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【東京都昭島市】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【昭島市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,328円～1,648円 ≪各種手当あり≫ *東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社６年目以降は10,000円/月） 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠し、 週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります *回数手当：サービス1回ごとに 200円/回を支給 *土日祝日手当：100円/時間 *資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 *時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 *勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間 *キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ *子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） *保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎午前のみ・午後のみ勤務、直行直帰OK！ ◎スキマ時間を有効活用！ダブルワークもOK ◎大手だから安心！ニチイの充実した福利厚⽣ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 主な勤務時間帯：8:00～20:00 週1回・1時間～OK 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 　6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週6休以上 （シフト表にて休日を設定） ※希望を考慮しながら決定します ・年次有給休暇（半日単位の取得可・年間平均取得日数【9.01日】） ・学校行事休暇 ・結婚休暇・夏季休暇・忌引休暇・生理休暇　等 ☆ニチイ学館では安心して仕事と子育て・介護の両立ができる職場環境です！ 　下記のような休暇制度の取得実績がございます！ 　・産休育休…男性女性ともに取得実績あり！ 　・介護・看護休暇・休業 　・家族愛休暇 ※取得には一定の要件があります --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・OJT制度あり ・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度） ・入職お祝い金制度（対象条件あり） ・従業員向け保育園あり（利用はエリア・定員状況による） ☆2017年4月より全国にニチイ学館の従業員向け保育園の設置を進めています。 　当社の企業主導型保育園を月16日以上利用する社員については、「保育利用手当」が支給されます。 ★求人の特徴★ #週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター拝島（立川支店） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都昭島市松原町3－8－1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 青梅線拝島駅 徒歩10分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1968年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 86,197人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募：応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接：「対面（支店もしくは就業場所）」 ※応募ボタンよりご応募頂いた場合、ご応募受付完了メールに記載のＵＲＬより面接予約が可能です。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！業界大手だからこそできることがあります。 介護がはじめての方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 心優しいスタッフと一緒に介護を盛り上げて行きましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- 全国約1,900ヵ所の介護事業所を運営しているニチイには働く魅力がいっぱい！ みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長をご紹介します♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ［1］介護拠点は全国区 お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、 引越先でもニチイで働く方が大勢いらっしゃいます♪ ［2］さまざまな働き方が選べる フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などご家庭の都合に合わせた働き方ができます♪ 扶養内で働きたい！日勤のみ・夜勤のみ・土日祝のみなど、ご相談ください◎ ［3］えらべるキャリアビジョン あなたのキャリアビジョンにあわせて介護職以外の職種（ケアマネジャーや生活相談員など）にも 幅を広げて活躍することができます☆様々な分野のサービスを提供しているニチイならでは◎ ［4］研修制度・資格取得支援制度が充実 「基本の研修(入社時研修)」を受けた後、スタッフ一人ひとりの「状況に合わせた研修」を行っているんです！ 未経験の方・ブランクのある方でも自信を持ってお客様と接することができます♪ [5] 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ・20代・30代の若年層 ・40代・50代の中高年 ・60代以降のアクティブシニア世代　など 様々な世代のスタッフが活躍しています！ 未経験や他職種からの転職者も大歓迎です☆ そして、ステップアップしたい！という方にぴったりな 教育講座の受講料割引をご用意しています☆ 働きながら受講ができ、講座により条件を満たした方へキャッシュバック制度あり！ 介護のスキルアップに関する各種講座をお得な価格で受講することができます！ ぜひ活用してくださいね♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 他にもうれしい魅力がいろいろ・・・ ◇正社員登用制度あり！ ◇頑張った分だけ評価される、ニチイ独自の賃金制度 ◇正社員の方、パートさん共に安心して働ける「子育て支援制度」　など！ 少しでも介護のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、お待ちしております☆

ケア21 渋谷（訪問介護）のアルバイト・パートの求人情報 (パート)訪問介護の登録ヘルパー 【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！ 職種 [ア・パ]訪問介護・看護/ホームヘルパー 給与 [ア・パ]時給1,775円～2,318円 交通費：一部支給 雇用期間の定めあり：6ヶ月(自動更新あり) 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回　実務者研修…90円/回　初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 　詳しくは面接時にご説明をいたします。 勤務時間 [ア・パ]07:00～19:00 7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。 勤務地 勤務先 ケア21 渋谷（訪問介護） 住所 東京都渋谷区西原一丁目27-3　藤井マンション1階 最寄駅 京王線　幡ヶ谷駅　徒歩3分 募集情報 ◎ケア21について ■人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし　人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間300以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ■充実の待遇 正社員、パート、アルバイト問わず昇給があります！ 人と比べるのではなくその人にあった成長と キャリアを支援いたします。 ■定年はありません！ 「人はいつからでも何歳からでも成長できる」 のスローガンのもと、 求められる業務ができるの場合は 働き続けることが可能です！ ■会社紹介 ケア21は日本全国に展開している スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに 安定して働ける会社として、 スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており 戻りたくなるあたたかい職場です。 仕事内容 利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ＊直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 勤務期間 長期 経験・資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ＊未経験歓迎 待遇・福利厚生 ・加入保険については法定通り ・組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引き制度等) ・制服貸与 ・社用携帯(スマホ)貸与 ・キャンセル手当支給(※当該サービス単価の60%) ・資格手当あり ・土日祝加算あり ・年末年始加算、深夜割増、夜朝割増あり ・ミーティング参加手当あり ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) 応募情報 応募先 ケア21 渋谷（訪問介護） 勤務地 勤務先 ケア21 渋谷（訪問介護） 住所 東京都渋谷区西原一丁目27-3　藤井マンション1階 最寄駅 京王線　幡ヶ谷駅　徒歩3分 会社情報 株式会社ケア２１ 所在地 東京都千代田区鍛冶町2-6-1　堀内ビルディング3F 事業内容 訪問介護、居宅介護支援、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、保育事業他

株式会社MEDILCYの派遣の求人情報 「私にもできる」がそこにある！楽しく散歩やお話がお仕事♪ 株式会社MEDILCYは、介護職の派遣スタッフを募集しています！ 社会保険完備、資格取得支援も充実♪生活スタイルに合わせた働き方をご提案いたします！ シフト、勤務地、働き方など、お気軽にご相談ください♪ 職種 [派遣]デイサービス、施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 給与 [派遣]時給1,600円～2,200円 交通費：一部支給 ※規定あり ＼日払い・週払いOK ／ 資格や経験によって給与が異なります！ ☆介護福祉士：2000円～2200円 ☆初任者以上：1800円～2000円 ☆無資格の方：1600円～1800円 資格取得や経験を詰めば、 時給が200～最大600円UP♪ 【給与に関する手当】 ■交通費支給（※規定あり） ■残業手当（法定通り支給） ■昇給あり！ ■扶養控除内OK 勤務時間 [派遣]07:00～16:00、09:00～18:00、16:00～10:00 ご希望の勤務時間・シフトをご相談ください♪ 上記は勤務時間の一例です！ 【シフト例】 早番 ：07:00～16:00 日勤1：08:00～17:00 日勤2：09:00～18:00 （各実働8時間/休憩60分） 夜勤：16:00~翌10:00 【シフトの詳細】 ■週2日～OK！ ■曜日の相談OK！ 　お気軽にお問い合わせください！ 　※繁忙期など状況に応じて 　　残業が発生する場有があります。 ライフスタイルに合わせて シフト調整いただけます♪ お気軽にご相談ください。 勤務地 住所 東京都青梅市 最寄駅 青梅線　東青梅駅 募集情報 安心の職場環境＊ ■手厚いサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～仕事を開始前～ 弊社担当者があなたの理想の働き方をお伺いします！ 条件面（シフト、勤務地、施設形態） 働き方（Wワーク、扶養内、週2～） まずはあなたの理想をお聞かせください！ ピッタリのお仕事をご提案します♪ ～勤務を開始後～ 施設・働き方がやっぱり合わない… もう少し収入を上げたい… 働いてみないとわからないことあります。 そんなときは、弊社担当者にご相談ください！ 私たちと一緒に理想の働き方を 実現しましょう♪ ■柔軟なシフト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせて、 朝から夜にかけて３つの時間帯から選べます♪ 週2～OKなので、理想の生活を実現できます！ ■厚待遇で安心の勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険や厚生年金、労災保険など 福利厚生がしっかり整っています。 有給休暇も付与され、安心して長期勤務を 考えられる環境が整っています！ 仕事内容 ”はじめての介護” 難しそうなイメージはありませんか？ 実は、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは シーツ・枕カバー・タオル類 の補充・運搬・洗濯　など 誰でもできるカンタンなお仕事ばかり♪ 仕事に慣れてきたら 少しずつできることを増やして行きましょう！ ・施設内の清掃 ・利用者さんとの世間話、散歩 ・立つ、座るなど動作のお手伝い ・サポート（食事、入浴、お手洗いなど） 　など 仕事に慣れるまでは 隣でサポートしますので、 ご安心ください♪ 利用者さまに快適な環境を お届けしましょう♪ 勤務期間 長期 休日・休暇 交代制 ☆シフト制での勤務となります ☆長期休暇の取得も可能です♪ ☆施設が定める日に休日があります やむを得ない急なお休みにも理解のある職場です！ 経験・資格 ☆未経験OK ☆資格不問 未経験の方も活躍中の現場が 多数ございます♪ 約半数の方が未経験からスタートです！ 経験や資格保有によって給与UP！！ 経験・スキルをつけたい方は 資格取得支援もございます！ 【資格取得支援】 認知症介護基礎研修 を実質0円で取得できます！ もちろん資格保有者も大歓迎です！ ◎介護福祉士 ◎経験お持ちの方 ◎介護職員初任者研修修了 ◎医療系資格保有者 待遇・福利厚生 ＼日払い制度あり！／ ■ 社会保険完備 ■ 雇用保険あり ■ 労災保険あり ■ 健康保険あり ■ 厚生年金あり ■ 有給休暇付与 ■ 資格取得支援制度あり 　働きながら資格を取得できます♪ ■ 交通費支給あり（一部支給） 応募情報 応募先 株式会社MEDILCY 勤務地 住所 東京都青梅市 最寄駅 青梅線　東青梅駅 応募方法 最後までご覧いただき ありがとうございます！ 「ここで働いてみたい！」と 思っていただけましたら 下記の方法でご連絡ください。 ◆電話の方 ￣￣￣￣￣￣ お電話口では ｢バイトルを見て｣と お伝えいただくと 取次ぎがスムーズです。 ◆応募ボタンの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間受付中！改めて担当者から ご連絡させていただきますので 電話番号をお書き添えください！ お気軽にご応募くださいね◎ あなたにお会いできることを 楽しみにしております。 会社情報 株式会社MEDILCY 所在地 東京都新宿区西新宿2丁目7‐1 新宿第一生命ビルディング 6階 派遣許可番号 13ｰ315518 事業内容 人材紹介／人材派遣／紹介予定派遣

【東京都日野市】デイサービスの介護職・ヘルパー/正社員・職員 介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】230,000円～260,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～10,000円 処遇改善手当：34,320円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円（規定あり） 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当：規定あり 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】 介護福祉士 普通自動車免許 介護施設での勤務経験 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成果に応じた特別報酬 ◎フォローアップ体制万全 ◎情報共有を大切に --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ◆情報共有を大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ◆サービスの魅力 デイサービスでは介護業務のほかレクリエーションの企画や運営、機能訓練、入浴介助といった幅広い業務に関わることができ、介護の現場経験を積むのに最適です。お客様の笑顔や「また来たい」という言葉を直接聞けるやりがいの大きな仕事。コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:30～17:30 ※休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由（社内規定あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#ブランク可#中高齢者歓迎#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE 日野ケアセンターそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都日野市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京王線南平駅より徒歩10分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 東京都日野市にある介護施設 【日野ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆身だしなみ 髪型・髪色自由！！ 清潔感があること、お客様に不安を与えないことなどの社内規定はありますが、当社ではスタッフが自分らしく働ける環境つくりを行っています。

【特別養護老人ホーム新田楽生苑で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・2022年11月オープンの特別養護老人ホームです。 ・全室に見守りシステムを導入しています。またシニア層の活躍により本来介護職がすべき業務に集中できる環境を構築します。 ・申請書類なども電子化でわざわざ事務所に来る時間もできる限り簡素化します。働きやすい職場作りを目指しています。 ・車通勤が可能です。台数制限はありますが25台の駐車場を完備しました。 ・資格取得を補助します。業務に必要な資格取得費用や更新費用は全額会社が負担します。 ・オムツマイスター制度：法人内資格制度を設けスキルアップに努めています。社内資格取得で資格手当にも反映させています。 ・ヤングワーカー制度：30才以下の介護職員で定期的に会議を行い、企画、希望等を施設長と協議するシステムです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ご入居者様に対して、食事や入浴、排せつなどの介助や、レクリエーション活動、機能訓練活動の計画や実施。 その他施設内のイベントや会議への参加など。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 学歴不問 【給与】 【月給】217,000円〜266,000円 前年度賞与実績：年2回　計4.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：4ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07：00-16：00 08：30-17：30 10：00-19：00 16：00-翌09：00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：114 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月9日休） 【休暇】 ・年次有給休暇：法定通り（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ・リフレッシュ休暇：年5日 ・誕生日休暇：1日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限40,000円/月（実費支給）) 車通勤：可 退職金：無 ・クラブ活動（駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブあり） ・業務災害保険（通勤災害、業務中の事故に対してのお見舞い金） ・総合共催保険（永年勤続、結婚祝金、新入学金等、出産祝金等） ・資格取得補助（業務上必要な取得費用や更新費用は全額会社が負担） ・介護マスター制度（法人内資格制度でスキルアップ） ・ヤングワーカー制度（30才以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画、希望をまとめて施設長と協議するシステムです。） ・永年勤続表彰（10年、20年、30年） ・制服貸与制度 【研修制度】 研修制度：有 ・先輩職員によるOJTあり ・毎月1回介護職員看護師等を含め参加する感染症対策の見直し振り返りを定期的に行う研修の実施 ・看取りケアを充実させるため開設前に看護師を中心としたメンバーにおいて全職種が参加する講習会の実施 ・新しい福祉用具の仕様、使用方法など自己研鑽を図るために国際福祉機器展への見学研修の実施 ・オムツマイスター制度：法人内資格制度を設けスキルアップに努めています。社内資格取得で資格手当にも反映させてます。 ・ヤングワーカー制度：30才以下の介護職員で定期的に会議を行い、企画、希望等を施設長と協議するシステムです。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数：平均4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム新田楽生苑 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒123-0865 東京都足立区新田1-21-20 最寄り駅: 志茂、王子神谷、赤羽 【利用者の傾向】 ＜ユニット型＞ ･要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:20名 要介護4:26名 要介護5:13名 ･男女数 男性:8名 女性:51名 ･年齢構成 平均年齢:88.6歳 ＜従来型＞ ･要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:21名 要介護4:19名 要介護5:10名 ･男女数 男性:16名 女性:34名 ･年齢構成 平均年齢:85.5歳 【スタッフ体制】 看護職員数：常勤4名、非常勤3名 認知症介護指導者養成研修修了者の人数：1名 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数：5名 認知症介護実践者研修修了者の人数：1名 ＜ユニット型＞ 総従業者数:59名 介護職員数:常勤24名･非常勤1名 経験年数5年以上の介護職員の割合:16% ＜従来型＞ 総従業者数:54名 介護職員数:常勤19名･非常勤2名 経験年数5年以上の介護職員の割合:19% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 できることは自分で。「家族のように」毎日をすごす。 加齢や持病により、今までできていたことが、少しずつできなくなり、うまくいかなくなる中で、「今までと変わらない生活がしたい」「自分のことは自分でしたい」そんな思いに応え、可能な限り自分でできることをする。 楽生苑では、ホテルのような非日常ではなく、家族とともに過ごしているような「日常の延長」をめざしています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ホスピタルメント世田谷八幡山で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【桜十字グループについて】 従業員数9000名を超える病院が母体のグループです。九州～関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛け、グループ売上710億円超でコロナ禍でも安定経営を行っています。 【「ホスピタルメント」とは】 病院、クリニックを運営する桜十字グループが、地域医療で培った経験とノウハウを詰め込んだ有料老人ホーム。 「ホスピタリティ（おもてなし）」「ホスピタル（介護医療）」「アパートメント（住まい）」3つの意味を掛け合わせて「ホスピタルメント」と名付けました。全施設24時間看護師・介護士常駐でお客様の安心安全を守ります。一流料理人が腕を振るう美味しいお食事や、さまざまなイベントでお客様の日々の生活を彩ります。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・施設内にお住まいのお客様への訪問介護サービス ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・共有フロア、居室内での見守り ・レクリエーションの実施　など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】313,000円〜350,500円 前年度賞与実績：年2回（7月・12月）7月→165,000円、12月→165,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 無期雇用 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 06:30-15:30 07:00-16:00 08:30-17:30 09:30-18:30 11:00-20:00 17:15-翌08:45 休憩：60分 残業：あり（20時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 月9-10公休 【休暇】 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(［上限］50,000円/月(実費支給)) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ホスピタルメント世田谷八幡山 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒156-0056 東京都世田谷区八幡山3-12-21 最寄り駅: 八幡山、上北沢、芦花公園 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

株式会社LEOC (アリア松濤)のアルバイト・パートの求人情報 【調理補助】社会とのつながりが自信に。家族時間もしっかり確保 【福利厚生充実】日々のお仕事はほぼ一定。飲食店と違い繁忙期もなく残業もほぼなし♪プライベートとの両立もしやすいお仕事です！初めての方は先輩スタッフがしっかりサポートします◎ 職種 有料老人ホーム [ア・パ]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、給食スタッフ 給与 [ア・パ]時給1,400円 交通費：全額支給 【昇給制度について】 ●対象となる雇用形態 ：アルバイト・パート ●昇給額 ：10～100円程度(1回あたり)　※ケースにより異なる ●回数： 年1回、10月に給与見直し ●反映時期 ：決定した翌月分の給与から反映 ●評価手法 ：担っている役割に応じて 　例)勤務時間・シフト拡張、後輩指導、一部調理業務などの追加　など 勤務時間 [ア・パ]06:30～19:45 【勤務シフト】 週2～勤務・シフト制 ・6:30～10:00 ・16:00～19:45 勤務地 勤務先 アリア松濤 住所 東京都渋谷区松濤1-15-11 最寄駅 京王井の頭線　神泉駅　徒歩8分 山手線　渋谷駅　徒歩8分 東京メトロ千代田線　代々木公園駅　徒歩12分 募集情報 実際に働く主フAさんにお話しを伺いました！ Q.前職のお仕事を教えてください！ --------------------------------------------------------- ファミレスやお弁当屋さんなどの飲食店でパートをしていました。 引っ越しを機に新しい仕事を 探していたところこのお仕事に出会いました。 Q.このお仕事をしていて良かったところを教えてください！ -------------------------------------------------------------- 家族との時間が増えたことですかね。 以前の飲食店は繁忙期やその日の業務により残業があり 帰る時間が深夜になることもありました。 このお仕事は一定の業務量のため残業があまりないことが嬉しいです。 また、LEOCでは一定期間働くと調理師免許の推薦をもらえるので 今は調理師免許取得に向けて勉強中なんです！ 子育てが落ち着いた今、第二の人生として 自身のスキルアップができるなんてとてもワクワクしています♪ Q.大変だなと思うことはありますか？ ------------------------------------------ 事業所によっては早番が早朝からとなるため 慣れるまでは大変でした… ただ慣れれば、午後の時間を有効活用できるので 今はメリハリある働き方ができています！ 仕事内容 【仕事内容】 ◆盛り付け お食事を一口サイズにしたり、刻んだりミキサーにかけたりと 食形態を変化させるのも調理補助の仕事です。 トレイに食事を移す際はご利用者様毎に どの食事を提供をするかが記載されている 食札を確認しながら間違いの無いように食事を移していきます。 ※最終チェックは栄養士が行います。 ◆洗浄 大量の食器を効率的に洗浄するため、 食器の入れ手は並べ方と洗う順番を考えながら洗浄機にかけていき、 食器の受け手は同じ食器をまとめて食器棚へ戻します。 勤務期間 長期 休日・休暇 交代制 シフト制！ 応相談 週の勤務日数：週2日～ 経験・資格 ＜必要な経験・資格＞ 【資格／経験】 ・資格／経験不問 ※未経験者歓迎！ 【求める人物像】 ・料理が好きな方 ・チームワークがある方 待遇・福利厚生 ＜休暇＞ ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、育児短時間制度（小学3年生まで） ■傷病有給休暇 ■慶弔休暇 ＜待遇・福利厚生＞ ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■労働組合 ■勤続1年以上で賞与支給 ■残業手当 ■正月手当 ■母子父子手当等多数 ■食事補助 ■パート・アルバイト定年なし ■制服貸与 ■昇給あり ■全国レジャー施設、映画、グルメなどの割引制度 ■慶弔 ■災害見舞金 ■誕生日お祝い品 ■永年勤続お祝い品 ■横浜FCホ―ム戦無料観戦 ■社内表彰制度 ■「LEOC感謝祭」（懇親会）の開催 ■パートさん調理コンテスト ■年末懇親会補助金 ■銀座おのでら社員割引あり(お会計から10%オフ) ■なだ万社員割引あり(お会計から10%オフ) ■屋内原則禁煙（喫煙室がある店舗もございます） などなどLEOCには数多くの福利厚生であなたをバックアップ致します♪ ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） kkw_dm2203 応募情報 応募先 株式会社LEOC (アリア松濤) 勤務地 勤務先 アリア松濤 住所 東京都渋谷区松濤1-15-11 最寄駅 京王井の頭線　神泉駅　徒歩8分 山手線　渋谷駅　徒歩8分 東京メトロ千代田線　代々木公園駅　徒歩12分 応募方法 ◆応募方法 24時間受付中！ 【今すぐ応募する】ボタンよりご応募ください！ ◆選考スケジュール 【1】ご応募 　WEB応募の場合、【平日9:00～18:00】の間で 　折り返しのご連絡をいたします 【2】担当者と面談日程調整 【3】面談 　面接というより、面談のような形で 　楽しく会話が出来ればと考えております 　服装はリラックスできる格好でお越し下さい 【4】選考結果のご連絡 【5】採用 ◆LEOCからのお願い ＊複数のお仕事に同時に応募することはご遠慮下さい ＊複数の案件や拠点で同時に選考を進めることはできません。 ＊重複して応募されると選考がスムーズに 　進まない可能性があります。 会社情報 ONODERA GROUP　株式会社LEOC 所在地 東京都千代田区大手町1丁目1番3号大手センタービル17階 事業内容 病院・社会福祉施設、企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供

株式会社LEOC 　(アリア松濤)のアルバイト・パートの求人情報 【調理スタッフ】ブランクもOK◎経験を活かせるお仕事/福祉施設 【福利厚生充実】料理スキルが活かせる、調理師免許取得を目指す方にオススメ！スタートは盛り付けなどカンタンな作業から。飲食業界やスーパーの総菜部門で働いていた方など大歓迎です！定年なし。 職種 有料老人ホーム [ア・パ]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、給食スタッフ 給与 [ア・パ]時給1,800円 交通費：全額支給 【昇給制度について】 ●対象となる雇用形態 ：アルバイト・パート ●昇給額 ：10～100円程度(1回あたり)　※ケースにより異なる ●回数： 年1回、10月に給与見直し ●反映時期 ：決定した翌月分の給与から反映 ●評価手法 ：担っている役割に応じて 　例)勤務時間・シフト拡張、後輩指導、一部調理業務などの追加　など 勤務時間 [ア・パ]06:00～18:45 【勤務シフト】 週2日～勤務・シフト制 ・6:00～10:00 ・6:00～13:00 ・14:30～18：45 勤務地 勤務先 アリア松濤 住所 東京都渋谷区松濤1-15-11 最寄駅 京王井の頭線　神泉駅　徒歩8分 山手線　渋谷駅　徒歩8分 東京メトロ千代田線　代々木公園駅　徒歩12分 募集情報 身近な人のために 介護食を学んでみませんか？ 介護施設では 噛む力がよわい方 持病をお持ちの方など 様々なご入居者がいらっしゃいます。 みなさんが飽きない様に 和洋中など毎食ジャンルの 違うメニューを作っています。 また一人ひとりの状態に合わせた 安全な食事に配慮して 噛む力が弱い方には 隠し包丁で野菜をたべやすくしたり、 高血圧などの持病をお持ちの方には 塩分の少ない食事でも 味が濃く感じる工夫をしています。 ご入居者に合わせた 色々な介護食を作るので、 ゆくゆくはご両親にも 安全で美味しい食事を 作れるようになりますよ！ 仕事内容 【仕事内容】 ◆調理 仕込み担当の人が前日に用意した食材を元に調理を行います。 創作料理やアレンジ料理などの調理とは異なるため 「創る」というより、決められたメニューを効率的に「作る」仕事となります。 全てのご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 朝昼晩毎日全くジャンルの違うメニューを 一人ひとりの口腔状態に適した状態で提供します。 調理補助の方と協力してお食事を提供します。 ◆仕込み お食事提供に伴う調理をしていない時間は翌日の仕込を行います。 複数の事業所に急速冷凍機材を導入し新鮮な状態での食材保存が可能なため 少し手が空いた時間は先の準備を効率良く進める事ができます。 勤務期間 長期 休日・休暇 交代制 シフト制！ 応相談 週の勤務日数：週2日～ 経験・資格 ＜必要な経験・資格＞ 【資格／経験】 ・資格：不問 ・経験：給食施設での大量調理業務経験のある方 【求める人物像】 ・料理が好きな方 ・チームワークのある方 待遇・福利厚生 ＜休暇＞ ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、育児短時間制度（小学3年生まで） ■傷病有給休暇 ■慶弔休暇 ＜待遇・福利厚生＞ ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■労働組合 ■勤続1年以上で賞与支給 ■残業手当 ■正月手当 ■母子父子手当等多数 ■食事補助 ■パート・アルバイト定年なし ■制服貸与 ■昇給あり ■全国レジャー施設、映画、グルメなどの割引制度 ■慶弔 ■災害見舞金 ■誕生日お祝い品 ■永年勤続お祝い品 ■横浜FCホ―ム戦無料観戦 ■社内表彰制度 ■「LEOC感謝祭」（懇親会）の開催 ■パートさん調理コンテスト ■年末懇親会補助金 ■銀座おのでら社員割引あり(お会計から10%オフ) ■なだ万社員割引あり(お会計から10%オフ) ■屋内原則禁煙（喫煙室がある店舗もございます） などなどLEOCには数多くの福利厚生であなたをバックアップ致します♪ ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） kkw_dm2203 応募情報 応募先 株式会社LEOC 　(アリア松濤) 勤務地 勤務先 アリア松濤 住所 東京都渋谷区松濤1-15-11 最寄駅 京王井の頭線　神泉駅　徒歩8分 山手線　渋谷駅　徒歩8分 東京メトロ千代田線　代々木公園駅　徒歩12分 応募方法 ◆応募方法 24時間受付中！ 【今すぐ応募する】ボタンよりご応募ください！ ◆選考スケジュール 【1】ご応募 　WEB応募の場合、【平日9:00～18:00】の間で 　折り返しのご連絡をいたします 【2】担当者と面談日程調整 【3】面談 　面接というより、面談のような形で 　楽しく会話が出来ればと考えております 　服装はリラックスできる格好でお越し下さい 【4】選考結果のご連絡 【5】採用 ◆LEOCからのお願い ＊複数のお仕事に同時に応募することはご遠慮下さい ＊複数の案件や拠点で同時に選考を進めることはできません。 ＊重複して応募されると選考がスムーズに 　進まない可能性があります。 会社情報 ONODERA GROUP　株式会社LEOC 所在地 東京都千代田区大手町1丁目1番3号大手センタービル17階 事業内容 病院・社会福祉施設、企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供

【ケアリッツ等々力で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など 1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサ-ビスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30　デイサ-ビス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】280,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計560,000円（280,000円/回） 年収例：経験半年未満3,860,000円-、初任者研修3,980,000円-、実務者研修4,040,000円-、介護福祉士4,160,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:00-19:00の間で実働8時間 ※原則8:00- 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 完全週休2日制（曜日固定） 【休暇】 慶弔休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有([上限]30,000円/月（実費支給）) 車通勤：不可 退職金：有 ・電動自転車貸与 ・資格取得支援制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・部活動補助金など 【研修制度】 研修制度：有 入社研修はもちろん、サービス提供責任者になるための研修や、社内開講の実務者研修、 資格取得支援の研修など、研修には力を入れています。 キャリアパス制度：有り モチベーション高く働くことが、質の高い仕事につながると考えています。そのためにキャリアパス制度を構築し、社員が目標を立てて仕事に邁進できるようにしています。年2回の評価面談を通じて、ご自身のキャリアの進捗を確認することができます。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアリッツ等々力 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒158-0082 東京都世田谷区等々力2-8-8 ルネサンス壱番館201 最寄り駅: 等々力、尾山台、上野毛 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:29名 要介護2:43名 要介護3:26名 要介護4:27名 要介護5:20名 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　8人 介護職員数　8人 総従業者数16名 介護職員数:常勤13名・非常勤3名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:0％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 1介護とITのコラボレーションにより、 介護業界全体の業務効率化、技術革新 に貢献していくことを目指します。2シルバーライフの充実を求める方のた めに、プロフェッショナルとしてお客 さまの真のニーズにあったサービスを 提供することを目指します。3社会全体で福祉事業を支えるために、 若年層の雇用促進と育成を図り、福祉 を通じて社会貢献を目指します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【東京都世田谷区】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ 井の頭線「久我山駅」徒歩19分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎嬉しい！充実の福利厚生！ ◎毎年の定期昇給と安定的な収入！ ◎時代の変化に強い安定のベネッセグループ！ ★月給最大34万8,000円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：348,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,789,456円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：340,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,677,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：333,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,566,100円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：325,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,454,356円 ■介護職員初任者研修 ・月給：307,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】4,222,300円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員（常勤） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例：7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・交通費規定内支給 ・残業手当 ・資格手当（介護福祉士15,500円/月、ケアマネジャー5,000円/月） ・年末年始手当 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社会保険完備 ・進研ゼミ7割引制度 ・産前産後休暇 ・育児支援制度（保育園手当10,000円/月※子供１人あたり・休職制度） ・介護休職制度 ・ベネッセグループ共済会（医療費補助（20,000円まで/年）・保養所等あり） ★あなたのキャリアアップを支援◎資格取得サポート制度★ 【介護職員初任者研修】：受講料65,000円までを会社負担 【実務者研修】：受講料全額会社負担 【介護福祉士】：受験料（1万円）を全額助成、ベネッセの介護福祉士受験対策講座の受講料（4万円相当分）を全額助成！ 【ケアマネジャー】：受験料（1万円）を全額助成、ベネッセのケアマネジャー受験対策講座の受講料（3万円相当分）を全額助成！ ★遠方の方には「社宅制度」で安全で通いやすいお部屋も用意いたします★ 一部条件を満たした方は、入社より、5年間、月額3万円にて当社指定の単身用社宅の利用が可能です！ 20㎡の1Kまたはワンルームマンションでバス・トイレ・エアコン完備！セキュリティも配慮◎ また引越支度金一律10万円を支給いたします！ ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ千歳烏山 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都世田谷区北烏山7-19-3 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 井の頭線「久我山駅」徒歩19分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセスタイルケアは「Benesse」=「よく生きる」を企業理念をもとに、ご入居者様も社員もいきいきと活躍できる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験の方でも安心の充実した研修制度 充実した研修制度は業界トップクラス！入社後もさまざまな成長の機会をご用意★ 【2】働きやすい＆通いやすい職場環境 月間の平均残業時間は10時間ほど（残業代14,000円程度）また全国に350以上ホームがあるので、通勤に便利な勤務地をご相談いただけます。 【3】毎年の定期昇給と安定的な収入 勤務年数や役職に応じて賞与月数アップ！ 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指すあなたを応援◎ 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】無資格でも応募OK★資格取得費用を実費補助♪ 無資格で入社された方には、介護の入門資格「初任者研修」の取得費用を上限65,000円補助します！

【セントケアDX高円寺で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。 「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。 そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、 「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。 【働き方改革を実践】 4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9:00-20:00、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、 1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。 利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。 【働きやすい環境】 ・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。 ・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。 ・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。 さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。 ・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 利用者様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートをします。（1日5件-7件訪問） 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】250,000円〜296,500円 前年度賞与実績：年2回（基本給の1.0ヶ月×2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 変形労働制、1日10時間勤務 勤務時間例:09:00-20:00 ※シフトにより1日8時間勤務の場合もあり（週休2日） 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：161 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制：4勤3休制（1日10時間勤務） ※シフトにより週2日休の場合もあり（1日8時間勤務） 【休暇】 年次有給休暇：法定通り 連続休暇取得可能 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限100,000円) 車通勤：不可 退職金：有 ・制服、電動自転車、自宅へ持ち帰り可 ・メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与あり ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・レジャー施設等の優待制度　等 【研修制度】 研修制度：有 ・新人指導の専任者：　有　 ・指導担当者の特徴：訪問看護部門統括or訪問看護ステーション管理者 ・OJT期間：3週間以上 初日は採用時研修にて会社の方針理解、翌日からは現場見学を行い、2週間程度はペアを組み同行、 それ以降は対応できるケアから独り立ちし、必要に応じてその後も同行を実施。 ・相談窓口：　有 ・相談担当や面談頻度：最低でも半期に1度は面談を実施し、目標設定や振り返りを行う。 相談窓口については『公益通報者保護法』に基づく社内制度を導入しており、 法律事務所への相談が可能となっている。 ・集合研修の内容：毎月定例研修を開催し技術と知識の向上に努めており、 個別研修計画も立案しており、個々の課題解決に向けた取り組みもあり。 ・資格取得支援制度：有（実務者研修・介護福祉士） 　資格取得支援制度内容：受講費の全額負担（半年勤務で半額、1年勤務で残りの半額を支給 ・ＯＪＴマニュアル：有 ・キャリアラダー：有 ・メンター制度やブラザー制度：有 ・人材育成の会議体：有 ・自己学習機会：有 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2日以上 【勤務時間】08:00-20:00の時間の間の4時間- 【休憩】勤務時間に応じる 【残業時間】なし 【給与形態】時給1,515円-1,665円 【手当】交通費支給（上限100,000円/月）、賞与:なし、昇給:あり、LT手当:500円/日（社会保険に加入している場合のみ）、 　　　　CC手当:100円/日、資格手当:30円-150円、土日祝手当:100円-200円、身体介護手当:-500円、年末年始手当、処遇改善加算金（年2回） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトに応じる 【雇用期間】あり ・期間:1年間 ・契約更新の有無:あり（原則更新） 【試用期間】期間:2週間　※試用期間中の労働条件の変更あり（私用期間中は時給1,165円） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】正社員登用あり 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 セントケアDX高円寺 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒166-0002 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 最寄り駅: 高円寺、阿佐ケ谷、新高円寺 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【東京都府中市】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／正社員・職員） 夜勤専従／ 週休2日 ＜最寄り駅・アクセス＞ ◇京王線「中河原駅」よりちゅうバス（四谷六丁目ルート）乗車「日新町5丁目」バス停下車徒歩0分 ◇京王線「中河原駅」より京王バス（中02都営泉2丁目行き）乗車「三屋通り南」バス停下車徒歩4分 ◇京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」・ＪＲ中央線「国立駅」・ＪＲ南武線「谷保駅」より、京王バス（国立18系統）「公会堂前」バス停下車、日進通りを西に約750ｍ ※車・バイク・自転車通勤可（一部社内規定有） ＜この求人の特長はココ！＞ ◎老人ホームランキング全国1位☆ ◎賞与年3回！充実の福利厚生◎ ◎ブランクがある方も安心！研修制度も充実！ ★高月給/夜勤専従★月給30万〜34万円以上＆賞与年3回/ユニット型の介護付き有料老人ホームです!! ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 介護職員初任者研修：307,100円～ 実務者研修：309,100円～ 介護福祉士：340,600円～ ※各種手当含む（経験・能力を考慮いたします）。 ※月10〜11回の夜勤を行って頂きます（夜勤専門での勤務となります） 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ(夜勤専従) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◇介護福祉士資格 ◇実務者研修（旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） ◇介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ※上記いずれかの資格及び夜勤実務経験をお持ちの方（年数不問）。 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【老人ホームにおける夜間帯での介護業務】 ◇食事・更衣の介助 ◇巡視・コール対応 ◇介護記録の記入　など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【夜勤】17：30〜翌9：30（休憩120分） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【休日】 ◇月10日休み（希望休を考慮の上、シフトを決定） ◇年間休日120日 【休暇】 ◇有給休暇 ◇慶弔・介護・育児休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 【待遇】 ◇昇給年1回・賞与年3回 ◇交通費（上限月30,000円） ◇制服貸与 ◇各種保険完備 ◇退職金制度 ◇食事補助（1食300円で召し上がれます） ◇車・バイク通勤可（一部社内規定あり） ◇資格取得支援・各種研修 ※安心の福利厚生をご用意しています。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#食事補助#車通勤可#ブランク可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 工藤建設株式会社 フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都府中市日新町5-53-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ◇京王線「中河原駅」よりちゅうバス（四谷六丁目ルート）乗車「日新町5丁目」バス停下車徒歩0分 ◇京王線「中河原駅」より京王バス（中02都営泉2丁目行き）乗車「三屋通り南」バス停下車徒歩4分 ◇京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」・ＪＲ中央線「国立駅」・ＪＲ南武線「谷保駅」より、京王バス（国立18系統）「公会堂前」バス停下車、日進通りを西に約750ｍ ※車・バイク・自転車通勤可（一部社内規定有） --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1971年07月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 502人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ≪ステップ１≫　「応募画面へ進む」ボタンからエントリー ※エントリー後、担当者からご連絡いたします。 ↓ ≪ステップ２≫　面接（1回） ※事前の施設見学も可能です。 ↓ ≪ステップ３≫　採用 ※選考期間は1週間程度です。 まずはお気軽にご応募ください♪ ＼採用担当者より／ 某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングにて、弊社施設が＜全国1位＞の評価を頂きました。 皆様からのご応募、待ちしております。 ＜フローレンスケア　採用担当＞ --------------------------------- ◆◇全国老人ホームランキング≪第一位≫獲得◇◆ 『フローレンスケア』では 東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングでは、 弊社施設のフローレンスケア美しが丘が≪全国1位≫の評価を頂きました。 『心地よさ』を感じる瞬間は人それぞれ違いますが お一人おひとりの時間（人生）を最大限尊重した介護サービスを心掛けています。 ※給与の改定伴い、より働きやすい職場環境となりました◎この機会に是非ご応募下さい♪ ≪フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘のご紹介≫ 施設概要：定員96室106名　4階建て ☆フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘は、平成19年7月にオープンいたしました。 ユニットケア方式で、各フロアにゆったりとした食堂談話コーナーを有しており、くつろぎの空間を用意。 多摩川の程近くにあり、晴れた日にはリビングから富士山が見えます。 介護スタッフは積極的に認知症ケアについて学習し、認知症専門資格を有するスタッフが多数常駐。 夜間帯はスタッフが各フロア1名ですが、施設内は5名体制となっています。 スタッフ同士連携をしっかり取っておりますので、安心して勤務していただけます。 施設内・外共に様々な研修を実施していますので、 未経験者の方やブランクがある方でも安心して知識・技術を身につけることが出来ます。 施設では20代〜60代までの幅広いスタッフが和気あいあいと働いています。 皆様からのご応募、心よりお待ちしております。

【東京都西東京市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【西東京市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,310円～1,360円 ・初任者研修/実務者研修1,310円～ ・介護福祉士1,340円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格をお持ちの方 　初任者研修 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★夜勤なし、日勤帯のみの勤務も可能です。ご相談ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） 　※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ★週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務）　週3日勤務希望　※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務）　週2日勤務　※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務）　週4日勤務希望　※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務）　日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　すこや家・西東京 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都西東京市芝久保町2-13-32 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西武新宿線「田無」駅より　徒歩15分（約1200ｍ） ＪＲ「田無」駅より　はなバス「田無庁舎前」乗車5分 「芝久保1丁目」バス停下車　徒歩3分　（約230ｍ） 首都高速4号新宿線 「高井戸」ＩＣ出口39分 (約12.2km) 青梅街道田無町1丁目交差点より9分（約1.2㎞） --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【すこや家・西東京　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【東京都練馬区】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員 【エリア訪問介護ヘルパー】月給300,350円〜厚待遇！近隣事業所兼務！フットワークの軽い方大歓迎です★★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給300,350円〜 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方300,350円〜 介護福祉士以外をお持ちの方290,350円〜 【試用期間】 6か月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 常勤ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、看護師、准看護師のいずれかをお持ちの方 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方尚可 ★有資格者限定の求人となります! ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎面接前の利用者宅見学可能◎ ◎サービス稼働エリア応相談！ ◎子育て中の方も多数活躍中 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護】訪問介護員業務 　・生活援助(買い物・調理・清掃など) 　・身体介護(入浴・排泄・食事など) 　・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 おおきなき野方のサービスエリアも対応いただきます。 もちろん、シフトは前もってお伝えしますので安心してください。 ご希望がある場合はご相談ください。 ★面接前のご利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください★ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 07:00〜22:00 上記時間帯のうち実働8H ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり(勤務予定表による) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週休制(シフト制) 年間休日113日 ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆交通費全額支給 ◆一時金(年2回) ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 <<全従業員対象の各種手当>> ◆年次有給休暇 勤続6か月以上で発生 ◆慶弔休暇 結婚/出産/身内の不幸 など ◆介護のための休暇 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ◆子どもの看護休暇(小学校3年生修了まで) 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ◆産休 産前6週間/産後8週間 ◆育児休業 1歳に達するまで育児休業可能 ◆介護休業 休業開始日より93日 ◆慶弔金 結婚祝金/出産祝金　など ◆資格取得支援 会社負担で資格取得も可能です! ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ 入社後、一緒に働いてくれる職員を 紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和8年3月までの特別手当】 ※すべて当社規定による ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#WEB面接可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社日本エルダリーケアサービス おおきなき練馬 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都練馬区豊玉北6-3-3　第8平和ビル405号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西武池袋線・大江戸線　練馬駅下車　徒歩3分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年06月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,103人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ※面接時は資格証及び職務経歴書を必ずご持参下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】「応募画面へ進む」ボタンからエントリー ↓ 【ステップ２】面接（１〜２回） ↓ 【ステップ３】≪採用≫ ※面接後、7〜10日前後で採否を書面をもって通知いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人柄が第一！！情熱とやさしさを持った介護のできる方をお待ちしております。応募された皆様とお話ができればと考えております。ハローワーク掲載中 --------------------------------- ★地域トップクラスの給与★ 介護未経験でスタートされた方が多く在籍されているのも魅力です！ 『一つ一つ丁寧に教えていきますので安心』 ◆介護の仕事に自信がない方 ◆資格は持っているが介護は未経験の方 ◆正社員として介護の仕事をしたいが負担を減らしたい方 ◆職場復帰に不安な方 ◆手当や制度が豊富な会社で介護の仕事をしたい方 ◆介護現場の仕事が好きな方 ・・・など、1つでも当てはまる方是非ご連絡お待ちしております。 上記に当てはまらなくても、応募の前に話を聞いてみたいという方も大歓迎！ お電話や面接の際、正社員で始める不安などがあればお気軽にお話しください。 〜〜日本エルダリーケアサービスは「職員第一主義」を目指しています！〜〜 良いサービスを提供するためにはまず、働く職員の満足が大前提。 そんな思いから、日本エルダリーケアサービスでは 職員の方の、より働きやすい環境づくりを目指しています。 “福利厚生の充実”や、“選べる働き方”だけでなく 資格取得を目指す方のバックアップも整えて、あなたの入社をお待ちしております。

【東京都稲城市】デイサービスの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 介護スタッフ/ハイエース送迎可能なら時給1600円～！パート募集！【無資格歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】1,450円～1,750円 ※ハイエースでの送迎業務勤務可能な方は時給＋200円 ▼時給詳細 ・処遇改善手当：200円/時（記載時給に含む） ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 資格ナシでもOK！ 【あれば尚可】 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 介護施設での勤務経験 普通自動車免許 ※ハイエースでの送迎業務勤務可能な方は時給＋200円 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎イベント企画も担当 ◎未経験・無資格でも安心 ◎通いやすい職場 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。ご経験者は優遇！ハイエースでの送迎可能で時給UP！新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 デイサービスでは介護業務のほかレクリエーションの企画や運営、機能訓練、入浴介助といった幅広い業務に関わることができ、介護の現場経験を積むのに最適です。お客様の笑顔や「また来たい」という言葉を直接聞けるやりがいの大きな仕事。コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※週2日～ 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由（社内規定あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ #シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE 稲城ケアセンターそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都稲城市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR南武線矢野口駅より徒歩7分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 東京都稲城市にある介護施設 【稲城ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆身だしなみ 髪型・髪色自由！！ 清潔感があること、お客様に不安を与えないことなどの社内規定はありますが、当社ではスタッフが自分らしく働ける環境つくりを行っています。

【日野市高幡訪問介護事業所でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】270,000円〜350,000円 前年度賞与実績：賞与あり　年1回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 試用期間3ヶ月 試用期間中労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 9：00‐18：00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：106 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・完全週休2日制 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(規定支給) 車通勤：可 退職金：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 研修制度あり 資格取得支援あり キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 日野市高幡訪問介護事業所 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒191-0031 東京都日野市高幡1023-4　クレールハイムA106 最寄り駅: 高幡不動、程久保、万願寺 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:54名 要介護2:24名 要介護3:17名 要介護4:15名 要介護5:18名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:34名 訪問介護員等数:常勤7名・非常勤25名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:40.6％ 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 医療依存度の高いお客様への身体介護に強い事業所を目指しています。 身体介護 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

介護福祉士◎時給：1,400円～初任者研修◎時給：1,300円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,500円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,400円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,400円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,300円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 非常勤（パート） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（非常勤） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎キレイな職場勤務でモチベーションアップ！ ◎充実の研修制度でブランクがある方も安心！ ◎40代・50代も活躍中！社員登用制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 実働7.5〜8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例）8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00（休憩1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登用制度、各種研修制度あり ※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間〜） ★求人の特徴★ [日勤のみ][シフト応相談][ダブルワーク可][年間休日110日以上][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア アリア恵比寿南 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都渋谷区恵比寿南3-11-6 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR山手線「恵比寿駅」徒歩6分、日比谷線「恵比寿駅」徒歩7分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセでスタイルケアでは「Benesse＝よく生きる」をもとに、ライフスタイルにあわせた働き方をご相談いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】勤務日数はご相談可！ライフスタイルにあわせた自由な働き方 日中だけ働きたい・扶養控除範囲内で働きたいなど、勤務日数は調整が可能です。 【2】充実の研修制度！未経験・ブランクのある方でも安心 入社時は丁寧に仕事をお教えいたします！無資格の方は資格取得費用を全額（上限あり）補助いたします★ 【3】あなたのキャリアアップを応援します！ 正社員登用制度あり◎最初は少ない日数から始め、慣れたら正社員になるという方も多くいらっしゃいます。 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指す方を全力サポート 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】ベネッセグループならではの手厚い福利厚生 医療費補助（年2万円）・市販薬補助（年5千円）は家族もご利用できます。進研ゼミ3割引きなど、正社員同様の制度も利用可能です。（週30時間以上の勤務の方）

---------------- 求人概要 ---------------- 介護ワークは『ネオキャリア』で！無資格＆未経験OK【週払可】週3日～など＼30～50代活躍中／履歴書不要♪WEB登録OK！まずはカンタン登録へ ---------------- 仕事内容 ---------------- ★8割以上が未経験スタート！働きたいを応援します！★ ご利用者様の生活サポート全般をお手伝いいただきます。 介護というと資格必須のイメージがありますが、 無資格・未経験でもOKな仕事は、たくさんあります♪ もちろん、資格をお持ちの方や経験者も大歓迎です！ ≪お仕事内容≫ ～利用者様の生活サポート全般～ ◆食事時の配膳・サポート ◆入浴やお手洗いのサポート ◆お部屋のおそうじ ◆レクリエーション ◆お薬の服用サポート　　など ※一例です ※勤務先により異なります まずは職場環境に慣れることからスタート☆ カンタンな業務からお任せしていきます。 先輩スタッフの丁寧なフォローがあるので安心です◎ 少しずつ仕事の幅を広げて行きましょう！ ☆…………★企業情報★…………☆ 株式会社ネオキャリア 『ナイス！介護』事業部です。 介護業界が未経験の方でも安心して スタートできる案件を多数、ご紹介しています。 無資格でも有資格でもOKの、 介護職に特化した人材派遣を行っております。 ⇒【まずは登録へ】!! ◎登録・相談だけでもOK！ ◎就業前の見学OK！ ◎開始日の相談OK！ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ o*●家庭と両立しながらのやりがいワークに！●*o ◆ ネオキャリア 『ナイス！介護』なら あなたの<働きたい場所>が見つかります！ 「子育てが少し落ち着いたので、働きたい」 「介護の仕事に興味がある」 「安定した収入が欲しい」etc. あなたの希望をお聞かせください。 家庭と両立しながら働ける案件をご紹介します♪ まずはお気軽にご応募ください。 ＼＼しゅふさん多数活躍中！／／ 30～50代を中心に、幅広い年代のしゅふさんが活躍中☆ 子育て中の方・子育てが少し落ち着いた方も 今からスキルを身につけておけば、 長期に渡り安定した収入を得ることができますよ◎ 子どもの成長に合わせた働き方ができるのも魅力の一つです！ ◆ o*●未経験スタートの方多数！安心のサポート体制あり●*o ◆ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 大切なのは… 「介護職に就きたい」という気持ちです。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* お仕事探し～終業後まで、『ネオキャリア』がしっかりサポート☆ 登録スタッフの【82％が未経験から】スタートしています◎ ◆。無資格の方がチャンスをつかむお手伝い！ 「無資格・未経験だから無理」 そんなことは全くありません！ 経験や資格は、働きながら得ることができます◎ ・資格取得支援制度あり♪ ◆。経験者の方はより働きやすい環境へ！ 自分のスキルを生かして、 「より介護で社会貢献したい」 そんなあなたを全力応援します！ ・高時給でバックアップ♪ ・ライフスタイルに合う職場をご紹介♪ ◆。魅力たくさん派遣ワーク！ 就業後も手厚いフォローは続きます◎ 就業先でのお困りごとや悩みがあれば、いつでも相談してください。 みなさんに代わって、担当者がすべて対応します。 ・担当者による定期的な職場訪問あり♪ ・再転職のお手伝いもOK！ ◆ o*●まずはカンタン無料登録から！●*o ◆ 来社不要☆ まずはWEBや電話応募でOK！ ★登録は支店への来社不要◎ ☆お家から登録OK！ ★業界トップスピードのマッチング力♪ ☆開始日の相談も大歓迎♪ 登録後に担当者よりお電話を差し上げ、面談を行います。 現在の就業状況・ご希望の働き方・現在の悩みごとetc. 何でも聞かせてくださいね!! ---------------- 勤務地 ---------------- 東京都稲城市 稲城駅 稲城長沼駅 ---------------- 雇用形態 ---------------- 派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3～5日 09:00～15:00／10:00～16:00／07:00～16:00 09:00～18:00／11:00～20:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ---------------- ≪上記のシフトは一例です≫ ※勤務先により変動あり 【勤務スケジュール】 1日4時間×週3日～OK！ 毎月、派遣先の方との調整の上シフトを組みます。 【代表的なシフト】 早番（7時頃～16時頃） 日勤（9時頃～18時頃） 遅番（11時頃～20時頃） ※夜勤(経験者のみ)をご希望の方は別途ご相談ください。 【休日】 月ごとのシフト制 事前のお休み希望は、シフト提出時にお知らせください。 お子さんの急病など突発的なお休みも随時対応いたします◎ 「日勤のみ」「土・日休み」など、 勤務可能な時間・曜日などあらかじめお伝えいただければ、 条件にあう求人をご紹介いたします◎ ※その他就業条件詳細は、登録時にお伝えさせていただきます。 ---------------- 給与 ---------------- 時給1,550～1,800円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 ----------------------------- ≪上記はケアスタッフ（無資格・未経験）の時給です≫ 資格・スキルにより時給はアップします。 【参考時給】 未経験者（無資格）1550円～ 未経験者（有資格）1550円～ 経験者（無資格）1750円～ 経験者（有資格）1750円～ 介護福祉士1800円～ 看護助手1400円～ 【交通費】 全額支給 【手当】 残業が発生した場合、残業手当は別途支給 夜勤（経験者のみ）時は深夜手当あり 【支払い】 基本月払い ※希望する方は週払いもOK！（規定あり） ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ---------------- ◆各種社会保険完備（加入は勤務条件による・法定通り） ◆有給休暇制度 ◆定期健康診断制度 ◆交通費全額支給 ◆残業代別途全額支給 ◆資格取得支援制度 ⇒提携スクールにて資格取得後、キャッシュバック制度があり（規定あり） ＼手厚い福利厚生制度あり！／ 弊社の派遣スタッフとなるため、 手厚い福利厚生があります♪ ---------------- ポジション名 ---------------- 無資格＆未経験OKの施設内介護 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ 直行直帰OK 社員登用あり ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー ----------------------------- 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 家事・保育・習い事 家事代行・ハウスクリーニング／介護助手・補助（資格なし）／看護助手／施設内介護・看護

【ガーデンテラス久我山で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ガーデンテラスについて 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 2019年10月オープン定員54名の住宅型有料老人ホームです。 館内は花鳥風月をコンセプトに、雅で趣ある広々とした空間。 どの部屋からも光・風・緑を身近に感じることができます。 【おすすめポイント】 ・母体の安定感は抜群です。 旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。 ・研修制度が充実しています。 さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。 ・キャリアパスについて 四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会（参加自由）がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護兼管理者業務 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　 施設管理　 ご利用者様の健康管理 全体のオペレーション統括業務 サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） 人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） 収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】300,000円〜460,000円 前年度賞与実績：賞与 年2回（前年度実績） 年収例：【年収例】 施設長経験者:500万円-700万円 施設長未経験者:400万円-550万円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌9:00(夜勤) 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 シフト制(月8日-9日) 夏季休暇(4日間)・冬季休暇(3日間) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇あり(勤続満5年で6日間) 入社後イベント休暇あり(入社当日に4日間) 有給休暇 入社後6ヶ月:10日 入社後1年6ヶ月、2年6ヶ月:14日 入社後3年6ヶ月以降:20日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給) 車通勤：不可 退職金：有 交通費支給(全額) 職場積立NISA（5,000円/月） 住宅手当（30歳未満　本人名義に限る） 退職金制度あり（対象:満3年以上在籍） 研修センター完備 入社バースデー制度あり（毎年食事券2万円分などを贈呈） 社会保険完備 食事補助あり 保養所あり（温泉施設・ベネフィットステーション加入） 再雇用制度あり60歳以降65歳まで 【研修制度】 研修制度：有 入社時ウェルカム研修 ビジネスマナー研修 スキルアップ研修 階層別研修（介護職、管理職候補、管理職） 介護実技基礎研修 フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、社会人として、管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。 海外研修制度 まなたび 旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ガーデンテラス久我山 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山2-2-19 最寄り駅: 富士見ケ丘、久我山、高井戸 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【東京都中央区】特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ＜東京都施策＞＜かいごチャレンジ職場体験事業＞【介護職未経験者対象】＜施設見学or体験で5,000円支給＞単発×1日4時間～＊スキマ時間にチョコっと参加♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給5,000円～ ★職場体験・見学の期間中には1日あたり5,000円の支援金を支給！ ★支払方法：月1回 ・月末締め翌々月までにお支払い ・支払いは東京都から支援金として支払われます ★支払に必要な書類 ・口座情報（参加者ご本人名義である必要あり） ・支払申請書（内容は非常に簡単なもの） ・終了証明書（職場体験参加の終了を証明する書類） →上記いずれも、書類の発行はアデコ株式会社で行います　※すべて「紙」の用紙 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- アルバイト・パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職・ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＼介護職未経験の方対象／ ◎無資格の方もOK ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎もちろん残業は一切ございません！ ◎20～60代・若手からシニアまで参加中♪ ◎就業へのサポート〜定着支援までフォロー！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ＼介護の体験or見学お好きな方を選べる／ 実際の介護の職場での職場体験が可能♪ 職場体験価値の向上と雇用創出のきっかけに… ▼具体的に ・施設見学 ・利用者様向けのレクへの参加 ・職員との交流 ・介助を行うスタッフのサポート等 ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "介護"をもっと知っていただくことが目的です ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています ※東京や近隣県在住者の参加多数 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■9：00～17：00 上記時間内で4時間～お好きな時間で勤務可能◎ ▼シフト例 ・10：00～14：00 ・13：00～17：00 ※もちろん残業はありません。 ※最大15日間の参加もOK ＼職場体験の流れ／ ≪例≫10:00～14:00の4時間コースご参加の場合 ・10:00｜担当者へのご挨拶、施設内の見学 ・10:30｜ご利用者さんの特徴や施設の説明、 　ご利用者さんの様子を見学・コミュニケーション ・12:00｜昼食時　食事介助の見学　 　ご利用者さんとのコミュニケーション　配膳、下膳、お茶出しなどのお手伝い ・13:00｜レクリエーションの見学・参加 ・14:00｜1日の振り返り　職員さんへのご挨拶　（職場体験終了） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【日数】1日から申し込みOK！ ※1施設あたり1日～最大5日まで勤務可 【曜日】月、火、水、木、金、土、日 のお好きなタイミングで参加OK！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■インターンシップ保険に自動加入（費用ご負担はなし） ■服装自由 （上衣）ポロシャツ、Tシャツなど （下衣）チノパン、綿パンなど （靴）スニーカー等の室内用の靴 ※施設ごとに異なるので、カウンセラーよりお知らせします ■髪色 規定はありませんが、参加時に施設にお伝えする場合がございます。 ★求人の特徴★ #日勤のみ#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#土日休み#無資格可#未経験可#中高齢者歓迎#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- アデコ株式会社 アデコ株式会社 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都中央区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 築地駅/銀座駅/東京駅/東銀座駅/八丁堀駅/馬喰町駅/銀座駅/京橋駅/銀座一丁目駅 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】事前説明会 ※オンライン・電話・対面でご用意しております。希望の日時でお選びください。 ↓ 【ステップ３】マッチング ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 【専門カウンセラーのフォロー体制】 職場体験はもちろん、就業希望の方はその後のキャリアについても一貫してサポート♪ --------------------------------- ＜かいごチャレンジ職場体験事業とは・・・＞ 介護のお仕事未経験の方へ向けて介護の現場を見学・体験が可能な東京都で行っている事業となります。 ／ 介護の職場って？ 必要なのは「興味と疑問」だけでOK ＼ 好きな日にち・曜日に参加OK！ 登録＆説明会はWEBで完結！若年層～シニア層まで積極参加中♪ ＼介護のご就労経験がまったくない未経験の方対象／ 【キャリアカウンセリングで希望のお仕事をプランニング】 専門のキャリアカウンセラーがお一人おひとりの事情や希望を伺いながら、適切な情報を提供したり、不安を解消します。 また今後、介護職としてどのような働き方をしていくのか一緒に考えていきます。 【一貫したフォロー体制】 ”就業へのサポート〜定着支援まで”職場体験中はもちろん、終了後も「他でも体験したい」「ここで働きたい」など、希望の就職ができるように支援します。 就職後も定着に向けて、担当カウンセラーが一貫してサポートします。 ＜1日5,000円の支援金がもらえる＞ 最大1事業所5回参加可能◎ MAX25,000円もらえる！ ・体験or見学 どちらでもOK 入門プログラム：介護職員の仕事や施設内の見学など、初心者向けのコース コミュニケーションプログラム：介護職員の仕事や施設内の見学など、初心者向けのコース 体験プログラム：介護職員の方と一緒にケアサポートを行うなど、実務に近い体験ができるコース 3つのプログラムを通じて、介護業務や職場環境を見ることが可能です！ ＜体験地は東京都内の介護施設から選択OK＞ 800以上の受入可能な事業所の中からあなたの働きやすい事業所をマッチング！

経験必須/無資格可/週払い可＊優しい施設長のいる、明るい施設＊子育て世代も活躍中の融通の利く職場♪週2日～OK！（調布市多摩川/ケア施設） ▼ 仕事内容 ▼ *小さいお子様がいても安心！20～50代の主婦/主夫さんも活躍中* *日勤のみ/土日祝日休み/週2日～* *来社不要。* 【業務内容】 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ・日常生活支援（お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い） ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・実績、請求などの事務作業 ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務　など *【おすすめPOINT】* ＊週2日～OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー！ *清潔感のある、キレイな施設です* まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！ 【応募資格】 【必須】下記のうち1つ以上お持ちの方 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 ・半年以上の経験があれば資格がなくてもOKです *「ブランクがあって不安・・・」* *「経験が少ないけど大丈夫かな・・・」* *などのお悩みもご相談ください。* 【施設形態】 ケア施設 【勤務時間・曜日】 週2日/1日8時間～　シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番　7：00～16：00（休憩1時間） 日勤　9：00～18：00（休憩1時間） 遅番　11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤　16：00～10：00（休憩2時間） 平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日、夜勤・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ お仕事のスタート日の調整も可能！まずはご応募お待ちしております。 【ポイント】 駅近5分以内/交通費支給/週2・3日からOK 【給与備考】 *【給与】* *初任者研修（時給）：1800円～2000円+交通費支給* *介護福祉士（時給）：1900円～2100円+交通費支給* *無資格（時給）：1400円～＋交通費支給* ※22:00～翌5:00は深夜勤務手当を支給します。 ※資格・経験・募集状況により異なります。 *※週払いOK* ▼ 休日 ▼ 勤務日以外（勤務日：週2日） ▼ 待遇 ▼ 【今だけ！時給UPキャンペーン実施中】 翌月末までにご入社された方限定！ 嬉しい時給＋100円UP！！ ※初回ご契約の2か月間 ・交通費全額支給（規定） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・週払い制度 ・各種手当あり ▼ 最寄り駅 ▼ 京王電鉄相模原線京王多摩川 ▼ 応募資格 ▼ 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

【エバーウォーク東向島で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・歩行マシン・自転車こぎ・平行棒での歩行練習を行う、「高齢者向けスポーツジム」のようなデイサービス事業所です。「100歳まで歩く」という目標に向かって、受け身ではなく主体的に運動に取り組む方が多く、介護度の低い高齢者が多い施設です。 ・柔道整復師や理学療法士など他職種の方も多く在籍しており、連携を図りながら業務を行うことで幅広い知識を得ることが出来る環境です。 ・入浴介助や食事介助、レクリエーション業務はございません。日勤のみ（残業ほぼなし）・基本土日固定休みのため、プライベートとも両立することが出来ます。 ・運動内容はマニュアルが完備されております。また運転業務に関して、基本同じルートを担当していただくため難しさはございません。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ・インストラクターとして利用者へアドバイス ・利用者情報の管理 ・その他運営に関わること ・ワンボックスでの送迎など 送迎は基本必須です。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 高校卒業以上　必須 普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 【給与】 【月給】210,000円〜 前年度賞与実績：年2回（9月・3月）　60,000円-300,000円（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：土曜日,日曜日 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 【休日】 固定休み:土曜日、日曜日 【休暇】 年末年始休暇:5日(12月30日-1月3日） 年次有給休暇:法定通り 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給 上限あり 月額:20,000円) 車通勤：不可 退職金：無 住宅手当（規定あり） 給与改定年2回 昇給あり 業績賞与あり 社会保険完備 健康診断やインフルエンザ予防接種費負担 カーシェアリング制度（休日に会社の所有する車をガソリン代実費、1日3,000円で使用することができる。） カフェテリアプラン 　職員の勉強代金を年間30,000円を上限として支給。5年目以降は50,000円。（書籍代・セミナー代金・協会費に充てられる） 『勝手に記念日』など当社独自の制度多数あり 【研修制度】 研修制度：有 勉強会は、すべて任意となりますが月2回の解剖学の触診セミナーへの参加権、約500時間のオンラインでの勉強会参加権、またPT,OT,STでは最大級のPOST様主催のセミナーにも参加可能です。勉強したいという意欲のある方が学べる環境が整っており、新卒の方も安心して学べる環境が整っております。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 エバーウォーク東向島 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒131-0032 東京都墨田区東向島6-60-6　TZビル1F 最寄り駅: 八広、東向島、鐘ケ淵 【利用者の傾向】 ＜地域密着型通所介護＞ ・要介護度別利用者数 要介護1:18名 要介護2:8名 要介護3:4名 要介護4:3名 要介護5:0名 ・年齢構成 64歳以下:2名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:27名 85歳-94歳:2名 95歳以上:1名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜地域密着型通所介護＞ 総従業者数:4名 訪問介護員等数:常勤1名・非常勤0名 経験年数5年以上の介護職員の割合:100％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 歩行訓練に特化したリハビリが中心 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【こよみケアきぬたで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 働きやすさを重視した制度 ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊健康診断料会社負担します。 ＊再雇用制度あり◎「福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ 事業所の特色 ＊一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊入社後は時間をかけて座学とOJT研修を実施◎あなたが自信をもって業務に取り組めるようになるまで丁寧にサポートします 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 重度訪問介護における介護職員・ヘルパー業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・医療的ケア ・更衣介助 ・清拭 ・口腔ケア ・買い物代行 ・掃除 ・洗濯 などの身体介護・家事援助 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】330,000円〜 前年度賞与実績：年2回:計2ヶ月以上 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00（時差出勤制度有り） ※残業:30時間程度 ※残業代全て支給 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：104 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・週休2日制 【休暇】 ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給:上限45,000円) 車通勤：不可 退職金：有 【待遇・福利厚生】 ・健康診断料会社負担 ・WEB面接可 ・施設見学可 ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・再雇用制度あり ・研修あり 退職金 ・中小企業退職者共済加入 【研修制度】 研修制度：有 研修2回あり キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 こよみケアきぬた 【施設形態】 訪問介護・定期巡回,重度訪問介護 【アクセス】 〒157-0072 東京都世田谷区祖師谷4-24-16 最寄り駅: 祖師ケ谷大蔵、成城学園前、千歳船橋 【利用者の傾向】 ・対象とする障がいの種類 定めていない ・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域 世田谷区・杉並区 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ・総従業者数:14名 ・職種別従事者数 サービス管理責任者:常勤4名、非常勤0名 ホームヘルパー:常勤1名、非常勤9名 ・福祉・介護職員の常勤換算人数:6名 ・利用実人員:3名 ・福祉・介護職員1人当たりの1ヶ月の利用実人員数:0.5名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ケアリッツ経堂で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など 1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサ-ビスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30　デイサ-ビス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】280,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計560,000円（280,000円/回） 年収例：経験半年未満3,860,000円-、初任者研修3,980,000円-、実務者研修4,040,000円-、介護福祉士4,160,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:00-19:00の間で実働8時間 ※原則8:00- 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 完全週休2日制（曜日固定） 【休暇】 慶弔休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有([上限]30,000円/月（実費支給）) 車通勤：不可 退職金：有 ・電動自転車貸与 ・資格取得支援制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・部活動補助金など 【研修制度】 研修制度：有 入社研修はもちろん、サービス提供責任者になるための研修や、社内開講の実務者研修、 資格取得支援の研修など、研修には力を入れています。 キャリアパス制度：有り モチベーション高く働くことが、質の高い仕事につながると考えています。そのためにキャリアパス制度を構築し、社員が目標を立てて仕事に邁進できるようにしています。年2回の評価面談を通じて、ご自身のキャリアの進捗を確認することができます。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアリッツ経堂 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒156-0053 東京都世田谷区桜1-63-19グリーンネスト1階 最寄り駅: 経堂、宮の坂、上町 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:18名 要介護2:14名 要介護3:25名 要介護4:18名 要介護5:18名 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　3人 介護職員数　3人 総従業者数11名 介護職員数:常勤10名・非常勤1名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:9.1％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 1介護とITのコラボレーションにより、 介護業界全体の業務効率化、技術革新 に貢献していくことを目指します。2シルバーライフの充実を求める方のた めに、プロフェッショナルとしてお客 さまの真のニーズにあったサービスを 提供することを目指します。3社会全体で福祉事業を支えるために、 若年層の雇用促進と育成を図り、福祉 を通じて社会貢献を目指します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【東京都練馬区】介護職・ヘルパー（看護多機能／パート・アルバイト） ＜最寄り駅・アクセス＞ 都営大江戸線　練馬駅　徒歩17分 西部新宿線　野方駅　徒歩17分　又は 野方駅よりバスにて豊玉中バスにて停車、徒歩4分（バス移動５分） ＜この求人の特長はココ！＞ ◎食事補助あり ◎昇給あり ◎交通費支給 看護小規模多機能の介護スタッフ募集【パート】｜東京｜エクセレント練馬｜待遇充実で働きやすい職場！シフトもお気軽にご相談ください◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ◇時給 初任者研修：1,420円〜1,440円 実務者研修：1,450円〜1,470円 介護福祉士：1,500円〜1,610円 ・処遇改善手当を含む ・時給幅は経験給の有無 ・経験給は週20時間以上勤務者が対象 ・居住支援手当：20,000円/月　(週20時間以上勤務者が対象) ◇昇給：年1回 ・前年度実績：0円〜30円 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【試用期間】 3ヶ月（同条件） 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- アルバイト・パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）・介護福祉士のいずれか ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方歓迎 ※学歴不問 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 【★エクセレント練馬での仕事説明会実施予定★】 ・開催日時 2022年07月08日(金)　10:00〜　14:00〜 2022年07月11日(月)　14:00〜　 2022年07月14日(木)　10:00〜　14:00〜 ※説明会は約30分です。 ※ご希望の方には各回終了後に面接も可能です。 ・会場 エクセレント練馬 住所：練馬区豊玉南2丁目4番10号 ・ご参加方法 事前予約制となっております。 お電話・メール・申し込みフォームよりお申し込みください。 電話番号：044-819-5107 （エクセレントケアシステム関東支社） 電話受付：月〜土/9:00〜18:00 メール：saiyo@excare.co.jp --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 下記の時間帯より希望の時間帯をご相談ください 週３〜からOK (1) 07:00〜16:00 (2) 09:00〜18:00 (3) 10:00〜19:00 (4) 16:00〜翌10:00 (1)〜(3) 休憩60分 (4) 休憩120分 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 勤務日数・曜日は応相談 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 【福利厚生】 ・100円ランチ（昼食100円） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・インフルエンザ予防接種費無料（週20h以上勤務の方は無料） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・労災加入 ・勤務日数、時間に応じて社会保険加入 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・マイカー、バイク通勤（会社規程あり） ・職員紹介（リファラル）制度 【カムバック制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！！ 【通勤手当】 あり ★求人の特徴★ #シフト応相談#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#食事補助#車通勤可#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社エクセレントケアシステム （エクセレントグループ） エクセレント練馬 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都練馬区豊玉南2-4-12 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 都営大江戸線　練馬駅　徒歩17分 西部新宿線　野方駅　徒歩17分　又は 野方駅よりバスにて豊玉中バスにて停車、徒歩4分（バス移動５分） --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2004年08月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,050人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 --------------------------------- エクセレントグループは 『「人」を大切にすることが会社の成長につながる』と考え、みなさまのキャリア形成を応援し、スタッフ一人ひとりの働き方に配慮した勤務を実現できるような取り組みを行っております。 パート雇用でも福利厚生は充実しています。 ・昼食100円で提供：充実の食事補助。100円で昼食を提供。朝食/夕食にも補助あり ・昇給あり：経験・実績に応じて昇給あり ・サークル活動費：スポーツや文化活動・ボランティア等の活動に対して活動費を月1万円まで支給 ・インフルエンザ予防接種補助：雇用保険加入者は無料 皆さまが働きやすい環境になるようしっかりサポートしたいと思います。 是非ご応募ください！

【ツクイ世田谷上祖師谷で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【給与】 【時給】1,346円～1,577円 　時給制:1,346円-1,577円（居住支援特別手当120円含む） 手当：交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし 　土日祝日:時給100円アップ 　母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円 　時間外勤務手当 　資格手当 【契約期間】 有り ・契約更新について:更新有り ・更新の判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 ・更新上限（通算期間または回数）:上限なし 試用期間：3ヶ月-4ヶ月　※試用期間中は扶養手当支給無し 【勤務時間】 08:00-18:00/08:00-13:00(休憩なし)/13:00-18:00(休憩なし) 休憩：60分分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週2日以上　※曜日固定相談可能 【休日・休暇】 シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 　宿泊費補助7千円 　ヘルスチェック補助1万円 　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他 ・ジョブリターン支援制度　※一部職種 　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） 　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ツクイ世田谷上祖師谷 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒157-0065 東京都世田谷区上祖師谷1丁目37-1 最寄り駅: 千歳烏山、芦花公園、仙川 【利用者の傾向】 ＜介通所介護＞ ・要介護度別利用者数 要介護1:29名 要介護2:27名 要介護3:23名 要介護4:25名 要介護5:11名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:15名 75歳-84歳:40名 85歳-94歳:50名 95歳以上:10名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜通所介護＞ 総従業者数:29名 介護職員数:常勤3名・非常勤8名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる 【理念】 ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【東京都江東区】訪問介護の介護職・ヘルパー/契約社員・職員 【訪問ヘルパー】正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約12万円の支給実績！》【年間休日１２４日】「やりがい」と「働きやすさ」どちらも大切にできる、そよ風定期巡回で一緒に働きませんか？？ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】310,800円～318,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給　年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均11.6万円（最高額90万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 契約社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼必須資格 介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級)　以上の方 ▼その他 自転車に乗れる方 （お客様宅への稼働は自転車です。※電動自転車貸与） ※訪問介護が未経験の方も大歓迎！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎事業所について ◎年間休日１２４日 ◎情報共有を大切に --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【定期巡回・随時対応型訪問介護看護　訪問ヘルパーのお仕事】 ◆身体介護（食事・入浴・排せつ等）※調理業務ほぼなし ◆生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） ◆室温確認・服薬確認等の５分ほどの短時間ケア　など お客様が安心してご自宅で生活できるよう、 24時間体制で必要なサポート・ケアを行っていただきます。 ◆事業所について そよ風定期巡回では、２０代から６０代と幅広い年齢層のスタッフが働いており、未経験からはじめた方も多数！サポート体制が整っているので「在宅介護が初めてで不安」という方も安心して働いていただける職場です。話しやすい管理者のもと、事業所では職員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすさ抜群です！ ◆年間休日１２４日 年17日支給される「リフレッシュ休暇」や1時間単位で取得できる休暇制度があるため、 子育てとの両立や、プライベートも充実して働くことができます◎ 職員同士の協力体制が整っているので、休暇も取得しやすく、趣味や旅行等、 自分のための時間を大切にできます。 ※Instagramで「職員さんの休日」を発信中♪ ◆情報共有を大切に 予定の確認・訪問記録はｉｐｈｏｎｅを使用し入力をしています。（難しい入力は一切なし！）お客様の体調変化、業務連絡をリアルタイムに、しっかり共有することができるので、チーム全体でスムーズに連携できています◎ 困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、 安心して働いていただけます！ ◆夜勤について 深夜時間帯（0時～5時くらい）は、コールがなければ事業所で待機となります。 （仮眠OK！事務作業もほぼありません。） コールを受けての訪問となるので、1ヶ月に1度も訪問がない場合もあります。基本的にほとんど「緊急訪問」はありませんので、夜勤が心配・不安という方もご安心ください。 （緊急訪問の例：転倒など） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 早番　7：00～16：00 日勤　8：30～17：30 遅番　11：00～20：00 夜勤　17：00～翌10：00 休憩60分 ※勤務シフトの時間は、若干異なる場合もあります。 ※夜勤は月5回程度あり（夜勤なしも相談可） 残業ほぼなし！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日124日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆バイク通勤可 【試用期間】 3ヶ月／同条件 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE そよ風定期巡回　すなまち --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都江東区北砂4-26-6 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 南砂町駅よりバス：北砂七丁目下車後徒歩3分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 東京都江東区にある介護施設 【そよ風定期巡回　すなまち】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 「最期まで自分らしく穏やかにお過ごしいただけるよう」 医療・看護・介護が連携し、24時間体制でお一人お一人に寄り添ったケアを提供しています。

【ケアリッツ桜上水でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任者としてはこれら通常のヘルパー業務の他に、書類整理や事務処理、及びケアマネジャーや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。 例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、 より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 最初は何度も先輩社員が同行してくれ、手順を覚えるまで丁寧に教えてくれるから、初めての訪問介護でも大丈夫。 一人でサービス提供するのが不安。という方も、弊社でははメールを始めとした情報共有が徹底されているから、すぐに相談もできて安心です。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】310,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計600,000円（300,000円/回） 年収例：サービス提供責任者補佐4,220,000円-、サービス提供責任者4,680,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 8:00-19:00の間で実働8時間 ※原則8:00- 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 完全週休2日制（曜日固定） 【休暇】 慶弔休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有([上限]30,000円/月（実費支給）) 車通勤：不可 退職金：有 ・電動自転車貸与 ・資格取得支援制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・部活動補助金など 【研修制度】 研修制度：有 入社研修はもちろん、サービス提供責任者になるための研修や、社内開講の実務者研修、 資格取得支援の研修など、研修には力を入れています。 キャリアパス制度：有り 昇給：有 【夜勤回数目安】 夜勤回数：なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアリッツ桜上水 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒156-0045 東京都世田谷区桜上水4-17-4 大洋コート201 最寄り駅: 桜上水、下高井戸、上北沢 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:17名 要介護2:29名 要介護3:27名 要介護4:19名 要介護5:8名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数10名 介護職員数:常勤7名・非常勤3名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:0％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ・お客様が快適にすごしていただけるよう、お客様一人一人のニーズにこたえ、どこよりも優れた介護サービスを提供することを 目指しています。 ・上質なサービスを通じてお客様に信頼していただけるよう、そして、長らく愛用していただけるよう常に心がけています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【中野区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：260,100円～290,100円 【月給】 ・初任研修/実務者研修　月給260,100円～ ・介護福祉士　月給290,100円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 経験者歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はご応募後お尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ [社会保険完備][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・中野鷺宮 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都中野区鷺宮1-11-14 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西武新宿線「都立家政」駅より　徒歩6分（約450ｍ） 首都高速4号新宿線 「幡ヶ谷」ＩＣ出口18分 (約7.7km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・中野鷺宮　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

株式会社MEDILCYの派遣の求人情報 未経験で始める介護♪食事配膳、清掃、利用者とのお話がメイン 株式会社MEDILCYは、介護職の派遣スタッフを募集しています！ 社会保険完備、資格取得支援も充実♪生活スタイルに合わせた働き方をご提案いたします！ シフト、勤務地、働き方など、お気軽にご相談ください♪ 職種 [派遣]デイサービス、施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 給与 [派遣]時給1,500円～2,000円 交通費：一部支給 ※規定あり ＼日払い・週払いOK ／ 資格や経験によって給与が異なります！ ☆介護福祉士：1800円～2000円 ☆初任者以上：1600円～1800円 ☆無資格の方：1500円～1700円 経験や実績によって昇給も目指せます♪ 【給与に関する手当】 ■交通費支給（※規定あり） ■残業手当（法定通り支給） ■昇給あり！ 勤務時間 [派遣]07:00～16:00、09:00～18:00、16:00～10:00 【シフト例】 早番 ：07:00～16:00 日勤1：08:00～17:00 日勤2：09:00～18:00 （各実働8時間/休憩60分） 夜勤：16:00~翌10:00 上記は勤務時間の一例です。 実際は、ご希望の勤務時間に合う シフトのお仕事をご紹介します！ 【シフトの詳細】 ■週2日～OK！ ■曜日の相談OK！ 　お気軽にお問い合わせください！ 　※繁忙期など状況に応じて 　　残業が発生する場有があります。 ライフスタイルに合わせて シフト調整いただけます♪ お気軽にご相談ください。 勤務地 住所 東京都中野区 最寄駅 中央本線　中野駅 募集情報 安心の職場環境＊ ■手厚いサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～仕事を開始前～ 弊社担当者があなたの理想の働き方をお伺いします！ 条件面（シフト、勤務地、施設形態） 働き方（Wワーク、扶養内、週2～） まずはあなたの理想をお聞かせください！ ピッタリのお仕事をご提案します♪ ～勤務を開始後～ 施設・働き方がやっぱり合わない… もう少し収入を上げたい… 働いてみないとわからないことあります。 そんなときは、弊社担当者にご相談ください！ 私たちと一緒に理想の働き方を 実現しましょう♪ ■柔軟なシフト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせて、 朝から夜にかけて３つの時間帯から選べます♪ 週2～OKなので、理想の生活を実現できます！ ■厚待遇で安心の勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険や厚生年金、労災保険など 福利厚生がしっかり整っています。 有給休暇も付与され、安心して長期勤務を 考えられる環境が整っています！ 仕事内容 介護が必要な利用者さまのそばで 生活のサポートしていただきます！ ▼具体的な仕事内容 ・利用者さんとの世間話 ・ベッドシーツの交換 ・立つ、座るなど動作のお手伝い ・サポート（食事、入浴、お手洗いなど） ・施設内の清掃　など 仕事に慣れるまでは 隣でサポートしますので、 ご安心ください♪ 利用者さまに快適な環境を お届けしましょう♪ 勤務期間 長期 休日・休暇 交代制 ☆シフト制での勤務となります ☆長期休暇の取得も可能です♪ ☆施設が定める日に休日があります やむを得ない急なお休みにも理解のある職場です！ 経験・資格 ☆未経験OK ☆資格不問 未経験の方も活躍中の現場が 多数ございます♪ もちろん資格保有者も大歓迎です！ ◎介護福祉士 ◎経験お持ちの方 ◎介護職員初任者研修修了 ◎医療系資格保有者 経験や資格保有によって給与UP！！ 【資格取得支援あり】 認知症介護基礎研修 を実質0円で取得できます！ 待遇・福利厚生 ■ 社会保険完備 ■ 雇用保険あり ■ 労災保険あり ■ 健康保険あり ■ 厚生年金あり ■ 有給休暇付与 ■ 資格取得支援制度あり ■ 交通費支給あり（一部支給） 応募情報 応募先 株式会社MEDILCY 勤務地 住所 東京都中野区 最寄駅 中央本線　中野駅 応募方法 最後までご覧いただき ありがとうございます！ 「ここで働いてみたい！」と 思っていただけましたら 下記の方法でご連絡ください。 ◆電話の方 ￣￣￣￣￣￣ お電話口では ｢バイトルを見て｣と お伝えいただくと 取次ぎがスムーズです。 ◆応募ボタンの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間受付中！改めて担当者から ご連絡させていただきますので 電話番号をお書き添えください！ お気軽にご応募くださいね◎ あなたにお会いできることを 楽しみにしております。 会社情報 株式会社MEDILCY 所在地 東京都新宿区西新宿2丁目7‐1 新宿第一生命ビルディング 6階 派遣許可番号 13ｰ315518 事業内容 人材紹介／人材派遣／紹介予定派遣