・各種手当あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東京地下鉄千代田線根津 ▼ 応募資格 ▼ 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎 経験者優遇 無資格歓迎 日払いOK 週払いOK 前払い・仮払いOK 交通費別途支給 制服あり 高収入 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中 大量募集 すぐ働ける・即日勤務 学歴不問 履歴書不要 短期(3ヶ月以内)でもOK 残業なし 時短勤務OK シフト制 年間休日120日以上 長期休暇取得可能 土日祝日が休み 土日祝のみ勤務可 日中のみ勤務可 夕方/夜のみ勤務可 深夜/早朝勤務 主婦（主夫）歓迎 女性活躍中 転勤なし 研修制度充実 駅近（5分以内） マイカー通勤可 服装自由/髪型自由 社内禁煙 正社員登用あり 契約社員登用あり 友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

【東京都立川市】介護職・ヘルパー（訪問入浴／パート・アルバイト） 日勤のみ／ 週休2日 ＜最寄り駅・アクセス＞ JR 立川駅より徒歩7分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎安心のフォロー体制でしっかりサポート ◎充実した研修制度あり ◎キャリアアップが目指せる環境 【訪問入浴】介護福祉士／生活の質を高める！入浴専門チームで活躍！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,690円〜2,140円 研修中 時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当　月額最大20,000円 土祝手当100円 【試用期間】 2週間 【試用期間の待遇・その他】 研修期間のみ1230円 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 普通運転免許(AT限定可）) 介護福祉士 ※経験不問 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 訪問入浴は、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）のチームでの業務です。 ◆業務内容◆ 車（ライトエース）の運転：移動距離は10分〜15分程度。 入浴機材の搬入出：組立式の浴槽・担架・給湯ホース等 浴槽の設置：お客様宅のお部屋の中に浴槽を設置します。 お客様の移動介助：主に看護師さんと2人でお客様を抱っこして浴槽まで移動。 入浴補助：主に洗髪時のシャワー、お背中の洗体 ベットメイク：お客様が入浴中にシーツ交換等のベットメイク 浴後の片付け：浴槽の洗浄、機材の片付け ◆訪問入浴の流れ◆ お客様宅到着〜浴槽設置まで15分程度 お客様浴槽到着、入浴開始〜入浴終了まで15分程度 浴槽片付け〜お客様宅退出まで15分程度 （お客様宅滞在時間45分程度） その後10分〜15分で次のお客様宅に移動 ◆スタッフの声◆ ○仕事を続けるやりがい：お客様（ご家族）に喜んでいただける（51％） ○この仕事をして良かった事：共に働く仲間、楽しいと思える仕事に出逢うことができた（69％） 介護の知識、資格を得る事が出来た（76％） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:30〜17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる週休2日制 日曜日定休 シフトは1ヶ月単位 希望休取得可能／連休取得可能 計画的有給取得率96.2％ ライフ・ワークバランス重視 お子様の学校行事、趣味の活動等の お休み希望も考慮致します 年間休日112日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ★求人の特徴★ #日勤のみ#週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可 ---◆法人・事業所情報◆---------- セントケア東京株式会社 セントケア立川　訪問入浴 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都立川市柴崎町2丁目7番6号　さかえビル301号室 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR 立川駅より徒歩7分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2006年10月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 「これまでもこれからもずっと在宅」セントケアグループは創業以来「ずっとお家プロジェクト」として、住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしていきたいという想いに寄り添って参りました。 私たちが目指すのは、介護を受けられる方だけでなく生活を共にするご家族まで、まるごとケアできる看護・介護です。 在宅看護（介護）のスペシャリストとして、誰もが過ごしやすい「お家」を実現する。 それが、セントケアグループがビジョンとして掲げている「これまでもこれからもずっと在宅」「ずっとお家プロジェクト」です。 --------------------------------- ◆充実の研修制度◆ セントケアグループでは教育方針を基に毎年「教育研修プログラム」を作成。 研修は「基本研修」「断層別研修」「バックアップ研修」で構成され、 それぞれの研修は更に入社時研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修等に分類されています。 動画研修等のe-ラ—ニングも導入しています。 多職種が活躍している当社ですが、それぞれの職種（職域）に応じた専門研修を提供し、 目標に向かっていく人材の成長を支援する環境を整備しております。 ◆定着支援◆ 「日本一働きやすい、働きがいのある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 具体策として24時間可能な悩み相談はもちろん、 ご自身のキャリアビジョンに関するご相談（社内FA制度）や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入。 更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 これらの対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する「風通しの良い職場」を具現化しています。

【訪問介護なべでサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・貴重な障がい者対応の訪問介護のお仕事です。 ・新中野駅から徒歩約1分。東高円寺からも徒歩圏内の好立地です。 ・資格取得手当も支給があります。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【業務詳細】 障がい児者の訪問介護。 中野区内をマイ自転車で訪問。 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】270,000円〜350,000円 前年度賞与実績：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:原則6ヶ月以内 ※試用期間中の労働条件の変更有り ※試用期間中は基本給が191,000円（各手当なし） 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:00‐21:00の内指定の8時間 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：104 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 週休2日（日曜日・他1日） 【休暇】 年次有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇3日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円/月（実費支給）) 車通勤：不可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 訪問介護なべ 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒164-0012 東京都中野区本町4-48-17 新中野駅上プラザ505 最寄り駅: 新中野、中野富士見町、中野新橋 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:0名 要介護4:0名 要介護5:5名 ・年齢構成 64歳以下:12名 65歳‐74歳:4名 75歳-84歳:3名 85歳-94歳:1名 95歳以上:0名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:23名 訪問介護員等数:常勤1名・非常勤19名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:40％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 酸素ボンベ使用者もいるため禁煙です 【理念】 【公表】 子どもから高齢者まで、主に、医療的ケア(痰の吸引・胃ろうなど)を必要とする重度の利用者へ介護サービスを提供している。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【訪問介護事業所クリエイト・ケアでサービス提供責任者（契約社員）を募集中！】 東京都初のコミュニティカフェを併設した介護事業所です。 オシャレに楽しく介護の仕事ができます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 【訪問概要】 1日の訪問件数:平均6件 訪問地域:墨田区（京島、八広、立花、文花、押上、向島、東向島、東墨田、業平） 訪問手段:自転車 利用者様はほぼ高齢者で、生活援助3割、身体介助7割程度の業務内容です。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】250,000円〜300,000円 前年度賞与実績：なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 雇用期間の定めあり、6ヶ月、契約更新の可能性あり（条件あり） 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：109 産休・育休取得実績：無 ［休日］ シフト制（4週8休） ［休暇］ ・夏季休暇:無　 ・冬季休暇/年末年始休暇:無　 ・その他休暇について有（10日） ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限35,000円) 車通勤：可 退職金：無 退職金:無　 資格取得支援制度:無 【研修制度】 研修制度：有 【入職後の受け入れ態勢】 1ヶ月目:先輩社員の同行 キャリアパス制度：有り 昇給なし 【夜勤回数目安】 日勤のみ 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 訪問介護事業所クリエイト・ケア 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒131-0046 東京都墨田区京島3-39-8すみまめカフェ内 最寄り駅: 小村井、京成曳舟、曳舟 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:5名 要介護2:7名 要介護3:8名 要介護4:5名 要介護5:5名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:8名 訪問介護員等数:常勤3名・非常勤5名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 安心・安全なサービスを提供させて頂いております。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

初任者研修資格お持ちの方/サ高住/安心のサポート体制[ヘルパー]MC5（東京都渋谷区神山町/時給1,800～2,000円) ▼ 仕事内容 ▼ ★東京都渋谷区神山町のサ高住でのお仕事です★ 初任者研修資格を活かして高時給スタート！未経験者歓迎、研修制度充実で安心してスタートできます。 勤務はシフト制で、土日祝日のみや日中のみもOK。友達との応募やリモート面接も可能です。 年間休日120日以上でプライベートも充実。 さらに、交通費別途支給・制服貸与で働きやすさ抜群！正社員登用や昇給制度もあり、長期的なキャリアアップも目指せます。 学歴・年齢不問で、40代・50代・女性スタッフも多数活躍中！ 【給与】 時給1,800～2,000円 ※資格・経験・募集状況により異なります。 日払いがご利用できます♪ ・週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方/未経験の方も! ・ 「働く条件を自分一人で交渉できるか不安」 →専任のコーディネーターが条件交渉します！ 「しっかりと仕事の環境を見極めて自分に合う職場で働きたい。」 →実際に働く事で、自分に合った環境なのか、しっかりと見極められます！ ご就業後もコーディネーターがしっかりサポート！ . 【業務内容 施設利用者様の食事や入浴など日常生活のサポート業務をお任せします。 ・身体介助サービス（食事・排泄・入浴の介助） ・巡回業務 ・リネン交換 ・介護記録 などをお願いします。 【勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ 早番：7：00～16：00（うち休憩1時間） 日勤：9：00～18：00（うち休憩1時間） 遅番：11：00～20：00（うち休憩1時間） 夜勤：17：00～翌9：00（うち休憩2時間） など ※平日のみや日勤のみ・夜勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。 【休日 月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ 早番：7：00～16：00（うち休憩1時間） 日勤：9：00～18：00（うち休憩1時間） 遅番：11：00～20：00（うち休憩1時間） 夜勤：17：00～翌9：00（うち休憩2時間） など ※平日のみや日勤のみ・夜勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。 平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ お仕事のスタート日の調整も可能！まずはご応募お待ちしております。 ▼ 休日 ▼ 勤務日以外（勤務日：月 火 水 木 金 土 日週2日～/シフト制） ▼ 待遇 ▼ ・交通費全額支給（規定） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・日払い制度 ・各種手当あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東京地下鉄千代田線代々木公園 ▼ 応募資格 ▼ 【必須】初任者研修修了(ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎 日払いOK 週払いOK 前払い・仮払いOK 交通費別途支給 制服あり 高収入 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中 年齢不問 大量募集 すぐ働ける・即日勤務 学歴不問 履歴書不要 リモート面接OK 面接なし 面接1回 短期(3ヶ月以内)でもOK 残業なし ダブルワーク可 シフト制 年間休日120日以上 長期休暇取得可能 土日祝日が休み 土日祝のみ勤務可 日中のみ勤務可 夕方/夜のみ勤務可 深夜/早朝勤務 主婦（主夫）歓迎 女性活躍中 育児休暇あり 新卒OK 第二新卒OK 転勤なし 研修制度充実 駅近（5分以内） 服装自由/髪型自由 社内禁煙 正社員登用あり 契約社員登用あり 友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 短期で働きたい方 長期で働きたい方 主婦/主夫さん 家庭と両立して働きたい方 正社員や契約社員からの転職 アルバイトパート ■採用予定人数：常時募集

ユースタイルケア　新宿　訪問介護のアルバイト・パートの求人情報 夜の短時間勤務♪週1日/2時間～OK｜シフトの柔軟性◎/N 「夜の短時間」訪問介護スタッフ！/週１回2時間～/初任者研修・介護福祉士歓迎/未経験OK/18時以降手当あり/Ｎ 職種 [ア・パ]訪問介護・看護/ホームヘルパー、医療・介護・福祉その他、サービスその他 給与 [ア・パ]時給1,700円～2,300円 交通費： 生活援助：1,700円/時～（夜間手当含） 身体介護：2,300円/時～（夜間手当含） 【基本時給】 身体介護　2,100円 生活援助　1,500円 ※サービス内容によって基本時給が異なります。 ※サービス内容はご相談ください。 【各種手当】※上記基本時給に加算されます。 サービス回数手当　100円／回 土日祝手当　時給＋100円 8時前・18時以降のサービス手当　時給＋200円 勤続年数手当　時給＋10円～50円 資格手当　 ・実務者研修　時給＋30円 ・介護福祉士　時給＋50円 医療的ケア手当　時給＋50円 勤務時間 [ア・パ]18:00～20:00 月～日：18:00～20:00 週１回2時間～OK！ あなたの生活に合わせた日程で働けます！ 勤務地 勤務先 ユースタイルケア 新宿 住所 東京都新宿区高田馬場1-31-8　高田馬場ダイカンプラザ419号室 最寄駅 山手線　高田馬場駅 東京メトロ東西線　高田馬場駅 西武新宿線　高田馬場駅 募集情報 魅力的なポイントがいっぱい！ ◆空いた時間にサクッといっぱい稼げる！ 高時給×短時間♪ 基本給に加え、資格手当やサービス回数手当など 様々な手当が充実しています♪ ◆サポート体制 訪問介護が未経験でも心配いりません。 先輩と一緒に訪問するので、分からないことはすぐに聞けます。 さらに、定期的な1対1の面談や匿名で相談できる窓口も用意されていますので、 不安なことがあってもすぐに解消できます。 あなたの成長をしっかりサポートする体制が整っています。 ◆働き方はさまざま！ 正社員登用や1日6時間以上の勤務も可！ あなたの希望する働き方を面接の際にお伝えください♪ ◆面接を確約！ 採用基準を満たしていれば、 必ず面接を行わせて頂きます！ 面接というより『話をする場』というイメージなので、 まずはお気軽にご連絡くださいね。 ◆どんな会社？ 『IT×医療介護』で圧倒的な成長をし続けており、 全国展開をしている会社です。 『すべての必要な人に必要なケアを届ける』というミッションのもと、 サービス利用者様とスタッフの希望ある未来と豊かな生活を提供し続けます！ 仕事内容 ご高齢者や障がいのある方のご自宅での、生活サポートのお仕事です。 【業務内容】 身体介護（お着換えやお食事など身体のサポート） 生活援助 (掃除や洗濯など家事のサポート) 通院の付き添い 介護記録の記入 など 【仕事情報】 訪問件数：約1～2件/日 訪問時間：1件につき30分～2時間 訪問手段：電動自転車 ここがポイント！ ★事業所に寄らずに直行直帰可！ ★服装髪型自由！ ★シフトの融通◎ ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 勤務期間 長期 経験・資格 ■必要資格 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※Wワーク、学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 待遇・福利厚生 ＜待遇＞ ■各種社会保険完備（規定有） ■産休・育休制度（取得実績有り） ■その他、各種手当 ■直行直帰可 ■服装・髪型自由 ■電動自転車貸与あり ■Wワーク・かけもち可 ＜休日・休暇＞ ■有給休暇 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【休日】シフト制 応募情報 応募先 ユースタイルケア　新宿　訪問介護 勤務地 勤務先 ユースタイルケア 新宿 住所 東京都新宿区高田馬場1-31-8　高田馬場ダイカンプラザ419号室 最寄駅 山手線　高田馬場駅 東京メトロ東西線　高田馬場駅 西武新宿線　高田馬場駅 応募方法 《面接方法が選べます！》 ・来社面接 ・オンライン面接（個別） ■採用までの流れ 1. バイトルでWEB・TEL応募 2. 当社採用担当からご連絡 　ご希望の面接方法・日程を教えて下さい 3. 来社面接 もしくは オンライン面接（個別） 4. 内定のご連絡 5. ご入社・ご就業 平日・土日いずれも面接実施中！ ※採用条件に合う方のみ面接日程をご連絡します 担当者 採用担当 会社情報 ユースタイルラボラトリー株式会社 所在地 東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階 事業内容 在宅介護事業、ITシステム事業

訪問介護サービス（高齢・障害） ご利用者さま宅に訪問し、自立支援を行ないます。 ◎◎身体介護◎◎ 入浴・食事・排泄・通院介助など、身体に直接触れる介護です。 ◎◎生活援助◎◎ 買い物・調理・掃除・洗濯など、身体に触れない介護です。 ◎身体生活◎◎ 身体介護と生活援助を合わせてサービスです。 ※ラインを使用し連絡・報告をします。 ☆北千住を中心とした訪問介護事業です。 ☆初任者研修以上・経験者歓迎！ Ｗワークも可能です！ ※変更範囲：変更なし

---------------- 求人概要 ---------------- 【大島】《平日のみ・週1～》登録ヘルパー★資格があればブランクOK・スキマ時間に働ける・手当＆福利厚生充実・直行直帰 ---------------- 仕事内容 ---------------- ★資格を活かして登録制ヘルパー★ 利用者ご本人や家族が行えない日常生活のお手伝いをお願いします。 週1～空いた時間で働けます♪ 1日30分～OKだから、家庭との両立もラクラク♪ 直行直帰も嬉しいですね！ 【仕事詳細】 ◆食事介助 ◆入浴・排泄介助 ◆歩行介助 ◆買い物 ◆掃除 ◆食事づくり ◆洗濯 ◆見守り 　など?? 「身体介護」と「生活援助」がお仕事になります。 利用者本人以外のお世話等は含みません。?? 『資格はあるけど経験が少ない…』 『ブランクが長くて復職が不安…』 ＼大丈夫／ 資格をお持ちの方なら、実務経験やブランクは問いません。 充実の研修でしっかりサポートしますので安心です。 入社時オリエンテーション、OJTシステム導入、月1回ヘルパー研修など 充実の研修制度があります。 働き方については、コーディネーターが相談に乗ります。 まずはご相談くださいね♪ 【企業情報】 『ピタットハウス』でお馴染みのスターツグループが展開する高齢者支援・保育事業。 在宅支援から入居施設まで、複数の介護サービスを、 慣れ親しんだ地域で受けられる ”地域密着のトータルケア体制”の実現を目指しています。 また、幼老複合施設などの事業所展開による”多世代コミュニティーの創造”にも取り組んでおり “総合生活文化企業”として末永く皆さまのお役に立てるよう、事業を拡充しています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 平日のみ×短時間OK！スポットOK！働き方を選べます。 ◆ スキルや経験だけでなく、生活リズムや家庭の事情なども 人によって大きく異なるもの。 スターツケアサービスでは、働く方にとって最もよい働き方を選び、 それを実現していただけるよう、バックアップしています。 大切なのは、まず一歩を踏み出すこと。 働き方のスタイルは、それから一緒にじっくり考えていきましょう。 『平日・短時間で働きたい』 『子供の帰宅前に帰りたい』 『単発スポットで働きたい』 ＼大歓迎です／ 週1×1日30分からOKですので 平日の空いた時間を有効活用してください！ 登録制でも、お仕事は継続的にあります♪ もちろん常勤も大歓迎！ あなたの希望を聞かせてくださいね！ ◆ ライフスタイルに合わせて、働き方もキャリアもチェンジ！ ◆ まずは登録制のスポットからスタートしてみませんか？ ライフスタイルに合わせて、働き方もキャリアもチェンジできるので 長く安定して働くことが可能です！ お子様が小さなうちは　週1日、2～3時間、 お子様が大きくなったら　週5日、8時間、など その時の働きやすいスタイルを選んでくださいね♪ もちろん、資格取得支援制度があるので、 働きながらキャリアアップが目指せます！ 多種多様な研修制度もご用意していますよ。 スターツケアサービスでは年代や役職により様々な研修があり、 不安がなくなるまで先輩スタッフが同行してくれます！ 安心してお一人で訪問できるようにサポートを続けます。 あなたの描く、理想の介護職を一緒に目指しましょう！ ◆ 感染症予防の取り組みについて ◆ 就業先の施設では利用者様、従業員をはじめ全ての皆様の安全確保の観点から これまでの集団感染予防対策同様、ガイドラインに沿った感染症対策が講じられています。 以下は感染症対策の一例となります。 ◆従業員の健康管理の実施 ◆アルコール消毒液の設置 ◆マスク着用の義務 ◆定期的な手洗い・うがいの実施 ◆定期的な換気の実施 ◆設備・備品の定期的な消毒作業 ◆飛沫防止ビニールガードの設置 ◆密接を防ぐためソーシャルディスタンスの実施 抵抗力が弱い方、ご高齢者など特性を踏まえた上で 社会情勢に応じた迅速な対応が行われています。 就業先規定の遵守をお願いしています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 東京都江東区大島7-15-5　クリスタルコーポ大島109号室 大島(東京都)駅　徒歩8分 東大島駅　徒歩12分 ---------------- 雇用形態 ---------------- パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1～6日 10:00～13:00／09:00～14:00／10:00～15:00 10:00～16:00／10:00～17:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ---------------- ※上記はシフト例です 8：00～18：00の間で ご都合に合わせてシフトを選んでいただけます。 【休暇】 有給休暇 ---------------- 給与 ---------------- 時給1,450～3,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 ----------------------------- 身体介護:時給/平日2150円、土日3000円、祝日2300円 生活介護:時給/平日1450円、土日2000円、祝日1800円 ◆各種手当あり 処遇改善加算金別途支給 交通費全額支給 夜朝割増（18時以降～22時まで、6時～8時まで） 時給10％割増、土日祝日割増　（時給10％割増） 年末年始（12/30～1/3時給30％割増） ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり ---------------- 福利厚生備考 ---------------- 保　険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険 諸制度：初任者研修取得費用サポート制度、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、退職金、 慶弔制度、永年勤続表彰制度 手　当：資格取得(ケアマネ・介護福祉士サポート)手当、ライフイベント(お子様の入園・入学)手当、 扶養(配偶者・子)手当など その他：総合研修センター、保養所、社員割引制度、ベネフィットステーション、 自己啓発援助(語学・通信講座)優待制度、エンタメ・レジャー等の各種施設割引制度など ---------------- ポジション名 ---------------- 生活援助ヘルパー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業少なめ 直行直帰OK 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー ----------------------------- 福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／訪問介護・看護／その他医療

【立川訪問看護ステーションわかばでサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 【こんな法人】 リハビリテーションに力を入れています。又、グループとして、居宅介護支援事業・通所リハビリ・短期入所療養介護・訪問看護・訪問介護・地域包括支援センターとあるため、総合的なケアが可能です。 ・年間休日が120日以上あります。 ・母体がクリニックや訪問看護を持っている大きな法人で福利厚生が非常に良いです。 ・1食300円で昼食を食べることができます。 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方におすすめ。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・自宅で生活する要介護高齢者の生活を関連する事業所や地域の方たちと支える仕事です。 ・町内にある介護老人保健施設やクリニックなどでも研修を行いますので、連携を取りながら支援が可能です。 ・サービス提供責任者として40件以下、訪問介護員として70件を標準として勤務していただきます。 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】218,344円〜257,627円 前年度賞与実績：年2回　計 3.90ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 【期間】3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：121 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・シフト制(概ね月10日休み） ・有給休暇:10日(6ヶ月経過後-) ※4/1在籍者には夏季休暇2日間あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：4か月-就学前まで。利用料1時間100円。託児施設は別建物。 交通費支給：有(実費支給（上限なし）) 車通勤：可 退職金：有 制服・携帯電話・ｉＰａｄ・電動アシスト自転車の貸与あり 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 立川訪問看護ステーションわかば 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒190-0001 東京都立川市若葉町3-45-2 最寄り駅: 東大和市、鷹の台、泉体育館 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:26名 要介護2:16名 要介護3:5名 要介護4:1名 要介護5:1名 ・年齢構成 64歳以下:6名 65歳‐74歳:11名 75歳-84歳:56名 85歳-94歳:77名 95歳以上:10名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:12名 訪問介護員等数:常勤4名・非常勤8名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:50％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

優っくりグループホーム江東北砂のアルバイト・パートの求人情報 【介護福祉士】高時給1500円＊働きながら資格取得＊週1日～ 週1日～、ライフスタイルに合わせて勤務可能♪シフトもお気軽にご相談ください。 職種 [ア・パ]訪問介護・看護/ホームヘルパー、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 給与 [ア・パ]時給1,320円～1,470円 交通費：一部支給 規定有（上限額：50,000円/月） 時給 1400円～1670円 【契約期間：初回2ヶ月、2回目10ヶ月、3回目以降1年　試用期間2ヶ月（同条件）　更新回数上限なし】 基本給￥1,050＋職務手当￥50＋資格手当￥30＋処遇改善手当￥270＝￥1,400～ ※介護福祉士の資格をお持ちの方は1,500円以上となります ※介護福祉士 ：基本給￥1,050＋職務手当￥50＋資格手当￥100＋処遇改善手当￥300＝￥1,500～ 勤務時間 [ア・パ]07:30～16:30、08:30～17:30、13:00～22:00 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ■実働時間：8時間 ■最低勤務日数（週）3日 ■時間外労働あり　月2～5時間（残業代別途支給） ■勤務時間・曜日相談OK ※休憩60分（夜勤時：120分） ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります 勤務地 勤務先 優っくりグループホーム江東北砂 住所 東京都江東区北砂６丁目２７‐１７ 最寄駅 都営新宿線　大島駅　徒歩16分 都営新宿線　東大島駅　徒歩21分 東京メトロ東西線　南砂町駅　徒歩22分 募集情報 アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～働きやすい環境充実～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【奉優会について】 関東の都市部で100以上の事業所を展開。 22年以上の歴史があります。 スタッフが「働きやすい」と思える 環境づくりを目指し、 一人一人の働き方も柔軟に対応しております。 ご結婚などにより生活が変化しても 継続して勤務いただけるよう 多様なサポート体制もあり、 長く腰を据えて働ける環境です。 ◆最初は誰もが未経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事介助や入浴介助、排泄介助など 初めてのことは不安かと思います。 資格・経験のある職員が マンツーマンでサポートしますので ご安心ください！ 出来ることをひとつずつ増やしていきましょう！ 仕事内容 ―――――――――――― 介護職員/ヘルパー業務 ―――――――――――― 〈具体的には…〉 ご利用者様の生活リズムに合わせて 日常生活を支援するお仕事。 グループホームをご利用者様へ 介護業務の全般をお任せします。 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■レクリエーションの準備 ■簡単な事務作業　など パートアルバイトからステップアップして 総括課長になった方も◎ 勤務期間 長期 【契約期間：最長6か月、または就業促進事業終了2025年1月31日まで（契約更新可能）】 休日・休暇 交代制 ■シフト制 経験・資格 介護福祉士の資格をお持ちの方となります 待遇・福利厚生 ■資格取得支援制度あり ■社員登用制度あり ■各種サークル活動あり ■制服貸与 ■昇給あり ■社会保険完備（社会保険は法定内での加入） ■ベネフィット・ワン 屋内・敷地内禁煙 応募情報 応募先 優っくりグループホーム江東北砂 勤務地 勤務先 優っくりグループホーム江東北砂 住所 東京都江東区北砂６丁目２７‐１７ 最寄駅 都営新宿線　大島駅　徒歩16分 都営新宿線　東大島駅　徒歩21分 東京メトロ東西線　南砂町駅　徒歩22分 応募方法 最後までお読みいただき ありがとうございます！ お電話、または応募ボタン(WEB応募)より ご応募ください。 ■応募ボタン ‐24時間受付中‐ 担当者より折り返しご連絡いたします。 携帯電話など、 普段つながりやすい連絡先を ご記入ください。 ご質問などのお問い合わせも大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 会社情報 社会福祉法人奉優会 所在地 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階 事業内容 地域包括支援センター、特別養護老人ホーム・高齢者在宅サービスセンターの 通所介護・短期入所、訪問介護などの介護事業

★介護の資格をお持ちの方★車通勤OK★週3日～＠介護のお仕事／稲城市（稲城長沼駅）での派遣のお仕事 ▼ 仕事内容 ▼ 有料老人ホームでの介護業務全般 ◆入浴やお手洗いなどの生活サポート ◆食事の準備・サポート ◆着替えのお手伝いや就寝のサポート ◆ベッドメイキングなど 【シフト】 早番　6:30～15:30 日勤　9:00～18:00 遅番　11:00～20:00(各休憩60分） 夜勤　17:00～翌10:00(休憩150分） 小規模有料老人ホームで介護のお仕事 【履歴書不要】来社不要♪ お気軽にご応募ください☆彡 【応募条件】 ＊＊資格・経験必須＊＊ ◎初任者研修以上で介護の資格をお持ちの方♪ ◎介護職で施設経験1年以上ある方♪ ◎長期的にお仕事していただける方歓迎♪ 【休日】 シフト制 ▼時給について 交通費支給 介護初任者研修をはじめ、資格をお持ちの方はしっかり優遇！ ブランクがある方の職場復帰も安心してスタートできます。 時給や勤務条件についてはお気軽にご相談ください。 「資格を取ったまま活かせていない」「また介護の仕事を始めたい」という方を応援します。 【マンパワーグループの働きやすさ】 就業中もマンパワー担当者がアナタをフォロー！ 就業中のお困りごとも一緒に解決致します！ 働く職場はしっかり見てから決められる 幅広い世代の方が就業中！ 主婦（夫）・ミドル活躍中 ブランクがある方も大歓迎 履歴書・職務経歴書は不要！ 大手派遣会社＊福利厚生が充実 お給料制度も、日払い・週払い・月払いを選べます！！ お財布が寂しい時も、日払い制度で安心 直接雇用の道もアリ！長く働ける職場探しもOK 【職場の雰囲気・実際働いている方の声】 感謝の言葉をいただくと嬉しくなります！ 少しずつできる事が増えると嬉しくなります！ 特別なスキルが無い私でも頼りにされる職場です 困ったことがあれば相談できる環境です！ しっかり教えてくださる環境なので安心 【未経験の方も安心】 介護専任のコンサルタントが１からサポート◎ 時給や勤務条件の交渉もお任せ マンパワースタッフさんは60％の方が未経験からスタート！ マンパワーには、資格取得支援制度もあります！ 資格も経験もなくても始められます！ 40代・50代でも未経験から始められます！ 福祉の仕事は、未経験から長くキャリアを積めますよ！ 【応募後のフロー】 マンパワー・介護に初めてご応募の方 ご応募後お電話にて登録面談 ご希望の勤務条件などをお聞かせください！ 履歴書、来社不要！ ※ご連絡は、お近くの担当支店よりお電話させていただきます。 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 社会保険完備 ▼ 最寄り駅 ▼ 南武線稲城長沼 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可 資格 経験必須 初任者研修以上で介護の資格をお持ちの方、介護職で施設経験1年以上ある方 高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 経験者優遇 日払いOK 週払いOK 前払い・仮払いOK 交通費別途支給 制服あり 高収入 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中 年齢不問 大量募集 すぐ働ける・即日勤務 学歴不問 履歴書不要 面接なし 短期(3ヶ月以内)でもOK 残業なし 時短勤務OK ダブルワーク可 シフト制 主婦（主夫）歓迎 女性活躍中 育児休暇あり 新卒OK 第二新卒OK 転勤なし 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり 駅近（5分以内） マイカー通勤可 大企業/大手企業 社内禁煙 正社員登用あり 契約社員登用あり 友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 駅から徒歩圏内で便利です♪豊かな自然に囲まれた職場環境★ブランクのある方も安心して働けます♪

【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,228円 ※社保加入者限定 居住費特別手当相当額20,000円／月 (入社５年目以降10,000円／月) 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＊資格,経験不要 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎資格・経験不問 ◎キャリアアップをサポート ◎昇給あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・同行援護、訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） 　買い物代行、掃除、調理、モーニングケア、入浴・排泄介助等 ・資格取得の学習（訪問介護採用応援事業） ・事務処理など ＊利用者様のご自宅まで自転車で訪問（訪問先により変動） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:00～19:00（希望制） *時間応相談 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制 ・シフトによる(希望休制度あり) --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（法定通り加入） ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度（共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ [日勤のみ][シフト応相談][ダブルワーク可][社会保険完備][住宅手当あり][資格取得支援あり][無資格可][未経験可] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 ケア21 荻窪（訪問介護） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都杉並区阿佐谷南三丁目49-2　サンライズ山村102号室 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■各線「荻窪」駅から徒歩約8分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 ＜訪問介護採用応援事業＞ 働きながら無料で「初任者研修」の資格を取得していただけます。 無資格・未経験からのスタートでもちろんOK！あなたのキャリアアップを全力でサポートいたします。 講座受講中も給与が発生するので、働きながらのキャリアアップが叶います！ ＜会社の特長＞ 人を大事にし、人を育てる会社です。 笑いとほめあう社風で安心して働けます。 厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました！

【東京都葛飾区】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員 シフト制／ こども休暇あり／ 幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給26万円～31万6,600円 時間外勤務手当 ICT手当:2,000円/月 居住支援特別手当:20,000円/月含む 【試用期間】 3～4ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間中は扶養手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開の会社で、待遇も充実！ ◎現場の声を大事にしている会社です◎ ◎充実した研修制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録　※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- (1)08:30～17:30(休憩60分) (2)06:00～22:00の間の8時間(休憩60分) ※訪問の都合により、勤務時間変動の可能性あり --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可　※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり ＜育児サポート＞ ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 ★求人の特徴★ #ダブルワーク可#週休2日#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ツクイ ツクイ葛飾新小岩（訪問介護）【287】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都葛飾区東新小岩3-14-10 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR総武線新小岩駅より 徒歩約15分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査あり。 ※送迎職のみ実技試験あり。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性があります。 ＼採用担当者より／ ツクイでは入社後、さまざまなステップを踏むことができます。 様々な介護サービスを展開しているからこそ、多くの経験を積むことができる環境です！ 介護の難しさに直面することもありますが、これからもたくさんの素敵な笑顔に出会えるよう皆さんと一緒に盛り上げていきたいと思います。 まずはお気軽にお問合わせください◎ --------------------------------- ツクイは何といっても全国展開の会社です！ 全国で福祉に特化した会社で、尚且つデイサービスは全国1番の事業所数です。 ■スタッフ一人ひとりに合った働き方 ツクイの従業員は全国で2万人超、それだけの個性が集まっているので、働き方も様々。 当社の従業員は、常勤（社員）、非常勤（パート）のいずれかで働いていますが、常勤と非常勤で待遇に差はありません！ 現場で働く従業員あってのツクイです。 当社は社長をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても大切に考えています。 「働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく」という考え方です。 ■スタッフの成長をしっかりサポート 未経験の方には、「命をお預かりしている」という現場のリアルをイメージできるよう丁寧にお伝えしています。 また経験者の方には、ご自身の介護観や前職で培った価値観などがあると思いますので、 その想いを尊重し、その上でツクイが大切にしていることや理念をしっかりお伝えしています。 ■研修制度 1．eラーニング 全従業員が受講可能な学習サイトでスキルアップができます。 2．OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 3．テーマ別法定研修 適切な介護事業運営のため、職員のスキルアップを目的として実施しています。 【ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています】 ●やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方からの 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから毎日のやりがいに繋がっています。 地域の特色によって、お客様も異なれば、要望や希望も異なります。 地域に根差したサービスを、スタッフの思いも汲み取った介護を一緒に行いましょう！

【グッドライフケア訪問介護千代田で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 【法人について】 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。東京、大阪で複数の事業所を運営しており、どの施設も稼働率が高く安定しております。 【法人の強み】 介護士だけでなく看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネジャー、福祉用具専門相談員など、多職種が在籍しており、職種を超えて繋がり学び合える環境があります。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者候補業務 訪問介護業務 身体介護、生活援助 管理者補佐業務 シフト作成 訪問介護計画書、手順書等の書類作成 ケアマネジャーとの連携 請求書業務実績 研修規格、実施 スタッフ管理、指導、営業等 ※パソコン入力必須 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 学歴不問 【給与】 【月給】400,000円〜450,000円 前年度賞与実績：年2回 2ヶ月程度（評価、業績による前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（70歳まで） 【勤務時間】 07:00-22:00のうち実働8時間勤務 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・週休2日シフト制 【休暇】 ・有給休暇法定通り ・特別休暇（慶弔休暇） ・介護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） ※上記全休暇について取得実績あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給　上限30,000円/月) 車通勤：不可 退職金：無 社員紹介制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度（一部会社負担有り） 永年勤続表彰制度 各種研修制度（新任研修、ステーション研修、リーダー研修など） 貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン） 【研修制度】 研修制度：有 ・採用後は、新任研修を行います。（期間中の給与は全額支給）　 ・介護部研修やフォロー研修、支店研修などがありますので、正社員の方は参加していただきます。 ・訪問の際、最初はスタッフが同行しますので、初めての方でも安心して働いていただけます。 キャリアパス制度：有り キャリアアップ https://recruit.goodlifecare.co.jp/knowledge/training.html 【夜勤回数目安】 8:00-20:00時（訪問介護） 夜間　定期巡回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グッドライフケア訪問介護千代田 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒102-0073 東京都千代田区九段北2-3-7　前川九段ビル2階 最寄り駅: 九段下、飯田橋、市ケ谷 【利用者の傾向】 ･要介護度別入所者数 要介護1:43名 要介護2:49名 要介護3:24名 要介護4:22名 要介護5:20名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:25名 訪問介護員等数:常勤20名･非常勤4名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:8.3% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 グッドライフケアは「よいケア」を通じて 従業員の幸福を追求し、お客様の生命と生活を守り、社会に貢献します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

---------------- 求人概要 ---------------- ＜訪問介護/ＶＩＰケアサービス＞★介護スタッフ/業務委託★【週2～・1日3h～／1800円～】☆専任コーディネーターが完全サポート☆40～60代☆しゅふ活躍中◎ ---------------- 仕事内容 ---------------- ☆★介護資格を活かしてスキルアップ★☆ ＼　心に寄り添うケアがあなたのお仕事　／ “介護スキルを活かして、誰かの力になりたい” そんなあなたに「ポピンズ」は最適な職場です◎ 【仕事内容】 ◆身体介護：食事・入浴・排泄介助など ◆家事支援：料理・洗濯・掃除や買い物など ◆外出同行：散歩・通院・旅行・イベントなど ◆お見守り：お話し相手や夜間お見守り 介護を必要とするお客様が、住み慣れたご自宅で 安心して生活していただくため、通常の訪問介護とは異なる、 より質の高いワンランク上の介護サービス「VIPケアサービス」 ＼　こんな方はぜひ♪　／ ◆人の気持ちに寄り添うことのできる方 ◆サービスの質にこだわりたい方 ＼　あなたを待っている人がいます！　／ あなたの『資格と経験値』を存分に 発揮していただけるお仕事です。 お一人おひとりの想いに寄り添い、 社会に貢献する喜びを実感できますよ♪ あなたのペースで働きながら、 プロとしての誇りを持って活躍できる環境です。 まずは“お話だけ”のお問い合わせでも歓迎です♪ 【企業情報】 1987年3月に創立、30周年を迎えたポピンズは 『ナニーサービス』（ベビーシッター派遣）から 高齢者向けVIPケアサービス、教育研修事業等、 幅広い事業展開により、働く女性を力強く支援。 保育業界のリーディングカンパニーとして 現在では全国で210ヶ所の保育・教育施設を運営。 業界で初めてISO9001を取得し、国際規格で 認められた品質で安心のサービスを提供しています。 第1回日本サービス大賞、厚生労働大臣賞を受賞。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★専任コーディネーターが、あなたのそばに★ ◆ 介護の仕事にやりがいを感じながらも、 現場での不安や孤独を感じたことはありませんか？ ポピンズでは、お客様一人ひとりに 《専任のコーディネーター》がおりますので、 悩みや困りごとをいつでも相談できる体制が整っています。 お客様とのマッチングや業務の進め方など、 どんな些細なことでも気軽に相談可能◎ 「一人で抱え込まずに働ける安心感」があるのは、 大手であるポピンズだからこその強みです♪ 初回訪問では、一人ではなく 必ずコーディネーターが同行しますので 「ひとりで訪問するのは不安…」 という方もご安心くださいね。 ◆ ★充実の研修制度で年齢問わずスキルアップ★ ◆ ポピンズでは、介護職としての技術や 知識を体系的に学べる【オリジナルの研修制度】を導入。 仕事のスタート前には、基礎から訪問時の対応やマナーを含め、 基礎から丁寧にしっかりと学べる研修制度があります。 訪問介護が初めての方でも ブランクがある方でも 安心してスタートいただけます！ さらに、お仕事開始後も継続的な フォローアップでスキルアップを支援。 【トータルスキルの習得】にこだわるポピンズだからこそ、 いつまでも成長を続けられる環境です♪ ◆ ★心に寄り添う「ポピンズクオリティ」★ ◆ 「お一人おひとりに寄り添い、 大切な時間を価値あるものにする」ことが、 ポピンズの介護のあり方です◎ お客様の生活スタイルや お気持ちを大切にしながら、丁寧に寄り添う姿勢。 “細やかで良質なサービスは当たり前、 そこからさらに何ができるか”を問い続ける それが、『ポピンズクオリティ』です。 お客様への心配り、安全管理への意識など、 プロフェッショナルとしての 視点も育みながら、思いやりのあるケアを実践できます。 あなたの優しさと経験・資格を活かし、 心あたたまるケアを一緒に届けていきませんか？ ---------------- 勤務地 ---------------- 東京都板橋区※できる限りご希望に沿えるよう考慮してまいりますが、 お客様のご要望やスタッフの方の条件など総合的に判断し、最適な勤務先をご提案させていただきます。 板橋駅 志村坂上駅 ---------------- 雇用形態 ---------------- 委託・請負 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 09:00～12:00／10:00～13:00／14:00～17:00 09:00～15:00／10:00～16:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ---------------- ※上記シフトは一例です。 【勤務時間】 9時～19時、19時～翌9時の間で 週2日、1日3時間以上 【夜勤】 19時～翌9時（14h）の場合 初任者研修　　：29,930円 介護福祉士　　：33,430円 ※ご希望の時間帯に沿うお仕事をご紹介します。 【勤務日程補足】 サービスは365日24時間提供しております。 事前に働ける日数や時間を申請していただき、 お客様とのマッチングをはかった後、 勤務体系を決定します。 ---------------- 給与 ---------------- 時給1,800円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 ----------------------------- 【給与】 他にも下記のように、資格別での募集も行っておりますので、お気軽にご相談くださいませ。 ◆介護職員初任者研修またはホームヘルパー２級　：1,800円～ ◆実務者研修またはホームヘルパー1級、介護職員基礎研修　：1,900円～ ◆介護福祉士　：2,050円～ ◆准看護師　　：1,900円～ ◆看護師　　　：2,100円～　 ※看護師資格を持ち、医療行為のない介護ケアの仕事に入る場合 介護支援専門員、認知症ケア専門士などの資格をお持ちであれば、 上記時給(報酬)＋資格手当がございます。 1回の訪問で伺う時間が3時間～となります。 【夜勤】 ・19時～翌9時（14h）の場合 初任者研修　　：29,930円 介護福祉士　　：33,430円 ※ご希望の時間帯に沿うお仕事をご紹介します。 ＜手当備考＞ ・夜間早朝手当（19:00～22:00、7:00～9:00）：215円/時 ・深夜手当（22:00～7:00）：430円/時 ・当日オーダー手当（当日オーダーが発生した場合）：1,200円/日 ・年末年始手当：540円/時 ＜その他手当＞ ・初稼働手当 ・土日祝手当 ・前日・当日キャンセル 【交通費】 ・全額支給 ※お客様のご自宅が勤務先となりますので、 車/自転車通勤はご遠慮いただいております。 ---------------- 福利厚生 ---------------- 社員登用あり ---------------- 福利厚生備考 ---------------- 雇用形態は業務委託です。 ---------------- ポジション名 ---------------- 訪問介護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 残業少なめ 直行直帰OK 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー ----------------------------- 福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 ケアマネジャー／介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／医療系師業・士業／施設内介護・看護／訪問介護・看護

【東京都府中市】介護職・ヘルパー（訪問介護／正社員・職員） ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ 【府中市】ALSOK介護の訪問ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：235,100円～265,100円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 20,500円 ・役割資格手当 0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当 10,000円 ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当 10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 訪問ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 アミカ白糸台介護センター --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都府中市白糸台5-1-3 グランデ武蔵野台102号室 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカ白糸台介護センター　ホームヘルパー　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給26万5,100円～28万5,100円 ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代14～16時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 　1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 ＜訪問介護の1日の流れ＞ 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 ＜キャリアアップ例＞ (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時　ホームヘルパーとして入社▼6か月後　サービス提供責任者▼4か月後　副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 原則 9:00～18:00（休憩60分） ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 ケア21 巣鴨（訪問介護） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都豊島区巣鴨一丁目24-3　小島ビル1階 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR・都営地下鉄三田線「巣鴨」駅から徒歩約4分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。