検索結果362件 / 平均時給0円
このページの求人情報は 2026年7月9日(木) に更新されています
渋谷区で人気のお仕事
建築現場のサポートスタッフ(単発・日払い可)
- アルバイト・パート
休日休暇休日
シフトによる | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●社会保険(法定基準)
●交通費全額支給 |
建築現場のサポートスタッフ(単発・日払い可)
- アルバイト・パート
休日休暇休日
シフトによる | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●社会保険(法定基準)
●交通費全額支給 |
建築現場のサポートスタッフ(単発・日払い可)
- アルバイト・パート
休日休暇休日
シフトによる | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●社会保険(法定基準)
●交通費全額支給 |
設計(部分リノベ部門・首都圏)
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし、始業5:00~終業22:00、勤務例9:00~18:00) | 休日休暇年間休日120日分付与(半日ずつの取得も可) |
福利厚生交通費支給 / 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 定期健康診断 交通費支給(通勤費用月額上限30,000円) 役職手当/残業手当/休日手当 資格取得支援あり 出産祝い金(商品券1万円) 研修制度 工具品支給 PC/携帯補助 服装は自由 ベビーシッター利用補助券あり | |
建築・土木工事営業のポジション・島根拠点 (島148334
- 正社員
休日休暇休暇・休日:
[GW休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇]
<年間休日>125日
・特別休暇
(結婚休暇、服喪休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、業務上傷病・通勤傷病待機休暇、
生理休暇、子の看護休暇、出産補助休暇、母性健康管理休暇、傷病休暇) | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
交通費支給,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
通勤手当(上限28100円/月)?マイカー通勤可(駐車場有)?確定拠出年金制度?精勤手当(4,000円/月)?職位手当(~10,000円/月)?資格手当(~38,000円/月)?国内外研修旅行?インフルエンザ予防接種費用負担?福利厚生倶楽部利用サービス?クラブ活動(軟式野球部・剣道部)?ヨガ教室?特別支給(クリスマスケーキ代、正月お菓子代、年始料、花見料)?家族手当内訳(配偶者5,000円、第一子5,000円、第二子7,000円、第三子以降10,000円)
【研修制度】
新入社員研修、管理職研修、役員研修、部門別研修、
メンタルヘルスやハラスメント研修などの職務以外の研修
【働き方改革】
ノー残業デー(毎週水曜日、給料日)、年休取得年間計画事前申請制度、入社時年休5日付与 |
島根エリアの建築施工管理技術者 (島148345
- 正社員
休日休暇休暇・休日:
[GW休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇]
<年間休日>125日
・特別休暇
(結婚休暇、服喪休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、業務上傷病・通勤傷病待機休暇、
生理休暇、子の看護休暇、出産補助休暇、母性健康管理休暇、傷病休暇) | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
交通費支給,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度
通勤手当(上限28100円/月)?マイカー通勤可(駐車場有)?確定拠出年金制度?精勤手当(4,000円/月)?職位手当(~10,000円/月)?資格手当(~38,000円/月)?国内外研修旅行?インフルエンザ予防接種費用負担?福利厚生倶楽部利用サービス?クラブ活動(軟式野球部・剣道部)?ヨガ教室?特別支給(クリスマスケーキ代、正月お菓子代、年始料、花見料)?家族手当内訳(配偶者5,000円、第一子5,000円、第二子7,000円、第三子以降10,000円)
【研修制度】
新入社員研修、管理職研修、役員研修、部門別研修、
メンタルヘルスやハラスメント研修などの職務以外の研修
【働き方改革】
ノー残業デー(毎週水曜日、給料日)、年休取得年間計画事前申請制度、入社時年休5日付与 |
島根の建築施工管理エンジニア (島148335
- 正社員
休日休暇休暇・休日:
[GW休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇]
<年間休日>125日
・特別休暇
(結婚休暇、服喪休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、業務上傷病・通勤傷病待機休暇、
生理休暇、子の看護休暇、出産補助休暇、母性健康管理休暇、傷病休暇) | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
交通費支給,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度
通勤手当(上限28100円/月)?マイカー通勤可(駐車場有)?確定拠出年金制度?精勤手当(4,000円/月)?職位手当(~10,000円/月)?資格手当(~38,000円/月)?国内外研修旅行?インフルエンザ予防接種費用負担?福利厚生倶楽部利用サービス?クラブ活動(軟式野球部・剣道部)?ヨガ教室?特別支給(クリスマスケーキ代、正月お菓子代、年始料、花見料)?家族手当内訳(配偶者5,000円、第一子5,000円、第二子7,000円、第三子以降10,000円)
【研修制度】
新入社員研修、管理職研修、役員研修、部門別研修、
メンタルヘルスやハラスメント研修などの職務以外の研修
【働き方改革】
ノー残業デー(毎週水曜日、給料日)、年休取得年間計画事前申請制度、入社時年休5日付与 |
建築施工管理 一般土木建築工事業
- 正社員
休日休暇休日土曜日,日曜日,祝日,その他
その他土曜、日曜日、祝日が出勤の場合は、別日にて振替
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
建築現場のサポートスタッフ(単発・日払い可)
- アルバイト・パート
休日休暇休日
シフトによる | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●社会保険(法定基準)
●交通費全額支給 |
建築現場のサポートスタッフ(単発・日払い可)
- アルバイト・パート
休日休暇休日
シフトによる | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●社会保険(法定基準)
●交通費全額支給 |
建築現場のサポートスタッフ(単発・日払い可)
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休日休暇休日
シフトによる | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●社会保険(法定基準)
●交通費全額支給 |
建築現場のサポートスタッフ(単発・日払い可)
- アルバイト・パート
休日休暇休日
シフトによる | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●社会保険(法定基準)
●交通費全額支給 |
建築現場のサポートスタッフ(単発・日払い可)
- アルバイト・パート
休日休暇休日
シフトによる | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●社会保険(法定基準)
●交通費全額支給 |
建築現場のサポートスタッフ(単発・日払い可)
- アルバイト・パート
休日休暇休日
シフトによる | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●社会保険(法定基準)
●交通費全額支給 |
ショールームスタッフ/東京支店 建築材料卸売業
- 正社員
東京都 渋谷区 / 徒歩 5分
休日休暇休日月曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制毎週
その他日曜・月曜・祝日が休み(完全週休二日制)※月曜が祝日の場合、
翌日火曜が休日となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
建築設計部でAutoCAD設計補助
- 派遣社員
休日休暇■休日休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足:完全週休2日制、土日祝休み、年末年始、年次有給休暇(就業日から半年後に10日)、特別有給休暇(慶弔休暇など規定日数を有給付与)、勤務が1年を超えた女性は産育休対象 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
■待遇・福利厚生
社会保険あり
残業手当
深夜手当
休日手当
福利厚生についての補足:◆各種社会保険完備 ◆年次有給休暇制度 ◆特別有給休暇制度 ◆出産育児休業制度(勤続1年超の女性) ◆退職金制度(週30時間以上、勤続3年以上) |
大手設計事務所で建築設計補助
- 派遣社員
休日休暇■休日休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足:完全週休2日制、土日祝休み、年末年始、年次有給休暇(就業日から半年後に10日)、特別有給休暇(慶弔休暇など規定日数を有給付与)、勤務が1年を超えた女性は産育休対象 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
■待遇・福利厚生
社会保険あり
残業手当
深夜手当
休日手当
福利厚生についての補足:◆各種社会保険完備 ◆年次有給休暇制度 ◆特別有給休暇制度 ◆出産育児休業制度(勤続1年超の女性) ◆退職金制度(週30時間以上、勤続3年以上) |
建築CADオペレーター大手設計事務所で勤務
- 派遣社員
休日休暇■休日休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足:完全週休2日制、土日祝休み、年末年始、年次有給休暇(就業日から半年後に10日)、特別有給休暇(慶弔休暇など規定日数を有給付与)、勤務が1年を超えた女性は産育休対象 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
■待遇・福利厚生
社会保険あり
残業手当
深夜手当
休日手当
福利厚生についての補足:◆各種社会保険完備 ◆年次有給休暇制度 ◆特別有給休暇制度 ◆出産育児休業制度(勤続1年超の女性) ◆退職金制度(週30時間以上、勤続3年以上) |
建築設計補助大手設計事務所でサポート業務
- 派遣社員
休日休暇■休日休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足:完全週休2日制、土日祝休み、年末年始、年次有給休暇(就業日から半年後に10日)、特別有給休暇(慶弔休暇など規定日数を有給付与)、勤務が1年を超えた女性は産育休対象 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
■待遇・福利厚生
社会保険あり
残業手当
深夜手当
休日手当
福利厚生についての補足:◆各種社会保険完備 ◆年次有給休暇制度 ◆特別有給休暇制度 ◆出産育児休業制度(勤続1年超の女性) ◆退職金制度(週30時間以上、勤続3年以上) |
建築設計向けBIM・Revit作図オペレーター
- 派遣社員
休日休暇■休日休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足:完全週休2日制、土日祝休み、年末年始、年次有給休暇(就業日から半年後に10日)、特別有給休暇(慶弔休暇など規定日数を有給付与)、勤務が1年を超えた女性は産育休対象 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
■待遇・福利厚生
社会保険あり
残業手当
深夜手当
休日手当
福利厚生についての補足:◆各種社会保険完備 ◆年次有給休暇制度 ◆特別有給休暇制度 ◆出産育児休業制度(勤続1年超の女性) ◆退職金制度(週30時間以上、勤続3年以上) |
鉄道系建築設計事務所の設計補助
- 派遣社員
休日休暇■休日休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足:完全週休2日制、土日祝休み、年末年始、年次有給休暇(就業日から半年後に10日)、特別有給休暇(慶弔休暇など規定日数を有給付与)、勤務が1年を超えた女性は産育休対象 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
■待遇・福利厚生
社会保険あり
残業手当
深夜手当
休日手当
福利厚生についての補足:◆各種社会保険完備 ◆年次有給休暇制度 ◆特別有給休暇制度 ◆出産育児休業制度(勤続1年超の女性) ◆退職金制度(週30時間以上、勤続3年以上) |
大手設計事務所で建築CADオペレーター
- 派遣社員
休日休暇■休日休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足:完全週休2日制、土日祝休み、年末年始、年次有給休暇(就業日から半年後に10日)、特別有給休暇(慶弔休暇など規定日数を有給付与)、勤務が1年を超えた女性は産育休対象 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
■待遇・福利厚生
社会保険あり
残業手当
深夜手当
休日手当
福利厚生についての補足:◆各種社会保険完備 ◆年次有給休暇制度 ◆特別有給休暇制度 ◆出産育児休業制度(勤続1年超の女性) ◆退職金制度(週30時間以上、勤続3年以上) |
設備BIMコーディネーター
- 派遣社員
休日休暇■休日休暇
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
育児休暇
産前産後休暇
GW休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足:完全週休2日制、土日祝休み、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇(就業日から半年後に10日)、特別有給休暇(慶弔休暇など規定日数を有給付与)、勤務が1年を超えた女性は産育休対象 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
■待遇・福利厚生
社会保険あり
残業手当
福利厚生についての補足:◆各種社会保険完備 ◆年次有給休暇制度 ◆特別有給休暇制度 ◆出産育児休業制度(勤続1年超の女性) ◆退職金制度(週30時間以上、勤続3年以上) |
建築設計の設計補助
- 派遣社員
休日休暇■休日休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足:完全週休2日制、土日祝休み、年末年始、年次有給休暇(就業日から半年後に10日)、特別有給休暇(慶弔休暇など規定日数を有給付与)、勤務が1年を超えた女性は産育休対象 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
■待遇・福利厚生
社会保険あり
残業手当
深夜手当
休日手当
福利厚生についての補足:◆各種社会保険完備 ◆年次有給休暇制度 ◆特別有給休暇制度 ◆出産育児休業制度(勤続1年超の女性) ◆退職金制度(週30時間以上、勤続3年以上) |
- 応募先
- 電話受付時間
- 専用電話番号
※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
※一定期間経つと電話番号が変わります。







