横浜市港北区のアルバイト・バイトの求人情報一覧

アイデザイナー ・まつげエクステ専門店のスタッフ ・まつげエクステ施術、会計、接客 ・サロン業務全般 事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未 経験の方も安心してお問い合せください。 変更範囲：変更なし

アイデザイナー ・まつげエクステ専門店のスタッフ ・まつげエクステ施術、会計、接客 ・サロン業務全般 事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未 経験の方も安心してお問い合せください。 変更範囲：変更なし

・３トン平トラックでのドライバー業務になります。 ・鉄筋材や機械、建設資材等の関東一円のルート配送 ・担当指導員がおり、どんな道を通って目的地に行けば良いかなど 出発前に確認できるので安心して働けます。 【月２１日稼働、月９日休み、ローテーション制】 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

・２トン平トラックでのドライバー業務になります。 ・鉄筋材や機械、建設資材等の関東一円のルート配送 ・担当指導員がおり、どんな道を通って目的地に行けば良いかなど 出発前に確認できるので安心して働けます。 【月２１日稼働、月９日休み、ローテーション制】 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入 れる施設です。 看護師が介護士と同等数在籍。夜間も看護師が常駐しています。先 輩介護士だけでなく、看護師とも密に連携を取ってお仕事していた だけます。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・就寝介助 ・見守り介護・日常生活介護 など ※身体介護だけでなく、生活ケアにも力を入れています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入 れる施設です。 看護師が介護士と同等数在籍。夜間も看護師が常駐しています。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・就寝介助 ・見守り介護・日常生活介護 など ※身体介護だけでなく、生活ケアにも力を入れています。 ＊変更範囲：変更なし

併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを 行います。 時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタ ムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共にバ イクライフを創造する楽しみがあります。 【具体的な仕事内容】 ・納車整備 ・分解整備 ・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務） も含む整備業務全般 変更範囲：変更なし

車両の点検・整備、新車用品の取付、メンテナンスアドバイス ＊新車扱い車種は軽自動車、乗用車、ＳＵＶなど。 ガソリン、ディーゼル、ＰＨＥＶ、そしてＥＶに至るまで、 自動車の最新技術を全て扱っているので、将来に役立つ整備技術 を全て習得出来ます。 ＊当社ホームページ リクルートサイトを是非ご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅａｓｔ－ｍｉｔｓｕｂｉｓｈｉ－ ｍｏｔｏｒ－ｓａｌｅｓ．ｃｏｍ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 変更の範囲：会社が定める範囲

自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むための環境整備や保育のサポート をするお仕事です。 ・用務 園の清掃、園で使用する物の修繕、畑仕事、動物の世話等、保育園 での用務業務全般をお任せします。 ・バスドライバー 乳幼児学童のバス送迎 ・その他 保育に関する補助業務 従事すべく業務に関して「変更範囲変更なし」

ヘアカット専門店ＱＢハウスにおけるカット及び接客。 ブランクのある方や技術向上を希望される方のためにトレーニング 制度が充実。 希望休（月３日）取得できるため、プライベートとの両立も可能で す。 ＊カット経験者大歓迎 変更範囲：変更なし

◆お任せしたい仕事内容 １）接客／明るく元気に売場の活気づくり！ 販売を通じてお客様のニーズをくみ取り、より良いお店に！ ２）売場づくり／それぞれの季節・地域や館の特性に合わせ見やす く買いやすく、お客様にわかりやすい陳列を行います。 ３）商品加工・梱包／お客様が買いやすいように行います。 郊外店はセット売り、駅前店は持ち運びしやすく小ぶりに！ ４）商品発注／ある程度ご経験を積んでからの業務 在庫と売上バランスを考え、利益に直結する重要な仕事です 業務の変更範囲：会社の定める業務

横浜市内の公立小学校の放課後キッズクラブでの主任並びに副主任 のサポート業務。 運営に関すること ・主任、副主任の補佐的業務 ・利用状況並びに申し送り事項等の日誌への掲載 ・使用施設の開錠と施錠の確認 ・活動プログラムの確認並びに用具や材料の準備など 子どもの活動に関すること ・出欠の確認と利用児童の帰宅時刻の確認 ・活動場所の調整と管理、運営 ・特別な配慮を要する児童の利用と職員の重点配置など ※雇入れ後の業務の変更範囲：会社の定める業務

【地域密着型デイサービスにおける介護業務全般】 お客様宅～施設間の送迎、お食事の配膳や ご入浴、排泄等の介助業務全般。 大型モニターを活用した体操の実施や レクリエーションの提供や立案、季節イベントの企画、 音声入力アプリによる記録入力など。 変更範囲：変更なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社 会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び 出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むこと を保育方針としています。１．まなびがあそび、あそびがまなび。 こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違い を認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社 会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表 現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分 の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。２．思いやり の心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひ とりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に 成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社 会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び 出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むこと を保育方針としています。１．まなびがあそび、あそびがまなび。 こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違い を認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社 会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表 現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分 の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。２．思いやり の心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひ とりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に 成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社 会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び 出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むこと を保育方針としています。１．まなびがあそび、あそびがまなび。 こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違い を認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社 会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表 現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分 の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。２．思いやり の心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひ とりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に 成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社 会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び 出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むこと を保育方針としています。１．まなびがあそび、あそびがまなび。 こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違い を認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社 会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表 現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分 の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。２．思いやり の心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひ とりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に 成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社 会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び 出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むこと を保育方針としています。１．まなびがあそび、あそびがまなび。 こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違い を認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社 会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表 現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分 の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。２．思いやり の心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひ とりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に 成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社 会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び 出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むこと を保育方針としています。１．まなびがあそび、あそびがまなび。 こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違い を認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社 会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表 現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分 の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。２．思いやり の心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひ とりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に 成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

【未経験者歓迎】 居住者さんの快適なマンション生活をお手伝いする 管理員“マンションサポーター”を募集します。 【主な業務】 ＊清掃業務（ゴミ庫、エントランス、廊下等の共用部分） ＊受付業務（居住者および外来者との応対、拾得物の管理） ＊点検業務（建物、諸設備、共用部分の管球類の点検交換） ＊立会業務（共用部分の点検等） ＊報告連絡業務 【変更の範囲】会社の定める業務に変更することがある

【未経験者歓迎】 居住者さんの快適なマンション生活をお手伝いする 管理員“マンションサポーター”を募集します。 【主な業務】 ＊清掃業務（ゴミ庫、エントランス、廊下等の共用部分） ＊受付業務（居住者および外来者との応対、拾得物の管理） ＊点検業務（建物、諸設備、共用部分の管球類の点検交換） ＊立会業務（共用部分の点検等） ＊報告連絡業務 【変更の範囲】会社の定める業務に変更することがある

【未経験者歓迎】 居住者さんの快適なマンション生活をお手伝いする 管理員“マンションサポーター”を募集します。 【主な業務】 ＊清掃業務（ゴミ庫、エントランス、廊下等の共用部分） ＊受付業務（居住者および外来者との応対、拾得物の管理） ＊点検業務（建物、諸設備、共用部分の管球類の点検交換） ＊立会業務（共用部分の点検等） ＊報告連絡業務 【変更の範囲】会社の定める業務に変更することがある

【未経験者歓迎】 居住者さんの快適なマンション生活をお手伝いする 管理員“マンションサポーター”を募集します。 【主な業務】 ＊清掃業務（ゴミ庫、エントランス、廊下等の共用部分） ＊受付業務（居住者および外来者との応対、拾得物の管理） ＊点検業務（建物、諸設備、共用部分の管球類の点検交換） ＊立会業務（共用部分の点検等） ＊報告連絡業務 【変更の範囲】会社の定める業務に変更することがある

【未経験者歓迎】 居住者さんの快適なマンション生活をお手伝いする管理員 「マンションサポーター」を募集します。 【主な業務】 ＊清掃業務（ゴミ庫、エントランス、廊下等の共用部分） ＊受付業務（居住者および外来者との応対、拾得物の管理） ＊点検業務（建物、諸設備、共用部分の管球類の点検交換） ＊立会業務（共用部分の点検等） ＊報告連絡業務 【変更の範囲】会社の定める業務に変更することがある

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の とりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者２～４名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 他、付随する業務 【担当エリア】横浜周辺※原付・軽自動車【変更範囲】変更なし ◎営業や管理職未経験の方も歓迎◎ 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ■移動支援：通勤通学の介助、サークル活動や趣味への同伴など ■身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き 【無資格・未経験の方も安心のサポート体制】 ＊無資格の方でも入社後に必要資格を受講頂けます（会社負担）！ ＊資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ね てから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■電話対応 ほか 【変更範囲】なし ※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出社 １５：００ 新入社員研修実施 ０９：３０ 法令書類管理 １６：３０ 介護提携先との調整 １２：００ 休憩 １７：００ 訪問介護計画書の作成 １３：００ 研修資料作成 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／